เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 149; Responsible for the overall production activities which include: Product Development, Raw Material Planning & Procurement, Engineering, M/C & Facility Maintenance, Production Planning & Control, Quality Assurance, Warehousing and Delivery.
• 149; Assist the Manufacturing Director in leading 7department managers under Manufacturing Division for the best manufacturing performance
• 149; Ensure continuous performance improvement by involving all players and using all suitable productivity tools and new technologies
• 149; Work with all concerned parties both within and cross divisions to develop manufacturing plan and strategies that effectively respond to the needs of the market, meet the satisfied cost structure and strengthen our brand competitiveness
• 149; Manage to ensure smooth operations, safety environment, good working practice, employee morale and high productivity through our people
• Location of work: 49 Moo 9,Soi Ruamjai, Bangna-Trad Rd.(Km.19), Bangplee, Samutprakarn 10540 (2 Km. from Hua Chieaw University)
• Group Human Resource Director
• JASPAL GROUP OF COMPANIES
• 1054 Sukhumvit 66/1, Bangjak, Prakanong,Bangkok 10260
• E-mail: [email protected]
• To know more about us, please visit our websites www.jaspalgroup.com, www.jaspalhome.com
• All resumes will be treated in strict confidence.
• Only candidates who meet the above qualification requirements will be contacted.อัตรา: 1 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: บริษัท ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด &#3595.ร่วมใจ &#3606.บางนา-ตราด ก&#3617.19 (อยู่ใกล้&#3617.หัวเฉียวฯ)จังหวัด: สมุทรปราการคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Thai national, 38-47 yrs. of age with good personality
• A Bachelor or Master degree in Engineering or any industrial field
• Over 10 yrs. direct proven experience in plant management, ideally in a home textile or consumer durable industry, 7 yrs of which must be in management level
• Solid knowledge in factory management with strong conceptual and management skills
• Good business sense with strong analytical and problem solving skills
• Strong leadership with sharp presentation and convincing ability
• High maturity with good interpersonal skills
• Results-oriented, self-driven with high job dedication and commitment
• Proficiency in both written and spoken English
• Able to travel abroad for business when neededรายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่&#3595.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สน&#3591.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตร&#3617. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
• สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
• ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
• รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
• ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโท&#3619.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
• เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
• กรุงเทพมหานคร 10260
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• เลขที่ 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260

ทักษะ:

Accounting, Budgeting, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Control and monitoring month end closing and financial statements to report the business s operation in accordance with Thai accounting standards (TFRS for PAEs) within 3 business day.
• Review and monitor monthly report and analysis of financial statements for present to management team.
• Review and monitor to ensure that the details of monthly financial statements are prepared accurately and completely, ability to review and identify inconsistencies in ...
• Preparing annual budgeting and feasibility study of new project creating business policies and practices, and work closely with business unit to support management.
• Managing tax compliance.
• Follow up and evaluate the performance of subordinates/Improve and develop the work system to be more efficient and effective/advising and solving accounting and tax questions with subordinates and other departments.
• Perform other tasks as assigned.
• The ideal candidate should possess the following background.
• Bachelor's degree in Accounting.
• At least 8 years in accounting & finance experience.
• Good knowledge of TFRS and taxation.
• Experience from commercial or manufacturing business will be advantage.
• Experience in manager level.
• Experience with SAP,Microsoft Dynamics AX or Oracle.
• Proficient in Microsoft Office like Word, Excel, PowerPoint.
• Analysis skills, detail-oriented and able to identify problems, develop solutions and implement actions to resolve issues.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, ISO 9001, Management, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารควบคุมการทำงานของฝ่ายวิศวกรรม ให้เป็นไปตามนโยบาย และเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• จัดการงานด้านวิศวกรรมรวมถึงระบบงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในสายงานผลิตและโรงงาน.
• ร่วมกับฝ่ายผลิตประเมินผล และติดตามระบบผลิตเพื่อลดต้นทุนการผลิต.
• ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานของหน่วยงาน ให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ระบบคุณภาพ และข้อกำหนดต่างๆ ของบริษัท และลูกค้า.
• ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ.
• บริหาร และควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัท.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• กำกับดูแล ติดตามงานความปลอดภัย งานระบบวิศวกรรม และงานอนุรักษ์พลังงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการพิมพ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ.
• มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001, 14001.
• มีภาวะผู้นำ และทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม.
• มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ.
• มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน.
• เขียน และอ่านแบบ เครื่องกล และไฟฟ้าได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ทักษะ:

