เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Project Management, Energetic, Business Development, Korean, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define, communicate and execute growth strategy for partnership business in South Korea in alignment with department and company visions.
• Deliver on country commercial and profitability targets through robust performance management to enhance profitability and drive competitive advantage.
• Lead and own establishing/maintaining robust relationships at higher level with key partners, influencing key partnership expansions, identifying significant opportunities and convincing/onboarding strategic partners on a large scale.
• Autonomously lead, design, and execute team-wide innovations, improvements, business experiment and share data-driven learnings and create frameworks to scale it across partners and markets.
• Successfully influence and manage key internal stakeholders, upwards and cross-functionally, to set and drive common objectives and achieve business impact.
• Coordinate with top management on strategic planning, objectives, and resource allocation to ensure the competitiveness of Agoda's and other Booking Holdings group companies' partnership products and services in the market.
• Effectively communicate business updates to senior leadership through Quarterly Business Reviews, Strategic Deep Dives and other ad hoc requests.
• 5-7+ years' experience in driving cross-functional initiatives with proven success record, in rapidly changing environment.
• General management in online industry, project management and consulting experience.
• Strategic thinker, strong numerical and analytical skills.
• Native-level fluency in Korean and strong proficiency in English, with the ability to navigate complex communication across both languages.
• Professional "get it done" attitude and work ethic.
• Resourceful, energetic, and self-driven personality.
• Ability to move fast, adapt well to and is energized by change.
• Relevant account management, business development experience highly valued.
• Experience in/have strong connection with online travel/ e-commerce/ metasearch preferred.
• MBA holder from a well-known institution preferred.
• International experience strongly preferred.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Human Resources Development, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plans, develops and implements the strategic goals of Lotus s Pet Food & Pet Us business in alignment with the organizational goals.
• Establishing procedures that promotes the efficient workflow of the Pet Us business .
• Work in partnership with related parties to drive Pet Us business. Be an active link between store operations and other parties to fix problems and issues. .
• Identifies Pet Us performance trends, opportunities for improvement, customer profiling by store, store benefits and competitor analysis .
• Support and coach Pet Us Shop Manager and team and ensure they are capable of managing workload and deliver all KPIs .
• On the job training to new hired Pet Us Shop Manager and staff .
• Develops and implements staff development training and orientation. Increase staff s efficiency by upskill, provide specialist knowledge .
• Work with HR to provide for staff recruitment. .
• Support new Pet Us shops set up and ensure that new Pet Us shops are opened within timeline. .
• Ensure that stores are comply with regulation and audit .
• Deliver great department presentation standards .
• Bachelor's Degree in related field eg. Marketing, Business Administration .
• At least 5 years working experience in retail business. Another Experience in Pet business operations is a big plus. .
• Expertise in retail store operation. .
• Strong passion in Pet business .
• Leadership Skills .
• Strong operational skills & management skills .
• Good communication & Interpersonal skills .
• Able to travel upcountry occasionally for store setup.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การในการดูแลร้านหรือค้าปลีกอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การในตำแหน่งผู้จัดการเขต ในทุกธุรกิจ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• ใช้คอมพิเตอร์ โปรแกรม MS-Office ได้ (Word, Excel, PowerPoint).
• ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ มีรถยนต์เป็นของตนเอง.
• มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถทำการวิเคราะห์เชื่อมโยงในแง่มุมต่างๆ เพื่อช่วยในการตัดสินใจ.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• Huaykwang, Bangkok 10310.
• www.ptgenergy.co.th.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, Negotiation, Data Analysis, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Owner of strategic 3 years aspiration plans with distributor and partner which includes opportunities identification, volume aspiration and stack up, and brands positioning, format portfolio, sales and channel strategy.
• Lead to develop sales & marketing yearly plan (by channel and SKU, activities grid and budget) with distributors and partners.
• Owner of distributor & partners management and performance (sell in / sell out sales, inventory, forecasting, RTM & sales force efficiencies) and meeting cycles.
• Owner country budget - Meet the defined ROI / objectives for the brand trade investment, budget control and management.
• Develop sales analytics to drive business understanding and decision.
• Develop consumer, customer and channel insights to strengthen market understanding and decision.
