เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Administration, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide technical support and assistance to employees via various communication channels, including phone, email, chat, remote tools and in person interactions.
• Assist in the setting up of IT equipment, laptops, IT infrastructure to ensure consistency and reliability.
• Collaborate with IT teams in different countries to address technical issues and implement effective solutions.
• Perform routine system administration tasks, such as user account management, access control, and software updates, utilizing centralized administration tools.
• Document all support activities, solutions, and procedures to ensure knowledge sharing and accessibility to all relevant stakeholders.
• Report to the IT manager.
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, officer / Senior Officer across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• RequirementsBachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• 1-5 years of working experience in the IT support field or in a related area. New graduates are also welcome.
• Excellent understanding of computer hardware, software, and networking concepts, with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues.
• Working Thai and English communication skills.
• Demonstrated maturity, reliability, service orientation, and the ability to work effectively under pressure.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via the firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 103279In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
• Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
• Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
• Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
• Min.3 years experience in OD projects.
• Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
• Proficiency in Microsoft Office.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, ISO 27001, Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collect and analyze threat intelligence reports covering new threats, vulnerabilities, products.
• Conduct technical and operational threat intelligence research, both independently and as part of a wider team.
• Identify emerging threats, techniques and trends, the means of protecting or defending against them, and articulate these in a range of report formats to relevant stakeholders.
• Conduct deep-level analysis of malware, including how it is developed, functions, and employed.
• Support the Consulting and Managed CTI teams, Vulnerability Management, Incident Response and CSOC team with up-to-date technical intelligence, detection logic and situational awareness on current and emerging threats.
• Support Cybersecurity Posture Management to guarantee that a good cybersecurity posture is consistently maintained at an acceptable level. Liaison with external audit, internal audit, financial crime and associated consultants, and the group firm.
• Assist technology security team leaders/others in responding to cybersecurity incidents that have an impact on cybersecurity posture, in order to guarantee quick reaction, tracking, and proper maintenance.
• Assist in R&D and innovation on cybersecurity technology and approaches for continuous cybersecurity uplift.
• Qualifications Bachelor s or Master degree in computer science, Computer Engineering, Information Technology, or related field.
• At least 5 years of experience in Information Security or a related field.
• Knowledge of security technology e.g. WAF, SIEM, EDR, IAM, CSOC and Vulnerability Management.
• Experience in cloud cybersecurity technologies and services.
• Exposure to malware reverse engineering, network intrusion analysis, host intrusion analysis, log analysis, vulnerability research or digital forensics is preferred.
• Strong understanding of industry best practices and standards, including ISO 27001, NIST, and CIS is preferred.
• Relevant certifications such as CISSP, CISM, or CISA are a plus.
• Excellent communication and problem-analytical skills, with the ability to communicate complex security issues to non-technical stakeholders.
• Effective English for verbal, written communication.
• Enthusiastic, thriving, good interpersonal skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and implement campus recruitment and scholarship and internship program.
• Co-work with HRD for talent program.
• Conduct assessment tools and screening interview.
• Prepare employment documentation and keep update database (HRIS and Dashboard).
• At least Bachelor's degree in related field.
• Min. 3 - 5 years of HR experiences in recruitment.
• Good personality with strong interpersonal and communication skills.
• Strong IT skills, particularly, MS Excel (pivot, analysis), Power Point and Word responsibility.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Marketing Strategy, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดแผนการตลาดเจ๋ง ๆ และแคมเปญโดน ๆ ที่เหมาะสมกับแบรนด์.
• วิเคราะห์ตลาด (Market Research) หาช่องว่าง เพื่อเกิดเป็นธุรกิจใหม่.
• ใช้มนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานทั้งในและนอกทีมได้ได้ดีเยี่ยม.
• ให้คำปรึกษาลูกค้า เปรียบตัวเองเป็น Partner.
• คิดและนำเสนอสื่อที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงและแก้ไข.
• ควบคุมแผนงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งงบประมาณและระยะเวลา.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด.
• ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.
• ทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น.
• ทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking).
• สนุกกับงาน รู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งในชีวิต (Work Smart).
• มี Notebook เป็นของตัวเอง.
• มีความเข้าใจ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดใจ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• มีจัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี.
• มี Outting ทุกวันที่ 1 กรกฎาคม.
• มีสแน็คบาร์ เครื่องดื่ม.
• มี WFH ตามความเหมาะสม.
• ประกันสังคม.
• ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00-17.00 น
• สถานที่ทำงาน ใกล้ MRT ภาษีเจริญ.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with artists and their management teams to create compelling visual identities that reflect the artist's brand, from album artwork to stage visuals.
• Generate innovative concepts for music videos, promotional materials, and other visual content that resonates with fans.
• Ensure a cohesive and consistent brand image across all marketing channels, including social media, websites, and promotional campaigns.
• Oversee and create visual assets for music videos, promotional videos, live event visuals, social media campaigns, and digital content.
• Direct and manage all aspects of creative production, including conceptualizing, location scouting, shooting, and editing.
• Work closely with internal teams (marketing, PR, artist management) and external vendors (photographers, designers, videographers) to deliver high-quality content.
• Design and execute creative concepts for fan merchandise, exclusive digital content, and promotional materials for tours, fan events, and album releases.
• Oversee the entire creative process from ideation to execution, managing timelines, budgets, and resources to ensure projects are delivered on time and within budget.
• Work with the marketing, artist management, and social media teams to ensure that creative assets align with broader campaign objectives.
• 4+ years of experience in a creative role, preferably in the music, entertainment, or media industry.
• Proven track record of managing artist careers and successfully driving revenue growth.
• Existing industry network, including relationships with music producers, production house media outlets.
