เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Agile Development, Web development, Postgre SQL, Javascript, TypeScript

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage a team of web developers in designing, developing, and maintaining enterprise-level web applications.
• Set technical direction and establish development standards, coding practices, and quality benchmarks.
• Collaborate with product managers, designers, and other stakeholders to define project scope and timelines.
• Monitor project progress, manage resources, and ensure timely delivery within budget.
• Provide technical guidance, code reviews, and mentorship to team members.
• Stay updated on emerging web technologies and recommend innovative solutions.
• Ensure the security, scalability, and performance of web applications.
• Manage external vendors or contractors when necessary.
• Bachelor's or master's degree in computer science, Information Technology, or related field.
• At least 7 years of experience in web development, with 3+ years in a leadership or managerial role.
• Strong knowledge of web development frameworks and technologies (e.g., JavaScript/TypeScript, React, Angular, Vue, PHP, Python, Node.js, etc.).
• Experience with database systems such as MySQL, PostgreSQL, or MongoDB.
• Familiarity with version control (Git), CI/CD pipelines, and agile development methodologies.
• Excellent problem-solving, leadership, and communication skills.
• Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively.
• Medical Fee (IPD, OPD, Dental).
• Accident Insurance.
• Provident Fund.
• Annual Health Check - Up.
• Influenza Vaccine.
• Uniform (Woman).
• Flexible time.
• Bonus & Annual Salary Reviews.
• Interest applicants please submit full resume with current salary, expect salary and recent photograph to.
• Human Resources Department.
• 129 JLK Tower Building, 21th Floor, Sukhumvit Road, Khlong Toei Nuea Sub-district, Watthana District, Bangkok 10110 (Connecting to BTS Nana).

ทักษะ:

Wordpress, Java, CSS, SEO, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 3 เม.ย. 2024.
• ด้านการบริหาร/สำนักงาน.
• ทำงานร่วมกับนักการตลาดในการสร้างแคมเปญโฆษณาบนเว็บไซต์.
• ทำงานร่วมกับนักออกแบบเว็บไซต์ เพื่อความเข้าใจที่ตรงกันในการออกแบบรูปลักษณ์ของเว็บไซต์.
• ทดสอบเว็บไซต์โดยใช้อุปกรณ์เบราว์เซอร์และระบบปฏิบัติการต่าง ๆ.
• อัปเดตเนื้อหาทั้งหมดบนเว็บไซต์ (ทั้งในส่วนของ Profile แพทย์ การเปลี่ยนแปลงตารางออกตรวจ โปรโมชั่น บทความ ข่าวสารกิจกรรม).
• ตรวจสอบเนื้อหาของเว็บไซต์และติดตามอันดับ SEO ของเว็บไซต์.
• ตรวจสอบ วิเคราะห์ และรายงานการเข้าชมเว็บไซต์ทั้งหมด.
• ตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของผู้เข้ามาชมเว็บไซต์อย่างรวดเร็วและเหมาะสม.
• จัดการสิทธิ์การเข้าถึงสำหรับผู้ใช้.
• เพิ่มความเร็วในการโหลดเว็บไซต์.
• แก้ไขลิงก์และรูปภาพที่ใช้การไม่ได้.
• ตอบกลับความคิดเห็นและคำถามของผู้ที่เข้ามาชมเว็บไซต์.
• Report ประจำเดือน.
• ประสานงานกับ Agency หรือ Vendor ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์.
• ปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• เคยมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาหรือการดูแลเว็บไซต์มาก่อน.
• มีความเข้าใจในการวิเคราะห์เว็บไซต์.
• มีความคุ้นเคยกับการใช้ระบบ WordPress.
• มีความเข้าใจในการทำ SEO และสามารถทำ SEO ได้ดี.
• มีความชำนาญใน HTML/CSS และ XML.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Java script และ SQL.
• มีความคิดสร้างสรรค์.
• จำนวนที่รับ.
• 1 อัตรา.
• เงินเดือน.
• เงินเดือนประจำ และอื่นๆ โบนัสตามผลงาน และผลประกอบการ.
• ผู้สนใจสมัครได้ด้วยตนเอง.
• ติดต่อได้วันจันทร์ - ศุกร์ (ยกเว้นวันหยุดราชการ).
• ระหว่างรอบเวลา 9.00 น. และ 13:00 น.
• วิธีการสมัคร.
• สมัครออนไลน์.
• เข้ามาสมัครงานได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 4 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ (ใกล้เซ็นทรัล บางนา).
• ส่งรายละเอียดการสมัครงาน Resume มาที่ Email: [email protected].
• สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลสำหรับบุคลากรและครอบครัว.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• ค่าครองชีพ และค่าตอบแทนเพิ่มเติม.
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ และสวัสดิการครอบครัว.
• สนับสนุนการอบรมและพัฒนาศักยภาพ.
• โบนัสตามผลประกอบการโรงพยาบาล.
• ชุดยูนิฟอร์ม และบริการรถรับ-ส่ง.
• กิจกรรมสันทนาการและรางวัลอายุงาน.

