- No elements found. Consider changing the search query.


ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Financial Reporting, Accounting, Finance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Perform day-to-day activities for revenue-generating processes.
- Ensure the completeness and accuracy of receivable accounts for monthly financial reporting.
- Coordinate with the various operations and support units to ensure timely and accurate data is available for preparation of financial reports and to support management decision-making.
- Work closely with other stakeholders to understand and assess the impact of business initiatives on AR related financial activities.
- Ensure the internal control environment in the Company's operations is compliant with US GAAP & SOX requirements and Company policies.
- Drive initiatives to design new and enhance existing programs and processes to ensure accuracy of data.
- Respond to constant changes from different business demands and be able to understand how daily tasks need to be adjusted according to these changes.
- Provides training and coaching to team members and other stakeholders.
- Handle ad hoc issues and projects when required.
- Bachelor's/Master's Degree in Accounting or Finance.
- 3-5 years of experience in finance operations (preferrable accounts receivable functions), risk control or Finance functions.
- Basic understanding of Accounting Standards and strong knowledge & compliance in financial & accounting management and internal control.
- Excellent analytical skills.
- Good communication skills, for both spoken and written English.
- Energetic, proactive and good interpersonal skills.
- Excellent team player.
- Excellent computer proficiency, especially in Excel.
- CPA and audit background are preferred.
- Experience in ERP implementation is an advantage.
- Experience in project management.
- Bangkok#Kualalumpur#Manila#Hanoi#Bucharest#luxembourg#taipei#jakarta#warsaw#Financial#Malaysia#Philippines#Indonesia#Vietnam#ACCT
- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
- We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
- To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
ทักษะ:
Compliance, Contracts, Procurement
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage and maintain relationships with suppliers of raw materials, packaging, and finished goods, ensuring quality and compliance with standards.
- Negotiate pricing, contracts, and terms with suppliers to achieve the best value while maintaining quality and regulatory compliance.
- Ensure the timely procurement of materials to meet production and demand forecast, taking into consideration lead times and seasonal fluctuations.
- Monitor supplier performance, resolve quality or delivery issues, and conduct regular evaluations to ensure consistency and reliability.
- Maintain optimal inventory levels of raw materials, packaging, and finished products, ensuring that stock levels align with production and sales forecasts.
- Implement inventory control systems to prevent overstocking or stockouts, ensuring a smooth flow of products through the supply chain.
- Manage expiry dates for products and ensure compliance with shelf life requirements, ensuring no products are out of date.
- Collaborate with the warehouse team to ensure proper storage, handling, and distribution of goods.
- Production Management.
- Coordinate with the supplier to ensure materials are available when needed for manufacturing, while aligning with production schedules and demand forecasts.
- Work closely with the NPD and marketing teams to manage promotional orders, special packaging, or new product launches, ensuring efficient delivery.
- Monitor order status and track shipments to ensure timely delivery to warehouse.
- Ensure that all products and materials comply with relevant regulations and safety standards (e.g., FDA, EU Cosmetics Regulation, GMP).
- Collaborate with the quality control team to maintain standards for product safety, labeling, and packaging.
- Track and manage the documentation for compliance with certifications, testing, and audits.
- Stay updated on industry trends, regulatory changes, and global supply chain issues that may impact operations.
- Maintain accurate and up-to-date records of inventory, orders, shipments, and supplier communications.
- Analyze key supply chain metrics (e.g., stock turnover, supplier performance) to assess and improve efficiency.
- Prepare regular reports for the Supply Chain Manager on inventory status and procurement activities.
- Provide insights on cost-saving opportunities, product availability, and supply chain disruptions to management.
- Identify opportunities to streamline processes within the supply chain, improving lead times, reducing costs, and enhancing overall efficiency.
- Work closely with cross-functional teams (e.g., marketing, NPD, and sales) to ensure alignment and improve communication across departments.
