WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Corporate Law, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำ ตรวจสอบ แก้ไข ให้ความเห็น รวมทั้งมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองสัญญาการค้า (ธุรกิจTrading) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษให้แก่ทุกฝ่ายของ BJC Group.
- update กฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ ให้ทีมกฎหมาย และฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ.
- ประสานงานกับสำนักงานกฎหมายภายนอกเกี่ยวกับการจดทะเบียนและต่ออายุเครื่องหมายการค้าทั้งในและต่างประเทศ.
- ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายของบริษัทฯที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำสัญญา และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎหมาย.
- จัดทำ ตรวจสอบ แก้ไข ให้ความเห็น รวมทั้งมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองสัญญาการค้าใดๆที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจค้าปลีก ให้แก่ทุกฝ่ายของ บมจ.บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ และบริษัทในเครือ (บริษัทฯ).
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์.
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานกฎหมายอย่างน้อย 3-5 ปี.
- มีความรู้กฎหมายในการจัดทำสัญญาเพื่อให้ข้อสัญญาเป็นไปตามกฎหมาย.
- มีความรู้ และอัปเดตกฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจ.
- มีความสามารถในการให้คำแนะนำ และให้ความเห็นทางกฎหมาย.
- มีความรวดเร็วและกระตือรือร้นในการทำงาน มีความละเอียดรอบคอบ.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Draft and review various types of agreements, term sheets, MOUs, LOUs, powers of attorney, legal notices, applications, and other legal documentation.
- Review due diligence reports, undertake legal research and preparation of legal notes, memoranda, and opinions.
- Draft and review share purchase agreement, shareholder agreement, licensing, and financing.
- Manage process of coordinating with external legal counsel Perform other related duties as assigned.
- Perform other related duties as assigned.
- Basic Qualifications:
- Bachelor Degree in Law.
- At least 3-5 years experiences in related field.
- Attorney-at-Law License, the Lawyers Council of Thailand.
ประสบการณ์:
4 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide legal advice on contract matters in order to align with the principles and standards of the legal and company s policy.
- Prepare and review the various of contracts for the companies.
- Check the tenant's standard contract in the building shopping center.
- Responsible and perform other tasks as assigned.
- DPO:
- Review and monitor compliance with the data protection law.
- Inform and advise the organization and its employee of the data protection law.
- Manage and support the work of data protection office of business unit.
- Maintain a registry of privacy incidents, remedial and corrective actions.
- Monitor performance and provide advices on the impact of data protection efforts including advice on other various topics.
- Assist, support, and provide advice or legal opinion to all business units.
- Perform other duties as assigned.
- Bachelor s Degree in Law.
- Master's Degree (any field) from overseas is an advantage.
- At least 4 years of experience with background in Law, Compliance, IT Security or Audit in retail business is a plus.
- In-depth knowledge of juristic acts and data protection law.
- Ability to plan, organize and prioritize task and projects.
- Good analytic skill and high commercial sense.
- Ability to work under pressure.
- Ability to resolve problem quickly.
- Excellent interpersonal & communication skill.
- Good English skills and computer literacy.
ประสบการณ์:
7 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide legal advice and support various functions and work on agreements and other legal documents (contract review, drafting and negotiation & settlement of dispute) relating to M&A / New investment projects related agreements and corporate matters for JV entities (domestic and international) including:Due diligence activities.
- Share Purchase/Subscription Agreement.
- Shareholders Agreement.
- Joint Venture Agreement.
- Procurement Agreement (until operation commencement).
- Brand/ Trademark licensing Agreement.
- Product Supply/Distribution Agreement other related documents (e.g. NDAs, corresponding letters).
- Provide legal advice and support and work on agreements and other legal documents (contract review, drafting and negotiation & settlement of dispute) relating to Manufacturing and supply chain related including:Sale Agreement.
- OEM Agreement.
- Product Licensing.
- Provide accurate legal advice and support various functions and work on agreements and other legal documents (contract review, drafting and negotiation & settlement of dispute) relating to Financing of the new investment project including:Credit Facility Agreements.
- Guarantee Agreements.
- other Security Agreements /document.
- Perform other related duties as assigned.
- 7-10 years of experience in international legal consulting or in FMCG business organizations, working on corporate laws and M&A field.
- Be able to communicate in English (speaking, writing, reading and listening) fluently.
- Be able to advise, prepare, negotiate, and conclude the business contracts, both internally and externally.
