- No elements found. Consider changing the search query.
ทักษะ:
Compliance, Finance, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Set strategy and develop measurement to align with target and drive performance to be aligned with goals.
- Design and manage collection strategy across portfolio.
- Review, implement and ensure collection policy/procedure is in compliance with the regulatory/requirement.
- Discuss, support and advice team on sound credit/collection practices.
- Monitor & ensure accurate records of collection activity are maintained.
- Bachelor s degree in Business Administration or related fields.
- Experienced in unsecured in lending product with Finance & Banking business is preferable.
- Strong knowledge of collection and financial concepts.
- Computer literacy especially in Microsoft Office and MS Access.
- Good command verbal and written communication skills in English.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounts Receivable, Accounts Payable, Taxation, SAP, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้
- มีประสบการณ์ส่วนบัญชีการเงิน 5 ปีขึ้นไป ตรวจสอบและควบคุมด้านงานระบบบัญชีรายได้ (Revenue)/ งานระบบบัญชีลูกหนี้/ งานระบบบัญชีจ่าย (AP)/ งานระบบบัญชีทรัพย์สิน/ งานระบบบัญชีสินค้าคงเหลือ/ งานบัญชีแยกประเภทกลุ่มบัญชีหมวดรายได้ / บัญชีค่าใช้จ่าย.
- มีความรู้ทางภาษีในระดับดี.
- หากมีประสบการณ์ใช้ SAP หรือในธุรกิจโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ตำแหน่ง Collection Officer.
- มีประสบการณ์ส่วนบัญชีการเงินรายรับ (AR) 2 ปีขึ้นไป.
- สามารถตรวจสอบและวางบิลบริษัทคู่สัญญา.
- หากมีประสบการณ์ใช้ SAP หรือในธุรกิจโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Digital Marketing, Marketing Strategy, Data Analysis, Management, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้
- พัฒนากลยุทธ์การตลาดเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างแบรนด์.
- วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อค้นหาโอกาสใหม่ ๆ.
- ออกแบบและดำเนินการแคมเปญการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์.
- ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม.
- นำทีมการตลาดและสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของสมาชิกในทีม.
- ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่น ๆ เช่น ฝ่ายขาย, ผลิตภัณฑ์ และบริการลูกค้า.
- ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมของลูกค้า.
- รายงานผลการตลาดให้กับผู้บริหารระดับสูง.
- กำกับดูแลการสร้างและเผยแพร่เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการตลาด.
- ดูแลและพัฒนาเว็บไซต์และช่องทางโซเชียลมีเดีย.
- ไม่จำกัดเพศ.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการบริหารงานอย่างน้อย 1-5 ปี.
- อายุไม่เกิน 35 ปี.
- ทำงาน 6วัน / สัปดาห์.
- เวลาเข้างาน 09.00 - 18.00 น.
ประสบการณ์:
10 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Project Management, Business Statistics / Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Contribute research, analysis and ideas to the formulation and refinement of HC strategy.
- Interact with key stakeholders to develop HC strategy plan for organizational efficiency and effectiveness.
- Support transformation projects for organizational performance improvement initiatives defined in the roadmap.
- Lead or take part in designing and implementing HC interventions to support successful transformation.
- Communicate information about HC strategy and transformation initiatives to HC colleagues, and answer relevant questions.
- Monitor the alignment and implementation of HC strategies, policies and programs, covering all areas of HC functions.
- Perform HC Project Management Office (PMO) role for the execution of HC-initiated changes (group-wide/multi-function projects).
- Work closely with HC colleagues to update transformation project progress, project status and key evaluation metrics.
- Design and execute in-house events (e.g., conference, away-days).
- Organize and facilitate meetings and/or workshops to drive changes of people management.
- Determine quantity and quality of workforce required to achieve targets, and/or to complete tasks under own responsibilities.
- Develop workforce plans and team structures.
- Manage workforce plans to ensure an achievement of targets of own function.
- Desired Skills and Experience:
- Bachelor s degree or higher in related field.