• Ensure & monitor country plan to execute with clear objectives and KPIs measurement.
• Build and maintain good relationships with Distribution partner & Key accounts.
• Monitor marketing and sales situation of competitors such as sales, promotion, prices, distribution, market share & etc.
• Follow up monthly plan and adjust the plan to fit and correspond to competitive market situations.
• Be Company representative.
• At least 30 years of age.
• Bachelor/Master Degree in Business or related fields.
• Minimum 8-10 years of experience in Distributor Management, Country Management, Sales, MKT, Export & Import or related fields.
• International experiences, especially related to EMEA and crossculture understanding.
• Strong biz network with local players in APAC is a plus.
• Can work independently under minimal supervision.
• Excellent English Proficiency.
• Resilient and able to work under pressure & business dynamic.
• Proficiency in Excel and PowerPoint. Key Competencies.
• Strong Business Acumen.
• Distributor Mgt.
• Strategic Thinking / Data Analytic / Negotiation skill/ Adaptability.
• Passionate about regional sales scope of work.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support Account Managers to ensure an effectively communicated, coordinated and focused sales effort against key commercial priorities.
• Negotiate with applicable account representatives, to build and maintain favorable and effective relationships with customers.
• Provide support for all activities necessary to managing the customer relationship effectively including trade funds, invoicing and claims queries, relevant sales promotions, merchandising, shelf management and national sales programs etc.
• What you will bring.
• Delivering results and problem solving.
• Negotiation and influencing.
• Planning and execution.
• Analytical ability.
• Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
• Bachelor Degree in Business Administration or related fields.
• Good communication and negotiation skill.
• Be able to lead team and coaching.
• Have sense of entrepreneurship and result oriented.
• Analytical and problem-solving skills.
• Be able to manage change.
• Mobility to work in province.
• Experience.
• 3-5 years of experience in TT field sales and supervisory experiences.
• Pre-Sale and Open Trade experience.
• Business Unit Summary.
• Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
• Job Type.
• Regular Account Management SalesJob Details.
• Title.
• Area Sales Manager.
• Function.
• Sales.
• Date.
• 4/9/2024.
• Job ID.
• R-109664.
• Work Schedule.
• Full time.
• Job Type.
• Regular.
• Bangkok, Thailand

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for team mentoring.
• Keep track of schedule adherence. Providing real time Floor Support to agents taking calls.
• Handling the Escalation and Supervisor calls/sessions and taking Tier 1 calls for specific duration to keep yourself updated on the process knowledge.
• Motivating the team members to achieve targets set by the company taking the key metrics into consideration.
• Knowledge sharing and addressing issues of associates through floor walking, live call barging and providing feedback, coaching on the real time/historic basis.
• Taking regular pre and post shift huddles discussing high and low pointers.
• Providing Floor support to agents and providing other assistance .
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• Good command of English.
• Good understanding of system resources and allocation Flexible to work.
• Open to work in rotating shifts and weekends.
• Ability to work under pressure.
• Result and target oriented with team management and coaching skills.
• Proficiency in employee development to assist employees in meeting the Performance Targets through, Hiring, Coaching & Mentoring.
• Ability to calibrate employee performance to the Performance Targets through monitoring and Coaching.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Leadership Skill, Positive Thinker, Problem Solving, Service-Minded, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform regular quality tests on raw material or products to ensure quality standards.
• Implement quality assurance procedures and protocols.
• Collaborate with production team and related to address quality issues and implement actions.
• Maintain accurate recolors of quality tests, instructions and results..
• Bachelor s degree in Food Science, Food Technology or related field.
• At least 3-5 years of experience in quality assurance within food/snack industry.
• Experience in quality management systems, i.e. Food safety, GMP, FSSC22000.
• Knowledge of quality testing methods and equipment.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Marketing Strategy, Digital Marketing, Data Analysis, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับ Partner ตามแผนงานของฝ่ายการตลาด และค้นหา Partner ใหม่ๆ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบรายละเอียดข้อมูล product ของบริษัท.
• วางแผนและควบคุม Content ของการตลาด ให้มีประสิทธิภาพและตรงเวลาตามกำหนด.
