เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Research, Data Entry

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design, development and implementation of technical solutions for complex projects, involving multiple domains. Participate in project planning and scheduling.
• Takes responsibility for non-technical elements of an engineering project (people, financials etc.).
• Review and interpret customer specifications and may act as primary customer contact.
• Analyze trade-offs in complex systems and recommend solutions. Develop deployment strategies and plans.
• Lead the deployment of strategic technologies/programs and coordinate global deployment efforts.
• May manage relationships with key vendors/partners.
• Research systems ideas and draw up plans for these systems.
• Design, modify and implement systems that meet customer and Celestica needs. E.g. Architecture of solution: Divide up tasks for various engineering teams to execute taking into consideration requirements engineering, reliability, logistics, coordination of different teams, testing and evaluation, maintainability and many other disciplines necessary for successful system design and field support.
• Test, simulate and measure (including troubleshooting) the performance of systems.
• Keep up to date with relevant industry knowledge and regulations.
• Solve complex problems.
• Liaison with suppliers, customers, contractors, and other internal teams.
• Analyze and interpret data and information.
• Recommend system modifications.
• Create reports and documentation.
• Set yearly plans and goals for the department, give direction on expected performance, provide regular performance evaluations and ongoing feedback. Accountable for all department objectives and achieving agreed targets for key performance indicators.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Refer to technical skills below.
• Physical Demands.
• Duties of this position are performed in a normal office environment.
• Duties may require extended periods of sitting and sustained visual concentration on a computer monitor or on numbers and other detailed data.
• Repetitive manual movements (e.g., data entry, using a computer mouse, using a calculator, etc.) are frequently required.
• Occasional travel may be required.
• Typical Experience.
• 11 to 14 years.
• Typical Education.
• Bachelor degree or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ทักษะ:

Software Development, Project Management, DevOps

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define clear priorities and roadmaps to align projects with business goals.
• Distribute tasks, track milestones, and address bottlenecks for smooth delivery.
• Collaborate with product teams, PMs, and stakeholders to assess feasibility and scope.
• Strengthen cross-team alignment between business needs and technology execution.
• Project Management.
• Manage software development projects end-to-end, ensuring timely, budget-conscious delivery.
• Develop and refine project management frameworks for structured execution.
• Identify risks early, implement mitigation strategies, and resolve issues proactively.
• Drive collaboration between development, infrastructure, and business units.
• Provide leadership with high-level reports and insights.
• Technical Leadership.
• Set strategic direction in software development, ensuring best practices.
• Review code and technical designs for scalability, maintainability, and performance.
• Champion Agile, DevOps, and automation methodologies.
• Stay updated on emerging technologies to drive innovation.
• People Leadership.
• Foster a culture of accountability, integrity, and learning.
• Mentor team members, empowering career growth and ownership.
• Promote collaboration, innovation, and professional development.
• RequirementsBachelor s degree in Computer Science, Engineering, or related fields.
• 10+ years of experience across multiple roles such as software engineer, tech lead, and software engineering/Development Manager.
• Technical stack agnostic. Strong technical background across frontend, backend, cloud platforms, and software architecture.
• Expertise in Agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
• Experience working in E-Commerce, Retail, and Warehousing domain would be an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิศวกรรม.
• สามพราน, นครปฐม, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำ และวางแผนการสอบเทียบเครื่องมือวัดต่างๆ ของโรงงาน เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบคุณภาพ2. ควบคุมดูแลงานและรายงานความคืบหน้างานวิศวกรรมที่ได้รับมอบหมายและงานโครงการต่างๆ เพื่อให้มีคุณภาพและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้,เสร็จตามกำหนดเวลาและมีความปลอดภัย3. รวบรวมและจัดทำ ข้อมูลรายงานการอนุรักษ์พลังงาน, การดำเนินงานโครงการที่ได้รับมอบหมาย, การบำ รุงรักษาเครื่องจักรต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานของโรงงานมีประสิทธิภาพ4. ออกแบบและเสนอแนะงานด้านวิศวกรรมและงานโครงการซ่อมแซมบูรณะฯ งานปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพต่างๆ ให้ถูกต้องตามหลักวิศวกรรม วิชาการและกฎหมาย และสามารถนำไปใช้ได้จริง5. รวบรวบข้อมูล วิเคราะห์หาสาเหตุข้อบกพร่องของเครื่องจักรและอุปกรณ์เพื่อดำเนินการปรับปรุงแก้ไขให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นการอนุรักษ์พลังงาน.
• Job Qualification.