- Implement best practices in supply chain management and drive continuous improvement initiatives in sourcing, inventory management.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- สนับสนุนการทำงานของ Business Partner (BP) และ Team Lead (TL) สำหรับโครงการ Non-routine/ Ad Hoc/ Case study & Simulation ต่างๆ ในการกำหนดขอบเขต ประเภทและสมมุติฐานของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แผน/แนวทางดำเนินการ Timeline ในการจัดทำวิเคราะห์ พร้อมร่วมวิเคราะห์ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ตามความต้องการของลูกค้า (BU) แต่ละกลุ่มธุรกิจ รวมถึงช่วยประสานงานและเข้าร่วมทีมโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
- วิเคราะห์ข้อมูล/ จัดทำรายงานวิเคราะห์ / ให้คำแนะนำ พร้อมแนวทางแก้ไข สำหรับงานแบบไม่ประจำ (Non-routine) พร้อมช่วยจัดเตรียม Presentation และสนับสนุนการนำเสนอ.
- ร่วมออกแบบโครงสร้างรายงาน รูปแบบรายงาน และรายการข้อมูลที่จำเป็นต่อการบริหาร & วิเคราะห์ธุรกิจ เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า (BU).
- ร่วมออกแบบ/จัดทำ Flow / หา Solution และร่วมนำเสนอแนวทางสำหรับกระบวนการปฏิบัติงานด้านบัญชี - การเงินและ New Business ที่สนับสนุนการดำเนินงานของ CSG และ BU ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- สนับสนุนการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงาน/โครงการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
- กำหนดสมมติฐานเกี่ยวกับงบประมาณที่มีความสมเหตุสมผล และสนับสนุนลูกค้าในการหาเหตุผลประกอบและจัดวางสมมติฐาน สนับสนุนงานต่างๆ ของ BP เพื่อส่งมอบงานที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
- มีประสบการณ์ด้านบัญชี-การเงิน & Managerial Accounting/ Budgeting/ Business Partner อย่างน้อย 5 ปี.
- อายุ 30 - 40 ปี.
- มีความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการบัญชีและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้อง.
- ทักษะด้านโปรแกรม MS Office, SAP, ระบบบัญชีอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะในการนำเสนอ และความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงาน.
- มีความสามารถในการทำงานกับผู้นำที่หลากหลาย และมีลักษณะการทำงานที่แตกต่างกัน.
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและความสามารถในการสื่อสารในระดับดีเยี่ยม.
ทักษะ:
Procurement, Contracts, Market Research, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage the full lifecycle of sourcing and procurement for IT requirements, including hardware, software, services, and IT Outsource Turnkey solutions.
- Identify, evaluate, and onboard new potential suppliers to meet organizational needs.
- Negotiate contracts, pricing agreements, and terms with suppliers, ensuring favorable and sustainable conditions.
- Monitor supplier performance and ensure adherence to contractual obligations, addressing any discrepancies as they arise.
- Collaborate with internal stakeholders to understand their requirements and ensure alignment with procurement strategies.
- Proactively identify and resolve procurement-related challenges to avoid operational disruptions.
- Conduct market research and competitor analysis to identify cost-effective, high-quality suppliers that meet the company's needs.
- Educational Background: Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Information Technology, or a related field. A master's degree or relevant certifications are a plus..
- Experience: Proven experience in IT procurement, sourcing, or vendor management, ideally within a technology-driven environment..
- Technical Knowledge: Strong understanding of IT hardware, software, services, and outsourcing models..
- Negotiation Skills: Demonstrated ability to negotiate contracts and pricing agreements that deliver favorable outcomes for the organization..
- Supplier Management: Experience in identifying, qualifying, and nurturing long-term relationships with suppliers..
- Problem-Solving Abilities: A proactive approach to resolving procurement challenges and driving solutions that support organizational objectives..
- Market Awareness: Ability to conduct comprehensive market research and competitor analysis to identify high-quality, cost-effective suppliers..
- English Communication Skills: Strong verbal and written communication skills in English..
ทักษะ:
Finance, Accounting, Statistics, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To assist in providing structural and consistent analysis and judgement on the performance of various commercial areas (see through) in non-alcohol.
- To help in identifying problems, develop methods, initiate new opportunities and approaches for solutions.
- To assist in presenting possible solutions alternatives / initiatives to management team to improve performance.
- Bachelor degree in Finance, Economics, Accounting, Statistics.
- Experience in business planning and analysis fields at least 4 years.
- Professional knowledge and proficiency in financial and analytical fields.