- 10 years of experience in People Strategy, Organization Development or/and People Transformation.
- FMCG, Human Capital, financial drivers and business analytics.
- Possessing strong analytical skills and ability to think structurally and systematically.
- Experience in working as a key contributor or leader of company's project. Large-scale and/or global transformation experience is preferable.
- Fluency in spoken and written English is a must.
ประสบการณ์:
10 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Flowaccount, CPA, Financial Reporting, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿50,000 - ฿100,000, สามารถต่อรองได้
- Bachelor's degree in Finance, Accounting or related field.
- Fluency in written and spoken English.
- A minimum of 10 years of accounting and financial management experience.
- Strong understanding of GAAP.
- Proficiency in financial software and systems, with the ability to adapt to new technologies.
- Excellent communication, leadership, and planning skills.
- Problem solver, creative, and high attention to details.
- CPA is plus.
- Job Responsibilities.
- Financial Oversight: Oversee the preparation of all financial reports, including income statements, balance sheets, tax returns, and governmental agency reports.
- Internal Controls: Ensure the reliability and integrity of financial information and compliance with all legal and regulatory requirements.
- Cash Management: Manage cash flow and forecasting. Develop a reliable cash flow projection process and reporting mechanism.
- Audit Facilitation: Coordinate effectively with external auditors to ensure smooth collaboration and timely completion.
- Team Leadership: Manage the accounting team to ensure that work is properly allocated and completed in a timely and accurate manner.
- Manages compensation and benefits programs, including payroll, bonuses, and retirement plans..
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
- สายงาน
- การจัดการ.
- ประเภทงาน
- งานประจำ.
- เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้.
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead Trade&Marketing planning and execution with a team combination of Trade Planning , Marketing Communication , Customer Insight to engage diverse stakeholders and cross-functional team.
- Create a marketing campaign and roadmap to drive the sales.
- Create good Brand awareness and develop marketing communication strategies, analyze the current market situation, and marketing trend, identify market opportunities, and competition information.
- Evaluate the result of trade and marketing activities and make improvements.
- Preparation of forecast, weekly, and monthly plan and process reports.
- Make marketing presentation and present to management.
- Supervise team on studying, planning, and engaging the marketing campaign to drive the sales to achieve the budget.
- Bachelor s Degree/Master s Degree in any related field.
- Strong background in retail/wholesales business.
- Strong analytical skill and ability to plan the business strategy.
- 5+ years of experience in team management.
- Preferably having experience in small format or food retailer business.
- An efficient manager of self, others, and ideas.
- Passion on career growth or career achievement.
- Strong command of spoken and written English.
- ทักษะที่จำเป็น
- Sales.
- English (Very Good).
- ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี.
- ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส.
- สายงาน
- การตลาด / โฆษณา.
- การจัดการ.
- ประเภทงาน
- งานประจำ.
- เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้.
ทักษะ:
Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บริหารจัดการพนักงานติดตามหนี้ให้ตามเป้าหมายของบริษัทฯ.
- ฝึกอบรมและแนะนำพนักงานติดตามหนี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน.
- สามารถควบคุมและติดตามผลการทำงานพนักงานติดตามหนี้เป็นรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน.
- สามารถประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกแผนก.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ทักษะการบริหารจัดการคน.
- สามารถใช้โปรแกรม excel ได้.
- สามารถใช้แอพพลิเคชั่นต่างๆ ในการติดต่อสื่อสาร.
ทักษะ:
Branding, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor s or higher in Marketing, Economics, Business Administration or related fields.
- Minimum 5 years experiences in Marketing or Trade Marketing function.
- Strong knowledge and robust background in retail business is preferred.
- Has demonstrated leadership capability, strong commercial acumen in previous roles.
- A strong commercial drive while understanding and portraying the creative side of marketing.
- Ability to create and implement business strategies that grow sales & margins and manage key business metrics.
- Innovative and creative ability to identify and evaluate creative ideas, focusing on those that will create competitive advantage.
