เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, ISO 27001, Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collect and analyze threat intelligence reports covering new threats, vulnerabilities, products.
• Conduct technical and operational threat intelligence research, both independently and as part of a wider team.
• Identify emerging threats, techniques and trends, the means of protecting or defending against them, and articulate these in a range of report formats to relevant stakeholders.
• Conduct deep-level analysis of malware, including how it is developed, functions, and employed.
• Support the Consulting and Managed CTI teams, Vulnerability Management, Incident Response and CSOC team with up-to-date technical intelligence, detection logic and situational awareness on current and emerging threats.
• Support Cybersecurity Posture Management to guarantee that a good cybersecurity posture is consistently maintained at an acceptable level. Liaison with external audit, internal audit, financial crime and associated consultants, and the group firm.
• Assist technology security team leaders/others in responding to cybersecurity incidents that have an impact on cybersecurity posture, in order to guarantee quick reaction, tracking, and proper maintenance.
• Assist in R&D and innovation on cybersecurity technology and approaches for continuous cybersecurity uplift.
• Qualifications Bachelor s or Master degree in computer science, Computer Engineering, Information Technology, or related field.
• At least 5 years of experience in Information Security or a related field.
• Knowledge of security technology e.g. WAF, SIEM, EDR, IAM, CSOC and Vulnerability Management.
• Experience in cloud cybersecurity technologies and services.
• Exposure to malware reverse engineering, network intrusion analysis, host intrusion analysis, log analysis, vulnerability research or digital forensics is preferred.
• Strong understanding of industry best practices and standards, including ISO 27001, NIST, and CIS is preferred.
• Relevant certifications such as CISSP, CISM, or CISA are a plus.
• Excellent communication and problem-analytical skills, with the ability to communicate complex security issues to non-technical stakeholders.
• Effective English for verbal, written communication.
• Enthusiastic, thriving, good interpersonal skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Pleasant Personality, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Feasibility Study and understand basic P&L & CF estimation.
• Know the mechanism of the financial modeling and about the importance of assumptions in financial model.
• Provide some assumptions in reasonable level, sale price, sale progress rate, sales revenue in point of real cash flow, construction costs etc.
• Research & Analysis for potential project - Location & competitor Analysis.
• Overall Market Research & Reporting - Gather & summarize news articles and published reports on Macro economic environment and Property Market, recent trend of market, and other new opportunity.
• Ability to Estimate and advise on design and architectural aspects in compliance with laws and regulations in Thailand.
• Prepare and provide updates on project status and issues to business and management.
• Maintain effective interdepartmental relationships and courteous, effective relationships with external vendors and partners.
• Other Assignments..
• Bachelor s degree of Finance, Architect, Engineer, Economic or Others related.
• Minimum of 1-3 Years in strong experience in Development, Real Estate, Hotel, or credit.
• Fluent in English both written and spoken (TOEIC 600).
• Experience and good knowledge in Business Development.
• Proficient in using Microsoft Office.
• Pleasant personality and good relationship.
• Highly responsible and working under high pressure.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SEO, SEM, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute advertising strategies across multiple platforms, including Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Monitor, analyze, and adjust campaigns to maximize key performance indicators (KPIs) such as CTR, CPC, ROAS, and Conversion Rate.
• Budget Management:Allocate and manage advertising budgets efficiently, ensuring spending aligns with the strategic plan and achieves target outcomes.
• Performance Monitoring and Problem-Solving:Continuously track ad performance, recommend timely adjustments, and implement solutions to optimize results.
• Bachelor's degree in marketing, Business Administration, or other related fields.
• At least 2-4 years of experience in marketing or experience related to housing, condominiums, or residential properties.
• Experience in managing online advertising (e.g., Google, Facebook, TikTok, etc.) will be given special consideration.
• Knowledge and understanding of online advertising on Facebook/YouTube.
• Experience in SEO, SEM, and Graphic Design.
• Strong knowledge and understanding of online marketing planning.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Customer Relationship Management (CRM), Management, Finance, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Greet customers and guide them through product offerings both online and offline, aiming to make sales and close deals, including the handover process of properties to customers.
• Collect customer history and data, ensuring customer satisfaction surveys are completed for performance measurement.
• Responsible for contract signing, booking agreements, and coordinating with the finance department and banks for financing.
• Maintain the sales office, ensuring the workspace is tidy and in line with company policies.
• Solve problems, make decisions, and analyze issues to provide support to the sales team for smooth operations.
• Provide feedback to the sales team for continuous development.
• Attend sales team meetings and other relevant meetings as assigned.
• Coordinate internally and externally to ensure smooth workflow and timely results.
• Prepare reports as assigned.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree in any related field.
• Minimum of 1-3 years in experience in real estate.
• Proficiency in English and Chinese will be given special consideration.
• Basic understanding of business management, finance, marketing, and real estate-related fields, including architecture.
• Good personality with strong interpersonal skills.
• Strong negotiation and presentation skills.
• Proficient in MS Office, Excel, CRM, NAV, ICON, or experience working with sales management systems.
• Able to work under pressure.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Good Communication Skills, Payroll, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the approval process for workforce requests authorized by the relevant department.
• Post job openings through various recruitment channels, screen candidates who meet the job requirements, forward their profiles to the relevant department, and arrange job interviews.
• Participate in interviews with the relevant department and communicate the interview evaluation results.
• Prepare all necessary documents for employment and draft employment contracts for new employees.
• Conduct orientation sessions for new employees, covering company background, rules and regulations, employee benefits, and other relevant topics.
• Maintain and regularly update employee records and personnel files.
• Manage HR-related documents and forms, including job applications, interview evaluation forms, and workforce request forms.
• Summarize the list of new hires for submission to supervisors and relevant departments.
• Prepare the annual budget for the Human Resources Department in alignment with the company s allocated central budget.
• Revise employee compensation structures and benefits to align with company policies.
• Oversee the payroll system to ensure accurate and timely salary disbursements.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology, Political Science, Public Administration, or other related fields.
• Minimum of 3 years in experience in human resource management.
• Experience in HR management within the real estate business is preferred.
• Demonstrate strong communication skills in Thai and English.
• Proficiency in payroll systems (B-Plus) will be considered an advantage.
• Ability to explain human resource-related work clearly.
• Proficient in Microsoft Office programs.
• Possess good interpersonal skills, with a friendly and approachable demeanor.