- A combination of applied and theoretical knowledge is needed and the emphasis lies on conceptual thinking based on the combination of the knowledge.
- Strong initiative and Analytical skills.
- Extensive experience in MS Excel, Word, Power Point.
- Good command of both spoken and written English required.
- Ability to manage complex planning and reporting process.
- Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
- Email: [email protected]
- Company name: Thai Drinks Co., Ltd
- Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).
ทักษะ:
Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
- Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
- Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
- Create content and select media channels to promote tenants movement.
- Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
- Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
- Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
- At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
- Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
- Proficient in MS Office.
- Able to communicate in English.
- Ability to read construction plans will be an advantage.
- Work 5 days a week (Monday - Friday).
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Market Research, Marketing Strategy, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿28,000, สามารถต่อรองได้
- คิดแผนการตลาดเจ๋ง ๆ และแคมเปญโดน ๆ ที่เหมาะสมกับแบรนด์.
- วิเคราะห์ตลาด (Market Research) หาช่องว่าง เพื่อเกิดเป็นธุรกิจใหม่.
- ใช้มนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานทั้งในและนอกทีมได้ได้ดีเยี่ยม.
- ให้คำปรึกษาลูกค้า เปรียบตัวเองเป็น Partner.
- คิดและนำเสนอสื่อที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงและแก้ไข.
- ควบคุมแผนงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งงบประมาณและระยะเวลา.
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด.
- ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.
- ทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น.
- ทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking).
- สนุกกับงาน รู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งในชีวิต (Work Smart).
- มี Notebook เป็นของตัวเอง.
- มีความเข้าใจ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เปิดใจ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
- มีจัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี.
- มี Outting ทุกวันที่ 1 กรกฎาคม.
- มีสแน็คบาร์ เครื่องดื่ม.
- มี WFH ตามความเหมาะสม.
- ประกันสังคม.
- ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00-17.00 น
- สถานที่ทำงาน ใกล้ MRT ภาษีเจริญ.
ทักษะ:
Compliance, Contracts, Procurement
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage and maintain relationships with suppliers of raw materials, packaging, and finished goods, ensuring quality and compliance with standards.
- Negotiate pricing, contracts, and terms with suppliers and monitor supplier performance.
- Ensure the timely procurement of materials to meet production and demand forecast, taking into consideration lead times and seasonal fluctuations.
- Collaborate with the warehouse team to ensure proper storage, handling, and distribution of goods.
- Work closely with the NPD and marketing teams to manage promotional orders, special packaging, or new product launches, ensuring efficient delivery.
- Monitor order status and track shipments to ensure timely delivery to warehouse.
- Ensure that all products and materials comply with relevant regulations and safety standards (e.g., FDA, EU Cosmetics Regulation, GMP).
- Analyze key supply chain metrics (e.g., stock turnover, supplier performance) to assess and improve efficiency.
- Prepare regular reports for the Supply Chain Manager.
- Identify opportunities to streamline processes within the supply chain, improving lead times, reducing costs, and enhancing overall efficiency.
- Minimum bachelor in Supply Chain Management, Business Administration or relate fields.
- Experienced in Supply Chain Management 2-5 years.
- Computer skills: Advanced excel, SAP, EPM/BPC (Optional).
- Have analysis skill.
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Leadership and team management skills, with the ability to motivate and guide cross-functional teams.
ทักษะ:
Research, Contracts, Legal, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and maintain detailed technical specifications for hardware and software requirements.
- Conduct technical evaluations and ensure compatibility with existing systems and infrastructure.
- Research and stay updated on emerging technologies to recommend innovative solutions.
- Collaborate with stakeholders to understand requirements and translate them into actionable specifications.
- Develop and implement procurement strategies for IT hardware and software aligned with organizational goals.
- Manage the end-to-end procurement process, including vendor selection, bidding, and purchasing.
- Review and analyze vendor proposals to ensure alignment with technical and budgetary requirements.
- Lead contract negotiations with vendors to secure favorable terms, pricing, and service levels.
- Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and industry standards.
- Key Accountabilities (Continued).
- Maintain an inventory of IT assets and manage the lifecycle of hardware and software.
- Evaluate vendor performance and provide recommendations for improvement or contract renewal.
- Ensure compliance with all relevant regulations and standards for IT procurement.
