เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Marketing Strategy, Finance, Teaching, Work Well Under Pressure, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบาย เพื่อขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์ตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ติดตามดูแลพร้อมให้คำแนะนำและคำปรึกษาทางการเงินแก่ลูกค้าในด้านเงินฝาก สินเชื่อ การลงทุนรวมถึงออกเยี่ยมเยียน ติดตามดูแลลูกค้าเพื่อทำ Cross Sell และทราบถึงปัญหา อุปสรรคในการให้บริการเพื่อนำมาแก้ไขปัญหา.
• ควบคุมดูแลและติดตามการบริหารงานผลิตภัณฑ์ของงานด้านธุรกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ควบคุมการปฏิบัติงานของสาขา ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย / กฏหมาย และระเบียบวิธีปฏิบัติภายในของธนาคาร.
• ควบคุมและปฏิบัติ และประเมินผลงานผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทางด้านสาขาบริหารธุรกิจ / สาขาการเงินและการธนาคาร / สาขาเศรษฐศาสตร์ / สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน มากกว่า 10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในการบริหารงานสาขา ไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีความสามารถในการขาย การตลาด การบริหารจัดการทางการตลาด.
• มีทักษะทางด้านการสื่อสารที่ดี.
• สามารถบริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย, IC Complex 2.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ทั้ง MS Word, Excel, PowerPoint, Internet.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Service-Minded, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ทักษะ:

Risk Management, Problem Solving, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Technical delivery - supports the Director of Technology on all aspects of the delivery chain and leads delivery performance throughout execution. Identifies opportunities to optimize the execution, working with other key technologists to set technical strategy.
• Risk Management - exhibits strong ability to identify and plan resolution of program risks.
• Communication - works in partnership with our internal customers, provides visibilit ...
• Improving delivery performance - Identifies and recommends opportunities for improving the delivery model by analyzing consistent themes in lessons learned information.
• Problem solving and decision making - sound judgement at a senior management level using assertiveness and influencing skills to demonstrate business benefits and to ensure the decision is fully understood and accepted.
• Dependency management - Leads analysis and ensures all impacts of dependencies are addressed in the overall project plan. Effectively works across the organization to ensure all dependent teams are aligned with the schedule.
• Resource Estimation and Planning - Ensure program plans are kept up-to-date and adjusted with ongoing project activities and maintaining accurate project forecasts.
• Appropriately identifies when program/project is "off track" to project plans and takes immediate corrective actions, including adjusting plans to account for corrections. Leads project estimating sessions that span multiple departments and organizations.
• Team Management - Set and effectively communicate team and department goals and objectives. Provide frequent, clear feedback to development team members. Create environment and culture to aid the development teams in practicing the core agile principles of teamwork, prioritization, team accountability, and visibility. Ensure team members have the technical skills and training to accomplish software development goals.
• Skills/Experience Required: Lead teams to define, scope, and deliver large initiatives typically less than 5M in value, of a global reach and 12 months duration, within the constraints of scope, time and cost to agreed levels of quality, within the organization s project management framework.
• Background in product and development life-cycles - across product definition, software development, production implementation and support operations. Robust experience applying Agile software development methodologies, values, and procedures.
• Accomplished technologist with previous success delivering platforms or products in a wide range of technology platforms/languages/subject areas.
• Defines, documents and runs initiatives with minimal direction, leading and working with multiple teams that may have differing priorities and working/cultural practices.
• Leads teams and actively participates in all phases programs of work or specific phases of larger projects. Identifies, assesses and handles risks to the success of the project.
• Optimally lead teams, build collaborative partnerships with partners, and dedication to make decisions.
• Proactively seeks opportunities for process improvement.
• Estimates costs, timescales and resource requirements for the successful completion of each project to agreed scope and constraints.
• Prepares and maintains delivery plans and tracks activities against the plan.
• Implement effective communication plan and operating rhythm, including provision of regular and accurate reports.
• Monitors costs, timescales and resources used, and takes action where these deviate from agreed tolerances. Ensures that results are implemented within these criteria.
• Strong analytical and problem solving skills with a high attention to detail.
• Experience working with enterprise workflow tools, including workflow design, UI development and integration with other systems.
• Skills/Experience Desired: Experience working in a software development environment in platform and or product development.
• Certification or Management qualification or affiliation with professional management organization.
• Experience working within a global organization with a track record of being able to set priorities and respond to changes rapidly.
• Experience working in a dynamic, fast-paced corporate environment with a distributed team.
• Positive attitude and high energy level with an ability to work collaboratively and build relationships at all levels within an organization.
• LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Finance, Financial Modeling

