เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Agile Development, Web development, Postgre SQL, Javascript, TypeScript

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage a team of web developers in designing, developing, and maintaining enterprise-level web applications.
• Set technical direction and establish development standards, coding practices, and quality benchmarks.
• Collaborate with product managers, designers, and other stakeholders to define project scope and timelines.
• Monitor project progress, manage resources, and ensure timely delivery within budget.
• Provide technical guidance, code reviews, and mentorship to team members.
• Stay updated on emerging web technologies and recommend innovative solutions.
• Ensure the security, scalability, and performance of web applications.
• Manage external vendors or contractors when necessary.
• Bachelor's or master's degree in computer science, Information Technology, or related field.
• At least 7 years of experience in web development, with 3+ years in a leadership or managerial role.
• Strong knowledge of web development frameworks and technologies (e.g., JavaScript/TypeScript, React, Angular, Vue, PHP, Python, Node.js, etc.).
• Experience with database systems such as MySQL, PostgreSQL, or MongoDB.
• Familiarity with version control (Git), CI/CD pipelines, and agile development methodologies.
• Excellent problem-solving, leadership, and communication skills.
• Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively.
• Medical Fee (IPD, OPD, Dental).
• Accident Insurance.
• Provident Fund.
• Annual Health Check - Up.
• Influenza Vaccine.
• Uniform (Woman).
• Flexible time.
• Bonus & Annual Salary Reviews.
• Interest applicants please submit full resume with current salary, expect salary and recent photograph to.
• Human Resources Department.
• 129 JLK Tower Building, 21th Floor, Sukhumvit Road, Khlong Toei Nuea Sub-district, Watthana District, Bangkok 10110 (Connecting to BTS Nana).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Full Stack

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build and maintain our internal Laravel/PHP applications, including our bespoke CRM.
• Handle bug reports and change requests from staff across our offices, and work with them to understand what they need.
• Upgrade older applications to current PHP and Laravel versions.
• Write automated tests as part of your normal workflow.
• Build front-end features and pages.
• Monitor errors in Sentry and fix any issues.
• Review code and work with external developers.
• Support work on the company website and other projects.
• Build integrations with third-party APIs, AI tools, and internal platforms.
• Desired Skills & Traits.
• Good written and spoken English, as most requests come from English-speaking staff.
• 5+ years of PHP experience, including at least 4 years with Laravel.
• Good HTML, CSS and JavaScript skills, and experience building front-end features.
• Good Eloquent ORM and MySQL skills, including writing migrations and optimizing queries.
• Experience writing automated tests, ideally with Pest or PHPUnit.
• Experience with Git and GitHub for team workflow, including pull requests.
• Experience upgrading or refactoring older code safely.
• Experience using AI coding tools (such as Claude Code or Codex) in your daily work, and reviewing and testing the code they produce.
• Able to work proactively and independently, asking questions when a request is unclear.
• Experience managing Linux servers.
• Experience with GitHub Actions or other CI/CD tools.
• Filament, Livewire, Alpine.js, React.
• Experience building AI features into web applications, for example using LLM APIs.
• Experience in the travel or hospitality industry.
• Featured In.

ทักษะ:

Wordpress, CSS, SEO, SQL, XML

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 3 เม.ย. 2024.
• ด้านการบริหาร/สำนักงาน.
• ทำงานร่วมกับนักการตลาดในการสร้างแคมเปญโฆษณาบนเว็บไซต์.
• ทำงานร่วมกับนักออกแบบเว็บไซต์ เพื่อความเข้าใจที่ตรงกันในการออกแบบรูปลักษณ์ของเว็บไซต์.
• ทดสอบเว็บไซต์โดยใช้อุปกรณ์เบราว์เซอร์และระบบปฏิบัติการต่าง ๆ.
• อัปเดตเนื้อหาทั้งหมดบนเว็บไซต์ (ทั้งในส่วนของ Profile แพทย์ การเปลี่ยนแปลงตารางออกตรวจ โปรโมชั่น บทความ ข่าวสารกิจกรรม).
• ตรวจสอบเนื้อหาของเว็บไซต์และติดตามอันดับ SEO ของเว็บไซต์.
• ตรวจสอบ วิเคราะห์ และรายงานการเข้าชมเว็บไซต์ทั้งหมด.
• ตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของผู้เข้ามาชมเว็บไซต์อย่างรวดเร็วและเหมาะสม.
• จัดการสิทธิ์การเข้าถึงสำหรับผู้ใช้.
• เพิ่มความเร็วในการโหลดเว็บไซต์.
• แก้ไขลิงก์และรูปภาพที่ใช้การไม่ได้.
• ตอบกลับความคิดเห็นและคำถามของผู้ที่เข้ามาชมเว็บไซต์.
• Report ประจำเดือน.
• ประสานงานกับ Agency หรือ Vendor ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์.
• ปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• เคยมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาหรือการดูแลเว็บไซต์มาก่อน.
• มีความเข้าใจในการวิเคราะห์เว็บไซต์.
• มีความคุ้นเคยกับการใช้ระบบ WordPress.
• มีความเข้าใจในการทำ SEO และสามารถทำ SEO ได้ดี.
• มีความชำนาญใน HTML/CSS และ XML.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Java script และ SQL.
• มีความคิดสร้างสรรค์.
• จำนวนที่รับ.
• 1 อัตรา.
• เงินเดือน.
• เงินเดือนประจำ และอื่นๆ โบนัสตามผลงาน และผลประกอบการ.
• ผู้สนใจสมัครได้ด้วยตนเอง.
• ติดต่อได้วันจันทร์ - ศุกร์ (ยกเว้นวันหยุดราชการ).
• ระหว่างรอบเวลา 9.00 น. และ 13:00 น.
• วิธีการสมัคร.
• สมัครออนไลน์.
• เข้ามาสมัครงานได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 4 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ (ใกล้เซ็นทรัล บางนา).
• ส่งรายละเอียดการสมัครงาน Resume มาที่ Email: [email protected].
• สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลสำหรับบุคลากรและครอบครัว.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• ค่าครองชีพ และค่าตอบแทนเพิ่มเติม.
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ และสวัสดิการครอบครัว.
• สนับสนุนการอบรมและพัฒนาศักยภาพ.
• โบนัสตามผลประกอบการโรงพยาบาล.
• ชุดยูนิฟอร์ม และบริการรถรับ-ส่ง.
• กิจกรรมสันทนาการและรางวัลอายุงาน.

ทักษะ:

Javascript, Flutter, Vue.js, CSS, Git

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in developing and maintaining responsive web applications using HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like React or Vue.js.
• Assist in developing cross-platform mobile applications using Flutter or React Native.
• Collaborate with design teams to implement intuitive UI/UX for mobile Integrate mobile apps with backend services and APIs.
• Collaborate with frontend and backend developers to integrate UI components with APIs.
• Support in fixing bugs, testing features, and optimizing performance.
• Help document technical processes and user guides.
• Participate in team meetings and code reviews.
• Currently pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields.
• Basic knowledge of web technologies (HTML, CSS, JavaScript).
• Familiar with mobile development tools such as Flutter or React Native.
• Familiarity with frontend frameworks such as React, Vue.js, or Angular.
• Understanding of version control tools like Git.
• Eager to learn and work in a collaborative environment.
• Remarks: Candidates do not need to be skilled in both.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Javascript, HTML5, PHP, MySQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Apply strong programming knowledge and MVC architecture in application development; experience with Laravel is an advantage.
• Develop responsive and user-friendly web interfaces using HTML5, CSS3, Media Queries, and CSS Frameworks.
• Participate in mobile application development and maintenance; experience in mobile app development is an advantage.
• Troubleshoot, debug, and optimize applications to ensure system performance, stability, and usability.
• Collaborate with internal teams to understand requirements and deliver solutions according to project timelines.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.
• 1-3 years of hands-on experience in PHP development.
• 2-3 years of experience working with MySQL and relational databases.
• Good command of English is an advantage.
• Experience in mobile application development will be an advantage. Good communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with others.
• Knowledge of responsive web design, including Media Query or CSS frameworks.
• Experience with Laravel or other PHP frameworks is highly preferred.
• Strong knowledge of PHP, MVC architecture, JavaScript, jQuery, Ajax, HTML5, and CSS3.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Web development, Full Stack, Flutter, .NET, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, develop, and maintain full-stack web/mobile applications using Flutter,.NET, SQL, and Node.js.
• Participate in the full software development life cycle, including requirements gathering, design, development, testing, and deployment.
• Collaborate with cross-functional teams to gather business requirements and provide appropriate solutions.
• Debug, test, and resolve software defects and bugs.
• Provide day-to-day support for web/mobile applications and resolve production issues.
• Stay up-to-date with the latest advancements in web technologies.
• Participate in the development of project plans and implementation strategies.
• Provide recommendations for process improvements and efficiencies.
• Write clear and maintainable code, and ensure the code meets industry standards.
• Participate in code and design reviews.
• Bachelor Degree in Computer Engineering, Computer Sciences or Management Information System.
• At least 2-3 years in Management Information System or Information Technology / New Graduate are welcome.
• Strong experience in full-stack web development.
• Proficient in Flutter,.NET, SQL, and Node.js.
• Experience with SQL and relational databases.
• Ability to work with cross-functional teams and communicate effectively with clients.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Experience with cloud platforms (e.g. Azure, K2 Workflow) is a plus.
• Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, and JavaScript is a plus.
• Good command of English language / TOEIC over 600.