- Be able to manage and illustrate legal risks and implications (including solution and risk mitigation) to business team when executing the project or new business of Osotspa.
- Possess legal analytical mind and analytic skill.
- Have interpersonal skill and be able to communicate with and work with various functions and have solution-oriented mindset.
- Be able to perform multi-tasking jobs and work under pressure and/or intense situation.
ทักษะ:
Sales, Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รับผิดชอบงานขายสินค้า SIM Card ( Postpaid, Handset, AIS Fibre ).
- รวมถึงงานบริการ ของร้าน AIS Buddy.
- ดูแลการกระตุ้นยอดขายของร้าน AIS Buddy ประสานงานให้คำปรึกษาตัวแทนจำหน่าย.
- วางแผนและดำเนินการกิจกรรมการตลาด เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับช่องทาง.
- ดูแลภาพลักษณ์ของร้าน AIS Buddy ในพื้นที่รับผิดชอบ.
- วางแผนการขยายพื้นที่ทำตลาดใหม่ ๆ วิเคราะห์และเก็บข้อมูลสถานการณ์การตลาด.
- Yala.
- Recruiter.
- Piyanat Suapear (ปิยนาถ เสือเปีย), Thitima Sukpithak (ฐิติมา สุขพิทักษ์).
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Document administrative, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Key ข้อมูลการ รับ-จ่าย Pallet ในระบบให้ถูกต้องครบถ้วน.
- เบิก-จ่าย Pallet ตรวจสอบ ตรวจนับ รวมถึงการบันทึกข้อมูลให้ถูกต้องครบถ้วน.
- จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับ Pallet Controlling.
- หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Quality Assurance, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Handle production line verification: Line monitoring / Line release / Water plant.
- Monitor WH-FGs defect.
- Handle QIP sampling.
- Handle NC / Hold FGs product.
- Report daily Quality issues.
- Handle sampling, inspection, summarize result as trial / testing protocol.
ทักษะ:
Event Planning, Data Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- สนับสนุนการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายสินค้าและบริการของ AIS เพื่อให้เกิดยอดขายตามเป้าหมาย รวมทั้งสร้างความดึงดูดใจให้กับผู้พบเห็น รวมทั้งสนันสนุนการออกบูธงาน Event ต่าง ๆ ตามช่องทางการจัดกิจกรรม โปรโมทและประชาสัมพันธ์สินค้าและบริการใหม่ ๆ ของ AIS กิจกรรมส่งเสริมภาพลักษณ์ของบริษัท ตอกย้ำโปรโมชั่นและสิทธิพิเศษของ Brand ต่าง ๆ ให้ลูกค้าได้รับทราบ เพื่อเพิ่มยอดลูกค้าอย่างมีคุณภาพ เข้าสู่ระบบของบริษัทฯ ให้มากขึ้น.
- เพิ่มยอดลูกค้าอย่างมีคุณภาพ เข้าสู่ระบบของบริษัทฯ ให้มากขึ้น.
- เน้นการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายสินค้าและบริการของ AIS เพื่อให้เกิดยอดขายตามเป้า ...
- โปรโมทและประชาสัมพันธ์สินค้าและบริการใหม่ ๆ ของ AIS กิจกรรมส่งเสริมภาพลักษณ์ของบริษัท ตอกย้ำโปรโมชั่นและสิทธิพิเศษของ Brand ต่าง ๆ ให้ลูกค้าได้รับทราบ.
- วิเคราะห์ผลของการจัดกิจกรรมของ AIS และของคู่แข่งขัน เพื่อนำมาปรับปรุงแผนงาน ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น.
- แจ้งข้อมูลสถานการณ์การตลาดและกิจกรรมต่าง ๆ ของคู่แข่งที่เกิดขึ้นในพื้นที่.
- Recruiter.
- Siriya Inrit (สิริญา อินทร์ฤทธิ์).
ทักษะ:
Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ตกแต่งร้านค้า ARS ในภาพลักษณ์ของบริษัทฯ รวมถึงการติดตั้งและวางสื่อผลิตภัณฑ์ และสื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย.
- แจ้งข้อมูลข่าวสาร ให้กับช่องทางจัดจำหน่ายรับทราบ อย่างถูกต้องและทันท่วงที.
- สนับสนุนทีมขาย เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี กับช่องทางจัดจำหน่าย.
- Job Posting Location: Chon Buri.