- Must have excellence command of computer literacy, especially MS Excel and PowerPoint.
- Data driven decision-making, strong analytical skill & strategic thinking.
- Excellence communication skill both English & Thai.
- ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี.
- ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน.
- สายงาน
- บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า.
- การตลาด / โฆษณา.
- ประเภทงาน
- งานประจำ.
- เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้.
ทักษะ:
Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
- ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน.
- สายงาน
- วิศวกรรม.
- ประเภทงาน
- งานประจำ.
- เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้.
ทักษะ:
Data Entry, Microsoft Office, Excel, English, Japanese
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- This person will report to Invoice Collection team leader and will work with tenured Data Operations team members.
- This position is responsible for numerous data related tasks focused on APAC markets.
- This includes coordinate collection of incomplete data as well as managing the internal ticketing system including responding to customers as required.
- Additional tasks include but are not limited to data entry, data audit, etc.
- Learn about the business, department and associated processes and tools.
- Effectively communicate Schneider Electric expertise to internal and external clients.
- Upload of electronic data files and to resolve any uploading errors.
- Coordinate collection of incomplete data.
- Coordinate data entry of manual invoices.
- Process invoices and meter data into the IT Systems, ensuring data is entered correctly and in a timely manner.
- Ensure that network rates and tariff tables are accurate and up to date.
- Following up and closing out data management issues with customers, energy retailers and other data providers.
- Manage the internal ticketing system including responding to customers as required.
- Manage the implementation of network tariff changes and demand resets.
- Adhere to Schneider Electric processes.
- Other duties as assigned.
- Thai nationality.
- Bachelor s degree, or equivalent experience.
- Strong English skills, both written and verbal.
- Proficient in computer technology and Microsoft Office Products, in particular Excel.
- High commitment to company vision and values.
- Strong analytical skills.
- Inquisitive - willing to investigate to find answers to problems.
- Ability to organize and manage multiple priorities; self-motivated.
- Provide excellent customer service internally and externally.
- Work well on teams, within and outside of function.
- Non-Essential Skills.
- Additional languages (Chinese, Japanese & Korean).
- Primary Location: TH-10-Bangkok.
- Schedule: Full-time Unposting Date: Ongoing
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- The manager should have EXPERIENCE AS AN EMCEE OR SPEAKER in order to effectively lead and engage participants during team-building games and events.".
- Developping corporate accounts.
- Managing a team of 3 persons.
- Gestion of communication supports.
- Animation of Team Building events.
- Telephone prospection.
- Quote making and activities implementation.
- Data base updates.
- Contact agencies and develop business.
- Events organization.
- Customers follow-up.
- Please note that we are looking for a THAI NATIONAL ONLY.
- Proficient business English skills.
- Experience in event organisation.
- Proficient sales skills.
- Result driven.
- Flexible and hard working.
- Very well organized.
- Proactive behavior.
- Meet the deadlines and targets.
- Basic salary from 20,000thb to 45,000thb based on skills and experience + bonuses + commissions + phone.
- www.teambuildingbkk.com.
- If interested, please reply by email to [email protected].
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
SQL, Excel, eCommerce, Management, English, Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- In charge of end-to-end product feature operations for seller and operation tools.
- Understand and organize business pain points and requirements, formulate product solutions and push forward their implementation.
- Organize product capability releases and user acceptance testing, design SOPs and user manuals to optimize operational abilities and management efficiency.
- Continuously monitor product live performance in various markets, collect feedback, and find potential opportunities.
- At least 5 years of e-commerce platform product operations or related field experience.
- Ability to clearly organize cross-team communication and cooperation processes, coordinate multiple functions, and multiple cooperative teams to achieve business goals, with excellent project promotion and execution capabilities;.
- High logical thinking and capable to build dashboards with proficient using of SQL, Excel, PivotTable, etc.
- Experience in formulating product case studies based on data and user insights, and a basic understanding of the operational of sellers and platforms;.
- Bachelor's degree or above, with good oral and written communication skills in both Chinese and English.