• มีความรู้ความชำนำญในงานวิศวกรรมในด้านต่างๆ เช่น PLC, Pneumatic, การควบคุมระบบไฟฟ้า, งานเครื่องกล, งานโครงสร้าง, การควบคุมงานโครงการ, การประมาณการ, การซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักร การจัดการสิ่งแวดล้อม และการจัดการพลังงาน2. มีทักษะในการใช้งาน Program Computer ที่เกี่ยวข้องกับงานช่าง/การจัดการพลังงาน เช่น MS Office, Auto Cad, Solid work, SAP, CMMS และระบบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง3. มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักร และโรงงาน/อาคารควบคุม ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน4. มีทักษะความเป็นผู้นำ5. มีทักษะการสอนงาน6. มีทักษะการวิเคราะห์งาน การคิดรวบยอด และการคิดเชิงระบบ7. มีความรู้ระบบมาตรฐานเช่น ISO 9001,14000,22000.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิศวกรรม.
• ท่าม่วง, กาญจนบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำ และวางแผนการสอบเทียบเครื่องมือวัดต่างๆ ของโรงงาน เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบคุณภาพ2. ควบคุมดูแลงานและรายงานความคืบหน้างานวิศวกรรมที่ได้รับมอบหมายและงานนโครงการต่างๆ เพื่อให้มีคุณภาพและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ท่กำหนดไว้,เสร็จตามกำหนดเวลาและมีความปลอดภัย3. รวบรวมและจัดทำ ข้อมูลรายงานการอนุรักษ์พลังงาน, การดำเนินงานโครงการท่ไีด้รับมอบหหมาย, การบำรุงรักษาเครื่องจักรต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานของโรงงานอย่างมีประสิทธิภำพ4. ออกแบบและเสนอแนะนำด้านวิศวกรรมและงานโครงการซ่อมแซมบูรณะฯ งานปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพต่างๆ ให้ถูกต้องตามหลักวิศวกรรม วิชาการและกฎหมาย และสามารถนำ ไปใช้ได้จริง5. รวบรวบข้อมูล วิเครำะห์หำสำเหตุข้อบกพร่องของเครื่องจักรและอุปกรณ์เพื่อดำ เนินกำรปรับปรุงแก้ไขให้ใช้งำนได้อย่ำงมีประสิทธิภำพและเป็นกำรอนุรักษ์พลังงำน.
• Job Qualification.
• มีความรู้ความชำนำญในงานวิศวกรรมในด้านต่างๆ เช่น PLC, Pneumatic, การควบคุมระบบไฟฟ้า, งานเครื่องกล, งานโครงสร้าง, การควบคุมงานโครงการ, การประมาณการ, การซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักร กำรจัดการสิ่งแวดล้อม และการจัดการพลังงาน2. มีทักษะในการใช้งำน Program Computer ที่เกี่ยวข้องกับงานช่าง/การจัดการพลังงาน เช่น MSOffice, Auto Cad, Solid work, SAP, CMMS และระบบอื่นๆที่เีกี่ยวข้อง3. มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักร และโรงงาน/อาคารควบคุม ที่เกี่ยวข้องกับการดำ เนินงาน4. มีทักษะความเป็นผู้นำ5. มีทักษะการสอนงาน6. มีทักษะการวิเคราะห์งาน การคิดรวบยอด และกำรคิดเชิงระบบ7. มีความรู้ระบบมาตรฐานเช่น ISO 9001,14000,22000 เป็นต้น.
• Contact Information.
• นางสาวขนิษฐา เชยงาม.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การควบคุมคุณภาพ.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• รายละเอียดส่วนงาน Loading สินค้าภายในประเทศและต่างประเทศ 1.1.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงาน ตรวจสอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปทุกรายการ ก่อนส่งมอบไปยังลูกค้า ซึ่งต้องเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของลูกค้า 1.2.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงาน ตรวจสอบสภาพรถขนส่ง ต้องเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของลูกค้า1.3.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงานและทวนสอบการโหลดสินค้าไปยังศูนย์กระจายสินค้า (Distribution Center) ตามกลุ่มลูกค้า 1.4.วางแผนและกำหนดหลักเกณฑ์การตรวจประเมิน และติดตาม Audit Supplier (คลังสินค้า) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน GHPs 1.5.นำเสนอข้อมูล ประสานงาน และติดตามปัญหาความไม่สอดคล้องเพื่อ Improvement ร่วมกับ Supplier 1.6.ประเมินผล และ ตัดสินใจ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และ/หรือรถขนส่งที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 1.7.ตรวจสอบและ/หรือทบทวนรายชื่อรถขนส่งต้องอยู่ทะเบียน AVL ( Approve vender list) 1.8.ตรวจสอบและ/หรือทวนสอบอุณหภูมิรถขนส่งสำหรับ Analysis ข้อมูลของ data logger เพื่อยืนยันคุณภาพรถขนส่งและสินค้าระหว่างกระบวนการขนส่งสินค้าไปยังลูกค้า1.9.