• พัฒนาและสร้างโปรไฟล์ผลิตภัณฑ์และการส่งเสริมการขายใหม่ตามกลยุทธ์ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมงาน (ฝ่ายสร้างสรรค์, ฝ่ายการตลาด, ฝ่ายปฎิบัติการ ).
• นำเสนอและสื่อสารข้อมูลรวมถึงการประชาสัมพันธ์ในรูปแบบสื่อใหม่ๆ ของบริษัทฯ ผ่านทางโซเชียล มีเดีย.
• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• สามารถเดินทางไปติดต่อประชุมกับ Partner ในการทำ Product Promotion ได้.
• ชาย/หญิง/ LGBTQ+ (อายุ 23-30 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี การตลาด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสอบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป เกี่ยวกับสื่อนอกบ้านหรือเอเจนซี่จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตัวเอง / สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้(ทางเครื่องบิน).
• ความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement HR projects.
• Develop processes to monitor, set appropriate milestones and track overall project performance.
• Analyze employee productivity and workforce planning.
• Utilize data and analytics to drive project performance.
• Work closely with HR teams to streamline processes and enhance efficiency.
• Consolidate and prepare reports for monthly meeting.
• Collaborate and communicate with stakeholders.
• Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Proven experience as an HR Project or HROD at least 3 Years.
• In-depth knowledge of HR processes, policies, and best practices.
• Strong project management skills, including the ability to manage multiple projects concurrently.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good communication in English..

ทักษะ:

Excel, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบงานวิเคราะห์ข้อมูล P&L เพื่อหาต้นทุน Logistics Costing Model ของแต่ละศูนย์กระจายสินค้า เพื่อหาโอกาสความเป็นไปได้ในการเจรจาต่อรอง DC Income.
• วิเคราะห์ วางแผน และควบคุมเอกสารสัญญาการใช้ศูนย์กระจายสินค้าของคู่ค้าแต่ละรายอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานและเจรจาอัตราค่าบริการ DC การเรียกเก็บค่าบริการ รวมถึงการจัดทำสัญญากับ Supplier ในการใช้บริการ DC.
• ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลของ DC Income เพื่ออัพเดทให้มีความถูกต้องอยู่เสมอ.
• สนับสนุนงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีด้าน Supply Chain & Logistic, Economic, Statistic, Engineering.
• มีประสบการณ์ด้าน Logistics Costing Model 2-5 ปี หรือมีประสบการณ์ด้าน Backhaul Project จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก หรือ อุตสาหกรรม.
• มีทักษะการสื่อสาร และการโน้มน้าว.
• มีไหวพริบ และมีการคิดอย่างเป็นระบบ.
• มีความมุ่งมั่นอดทน และมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ชำนาญการวิเคราะห์ข้อมูล การใช้ Excel, Power BI.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน ประสานงานการจัดอบรม
• เป็นวิทยากรบรรยายหลักสูตร Functional Skills/ Hard Skills
• กระตุ้น ติดตามการเข้าอบรมตาม training road map ของกลุ่มเป้าหมาย
• ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร
• สรุปรายงานนำเสนอฝ่ายบริหาร รวมถึงนำเสนอกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร
• และโค้ชหัวหน้าแผนกบุคคล สนับสนุนงานด้านพัฒนาบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย พื้นที่ปฏิบัติงาน:สำนักงานใหญ่.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• อายุ 27-35 ปี.
• มีประสบการณ์ อย่างน้อย 3 ปี ในงาน วิทยากรสอนด้าน Functional Skills/ Hard Skills.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• Strong Training Facilitation and Project Management.
• ชำนาญการใช้ Microsoft Excel, Power point, Canva, VDO Editor.
• มีความคิดเชิงบวกและมีทัศนะคติ Can Do Attitude.

ทักษะ:

Negotiation, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute sales strategies for respective accounts to ensure sales target achieved.
• Maintain good relationship with customers and acquire insight to secure business stability and sustainability.
• Monitor and analyze sales & shopper data to maximize business and identify sales opportunities.
• Develop business plan with customers to ensure sales growth and fair deal of both trade term and profitability.
• Work with customer to improve the operation effectiveness, develop category and generate the business opportunity.
