เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

Qualifications: Bachelor s or Master s Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. Minimum 1-year experience in treasury operations. Excellent analytical skills, focusing on attention to detail and data accuracy. Knowledge of SQL or other programming languages is an advantage. Ability to manage multiple tasks.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, Power point, Service-Minded, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as operation call center to accept phone call from stores regarding opened issue logs .
• Call stores to ensure issue logs completely solved and closed .
• Record received call details and summarize call report on a daily basis .
• Work as service desk operator to review quality of issue log closure note .
• Able to give advice to HO responsible team on quality of log closure note .
• Continuous improve quality of log answered by responsible team .
• Perform other tasks assigned by Manager.
• Bachelor s Degree in related field. .
• Have experience 1-3 years in store operation improvement / Call Center / Customer Service / SRD / Supply Chain / Commercial.
• Communication skills .
• Presentation skills .
• Good service mind.
• MS office (Word, Excel, Power Point) .
• StoreLine system / RPM / RMS / RMR.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Internal Audit, Excel, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accounting and controller/audit, reporting, statutory reporting, consolidation of accounts and ensuring that accounting standards are maintained to Company Finance requirements and in accordance. Establish accounting policies in line with accounting standard in Healthcare & Packaging / Engineering business.
• Managing the compilation of all the performance reports and financial planning and analysis for the company / financial year budget, forecasts, profit plan and strategic.
• Lead to ensure smooth process of the month end closing accounts procedures and year- end closing accounts procedures.
• Take control and lead GL control, Accounts, Billing, Cash Management and Credit Policy and Procedures, consistent with Company s framework to provide a strong internal control, risk management, and efficient workflow.
• To drive improvements in AP, AR & inventory and CAPEX management.
• Perform any other duties as and when assigned by management from time to time.
• Bachelor's Degree in Accounting or Audit/ Master s Degree will be advantage.
• Minimum of 3 years audit/controller & accounting and analyst.
• Having experience in SAP environment and internal audit / accounting.
• Proficient in Excel.
• Strong planning and business analytical skills, service-minded, open-minded, results-oriented and proactive.
• Strong leadership, ability to manage professional staff.
• Being proactiveness.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leading regulatory engagements and ensuring compliance with mandatory reporting requirements with relevant regulators and relevant internal and external stakeholders;
• Advising on payments / lending / financial services regulatory matters, and assisting in the development and implementation of new products, features, and businesses lines;
• Providing timely and quality regulatory advice for negotiations on strategic, complex and high value agreements;
• Developing and implementing Group Compliance initiatives in-country, including - technology risk management, business continuity management, outsourcing, and consumer protection policies in line with local regulatory expectations and requirements;
• Incident management (e.g. responding to regulatory investigations / inspections by authorities / assisting in PR incident responses/ submission of STRs);
• Preparing for, and managing, audits and inspections by relevant regulators;
• Localising and implementing Group-wide financial compliance programs and training for internal stakeholders;
• Being the in-country champion in driving a culture of compliance;
• Other additional duties as assigned.
• 8-12 years of Financial Regulatory experience (added advantage if candidate is a qualified Thailand lawyer or has extensive relevant experience at a financial regulator in Thailand)
• Ideal candidate would have a mix of (i) regulatory experience, (ii) prior in-house experience in the payments/lending sector (preferably a licensed e-money / wallet operator / lending company in Thailand), and (iii) private practice experience in top-tier law or consulting / advisory firms
• Knowledge of FinTech lending will be a plus
• Extensive experience interacting with regulators, particularly with BOT
• Critical thinking and analysis with strong attention to detail
• Ability to thrive in a fast-paced startup environment where ambiguity and change is the norm
• Fluent in English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ASP.NET, .NET, VB.NET, SQL, Data Warehousing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้การสนับสนุน/แก้ไขปัญหาของระบบ Business Intelligence ที่มีการใช้งานจริงแล้ว ดูแลระบบให้ทำงานออกรายงานผู้บริหารทั้งแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนเป็นปกติ รวมทั้งให้การสนับสนุนทางเทคนิคเพื่อให้ผู้บริหารสามารถเข้าถึงรายงานได้.