รับผิดชอบและติดตาม รายงานกิจกรรมโหลดสินค้าประจำวัน1.10.บริหารบุคลกรภายในทีม ควบคุม สั่งงาน และให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา1.11.อบรมและให้ความรู้พนักงาน2.รายละเอียดส่วนงาน Sensory 2.1.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงาน การประเมินผลทางประสาทสัมผัส (Sensory Evaluation) กลุ่มผลิตภัณฑ์สินค้าสำเร็จรูปก่อนส่งมอบไปยังลูกค้า 2.2.วางแผนและกำหนดหลักเกณฑ์ Analysis วิเคราะห์ ข้อมูลด้าน Sensory Evaluation 2.3.ประเมินผล และ ตัดสินใจ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด2.4.บริหารบุคลกรภายในทีม ควบคุม สั่งงาน และให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา2.5.รับผิดชอบและติดตาม รายงานกิจกรรม Sensory ประจำวัน2.6.อบรมและให้ความรู้พนักงาน.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 7 ปี ด้านการประกันคุณภาพ การควบคุมคุณภาพ และการโหลดสินค้า2.มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น GMP HACCP และ BRC เป็นอย่างดี3.มีความรู้ด้านภาษาต่างประเทศระดับพอใช้4.มีความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ และ Internet เป็นอย่างดี5.มีภาวะผู้นำ การวางแผน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การมอบหมาย ติดตามงาน และ การประสานงาน รวมทั้งมีทักษะด้านการต่อรอง6.มีความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการโหลดสินค้าภายในประเทศ และต่างประเทศ.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การผลิต.
• วังน้อย, พระนครศรีอยุธยา, ไทย.
• Job Responsibility.
• ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบ นำเสนอข้อมูลและประเมินทางเลือก แนวทางการตัดสินใจ และแนวทางการดำเนินงาน เพื่อประกอบการกำหนดแผนงานการควบคุมระดับสินค้าคงคลังของสินค้าสำเร็จรูปภายในประเทศ และต่างประเทศให้สอดคล้องกับแต่ละสถานการณ์ และตามนโยบายบริษัท2.ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบสต๊อกภาษีให้เพียงพอ และเหมาะสม3. รวบรวมข้อมูลการผลิต เพื่อนำมาเปรียบเทียบกับแผนการผลิต และมอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชาดำเนินการประสานงาน ตรวจสอบและหาสาเหตุ เพื่อหาวิธีการแก้ไข หากไม่เป็นไปตามแผนที่กำหนด4.พยากรณ์แผนการผลิตสินค้าสำเร็จรูปแต่ละ SKU และหาแนวทางปรับปรุงแก้ไข วิธีการพยากรณ์ หากพบว่าระดับสินค้าคงคลังไม่สอดคล้องตามข้อมูลการพยากรณ์ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่มีความแม่นยำมากเพียงพอต่อการทำงาน5.กำหนดแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด โดยจัดทำเป้าหมายของแผนก ประจำปี ประเมินความเป็นไปได้ และติดตามเป้าหมาย และผลดำเนินการของผู้ใต้บังคับบัญชา 6.ประเมินผล เพื่อพิจารณาเพื่อปรับขึ้นเงินเดือน โบนัส และ การปรับขึ้นตำแหน่งของพนักงานในแผนกฯ เพื่อรักษาทรัพยากรบุคคลที่มีความสำคัญไว้ในองค์กร และ สร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน7.เข้าร่วมสัมมนาวิชาการหรือติดตามบทความวิชาการทางด้านซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ และนำความรู้ที่ได้มากำหนดแนวทาง ปรับปรุง และติดตามความคืบหน้าของแผนงานหรือโครงการเพิ่มประสิทธิภาพของงานได้อย่างต่อเนื่อง8.รวบรวมและเสนอแนะผลการปฏิบัติงานแผนก ข้อมูลจากเครื่องมือต่างๆในการพัฒนาระบบงานและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์จากรายงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา9.ตรวจสอบข้อมูลยอดการผลิตสินค้าสำเร็จรูป ในระบบคอมพิวเตอร์ ให้ถูกต้อง สมบูรณ์ และทันตามกำหนดการ10.เป็นคณะทำงานต่างๆ ที่สนับสนุนการทำงานระบบมาตรฐานสากล11.ประสานงานส่วนการผลิต ส่วนงานประกันคุณภาพ, วิศวกรรม, พัฒนาผลิตภัณฑ์, บัญชี, ธุรการ, จัดส่ง, ภาชนะบรรจุ, ควบคุมพัสดุ และส่วนซัพพลายเชน รวมไปถึงหน่วยงานภายนอกได้แก่ สรรพสามิตโรงงาน ภาค และจังหวัด บริษัท ไทยเบเวอเรจ รีไซเคิล บริษัท ไทยเบเวอเรจ โลจิสติกส์ เพื่อช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงาน ให้สามารถดำเนินไปอย่างราบรื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายและนโยบายของบริษัท12.ประสานงานแผนกบุคคลเพื่อวางแผนการพัฒนาและจัดพนักงานเข้าร่วมฝึกอบรมให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้นเพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น13.ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบบริหารคุณภาพ, ระบบต่างๆ ที่บริษัทจัดทำและกฎหมาย.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขา อุตสาหการ, สาขาคอมพิวเตอร์, สาขาการจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง2.มีประสบการณ์ด้านการวางแผนการผลิต การดูแลคลังสินค้า หรือคลังพัสดุ อย่างน้อย 3 ปี3.มีความรู้ด้านซัพพลายเชนและโลจิสติกส์4.มีความสามารถในการจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ5.ทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Program ระบบปฏิบัติการ Microsoft Excel / Power Point และ Program ที่เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูลเช่น Visual Basic เป็นต้น6.มีความสามารถสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในการติดต่อสื่อสาร การใช้ถ้อยคำ การพูด การอ่าน ตลอดจนการแปลความหมาย และถ่ายทอดได้ชัดเจน กะทัดรัด7.ความรู้ทางด้านระบบคุณภาพมาตรฐานสากล.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• เมืองชลบุรี, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนการปฎิบัติงานตรวจสอบเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร- ตรวจสอบและกำกับทีมงาน ในกระบวนการตรวจนับสินค้า ตรวจการรับ-จ่ายสินค้า ตรวจอายุสินค้า/สินค้าไม่พร้อมจำหน่าย ตรวจการจัดทำเอกสาร ตรวจทรัพย์สิน ภาชนะบรรจุ/วัสดุ,อุปกรณ์ส่งเสริมการขาย/อุปกรณ์เบียร์สด, โฮเรก้า, สินค้าฝากคลังTBL ตรวจเช็คการขาย/การเงิน พฤติกรรมของพนักงานในขณะตรวจ ตรวจนับลูกหนี้ร้านค้า ให้เป็นไปตามแผนงานและขั้นตอนการตรวจสอบ ตรวจนับเดือนละ 1 ครั้ง, ยกเว้นหน่วยขายออนเทรด เดือนละ 2 ครั้ง และคลัง TBL ปีละ 2 ครั้ง- ตรวจนับทรัพย์สินปีละ 1 ครั้ง - ตรวจนับและยืนยันยอดลูกหนี้ร้านค้า POP/POS ปีละ 1 ครั้ง, อุปกรณ์เบียร์สด/ภาชนะบรรจุ ปีละ 2 ครั้ง ปีละ 1 ครั้ง- ตรวจสัญญาลูกหนี้ POP/POS, อุปกรณ์เบียร์สด และภาชนะบรรจุ นำพลัง-ป้อมคลัง-แคชแวน ปีละ 1 ครั้ง- ดำเนินการตรวจสอบ ความน่าเชื่อถือของข้อมูล เอกสารหลักฐาน ของหน่วยขาย คลังสินค้า เกี่ยวกับสินค้าและทรัพย์สิน ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระเบียบบริษัท- สรุปผลการตรวจสอบให้ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารรับทราบ- ตรวจสอบระบบการควบคุมภายใน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด- วิเคราะห์และวางแผนกการปฏิบัติงาน ร่วมกับผู้บังคับบัญชา- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านบัญชี / การเงิน /บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน การตรวจสอบ อย่างน้อย 3 ปี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิศวกรรม.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• 1)ดำเนินการตรวจสอบ ควบคุม การซ่อมบำรุงและแจ้งหน่วยงานที่แจ้งซ่อมเพื่อปิดงานซ่อม-ทดสอบผลการซ่อมบำรุง-ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง2) ควบคุมดูแลการบำรุงรักษา และการซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด3) ดูแลการจัดหา และการจัดเก็บอะไหล่ เครื่องมือช่างต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ4)ดูแลผู้รับเหมาภายนอกที่เข้ามาดำเนินการซ่อมบำรุงเครื่องจักร5) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า หรือสาขาเครื่องกล- มีประสบการณ์การซ่อมบำรุงระบบUtility อย่างน้อย 5-10 ปี- มีทักษะในด้านการซ่อมบำรุงและบำรุงรักษาเครื่องจักรเบื้องต้น- มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุงระบบซ่อมในโรงงานอุตสาหกรรม- มีความมุ่งมั่น, ตั้งใจ, อดทน- มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงาน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การตลาด.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• Job Purpose (บทบาทหน้าที่หลัก)ตรวจตรา และตรวจสอบงานดูแลความปลอดภัย และงานด้านความสะอาดให้อยู่ในมาตรฐานของบริษัท พร้อมช่วยเหลือแก้ปัญหา เมื่อเกิดปัญหาขึ้นในระหว่างการทำงาน ตลอดจนควบคุมการวางแผนกำลังพล ของเจ้าหน้าที่ รักษาความปลอดภัย และความสะอาดให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุมตามเป้าหมายขององค์กร.