• Experience working with high-profile or up-and-coming artists would be a plus.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide senior-level support in coordinating and tracking projects related to the core IT system modernization program.
• Collaborate closely with cross-functional teams and stakeholders to ensure project objectives align with the overarching modernization program goals.
• Oversee and manage project schedules, budgets, and resources, ensuring alignment with the program's master plan.
• Monitor project risks and issues and implement comprehensive risk management strategies.
• Enforce strict adherence to banking industry regulations, data compliance, and industry best practices throughout the project lifecycle.
• Communicate and report on project progress and status to stakeholders, keeping them informed and engaged in the program's vision.
• Facilitate post-project evaluations and lessons learned sessions, driving continuous improvement in project delivery processes.
• Foster a culture of excellence and innovation within the project team, promoting the program's success.
• Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• Experience in a PMO role on IT Implementation Project is a plus.
• Strong knowledge of banking industry regulations, data compliance, and industry best practices.
• Proficiency in project management methodologies and tools.
• Financial acumen and cost management skills.
• Exceptional communication and stakeholder management abilities.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Pleasant Personality, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Feasibility Study and understand basic P&L & CF estimation.
• Know the mechanism of the financial modeling and about the importance of assumptions in financial model.
• Provide some assumptions in reasonable level, sale price, sale progress rate, sales revenue in point of real cash flow, construction costs etc.
• Research & Analysis for potential project - Location & competitor Analysis.
• Overall Market Research & Reporting - Gather & summarize news articles and published reports on Macro economic environment and Property Market, recent trend of market, and other new opportunity.
• Ability to Estimate and advise on design and architectural aspects in compliance with laws and regulations in Thailand.
• Prepare and provide updates on project status and issues to business and management.
• Maintain effective interdepartmental relationships and courteous, effective relationships with external vendors and partners.
• Other Assignments..
• Bachelor s degree of Finance, Architect, Engineer, Economic or Others related.
• Minimum of 1-3 Years in strong experience in Development, Real Estate, Hotel, or credit.
• Fluent in English both written and spoken (TOEIC 600).
• Experience and good knowledge in Business Development.
• Proficient in using Microsoft Office.
• Pleasant personality and good relationship.
• Highly responsible and working under high pressure.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SEO, SEM, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute advertising strategies across multiple platforms, including Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Monitor, analyze, and adjust campaigns to maximize key performance indicators (KPIs) such as CTR, CPC, ROAS, and Conversion Rate.
• Budget Management:Allocate and manage advertising budgets efficiently, ensuring spending aligns with the strategic plan and achieves target outcomes.
• Performance Monitoring and Problem-Solving:Continuously track ad performance, recommend timely adjustments, and implement solutions to optimize results.
• Bachelor's degree in marketing, Business Administration, or other related fields.
• At least 2-4 years of experience in marketing or experience related to housing, condominiums, or residential properties.
• Experience in managing online advertising (e.g., Google, Facebook, TikTok, etc.) will be given special consideration.
• Knowledge and understanding of online advertising on Facebook/YouTube.
• Experience in SEO, SEM, and Graphic Design.
• Strong knowledge and understanding of online marketing planning.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Customer Relationship Management (CRM), Management, Finance, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Greet customers and guide them through product offerings both online and offline, aiming to make sales and close deals, including the handover process of properties to customers.
• Collect customer history and data, ensuring customer satisfaction surveys are completed for performance measurement.
• Responsible for contract signing, booking agreements, and coordinating with the finance department and banks for financing.
• Maintain the sales office, ensuring the workspace is tidy and in line with company policies.
• Solve problems, make decisions, and analyze issues to provide support to the sales team for smooth operations.
• Provide feedback to the sales team for continuous development.
• Attend sales team meetings and other relevant meetings as assigned.
• Coordinate internally and externally to ensure smooth workflow and timely results.
• Prepare reports as assigned.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree in any related field.
• Minimum of 1-3 years in experience in real estate.
• Proficiency in English and Chinese will be given special consideration.
• Basic understanding of business management, finance, marketing, and real estate-related fields, including architecture.
• Good personality with strong interpersonal skills.
• Strong negotiation and presentation skills.
• Proficient in MS Office, Excel, CRM, NAV, ICON, or experience working with sales management systems.
• Able to work under pressure.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Good Communication Skills, Payroll, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the approval process for workforce requests authorized by the relevant department.
• Post job openings through various recruitment channels, screen candidates who meet the job requirements, forward their profiles to the relevant department, and arrange job interviews.
• Participate in interviews with the relevant department and communicate the interview evaluation results.
• Prepare all necessary documents for employment and draft employment contracts for new employees.
• Conduct orientation sessions for new employees, covering company background, rules and regulations, employee benefits, and other relevant topics.
• Maintain and regularly update employee records and personnel files.
• Manage HR-related documents and forms, including job applications, interview evaluation forms, and workforce request forms.
• Summarize the list of new hires for submission to supervisors and relevant departments.
• Prepare the annual budget for the Human Resources Department in alignment with the company s allocated central budget.
• Revise employee compensation structures and benefits to align with company policies.
• Oversee the payroll system to ensure accurate and timely salary disbursements.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology, Political Science, Public Administration, or other related fields.
• Minimum of 3 years in experience in human resource management.
• Experience in HR management within the real estate business is preferred.
• Demonstrate strong communication skills in Thai and English.
• Proficiency in payroll systems (B-Plus) will be considered an advantage.
• Ability to explain human resource-related work clearly.
• Proficient in Microsoft Office programs.
• Possess good interpersonal skills, with a friendly and approachable demeanor.

