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

āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts, Petrochemical, Good Communication Skills
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop Contracts as per requirement from Engineering and Construction Engineer in following areas:Contracting Strategy.
- Contract type.
- Scope of Goods, Services.
- Commercial terms, pricing structure and estimated contract value.
- Technical and Commercial bid evaluation.
- Prepare Procurement Proposal Form (PPF) as per Company procurement process.
- Prepare final contract.
- Handover Contract to Contract Holder.
- Be a focal point for ECM Department to prepare Annual Master Procurement Plan (AMPP) and Annual procurement plan (APP). Develop and monitor AMPP&APP implementation.
- Ensure compliance with Company policies, standards and procurement/contracting process.
- Assist and advise Project engineer users regarding contractual issues.
- Interface with Corporate Procurement and Legal Function on matters related to contractual issues, ongoing and planned contracts.
- Monitoring the spent contract value monthly and contract expired date to remind user for new contract preparation.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s degree in science, administration, or any related fields.
- Minimum 5 years experience in related function in Oil and Gas industry, refinery, petrochemical or Construction.
- Knowledge of international codes and standards on the oil filed related operation.
- Good computer skills.
- Good command of written and spoken English (TOEIC >550).
- Good communication skills to liaise with other disciplines specialists.
- Additional Desirable Qualification.
- Knowledge of SAP mater data and transaction data, including project module objects - work break down structures, project networks, as well as integration with other modules.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Purchasing, Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāđāļēāļāļāđāļāļāļļāļ āļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē (Processing Time) āļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļđāđāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļđāđāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļŦāļĨāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļŦāļĄāđāđ āļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ/āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ/āļāļēāļāļ§āđāļēāļāđāļēāļ āđāļŦāđāļĨāļāļāļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļāļļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ° āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļļāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļŠāļąāļāļāļē āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ/āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ/āļāđāļēāļāļāđāļģāļāļ§āđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ (Cost Reduction).
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđ āļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĨāļ° āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļē āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļāļđāđāļāđāļēāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļĢāļĢāļāļāļđāđāļāđāļēāļŊ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ āļāļēāļ Turnaround Maintenance āđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļ§āđāļŠāļĢāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ /āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ /āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ/ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Supply Chain āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 3-5 āļāļĩ āđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ-āļ§āđāļēāļāđāļēāļāļŊ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļąāļŠāļāļļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ) āđāļāđāļāļĩ Toeic > 650.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ computer āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° āļāđāļēāļ Microsoft office āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- Certificate SCM,CIPS (āļāđāļēāļĄāļĩ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Analytical Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, Purchasing
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Source appropriate and relevant external vendors to request quotations and conduct bidding processes.
- Compare and negotiate prices with external vendors to obtain the best price and terms for purchasing approval from the supervisor.
- Ensure conditions comply with the work system.
- Prepare quotations, conduct initial negotiations, provide information to vendors for quotations, and create price comparison tables.
- Review and analyze materials and conditions of each quotation to ensure consistency, and prepare agreements and other relevant documents.
- Procure and contract services that meet the company's requirements and within the specified time frame.
- Monitor and control suppliers to ensure delivery aligns with the plan and timeline.
- Negotiate prices with suppliers.
- Handle the preparation of purchase orders (PO), ensuring all supporting documents are complete and accurate, and follow up on PO approvals.
- Maintain an up-to-date supplier database.
- Perform other assigned tasks.
- Bachelor's degree or higher in any field.
- Minimum of 1 year experience in procurement, real estate development business, or other related fields.
- Good personality, interpersonal skills, and effective communication abilities.
- Proficient in Microsoft Office programs.
- Experience using ERP systems.
- Detail-oriented and meticulous.
- Strong negotiation skills and the ability to maintain good relationships with vendors.
- Ability to work efficiently while maintaining standards, with a commitment to work.
- Able to work in accordance with the company's policies, adaptable to changes, and able to work under pressure.
- Capable of working off-site, such as at construction sites.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Negotiation, Purchasing, Microsoft Office, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļ Supplier āļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ Supplier.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļļāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļ Supplier āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāđāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļŦāļēāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ **āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļĢāļāļļāļ āļąāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļ°āļāļēāļĐ** āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĐ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĢāļĢāļāļļāļ āļąāļāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office, SAP.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļāļ§āļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ, āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Production planning, Excel, ERP, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Possess basic knowledge of supply chain activities, including the transformation of natural resources, raw materials, and components into a finished product that is delivered to the end customer.
- A material planner has responsibility for the planning and smooth running of the production process. Pian, schedule, release, and control material delivery based on MRP time-phased requirements.
- Incorporate methods and techniques involved in lean and Just-in-Time (JIT) managemen ...
- Schedule, co-ordinate, and expedite of material between supplier and warehousing to meet the production schedule.
- Communicate with the Production Planning, Production, Quality Control, Engineering, and Sales departments on a regular basis to resolve potential schedule interruptions.