• Job Qualification.
• Qualification (คุณสมบัติ):- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องProfessional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน):- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป- เคยปฏิบัติงานหัวหน้างานด้านรักษาความปลอดภัย- เคยผ่านการฝึกอบรมด้านการรักษาความปลอดภัย.
• Contact Information.
• K.sunisaOffice of Human CapitalThai Beverage Public Limited [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การค้าปลีก.
• อำเภอเมือง, ประจวบคีรีขันธ์, ไทย.
• Job Responsibility.
• รับผิดชอบในพื้นที่ จ.ประจวบประจวบคีรีขันธ์, ชุมพร, ระนอง, พังงา, กระบี่, ภูเก็ต1. ตรวจสอบการทำงาน การปฎิบัติงาน ของหัวหน้าหน่วยบริหารพนักงานจัดเรียงสินค้า และพนักงานจัดเรียงสินค้า ในแต่ละพื้นที่2. ตรวจสอบการจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปอย่างถูกต้องและสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ3. ตรวจสอบและดูแลกิจกรรมส่งเสริมการขายที่ทางบริษัทหรือทีมงานขายจัดขึ้นให้บรรลุเป้าหมาย4. ตรวจสอบรายงานสินค้า OOS ราคาปลีก, โปรโมชั่น ในแต่ละช่องทางได้อย่างถูกต้อง5. ตรวจสอบรายงานจากการสำรวจ และบันทึกข้อมูลทางการตลาด เช่น ข้อมูลความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง ทั้งด้านราคาสินค้า, กิจกรรมส่งเสริมการขายต่าง ๆ 6. จัดหาพนักงานจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด7. อบรบพนักงานจัดเรียงสินค้าให้สามารถปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด8. จัดทำรายงานค่าแรง, ค่าจัดเรียงและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ของพนักงานจัดเรียงสินค้าได้ถูกต้อง9. ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ให้กับ หัวหน้าหน่วยบริหารพนักงานจัดเรียงสินค้า และพนักงานจัดเรียงสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ10. ประสานงานผู้จัดการสาขา และจัดแผนกิจกรรมของห้างให้เป็นตามที่บริษัทฯ กำหนด11. ประสานงานทั้งภายใน และภายนอกบริษัทฯ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายสูงสุด.
• Job Qualification.
• Education (การศึกษา):วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านการบริหาร, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง Experience (ประสบการณ์):1. ประสบการณ์ด้านดูแลพนักงานจัดเรียงสินค้าไม่น้อยกว่า 5 ปี2. ประสบการณ์ในธุรกิจ FMCGKnowledge & Skills (ความรู้และทักษะ): 1. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office2. มีความสามารถด้านการจัดการอย่างเป็นระบบและมีมาตรฐานในการทำงาน รวมถึงการติดตามผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ3. มีความสามารถด้านการวางแผนและการจัดการอย่างเป็นระบบ4. มีทักษะในการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพHuman Relations Skills (ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน)1. มีความเป็นผู้นำ2. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี3. กล้าที่จะตัดสินใจและอดทนต่อภาวะกดดัน4. มีความสนใจในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เสมอ และการติดตามข้อมูลข่าวสาร5. มีความคิดริเริ่ม ตั้งใจปฏิบัติงาน ติดตามผลงาน6. สามารถสื่อสารและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ7. มีวิธีการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพWork Environment (สภาพแวดล้อมของการทำงาน)ปฏิบัติงานนอกสำนักงาน มีการเดินทางหลายจังหวัด ตรวจสอบการทำงานของทีม เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพให้บรรลุเป้าหมาย ตามวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• Chatuchak, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดเตรียมแผนและข้อมูลแผนการดำเนินงานการขายให้ได้ตามเป้าหมายการขายของพื้นที่ที่รับผิดชอบร่วมกับหัวหน้ากลุ่มและหัวหน้าหน่วยได้อย่างถูกต้องและทันตามกำหนดเวลาจัดการงานขายโพสมิกซ์ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ ด้วยความราบรื่นปฏิบัติตามระบบและขั้นตอนแผนการดำเนินงานอย่างเคร่งครัดและมีวินัย และเกิดความพึงพอใจของลูกค้าสูงสุดติดตามตรวจสอบแก้ไขปัญหาเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้เบิก/ส่ง/เก็บคืนสินค้า ให้ได้ตามแผนงานและเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้าแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการขายที่เกิดขึ้นภายใต้พื้นที่ที่รับผิดชอบได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพภายใต้ขอบเขตตามที่บริษัทฯกำหนดประมาณการยอดขายรายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน ส่งให้ผู้ที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลาศึกษาช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายให้มากขึ้น.