• พัฒนาระบบ Business Intelligence ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำฐานข้อมูล และพัฒนาโปรแกรมตามที่เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโสออกแบบให้.
• ทดสอบโปรแกรมที่ได้ วางแผนการขึ้นระบบของซอฟต์แวร์ร่วมกับผู้ใช้.
• จัดทำรายงานผู้บริหารภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำเอกสาร คู่มือ การใช้งานซอฟต์แวร์ที่ได้พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งาน และอ้างอิงในการพัฒนาต่อยอดของซอฟต์แวร์.
• ฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานในระดับต่างๆ รวมถึงการถ่ายทอดเทคโนโลยี และการดูแล ปรับปรุงรักษาพัฒนาซอฟต์แวร์ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงและทำงานได้ตรงกับความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาระบบ ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• ศึกษา ติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี Business Intelligence และ Data Warehouse ใหม่ๆโดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ความเข้าใจ.NET Framework Architecture.
• สามารถเขียนและใช้งาน ASP.net C# or VB.net, ADO.Net, SQL Server.
• สามารถสร้าง Database.
• มีทักษะในการใช้ภาษา SQL.
• มีทักษะในการใช้ Pivot Table.
• มีทักษะในการใช้ Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Public Speaking, Event Planning, Public Relations, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Proposing and executing CSR plans., CSR Proposal or related documents.
• Creating CSR projects or CSR events to enhance Company s positive image.
• Driving the budget and monitoring expense to deliver results in line with planned objectives.
• Handling all documents such as CSR database, CSR project report, budget report, correspondence and presentation etc.
• Work closely with Communications Department to promote storytelling via various media.
• Any ad-hoc projects as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree or higher in Social Science, Political Sciences, Arts or related fields.
• Minimum 2 years experience in CR, CSR or related fields.
• Experiences in event management, public speaking, networking relationship would be advantage.
• Strong expertise in relationship management, networking and team.
• Good communication skills, negotiation, responsibility and adaptability.
• Driving license.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel to and/or work in upcountry or abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning and Flexible.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production Engineering, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมแผนกิจกรรม TPM ให้ดําเนินการ ตามแผนกิจกรรม TPM ประจําปีของโรงงาน.
• ประสานงานและจัดประชุมติดตามงาน ร่วมกับหัวหน้าเสา.
• ประสานงานในการดำเนินการตามนโยบายบริษัทให้ได้ผลตามแผนงานและเป้าหมายของ TPM ในแต่ละปีโดยสอดคล้องกับแผนงานเป้าหมายจากส่วนกลาง.
• เป็นผู้ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาในการดำเนินการด้าน TPM ทั้ง 8 เสาหลักสำหรับโรงงานที่ดูแลได้ถูกต้อง.
• เสนอแนวทางการรณรงค์ส่งเสริมการดำเนินการ TPM ผลักดันระบบปฏิบัติการ (TPM) ร่วมกับ TPM Committee.
• ตรวจประเมินดำเนินงานให้ได้ตามมาตรฐานระบบปฏิบัติการโรงงาน (TPM health Check).
• เป็นผู้นำตรวจสอบและเฝ้าติดตามเป้าหมาย (KPI) ของโรงงานและวิเคราะห์ถึงปัญหาหากไม่ได้ตามเป้าหมายของแต่ละหน่วยงานเพื่อรายงานต่อผู้จัดการโรงงานรับทราบ.
• รับผิดชอบในการขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงเพื่อลดต้นทุนของโรงงานผ่านการเป็นประธานเสา Focus Improvement.
• รายงานความคืบหน้ากิจกรรม ประจําเดือนให้ Executive และ TPM HQ.
• รายงานความคืบหน้ากิจกรรม ประจําสัปดาห์ให้ผู้จัดการโครงการ ประจําโรงงาน.
• Job Qualification.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป วิศวกรรมศาสตร์ สาขาอุตสาหการและสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานการเพิ่มผลิตภาพ 5-8 ปี.