- Identify potential risks in IT contracts and procurement processes and implement mitigation strategies.
- Prepare detailed reports on procurement activities, cost analyses, and vendor performance.
- Document technical specifications, procurement processes, and contract details accurately.
- Effectively communicate with internal teams and international vendors using clear and professional English.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Educational Background.
- Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.
- Technical Knowledge.
- Experience in configuring, managing, and troubleshooting networking equipment, servers, storage systems, and end-user devices.
- Comprehensive knowledge of operating systems e.g. Windows, Linux, and macOS, with experience in system administration and integration.
- Strong understanding of software licensing models and application development.
- Basic knowledge of cloud-based platforms such as AWS, Azure, and Google Cloud, as well as virtualization tools and technologies (e.g., VMware, Hyper-V).
- Professional Experience.
- Minimum of 5-10 years of experience in IT procurement, contract negotiation, or IT management.
- Proven track record of managing technical specifications for hardware and software.
- Core Competencies.
- Strong knowledge of IT hardware and software technologies.
- Excellent negotiation and communication skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- High proficiency in English (both written and spoken).
- Attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Work Well Under Pressure, Service-Minded, Meet Deadlines, High Responsibilities, Problem Solving, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Follow up overdue customers via phone and sometime go to visit customers.
- Proceeding termination of contract that has defaulted on debt payment and repossession of property.
- Coordinate with outsource lawyers about bounced cheque cases and civil cases.
- Manage the overdue report for the assigned accounts to decrease overdue amount.
- Manage administrative works such as preparation of POAs, warning letter, applications etc.
- Maintain accurate records customers payment status and make report to management.
- Coordinate internal work procedure with cooperation to other Departments/Teams effectively and ensure the efficiency of the process.
- Building up and maintain relationship with our business partner (Supplier) in accordance with the Company s policy and applicable laws.
- To support other jobs as shall be assigned.
- Bachelor's degree in law or related field.
- Have Legal knowledge on work related.
- Have collection experience at least 3-5 years (loan, hire purchase, leasing).
- Familiar in hire purchasing and leasing industries will be an advantage.
- Good command of English (required).
- Excellent communication and negotiation skills.
- Work experience in Japanese Leasing company will be an advantage.
- Travelling to up-country is required.
- Working Location: Q-House Lumpini
- Working Day: 5 Days/ Week (Monday to Friday)
- Working Hour: 08:30 A.M. to 05:30 P.M.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Meet Deadlines, Service-Minded, Teamwork, Problem Solving, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Coordinate with the MKT Dept to review applications & required documents before issuing contracts.
- Key selling points.
- Coordinate with the MKT Dept. to review all related documents.
- Manage document filing, control, and ensure information is up to date.
- Ensure accurate and timely documentation meeting deadlines.
- Liaise with Marketing Department, recheck credit application and necessary documents of the customer before issuing contract including issue purchase contract and control expiry date of the agreement.
- Filing, document control, and ensuring that the information site is up to date.
- Ensure that all documentation produced is accurate, prioritized to meet changing deadlines, and delivered within agreed timescales for credit approval.
- Liaise with Accounting Department on payment, collection and etc. matters to ensure quotations for work and invoices are accurately processed.
- Maintain accurate and up-to-date data both manual and electronic, ensuring that information is maintained in a logical sequence enabling prompt and easy data retrieval.
- Administration and data entry, preparing and circulating reports as required.
- Maintain professional internal and external relationships that meet company core values.
- Proactively establish and maintain effective working team relationships with all departments.
- Bachelor s degree in Business Administration or any related field.
- At least 5-year experience of the field of business support and dealing with the business community preferable from Leasing, hire purchase scheme, banking or related field. New graduates are also welcome.
- Communication skills in the English.
- Strong organizational and documentation skills, able to set priorities and meet deadlines.
- Able to work on a flexible schedule when necessary.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
- Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
- Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
- Generate sales opportunities for Sales Team.
- Able to work on Saturday or Sunday (day off will be on weekday).
- Female 25-36 years old.
- Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
- Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
- 2 years experience in retails or sales would be advantage.
- Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
- Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
- Ability to operate MS.Office and Auto CAD (Only for Interior Design Sales Consultant).
- ประกันสังคม.