• Job Qualification.
• ปวส. หรือ ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาประสบการณ์ด้านการขาย (Van Sales) 3-5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์บริหารทีมงานจะพิจารณาเป็นพิเศษมีความรู้ด้านการบริหารทีมขาย ในช่องทางการขาย Traditional Trade (TT)มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ดี Word, Excel, PowerPointสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีมีความรับผิดชอบสูง สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.
• Contact Information.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Full Stack, Javascript, Sass

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain ownership and responsibility of mission critical systems.
• Guide one or more Agile teams to success.
• Get involved with full stack, server, and mobile app engineering and guide server, client, and infrastructure technical staff to the best solutions.
• Directly manage between 5 and 10 technology professionals and be responsible for their performance at the company.
• At least 3 years of experience managing engineering teams of 3 people and more, 5+ years of experience in software engineering.
• Proficient with web client-side technologies (React, Redux. state management, javascript, SASS, Performance optimization).
• Proficient in one or more mobile platforms (iOS, Android, Web).
• Extremely proficient in at least one programming language (JavaScript, Java, Kotlin, Scala, C#).
• Knowledge in scale, microservices and clean architecture.
• Extremely proficient in modern mobile and server coding and design practices, e.g., SOLID principals and TDD.
• Excellent people management and communication skills.
• B.S. in Computer Science or quantitative field; M.S. preferred.
• Deep experience in multiple platforms including Web, iOS, Android and API services.
• Have managed teams and been a key player at an Internet company that is at scale with large numbers of users and transactions per second.
• Have experience managing in a data driven company with experience analyzing and working with Big Data.
• Created new teams and greenfield projects solving large system problems.
• Previously worked with VP or Senior leadership at a large company.
• Worked on global projects serving world markets with distributed data centers and localization of the front end and data.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Answer phone calls and provide information or support to customers.
• Issue and manage membership cards.
• Process product returns and refunds.
• Manage customer reward points and loyalty program.
• Prepare and issue tax invoices.
• Provide baggage deposit service for customers.
• Assist with VAT refund process.
• Make clear and professional in-store announcements.
• Coordinate product repairs with relevant departments.
• Help customers who have lost or forgotten their belongings.
• Receive and report customer complaints.
• Build and maintain good relationships with customers.
• Coordinate with the sales team for international customers.
• Good communication and interpersonal skills.
• Service-minded, responsible, and detail-oriented.
• Able to speak clearly and confidently (for announcements).
• Basic computer skills.
• English communication skills (other languages are a plus).
• Experience in customer service is an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจสอบรายงานสิ่งปฏิกูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ยื่นกับกรมโรงงานอุตสาหกรรมตามระยะเวลาที่กำหนด-ควบคุมการคัดแยก จัดเก็บ สิ่งปฏิกูลทั้งหมดภายในโรงงาน เพื่อให้เกิดการสอดคล้องกับระบบควบคุมคุณภาพ-ตรวจสอบคุณสมบัติ Supplier ที่เข้ามารับสิ่งปฏิกูลให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน,พ่อบ้าน และคนสวน ให้เป็นไปตามสัญญาและความต้องการของลูกค้า-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ รปภ.ให้เกิดความปลอดภัยกับองค์กร-ควบคุมการขายสิ่งปฏิกูลที่ไม่ใช้แล้ว,การขายทรัพย์สิน และการทำลายผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด-ควบคุมดูแลความสะอาด บริเวณสวน,ถนน,ลานจอดรถ,ห้องน้ำ และบริเวณโรงขยะ-ควบคุม การเข้า-ออกของบุคคลภายในและภายนอกที่เข้ามาติดต่อ, ทำงาน ภายในบริษัทฯ-ควบคุม รถที่จะเข้ามาจอดที่บริเวณลานจอด-จัดทำการประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของทรัพย์สิน, ความปลอดภัยของอาหาร และ ความปลอดภัยด้านการปฏิบัติงาน-เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินการต่างยื่นเอกสารเกี่ยวกับสิ่งปฎิกูลที่ไม่ใช้แล้วออกนอกบริเวณโรงงาน เพื่อยื่นกับหน่วยงานราชการ-ทบทวน อัพเดทข้อกฎหมายเกี่ยวกับสิ่งปฏิกูล และกฎหมายที่เกี่ยวข้องดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซม บริเวณสภาพแวดล้อมของโรงงาน ให้สวยงานอยู่สม่ำเสมอ-ควบคุมและบริหารจัดการงานธุรการและการสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ขึ้นไป - สาขา: การจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการอุตสาหการ, การบริหารและการจัดการทั่วไป, การบริหารการตลาด,กฎหมาย, การจัดการด้านสิ่งแวดล้อมหรือสาขาอื่นๆมีประสบการณ์และระยะเวลา 3 - 4 ปีมีความรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายพระราชบัญญัติกระทรวงอุตสาหกรรม พ.ศ. 2535, พระราชบัญญัติเทศบาลท้องถิ่น, กฎหมายการพระราชบัญญัติอาหาร พ.ศ. 2522 ฯลฯมีความละเอียดรอบคอบ มุ่งเน้นความยืดหยุ่นและเด็ดขาดมีความเป็นผู้นำ, สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดีมีความคล่องตัว สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลได้มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น ISO22000, ISO14001, GHPs, HACCP, BRC ความรู้กฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมเป็นต้นทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุดอาทิตย์.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การควบคุมคุณภาพ.