ทักษะ:

Javascript, Flutter, UI / UX, Vue.js, CSS

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in developing and maintaining responsive web applications using HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like React or Vue.js.
• Assist in developing cross-platform mobile applications using Flutter or React Native.
• Collaborate with design teams to implement intuitive UI/UX for mobile Integrate mobile apps with backend services and APIs.
• Collaborate with frontend and backend developers to integrate UI components with APIs.
• Support in fixing bugs, testing features, and optimizing performance.
• Help document technical processes and user guides.
• Participate in team meetings and code reviews.
• Currently pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields.
• Basic knowledge of web technologies (HTML, CSS, JavaScript).
• Familiar with mobile development tools such as Flutter or React Native.
• Familiarity with frontend frameworks such as React, Vue.js, or Angular.
• Understanding of version control tools like Git.
• Eager to learn and work in a collaborative environment.
• Remarks: Candidates do not need to be skilled in both.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Javascript, Laravel, HTML5, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Apply strong programming knowledge and MVC architecture in application development; experience with Laravel is an advantage.
• Develop responsive and user-friendly web interfaces using HTML5, CSS3, Media Queries, and CSS Frameworks.
• Participate in mobile application development and maintenance; experience in mobile app development is an advantage.
• Troubleshoot, debug, and optimize applications to ensure system performance, stability, and usability.
• Collaborate with internal teams to understand requirements and deliver solutions according to project timelines.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.
• 1-3 years of hands-on experience in PHP development.
• 2-3 years of experience working with MySQL and relational databases.
• Good command of English is an advantage.
• Experience in mobile application development will be an advantage. Good communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with others.
• Knowledge of responsive web design, including Media Query or CSS frameworks.
• Experience with Laravel or other PHP frameworks is highly preferred.
• Strong knowledge of PHP, MVC architecture, JavaScript, jQuery, Ajax, HTML5, and CSS3.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Web development, Full Stack, Javascript, Flutter

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, develop, and maintain full-stack web/mobile applications using Flutter,.NET, SQL, and Node.js.
• Participate in the full software development life cycle, including requirements gathering, design, development, testing, and deployment.
• Collaborate with cross-functional teams to gather business requirements and provide appropriate solutions.
• Debug, test, and resolve software defects and bugs.
• Provide day-to-day support for web/mobile applications and resolve production issues.
• Stay up-to-date with the latest advancements in web technologies.
• Participate in the development of project plans and implementation strategies.
• Provide recommendations for process improvements and efficiencies.
• Write clear and maintainable code, and ensure the code meets industry standards.
• Participate in code and design reviews.
• Bachelor Degree in Computer Engineering, Computer Sciences or Management Information System.
• At least 2-3 years in Management Information System or Information Technology / New Graduate are welcome.
• Strong experience in full-stack web development.
• Proficient in Flutter,.NET, SQL, and Node.js.
• Experience with SQL and relational databases.
• Ability to work with cross-functional teams and communicate effectively with clients.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Experience with cloud platforms (e.g. Azure, K2 Workflow) is a plus.
• Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, and JavaScript is a plus.
• Good command of English language / TOEIC over 600.

ทักษะ:

Business Development, Software Development, Fast Learner, Web Services, Postgre SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze requirements, design, and develop functionalities based on the product requirements.
• Develop websites, API using both front-end and back-end programming languages.
• Develop Landing page follow the marketing team and business development team's requirement.
• Support the existing system/enhance and change request such as Rabbit Line Pay Middleware system etc.
• Design and implement various supporting tools as needed.
• Research to improve front end technologies and practices.
• Understand the product thoroughly, constantly optimize the product, identify and fix problems,improve stability and user experience.
• Thai Nationality only.
• Bachelor's or higher Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT or related fields.
• Minimum of 3 years' experience in software development.
• Experienced in developing web applications / Rest API / Web Service using PHP, Java script,HTML5, CSS.
• Experience in SQL and relational database design eg. MySQL, PostgreSQL, MS SQL.
• Familiar with frameworks like Bootstrap Framework, JQuery Framework, Vue.js, PHP Laravel are required.
• Experience with Amazon Web Services, Agile, SCRUM is a Plus!.
• Experience in NoSQL eg. Redis, MongoDB is a plus.
• Familiar with Linux development environments.
• Good knowledge in common third-party APIs (Google, Facebook, etc.).
• Fast learner and willing to contribute and work as a team.
• Positive attitude, self-discipline, and work hard.
• Ability to manage multiple assignments and tight deadlines.