- ทักษะที่จำเป็น.
- eCommerce.
- SQL.
- English (Good).
- Mandarin (Fair).
- ประสบการณ์ที่จำเป็น.
- 5 ปี.
- ระดับตำแหน่งงาน.
- ระดับหัวหน้างาน.
- ทักษะเพิ่มเติม.
- Good Communication Skills.
- Multitasking.
- Management.
- Excel.
- เงินเดือน.
- สามารถต่อรองได้.
- สายงาน.
- ผู้บริหารอาวุโส.
- บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า.
- ประเภทงาน.
- งานประจำ.
- เกี่ยวกับบริษัท.
- จำนวนพนักงาน:500-1000 คน.
- ประเภทบริษัท:การค้าปลีก.
- ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ.
- เว็บไซต์:www.lazada.co.th.
- ก่อตั้งเมื่อปี:2012.
- คะแนน:4/5.
- ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายออนไลน์ผ่านการค้าและเทคโนโลยีที่ล้ำสมัย โลโก้ของหัวใจที่มีสีสันแสดงให้เห็นถึงความอ่อนเยาว์และมีพลัง ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาของการช้อปปิ้งและยุคดิจิตอลในปัจจุบัน.
- ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we re setting new standards for eCommerce, and we re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do better every day. Whether we re running campaigns or testing an idea, we have fun. We are as diverse as the region we connect, because we value the power of difference. Ultimately, we are united in our mission to change the face of retail - together.
- สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier.
ทักษะ:
Power BI, Excel, Data Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Following critical path, ensuring all activities meet the required deadlines.
- Transforming data into business insights.
- Lead analytical task by utilizing data analytical and Power BI skill.
- Coordinate cross-functional team (Commercial/Store operation) by convincing with data and reporting.
- Support and conduct meeting with Commercial senior leadership team to accomplish project and related task.
- Other assignments as it deems appropriate.
- Bachelor Degree or above in IT, IT Engineering, Logistics, Business Data, Marketing, Business Administration or related field.
- Experience of retail or supplier supply chain, or distribution operations.
- Background of drawing Planogram is a big plus.
- Good Computer skills, especially on MS Excel.
- Product knowledge (preferable).
- Cross-functional agility, and the ability to lead and meet objectives in a fast-paced, rapidly changing environment.
- Strong logical thinking, visual design, and presentation skills with exceptional attention to detail.
- Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills.
- Good attitude and self-motivated.
ทักษะ:
Compliance, Meet Deadlines, Legal
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Leads the engagements with stakeholders and IT Security initiatives and projects (including security governance and compliance) ensuring interactive collaboration with the stakeholders IT Security team.
- Ensures IT projects/initiatives follow ITPMO process and leads the execution when required, working with project stakeholders to determine acceptable levels of risk for the organization. Maintains contact and communication with all project team members to ensure conformance with requirements and client user expectations. Liaises with ...
- Participate in compliance projects around IT and National Institute of Standards and Technology (NIST) 800-171.
- Responds to various IT audits when required around IT Security projects and compliance initiatives with the whether external or internal.
- Provides consultancy and guidance in all aspects of governance which involves evaluating general and specific training needs; delivering training to support the control environment and associated control framework; communicating objectives and fostering a compliance and risk aware culture.
- Oversee the deployment and maintenance of IT Security solutions and compliance.
- Establish and maintain effective relationships with process owners to proactively assess security risks.
- Knowledge/Skills/Competencies.
- Knowledge of Celestica s technology, business and IT strategies.
- The ability to communicate security and risk-related concepts to technical and nontechnical audiences..
- Organized and able to meet deadlines.
- IT Security Best Practices.
- IT Governance and Audit Procedures.
- Knowledge of common information security frameworks and IT controls frameworks, such as ISO/IEC 27001, ITIL, COBIT and ones from NIST..
- Knowledge and understanding of relevant legal and regulatory requirements, such as Sarbanes-Oxley Act (SOX), Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) and Payment Card Industry/Data Security Standard. Knowledge of global requirements..