ทักษะ:

Research, Contracts, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain detailed technical specifications for hardware and software requirements.
• Conduct technical evaluations and ensure compatibility with existing systems and infrastructure.
• Research and stay updated on emerging technologies to recommend innovative solutions.
• Collaborate with stakeholders to understand requirements and translate them into actionable specifications.
• Develop and implement procurement strategies for IT hardware and software aligned with organizational goals.
• Manage the end-to-end procurement process, including vendor selection, bidding, and purchasing.
• Review and analyze vendor proposals to ensure alignment with technical and budgetary requirements.
• Lead contract negotiations with vendors to secure favorable terms, pricing, and service levels.
• Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and industry standards.
• Key Accountabilities (Continued).
• Maintain an inventory of IT assets and manage the lifecycle of hardware and software.
• Evaluate vendor performance and provide recommendations for improvement or contract renewal.
• Ensure compliance with all relevant regulations and standards for IT procurement.
• Identify potential risks in IT contracts and procurement processes and implement mitigation strategies.
• Prepare detailed reports on procurement activities, cost analyses, and vendor performance.
• Document technical specifications, procurement processes, and contract details accurately.
• Effectively communicate with internal teams and international vendors using clear and professional English.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Educational Background.
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• Technical Knowledge.
• Experience in configuring, managing, and troubleshooting networking equipment, servers, storage systems, and end-user devices.
• Comprehensive knowledge of operating systems e.g. Windows, Linux, and macOS, with experience in system administration and integration.
• Strong understanding of software licensing models and application development.
• Basic knowledge of cloud-based platforms such as AWS, Azure, and Google Cloud, as well as virtualization tools and technologies (e.g., VMware, Hyper-V).
• Professional Experience.
• Minimum of 5-10 years of experience in IT procurement, contract negotiation, or IT management.
• Proven track record of managing technical specifications for hardware and software.
• Core Competencies.
• Strong knowledge of IT hardware and software technologies.
• Excellent negotiation and communication skills.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• High proficiency in English (both written and spoken).
• Attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.