ประสบการณ์:

12 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Project Management, ERP, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As a leading conglomerate, we are driving a corporate transformation towards delivering integrated "Wealth and Well-being Solutions." Our strategic focus is on building a comprehensive healthcare ecosystem under the concept of preventive health and longevity. This initiative is being rolled out through a newly emerging community business format and platform dedicated to holistic well-being. The project focuses on sustainability, curated organic/organic-friendly products, and establishing an experiential community space to empower consumers with holistic health knowledge.
• We are seeking a high-caliber professional as a Senior Manager / Associate Director to spearhead the commercial format development, operational readiness, and end-to-end business processes of our growing wellness platform. This role requires a perfect blend of strategic planning and strong execution capabilities. The successful candidate will act as a pivotal business driver to build new revenue streams, optimize operational infrastructure, and maximize strategic collaborations across our extensive retail, real estate networks, and external healthcare partners in an asset-light model.
• Commercial & Format Development: Co-develop sustainable business models, retail/community concept designs, and trade layouts for the wellness platform to ensure market competitiveness and scalable growth.
• End-to-End Business Process Design: Map out, document, and establish comprehensive business workflows spanning multiple domains, including Merchandising/Sourcing, Supply Chain/Logistics (WMS), Front-of-House Operations, Cash Management, and Finance & Accounting systems.
• System Implementation & Retail IT: Manage the blueprint design, vendor selection, and implementation of core software systems, ensuring seamless integration between ERP, Merchandising Management Systems (MMS), POS, E-commerce platforms, and CRM/Loyalty programs.
• Ecosystem Partnership & SME Relations: Drive strategic alliances with external medical/preventive labs, property developments, local SME health vendors, and organic farming groups to build a strong product assortment, cross-promotional campaigns, and community events.
• Operational Excellence & P&L Control: Oversee day-to-day operations, manage structural budgeting and P&L KPIs (margins, shrinkage, operating costs), structure regional team roles, and develop standard operating manuals.
• Master's Degree in Business Administration, International Business, Commerce, or related fields. Degrees from top-tier international institutions are highly preferred.
• Minimum of 8-12 years of solid experience in Retail Business Development, Corporate Strategy, Format Development, or Project Management. Experience managing early-stage business models is crucial.
• Proven track record in successfully designing and establishing new retail formats, commercial setups, or lifestyle/food retail platforms from conception to full operational launch.
• In-depth hands-on knowledge in designing end-to-end retail business workflows and system logic integration (ERP, MMS, POS, CRM, and WMS concepts).
• Strong business and financial acumen with extensive experience in commercial trade planning, margin mix analysis, and P&L optimization.
• Excellent interpersonal, diplomatic, and stakeholder management skills. Ability to coordinate and influence across various business units and collaborate with government or external SME organizations.
• High agility, growth mindset, and adaptability to excel in a fast-paced, highly ambiguous, and entrepreneurial environment.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Set account opening/cracking targets and monitor performance.
• Co-ordinate with Route supervisors and manage account cracking and activation done by them.
• Drive cooler placement and ensure timely cooler deployment.
• Oversee smooth handover of cracked accounts to Route supervisors.
• Visit, develop and execute activation program in weighted eatery outlet to deliver company target and maintain status of loyalty customer / exclusive account.
• Manage loyalty program / exclusivity budget to deliver targeted number of exclusive outlet and loyalty outlet.
• Initiate plan to turn competitors' customer to SPBT's customer and propose plan to ADM for approval.
• Train and work with ADR to crack new stores effectively.
• Support specific projects as identified by MU/RSM.
• Support data to GTM/TMKT.
• Drive focus brand / pack growth.
• Co-ordinate route restructuring.
• Allocation of POSM in the area of responsibility stated to store properly.
• Others job in related field.
• What You need to be successful.
• Bachelor's Degree required.
• Good interpersonal and communication skills.