Procurement, Contracts, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitoring, negotiating, managing, and coordinating technology and IT sourcing activities, contracts, and suppliers.
• Creating, comparing, and analyzing competitive bids to ensure optimal pricing and terms.
• Executing new contracts, amendments, and renewals, particularly for cloud and software sourcing (Perpetual licenses, SaaS, subscription licenses, etc.).
• Collaborating with internal teams to develop and implement effective vendor sourcing strategies, focusing on standardization and vendor qualification.
• Serving as the point of contact and building strong relationships with internal and external stakeholders.
• Identifying and implementing cost improvement opportunities to achieve significant savings, aligned with company policies and budget.
• Minimum of 3-5 years of experience in IT procurement, supplier management, or contract management, preferably within the financial services industry.
• Experience in Cloud and/or Software sourcing & procurement categories is highly preferred.
• A strong understanding of corporate governance and ethics in procurement.
• Detail-oriented with strong organizational and multitasking abilities, excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.
• Fluency in English, both spoken and written.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date..
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*..
• Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.

ทักษะ:

Product Development, Purchasing, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design, implementation, and refinement of advanced, multi-channel sales strategies targeting B2B, B2C, and B2G segments, ensuring alignment with long-term organizational goals.
• Drive aggressive revenue growth by setting and achieving ambitious sales targets, leveraging data analytics to continuously optimize approach and performance.
• Oversee the integration of sales strategies with broader business objectives, ensuring alignment with product development, marketing, and customer success teams.
• Strategic Relationship Management.
• Manage and cultivate high-value, multi-tiered relationships with key clients, ensuring long-term business retention and driving sustained revenue growth across various verticals.
• Develop customized engagement strategies, utilizing deep insights into client needs and market positioning to influence purchasing decisions and strategic directions.
• Lead negotiation and contract management efforts for major clients, ensuring mutually beneficial terms while balancing business objectives with client satisfaction.
• Market & Competitive Analysis.
• Direct the execution of complex market research initiatives, using advanced analytical tools to monitor market trends, industry shifts, and competitor activity.
• Synthesize competitive intelligence and market data into actionable insights that influence strategic business development decisions and product offerings.
• Develop and deliver detailed reports to senior leadership, advising on strategic direction and market positioning adjustments based on findings.
• Sales Collateral Development.
• Spearhead the creation of high-level sales collateral, including executive presentations, strategic proposals, and customized solutions that articulate the value proposition of Bitkub Academy s offerings.
• Ensure all sales materials are data-driven, addressing complex client pain points and showcasing ROI through advanced modeling and case studies.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of messaging, design, and sales content across all platforms, maintaining consistency and relevance.
• Institutional Partnerships.
• Lead the identification and pursuit of strategic partnerships with top-tier educational institutions and organizations, with a focus on joint ventures, co-branded initiatives, and long-term collaborations.
• Oversee the negotiation and structuring of partnership agreements, ensuring alignment of both parties' strategic goals, and delivering significant value to both Bitkub Academy and its institutional partners.
• Manage ongoing partnership performance, identifying opportunities for expansion, optimization, and additional revenue streams.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Marketing, or a related field.
• 3+ years of experience in Business Development, Strategic Partnerships, preferably in tech, education, or digital solutions industries.
• Strong strategic thinking and problem-solving skills with a proven ability to meet revenue targets.
• Ability to lead cross-functional teams and collaborate across departments to drive business outcomes.
• Proficient in market research and competitive analysis to inform strategic decisions.
• Strong presentation and sales proposal development skills.
• Fluent in English proficiency.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*.
• Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.

