- No elements found. Consider changing the search query.
ประสบการณ์:
4 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Finance, Accounting, Business Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Act as internal consultant to support strategy development and lead execution of key strategic projects.
- Take ownership of new partnership development, identify, develop and execute plan to align with company strategy.
- Work with head of department to plan and allocate partnership budget across channels.
- Develops and maintains productive working relationships with team members.
- Tracking business performance and create monthly summary report.
- Bachelor s degree in finance, Accounting, Business, IT, Engineer or any related field.
- At least 4 years experience in Business development, Strategic Planning, Financial Planning or related field.
- Experience in consultancy companies Big4 is a plus.
- Customer orientation, self-driven, strong negotiation skills and excellent interpersonal.
- Creative problem solver.
- High proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, understanding of financial.
- report is a plus.
- Location: True Digital Park, Punnawithi.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Job Responsibilities.
- จัดทำเปรียบเทียบยอดขายของแต่ละหน่วยงาน.
- จัดทำฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HAS, HOS ฯลฯ.
- จัดทำรายงานค้างขน Ag และรายงานอื่นๆ.
- จัดทำรางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
- จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับประวัติของเอเย่นต์ ซับเอเย่นต์.
- จัดทำและเปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของแต่ละสายงานเพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร.
- จัดทำข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้าของแต่ละสายงาน.
- จัดทำรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง.
- จัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น สัญญา Lock Out.
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
- Job Qualification
- Job Skills & Qualifications.
- ปริญญาตรี ด้านสถิติประยุกต์ เศรษฐศาสตร์ บัญชีหรือสาขาอื่นๆ.
- มีประสบการณ์การจัดทำข้อมูลและรายงานต่างๆ ของสินค้าอุปโภค/บริโภค (FMCG).
- มีประสบการณ์ด้านการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์อย่างดี.
- มีความละเอียดรอบคอบและการคิดวิเคราะห์.
- Contact Information
- ลัดดาวัลย์ ศรีมะโน (ตาล).
ทักษะ:
Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for management report and analyze productivity by each of businesses such as Fixed Broadband, Enterprise business and New business as focused.
- Provide in-sight analysis of financial performance to management to understand the financial situation.
- Assist in consolidation role as part of month-end.
- Prepare monthly variance analysis compare to the actual and budget, explain, and investigate any major differences, and understand key business drivers.
- Collaborate with business unit owner to understand products/services and aligned with the accounting operation team and related team.
- Perform a variety of the reports/ad hoc based on the requirement or the business issues a necessary.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Data Analysis, Excel, Business Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลเพื่อนำมาใช้วิเคราะห์แผนธุรกิจจากร้านค้าที่เข้าร่วมโครงการฯ.
- บริหารจัดการ Route Plan เพื่อให้เปิดร้านค้าได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด และตรวจสอบคุณภาพของร้านค้า.
- วิเคราะห์และติดตามข้อมูลการขายร้านค้า รายพื้นที่ และกิจกรรมส่งเสริมการขายทางการตลาด.
- วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของตลาดของธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกัน Product hierarchy, Category Management และ Product List in/ Recommendation.
- วิเคราะห์การใช้งานและยอดขายจากระบบการขายหน้าร้าน (POS) เพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ.
- พัฒนา/ต่อยอด เครื่องมือสนับสนุนการวิเคราะห์เชิงธุรกิจ.
- วิเคราะห์แผนงานเพื่อปรับปรุงคุณภาพการพัฒนาร้านค้าให้ได้เปรียบเชิงการแข่งขัน.
- พัฒนาคู่มือ SOP จากการวิเคราะห์ข้อมูลจากการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ.
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาธุรกิจ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจค้าปลีก / FMCG.
- มีความรู้พื้นฐานด้านบริหารธุรกิจ หรือ ธุรกิจค้าปลีก.
- มีทักษะทางด้านการใช้ MS Office - Advanced Ms Excel.
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทักษะการนำเสนอและการประสานงานที่ดี.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Data Analysis, Power BI, Excel, Statistical Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วิเคราะห์และจัดทำรายงานเปรียบเทียบต่างๆ เช่น รายวัน, รายเดือน, รายปี และเปรียบเทียบกับยอดขายย้อนหลัง และเป้าหมาย เพื่อเสนอผู้บริหาร.