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
- เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
- ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.
ทักษะ:
Finance, Product Development, Business Development, Laos, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead the Development of Brand Experience Toolkits for local markets such as Indonesia, Cambodia, Laos.
- Work with creative and media agencies on the creation of consumer plan that shall drive target audience to the desired response.
- Identify communications message to consumer behavior and help to deliver on objective for brand.
- Execute in Marketing Plan and A&P management including Innovation, Communications, Advertisings and other activities (Apply only where there is no local MKT team i.e. Laos).
- Lead Product Relaunch/ NPD Development, collaborating with local team and cross functional team (Commercial, Finance, Supply Chain, R&D, QA) for portfolio management in current SKUs and NPD development.
- Prepare Analysis for market trends, competitors activities and identify opportunity for OSP.
- Perform other related duties as assigned.
- BBA in Marketing or related field with minimum 3-5 year experiences or MBA.
- Experience in FMCG marketing; Brand Management, New Product Development or International Business Development.
- Marketing Strategy knowledge as well as operation in media planning and effectiveness/ on-ground activations NPD development process.
- Business, commercial and financial acumen.
- Basic consumer research literacy.
- Good command both of English and Thai.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Internal Audit, Automation, Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Implement Third party - Vendors management policy and ensure that all activities and efforts are consistent with company policies, guidelines and in alignment with regulatory guidance.
- Design policies and procedures that support the successful implementation.
- Recommendations to related team on opportunities for risk mitigation based on established risk tolerance.
- Establish questionnaire, checklist, and risk score for vendors evaluation process.
- Partner with co-workers to coordinate the implementation of third-party controls and mitigation plan.
- Perform on-going review based on Third party risk factors i.e., risk level, performance, complaints & issues.
- Facilitate the assessment of new and review existing third-party inherent risk, using questionnaires to collect and document risk ratings.
- Review completed risk assessments and confirmed completion of due diligence prior to agreement signature.
- Responsible for adhering to third-party risk metrics supporting completeness, accuracy, and timeliness of third-party risk activities.
- Assists with gathering data and providing information during Internal Audit Reviews and Regulatory Examinations.
- Support the design and implementation of third-party risk operating models, identifying, evaluating, and providing solutions to evaluate complex business and technology risks.
- Drive continued operational and automation improvements to improve operational efficiency.
- Support ad-hoc data analysis.
- 3-5 years of Risk Management or Third -party Management experience in banking, payment company or a related industry.
- Bachelor s degree in Management Information Systems, Computer Science, or related field.
- Knowledge skill: IT/Security standard, ISO standard, Risk management, third-party Management, business risk analysis and making complex business/risk trade-off recommendations and decisions.
- Experience developing and refining technical and business operational processes.
- Ability to communicate clearly with technical and non-technical teams across multiple businesses; written, verbal, presentation, and interpersonal skills.
- Effectively manage multiple projects and priorities in a fast-paced, deadline-driven environment.
- Works effectively as an individual and part of a team.
- Strategic thinking with the ability to see/understand the big picture.
- Track record for being detail-oriented with a demonstrated ability to self-motivate and follow-through on projects.
- Ability to solve problems and bring clarity to ambiguous situations.
- Analytical and quantitative skills to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Good Communication Skills, Market Research, Analytical Thinking
ประเภทงาน:
งานประจำ
- จัดทำเนื้อหาที่น่าสนใจและเข้าใจง่าย (Curate) เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
- ช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อป.
- เรียบเรียงคอนเทนต์สำหรับการสอนให้ออกมาน่าสนใจ เข้าใจง่าย และให้เข้าถึงใจผู้ฟัง.
- ค้นคว้าและวิเคราะห์ Framework, Case Study, Research ที่น่าสนใจ ด้านซอฟต์สกิล ธุรกิจ หรือดิจิทัล เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง.
- ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ภายในองค์กรและวิทยากรผู้สอน.
- มีทักษะในการสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายและน่าสนใจ.
- มีประสบการณ์ในการสนับสนุนผู้บริหารในการจัดทำเนื้อหาสำหรับการสื่อสาร.
- มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารของผู้บริหารว่าควรสื่อสารอย่างไรให้มีประสิทธิภาพเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน.
- มีทักษะในการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูง และสามารถอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อปได้.
ทักษะ:
Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รับผิดชอบการบริหารและจัดการสินค้า และบริหารงบประมาณ.
- วางแผนการตลาด และกิจกรรมทางการตลาดที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นการขาย.
- ออกตรวจตลาด เข้าเยี่ยมร้านค้าเพื่อเก็บข้อมูลและนำมาวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดในการขยายช่องทาง การจัดรายการส่งเสริมการขายต่างๆ.
- วางแผนนำเสนอสินค้า เข้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วางแผนการจัดสินค้า Premium เพื่อทำรายการกับช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วางแผนโปรโมชั่นที่จะให้รายการกับห้างและร้านค้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาด สินค้าคู่แข่ง เพื่อหาช่องว่างของตลาดในการออกสินค้าใหม่.
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในรวมถึงคู่ค้า และโรงงาน.
- จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายประจำเดือนและการรายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้ทางคู่ค้าและผู้บริหารทราบ.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด.
- ประสบการณ์ ด้าน Marketing หรือ Trade marketing ในช่องทาง Traditional Trade / Modern Trade 1 ปีขึ้นไป.
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง.
- สามารถใช้ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี (Vlookup / Pivot ได้).
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.
ทักษะ:
Finance, Digital Marketing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Strategize the innovation plan and portfolio roadmap to generate the new growth engine.
- Lead the process of developing the strong insightful and differentiated concept to deliver the winning products until successfully go to market.
- Develop the impact and full launch plan to deliver the successful business and brand objectives.
- Work closely with cross functional team - trade, sales, finance, R&D, factory with the least supervision.
- Work with agency/or creatively develop the IMC to drive campaign idea in every touchpoints/channels.
- Understand P&L of accountable business/manage budget to maximize ROI, and cost control.
- Monitor sales performance and drive to reach the business target.
- Potentially lead on the key projects on digital marketing/strategic partners with some key teams to drive strong IMC with solid digital marketing plan.
- Strong marketing experience in either product innovation/ brand development/ brand building in FMCG.
- Be able to orchestrate digital marketing plan - social, performance marketing together with the offline to drive the business result.
- Understand the e-commerce mechanism in order to leverage the merits for business beneficial.
- Strategic thinking with the ability to creatively maximize the resources.
- Mature, positive attitude, entrepreneurial spirt with growth mindset. Be able to work under pressure.
- Strong leadership skills with the ability to inspire, lead, and collaborate with others.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, Automation, Compliance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage monthly, quarterly, and year-end closing activities, including GL journal entries, and prepare relevant financial and management reports.
- Perform balance sheet reconciliations.
- Track daily transactions and ensure financial records comply with regulatory standards. Support and interact with auditors.
- Maintain fixed assets records and control.
- Identify opportunities for improvements in accounting operational processes. Assist in projects in driving efficiency projects which include process automation and documentation.
- Ensures compliance with local and Hermes reporting requirements.
- Prepare relevant tax fillings and submit them to the Government properly and within the timeline, (i.e. withholding tax, VAT, Property tax).
- Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
- Able to develop reports to support business needs.
- Support administrative tasks as assigned by superior.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field. CA or CPA certification would be advantaged.
- At least 5 to 7 years experience in the accounting field, with a minimum 3 years in a similar capacity.
- Ability to work independently, good time management and well-organized.
- Strong analytical skills and communication skills.
- Proficiency in accounting software (e.g., SAP) and Microsoft Excel.
- Detail-oriented with a high level of accuracy in work.
- Good command in English.
- Have knowledge of Tax law and Accounting.
- Stakeholder management (internal and external) and service oriented.
- Hands on computer knowledge of MS Office and Financial software (SAP) and reporting tools.
ทักษะ:
Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Initiate, develop and deliver exciting relevant corporate to trading area activities and closely work with Marketing and Operations to develop effective promotions and events for customers this delivers the sales targets.
- Prepare and conduct trade gap analysis to initiate trade plan and its activities & manage the evaluation and analysis of competitors, promotions and events performance to determine effectiveness and recommend the appropriate corrective plan to close the gap (if any) and better plan for future Quantify and value all future trade plan a ...