• มีความรู้เครื่องมือเพิ่มผลิตภาพ / วิศวกรรม/ ระบบคุณภาพ.
• Team Leader Motivation การรณรงค์ส่งเสริมด้านการเพิ่มผลิตภาพ Commitment.
• ความเข้าใจในธุรกิจ (Specific business knowledge): ต้นทุนการผลิต/ โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรมองค์กร.

ทักษะ:

Document administrative, Accounting, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับวางบิลและจัดทำประวัติการรับ/ส่งเอกสาร.
• คัดแยกและจัดเรียงเอกสารบัญชีเพื่อทำการสแกน.
• สแกนเอกสาร อัปโหลด และจัดทำ Index สำหรับเอกสารบัญชี.
• คัดแยก จัดเรียงและจัดเก็บเอกสารตามรายงานภาษีซื้อและประเภทเอกสารอื่น ๆ.
• คัดแยกและจัดเตรียมเอกสารบัญชีเพื่อวางบิล.
• คัดแยก จัดเรียง และจัดเก็บเอกสารตามรายงานภาษีขาย.
• ตรวจสอบความครบถ้วนเบื้องต้นของชุดเอกสาร และติดตามเอกสารบัญชีจากต้นทางของเอกสารนั้น ๆ ในกรณีที่เอกสารไม่ครบ.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชี AP/AR และฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขเอกสารในกรณีที่เอกสารมีปัญหา.
• Job Qualification.
• Education (การศึกษา): ปวช / ปวส / ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• Experience (ประสบการณ์): 0-2 ปี.
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านเอกสารบัญชีเบื้องต้น.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Liaising and build great relationship with Insurance Company and Marketing Team.
• Writing quotes and negotiating the terms, benefit, and commission with Insurance.
• Company and Marketing Team.
• Prepare quotation, determining premiums, and deciding the wording of policies.
• Coordinate with Insurance Company to process Cover Note & Cover Letter.
• Prepare report and data for Leader and other department.
• Minimal Bachelor Degree, preferable from reputable University.
• Strong Skills in Excel is a must.
• At least 1 years of working experience as a Technical Staff in Insurance Broker Company or experience as Underwriter Staff in Insurance Company.
• Experience handling Health / GeneraInsurance Product is a plus.
• Familiarity with Insurtech, Insurance, and Financial Industry is a plus.
• Excellent in communication, negotiation, and persuasion skills.
• Solid understanding in insurance policy.
• About FUSE.
• Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning on an even bigger expansion to grab markets from other Southeast Asia countries.
• Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurances easily and instantly.
• Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online/offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real-time.
• Fuse is committed not only to make insurance easily available for everyone but also to spread awareness about the importance of having financial plans and protection through insurance.
• More about FUSE.
• FUSE Group LinkedIn.
• Instagram @lifeatfuse.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounts Payable

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำบัญชีและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในระบบได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ.
• จัดทำแฟ้มเอกสารค่าใช้จ่ายและรายงานภาษีซื้อในแต่ละรอบเดือน.
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษี ภ.ง.ด. 3, 53 และ ภ.พ. 30, 36 และยื่นแบบภาษีต่างๆ.
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้ในระบบ (Account Reconciliation) กับบัญชีคุม (General Ledger) เพื่อปรับปรุงรายการ.
• ออกเอกสารเกี่ยวข้องกับงานบัญชี เช่น หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย, ใบสำคัญจ่าย, ใบเสนอราคา, ใบวางบิล/ใบแจ้งหนี้, ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จรับเงิน หรือ เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้การดำเนินการเกี่ยวกับด้านบัญชีและภาษีอากรเป็นไปด้วยความเรียบร้อย.
• เพศหญิง อายุ 22 ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชี 2 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ.
• หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Risk Management, Business Development, Excel, English, Mandarin, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee Branch Operations: Act as the primary point of contact directly reporting to the Krungthai Bank s head office, including coordination and collaboration between the Thai head office and the Bank s Kunming branch, ensuring smooth communication and coordination on all matters related to business, compliance, regulatory, and other ad-hoc issues.