ทักษะ:

Software Development, Fast Learner, Web Services, Postgre SQL, PHP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze requirements, design, and develop functionalities based on the product requirements.
• Develop websites, API using both front-end and back-end programming languages.
• Develop Landing page follow the marketing team and business development team's requirement.
• Support the existing system/enhance and change request such as Rabbit Line Pay Middleware system etc.
• Design and implement various supporting tools as needed.
• Research to improve front end technologies and practices.
• Understand the product thoroughly, constantly optimize the product, identify and fix problems,improve stability and user experience.
• Thai Nationality only.
• Bachelor's or higher Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT or related fields.
• Minimum of 3 years' experience in software development.
• Experienced in developing web applications / Rest API / Web Service using PHP, Java script,HTML5, CSS.
• Experience in SQL and relational database design eg. MySQL, PostgreSQL, MS SQL.
• Familiar with frameworks like Bootstrap Framework, JQuery Framework, Vue.js, PHP Laravel are required.
• Experience with Amazon Web Services, Agile, SCRUM is a Plus!.
• Experience in NoSQL eg. Redis, MongoDB is a plus.
• Familiar with Linux development environments.
• Good knowledge in common third-party APIs (Google, Facebook, etc.).
• Fast learner and willing to contribute and work as a team.
• Positive attitude, self-discipline, and work hard.
• Ability to manage multiple assignments and tight deadlines.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and Acquire potential B2B clients and develop sales tactics to convert leads into closed won.
• Utilise value-based selling methodology to diagnose clients' requirements by identifying the client's problems, impact to client and possible solutions for clients.
• Maintain relationships with existing clients to ensure high satisfaction and increase wallet share within timeline.
• Product Knowledge and Demonstration.
• Maintain in depth knowledge of the company's products and services and use them to help solve client's requirements and needs.
• Conduct product demonstrations and presentations to prospective clients.
• Negotiation and Closing Deals.
• Negotiate contract or quotation terms and conditions with clients to close sales deals.
• Ensure that sales agreements are beneficial for both the client and the company.
• Customer Support and Problem Resolution.
• Provide ongoing support to clients, addressing any issues or concerns.
• Act as a liaison between the client and the company to ensure smooth communication and service delivery.
• Collaboration with Internal Teams.
• Work closely internally with Solutions, Transport and Project Management Teams to ensure a cohesive approach to sales, resulting in high conversion rate of sales.
• Share client feedback with relevant departments to help improve products and services.
• A minimum of 3 years of direct sales experience in selling services or solutions to businesses in any field. Experience in selling logistics services or solutions will be highly advantageous.
• Bachelor degree in any field.
• Ability to comprehend client business operations and needs to effectively close sales.
• Strong negotiation skills with a proven track record.
• Excellent interpersonal and communication skills to engage with all organizational levels, both internally and externally.
• Exceptional pitching and presentation skills to capture and retain client interest.
• Strong logical and analytical skills to effectively quantify and communicate cost savings to clients.
• Passionate, Intellectually Curious, posses Adaptive and Independent learning.
• Native Thai.
• English TOEIC score of at least 650.
• nWhy Join Us?.
• We are committed to creating a supportive and rewarding work environment. Our employees are our greatest asset, and we strive to offer a compensation package that recognizes and values their contributions.
• Submit a job application.
• By applying to the job, you acknowledge that you have read, understood and agreed to our Privacy Policy Notice (the "Notice") and consent to the collection, use and/or disclosure of your personal data by Ninja Logistics Pte Ltd (the "Company") for the purposes set out in the Notice. In the event that your job application or personal data was received from any third party pursuant to the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorised by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the the Notice.