- Prepare and brief periodic plan including required mechanic, space allocation etc. to team.
- Develop the best events that excite customers to visit Lotus stores in order to deliver sales growth.
- Work closely with insight team to identify key customer needs and opportunities to develop an event plan which will be executed by the commercial, operations and marketing teams.
- Work closely with brand communications team to plan clear and engaging communication for events.
- Deliver an event plan with financial Key Performance Indicators for sales, return on space, strategic space planning, stock a nd exit planning.
- Support commercial in reviewing performance of an event and make recommendations.
- Simplify plans for staffs in stores with the better and matter shopping experience to customers.
- Ensure appropriate lead lead-times are identified and controlled to delivers all KPIs.
- Bachelor degree or higher in Marketing, Business Analysis and Management or any related fields.
- Having at least 5-7 years of experiences in Trade Marketing / Commercial with retail, FMCG, dynamic business background would be a BIG plus..
- Detail-oriented, Strong analytical, self-motivation, problem solving and presentation skills.
- Experience in project implementation is plus.
- Strong in Data analytics & reporting.
- Data Interpretation and able to connect the relevant information from varieties of sources.
- Able to point the key factors and alternative solutions.
- Business Acumen.
- Commercial Trade Analysis.
- Professional Presentation.
- Flexibility and Adaptation.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
ทักษะ:
Automation, Research, Assurance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop efficient and high-quality test strategies, automation frameworks, and test cases to ensure software reliability, meeting project timelines and quality standards.
- Design and document clear and comprehensive test plans (including functional, integration, and performance testing) to facilitate effective communication and collaboration across teams.
- Optimize test execution efficiency, enhance automation coverage, and research emergi ...
- Conduct thorough test reviews and defect analysis, providing actionable feedback to improve software quality and drive continuous improvement within the team.
- Minimizes the risk of software defects and security vulnerabilities by maintaining robust testing methodologies, enhancing automation reliability, and improving bug detection accuracy.
- Drive end-to-end testing efforts from test planning to execution, ensuring smooth deployment and ongoing quality assurance in a production environment.
- At least 3 years of hands-on experience in the entire software testing lifecycle, including test planning, automation development, execution, and defect management in a production environment.
- Proficient in Playwright with TypeScript, with experience in developing and maintaining robust automation frameworks for UI and API testing. Ability to write clear, reusable, and maintainable test scripts.
- Strong knowledge of performance testing using K6, including designing load tests, stress tests, and endurance tests to measure system performance under high concurrency. Ability to analyze test results.
- Strong understanding of software testing methodologies, including functional, regression, integration, and exploratory testing.
- Excellent analytical and debugging skills, with the ability to investigate test failures, provide detailed bug reports, and collaborate with developers for resolution.
- Experience with event-driven architectures, ensuring thorough validation of message queues such as RabbitMQ.
- Knowledge of database validation, with a focus on data type consistency, data migrations, and schema evolution. Experience testing applications migrating between different databases (e.g., MongoDB to PostgreSQL or cloud-based solutions) is a plus.
- Familiarity with CI/CD pipelines, ensuring automated tests are seamlessly integrated into DevOps workflows for continuous testing and deployment.
- Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
- Important: Candidate Privacy Policy.
- สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*..
- Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.
เจ้าหน้าที่ (อาวุโส) - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:เจ้าหน้าที่อาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการเป็นผู้นำและจัดการทีมพนักงานในอุตสาหกรรมต่างๆ พวกเขาคาดว่าจะมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร และสามารถสื่อสารกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่อาวุโสจะต้องสามารถกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของพวกเขาบรรลุเป้าหมายได้
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การพัฒนากลยุทธ์:
เจ้าหน้าที่อาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนากลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร
การจัดการทีม:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถจัดการและนำทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาต้องสามารถกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมบรรลุเป้าหมายได้
วิเคราะห์ข้อมูล:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถวิเคราะห์ข้อมูลและตัดสินใจจากข้อมูลได้
การนำนโยบายไปปฏิบัติ:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถนำนโยบายและขั้นตอนไปปฏิบัติเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรดำเนินไปอย่างราบรื่น
การตรวจสอบประสิทธิภาพ:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถตรวจสอบประสิทธิภาพของทีมและดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 15