ทักษะ:

Data Analysis, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Daily Operations Management:Coordinate and oversee last-mile delivery activities, including dispatching and tracking orders.
• Monitor delivery schedules to ensure on-time performance.
• Driver Coordination:Communicate with delivery drivers to assign routes and address any issues during deliveries.
• Ensure drivers adhere to schedules, safety guidelines, and company policies.
• Performance Tracking:Monitor delivery metrics such as on-time delivery rates, order accuracy, and customer feedback.
• Analyze data to identify trends and areas for improvement.
• Problem Resolution:Resolve delivery-related issues such as delays, misroutes, or damaged items.
• Act as the first point of contact for customer inquiries related to deliveries.
• Route Optimization:Use routing software or tools to optimize delivery routes for efficiency and cost-effectiveness.
• Ensure drivers are equipped with accurate and up-to-date route information.
• Compliance and Safety:Ensure adherence to safety standards and regulatory requirements in delivery operations.
• Assist in implementing and enforcing operational policies.
• Reporting:Prepare and present daily, weekly, and monthly reports on delivery performance and operations.
• Share insights and recommendations with management to improve last-mile operations..
• Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
• Certifications in logistics or transportation (e.g., CLTD, CSCP) are an added advantage.
• 1-3 years of experience in logistics, transportation, or last-mile delivery operations.
• Experience with delivery management systems or routing software is preferred.
• Ability to manage multiple tasks and prioritize responsibilities in a fast-paced environment.
• Understanding of last-mile delivery processes, including routing and driver management.
• Familiarity with delivery management systems, GPS tracking tools, and data analysis software.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (especially Excel).
• Strong ability to identify and resolve operational issues efficiently.
• Excellent verbal and written communication skills for coordinating with drivers, customers, and stakeholders.
• A commitment to providing excellent customer service and addressing delivery concerns effectively.
• Strong attention to detail to ensure accuracy in operations and reporting.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Compliance, Legal, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Have practical understanding of and hands-on experience on financial service laws and regulations in relation to Bank of Thailand, Security and Exchange Commission and AMLO.
• Manage the SEC licensing and all SEC queries relating to the business.
• Coordinate and work closely with business units and relevant regulators to make sure that the company fully with relevant rules and regulations.
• Develop and maintain Regulatory Compliance Audit and Supervision programs.
• Write and present the Compliance Supervision Reports to the Board and Audit Committee.
• Assist Regulatory Compliance Working Group on company regulatory compliance strategies and to oversee regulatory compliance across company.
• Conduct monitoring and Regulatory Compliance Review to ensure consistent compliance across company.
• Assessing, monitoring and reporting of compliance risks regarding Regulatory Compliance.
• Communicate and facilitate regulatory compliance risk assessment by other business units.
• Facilitate business on regulatory impact assessment for new/drafting regulations and consultation papers which are circulated/ announced by the SEC/AMLO/BOT and any other regulatory changes related to business core process.
• Coordinate with Legal to develop regulatory compliance procedure & facilitate Business Unit to embed regulatory compliance procedure in Business Unit process.
• Act as the point of contact for all advisory and monitoring resources on compliance matters relating to the business and communications with investors and clients.
• Perform and complete daily monitoring checklists on fund related issues.
• Collaborate with Regulatory Compliance working group, Legal and Business Unit in maintaining as well as lively update the Regulatory Compliance policy & procedure.
• Collaborate with Legal and Group Compliance to roll out regulatory compliance intranet (database).
• Bachelor s degree or higher in Law, Economics, Finance, or a related field.
• At least 5 years of experience in prior Legal and Compliance or Audit in Financial Institutions.
• Good command of verbal and written communication skills in Thai and English.
• Strong analytical, interpersonal, and negotiation skills.
• Attention to detail and interest in following the latest regulatory changes.
• Experience in Digital Assets Market, Capital Market, and Financial Market will be advantageous.
• Must have initiative and a good working attitude
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์แบรนด์และกลยุทธ์การตลาดปัจจุบันของสินค้า จัดทำแผนการตลาดให้บรรลุเป้าหมาย, ยอดขาย และกำไร โดยวิเคราะห์ Market Share, Channel Analysis.
• ประสานงานบริษัท Agency ในการทำตลาดสินค้าที่รับผิดชอบ.
• วางแผนร่วมกับฝ่ายขายในช่องทาง MT,TT ในการพัฒนาพื้นที่การขาย และโปรโมชั่น.
• จัดทำและบริหารงบกำไรและขาดทุน (P&L).
• สำรวจตลาด และวิเคราะห์ประเมินผล ประเมินสภาพตลาดคู่แข่ง.
• สร้างสัมพันธภาพที่ยั่งยืนกับคู่ค้า (Principle).
• ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำ Brand ให้กับสินค้าอุปโภค บริโภค(FMCG) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะภาวะผู้นำ และวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีทักษะในการนำเสนอ.
• Work location: Near MRT - Phetchaburi.
• SAHA PATHANAPIBUL PLC.
• 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
• Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
• Contact Us: HR Recruitment.
• Email: [email protected]
• www.sahapat.co.th.