• Maintain an account file for each customer containing all contact reports, meeting agenda & minutes, proposals, negotiation documentation, presentations etc.
• Collaborate with trade & brand team to ensure successful execution of marketing plan as well as promotion program and in-store activities.
• Ability to create and gather all insights information from internal and external data for own account.
• Prepare sales forecast and related notification to all concerns.
• Monitor, evaluate and report market, competitors and sales situation.
• Bachelor's degree, preferably in Business Administration or related fields.
• Age not over 40 years old.
• Strong communication & Relationship management skills.
• Good team management and customer-oriented.
• Good analytical and planning skills.
• High integrity, hands-on and result oriented.
• Strong Negotiation & persuading skills.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, ERP, Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Carry the primary responsibility to achieve revenue goals and gain compete share by ensuring faster than market growth.
• Partner with and lead Account Planning Team on Account Plan for Business Application opportunities, including decision maker identification and solution play selection.
• Establish and build C-Suite and Business Decision Maker (BDM) relationships as an industry aligned Business Applications solution expert.
• Build & maintain the required range of qualified pipeline coverage through a rolling 4 quarter period.
• Deliver the One Microsoft narrative and solution pitches to C-Suite executives and Business Decision Makers.
• Orchestrate business value + technical solution demos to align with the customers desired business outcomes and solution requirements.
• Manage long-term contract renewals with existing accounts to ensure long-term satisfaction and successes.
• Actively and regularly engage in sales community calls/channels and share learnings and best practices.
• 5+ years of technology-related sales or account management experience.
• Experience selling CRM, ERP or cloud-based business applications to large enterprise accounts. Developing pipeline through BDM networking, assessing strategic customer objectives, digital transformation opportunity discovery, and an ability to measure and present incremental and new economic value from solutions proposed.
• Ability to sell connected end-to-end business transformation solutions across business units within accounts.
• Design Thinking and Solution Envisioning.
• Strong presentation, white-boarding, and communication.
• Leading/orchestrating sales processes across account planning, opportunity planning, customer decision frameworks, evaluation plans and sophisticated business case discussions.
• Deal crafting, negotiating terms and contracts for multimillion-dollar digital transformation initiatives.
• Demonstrated accuracy in forecasting business and maintaining pipeline hygiene.
• Strong track record and history of exceeding sales quota.
• Experience selling into one of the following industries: Financial Services, Telecommunications and Retail.
• Preferably Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field AND 4+ years of technology-related sales or account management experience.
• MCAPSRegionsASEAN Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Market Analysis, Data Analysis, Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement robust sales plans based on detailed market analysis to drive conversions and achieve sales targets.
• Monitor and analyze sales data and market trends to adjust strategies as necessary.
• Identify and develop marketing opportunities, planning and executing innovative sales initiatives.
• Craft detailed customer profiles to tailor sales strategies effectively.
• Spearhead initiatives related to OSE projects, ensuring alignment with broader business goals.
• Expand product knowledge, focusing on innovative designs and market needs.
• Enhance product knowledge, especially on advanced designs like Flat Tube.
• Analyze market data and develop strategic market approaches.
• Include SWOT analysis, market capacity for Aluminum Fin Profiles, import trends, and key market players.
• Manage local and import data, including capacity for Evaporators, Heater Cores, and other relevant products.
• Provide insights on quality certifications and compliance standards.
• Foster and maintain strong relationships with clients, ensuring a superior customer experience.
• Prepare for and lead customer meetings, creating detailed reports and presentation materials to support business objectives.
• Support the expansion of the market presence both domestically and internationally.
• Apply engineering principles to manage and optimize logistics operations.
• Oversee the logistics flow from production to delivery, ensuring efficiency and cost-effectiveness.
• Collaborate with the logistics team to streamline processes, reduce bottlenecks, and enhance customer satisfaction.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or related field.
• Special consideration for candidates from the Faculty of Management Engineering.
• A minimum of 5 years of experience in a sales leadership role, preferably in the manufacturing or technical field.
• Strong leadership capabilities with experience managing cross-functional teams.
• Advanced analytical and strategic thinking skills, with a proven track record of enhancing sales performance.
• Excellent verbal and written communication skills, with proficiency in creating detailed reports and presentations.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Finance, ERP, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure that payments are processed according to internal controls and approval workflows. This includes verifying payment details and authorizations.