• Good leadership and initiative skills.
• Fair command of written and spoken English and computer literacy especially excel.
• Good sales skills ideally with prior experience in FMCG, Retail and Eateries.
• Entrepreneurial mind-set with "can-do attitude".
• Good understanding of Sales, Marketing.
• Good communication and negotiation skills.
• Attend to details.
• Self-motivated.
• Good coaching and training skills.
• Can travel upcountry.
• At least 3 years' experience in FMCG.
• Our DEI Commitment.
• At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
• Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with ASM, Distributor, and RTM team.
• Drive Distributor operation standard via Annual Distributor Health Check process.
• Drive MEM Vendor operation standard via Annual MEM Vendor Health Check process.
• Delivery Team operation compliance via POD usage.
• Cashless payment to drive efficiency of Distributor back-end and Delivery Team.
• Delivery efficiency analysis and drive improvement, i.e. Truck utilization, DA dynamic routing.
• Initiate and lead any other projects to improve distributor efficiency and profitability.
• Provide / refresh Distributor back-end training, i.e. operation process, share & reapply BIC distributor operation.
• Support new distributor set-up to ensure smooth transition and new distributor can fast-start.
• Support SVP Sales (TT, AFH, MEM) in preparing monthly sales target deployment.
• Own distributor back-end master data.
• Maintain lowest level secondary master data in DMS, i.e. sales hierarchy.
• What You need to be successful.
• Strong commercial and analytical mindset.
• Problem-solving and agility.
• Data-driven decision making.
• Good communication, interpersonal skills, and negotiation ability to influence frontlines / distributors and handle challenging situations.
• Good understanding of Business and Finance is required.
• Advanced usage of Excel and good usage of PowerPoint is a must.
• Familiar with Power BI, Power Query is preferred.
• Language Proficiency - English.
• Field sales execution experience in FMCG is preferred.
• Our DEI Commitment.
• At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
• Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reporting and Support to Business Development Manager.
• Identify potential accounts to target and actively secure new customers as per defined criteria to meet/exceed agreed annual targets.
• Achieve a high win percentage of the new business awards while generating high gross margin.
• Develop current customers through building relationships, presenting capabilities/solutions, implementation support, and account management.
• Actively drive commercial negotiations and close deals.
• Support and contribute in meeting/exceeding business sales targets.
• Consult with several levels of decision-makers to understand customers' business challenges and logistics goals.
• Attend or lead sales meetings, customer workshops, and Quarterly Business Reviews (QBR) for existing key warehousing accounts.
• Apply and receive regional and global tenders and coordinate as account owner with regional tender teams.
• Close coordination with other internal stakeholders such as the Operations team, solutions design, support functions, etc. to set selling price strategies for all assigned customer tenders.
• Managing opportunities and risks while securing the interests of Rhenus.
• Ensure all sales activities are properly reported within the CRM System.
• Understand the logistics market and key account developments.
• Ensure the company achieves and maintains contracts and improves revenue and profit while balancing customer requirements and ensuring contracts are commercially positive.
• Improve the company's professional image and raise the company's awareness in the market.
• Support development and preparation of sales and marketing material for warehousing and transport sales.
• Collect necessary information to assess creditworthiness and help enforce agreed payment terms.
• Support finance team in resolving issues in payment collection especially when these issues are commercial related or customers' unwillingness to pay.
• Required skills / Competencies.
• 5+ years of Sales Experience in Contract Logistics (Warehouse and Transportation).
• Excellent Knowledge of the logistics industry.
• Excellent interpersonal and communication skills including presentation ability.
• Understanding of how sales work in multinational and multicultural global business environments.
• Ability to work in a diversified/ global Team, strong work ethic, and integrity.
• Sales driven, and eager to spend time in front of potential clients.
• Willing to work with a sales target and an expectation of growth.
• Strong working knowledge of MS Office, specifically Excel (advanced), and PowerPoint.