• Facilitate Business Development: Support the branch in identifying and pursuing business opportunities in the Chinese market, acting as a liaison between the head offic ...
• Regulatory Compliance: Coordinating with local compliance officer to assist with inquiries from the Thai Head Office to ensure that the branch adheres to all applicable regulatory requirements and internal compliance standards, providing guidance and support as needed.
• Manage Risk Mitigation: Identify and assess potential risks as well as reporting such risks in coordination with Compliance and Risk personnel, associated with the branch's operations, implementing effective risk mitigation strategies and reporting any issues to the head office.
• Coordinate with Head Office Departments: Collaborate with various departments within the head office, including legal, compliance, risk management, and finance, to ensure seamless communication and coordination.
• Other tasks assigned by the Head Office relevant business units.
• Experience in the Banking Industry in either fields of Risk, Compliance, minimum of 10 years. (experience in areas of loan, operations are a plus).
• Fluency in Chinese, Thai, and English (speaking, reading, and writing).
• Knowledge of banking operations, compliance, and risk management.
• Strong interpersonal, communication logical thinking skills.
• Attention to detail and accuracy.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Excellent organizational and time management skills.
• Proactive, driven and problem solving personality.
• Proficiency in using basic MS Office software (PowerPoint, excel, word).

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Regularly review and update the sustainability framework (HPO-GRC-SVC), policies, strategy, management system, and long-term roadmap. Develop an annual workplan that aligns with international and industry best practices, as well as ESG global trends, to ensure PTTEP's sustainable growth.
• Assess ESG and emerging risks with potential impacts to PTTEP s sustainability. Collaborate with SRM to ensure effective and sufficient management of sustainability risks.
• Perform gap analysis and drive continuous improvement in sustainability (ESG) performance through international and domestic ESG assessments (DJSI, SET, etc.), ESG raters, and investor requirements.
• Lead/support the development and implementation of sustainability strategies to achieve long-term goals and targets, focusing on PTTEP s materiality issues, ESG and emerging risks related to sustainability and current thematic initiatives, such as Circular Model for E&P, Ocean for Life/Ocean Data Platform and sustainable supply chain, while ensuring effective gap closure in collaboration with responsible functions.
• Manage sustainability-related projects and initiatives under TSD, ensuring successful planning, execution, and completion within the allocated budget and timeline.
• Monitor and analyze the progress of the sustainability strategy and long-term roadmap, reporting to management and directors (MC, CGSC, BoD). Identify opportunities for improvement and adjust sustainability initiatives and workplan as needed to achieve goals.
• Communication and Change ManagementDevelop and implement communication and change management strategies that align with PTTEP's sustainability goals and roadmaps.
• Design and deliver sustainability training programs for employees to foster a culture of sustainability. Raise awareness of sustainability issues and initiative through internal communications and event.
• Create communication materials and tailor messages to resonate with various stakeholders to enhance visibility and engagement in PTTEP s sustainability efforts.
• Manage disclosure via official company communication channels such as the PTTEP website and sustainability aspects in annual report. Ensure transparency in reporting aligning with recoginized frameworks such as GRI.
• Evaluate the effectiveness of sustainability communication strategies and adjust approaches based on feedback and results.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s, Master s degree or higher in Sustainability, Environmental Science, Business Administration, engineering or related fields.
• Additional Desirable Qualification.
• Experiences in sustainability, environmental management, corporate planning or project management.
• Ability to analyze sustainability (ESG) components holistically and incorporating the implications to business.
• Knowledge of sustainability practices, ESG assessment and reporting standards (e.g. GRI, TCFD, TNFD) is a plus.
• Good understanding of the E&P business and operations.
• Excellent command of both written and spoken English (TOEIC Score Requirement = 750).
• Good interpersonal and communication skills with ability to engage and influence stakeholders at all levels.
• Ability to work in multidisciplinary environment.