ทักษะ:

Accounting, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with artists and their management teams to create compelling visual identities that reflect the artist's brand, from album artwork to stage visuals.
• Generate innovative concepts for music videos, promotional materials, and other visual content that resonates with fans.
• Ensure a cohesive and consistent brand image across all marketing channels, including social media, websites, and promotional campaigns.
• Oversee and create visual assets for music videos, promotional videos, live event visuals, social media campaigns, and digital content.
• Direct and manage all aspects of creative production, including conceptualizing, location scouting, shooting, and editing.
• Work closely with internal teams (marketing, PR, artist management) and external vendors (photographers, designers, videographers) to deliver high-quality content.
• Design and execute creative concepts for fan merchandise, exclusive digital content, and promotional materials for tours, fan events, and album releases.
• Oversee the entire creative process from ideation to execution, managing timelines, budgets, and resources to ensure projects are delivered on time and within budget.
• Work with the marketing, artist management, and social media teams to ensure that creative assets align with broader campaign objectives.
• 4+ years of experience in a creative role, preferably in the music, entertainment, or media industry.
• Proven track record of managing artist careers and successfully driving revenue growth.
• Existing industry network, including relationships with music producers, production house media outlets.
• Experience working with high-profile or up-and-coming artists would be a plus.

ทักษะ:

Compliance, Contracts, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and maintain relationships with suppliers of raw materials, packaging, and finished goods, ensuring quality and compliance with standards.
• Negotiate pricing, contracts, and terms with suppliers and monitor supplier performance.
• Ensure the timely procurement of materials to meet production and demand forecast, taking into consideration lead times and seasonal fluctuations.
• Collaborate with the warehouse team to ensure proper storage, handling, and distribution of goods.
• Work closely with the NPD and marketing teams to manage promotional orders, special packaging, or new product launches, ensuring efficient delivery.
• Monitor order status and track shipments to ensure timely delivery to warehouse.
• Ensure that all products and materials comply with relevant regulations and safety standards (e.g., FDA, EU Cosmetics Regulation, GMP).
• Analyze key supply chain metrics (e.g., stock turnover, supplier performance) to assess and improve efficiency.
• Prepare regular reports for the Supply Chain Manager.
• Identify opportunities to streamline processes within the supply chain, improving lead times, reducing costs, and enhancing overall efficiency.
• Minimum bachelor in Supply Chain Management, Business Administration or relate fields.
• Experienced in Supply Chain Management 2-5 years.
• Computer skills: Advanced excel, SAP, EPM/BPC (Optional).
• Have analysis skill.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Leadership and team management skills, with the ability to motivate and guide cross-functional teams.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Microsoft Office, Good Communication Skills, English, Cantonese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Control and analyze housing loans, providing advice to customers applying for loans regarding document preparation to facilitate property title transfer.
• Coordinate with financial institutions to support loans for customers purchasing condominiums/land with buildings and follow up on the loan approval results.
• Coordinate with relevant internal departments and banks regarding loans, including preparing loan application reports for each quarter.
• Prepare expense invoices to clarify and send to customers, and prepare separate checks for submission to financial institutions.
• Prepare project documents for submission to financial institutions for property block appraisals.
• Record customer loan data and other information into the title transfer department's software system.
• Carry out property title transfers, mortgage releases, redemptions at land offices, and transfer of electricity and water meter names.
• Prepare and verify documents used in property title transfer for land, electricity, and water meters.
• Manage the software system for the title transfer department by inputting relevant information such as appraisal prices, title deed numbers, house numbers, etc.
• Perform other tasks as assigned.
• Age 25 years or older.
• Bachelor s degree in any field.
• At least 2 years of experience in coordinating with land departments, banks, or related government agencies in the real estate business.
• Good communication skills in English (TOEIC 600) and Chinese (HSK 3).
• Proficient in Microsoft Office.
• Good personal appearance, strong interpersonal skills, and effective communication abilities.
• Positive work attitude, good interpersonal relationships, coordination skills, and a passion for service.
• Ability to work under high pressure.

ประเภทงาน:

งานประจำ

Job Description We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Marketing Strategy, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดแผนการตลาดเจ๋ง ๆ และแคมเปญโดน ๆ ที่เหมาะสมกับแบรนด์.
• วิเคราะห์ตลาด (Market Research) หาช่องว่าง เพื่อเกิดเป็นธุรกิจใหม่.
• ใช้มนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานทั้งในและนอกทีมได้ได้ดีเยี่ยม.
• ให้คำปรึกษาลูกค้า เปรียบตัวเองเป็น Partner.
• คิดและนำเสนอสื่อที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงและแก้ไข.
• ควบคุมแผนงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งงบประมาณและระยะเวลา.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด.
• ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.
• ทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น.
• ทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking).
• สนุกกับงาน รู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งในชีวิต (Work Smart).
• มี Notebook เป็นของตัวเอง.
• มีความเข้าใจ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดใจ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• มีจัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี.
• มี Outting ทุกวันที่ 1 กรกฎาคม.
• มีสแน็คบาร์ เครื่องดื่ม.
• มี WFH ตามความเหมาะสม.
• ประกันสังคม.
• ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00-17.00 น
• สถานที่ทำงาน ใกล้ MRT ภาษีเจริญ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and implement campus recruitment and scholarship and internship program.
• Co-work with HRD for talent program.
• Conduct assessment tools and screening interview.
• Prepare employment documentation and keep update database (HRIS and Dashboard).
• At least Bachelor's degree in related field.
• Min. 3 - 5 years of HR experiences in recruitment.
• Good personality with strong interpersonal and communication skills.
• Strong IT skills, particularly, MS Excel (pivot, analysis), Power Point and Word responsibility.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conceptualizing and executing trade promotions and rolling out impactful in-store campaigns in collaboration with marketing and sales teams.
• Developing and implementing trade marketing strategies to increase brand visibility and drive sales.
• Collaborating with sales teams to identify market trends and opportunities for product promotion.
• Creating and executing trade marketing campaigns and promotions to support product launches and achieve sales targets.
• Monitoring and analyzing sales data to evaluate the effectiveness of trade marketing initiatives.
• Building and maintaining strong relationships with key trade partners and distributors.
• Coordinating with cross-functional teams, including marketing, sales, and supply chain, to ensure seamless execution of trade marketing activities.
• Analyzing and recommending brands/channel combinations to maximize sell-out and profitability..
• Bachelor's degree in marketing, business administration, or a related field.
• Previous experience in trade marketing or sales, preferably in the consumer goods industry.
• Strong analytical skills and ability to interpret market data and trends.
• Proficiency in Microsoft Excel.