ทักษะ:

Software Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Technical responsibility and consulting for all stage of the software development process to ensure compliance with application development standards and meets business documented requirements.
• Consulting and measurement solutions delivering digital technology and data management that supports business needs.
• Design, test, and improve the quality of developed applications.
• Operations according to Development Workflow.
• Manage project in IT operational processes.
• Bachelor/Master degree in Computer science, Computer engineer, Electrical engineer, IT, MIS.
• Experience: 5-10 Years up in IT Development skills.
• Skill: Excellent knowledge of RPG400, Delphi400,.NET enterprise applications, preferably using C#.
• Strong DB2/400, SQL Server and relational database design experience.
• Knowledge of system analysis and design, including object orientated analysis and design skills.
• Flexible attitude, ability to perform under pressure.

ทักษะ:

Business Development, Customer Relationship Management (CRM), Salesforce, Microsoft Office, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Help maintain client and prospect information in Salesforce and other systems.
• Check and update data to help keep records accurate and useful.
• Assist with simple reports and analysis to identify trends and opportunities.
• Research companies, markets, and prospective clients using available information sources.
• Help prepare presentations and other business development materials.
• Support business development campaigns, events, and other activities.
• Coordinate actions and follow up with colleagues across the firm.
• Learn how different teams work and how the firm develops and supports client relationships.
• What we are looking for;.
• Thai nationality.
• New graduate candidates are welcome to apply.
• Proven experience with Salesforce or another CRM system will be an advantage but is not required.
• Comfortable working with data and numbers, with an analytical mindset.
• Organised with good attention to detail.
• Clear and confident communicator who is comfortable working with colleagues at different levels.
• Proactive and dependable, with a willingness to follow things through.
• Strong English proficiency is preferred.
• Comfortable using Microsoft Office.
• Who would enjoy this role;.
• Someone who likes variety and wants to learn how business development works in a professional services firm. The role offers exposure to different teams, industries, systems, and business development activities, with the opportunity to build practical skills in research, data analysis, communication, and coordination.
• GrowBelongImpact.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Project Management, Industry trends, Market Research, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Business Strategy & Market Expansion Develop and Execute Business Strategies: Identify and implement key initiatives to drive market expansion, revenue growth, and long-term competitive advantage. Project-Based Business Growth: Lead high-impact projects focused on business expansion, new revenue streams, and operational improvements. Market & Competitive Analysis: Conduct research on industry trends, customer insights, and competitor positioning to shape strategic direction. Revenue Growth & Monetization Planning: Define pricing models, revenue structures, and commercial strategies ...
• Project Management & Execution End-to-End Project Oversight: Lead and execute strategic projects, ensuring clear timelines, stakeholder alignment, and successful delivery. Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams (Sales, Marketing, Product, and Finance) to ensure seamless execution of strategic initiatives. Stakeholder Engagement: Act as the key coordinator between departments, ensuring smooth communication and alignment on business objectives. Risk Assessment & Problem-Solving: Identify potential project risks and develop mitigation strategies to ensure successful outcomes. Process Optimization & Efficiency: Identify inefficiencies in business operations and implement improvements to enhance scalability and performance.
• External Partnerships & Brand Collaboration Strategic Partnership Development: Identify, negotiate, and establish collaborations with external organizations to drive business growth and innovation. Co-Branding & Business Alliances: Explore opportunities for joint ventures, brand collaborations, and ecosystem partnerships to enhance market reach. Business Networking & Industry Engagement: Represent the company at industry events, forums, and networking opportunities to foster business relationships. Contract & Agreement Management: Work with legal and finance teams to structure partnership agreements, ensuring alignment with business objectives.
• Performance Tracking & Continuous Improvement KPI & Performance Tracking: Define and monitor key performance indicators (KPIs) for strategic initiatives, ensuring alignment with business goals. Data-Driven Decision Making: Utilize insights from market research, sales performance, and customer data to refine business strategies. Operational Efficiency: Implement process improvements to enhance execution speed and business agility. Scalability & Future Growth Planning: Identify long-term strategic opportunities and scalable business models for sustainable growth. 5.Upsell Strategy and Planning Develop and Implement Targeted Upsell Strategies: Create and execute specific plans to promote additional learning programs and content to the existing B2B/B2B2C customer base Analyze Customer Usage: Scrutinize customer engagement and purchasing history to pinpoint viable opportunities for upselling related learning programs and content. Create Tailored Upsell Promotions: Design customized offers, bundles, and promotions to encourage the purchase of additional learning resources by existing customers. Explore New Upsell Opportunities: Proactively investigate and develop avenues to upsell newly released learning products or content within the existing customer base. 6.Direct Upselling and Customer Relationship Management: Proactive Upsell Outreach: Reach out to existing B2B/B2B2C customers through phone and email to present targeted upsell opportunities for additional learning programs and content. Product Demonstrations and Consultations: Conduct compelling product presentations and personalized consultations to highlight the value and benefits of enhanced learning options to customers. Relationship Building and Needs Assessment: Cultivate strong customer relationships, actively identify evolving learning needs, and recommend tailored upsell solutions. Customer Follow-Up and Upsell Process Management: Manage follow-up communications to ensure a smooth and positive upsell experience for customers. Pricing and Negotiation: Clearly explain pricing models, discuss package options, and effectively negotiate with customers to close upsell deals. Sales Documentation: Prepare and manage all necessary sales documents, including pitch decks, proposals, and quotations, specifically for upsell offerings KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES: Strong understanding of business strategy development, project management, and partnership development. Experience in managing strategic projects, business expansion, and revenue optimization. Excellent project management skills with experience in driving cross-functional initiatives. Strong interpersonal and communication skills to engage stakeholders internally and externally. Ability to negotiate and structure strategic partnerships for business growth. Self-starter with a growth mindset, adaptable in a dynamic and fast-paced environment. Strong problem-solving skills, with the ability to anticipate challenges and implement effective solutions.
• Bachelors degree in Business Administration, Strategic Management, Project Management, or a related field. Experience in business strategy, project management, or partnership development around 5 years Experience in leading strategic initiatives, managing external partnerships, and driving business growth.