- ออกแบบ Data Visualization หรือ Dashboard ทั้งในด้านการขาย การตลาด สินค้า และการจัดส่ง.
- จัดทำข้อมูลทางการขายเพื่อเป็นข้อมูลในการจ่ายเงินจูงใจให้กับพนักงาน.
- จัดทำข้อมูลระดับความหนาแน่นและการกระจายสินค้าในแต่ละพื้นที่ของแต่ละผลิตภัณฑ์.
- จัดทำรายงานระดับความสัมพันธ์ระหว่างการจัดโปรโมชั่นและกิจกรรมส่งเสริมการขายที่มีต่อยอดการขาย.
- ปริญญาตรี สาขาสารสนเทศ, สถิติประยุกต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านงานวิเคราะห์ข้อมูลสถิติและสร้างรายงานทางธุรกิจอย่างน้อย 3 ปี.
- มีทักษะการใช้:Power BI และ Rapid Miner.
- มีทักษะการใช้: Microsoft Office; Word,Power Point, โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง.
- มีทักษะและความเข้าใจด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงทำนายและสถิติ.
- มีทักษะด้านการออกแบบรายงานและสร้าง Data Visualization หรือ Dashboard ทางธุรกิจ.
- มีความเข้าใจด้านการวิเคราะห์และออกแบบระบบบริหารฐานข้อมูล.
- มีความเข้าใจด้านศัพท์และข้อมูลทางธุรกิจ การขายและการตลาด.
- ทักษะภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง.
ประสบการณ์:
7 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Data Analysis, Marketing Strategy, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าแต่ละ segment ศึกษาความต้องการของลูกค้า รูปแบบการซื้อปัจจุบัน - เป้าอนาคต.
- วิเคราะห์ยอดขายตามประเภทสินค้า/ ภาพรวมการขายสินค้าและบริการ Ruejai ตลอดจนข้อมูลคู่แข่งในตลาด.
- จัดทำกลยุทธ์และวางแผนการตลาด.
- จัดทำแคมเปญทางการตลาดและวิเคราะห์ผล.
- สร้าง Lead ให้ฝ่ายขายเพื่อกระตุ้นการขาย และติดตามการนัดหมาย.
- ทำรายงานสรุปผลการขาย พร้อมรายงานผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ.
- ประสานงานฝ่ายสื่อสาร ในการทำโฆษณาประชาสัมพันธ์.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการตลาด 7-8 ปีขึ้นไป.
- สามารถใช้โปรแกรมexcel (Vlookup, Pivot, IFS, Tableua) powper point, canva ได้.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
- จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
- ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
- แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
- จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
- ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
- วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
- Job Qualification
- ปริญญาตรีขึ้นไป.
- มีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป สำหรับงานด้านบริหารโครงการ.
- มีความรู้ ความเข้าใจเรื่อง Human Centric.
- สามารถสรุปความ จับประเด็นได้.
- คิดวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์ (Creative Analytical).
- สามารถค้นคว้าหาข้อมูล (Gathering Data, Research, Survey).
- การฟังที่ดี (Active Listening).
- ทัศนคติเชิงบวก สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
- ยืดหยุ่น ปรับตัวได้ดี.
- Contact Information
- Sawarin Hongprapawong.
- [email protected].
ทักษะ:
Research, Product Owner, Meet Deadlines, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Human-centric - It's not only user, and customer but included teams and stakeholders.
- Design with Data - Yes, we are a user, but we listen to the people.
- Continuous Discovery - Today already old, always understanding the situation.
- Delivering solutions and designs based on the design thinking framework.
- Research & Define problems.
- Design solution.
- Validate design, Testing.
- Deliverable file (Service blueprint&IA, Flowchart, Wireframe Design).
- Design document record.
- Design achieves goals and covers acceptance criteria.
- Working cross-functional with Tech & Product team stakeholders (Product Owner, Developer, QA).
- Leading user research activities and be able to Initiate research methods, area.
- Maintaining UX rules (UX Principles) document.