ทักษะ:

Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the multi-functional commercial process in development of category strategy to achieve defined business objectives across all brand categories by increasing the demand at retailer and distributor level. Focusing on commercial fundamentals; New Product Development (Launch & Relaunch), Pack Price, Go-to-Market Plan with channel strategy and KPIs and performance analysis.
• Be partner with marketing to joint agree on the marketing plan - Initiate pack price solution to drive business performance, align on assumption and execution plan with ...
• Work with RGM on Pack Price Architecture by channel to drive incremental NRR by leverage category insight.
• Closely work with Trade Marketing and Sales team to develop strategy for execution and lead the implementation of strategy for category sustainable growth.
• Ensure successful execution and implementation of Sales, integrated programs (existing & new products), in alignment with sales & marketing functions.
• Understand and Analyze on Market Situation to identify for the Business Opportunity in term of Channel and Portfolio Mix. Closely work with Insights team as Strategic Thought Partner for driving insights to action through deep analytics of the category, macro-trends, and competitive landscape, 5Ps, and shopper trends.
• What's in it for you.
• What You need to be successful.
• Degree in related fields.
• Must have at least 6 years' experience in Category Development, Customer (Trade Marketing)/Consumer Marketing and Insight Analytic.
• Leadership skills, Strong project management skills, able to lead and drive actions.
• Strong analytical skills, turning insight into actions.
• Innovative thinking: able to lead team in new ways of thinking and Execution.
• Good relationship building and teamwork.
• Good planning and managing performance of self.
• Our DEI Commitment.
• At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
• Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

ทักษะ:

Software Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Technical responsibility and consulting for all stage of the software development process to ensure compliance with application development standards and meets business documented requirements.
• Consulting and measurement solutions delivering digital technology and data management that supports business needs.
• Design, test, and improve the quality of developed applications.
• Operations according to Development Workflow.
• Manage project in IT operational processes.
• Bachelor/Master degree in Computer science, Computer engineer, Electrical engineer, IT, MIS.
• Experience: 5-10 Years up in IT Development skills.
• Skill: Excellent knowledge of RPG400, Delphi400,.NET enterprise applications, preferably using C#.
• Strong DB2/400, SQL Server and relational database design experience.
• Knowledge of system analysis and design, including object orientated analysis and design skills.
• Flexible attitude, ability to perform under pressure.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, Digital Marketing, Employer Branding, Management, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หาลูกค้าและติดตามการขายเครื่องจักรรีไซเคิล.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและซัพพลายเออร์กระดาษ.
• ช่วยงานโปรเจกต์ต่าง ๆ ของผู้จัดการ.
• ใช้ AI ช่วยทำเอกสาร ค้นหาข้อมูล และจัดการข้อมูล.
• ดูแลโซเชียลมีเดียเบื้องต้น.
• อายุ 18-28 ปี.
• วุฒิ ม.6/ปวช. ขึ้นไป (ปริญญาตรีพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• ชอบพูดคุยและกล้าคุยกับลูกค้า.
• สนใจเรียนรู้ AI และเทคโนโลยี.
• คุ้นเคยกับโซเชียลมีเดีย (Facebook, TikTok, IG).
• พูดภาษาอังกฤษหรือจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• อยู่ใกล้พระราม 2 / บางขุนเทียน หรือพร้อมย้ายมาอยู่ใกล้.
• ทำไมต้องสมัครงานกับเรา?
• คุณจะได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม (1-1.5เดือน 15,000 หลังผ่านทดลองงาน 20000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น) พร้อมประกันสังคม และโอกาสเติบโตเป็นหัวหน้าโปรเจกต์ในอนาคต เรามีวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและสนับสนุนการเรียนรู้สิ่งใหม่..
• วันและเวลาทำงาน
• จันทร์-เสาร์ 09:00-17:00 น. (พักเที่ยง 12:00 น.) มี OT บางวัน..
• สถานที่ทำงาน
• ส.รุ่งสุริยา ซอยอนามัยงามเจริญ 33 แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ (พระราม 2)..
• วิธีการสมัคร
• ส่งประวัติและแนะนำตัวสั้น ๆ มาที่ [[email protected]] พร้อมตอบคำถามดังนี้:.
• สนใจตำแหน่งไหน เพราะอะไร.
• ตอนนี้อยู่แถวไหน เดินทางมาพระราม 2 ยังไง.
• เคยใช้ AI (เช่น ChatGPT, Claude) ทำอะไรบ้าง.
• เล่าเรื่องที่เคยทำผิดพลาด แล้วแก้ไขยังไง.
• เริ่มงานได้เมื่อไหร่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, Sales, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตำแหน่งที่ 1: เจ้าหน้าที่ขายและพัฒนาธุรกิจ (ฝึกงาน).
• หาลูกค้าและติดตามการขายเครื่องจักรรีไซเคิล.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและซัพพลายเออร์กระดาษ.
• มีคอมมิชชั่นจากยอดขายทั้งกระดาษและเครื่องจักรตำแหน่งที่ 2: ผู้ช่วยผู้จัดการ (Business Assistant).
• ช่วยงานโปรเจกต์ต่าง ๆ ของผู้จัดการ.
• ใช้ AI ช่วยทำเอกสาร ค้นหาข้อมูล และจัดการข้อมูล.
• ช่วยดูแลโซเชียลมีเดียเบื้องต้น.
• อายุ 18-28 ปี.
• วุฒิ ม.6/ปวช. ขึ้นไป (ปริญญาตรีพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ไม่ต้องมีประสบการณ์ เราสอนให้ทั้งหมด.
• ชอบพูดคุย กล้าคุยกับลูกค้า.
• ไฝ่รู้ อยากเรียนรู้สิ่งใหม่ โดยเฉพาะ AI และเทคโนโลยี.
• เปิดใจรับฟัง ยอมรับเมื่อทำผิด และกล้าทักท้วงเมื่อเห็นต่าง.
• คุ้นเคยกับโซเชียลมีเดีย (Facebook, TikTok, IG).
• พูดภาษาอังกฤษหรือจีนได้ พิจารณาเป็นพิเศษ.
• อยู่ใกล้พระราม 2 / บางขุนเทียน หรือพร้อมย้ายมาอยู่ใกล้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ค่าตอบแทน.
• ช่วงทดลองงาน 1-1.5 เดือน: 15,000 บาท.
• หลังผ่านทดลองงาน: 20,000-30,000 บาท (ตามความสามารถ) + คอมมิชชั่น.
• ประกันสังคม.
• มีโอกาสเติบโตเป็นหัวหน้าโปรเจกต์.
• วันและเวลาทำงาน.
• จันทร์-เสาร์ 09:00-17:00 น. (พักเที่ยง 12:00 น.) มี OT บางวันสถานที่ทำงาน.
• ส.รุ่งสุริยา ซอยอนามัยงามเจริญ 33 แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ (พระราม 2).
• ส่งประวัติและแนะนำตัวสั้น ๆ มาที่ [[email protected]].
• สนใจตำแหน่งไหน เพราะอะไร.
• ตอนนี้อยู่แถวไหน เดินทางมาพระราม 2 ยังไง.
• เคยใช้ AI (เช่น ChatGPT, Claude) ทำอะไรบ้าง.
• เล่าเรื่องที่เคยทำผิดพลาด แล้วแก้ไขยังไง.
• เริ่มงานได้เมื่อไหร่.

ทักษะ:

Business Development, Project Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities.
• Conduct feasibility studies and evaluate investment opportunities, including financial and risk analysis.
• Analyze energy market trends and competitor strategies to support business planning.
• Develop business cases, reports, and presentations for management and board decision-making.
• Manage project bidding processes, including proposal preparation and submission.
• Identify and drive new business opportunities in renewable energy sectors.
• Lead sales support activities including prospecting, proposal development, and RFP/RFQ responses.
• Build and maintain strong client relationships while delivering tailored renewable energy solutions.
• Conduct market research and provide strategic insights to enhance go-to-market strategies and renewable energy service offerings.
• Job Qualifications.
• Master's degree in Engineering, Business Administration, Finance, or a related discipline.
• Minimum of 5 years' experience in project development and/or project management.
• Prior experience in renewable energy projects (wind, solar, or hybrid) is highly preferred.
• Proven experience in managing project scope, cost, schedules, and contractors/subcontractors under various contract structures.
• Strong understanding of engineering principles, project execution processes, and contract management.
• Demonstrated ability to coordinate with multiple stakeholders and work effectively across different cultures and backgrounds.
• Strong organizational, planning, and time-management skills.
• Effective negotiation, communication, and presentation skills.
• Fluency in English, both written and spoken (minimum TOEIC score of 750).
• Willingness to travel and work upcountry and overseas as required.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการสำรวจ และขยายตลาด และค้นหาช่องทางการซื้อและขายใหม่ๆ.
• ดำเนินการค้นหากลุ่มเป้าหมาย จากข้อมูลที่รวบรวมไว้ และได้รับมอบหมาย.
• ให้คำปรึกษาแนะนำคู่ค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการ.
• จัดทำใบราคาซื้อและขายวัสดุรีไซเคิล แจ้งให้คู่ค้าทราบ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงราคา.
• ดูแลช่องทางสื่อสารคู่ค้าผ่านสื่อต่างๆ อาทิ social media / web administrator ต่างๆของบริษัท.
• จัดทำรายงานยอดซื้อขาย รายสัปดาห์ รายเดือน และนำเสนอ หัวหน้าทีมงาน.
• จัดกิจกรรม สนับสนุน การแยกขยะรีไซเคิลผ่าน Event ต่างๆที่ได้รับมอบหมาย ร่วมกับบริษัทฯ.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องการจัดการด้านการตลาด.
• มีความรู้และเข้าใจในหลัก การตลาด สินค้าและการบริการ.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านการพัฒนาตลาดและงานขาย อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบโครงการหรือหลักสูตรพัฒนาบุคลากรฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายความสำเร็จ ดูแล learning Journey ของพนักงานขายเริ่มต้นตั้งแต่ การปฐมนิเทศ, ยกระดับความรู้และทักษะ รวมถึงการโค้ชหน้างาน โดยเลือกใช้ blended learning approach ที่เหมาะสม.
• ออกแบบกระบวนการติดตามและประเมินผลการเรียนรู้ของหลักสูตรหรือโครงการพัฒนาให้สอดคล้องกับ KPI ของฝ่ายขาย.
• ออกแบบและจัดทำรายงานเพื่อการติดตามผลโครงการพัฒนาและรายงานการนำเสนอสำหรับผู้บริหาร.
• วางแผนการดำเนินการพัฒนาและติดตามผลต่างๆให้เหมาะสมสอดคล้องกับสถานะการณ์ของฝ่ายขาย รายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี.
• รวบรวมและสรุปผลโครงการพัฒนาและผลจากแผนการติดตาม นำมาจัดรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สำรวจความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาจากฝ่ายขาย ผ่านการออกแบบสำรวจ, สัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง, รับทิศทางจากผู้บริหาร, และสังเกตการณ์ทั้งใน(ห้องเรียน, ภาคสนาม, โครงการพัฒนาต่างๆ).
• ออกแบบและกำหนดมาตราฐานการทำงานของทีมเทรนเนอร์เพื่อรักษาคุณภาพการสอนและการติดตามภาคสนาม รวมถึงการประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาทีมงานเทรนเนอร์ ให้มีศักยภาพในการทำงาน เพิ่มเติมเทคนิค และแนวทางการสอนใหม่ให้เท่าทันกับธุรกิจ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการทำงาน Sales Capability หรือ Sales Trainer อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความเข้าใจในงานขาย และธุรกิจ FMCG.
• ถ้าสามารถเป็น Trainer ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้ามีประสบการณ์งานในการออกแบบหลักสูตรจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำงานจันทร์ - เสาร์ (วันเสาร์ ครึ่งวันเช้า 8.00-12.00).

ทักษะ:

E-learning

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมสนับสนุนผู้จัดการในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์การพัฒนาทุนมนุษย์ (Human Capital Strategy) ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร.
• วางแผน ควบคุม และติดตามการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรผ่านเครื่องมือที่หลากหลาย (Blended Learning) เช่น การฝึกอบรมในห้องเรียน (Classroom), การเรียนรู้ออนไลน์ (E-learning), การสอนงาน (Coaching) และระบบพี่เลี้ยง (Mentoring).
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis), Competency Model และ Key Capability ขององค์กร เพื่อปิดช่องว่างทางทักษะ (Skill Gap) ของพนักงาน.
• จัดทำ Training Requirement เพื่อคัดเลือกวิทยากร หรือสถาบันฝึกอบรมภายนอกที่มีคุณภาพ และบริหารจัดการงบประมาณการพัฒนาบุคลากร.
• Data Analytics & Evaluation ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงาน (ROI/ROE) ของโครงการพัฒนาต่างๆ โดยใช้ข้อมูลเชิงสถิติ เพื่อเสนอแนวทางปรับปรุงคุณภาพของพนักงานต่อผู้บริหาร.
• เป็นผู้นำในการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ (Learning Culture) ภายในองค์กร และบริหารจัดการโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ด้านบริหารบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านพัฒนาองค์กร 7 - 9 ปี ในงานด้านการพัฒนาบุคลากร / พัฒนาองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการเป็น Internal Trainer หรือ วิทยากรกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์.
• มีความรู้และทักษะงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) พัฒนาทรัพยากรบุคคล.
• มีทักษะทางด้านการนำเสนอ และการวิเคราะห์.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี.
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องรวมถึงระเบียบเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆของบริษัท.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมจัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี และร่วมวางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกขายโรงงาน (งบประมาณการบริหารร้านค้า) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจ.
• จัดทำแผน และตรวจสอบ ติดตามการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ ของพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลุกหนี้ เป็นต้น.
• ร่วมกำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว โดยวิเคราะห์ร้านค้าที่ขายดี หรือ ร้านค้าที่หยุดการซื้อ และกำหนดการเข้าเยี่ยม.
• ร่วมกำหนดสายขาย (Route) กับหัวหน้าแผนก โดยนำแผนที่ที่รับผิดชอบในแต่ละสายขายมากำหนดจุดพิกัดร้านค้าที่ต้องการเข้าเยี่ยม เพื่อให้เป็นไปตามกลยุทธ์ที่วางไว้.
• บริหารจัดการกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ตามช่องทาง และสื่อประชาสัมพันธ์ รวมถึงวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าเพื่อความคุ้มค่าในการให้งบประมาณสนับสนุน.
• พัฒนาช่องทางการขายใหม่ๆให้เหมาะสมกับพื้นที่และลูกค้า.
• ติดตามผลการขายรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน เพื่อจัดทำเป็นรายงานการติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด.
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์โดยตรง กลุ่มธุรกิจ FMCG ตั้งแต่ 5 ปี ขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านการบริหารทีมขาย ในช่องทางการขาย Traditional Trade (TT).
• มีทักษะการวิเคราะห์ และสามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 34 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD's customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the main board of the Hong Kong Stock Exchange under the stock code 1828.
• For more information, please visit www.fwd.com.
• Senior Business Development ExecutiveSenior Business Development Executive.

ทักษะ:

Compliance, Project Management, Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• This person should be able to handle small to medium project from Idea to Launch gate to meet process, food safety, food quality, hygienic, and regulatory requirement. In addition, this person should be able to support trouble shooting of existing process.
• Initiate process study work to support both NPD and improvement project in order to achieve food safety, food quality, regulation and project time line.
• Handle project with small to medium size from idea to launch gate meeting safety, quality, hygienic, and regulatory requirement.
• Develop process related document to support manufacturing site and 3rd party audit.
• Act as technical resource for trouble shooting related to fix gap by minimizing business interruption.
• Provide technical coaching to Executive level to build successor.
• Other assignment.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Financial Modeling, Project Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and evaluate renewable energy project opportunities, including conducting technical, commercial, financial, and regulatory feasibility studies.
• Lead project development activities from project origination through permitting, land acquisition, grid interconnection, and project readiness.
• Prepare investment analyses, business cases, reports, and presentations to support management and board decision-making.
• Coordinate with internal teams, government agencies, consultants, contractors, and business partners to ensure successful project development.
• Support project bidding, contract negotiations, and the preparation of project agreements and related documentation.
• Monitor renewable energy market trends, industry developments, and regulatory changes to identify new opportunities and support project strategies.
• Support the transition of approved projects to execution teams while ensuring compliance with company policies and applicable regulations.
• Job Qualifications.
• Master's degree in Engineering, Business Administration, Finance, Renewable Energy, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in renewable energy project development, project management, business development, or related fields.
• Experience in utility-scale renewable energy projects, including solar, wind, battery energy storage systems (BESS), or hybrid power projects is highly preferred.
• Strong knowledge of project development processes, including feasibility studies, permitting, land acquisition, grid interconnection, and project financing.
• Experience in project financial modeling, investment analysis, and risk assessment.
• Good understanding of engineering concepts, project execution, EPC contracts, and project lifecycle management.
• Experience coordinating multidisciplinary teams and managing multiple stakeholders across internal and external organizations.
• Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.
• Fluent in English, both written and spoken (minimum TOEIC score of 750).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, and Flexibility.