ทักษะ:

Financial Analysis, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support business feasibility studies and financial analysis for new retail concepts, business expansion, investment opportunities, and shopping complex development projects.
• Collect, analyze, and consolidate business, market, operational, and financial data to support project evaluation and strategic decision-making.
• Assist in preparing financial feasibility calculations, including revenue projections, operating costs, investment requirements, profitability, ROI, and payback period.
• Develop and maintain financial models, feasibility reports, business cases, and management presentations using Excel and other relevant tools.
• Monitor and consolidate project financial data, budgets, and business performance indicators to support ongoing evaluation and reporting.
• Coordinate with internal departments, external partners, and relevant stakeholders to gather financial information, validate assumptions, and support business development projects.
• Prepare regular business performance reports, financial summaries, and analytical presentations for management review.
• Provide secretarial and administrative support, including managing schedules, arranging appointments, organizing meetings, preparing agendas, taking minutes, and following up on action items.
• Perform other business development and administrative duties as assigned by supervisors.
• Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or a related field.
• 3-5 years of experience in business development coordination, financial analysis, business planning, investment analysis, or related fields. Experience in retail, shopping malls, real estate, or commercial property is an advantage.
• Good understanding of financial analysis, feasibility studies, investment evaluation, and business performance metrics.
• Strong analytical and numerical skills, with the ability to interpret financial and business data..
• Proficient in Microsoft Excel, including financial calculations, data analysis, and financial reporting. Knowledge of PowerPoint and and AI productivity tools. is an advantage.
• Good coordination, organizational, and time management skills, with the ability to manage multiple assignments.
• Good communication and interpersonal skills to coordinate effectively with internal and external stakeholders.
• Detail-oriented, proactive, and able to handle confidential business and financial information.
• Excellent command of English (TOEIC score of 600 or above preferred).
• Working location: EM District (BTS Phrom Phong).

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Market Research, Negotiation, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and drive new business opportunities through market expansion, strategic partnerships, channel development, and new product initiatives.
• Drive sustainable sales growth across both new product launches and existing portfolio, including effective sales planning, market penetration, and revenue optimization.
• Lead portfolio strategy and lifecycle management, ensuring continuous growth and performance enhancement of existing products alongside successful commercialization of ...
• Evaluate and assess potential new product lines, working closely with cross functional teams to support business growth.
• Analyze sales, marketing, and market data to identify trends, opportunities, and areas for performance improvement.
• Develop and execute business development and marketing plans to support sustainable revenue growth and market leadership.
• Drive profitability and financial performance, including pricing strategy, margin optimization, and costefficiency initiatives.
• Define and strengthen product positioning and value proposition to ensure competitive differentiation and market leadership.
• Lead and support product launch activities, including market assessment, launch planning, go-to-market execution, and post-launch performance tracking.
• Implement Product Launch Readiness processes, including market research, regulatory preparation, commercial planning, and sales enablement.
• Ensure alignment and execution of regional strategies and policies, translating them into effective local implementation plans.
• Build, develop, and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), healthcare professionals, business partners, and key stakeholders.
• Manage channel partners and distributors to ensure effective market penetration and successful commercialization of products.
• Maintain strong relationships with existing customers while identifying opportunities for business expansion.
• Assess business risks, monitor project progress, and ensure timely execution of strategic initiatives.
• Lead and influence cross-functional teams to ensure organizational alignment, capability development, and execution excellence in line with company direction.
• Identify new growth opportunities and provide strategic recommendations to the General Manager.
• Lead or support special projects and strategic initiatives as assigned.
• Bachelor's degree in Healthcare, Life Sciences, Biomedical Engineering, Nursing, Medical Technology, or related fields.
• Minimum 7-10 years of experience in Sales, Marketing, Business Development, or Commercial roles within the healthcare industry, with a strong track record in driving business growth.
• At least 5-7 years of leadership experience, managing commercial, business development, or product management teams, with demonstrated ability to lead through influence and cross-functional collaboration.
• Experience in Medical Devices, Oncology, Cardiovascular, or related healthcare sectors preferred.
• Proven experience in driving both revenue growth and profitability, including portfolio management, pricing strategy, and market expansion.
• Strong experience in product launch, market development, and lifecycle management, covering both new product introduction and growth of existing portfolio.
• Experience working within a regional or multinational environment, with the ability to align and execute regional strategies at the local market level.
• Strong strategic thinking and business acumen, with the ability to translate insights into actionable commercial plans.
• Demonstrated ability to define and drive product positioning, value proposition, and competitive strategy in the healthcare market.
• Strong leadership, stakeholder management, negotiation, and influencing skills, with the ability to drive organizational alignment and team performance.
• Excellent communication skills in English, both written and spoken.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Implement the directions to overall secretary operations to facilitate the executives and support business operations.
• Monitor and manage overall documents, appointments and mails as assigned to support the executives.
• Liaise and coordinate with internal and external organization to create mutual understanding in operations and facilitate the executives.
• Monitor and examine clarifying, recommending, and summarizing the minutes as assigned to support the operations efficiently aligning with organization's needs and situation.
• Monitor and manage supply disbursement to facilitate the executives and staffs.
• Take care and advise secretaries and secretary supervisors to ensure effective performance and promotion preparation.
• Bachelor's degree in related field.
• Minimum of 3-5 years' experience in related field and 1-3 years of team management.
• Have communication and coordination skills.
• Be delicate and cautious.
• Have good personality.
• Have good Thai and English skills.
• Have good computer skills.
• Skills.
• Additional Information.
• Secretary to Head of Business & Design Development.