• Communicate with banks, payment service providers to manage payment-related queries and resolve any issues.
• Coordinate with other departments, such as accounts payable, and finance to ensure smooth payment processes and resolve any issues.
• Lead or participate in projects related to treasury operations and systems. Support the implementation and maintenance of treasury management systems.
• Analyze and manage payment-related costs, including bank fees and transaction charges, to optimize overall payment efficiency.
• Ensure that payment systems are integrated with other financial systems (e.g., ERP systems) to streamline processes and reduce manual intervention.
• Utilize various payment channels (e.g., bank platforms, payment service providers) to execute transactions efficiently.
• Ensure that all treasury activities comply with company policies and regulatory requirements.
• Bachelor's degree in accounting, Finance or related fields.
• At least 4 years experience in accounting field is an advantage.
• Experience in transaction banking, other corporate banking, or corporate treasury.
• High responsibility, ability to meet deadlines and work under pressure.
• Good command of spoken and written English and strong Excel/database skills.
• Attention to detail and accuracy.
• Positive attitude, Energetic service mind and good team payer.
• Experience in Retail Business is an advantage.
• Good interpersonal skills.
• Can-Do attitude.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลจัดการเกี่ยวกับโปรโมชั่นต่างๆบนหน้าเว็บไซต์, ad positions, product positions.
• แนะนำและเสนอแนะวิธีการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับทีม.
• ตรวจสอบยอดขายประจำวันและโปรโมชั่นต่างๆของเว็บไซต์เพื่อฟีดแบ็คให้กับทีมอื่นๆ.
• ทำงานร่วมกับ sales, ทีมจัดซื้อ, ทีมออกแบบ, เพื่อให้งานมีคุณภาพและเสร็จตรงตามเวลาที่กำหนด.
• อัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: ตามประสบการณ์และความสามารถ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: ฝั่งตรงข้าม Seacon Square ศรีนครินทร์จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวงคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. สัญชาติไทย เพศหญิง/ชาย อายุ 24 35 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานทางด้าน e-commerce ไม่น้อยกว่า 1 ปี
• มีทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างดี (อ่าน, เขียน, พูด) ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย
• มีความสามารถในการแก้ปัญหาได้เป็นอย่างยอดเยี่ยม
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office, Excel, Internet และ E-mail ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือล้าน มีทัศนคติที่ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• หากมีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับ e-commerce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องสำอางและผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับความงามจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษรายละเอียดบริษัท: Konvy International Co., Ltd. ดำเนินธุรกิจเครื่องสำอางค์ภายใต้เว็บไซด์ www.konvy.com ซึ่งเป็นเว็บไซด์ที่มีส่วนแบ่งการตลาดประเภทเครื่องสำอาง
• อันดับ 1 ในประเทศไทย
• บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาศักยภาพรวมทั้งการเติบโตในสายงานขององค์กร และยังมุ่งเน้นเรื่องการทำงานอย่างมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานสวัสดิการ: ประกันสังคม
• ชุดฟอร์ม
• วันหยุดประจำปี
• วันหยุดพักร้อน
• โบนัสประจำยอด
• โบนัสประจำปี
• เงินช่วยเหลือตามกิจ
• ทดลองงาน 3 เดือน
• ผ่านทดลองงานมีค่าจ้างเพิ่มให้ (ตามผลงาน)
• ไม่ขาด ลา มาสาย ได้โบนัสของเดือนนั้น 500 บาท
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (09.00-18.00 &#3609.) วิธีการสมัครงาน:สมัครผ่านทาง E-Mail.
• สมัครด้วยตนเอง วันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 - 18.00 น ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คุณบอส)Konvy International Co., Ltd.
• บ้านเลขที่ 1/29 หมู่บ้าน Grand De Vill ซอยศรีนครินทร์ 42 (ตรงข้าม Seacon Square) แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To operate all aspects of production activities by ensuring that operation be run smoothly within timeframe as well as to build up subordinate to synchronize with company s objective.
• Drive with team on continuous improvement program in all production process.
• Monitoring the volume and quality of output and adjust tasks, timing, equipment set-up, or inputs so that production specifications are met, and resources are used efficiently.