- Providingan an improvement business suggestions based on data insight and analysis with understanding on cost and benefit to make a good business case and get approval.
- Ensuring the team adheres to the defined ways of working, process, and all deliverables are completed to the given scope.
- Ability to take constructive feedback and use it to improve.
- Self-motivated and able to manage tasks and responsibilities to meet deadlines.
- Strong presentation and communication skills.
- Bachelor's degree in Marketing or related fields.
- 8-10 years of experience in Design field (UI/UX).
- Strong in part of research by understanding the product and people, User/Usability testing or Focus group interviews.
- Strong in using Figma, Collaboration tools e.g. Miro, Jira.
- Up-to-date in your area, user experience, user interface, some cryptocurrency, and blockchain.
- Strong leadership skills.
- Experience in project management.
- Good command of English both verbal and written.
- Partner closely with Chief Product Officer and UX/UI team, Researchers, Content Strategists, UI Engineers, Marketing, and SEO to take conceptual ideas and turn them into functional and discoverable product features.
- Brainstorm new ideas to push the evolution of our product, including online and offline cross-channel experiences.
- Be our customer advocate - talk to them, analyse their behavior, step into their shoes, and help us define and evolve our customer personas.
- Lead and design elegant, simple, human-centric flows and experiences as we define new initiatives and iterate on existing features.
- Give and solicit feedback from other designers, product management, and engineering during weekly reviews.
- Use, maintain, and expand a design system that delivers a coherent and intuitive experience across our digital touch-points.
- Important: Candidate Privacy Policy.
- สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*.
- https://careers.bitkub.com/privacy.
ทักษะ:
Procurement, Compliance, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage of subsurface data and database systems, including seismic data, well data, well logs, and production data, in accordance with established standard procedures.
- Provide support for subsurface data-related tasks such as data uploading, transfer, and downloading.
- Assist in budget preparation and procurement, including developing annual budgets for technical data acquisition and facilitating the procurement process.
- Collaborate with government agencies to ensure compliance with statutory requirements for data submission.
- Provide assistance for any ad-hoc or special projects assigned by management.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s Degree in Computer Sciences, Computer Engineering, Information Technology, Geosciences or other related fields.
- Experience in oil and gas industry with knowledge in basic petroleum E&P operations is preferable.
- Good command of both written and spoken English.
- Ability to coordinate with various work groups and have a good interpersonal skill.
- Ability to operate PC and basic Microsoft Office programs.
- Strong drive and focus, positive attitude; and proactive team member.
- Self-starter, strong problem-solving ability, quality oriented, well organized and willing to learn.
- Good communication skills.
- Additional Desirable Qualification.
- CORE Competencies.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Design and work on cybersecurity framework based on business objectives and strategic imperatives of the client organisation including goals, vision, mission, and operational plans.
- Data pattern and trend identification via metric analysis, driving operational excellence and improvement.
- Designing and implementing data protection and privacy programs for our clients and supporting their business.
- Evaluating the data protection and privacy practices of our clients and Conducting Privacy Impact Assessments.
- Monitor processes and drive improvements in efficiency and quality of cybersecurity programs.
- Assist in development of workflows for transitioning strategic plans into implementation plans and operational readiness.
- Facilitate strategic planning initiatives, documentation, technical roadmaps and security tool rationalisation.
- Assist in designing the security organisation structure including cyber defense.
- Develop security policies, procedures, standards based on the security strategy and roadmap.
- Review of cybersecurity policies and processes to identify gaps in design of control based on comprehensive assessment framework.
- Maintain continuous communication with key stakeholders in support of the security strategy, and plan and solicit feedbacks, to uplift the programs and capabilities.
- Conduct security process implementation reviews to assess security effectiveness and reporting.
- Conduct Current State Assessment of cybersecurity practices against the defined controls and provide recommendations for to-be state.
- Run Cyber Security Diagnostic Assessments and develop programs for cybersecurity skill development and enhancement.
- Provide certification advisory across Information Security Management System (ISMS).
- Implement security controls for realisation of the certification requirements and provide technology roadmap based on the security strategy.
- Assisting in delivering privacy projects to acting as a subject matter expert on them or to leading a team towards excellent client experience.