ทักษะ:

Accounting, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Microsoft Office, Good Communication Skills, English, Cantonese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Control and analyze housing loans, providing advice to customers applying for loans regarding document preparation to facilitate property title transfer.
• Coordinate with financial institutions to support loans for customers purchasing condominiums/land with buildings and follow up on the loan approval results.
• Coordinate with relevant internal departments and banks regarding loans, including preparing loan application reports for each quarter.
• Prepare expense invoices to clarify and send to customers, and prepare separate checks for submission to financial institutions.
• Prepare project documents for submission to financial institutions for property block appraisals.
• Record customer loan data and other information into the title transfer department's software system.
• Carry out property title transfers, mortgage releases, redemptions at land offices, and transfer of electricity and water meter names.
• Prepare and verify documents used in property title transfer for land, electricity, and water meters.
• Manage the software system for the title transfer department by inputting relevant information such as appraisal prices, title deed numbers, house numbers, etc.
• Perform other tasks as assigned.
• Age 25 years or older.
• Bachelor s degree in any field.
• At least 2 years of experience in coordinating with land departments, banks, or related government agencies in the real estate business.
• Good communication skills in English (TOEIC 600) and Chinese (HSK 3).
• Proficient in Microsoft Office.
• Good personal appearance, strong interpersonal skills, and effective communication abilities.
• Positive work attitude, good interpersonal relationships, coordination skills, and a passion for service.
• Ability to work under high pressure.

ทักษะ:

Graphic Design, Public Relations, After Effects

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This position will work under People & Culture team.
• Design and produce high-quality artwork, graphics, and video content for various platforms and purposes.
• Collaborate with stakeholders to understand content requirements and deliver designs that align with brand guidelines and objectives.
• Develop engaging video content, including scripting, storyboarding, filming, and editing.
• Create animations, motion graphics, and other multimedia assets to enhance visual storytelling.
• Craft occasional written content such as e-newsletters, articles as well as internal communications and other public relations materials.
• Ensure all designs and content are optimized for digital distribution and usability.
• Work proactively to suggest creative solutions and improvements to existing content.
• The ideal candidate MUST possess the following background.
• Bachelor s Degree.
• At least 1-3 years of experience in artwork design and video content creation.
• Exceptional attention to detail and a proactive approach to tasks.
• Proficiency in design and editing software, such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects).
• Strong understanding of visual composition, typography, and color theory.
• A portfolio showcasing your design and video content work.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday or Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office and Auto CAD (Only for Interior Design Sales Consultant).
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการบริหารและจัดการสินค้า และบริหารงบประมาณ.
• วางแผนการตลาด และกิจกรรมทางการตลาดที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นการขาย.
• ออกตรวจตลาด เข้าเยี่ยมร้านค้าเพื่อเก็บข้อมูลและนำมาวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดในการขยายช่องทาง การจัดรายการส่งเสริมการขายต่างๆ.
• วางแผนนำเสนอสินค้า เข้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนการจัดสินค้า Premium เพื่อทำรายการกับช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนโปรโมชั่นที่จะให้รายการกับห้างและร้านค้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด สินค้าคู่แข่ง เพื่อหาช่องว่างของตลาดในการออกสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในรวมถึงคู่ค้า และโรงงาน.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายประจำเดือนและการรายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้ทางคู่ค้าและผู้บริหารทราบ.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด.
• ประสบการณ์ ด้าน Marketing หรือ Trade marketing ในช่องทาง Traditional Trade / Modern Trade 1 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี (Vlookup / Pivot ได้).
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.

ทักษะ:

Compliance, Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To assist the Company Secretary in the Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e. Executive Committee, Nomination Remuneration & Corporate Governance Committee.
• To prepare and attend the shareholders meeting, BoD & Sub-Com s meetings with the Company Secretary.
• To assist the Company Secretary to ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws.
• To file the following documents such as a register of directors.
• To prepare the draft of corporate information disclosure such as One Report (56-1) and to make sure related regulatory filings are in accordance with laws and regulations.
• To liaise with other departments to comply with SET s corporate governance guideline and policies in order to develop the organizational sustainability.
• To facilitate the effective compliance programs to SEC & SET laws and regulations as well as continual improvement on company secretarial affairs of the Company, i.e. to facilitate the directors and executives to attend IOD training program in order to improve the Company CG practice.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's Degree in Finance, Economics, Accounting, Law or any related field.
• At least 3-year experience or higher in company secretary function to the BoD in listed company.
• Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
• Having knowledge and understanding about corporate governance principles and best practices.
• Familiar with SETLink system will be advantage.
• Good command of English.