ทักษะ:

Project Management, Product Development, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for all aspects of Products comprising of project management, marketing plan development, control & evaluation, annual sales budget preparation, A&P control, sales and profit monitoring.
• Formulate specific brand strategies and business/marketing plans consistent with overall category strategies.
• Properly follow up, control and evaluate each marketing activity and promptly propose necessary measure to direct toward the set objectives if necessary.
• Coordinate and motivate the parties concerned for smooth and effective execution of the planned marketing program within the set deadline.
• Monitor the market with the specific attention on product s distribution, display, off-take, pricing, product s condition, to propose appropriate corrective measures.
• Keep up with the economical market situation and competitive activities and propose proper counter action activities if necessary.
• Initiate concept development for new products and continuously identify market opportunities and propose new product development within the company s objectives & resources, to serve the market need.
• Monitor progress in product launches; identify task success, program setbacks and failures, capture learning for future improvements.
• Work in liaison with advertising agency for proper development of advertising strategy and effectively plan and execute advertising program to achieve the marketing objectives.
• Be conscious of company and division expense and cost, and try to optimize all kinds of expenditures.
• Propose the product cost saving whenever the opportunity arises.
• Effectively plan the production requirement and the consequent optimum inventory level.
• Master's Degree in Marketing / Advertising or related field.
• At least 3 - 5 years experience in marketing or related field (FMCG is preferable).
• Good creative, interpersonal, negotiation, and compromising skills.
• Good planning and management skill.
• Good analytical, problem-solving skills.
• Ability to use personal computer.
• Good knowledge of written and spoken English.
• We offer an attractive compensation, benefits package and career opportunities to the successful candidate. If this profile largely fits your background, personality and ambition, we would be very interested in talking to you, in person.
• Berli Jucker Public Co., Ltd.
• Human Resources Division
• 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42,
• Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110
• Visit us at: www.bjc.co.th
• Facebook Fan Page: BJC Careers.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industry trends