ทักษะ:
Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- หาลูกค้าใหม่ หมายเลขจดทะเบียน.
- แนะนำลูกค้าเปลี่ยนจากระบบเติมเงินเป็นรายเดือน.
- แนะนำลูกค้าย้ายค่ายมาเป็น AIS รายเดือน.
- รายงานสถานการณ์คู่แข่ง.
- จัดการเรื่องเอกสารของลูกค้าส่งทุกเดือน.
- Job Posting Location: Chon Buri.
ประสบการณ์:
8 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Property Management / Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Handling Target.
- Preparing agreements for tenants.
- Negotiating contract renewals.
- Managing rental properties.
- Preparing inventories, and daily correspondence.
- Resolve tenant relations issues to ensure their satisfaction.
- Arranging for gas, water and electrical checks.
- Keeping owners up to date.
- Ensure that it is being properly maintained and all equipment fixed and issues resolved in a timely manner.
- Handle any problems that may occur.
- Work with contractors to maintain the properties.
- Perform regular property inspections with staff.
- Responsible for executing all real estate function in support of company objectives for store development and satellite store leasing procurements, lease administration and special projects.
- Research and analyze existing and prospective markets targeted for new store development.
- Conduct field review and utilize demographic software together with executing other data gathering and research.
- Perform field site selection and prospective satellite store search efforts for new store development.
- Coordinate generation of contracts with legal department.
- Develops and manages the internal property self-assessment program to ensure companywide compliance, actively looking for areas of continuous improvement.
- Develop and implement ideas to reduce operating expenses.
- Manages relationships with peers, partner organization, and regulators.
- Present prospective development sites to management for review and approval.
- Package and present development sites for submittal for site approval.
- Coordinate with related Department for site approval as well as store design approval.
- Coordinate and monitor status of due diligence and related matters with respect to corporate store development and other matters as required.
- Execute the asset management function as required including negotiating lease amendments/renewals, etc.
- At least Bachelor degree in Business administration, Facility Management or any related field.
- At least 8 years of property management experience real estate, Legal knowledge is advantage.
- Knowledge of property management computer software.
- Be able to prioritize work and manage multi-task to achieve timeline.
- Has solid competencies - attentive to details, be able to work under pressure, confident and accountable, has service minded and proactive.
- Demonstrated capacity for collaboration, with ability to work cross-functionally in fast-paced, matrixed and ambiguous environment.
- Self-motivated individual with a sense of urgency, a demonstrated work ethic; strong time management and organizational skills.
- Effective problem-solving skills, with the ability to adapt to changing needs.
- Excellent interpersonal, communication and facilitation skills with the ability to influence leadership regarding proposed strategies.
- Be able to go upcountry from time to time.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Oversee daily operations duties including but not limited to processing transactions, account verifications, and overall customer s asset.
- Work closely with the COO, determine values and mission, and plan for short and long-term goals.
- Supervise operations team to ensure operational excellence and excellent customer services.
- Develop and maintain 3rd party integrations to introduce new tooling solutions into our existing infrastructure.
- Manage the recruiting, training, and performance evaluation of operations personnel to ensure an effective team.
- Determine staffing requirements, work assignments, and schedules for side projects.
- Generate operational reports for COO and management as needed.
- Develop and maintain operational procedures and guidelines for the team.
- Communicate all operating policies and/ or issues at team meetings.
- Address operational issues and concerns in a timely fashion.
- Evaluate current operational strategies and recommend improvements.
- Collaborate with cross-functional teams in improving the operational tools and systems.
- Communicate with the legal counsel and safety department to ensure all processes remain compliant with the SEC and other governmental regulations.
- Bachelor s degree in any related field.
- Minimum 5 years of experience in Customer Experience or related functions in the management level.
- Strong English communication skills.
- Able to manage multicultural and diverse teams.
- Strong understanding of training or operations development tools and concepts.
- Solid foundation in data analyzation, root cause, and learning-need analysis by using various data sources.
- Strong mindset in people development.
- Project management and planning skills.
- Strong mentoring and coaching skills.
- Strong leadership qualities with excellent communication and interpersonal skills.
- Nice to have:
- Experience in any of the following industries: Banking, Online Payments, Cryptocurrency, or Exchanges.
- Years of experience in Operation or Customer support position.
- Work experience in a high-growth startup or tech company.
- General understanding of KYC/AMLO requirements.
- Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/ or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
- 1