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Focus on Agoda's fast growing B2B business.
• Drive Process Integration: Lead initiatives to streamline and integrate financial processes across teams, ensuring efficiency, scalability, and alignment with organizational goals.
• Partner with Senior Leadership: Act as a trusted advisor to senior leadership team, providing actionable insights and recommendations to drive business performance and strategic decision-making.
• Shape Commercial Strategy: Collaborate with business leaders to evaluate investment opportunities, assess risks, and develop business cases that align with the company's growth objectives.
• Enhance Financial Reporting and Insights: Oversee the development of advanced reporting tools and dashboards, leveraging data analytics to provide real-time insights and drive data-driven decision-making.
• Monitor and Optimize Performance: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to identify trends, highlight performance concerns, and recommend corrective actions to improve business outcomes.
• Join a High-Performing Team: work with a team of finance professionals, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement.
• Champion Change Management: Act as a change leader, driving adoption of new tools, processes, and systems to enhance the finance function's capabilities and support organizational transformation.
• 8+ years of experience in FP&A, corporate finance, investment banking, or a similar analytically focused role, with a proven track record of partnering with senior stakeholders and driving business impact.
• Strategic Leadership: Strong strategic thinking and commercial acumen, with the ability to influence and drive alignment across diverse teams and stakeholders.
• Process Integration Expertise: Demonstrated experience leading process integration, reorganization, or transformation initiatives in a fast-paced, dynamic environment.
• Advanced Analytical Skills: Exceptional analytical and financial modeling skills, with the ability to synthesize complex data into clear, actionable insights.
• Stakeholder Management: Proven ability to build strong relationships and influence at all levels, including the C-suite, with excellent communication and presentation skills.
• Strong ability to prioritize competing demands and deliver results under pressure.
• Technical Proficiency: Advanced proficiency in Excel, financial modeling, and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI). Experience with SQL or other data analytics tools is a plus.
• Professional finance qualifications (e.g., CFA, ACA, CIMA) or an MBA.
• Experience in the digital, e-commerce, or online travel industry.
• Background in statistics, decision sciences, or advanced data analytics.
• Exposure to ERP systems and financial planning tools.
• A passion for innovation and a growth mindset.
• hanoi
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Service-Minded, Problem Solving, Work Well Under Pressure, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Multitasking, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Sales, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (LIB,NIB).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ สาขาที่ปฏิบัติงานในห้าง สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ทักษะ:

Social media, Creativity

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำแผนการสื่อสารงานกิจกรรมต่างๆ ของหน่วยงานผ่านช่องทางการสื่อสารทั้งออนไลน์และออฟไลน์ทั้งภายในและภายนอกองค์กรไปยังกลุ่มเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการทำงานของแต่ละกลุ่มงานให้ประสบความสำเร็จ.
• สร้างแบรนด์ของหน่วยงานให้เป็นที่รู้จักและยอมรับ.
• รับผิดชอบในการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ และสื่อ social media ต่างๆในการสื่อสารประชาสัมพันธ์งานของ.
• หน่วยงาน.
• วางแผนการประชาสัมพันธ์ การสื่อสาร ข่าวสาร เรื่องราวต่างๆ ในงานของหน่วยงานลงในช่องทางการสื่อสารต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กร เพื่อให้หน่วยงานป็นที่รู้จักในทุกช่องทาง.
• วัดผลการสื่อสาร กิจกรรมและโครงการต่างๆ ของหน่วยงานในแง่ของคุณภาพ การรับรู้ การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในทุกโครงการ.
• บริหารความสัมพันธ์กับคนกลุ่มต่างๆ Partnership กับสื่อต่างๆ ในการดำเนินกิจกรรมต่างๆของหน่วยงาน.
• ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับคนในวงการสื่อในการพัฒนาเรื่องราวในการสื่อสารหน่วยงานให้เป็นที่รู้จัก.
• จัดเก็บองค์ความรู้จากกิจกรรมและโครงการต่างๆ ของหน่วยงาน หรือข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของหน่วยงานและจัดเก็บตลอดจนเผยแพร่การใช้งานให้เกิดประโยชน์กับหน่วยงานและไทยเบฟเวอเรจต่อไป.
• จับประเด็นรวบรวมองค์ความรู้ต่างๆจากกิจกรรมต่างๆในอาเซียนที่เกี่ยวข้องกับพันธกิจของซีอาเซียนในทุกกิจกรรม.
• สามารถเขียนบทความจากความรู้ที่รวบรวมจากหน่วยงานต่างๆ ในหนว่ยงานและเก็บบันทึกไว้ในฐานข้อมูลของหน่วยงาน สำหรับการเผยแพร่ สื่อสาร เรียนรู้ต่อไป.
• ติดตามแนวโน้มทางธุรกิจและโอกาสทางการตลาดของภูมิภาคอาเซียนอย่างต่อเนื่อง.
• กำหนดแนวทางและกลยุทธ์การพัฒนาองค์ความรู้/ฐานข้อมูล เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการดำเนินงานของบริษัท โดยสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร.
• กำหนดทิศทาง แนวทางทางการตลาด การสร้างเครือข่ายด้านการวิจัยและวิชาการ การพัฒนาฐานลูกค้าใหม่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ของศูนย์ข้อมูลการวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้ (Intelligence Center) โดยสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร.
• กำหนดทิศทาง แนวทางการพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา..
• วุฒิการศึกษาปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ /การสื่อสาร / รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 7-10 ปี ด้านการสื่อสารมวลชน บริหารโครงการ การพัฒนาธุรกิจ หรือด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารโครงการ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม และหากสามารถสื่อสารภาษาอื่นๆในอาเซียน จะเป็นประโยชน์.
• มีทักษะในการสื่อสาร การเขียนบทความ ทั้งภาษาไทยและภาษาต่างประเทศ.
• สามารถประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี หรือสามารถแก้ปัญหาที่ไม่เคยมีปนะสบการณ์มาก่อน (Solving unknown Problem).
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถพัฒนาสิ่งใหม่หรือสามารถปรับปรุงแก้ไขงานต่างๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ (creativity and innovation).
• ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคต่างๆ ในการทำงาน.
• [email protected].
• Office of Human Capital - Thai Beverage Public Company Limited.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Quantitative Analysis, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• General: This role is a blend of hands on 'in the business' and executive level 'on the business' work. To succeed you will enjoy rolling up your sleeves, leading a team and contributing to strategy.
• Project Delivery: Manage, standardize & validate the structure of business cases for product development, headcount, engineering resources, budgets, general strategic & roadmap prioritization.
• Experimentation: Define success, measure / validate experiments and help ingrain an ...
• Forecasting and Insights: Provide a macro-led business intelligence view to the organization to prevent missed opportunities, surmount obstacles at all organizational levels and drive commercial behaviors.
• Analytics & Alerts: Quantitative analysis, data mining and presentation of business metrics; identify drivers and build an end-to-end communication framework based on business value, effort and urgency.
• Process Improvement: Work with all teams to drive inter- and intra- departmental efficiencies, optimize processes and prioritize system enhancements.
• Reporting: Build dashboards, internal / external reports and present key datasets to enable all team members to efficiently and effectively monitor performance and prioritize their efforts.
• Leadership: Lead a small team of experts to deliver the above functions and be excited by the challenge of mentoring team members across the chain and connectivity teams.
• 7+ years of leadership experience in analytics/data science/insights/strategy.
• 4+ years' experience leading analytics, operational, product or other technical teams.
• Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, SQL, Tableau, Python, R, or similar.
• Strong statistical modelling and machine learning knowledge.
• Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business.
• Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills.
• Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources.
• Strong program/project management experience.
• Bachelor's degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance).
• Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives - experience in leading strategy consulting projects a plus.
• People management - track record of developing stars.
• Ability and willingness to drive projects independently, working efficiently to deliver results rapidly and engaging the relevant stakeholders throughout the process.
• Master's degree in statistics, economics, mathematics or similar discipline.
• Experience in conducting A/B testing experimentation.
• Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Set and implement user access controls and identity and access management systems.
• Perform regular audits to ensure security practices are compliant.
• Deploy endpoint detection and prevention tools to thwart malicious hacks.
• Work with IT operations to set up a shared disaster recovery/business continuity plan.
• Contribute towards the execution of policies, standards and procedures specific set by enterprise standards and account specific standards as they apply to IT security governance, IT risk, and IT compliance requirements.
• Perform IT security risk assessment activities, including third party evaluation and management, and related analysis, including ongoing compliance monitoring in coordination with governance lead and external team members.
• Contribute towards the execution of IT security compliance reviews of master service agreements and advise business team regarding gaps and corresponding mitigation requirements.
• Contribute to the design and implementation of technical IT security safeguard architecture.
• Works with infrastructure teams to execute the vulnerability management program and application owners to validate secure coding best-practices.
• Will operate in a close team of computer digital forensic, fraud, and other IT investigative experts.
• Document and track all incidents to meet audit, compliance, and legal requirements.
• Conduct root cause analysis to identify gaps and recommendations ultimately remediating risks to the firm.
• Periodically reports progress to management, and assesses and measures results related to Information Security activities.
• Bachelor s degree in Information Systems Risk Management, Computer Science, or related field, equivalent experience.
• 7-10 Years of experience with a thorough understanding of information security principles and practices.
• 3-5 years of experience in a Cyber Security or Risk Advisory role for regulated environments.
• Proven ability to infuse innovation and creativity into tactical activity with a focus on exceptional customer service.
• Be inspirational, enthusiastic and a promoter of information security.
• Must be reliable and adaptable.
• Excellent written and verbal communication and organizational skills.
• Outstanding work ethic.
• Strong team player that collaborates well with others to solve problems and actively incorporate input from various sources.
• Ability to think strategically, work with a sense of urgency and pay attention to detail.
• Ability to present complex solutions and methods to a general community.
• Independent thinking, willingness to "step outside the box" and take reasonable, calculated risks.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Quantitative Analysis, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leadership & Strategy: Blend hands-on work with executive-level strategy. Roll up your sleeves, lead a team, and contribute to our growth.
• Project Delivery: Manage and standardize business case structures for product development, resource allocation, and strategic prioritization.
• Experimentation: Define success metrics, validate experiments, and foster an experimental mindset within teams.
• Forecasting & Insights: Provide macro-level business intelligence to prevent missed opportunities and drive commercial behaviors.
• Analytics & Alerts: Conduct quantitative analysis, data mining, and present business metrics. Build an end-to-end communication framework based on business value, effort, and urgency.
• Process Improvement: Drive efficiency across departments, optimize processes, and prioritize system enhancements.
• Reporting: Build dashboards, create internal and external reports, and present key datasets to enable efficient performance monitoring.
• Mentorship: Lead a team of experts and mentor team members across the chain and connectivity teams.
• 5+ years of leadership experience in analytics, data science, insights, or strategy.
• 2+ years of experience leading analytics, operational, product, or technical teams.
• Expertise in data analysis and visualization tools such as Excel, SQL, Tableau, Python, R, or similar.
• Strong knowledge of statistical modeling and machine learning.
• Proven ability to derive business insights from data and provide actionable recommendations.
• Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills.
• Strong project management skills and the ability to multi-task, prioritize, and coordinate resources.
• Bachelor's degree in a business or quantitative field (e.g., computer science, mathematics, engineering, economics, or finance).
• Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives. Experience in leading strategy consulting projects is a plus.
• Proven track record of developing talent and managing teams.
• Ability and willingness to drive projects independently and engage stakeholders throughout the process.
• Master's degree in statistics, economics, mathematics, or a similar discipline.
• Experience in conducting A/B testing and experimentation.
• Experience in the travel industry, e-commerce, tech, or consulting.
• Why Join Us?.
• Impactful Work: Drive strategic initiatives and shape the future of our Supply department.
• Collaborative Environment: Work with diverse, cross-functional teams and top-level executives.
• Growth Opportunities: Develop your skills and career in a dynamic and supportive environment.
• Exciting Location: Experience the vibrant culture and opportunities in Bangkok, with relocation assistance provided.
• Ready to Make a Difference?.
• Join us and be part of an exciting journey to innovate and excel. Apply now to become our next Manager, Analytics & Insights!.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ทักษะ:

Creativity

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมรับผิดชอบด้านการบริหารรายได้และค่าใช้จ่ายของโครงการที่ตนเองรับผิดชอบ หารายได้ตามเป้าหมาย.
• ออกแบบโปรแกรมการพัฒนาศักยภาพการเป็นผู้นำ (Leadership) สำหรับพนักงานระดับหัวหน้าในองค์กรและบริษัทในกลุ่มอาเซียน.
• ออกแบบการโปรแกรมพัฒนาพนักงานสมรรถนะสูงในองค์กรและบริษัทในกลุ่มอาเซียน เพื่อให้พนักงานสมรรถนะสูงได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ.
• บริหารโปรแกรมพัฒนาเยาวชนในอาเซียนให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และแผนงานทางด้านธุรกิจของ C asean.
• ออกแบบการวัดและประเมินผลความสำเร็จของโปรแกรมและโครงการต่างๆ และสามารถจัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินโครงการกับผู้บริหารได้.
• มีความรู้และทักษะในการออกแบบหลักสูตรและเครื่องมือสำหรับโครงการพัฒนาและฝึกอบรมสำหรับโครงการฝึกอบรมประเภทต่างๆ อย่างเหมาะสม เช่น การจัดโปรแกรมแบบ 70:20:10 ทักษะการ Coaching, การใช้เครื่องมือในการฝึกอบรม (Instructional Designer &Developer).
• ดูแลการบริหารจัดการ ในงาน Operation ต่างๆ รวบถึงสามารถให้คำแนะนำทีมงานในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดจากการจัดโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ด้านหลักสูตรฝึกอบรมทั้งในและต่างประเทศได้อย่างเหมาะสม.
• เข้าใจในการบริหารฐานข้อมูลต่างๆ การสร้างฐานข้อมูลลูกค้า / วิทยากร ทั้งในประเทศและต่างประเทศตลอดจนเนื้อหาฐานข้อมูลทั้งไทย และอังกฤษที่เป็นประโยชน์เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ด้านหลักสูตรฝึกอบรม โดยสามารถสื่อสารและบอกความต้องการกับผู้ที่เกี่ยวข้องได้.
• มีเครือข่ายของวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญทั้งในและต่างประเทศ สามารถเสนอแนะและประสานงานเพื่อจัดหาวิทยากร / ผู้เชี่ยวชาญทั้งในประเทศ และต่างประเทศ เพื่อมาสนับสนุน โครงการ/กิจกรรมต่างๆ ด้านหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ได้.
• มีความเป็นผู้นำสูง พัฒนาและดูแลทีมงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกทั้งขององค์กรและนอกองค์กรเพื่อให้งานสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ/พัฒนาบุคลากร หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 7-10 ปี ด้านการพัฒนาบุคลากร บริหารโครงการ การพัฒนาธุรกิจ หรือด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารโครงการและการพัฒนาบุคลากร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม และหากสามารถสื่อสารภาษาอื่นๆในอาเซียน จะเป็นประโยชน์.
• มีทักษะในการบริหารโครงการต่างๆ โดยเฉพาะโครงการที่เกี่ยวกับคน.
• สามารถประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี หรือสามารถแก้ปัญหาที่ไม่เคยมีปนะสบการณ์มาก่อน (Solving unknown Problem).
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถพัฒนาสิ่งใหม่หรือสามารถปรับปรุงแก้ไขงานต่างๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ (creativity and innovation).
• ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคต่างๆ ในการทำงาน.
• [email protected].
• Office of Human Capital - Thai Beverage Public Company Limited.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Pleasant Personality, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Feasibility Study and understand basic P&L & CF estimation.
• Know the mechanism of the financial modeling and about the importance of assumptions in financial model.
• Provide some assumptions in reasonable level, sale price, sale progress rate, sales revenue in point of real cash flow, construction costs etc.
• Research & Analysis for potential project - Location & competitor Analysis.
• Overall Market Research & Reporting - Gather & summarize news articles and published reports on Macro economic environment and Property Market, recent trend of market, and other new opportunity.
• Ability to Estimate and advise on design and architectural aspects in compliance with laws and regulations in Thailand.
• Prepare and provide updates on project status and issues to business and management.
• Maintain effective interdepartmental relationships and courteous, effective relationships with external vendors and partners.
• Other Assignments..
• Bachelor s degree of Finance, Architect, Engineer, Economic or Others related.
• Minimum of 1-3 Years in strong experience in Development, Real Estate, Hotel, or credit.
• Fluent in English both written and spoken (TOEIC 600).
• Experience and good knowledge in Business Development.
• Proficient in using Microsoft Office.
• Pleasant personality and good relationship.
• Highly responsible and working under high pressure.