ทักษะ:

Accounting, Contracts, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsibilities for the correctness and completeness of contracts in the Non-merchandise contract System (NMC).
• Prepare to support data and journal entries for Right of Use Asset (ROU) including relevant reports.
• Review criteria of investment property recording as 'TFRS16, developer and implement accounting process to the related financial reports.
• Manage fixed asset transactions on register booking records for ROU transactions including preparing related reports under tax regulations and IFRS and the reconciliation between the tax regulation and the IFRS.
• Managing all tax matters, including allocating buying VAT, construction VAT, and income tax ade back.
• Prepare physical schedules, and coordinate with the relevant department including following up on the results to ensure all procedures align with the fixed asset policy.
• Analyze and verify the correctness of accrual capex, depreciation, asset retirement, and impairment transactions.
• Maintain fixed asset internal control and the evidence to support the control are operating effectively and in accordance with the company's internal control are operating effectively and in accordance with the company's internal control integrated framework.
• Responsible for preparing and analyzing the company's budget for working capital in part of CAPEX accounts.
• Manage month-end closing process to ensure meeting the timeline and accuracy - in part of CAPEX.
• Any other ad-hoc financial-related reporting as assigned by the manager.
• Education: Bachelor/Master s degree in Finance or Accounting.
• At least 7 years of experience in Accounting & Financial.
• Fluent in English (Communication - writing and speaking).
• Have knowledge in Accounting Standards (IAS, TFRS).
• Having experience in an audit firm will be a special consideration.
• Strong analytical skills, attention to detail, and ability to work effectively.
• Employs creative problem-solving skills when presented with ad hoc financial analysis projects.
• Excellent in Excel, and PowerPoint.
• Others to be specified: Flexible, Investigative, Initiative, willing to learn.

ทักษะ:

Graphic Design, Public Relations, After Effects

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This position will work under People & Culture team.
• Design and produce high-quality artwork, graphics, and video content for various platforms and purposes.
• Collaborate with stakeholders to understand content requirements and deliver designs that align with brand guidelines and objectives.
• Develop engaging video content, including scripting, storyboarding, filming, and editing.
• Create animations, motion graphics, and other multimedia assets to enhance visual storytelling.
• Craft occasional written content such as e-newsletters, articles as well as internal communications and other public relations materials.
• Ensure all designs and content are optimized for digital distribution and usability.
• Work proactively to suggest creative solutions and improvements to existing content.
• The ideal candidate MUST possess the following background.
• Bachelor s Degree.
• At least 1-3 years of experience in artwork design and video content creation.
• Exceptional attention to detail and a proactive approach to tasks.
• Proficiency in design and editing software, such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects).
• Strong understanding of visual composition, typography, and color theory.
• A portfolio showcasing your design and video content work.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media, Industry trends, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand objectives for stakeholders, clients and Deloitte whilst aligning own performance to objectives and sets personal priorities.
• Develop themselves by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and experiences with others, and acts as a strong brand ambassador.
• Seek opportunities to challenge themselves, collaborate with others to deliver and takes accountability for results.
• Build relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and stakeholders.
• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected and recognized for their contribution.
• Communications & PRManage communications by coordinating messaging, writing, editing, and translating content in Thai and English, including press releases, articles, social media content, marketing toolkits, client toolkits, speeches, video scripts, etc.
• Manage media relations and build strong relationships with journalists, influencers, and stakeholders.
• Plan and coordinate press conferences, interviews, and other media events.
• Monitor media coverage, industry trends, public and media opinion and social media conversations.
• Manage and distribute daily news clippings.
• Measure and analyse the effectiveness of communication campaigns and initiatives and provide actionable insights and recommendations for improvement.
• Other activities to support and expand Deloitte presence in the media.
• Event ManagementPlan, coordinate and organise marketing events, both internal and external, including client events and CSR activities.
• Act as a project manager to manage operational and administrative details of projects from beginning to end, within budget, timeline and meet expectations.
• Support staff to engage in activities and initiatives related to the corporate branding and communications strategies.
• Communicate and coordinate with parties concerned.
• OthersOther administrative tasks, including the administration of firm membership and sponsorship programs, etc.
• Other duties as assigned.
• QualificationsThai nationality with a bachelor s degree or higher in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, or related fields.
• A minimum of 5 years experience in a Corporate Marketing, Communications, Public Relations, Journalism, or related fields.
• Proficiency in Microsoft Office.
• Excellent written and verbal communication skills in both English and Thai, with the ability to simplify complex information into clear and concise messages.
• Strong understanding of what makes a good story.
• In-depth understanding of media relations and experience in building and maintaining relationships with the media and influencers.
• Strong project management skills to ensure programs/ campaigns are delivered on time and on budget, with the ability to manage relationships with a range of stakeholders.
• Strong analytical skills and the ability to interpret data to drive decision-making.
• Ability to handle and prioritize multiple projects and execute on deadlines.
• Strong interpersonal skills and the ability to collaborate and build working relationships across all levels of the organization.