- Proficient in IT Security.
- Advanced knowledge of risk mitigation and business controls.
- Advanced knowledge of data management and analytics.
- Advanced knowledge of delivering initiatives within the Operating Model.
- Advanced knowledge of project management.
- Proficient in architecture and solution integration.
- Advanced knowledge in business partnering.
- IT Penetration Testing.
- Mastery in IT Risk Management.
- Mastery in IT SoX Compliance.
- IT Security Architecture.
- Knowledge of IT Compliance Standards and best practices.
- Excellent communication and business writing skills with experience in defining business requirements.
- Excellent problem resolution and creative problem solving skills.
- Strong knowledge of change management process..
- Excellent project management skills.
- Ability to apply judgement in selecting and interpreting information, working within authorized limits prescribed by team leader/manager.
- Strong customer management skills; ability to clearly articulate the role that IT can play in enhancing customer activities.
- Physical Demands.
- Duties of this position are performed in a normal office environment..
- Duties may require extended periods of sitting and sustained visual concentration on a computer monitor or on numbers and other detailed data. Repetitive manual movements (e.g., data entry, using a computer mouse, using a calculator, etc.) are frequently required..
- Typical Experience.
- 7 to 10 years of relevant experience..
- Typical Education.
- Bachelor's Degree or consideration of an equivalent combination of education and experience: IT Risk Management, NIST 800-171 Standard training, CMMC training..
- Educational requirements may vary by geography..
- Notes.
- This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
- Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
- At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
- Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
- Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
- Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.
ประสบการณ์:
10 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Project Management, Digital Marketing, Business Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Research and analyze potential sponsors within the relevant industry, identifying trends and opportunities that align with the organization s mission.
- Create a list of potential sponsors based on criteria such as market reach, alignment with values, past sponsorship activities, and target demographics.
- Initiate contact with potential partners through networking, meetings, and presentations.
- Create compelling proposals outlining the benefits and vision of the partnership/sponsorship including shared goals and objectives both in monetary contributions and in-kind services.
- Engage in discussions to negotiate terms and conditions, ensuring mutual benefits and clear expectations.
- Work with the partner and internal stakeholders to clearly define the benefit package, including specific deliverables and timelines.
- Develop a detailed project plan outlining responsibilities, milestones, and deadlines for delivering the benefit package.
- Regularly track the progress of deliverables, ensuring that timelines are met and any potential issues are addressed promptly.
- Bachelor s degree in Business Administration, Marketing or related fields.
- At least 10 years of experiences as an event marketing or sponsorship /account manager.
- Knowledge of event marketing, sponsorship marketing, and social media marketing.
- Strong connection with FMCG, big companies, and entertainment companies.
- Experience in event budgeting, event operating, and new business partner acquisition.
- Experience in seeking sponsorship.
- Experience in the international market is a plus.
- Business or sponsorship proposal and business plan development and management skills.
- Strong project management and organizing skills.
- Excellent service minded.
- Strong communication, collaboration with multiples stakeholders, partner.
- Excellent sale, problem-solving and negotiation skills.
- Excellent command of English.
- Desired Attributes: Resilience, Organized and multitasker (able to handle many tasks and meet deadlines).
- Flexible working hour.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Financial Analysis, Risk Management, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วางแผนการตลาด (New Customer) แสวงหาลูกค้าที่มีศักยภาพและโอกาสทางการตลาด เพื่อหาลูกค้าใหม่ที่มีศักยภาพภายใต้นโยบายที่ธนาคารกำหนดให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ รวมถึงออกแบบ Solution ต่างๆให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าแต่ละกลุ่ม.
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาดและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่และบริหารกระบวนการสินเชื่อต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ.
- เจรจาและกำหนดเงื่อนไขวงเงินสินเชื่อ เพื่อเสนอขออนุมัติสินเชื่อ.
- ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าในการทำธุรกิจและบริการทางด้านการเงิน.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร,เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทางด้านเจ้าหน้าที่สินเชื่อและเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ RM Hunter โดยตรงจากสถาบันการเงิน จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อ กฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ ของธนาคาร.
- มีความเข้าใจในธุรกิจของลูกค้า และมีความสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงของธุรกิจต่างๆ.
- มีความสามารถในการวางแผนการขาย วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าธุรกิจ.
- มีความสามารถในการวางแผนการทำงาน แก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้ดี.
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว ปิดการขายและการให้ความร่วมมือระหว่างหน่วยงานได้ดี.
- มีทักษะในการพูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
ทักษะ:
Data Analysis, Power BI, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Deliver DC Income data analysis, financial report and provide recommendation of DC income opportunities.
- DC Income Database: Ensure that DC income data is accurately maintained, organized, and up to date.
- DC Income Planning & Costing Model Preparation: being a logistic cost element experts.
- DC Income Performance Analysis: Work with DC Finance, Distributions and Supply chain on DC income budgeting & forecasting, Costing with rate of recovery analysis, Annual DC charge rate review, Weekly & Monthly closing reports, and data support for finance & accounting to the business.
- DC Income Performance Reports: Analyze and provide logistics insights and Identify DC Income opportunities to buyers and DC income s support negotiator for DC Income negotiation to gain positive net DC.
- Manage resources, problems and issues. Coach and develop the team members.
- Support Ad-hoc projects, Product Transformation Project(s) and other assigned tasks.
- Experience and educational background in Business Administration, Logistics, Supply Chain Management or Engineering would be advantage.
- Good Computer skills, especially on MS Excel, PowerBI, and PowerPoint.
- Good Planning and Problem Solving skills.
- Strong Analytical and Numerical skills.
- Positive attitude.
- Dynamic and welcome challenge.
- Able to work under pressure and tight deadlines.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Inventory / Warehouse Management, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Effectively manage all designed processes involved with Logistics and ensure that the processes are practical for Logistics operation of Thai Drinks, Thai Beverage Logistics (TBL: a transportation provider) and Oishi in three plants (Navanakorn, Wang Muang and Amatanakorn Plants) with cost effectiveness for NAB products.
- Appose customer journey design concept to increase customer satisfactions.
- Define the best practice to develop Supply Chain Management tools to maximize productivity and work efficiency in Logistics of Thai Drinks, TBL and Oishi in three plant ...
- Lead team to perform Logistics operation in accordance with companypolicies, procedures, and objectives.
- Leverage benchmarking to identify key areas for continuous improvement in Logistics, while ensuring these are linked to business priorities and delivery of business results in support of Supply Chain performance to the next level.
- Deliver the agreed Service Levels to customers along with cost saving to Oishi and Thai Drinks Supply Chain.
- Bachelor's / Master's Degree in Management, Logistics Engineering, Supply Chain Management, or other related fields.
- At least 8 years working experience in FMCG Supply Chain field.
- At least 5 years of experience in managerial level.
ประสบการณ์:
4 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Financial Reporting, Data Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Analyzing and preparing management reports, corporate financial presentations, budget management report & data analysis (PowerPoint presentation).
- Preparing presentation related to corporate management initiatives.
- Performing corporate governance and company's compliance issue.
- Analyzing risks/ areas for business improvement and develop optimization strategies.
- Coordinating and supporting project initiatives as a team leader and analyzing business processes with related key departments.
- Performing and assisting in the preparation of document and paperwork for management such as Minutes of Management/ Executive meeting.
- Complying with the company rules.
- Supporting administration tasks as assigned.
- Job Qualifications:
- Master s degree in Accounting, Finance, Engineering, Business Administration or related fields.
- Minimum 4 years experience in finance and accounting (Managerial accounting is preferable).
- Experience in financial planning, financial statement analysis and financial report.
- Organizational and time-management skills.
- High accountability and strong analytical skills.
- Good communication and interpersonal skills.
- Initiative, problem solving and systematic thinking.
- Positive attitude and willing to work hard to achieve goal.
- Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 17