- Effectively sets priorities with an appropriate sense of what is most important. Manages time effectively to meet schedules and deadlines.
- Monitor day to day work progress and prepare the weekly and monthly program and report.
- Uses systems to keep track of information; keeps detailed records as necessary.
- Bachelor's Degree or higher in engineering or any related fields.
- Experience at least 3 -5 years in the planning.
- To speak and understand business English applied to company working situations.
- To use Outlook, Word, PowerPoint, Excel, intranet, internet, ERP (as applicable) at the level needed for the work application (kinds of documents and speed of the work).
- Project work experience.
- Great communication skills.
- Planning and analytical skills.
- Have good problem-solving skills and decisions making.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē (āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2.85).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļ āļ§āļāđāļ§āļĩāļĒāļāđāļŦāļāđ āļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļĨāļ° āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩāļĢāļąāļāļŠāļīāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļāđāļāđ (āđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ) āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļŦāļĢāļ·āļ Agent 1-2 āļāļĩ * āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļ * āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāđāļāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāđāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļđāļāļāđāļēāļĒāļĄāļēāļāļĩāđ APPLY NOW.
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 20
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
- Website: www.scasset.com.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Creating new accounts by various methods: cold calls, visits, personal connections.
- Managing, maintaining & growing existing accounts.
- Strategizing new ways for market expansion.
- Assisting the management in important sales-related tasks.
- Why Work With Us.
- Cleanfirm Co., Ltd. is a newly formed venture between a leading chemical manufacturing company in Thailand & a renowned textile and hospitality business group. Combining the synnergy of two established organizations led by a new-generation management team, we believes in a hollistic & dynamic approach to business where our work ethic is results-oriented & our working style is team-based.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Sales Executives of Real Estate.
- Sell & Rent the unit in the Condominium, Apartment, House and Commercial.
- Act as an intermediary in the negotiations between the Sellers/Lessor and the Buyers/Lessee.
- Advise clients on related documents, market conditions, prices, mortgages, legal requirements and related matters.
- Ability to build and maintain clients relationships.
- New graduate is welcome ***.
- Bachelor s degree.
- English Communication skill.
- Positive attitude /Dynamic / independent and hard working.
- Strong negotiation skills.
- Own vehicles will be advantage.
- Office hours schedule 4.5 days a week (Monday - Friday).
- Gasoline, Mobile phone, Company uniform and Vehicles.
- Coaching will be provided to ensure your success in this field.
- Health Insurance + Provident Fund.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
- Provide property viewing to clients and facilitate the successful closing of rental/sale agreements between the landlord/property developer and the tenant/buyer.
- Build strong relations with buyers, tenants, landlords, property developers, and co-agents.
- Continuously self-development to become the top property consultant in the market and overachieve KPIs.
- Previous experience in the real estate industry is preferred but not required. Whether you re a professional or just beginning your journey, a genuine passion for real estate and strong drive are key.
- Fluency in English or Thai, both written and spoken; other languages are a plus.
- Strong communication and negotiation skills are essential.
- High attention to detail, well-organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
- But most importantly, we're looking for individuals who see this opportunity not just as a job, but as a career and a platform for personal and professional development..
- Job Highlight & Work Culture.
- Established and defined career paths.
- International work environment.
- Monthly Celebration & Parties.
- Won "Best Place to Work" award, certified by WorkVenture.
- Company Values.
- Customer & Partner First.
- Integrity & Reliability.
- Team Collaboration & Innovation.
- Proactive Ownership.
- Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
- Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
- Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
- Slogan: Your Smart Choice for Real Estate.
- Send your application now!.
- JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout.
- Please email your updated English CV to [email protected] or [email protected] using the format below.
- Email Subject: Apply - Property Consultant (Phuket) - [Your Name].
- Please introduce yourself and answer the following questions in English.
- Why are you a good fit for this role?.
- What experience or skills enable you to be successful in this position?.
- When can you start?.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Salesforce, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Lead a dedicated customer set (region or vertical) in the SMB space being responsible for the full sales cycle. You coordinate several sales projects simultaneously and are fully responsible for your customer..
- Own the entire sales process to ensure delivery against key performance metrics, with a strong emphasis on new business, while growing existing accounts..
- Use your solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential to create a strategic, long-term partnership with your cust ...
- Strengthen client relationships through regular engagement and face-to-face meetings.
- Prioritise and lead industry events and user groups to generate market interest..
- Work in partnership with our team of Business Developers, Pre-sales, and Marketers for all sales leads and sales opportunities..
- Building account strategy and territory plan for the Thailand Market.
- Proven track record of success in full cycle sales.
- Credibility at all levels and evidence of building positive relationships internally and with the customer..
- Effective communication skills with the ability to build influential relationships and deliver results in a cross-functional environment..
- Successful history of net direct new business sales, proving consistent delivery against targets..
- High motivation, resilience and ambition to build a career at Salesforce..