• Proactive attitude and ability to work independently as well as collaboratively as a team.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.Requisition ID: 106767In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ พิจารณา และทบทวนวงเงินสินเชื่อแก่ลูกค้าในการซื้อขาย เงื่อนไขการชำระเงิน และหลักประกัน ที่เหมาะสม ภายใต้ความเสี่ยงที่ยอมรับได้ ตลอดจนตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลลูกค้าในระบบให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
• ให้ความเห็นด้านเครดิตกรณีการขายผ่านคำสั่งซื้อที่มีสถานะเกินวงเงินและ/หรือเกินกำหนดชำระ
• พัฒนา ปรับปรุง ระบบการประเมินเกรดการค้าและระบบงานด้านสินเชื่อ เพื่อมีระบบฐานข้อมูลที่ครบถ้วน รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
• จัดทำและวิเคราะห์รายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการจัดเกรดการค้า รายงานลูกหนี้ค้างชำระ
• ทำหน้าที่เป็นเลขาของคณะอนุกรรมการสินเชื่อ รวมถึงการจัดการประชุม การจัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม และการจัดเตรียมรายงานการประชุม
• ดูแล ตรวจสอบหลักประกัน เช่น เงินสด หนังสือค้ำประกัน (BG) ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดของบริษัทฯ และมีผลบังคับใช้ตามกฎหมาย พร้อมทั้งการให้ผลตอบแทนกรณีหลักประกันเป็นเงินสด เพื่อลดความเสี่ยงในการเรียกเก็บเงินไม่ได้
• ประเมินค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญรายไตรมาส และรายปี สำหรับจัดทำงบการเงิน
• ประสานงานและให้ข้อมูลกับบริษัทประกันภัย (Trade Credit Insurance) ในการประเมินวงเงินให้สินเชื่อกับลูกค้า
• ปริญญาตรี/โท สาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน การเงินการธนาคารหรืองานสินเชื่อไม่ต่ำกว่า 10 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความคิดสร้างสรรค์
• มีทักษะในการวางแผน บริหารจัดการ เจรจาต่อรอง และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะในการวิเคราะห์และให้ความเห็นตามที่กฎเกณฑ์ นโยบาย และระเบียบ
• มนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะการสื่อสาร ติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์การใช้ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Finance, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor monthly spending in alignment with the owner plan/BU and control activities under forecasting data.
• Review and process monthly budget requests for approval and allocation.
• Analyze pivot data and prepare monthly, quarterly, and annual accounting reports to update budget owners and proactively address potential issues.
• Review and input marketing forecast plans, facilitating communication between BU and the Finance Planning team to adjust budget details as needed.
• Support internal processes through the procurement system, ensuring smooth communication between owners, procurement, and vendors to complete processes within timelines and avoid unapproved work.
• Yearly and Quarterly Operations: Consolidate and draft annual and quarterly corporate marketing plans by integrating inputs from teams, aligning with BUs, and issuing finalized budgets.
• Oversee budget adjustments quarterly and yearly.
• Facilitate payment processing, approvals, meetings, and reporting while providing recommendations to ensure planning efficiency and accuracy.
• RHQ Total Investment to Market (TIM) Report Conduct monthly analyses of TIM Reports (MX & CE) to review ATL/BTL media spending, channel mix trends, digital mix trends, share of voice (SOV), and competitor analysis to keep RHQ updated on the Thai market.
• Brand Governance Support RHQ on brand management projects and oversee local implementation, including platforms like Samsung Marketing Cloud and Online Digital Asset Management.
• Handle brand-related corrections (e.g., letter mark corrections), CIVI management, and brand asset governance.
• Team Collaboration Coordinate alignment between corporate marketing and internal cross-functional teams, managing overall collaboration and activity schedules.
• Skills and Qualifications
• Qualifications Bachelor s degree in Finance, Business Administration, Accounting, or related fields.
• Minimum of 3-5 years in budgeting, financial planning, or corporate marketing roles.
• Proven experience in budget analysis, forecasting, and report preparation.
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Proficiency in data analysis tools, pivot tables, and financial systems.
• Effective communication skills to coordinate with cross-functional teams and vendors.
• Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.
• Familiarity with procurement systems and financial processes.
• Knowledge of brand governance and marketing practices is a plus.
• Proactive, detail-oriented, and results-driven.
• Strong organizational skills and a collaborative mindset.