ทักษะ:

Business Development, Power point, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• MD Support & Strategic Projects.
• ทำงานใกล้ชิดกับ MD เพื่อสนับสนุนการวางแผนและขับเคลื่อนโครงการสำคัญขององค์กร.
• จัดทำ Project Plan, Timeline, Presentation และสรุปข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• ติดตามความคืบหน้าของแต่ละ Project ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง และผลักดันให้โครงการสำเร็จตามเป้าหมาย.
• รับผิดชอบ Special Projects และงานที่ได้รับมอบหมายจาก MD.
• Business Development & Growth.
• ศึกษาตลาด คู่แข่ง และโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ เพื่อสร้างการเติบโตให้กับองค์กร.
• วิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและนำเสนอแนวคิดในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ หรือโมเดลธุรกิจ.
• สนับสนุนการจัดทำ Business Proposal และแผนงานเพื่อพัฒนาความร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจ.
• มองหาโอกาสในการเพิ่มรายได้ ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน.
• Cross-functional Collaboration.
• ประสานงานกับผู้บริหารและหัวหน้าแต่ละหน่วยงาน เพื่อขับเคลื่อนโครงการข้ามสายงาน.
• ติดตาม Action Plan, KPI และ Deliverables ของแต่ละ Project.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างเป็นระบบ พร้อมเสนอทางเลือกและแนวทางแก้ไขให้ผู้บริหาร.
• Research, Analysis & Execution.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำรายงาน สรุปผลการดำเนินงาน และ Presentation สำหรับผู้บริหาร.
• นำแนวคิดใหม่ ๆ มาทดลอง พัฒนา และต่อยอดให้เกิดผลลัพธ์ที่วัดผลได้.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• เหมาะสำหรับคนรุ่นใหม่ที่มีพลังในการทำงานและต้องการเติบโตในสาย Business Strategy หรือ Executive Management.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการวางแผนงานอย่างเป็นระบบ.
• สื่อสารและประสานงานได้ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีมงานหลายฝ่าย.
• ใช้ Microsoft Excel และ PowerPoint หรือเครื่องมือสำหรับจัดทำ Presentation ได้ดี.
• มีความรับผิดชอบสูง เรียนรู้เร็ว กล้าตัดสินใจ และลงมือทำจนงานสำเร็จ.
• สามารถรับมือกับงานที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและทำงานหลาย Project พร้อมกันได้.
• หากมีประสบการณ์ทำ Project, Business Development, Management Trainee, Startup หรือ Strategy จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• The Ideal Candidate.
• เราไม่ได้มองหาแค่คนที่ทำงานตามคำสั่ง แต่กำลังมองหาคนที่.
• Think Big: มองเห็นโอกาสและคิดเกินกว่ากรอบงานของตัวเอง.
• Move Fast: เรียนรู้เร็ว ตัดสินใจเป็น และเปลี่ยนแผนสู่การลงมือทำได้.
• Own the Outcome: รับผิดชอบงานตั้งแต่ต้นจนจบ ไม่หยุดแค่การประสานงาน.
• Business-minded: เข้าใจว่าทุก Project ต้องสร้างคุณค่าให้ธุรกิจ.
• Growth-driven: มีความทะเยอทะยาน พร้อมเรียนรู้จาก MD และเติบโตสู่บทบาทผู้นำในอนาคต.
• Career Opportunity.
• โอกาสทำงานใกล้ชิดกับ MD ได้เรียนรู้การบริหารธุรกิจจากมุมมองผู้บริหาร มีส่วนร่วมกับ Project สำคัญขององค์กร และพัฒนาศักยภาพสู่เส้นทาง Business Strategy, Business Development หรือ Executive Leadership ในอนาคต.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด เทคโนโลยี หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล การพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารองค์กร หรือการพัฒนากระบวนการทำงาน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาดและการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีประสบการณ์และผลงานที่เป็นรูปธรรม (Track Record) ในการบริหารจัดการโครงการ.
• มีทักษะในการบริหารงานโครงการ การวางแผนกลยุทธ์ การวิเคราะห์ข้อมูล การนำเสนอ และการให้คำปรึกษา.
• มีวุฒิภาวะและความเป็นผู้นำ สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• มีความซื่อสัตย์สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• 4 (คุณรุ่งทิวา).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build and execute the affiliate partnerships strategy.
• Identify and acquire new affiliate partners.