- Supporting and guiding our clients in adhering to the complex web of relevant national and international regulations (e.g. EU General Data Protection Regulation).
- Deploying processes and tools to help detect and prevent privacy breaches.
- Ensuring a harmonised approach towards data protection and privacy by bringing together our client s stakeholders (e.g. legal, compliance, risk, HR, security, business functions).
- Assisting clients in privacy related incident response activities.
- Supporting the client s team by acting as an interim team member (e.g. data protection officer, security officer, security manager, security analyst).
- Proactively identifying and pursuing opportunities for further business and team growth.
- Preferred skills.
- Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, Information Technology, Engineering, or equivalent education.
- Minimum 4 - 5 years of prior relevant working experience.
- Experience with vulnerability scanning solutions and cybersecurity systems.
- Possession of relevant qualifications such as CIPM, CIPT, CIPP/E, CISM, CISSP, and/or HCISSP, as well as involvement in industry related organizations (e.g. IAPP, ISACA, (ISC)² ) or relevant certifications.
- Strong interpersonal and stakeholder management skills with ability to coordinate between technical and business teams.
- Excellent verbal, written communication and interpersonal skills with stakeholders at all levels.
- Knowledge and experience with relevant data protection and privacy laws and regulations (e.g. PDPA, EU GDPR, and Privacy Shield) and industry standards and frameworks, such as GAPP and BCR.
- Ability to efficiently understand client organisations and their business model and to tailor relevant processes to privacy requirements.
- An analytical mindset, strive for quality and are able to work in a result-oriented environment.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Yes
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
- December 31, 2024
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal, Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Design and work on cybersecurity framework based on business objectives and strategic imperatives of the client organisation including goals, vision, mission, and operational plans.
- Data pattern and trend identification via metric analysis, driving operational excellence and improvement.
- Designing and implementing data protection and privacy programs for our clients and supporting their business.
- Evaluating the data protection and privacy practices of our clients and Conducting Privacy Impact Assessments.
- Monitor processes and drive improvements in efficiency and quality of cybersecurity programs.
- Assist in development of workflows for transitioning strategic plans into implementation plans and operational readiness.
- Facilitate strategic planning initiatives, documentation, technical roadmaps and security tool rationalisation.
- Assist in designing the security organisation structure including cyber defense.
- Develop security policies, procedures, standards based on the security strategy and roadmap.
- Review of cybersecurity policies and processes to identify gaps in design of control based on comprehensive assessment framework.
- Maintain continuous communication with key stakeholders in support of the security strategy, and plan and solicit feedbacks, to uplift the programs and capabilities.
- Conduct security process implementation reviews to assess security effectiveness and reporting.
- Conduct Current State Assessment of cybersecurity practices against the defined controls and provide recommendations for to-be state.
- Run Cyber Security Diagnostic Assessments and develop programs for cybersecurity skill development and enhancement.
- Provide certification advisory across Information Security Management System (ISMS).
- Implement security controls for realisation of the certification requirements and provide technology roadmap based on the security strategy.
- Assisting in delivering privacy projects to acting as a subject matter expert on them or to leading a team towards excellent client experience.
- Supporting and guiding our clients in adhering to the complex web of relevant national and international regulations (e.g. EU General Data Protection Regulation).
- Deploying processes and tools to help detect and prevent privacy breaches.
- Ensuring a harmonised approach towards data protection and privacy by bringing together our client s stakeholders (e.g. legal, compliance, risk, HR, security, business functions).
- Assisting clients in privacy related incident response activities.
- Supporting the client s team by acting as an interim team member (e.g. data protection officer, security officer, security manager, security analyst).
- Proactively identifying and pursuing opportunities for further business and team growth.
- Preferred skills.
- Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, Information Technology, Engineering, or equivalent education.
- Minimum 4 - 5 years of prior relevant working experience.
- Experience with vulnerability scanning solutions and cybersecurity systems.
- Possession of relevant qualifications such as CIPM, CIPT, CIPP/E, CISM, CISSP, and/or HCISSP, as well as involvement in industry related organizations (e.g. IAPP, ISACA, (ISC)² ) or relevant certifications.