• CORE Competencies.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Production Engineering, Data Analysis, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consistently track and manage the progress of technical projects according to predefined timelines.
• Handle customer feedback and technical agreements for key projects like SMS, UAI, and Metro 2023.
• Offer ongoing technical support for Lenso and Stamford projects and assist in rolling out new initiatives as needed.
• Engage proactively with clients, providing technical advice and fostering collaborative project development.
• Conduct comprehensive assessments of material chemical compositions using advanced analytical tools such as dashboards and pivot tables.
• Perform routine and ad hoc chemical composition evaluations for a diverse array of materials including Metalcom, Cap, Varo, NTW, UAI (Billet & Ingot), and Lenso.
• Respond promptly to critical alerts concerning chemical composition discrepancies.
• Pursue continuous personal and professional development to enhance technical expertise.
• Take on and successfully execute responsibilities related to OSE Project, ensuring high-quality standards and compliance with project specifications.
• Bachelor s degree in Engineering, Chemistry, or a closely related field.
• New graduates are encouraged to apply.
• At least 0-2 years of experience in technical project management, preferably in a manufacturing or engineering environment.
• Demonstrated proficiency with analytical software and tools for reporting and data analysis.
• Exceptional organizational, time management, and communication skills.
• Proven ability to multitask and manage multiple projects simultaneously with meticulous attention to detail.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมวางแผนการพัฒนาหลักสูตรกิจกรรมของมหาวิทยาลัย และโรงเรียนในเครือข่าย.
• สร้างกิจกรรมการเรียน การสอน และกีฬาในมหาวิทยาลัย โดยประสานเชื่อมโยงหน่วยงานในบริษัทฯ เช่นด้านศิลปกรรม วิศวกรรม ในการไปช่วยสนับสนุนงานชุมชนในการไปช่วยสร้างผลิตภัณฑ์ต้นแบบ นำมาจัดเสนอเป็น Showcase.
• เป็นผู้สนับสนุนการแข่งจัดกีฬามหาวิทยาลัย, ช้างอุดมศึกษา.
• ประสานอาสาสมัครนักศึกษาในเครือข่ายมาร่วมกิจกรรมของบริษัท.
• จัดทำโครงการพัฒนานักศึกษาผ่านกระบวนการกิจกรรม เพื่อผลิตเด็กรุ่นใหม่เป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคม Join Activity Learning by doing โดยสอดแทรกคุณธรรม จริยธรรมในกิจกรรม.
• ประสานงานผู้มีประสบการณ์ตรงในการดำเนินธุรกิจหลากหลายรูปแบบมาให้คำแนะนำเพิ่มเติม และมาสร้างแรงบันดาลใจให้นักศึกษา.
• ดำเนินการจัดกิจกรรมโรงเรียนในเครือข่ายสร้างวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมทางการศึกษาที่ยั่งยืน เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาสู่มาตรฐานสากล เชื่อมโยงกลไก บูรณาการการศึกษาให้ทั่วถึงและทัดเทียม.
• จัดทำโครงการเพื่อช่วยเพิ่มทักษะในการปลูกฝังการรักการอ่านผ่านกิจกรรม.
• Job Qualification
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรม/Event จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านการบริหารจัดการโครงการ หรือ งานด้านธุรการ.
• มีความรู้และทักษะในการประสานงาน การดำเนินการด้านเอกสารเป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในงานเอกสาร.
• สามารถใช้ MS. Office Word, Excel ได้คล่องแคล่ว.
• มีความสามารถในการสื่อสาร.
• มีบุคลิกภาพที่ดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะเร่งรีบและกดดันได้เป็นอย่างดี.
• วันเวลาปฏิบัติงาน: ปฏิบัติงาน 5 วัน / สัปดาห์.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร CW Tower.
• Contact Information
• ปราญชลี ทะตัน (แจม).
• Office of Human Capital.
• Thai Beverage Public Limited Company.
• Email: [email protected].

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conceptualizing and executing trade promotions and rolling out impactful in-store campaigns in collaboration with marketing and sales teams.