• Develop outreach, partnership, and activation approaches that drive growth.
• Onboard and train partners to help them succeed.
• Build strong long-term relationships and act as the key point of contact.
• Drive partner activity, lead generation, engagement, and retention.
• Track channel performance and continuously improve results.
• Work cross-functionally to remove friction and improve partner experience.
• Build the foundation for a scalable affiliate growth engine.
• What We re Looking For.
• Strong commercial mindset and ownership mentality.
• Ability to build relationships, influence, and close partnerships.
• Comfortable working both strategically and hands-on.
• Motivated by growth, challenge, and direct impact.
• Organized, proactive, and performance-driven.
• Experience in partnerships, business development, sales, account management, affiliate growth, or a related function is a plus.
• Real estate or platform business experience is a plus, but not required.
• We are also open to high-potential candidates without direct experience if they have the hunger, discipline, and ability to build.
• Why Join Us.
• High-growth company with strong market opportunity.
• Rare chance to build a function from scratch.
• Direct exposure to leadership.
• Clear visibility of your impact on company growth and revenue.
• Real ownership, not just execution.
• Strong upside for high performers.
• Compensation.
• Fixed monthly salary.
• Performance-based bonus.
• Additional incentives tied to channel growth and results.
• Who Will Thrive Here.
• This role is for someone who enjoys building, solving, pushing growth, and turning opportunity into real results.
• If you want to build something meaningful and grow beyond limits, we would love to hear from you..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, Market Analysis, Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• M&Sullivan เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้าน Decision Science ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ เน้นกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และ Digital Transformation โดยมีสโลแกนว่า "Where Data Becomes Decisions and Decisions Become Results" บริษัทได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 29110 จาก TÜV SÜD และมีลูกค้าทั้งหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการเงิน และองค์กรเอกชนทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผ่านงานมาแล้วกว่า 40 โครงการ ใน 10 อุตสาหกรรม
• Location: กรุงเทพฯ (Mint Tower, ปทุมวัน).
• ช่วยพัฒนาแผนธุรกิจ หาโอกาสเติบโต และขยายฐานลูกค้า ดูแลการสื่อสารการตลาดขององค์กร รวมถึงจัดทำ Business Proposal และ Pitch Deck เพื่อนำเสนอลูกค้า.
• สนับสนุนการพัฒนาแผนธุรกิจ กลยุทธ์และข้อมูลเชิงลึกให้สอดคล้องกับโจทย์ลูกค้า
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจเพื่อหาโอกาสเติบโตของบริษัท
• คิดกลยุทธ์ขยายฐานลูกค้า & พัฒนาธุรกิจ
• วางแผนและดำเนินการด้านการสื่อสารการตลาด (Marketing Communication) เพื่อสร้างการรับรู้และภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร
• จัดทำ Business Proposal & Pitch Deck
• ประสานงานกับทีมและลูกค้าเพื่อพัฒนาแนวทางธุรกิจ
• สังเคราะห์ข้อมูล ออกแบบข้อเสนอเชิงกลยุทธ์เพื่อนำเสนอลูกค้าโดยเข้าใจง่าย
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านการวางแผน การวิเคราะห์และการสื่อสารในองค์กร.
• จบในสาขาเศรษฐศาสตร์ พาณิชยศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ นิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงระบบและการสื่อสารที่ชัดเจน
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูล (Presentation & Communication) อย่างมืออาชีพ
• ใช้ Microsoft Office (Excel, PowerPoint) ได้อย่างดี
• มีความสามารถใช้เครื่องมือ AI ในการทำงาน
• สามารถบริหารเวลาในการทำงานได้ดี มีประสิทธิภาพ.
• ส่งประวัติ (CV) และชื่อตำแหน่งมาที่อีเมล [email protected].