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Building relationships with tenants to ensure they are satisfied with their living conditions and the services they receive.
• Acts as a point of contact for tenant service calls, requests and issues.
• Responsible for managing all tenant service aspects related to the quality of services given to tenant partners; monitor service standards, tenant complaints and reports.
• Maintaining the condition of the property by completing minor repairs or calling a contractor when necessary.
• Manage and negotiate all the terms of the tenant agreement, tenant application process and renewals with tenant partners in shopping center.
• Coordinating with other members of the property management team to ensure all tasks are completed in a timely manner.
• Ensure tenant satisfaction and quality by developing and maintaining effective relationships with tenant partners in order to determine individual needs, resolve issues and concerns.
• Communicating with tenants regarding lease terms, maintenance needs, and other relevant information.
• Ensures the provision of a safe and secure environment for all tenant partners.
• Identify issues and concerns and provide appropriate correspondence as required.
• Build and maintain effective relationships with internal department and tenant partners.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.
• Minimum 2 years working experience in Tenant Service, Retail Service and Retail Sales from Commercial Retail industries.
• Experience working in Shopping Center/ Retail business is a must.
• Ability to work well under pressure and communicate effectively with a diverse tenant population in difficult situations.
• Strong communication, interpersonal and negotiation skills.
• Good command of both written and spoken English and computer literacy.