- Strong interpersonal and stakeholder management skills with ability to coordinate between technical and business teams.
- Excellent verbal, written communication and interpersonal skills with stakeholders at all levels.
- Knowledge and experience with relevant data protection and privacy laws and regulations (e.g. PDPA, EU GDPR, and Privacy Shield) and industry standards and frameworks, such as GAPP and BCR.
- Ability to efficiently understand client organisations and their business model and to tailor relevant processes to privacy requirements.
- An analytical mindset, strive for quality and are able to work in a result-oriented environment.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Yes
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
- December 31, 2024
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Legal, Risk Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Serve as the subject matter expert of and provide advice on Distribution and Consumer Compliance matters, including the requirements of the Chubb Life Agency Compliance Standards Interpretive Guidance (ACSIG), Telemarketing, and other standards.
- Engage distribution channels to discuss and create awareness of market conduct, distribution and sales compliance issues. Assist distribution channels to implement preventative control(s) and monitor issues identified.
- Monitor and review the proper implementation of the Company s distribution and sales ...
- Implement Chubb Life s Distribution, Consumer or Market Conduct initiatives.
- Regular communication and conduct training for staff, distributors, and relevant stakeholders on Chubb s Three Lines of Responsibility, Business Compliance Framework to ensure understanding of the roles and responsibilities of the Three Lines; fraud awareness and management; regulatory and ethical standards on market conduct, and other related subjects.
- Review policies, procedures, and guidelines (PPGs) related to the distribution channels to ensure alignment with laws, regulations, and internal policies, including reviewing the procedures from business units that have connection with distribution compliance requirements and standards.
- Conduct Line 2 monitoring of field sales practices to identify compliance risks and recommend timely risk-mitigating actions, working in collaboration with Line 1 (Business) and Line 3 (Internal Audit) to ensure the Line 2 work is complementary and not duplicative.
- Investigate complaints related to market conduct, conduct investigations related to sales force, employee and third-party fraud and misconduct, prepare the investigation report, and recommend appropriate disciplinary action.
- Support the Head of Compliance in driving the analytics capabilities and insights to better identify emerging Distribution, Consumer and Market Conduct risks, and monitor the trends of complaints, investigations, key compliance risk indicators and sales metrics, including reporting to the relevant Governance Committee(s) in the form of regular Complaint and Market Conduct Committee reporting.
- Work closely with relevant business units to develop conduct risk and fraud parameters, and to leverage findings from various data sources to identify areas of concern or clusters of issues or risks requiring further investigation.
- Provide objective and quality reports, regular or ad hoc, within the expected timeframe to inform the progress of Distribution Compliance tasks.
- Administer the organized and timely conduct of Complaint and Market Conduct Committee meetings, including the scheduling and management of attendance, preparation and proper record keeping of meeting minutes etc.
- Maintain and conduct Fraud Risk Assessment related to the Company s Anti-Fraud Program in a timely manner as required by Chubb Group.
- Undertake and perform any additional duties as required.
- Minimum of at least 3years experience in Distribution and Consumer Compliance and/or Anti-Fraud in the insurance industry including work experience in relation to agent sales practices and behaviour, fraud and misconduct, training and communication, investigations, dealing with regulators and minimum of at least 5 years experience in insurance business or financial business.
- Good understanding of conduct risks, and distribution & sales compliance issues and governance framework.
- Experience, confidence and maturity to communicate and deal with chief agency officer, agency leaders, agents and management on distribution, consumer and market conduct issues.
- Experience in data analytics including trend analysis and alerts in early fraud detection.
- High integrity and professionalism.
- Strong knowledge of legal, compliance, and risk management requirements in order to provide sound and practical advice to the business units.
- Strong knowledge of insurance products, compliance processes and regulatory requirements.
- Strong investigation, communication and training skills.
- Excellent command of written and spoken Thai and English.
- Good interpersonal skills and ability to work in a team and independently.
- Proactive, high initiative, with the ability to multi-task and deliver to tight deadlines.
- Experience in multinational matrix environments, audit and/or sales compliance advantageous.
- Certification in fraud investigation; other Compliance professional accreditation advantageous.
- 1