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Risk Assessment & Analysis: Conduct comprehensive assessments of clients OT environments to identify vulnerabilities and recommend mitigation strategies.
• Security Strategy Development: Design and implement tailored OT security frameworks and policies in alignment with industry standards (NIST, ISA/IEC 62443, etc.).
• Stakeholder Engagement: Collaborate with cross-functional teams, including IT, operations, and management, to foster a culture of security awareness and resilience.
• Training & Mentorship: Provide training and mentorship to junior consultants and client teams on OT security best practices and emerging threats.
• Thought Leadership: Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and regulatory changes; contribute to white papers, presentations, and client workshops.
• Your role as a leader
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We expect our people to embrace and live our purpose and shared values, challenging themselves everyday to identify issues that are most important to our clients, our people and the communities, and to make an impact that matters. In addition to living our purpose, Senior Consultants across our firm are expected to:Understand objectives for stakeholders, clients and Deloitte whilst aligning own performance to objectives and sets personal priorities.
• Develop themselves by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and experiences with others, and acts as a strong brand ambassador.
• Seek opportunities to challenge themselves, collaborate with others to deliver and takes accountability for results.
• Build relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and stakeholders.
• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected and recognized for their contribution.
• Enough about us, let's talk about youBachelor s degree in Cybersecurity, Information Technology, Engineering, or a related field; a Master s degree is a plus.
• At least 3 years of experience in cybersecurity, with a focus on operational technology and industrial control systems (ICS).
• Relevant certifications such as CISSP, CISM or GICSP,.
• Deep understanding of relevant standards and guidelines.
• Proficiency in network security, vulnerability assessment tools, and incident response methodologies specific to OT environments.
• Strong knowledge of industrial control systems, SCADA systems, and PLCs.
• Experience with network segmentation, access control, and secure communication protocols.
• Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex concepts to technical and non-technical stakeholders alike.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a proactive approach to identifying and addressing potential security issues.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. #LI-AA1 Requisition ID: 106367In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage the company s Business Continuity Management (BCM) program in alignment with Thai SEC requirements.
• Conduct and maintain Risk Control Self-Assessments (RCSA), Business Impact Analyses (BIA), and develop/update Business Continuity Plans (BCP).
• Identify and mitigate operational risks, ensuring business continuity in a regulated fintech environment.
• Provide timely and thorough reporting to the Chief Risk Officer and senior management on BCM progress and initiatives.
• Work independently with minimal guidance while collaborating effectively within the team.
• Proven experience in implementing and managing Business Continuity programs, with a strong focus on ISO 22301 in regulated industries.
• Deep understanding of Thai SEC requirements and their implications for BCM.
• Solid expertise in managing RCSA, BIA, and BCP processes effectively and efficiently.
• Excellent communication and interpersonal skills to work with cross-functional teams and stakeholders.
• Strong sense of accountability, reliability, and professionalism, with a "can-do" attitude.
• Ability to adapt to a fast-paced environment and maintain composure under pressure.
• Demonstrated capability to go above and beyond expectations to ensure the success of critical initiatives.
• Highly organized with exceptional attention to detail and time management skills.
• Proven ability to work independently while fostering a collaborative team environment.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

ทักษะ:

Accounting, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Education: Bachelor/Master s degree in Accounting.
• At least 5 years of experience in Accounting.
• Fluent in English (Communication - writing and speaking).
• Have knowledge in Accounting Standards (IAS, TFRS).
• Ability to work abroad as required.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent in Excel, and PowerPoint.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Problem Solving, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage channel performance to achieve AOP sales target.
• Create channel strategy align with business directions and key priorities.
• Utilize available information from system and translate into plans.
• Customer Management.
• Develop strong relationship with customers.
• Conduct business planning and performance review with key customers.
• Instore Execution.
• Develop strong relationship with customers.
• Lead process of Listing NPD for product launch & execution.
• Coordinate with frontline team (RSM, other functions) to execute as planned.
• Team Management.
• Lead and manage frontline in responsible region.
• Provide on-going coaching to all DCRs within the region and ensure they are properly equipped, trained and motivated to achieve their objectives.
• Qualifications:At least bachelor degree graduated in related filed.
• Minimum 5 years experience in sales especially in Traditional Trade or Modern Trade.
• Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills.
• Strong problem solving, strategic business thinking, analytical skills, project management and time management skills.
• Strong at change management.
• Good interpersonal and communication skills.
• Entrepreneurial mind-set with can-do attitude.
• Good command of writing and speaking in English and Thai.
• Computer literature.
• Experience selling in FMCG business.