• อ.เมือง, ปทุมธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด-วางแผนงานการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์อย่างเหมาะสม เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพตามที่กำหนด-ควบคุม ติดตาม ทวนสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา-ดำเนินการกับผลิตภัณฑ์ที่มีความเสี่ยงด้านคุณภาพ-วิเคราะห์ข้อมูลคุณภาพเพื่อติดตามแนวโน้มของปัญหาด้านคุณภาพ-วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้พนักงาน-ติดตามปัญหาด้านคุณภาพ และ ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อหาแนวทางป้องกันการเกิดปัญหา2. งานระบบระบบคุณภาพGMP, HACCP, FSSC22000, ISO14001, ISO45001- ปฏิบัติงานและทวนสอบการปฏิบัติงานของพนักงานใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตาม SOP,WI,HACCP Plan ภายใต้ระบบ GMP,HACCP,FSSC22000,ISO14001,ISO45001รวมทั้งทวนสอบเอกสารเอกสารระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องให้เหมาะสมและเป็นปัจจุบัน-Validate จุด CCP/OPRP ใน HACCP Plan -เป็นสมาชิกใน HACCP ทีม- ร่วมในการ Audit ระบบงานคุณภาพ, สิ่งแวดล้อม และระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย3. ปฏิบัติและมีส่วนร่วมงาน TPM, QM, Kaizen และ อื่นๆ-แนะนำ และให้ความรู้พนักงานในการทำ Kaizen-แนะนำ และให้ความรู้พนักงาน ในด้าน TPM/QM อย่างเหมาะสม4. งาน อื่นๆ -วางแผนและควบคุมการทดลอง New packaging-วางแผนการจัดเก็บ จัดการ retain sample เพื่อให้เป็นตัวแทนของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต-ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• วางแผนการจัดการพร้อมทั้งสื่อสารและให้คำแนะนำ/ให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ตามที่มาตรฐานกำหนด-ประสานงานกับแผนกผลิต และวิศวกรรมฯ เพื่อให้มีการผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ตามที่มาตรฐานกำหนด-ประสานงานกับแผนกคลังสินค้า และแผนกสนับสนุนการผลิตในการดำเนินการกับสินค้าที่มีการกักกัน/ปล่อยจ่ายการศึกษา (Education): ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ (Experience): ด้านการควบคุมคุณภาพ อย่างน้อย 3 ปีความรู้และทักษะเฉพาะทาง (Specific knowledge & skill): มีความรู้ในระบบ GMP/HACCP /FSSC22000/ISO14001/ISO45001 อย่างดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
• Contact Information.

ทักษะ:

Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design, development and implementation of technical solutions for complex projects, involving multiple domains. Participate in project planning and scheduling.
• Takes responsibility for non-technical elements of an engineering project (people, financials etc.).
• Review and interpret customer specifications and may act as primary customer contact.
• Analyze trade-offs in complex systems and recommend solutions. Develop deployment strategies and plans.
• Lead the deployment of strategic technologies/programs and coordinate global deployment efforts.
• May manage relationships with key vendors/partners.
• Research systems ideas and draw up plans for these systems.
• Design, modify and implement systems that meet customer and Celestica needs. E.g. Architecture of solution: Divide up tasks for various engineering teams to execute taking into consideration requirements engineering, reliability, logistics, coordination of different teams, testing and evaluation, maintainability and many other disciplines necessary for successful system design and field support.
• Test, simulate and measure (including troubleshooting) the performance of systems.
• Keep up to date with relevant industry knowledge and regulations.