- Fluent in English and Thai.
- Accommodations.
- If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
- Posting Statement.
- At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at www.equality.com and explore our company benefits at www.salesforcebenefits.com.
- Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. .
- Salesforce welcomes all.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĒ/āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļ Goverment āđāļāđ.
- āļāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāļāļĒāļđāđāđāļĨāđāļ§ āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļēāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļāļļāļāļĄāļīāļāļī.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļĄāļĩāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļ§āļīāļāļĩāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļŦāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ.
- āļāļēāļĒ / āļŦāļāļīāļ / LBGTQ+ (āļāļēāļĒāļļ 22 - 33 āļāļĩ).
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ (āļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ).
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļ āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāđāļāļĒāļāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
Job Description Key responsibilities: Effectively runs the day to day planning on key accounts Builds and develops media owner relationships in order to drive market leading planning for clients Works with other departments to ensure a campaign goes live on time through the use of best practice and adherence to Service Level Agreement s Uses understanding of commercial opportunities and trading focuses to ensure investment is guided towards the most appropriate partners Location: Bangkok Brand: Iprospect Time Type: Full time Contract Type: Permanent
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē.
- āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļēāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ āļāļąāļāļĒāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
- āļŠāļŦāļāļĢāļāđāļāļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- Nursery.
- āļāļāļāļāļ§āļąāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļļāļāļĢ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļīāļāļĩāļāļģāļĻāļ.
- āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļāļīāļāļŠāļāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļĢāļāļĒāļāļāđ (āđāļāļāļēāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ).
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļāļāļąāļāđāļāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļŠāļēāļāļēāļĻāļĢāļĩāļĢāļēāļāļē (āļĻāļđāļāļĒāđāđāļāļĢāļĐāļāļĩāļĒāđāļĻāļĢāļĩāļĢāļēāļāļē).
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļ visit āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HoReCa, Retailer āđāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļēāļāļē.
- āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāđāļŦāđāļĄāļĩāļĒāļāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Report āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĄāđāļāđāļāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļ order āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđ/āļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļŦāļāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Multitasking, Sales, Negotiation, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļŠāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāļĢāļāļļāļ āļąāļāļāđ āļāļēāļāļīāđāļāđāļ āļāļĨāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĐ Packeging āļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļ/āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļģāđāļŠāļāļ/āđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāđāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāđāļāļŦāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāļĨāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āđāļāļĻ āļŦāļāļīāļ - āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 22 āļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- Sales Executive āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđāļāļĢāļĢāļāļļāļ āļąāļāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ (āđāļāļāļēāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļ Sales Executive).
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ ( āđāļāļāļēāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļ Sales Executive ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāļāļĩ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļ·āļāļāļŦāļĒāļļāļ āđāļŠāļēāļĢāđāđāļ§āđāļāđāļŠāļēāļĢāđāđāļāđ āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ, āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļģāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĄāļēāđāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāđāļĄāđāļāđāļāļĢāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āđāļāļāļĨāļēāļ, āļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ, āļŠāļĢāđāļēāļāļāļģāđāļĢāļāļĩāđāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļđāđāļĨ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļāļāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ (Sales Manager) āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđ/āļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļŦāļāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļ visit āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HoReCa, Retailer āđāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļēāļāļē.
- āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāđāļŦāđāļĄāļĩāļĒāļāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Report āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĄāđāļāđāļāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļ order āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđ/āļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļŦāļāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļ visit āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HoReCa, Retailer āđāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļēāļāļē.
- āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāđāļŦāđāļĄāļĩāļĒāļāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Report āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ - āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĄāđāļāđāļāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļ order āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđ/āļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļŦāļāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļ visit āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HoReCa, Retailer āđāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļēāļāļē.
- āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāđāļŦāđāļĄāļĩāļĒāļāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Report āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĄāđāļāđāļāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļ order āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđ/āļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļŦāļāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļ - āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āļ āļēāļāļĢāļ§āļĄ:āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāļ§āļāđāļāļēāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āđāļāļĢāļāļēāļŠāļąāļāļāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āļāļ§āļāđāļāļēāļĒāļąāļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ§āđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļĄāļāđāļēāļŠāļđāļāļŠāļļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļĩāđāđāļŠāļĩāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ:
āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ:
āļ§āļīāļāļąāļĒāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļ§āļāđāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļēāļŠāļąāļāļāļē
āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ:
āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļŠāļīāđāļāđāļāļĨāļ·āļāļāđāļŦāļĄāđāđāļĄāļ·āđāļāļāļģāđāļāđāļ
āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļŠāļąāļāļāļē:
āđāļāļĢāļāļēāļŠāļąāļāļāļēāļāļąāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļāļķāļāļāļļāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄ:
āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ:
āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ
- 1
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- 5
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