ทักษะ:

Excel, Python, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and provide list of non-performing inventory, never been sold inventory, non-Planogram, Inventory to Merchandise & Buyer, follow up action and simulate impact from Mark down price.
• Analyze root cause which impact to non-performing inventory increasing and provide conclusion and recommendation for next step action in term of work in a process with relevant parties.
• Work with Store Operations to follow up execution to clear these inventory.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economics, Mathematic and other relate filed.
• Have experience in Inventory Analyst, Inventory Planning, Inventory Control at least 5 Years.
• Excellent for Excel (Pivot, VLOOKUP, VBA), Python, Power BI, Power Query, Tableau.
• Have experience in Retail business /FMCG would be advantage.
• Good Analytic skills.

ทักษะ:

Legal, Employer Branding, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To be a trusted business partner and ensure HR initiatives, programs, and policies are fully understood and implemented thoughtfully in organization.
• Support and execute the People Strategy in a defined area.
• Elevating employee experience and employee engagement to drive people and winning culture for Thailand based employees.
• Execute talent development and talent retention strategies.
• Address employee relations issues as both a management coach and employee advocate. Apply effective mediation and problem-resolution with a solid understanding of company policy and practice. May assist with and provide input into especially high-level or sensitive employee according to consequence management.
• Provide day-to-day performance management guidance to line managers and employees (probation, career development, new manager capability building and grievance handling).
• Support talent identification and may assist line management and TA in interviews and selection process for respective management levels.
• Monitoring KPI dashboards.
• Partnering with Talent, Rewards and Talent Acquisition teams for ensuring Thailand implements all global people processes seamlessly.
• Responsible for training and development process (identifying training needs, implement training programs & improving existing programs).
• Partner with legal team for ensuring a risk-free and compliant environment. Also, support organization and employees on topics that require legal support and planning.
• Conduct and analyze exit interviews; provide feedback to leadership with recommendations for improvement.
• Other duties as requested.
• Drive HR initiatives and projects such as Employer Branding, work-life initiatives.
• Recommend and evolve solutions for fostering employee engagement.
• QualificationsBachelor s degree in human resources management, or related field. Master's degree is an advantage.
• Minimum of 5 years work experience in fast moving, agile organizations.
• Thorough understanding of HR business partnering requirements, working knowledge of legal, statutory and compliance handling.
• Possess organizing skills along with high result oriented & attention to detail.
• Proficient in English and Thai.
• AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
• ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. JOB TITLE: Assistant Manager, Human Resources BRAND: LOCATION: Bangkok TEAM: People & Culture STATE: COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 524040 DATE: Feb 13, 2025

ทักษะ:

Branding, Problem Solving, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Implement effective PR activities in align with company s brand and business strategies.
• Craft compelling corporate stories and develop writing copy of various materials, including press release, speech, briefing notes or editorial notes that align with the company's brand voice.
• Collaborate with related teams to enhance the company's visibility through impactful PR activities.
• Manage a comprehensive list of local & international media database and build positive relationships with journalists, bloggers, and influencers in relevant industries.
• Assist in the planning & execution of media outreach through the sourcing key local & international media visits and manage all aspects of the visits, including logistics, bookings, itineraries, briefing materials and hosting.
• Handle media inquiries including magazine, newspaper, TV and response the media inquiries in a timely manner.
• Compile a comprehensive monthly report summarizing key news developments and media analysis.
• Bachelor or Master Degree in communications, journalism or related field.
• 5-7 years of experience in public relation, branding, international media or retail marketing communications.
• Prior international or local journalism experience will be seen as an asset.
• Fluent in English, both written and verbal.
• Creative thinker with problem solving skills.
• Excellence project management skills with ability to meet deadlines.
• Strong interpersonal skills with the ability to collaborate across teams.
• Willingness to occasionally work non-traditional hours.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการเดินทางไป training ให้กับพนักงานขายตามสาขาต่างจังหวัด
• จัดทำการวัดผลประเมินหลังการ training
• จัดทำแผน audit สาขาต่างจังหวัดประจำปี
• ปรับปรุงและอัพเดทเนื้อหาหลักสูตรการสอนให้มีความถูกต้องและทันสมัย
• จัดทำสรุปรายงาน KPI ประจำเดือน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย อายุ 28-40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการขาย/การตลาด/การจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการอบรมให้กับพนักงานขาย อย่างน้อย 3 ปี.
• ทัศนคติดี มีทักษะผู้นำ และมีทักษะการพูดนำเสนอที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Power Point และ Excel ได้ดี.
• มีรถยนต์ส่วนตัว คล่องตัวเดินทางไปอบรมให้กับ Sales ตามต่างจังหวัด (มี fleet card 10,000บาท/เดือน).