• Solve complex problems.
• Liaison with suppliers, customers, contractors, and other internal teams.
• Analyze and interpret data and information.
• Recommend system modifications.
• Create reports and documentation.
• Set yearly plans and goals for the department, give direction on expected performance, provide regular performance evaluations and ongoing feedback. Accountable for all department objectives and achieving agreed targets for key performance indicators.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Refer to technical skills below.
• Typical Experience.
• 11 to 14 years.
• Typical Education.
• Bachelor degree or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ซัพพลายด์เชนด์.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• งาน,หางาน,สมัครงาน OISHI Group โออิชิ กรุ๊ปOISHI Group ( โออิชิ กรุ๊ป )ดูรายละเอียดบริษัท25 ก.ย. 64Warehouse Supervisor (ประจำโรงงานบ้านบึง)pin locationสถานที่ปฏิบัติงานอ.บ้านบึง จ.ชลบุรีsalary iconเงินเดือนตามตกลงnumber of positions iconอัตรา1 อัตรารายละเอียดงาน-ควบคุมดูแลและทวนสอบกระบวนการรับจัดเก็บและเบิกจ่ายวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป(อาหาร)ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ-จัดทำเอกสารและดำเนินการให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามKPI-งานด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติผู้สมัครปริญญาตรี สาขาการจัดการซัพพลายเชนและห่วงโซ่อุปทาน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ด้านควบคุมคลังสินค้าและจัดส่ง วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป(อาหาร) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปมีความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกำหนดระบบมาตรฐานคุณภาพ GMP, HACCP, ISO 90001 ที่เกี่ยวข้องมีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานสามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดีสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และ SAP ได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ทักษะ:

Project Management, Financial Reporting, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for understanding and implementing the customers technical roadmap and related process development projects.
• Lead and implement the development and release of the full manufacturing process for new customer products.
• Understand and provide feedback on customers technical requirements to team members and management.
• Responsible for developing and implementing costed and optimized feedback using Design for manufacturability (DFX) tools and processes, with the goal of reducing manufacturing cost and improving quality and reliability of product.
• Develop, plan and lead the assessment of the capability of process applications using Design of Experiments.
• Devise process controls and data collection strategies and evaluate complex data to assist with reporting yield, reliability and diagnoses to root causes failures impacting product quality.
• Ensure accurate and timely communication to management on critical technical and business issues.
• Set yearly plans and goals for the department and give direction on expected performance and provide regular performance evaluations and ongoing feedback. Accountable for all department objectives and achieving agreed targets for key performance indicators.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Project Management - Ability to manage/lead complex, multiple line engineering projects that may also involve other functions. Demonstrate solid understanding of the technical, financial and people aspects of the project. Able to create a project/change management plan and ensure that the project is delivered within the assigned time and budget. Ability to recognize project barriers and develop mitigation plans.
• Leadership - Demonstrate "People & Team Leadership Behaviors" as per Celestica Leadership Imperatives.
• Financial Acumen / Business Planning - Ability to create financial plans for your projects, align them internally with your line of management and other functions and externally if needed. Create project plans, profitability calculations, risk and sensitivity analysis, able to recognize barriers and mitigate profitability risks. Fully knowledgeable about internal and external financial reporting, accounting and tax requirements relevant to your area of expertise.
• The following competencies may also be required: Coaching/Mentoring; Communication/Negotiation/Presentation; Creative Problem Solving; Customer Interaction/Stakeholder Management; Quality & Lean; Working Effectively with Others; D/PFMEA; 8D/Corrective Action; Equipment Safety; Design of Experiments (DOE).
• Typical Experience.
• 10+ years of work experience in PCB assembly manufacturing field.
• Typical Education.
• Degree or higher in Mechanical/Chemical/Electrical Engineering or equivalent.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, High Responsibilities, Willing To Work Overtime, Work Well Under Pressure, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Recruit, interview, and train restaurant staff to maintain high service standards.
• Manage staff schedules and oversee daily operations effectively.
• Ensure hygiene and sanitation standards are upheld in the kitchen and dining areas.
• Supervise food preparation, presentation, and storage to comply with health and safety regulations.
• Engage with customers to ensure satisfaction with food quality and service.
• Monitor inventory levels and ensure adequate stock of food and supplies.
• Oversee cash flow and manage outstanding bills efficiently.
• Analyze customer feedback and implement strategies to enhance service quality.
• Resolve customer complaints professionally and promptly.
• High school diploma or Bachelor s degree (preferably in business administration or hospitality).
• Proven experience as a supervisor in the hospitality industry.
• Ability to thrive in a fast-paced environment and stand for extended periods.
• Strong management and organizational skills.
• Excellent communication and customer service skills.
• Proficiency in both written and spoken English.