• Developing and implementing trade marketing strategies to increase brand visibility and drive sales.
• Collaborating with sales teams to identify market trends and opportunities for product promotion.
• Creating and executing trade marketing campaigns and promotions to support product launches and achieve sales targets.
• Monitoring and analyzing sales data to evaluate the effectiveness of trade marketing initiatives.
• Building and maintaining strong relationships with key trade partners and distributors.
• Coordinating with cross-functional teams, including marketing, sales, and supply chain, to ensure seamless execution of trade marketing activities.
• Analyzing and recommending brands/channel combinations to maximize sell-out and profitability..
• Bachelor's degree in marketing, business administration, or a related field.
• Previous experience in trade marketing or sales, preferably in the consumer goods industry.
• Strong analytical skills and ability to interpret market data and trends.
• Proficiency in Microsoft Excel.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท.
• เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท.
• สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification
• ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information
• คุณปาลิกา ปาพู.
• Email: [email protected].
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท แคชแวนแมนเนจเม้นท์ จำกัด.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินเรื่องการจัดหาจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโยกย้าย การฝึกอบรม โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ.
• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฏระเบียบบริษัทฯลฯ.
• ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลและธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office.
• มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี.
• มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท.
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร.
• มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ.
• มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information
• คุณปาลิกา ปาพู.
• Email: [email protected].
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท แคชแวนแมนเนจเม้นท์ จำกัด.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขายโดยกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทาง Food chain & Sport ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่ฝ่าย Customer Management วางไว้.
• วางแผนงานขายและส่งเสริมการขายสินค้าแต่ละตราสินค้าในช่องทาง Food chain & Sport โดยเน้นกระจายสินค้า ส่งเสริมการขาย และทำกิจกรรมทางการตลาดตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วางแผนการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในกลุ่มช่องทาง Food chain & Sport เพื่อผลัก ...
• วางแผนการเปิดช่องทาง Food chain & Sport ใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ มีสินค้าทุกตราสินค้าของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• วางแผนการควบคุมคุณภาพของสินค้า คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทาง Food chain & Sport เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย ร่วมกับผู้บังคับบัญชาเพื่อให้สามารถแข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าในช่องทาง Food chain & Sport ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขาย (Sales Drivers) ในครั้งต่อไป.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทาง Food chain & Sport ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• Job Qualification
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรือในธุรกิจโรงแรม ในร้านอาหารพรีเมี่ยม อย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าว.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• Contact Information
• ธัญญารักษ ฉินนะโสต (พลอย).
• Human Capital Business Partner Associate / HORECA Management.
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Contracts, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Communicating new hires, internal functions and SEA HR-Shared Services for company and position details of new hires before onboarding date.
• Preparing/gathering hiring documents to new hires, including contracts, hiring documents and pre-employment verification.
• Supporting other recruitment tasks including activities and projects.
• QualificationsBachelor s degree in human resources, BBA or related fields.
• 0-1 years of experience in recruitment or related fields.
• Ability to work with sensitive and confidential information.
• Good verbal and written communication skills.
• Good organizational and time management skills.
• Strong teamwork skills.
• Requisition ID: 103548In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Receivable

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสารทางบัญชี เช่น ใบกำกับภาษี เอกสารวางบิล ใบเสร็จรับเงิน เป็นต้น.
• ควบคุม ติดตาม และตรวจสอบความถูกต้องบัญชีลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ.
• จัดทำรายงานลูกหนี้ต่างๆ.
• ติดตามหนี้จากลูกหนี้ของบริษัท.
• สรุปยอดเงินฝากธนาคาร.
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• การศึกษาระดับ ปวส. ทางด้านบัญชี ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 1 ปี.
• หญิง - ชาย อายุ 25 - 40 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel (Pivot, V-lookup) ได้ดี.
• หากสามารถใช้โปรแกรมบัญชี M3, Sap, Express ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• ขยัน อดทน และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติงานวันเสาร์ได้ (เสาร์เว้นเสาร์).