ทักษะ:

Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, implement, and oversee the annual budget process for the organization.
• Collaborate with department leaders to create accurate monthly and quarterly forecasts.
• Analyze financial data and performance to identify trends, risks, and opportunities.
• Prepare detailed reports and presentations for senior management and stakeholders.
• Manage and mentor a team of budget analysts and financial planners.
• Ensure compliance with financial regulations and company policies.
• Drive process improvements in financial forecasting and budgeting.
• Serve as a key liaison between the finance department and other organizational units.

ทักษะ:

Social media, Public Relations, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement a comprehensive global communication / media strategy and plan that align with company s goals and objectives.
• Identify the effective media channels to reach a diverse target audience across different regions and customize communication accordingly.
• Oversee content creation / ad adaptation for various communication channels including social media, website, blogs, influencers, EDM, in-mall media, and others.
• Manage international social media platforms, including WeChat, WeCom, Little Red Book, FB, IG, and others, to keep them active and effectively engage with the audience.
• Ensure consistent brand messaging across all platforms.
• Develop and maintain relationships with key partners, such as TAT, to leverage their connections and provide full support for international influencers' visits.
• Work closely with agency partners, such as media agencies, influencer management agencies, social platform management agencies, and others, to deliver work according to the plan and set KPIs.
• Coordinate with various internal teams to ensure a smooth execution process for influencer visits, content production shoots, and more.
• Work closely with tourist team to amplify tourist campaigns / programs such as promotional campaign, Global Visitor Card acquisition campaign, international roadshow, etc., to the right target audience and channels.
• Track and measure campaign/media performance and produce a report with recommendations at the end of each campaign.
• Prepare and control budget.
• Supervise team members to ensure they work efficiently and meet the established KPIs as per the plan.
• Work on other tasks as assigned.
• JOB SPECIFICATIONS.
• Bachelor s degree or higher in Communications, Marketing, Public Relations or related fields.
• 10+ years of experience in retail marketing, marketing communications, digital marketing, media or a related role with a focus on international markets.
• Strong understanding of retail industry, digital marketing tools and platforms, including social media, SEO, SEM, influencer marketing, and web / google analytics.
• Knowledge of retail marketing, branding, global digital marketing, marketing communications, and media.
• Experience in international market.
• Experience in budgeting, tracking, and forecasting.
• Experience in reviewing contract and negotiation.
• Good analytical skills.
• Strong attention to detail and accuracy, the ability to prioritize and organize multiple projects, meet deadlines, problem-solve, and multi-task.
• Interpersonal skills.
• Strong communication, collaboration with multiples stakeholders.
• Excellent problem-solving and negotiation skills.
• Excellent command of English. Chinese will be a plus.
• Desired Attributes: resilience, organized, multitasker (able to handle many tasks and meet deadlines).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, SAP, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze procurement data and synthesizing into a report that can help lead the procurement team to achieves its targets.
• Supporting and tracking team performance and following up unfinished objectives/tasks.
• verify the correctness of PO documents.
• Create Supplier Development Scheme.
• Specification.
• Degree in Business, Marketing, Supply Chain Management, etc.
• Experiences with SAP will have an advantage when making consideration.
• 3-5 years' experience as a team leader in Procurement, Marketing or Data Analytic.
• Fluent Thai and English.
• Report and Presentation Skill.
• Data analysis skill.
• Opportunity seeker and solution provider.

ทักษะ:

Project Management, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create Marketing strategies with the management level to promote marketing campaign and other related marketing activities.
• Seek for strategic business opportunity and plan to drive the strategic marketing actions with other marketing functions including promotion ICONSIAM marketing campaigns and other related business.
• Coordinate with internal and external parties to manage the strategic marketing projects to ensure the projects are well executed and achieve the target.
• Provide essential information in running strategic projects and act as Point of Contact for the responsible projects.
• Manage the strategic marketing projects.
• Create and maintain good relationship with internal and external parties to enhance collaboration of the strategic projects.
• Perform other tasks as assigned.
• Gradate from Master Degree in related fields.
• Experience in creating strategic marketing plans and activities.
• Experience in Project Management.
• Good at communication, collaboration, negotiation and presentation.
• Good at stakeholder Management.
• Experience in retail business would be an advantage.