• Supervise subordinates to ensure that all production tasks are performed, and all machines and equipment operated safely.
• Maintaining accurate daily production records for the team so that manufacturing performance can be done completely and smoothly.
• Supervising team members to ensure that assigned tasks be completely done by meeting operational standard.
• Support and drive in team to improve production process with lean tools and continuous improvement projects.
• YOUR SKILLS.
• Preferably Bachelor's Degree in Chemical/ Industrial Engineering or any other related field.
• 0-2 years working experience in Production Management.
• Open for new graduates.
• Proficient in MS-Office.
• Willing to workday shift and night shift.
• Willing to be based in Chonburi plant (Amata Nakorn Industrial Estate).
• At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
• JOB ID: 24068311 Contract & Job type: Regular - Full Time Contact information for application-related questions: [email protected] Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Applies broad knowledge and extensive experience to deal with variations in work conditions and operations to solve complex and diverse problems.
• Direct leadership responsibility for the work group with clearly defined roles.
• Reviews and approves work results conducted by the work group.
• Supervises professional and support level employees within the sales function including defines and coordinates execution of sales/customer/market analysis, and reports on findings to guide business decisions.
• Implements sales operations programs around reporting, analytics, territory management, incentives, rebates and data processing.
• Analyzes direct, indirect, and intercompany sales data and customers.
• Leads projects as well as initiatives to ensure the overall growth of sales revenue and compliance with corporate standard operating procedures.
• Analytics activities for a business team is involved in contract negotiations for major clients.
• This position will take care of Cleaning Solutions in 3M Facility Care, Commercial Branding & Transportation Products.
• Qualifications Bachelor's degree or higher in any fields.
• Minimum 5-7 years of sales or sales supervisor experiences.
• Good command of English and Thai.
• Effective communications, interpersonal, negotiation and presentation skills.
• Key Account management, distributor managements, and project management skill are preferred.
• Hardworking and self - motivation, high responsibility, good team player and flexible for a change.
• Computer skills: Microsoft programs (excel, word, power point, etc.).
• Learn more about 3M s creative solutions to the world s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. 3M Global Terms of Use and Privacy Statement

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Utilize an in-depth knowledge on client category, brands and specific client requests and needs to provide appropriate input and direction to the agency units driving the entire value exchange process.
• Lead account project manager for the entire business accountable for achieving deadlines across all campaigns and deliverables.
• Act as key liaison accountable for the entire work product (for assigned client brands) among each business unit (Business Planning, Invention and Exchange) that contri ...
• Started to build relationships with the key decision makers within the client and agency organisations.
• Proven yourself as a reliable point of contact for client stakeholders.
• To anticipate what is needed to stay on track to secure, grow and solidifying client relations, and to take actions appropriated.
• Demonstrates a deep understanding of the of different marketing channels including different roles, advantages, formats, potential partnerships, distribution.
• Quickly builds strong relationships with marketing channel owners and leverages these relationships to deliver the best outcomes for us and our clients.
• Demonstrates a high degree of numeracy and IT literacy in order to monitor and manipulate data to deliver the best outcomes for the business, e.g. forecasting, delivery against plan, conforming to share deals.
• Understand the implications for the business and communicates potential impact to clients.
• Filters and adapts the different options and applies good judgement combined with hard facts to select which ideas will produce the best results.
• Understands what the client s business needs by understanding the history of the brand and what the client wants it to stand for. Understands the client s strategic intent and the implications for building the client s business.
• Communicates information and decisions with the full range of stakeholders involved in a project.
• Supports the development of others by expressing positive expectations towards their initiatives and giving constructive feedback.
• Under graduate degree in communication or media or business management (Post-graduate/masters preferred).
• At least 2 years in media planning experience or related field required.
• Knowledgeable about and experienced with the concepts, approaches and issues involved in tactical media planning.
• Familiar with the timelines, processes and needs of the implementation of all media.
• Knowledgeable about new approaches to and developments in tactical planning.
• Demonstrated critical thinking and problem solving.
• Ability to work successfully with teams, handling multiple projects and meeting tight deadlines under pressure.
• Ability to make decisions and use critical thinking.
• Knowledge and use of various research systems.