ทักษะ:

Multitasking, Work Well Under Pressure, AutoCAD, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiative the idea for decoration including propose concept and design for VM tools, props, etc. for seasonal theme display, large scale pop-up, small-scale pop up (Highlight in selling area), zone renovation VM and Outside Sale Pop up.
• Responsible for seasonal theme display, large scale pop-up, small-scale pop up (Highlight in selling area), zone renovation VM (developing plan-o-gram design) and outside sale pop up including.
• Support others requests such as provide site measurement for merchandiser and market ...
• Work end-to-end of VM (Design Concept - Set up Window Display).
• Bachelor degree in related field.
• Has at least 10 years direct experience in store VM focusing on fashion business.
• Excellent communication both in English and Thai.
• Dealing with global principle brand (Offline, Online meeting).
• Able to work independently with minimum supervision, multitasking, and able to work well under pressure.
• Excellent is Design programs e.g. Photoshop, Illastrator, AutoCAD, Sketchup.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการ และตรวจสอบ การดำเนินการในการวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขาย และแผนงานพัฒนางานขาย โดยใช้ข้อมูลของลูกค้า.
• วางแผน ดำเนินการ ในการทำงานที่เกี่ยวข้องทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) ในส่วนของการพัฒนาแผนงาน ทั้งรายปี / รายไตรมาสเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานของธุรกิจ.
• วางแผนงาน และจัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group)และเป็น Key Partnership กับผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ ติดตามข่าวสาร หรือกิจกรรมต่าง ๆ ทางการตลาดของคู่แข่งเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับแผนงานเพื่อการแข่งขัน.
• วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลในการมองหาโอกาสการเติบโตของธุรกิจ.
• ปริญญาตรีด้านการตลาด/บริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ในระดับการบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าเครื่องดื่ม หรือ FMCG ในช่องทางโมเดิร์นเทรด ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด และผลกระทบกับช่องทางการจัดจำหน่ายอื่นๆ.
• มีความรู้ในด้านการบริหารกลยุทธ์ทางการตลาด และช่องทางการจัดจำหน่าย.
• มีความรู้ในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office, Space Management.
• มีทักษะในการวางแผน นำเสนอแผนงาน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะในการอ่าน Data ของ Nielsen, EGG Digital และ C-Smart ได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้นที่ 26 333 ซอยเฉยพ่วง ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

ทักษะ:

Data Analysis, Excel, Power BI, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deliver insights on range reviews, promotional optimization, price optimization, customer development plan, shopper segmentation, store segmentation and advanced analysis for supplier collaboration program.
• Interpret questions from Big C merchandizing and marketing teams, design and deliver timely answers to these ad hoc requests.
• Help to improve existing analysis and Big C business process and support the supplier team in delivering advanced analytics.
• Coaching and training Big C users to have adequate knowledge of the solutions for self-sufficiency.
• Bachelor s or Master s Degree any fields.
• Experience in Data Analysis and Business Analysis.
• 3-5 years of experience working in Retail or FMCG industries.
• Able to use Excel and BI tools (Power BI, Tableau and etc.).
• Good command of English.