เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Being a team key person to take responsibility for internal product issues and review new features related, solve internal issues, and coordinate with stakeholders.
• Acted as a contact point between the operation excellent team and the day-to-day operation team to drive improvement project and being a project executor.
• Analyze, monitor, and drive improvement projects to ensure all projects run smoothly.
• Analyze gathered information to form an action plan, simplify and break down activities into granular levels before execute.
• Managed operations and collaborated with multiple teams, including internal team, operation excellent, product, and other operational functions, to help the organization achieve its business objective.
• Requirements: Bachelor's degree in Business Administration, Logistic, Supply Chain or related field. (Fresh Graduate is welcome.).
• Availability to work in the office 5 days a week and 1 day from home.
• Proven experience in managing subcontractors to ensure efficient coordination and timely task completion.
• Strong analytical, logical thinking and problem solving skills.
• Ability to coordinate effectively with cross-functional teams.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถดูแลลูกค้าอยู่ในช่องทางต่าง ๆ (Line, FB, Email) พร้อมสรุป และรวบรวมข้อมูลลูกค้าอย่างครบถ้วน เป็นระเบียบ.
• แนะนำสินค้าและการใช้งานของวัสดุได้อย่างดี.
• ดูแลสต็อกชิ้นงานตัวอย่างวัสดุ ติด tag ข้อมูลที่ถูกต้องให้แต่ละชิ้นตัวอย่าง และมีของครบถ้วนอยู่เสมอ.
• จัดเตรียม/จัดส่ง ชิ้นตัวอย่าง และอัพเดตสถานะการจัดส่งให้กับลูกค้า.
• จัดเตรียมใบเสนอราคา และนำส่งทีมงานอาวุโสเพื่อการอนุมัติ ก่อนส่งให้ลูกค้า.
• ส่งใบเสนอราคา อัพเดตสถานะใบเสนอราคา และประสานงานกับลูกค้าในสถานะสินค้า.
• ประสานงานกับทีมงานฝ่ายผลิตในเรื่องสถานะรายการสั่งซื้อ (order), ข้อมูลผู้รับสินค้า / ใบส่งของ.
• ประสานงานกับทีมงานฝ่ายผลิต เรื่องสต๊อกสินค้าที่มีพร้อมส่ง และเรื่องตัวอย่างที่จะต้องผลิตเพิ่มใน stock.
• รวบรวมเอกสารทั้งหมด เพื่อนำส่งการทำบัญชี.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ และแนะนำสินค้าให้เหมาะสมตามงานลูกค้าได้.
• ดูและเรื่องการจัดซื้อวัตถุดิบ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องต่างๆ.
• ดูแลความเรียบร้อยของ product display และพื้นที่ทำงาน.
• ดูแลงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในด้านการจัดการ การขาย การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการเขียนและการพูด (ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ).
• มีความสนใจในด้านการสร้างแบรนด์ และเรื่องความยั่งยืน.
• มีทัศนคติที่พร้อมเติบโต (Growth Mindset) พร้อมทั้งความอยากเรียนรู้และมองโลกในแง่บวก.
• มีความรับผิดชอบ มีวินัย ใส่ใจในรายละเอียด และมีจิตวิญญาณของการให้บริการ.
• มีความเป็นมิตร มั่นใจ และสามารถทำงานคนเดียวและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์ และสามารถวิเคราะห์และระบุแนวโน้มต่างๆ ได้.
• มีทักษะการแก้ปัญหา และสามารถเผชิญหน้ากับอุปสรรคได้ดี.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Teamwork, Microsoft Office, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาและทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์หรือโซลูชันด้าน IT ที่บริษัทนำเสนอ เพื่อเตรียมข้อมูลเชิงเทคนิคสำหรับการนำเสนอแก่ลูกค้า.
• ประสานงาน PM วางแผนและบริหารจัดการโครงการขาย ตั้งแต่การนำเสนอ จนถึงการส่งมอบโซลูชันให้กับลูกค้า.
• ประสานงานกับทีมเทคนิค และทีมบริหารโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผน.
• สนับสนุนทีมขายในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และออกแบบโซลูชันที่เหมาะสมทั้งในด้านเทคนิคและธุรกิจ.
• จัดทำเอกสารประกอบการขาย เช่น Proposal, Solution Design, BOM (Bill of Materials), และ Technical Specification.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์หรือโซลูชันแก่ลูกค้า ทั้งในรูปแบบของการประชุม การสาธิต (Demo) หรือ Proof of Concept (PoC).
• ประสานงานกับทีมวิศวกรของผู้ขาย/ผู้ให้บริการ หรือทีมพัฒนาเพื่อให้มั่นใจว่าโซลูชันที่นำเสนอสามารถนำไปใช้งานได้จริง.
• ติดตามเทคโนโลยีใหม่ ๆ และแนวโน้มในอุตสาหกรรม เพื่อปรับปรุงความรู้และความสามารถในการนำเสนอ.
• ให้คำปรึกษาเชิงเทคนิคแก่ลูกค้าในระหว่างกระบวนการขาย และตอบคำถามหรือข้อสงสัยที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจในระยะยาว.
• ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ: 25 - 35 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายโครงการ งานประมูล หรือการจัดทำเอกสารประกวดราคา จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง โดยเฉพาะงานโครงการหรือหน่วยงานภาครัฐ.
• มีประสบการณ์ใช้งาน ระบบ e-GP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำงานเป็นทีมและบริหารโครงการได้.
• ทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และมีความละเอียดรอบคอบ.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญในด้าน IT และเครือข่าย พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความรู้ในสายงาน อีกทั้งยังมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตและความสำเร็จในอาชีพ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Receive inbound calls from customers regarding after-sales service..
• Perform after-sales service tasks for customers. (e.g. issue product invoices, handle product returns when customers are dissatisfied with the products they purchase through official store, replace products for customers in case they are defective).
• Provide inventory stock checks for customers through phone calls. (e.g. customers ask to check if the new product is available to buy at official store's branch.).
• Working Hour.
• 3 shifts (9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, 12.00 - 21.00).
• Shifts will be announced 2 weeks or 1 month in advance.
• 2 days off (can be split in some cases).
• 1-month training and 2-month probation period.
• Thai nationality.
• Bachelor's Degree.
• English proficiency: B2 or above.
• New graduates are welcome..
• Perks/Benefits;.
• Basic Salary.
• Performance Incentive.
• Diligent Allowance.
• Social Security.
• Group Insurance (Health).
• Annual Increment (As per company policy).
• Bonus (As per company policy).
• Leave Entitlement (AL, SL, BL, etc.).
• Entertainment Events (Whole year).
• Yearly Health Check-up (As per company policy).
• Special Rewards & Points to redeem any special vouchers, gifts, etc.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As the authorized distributor of Arteche-world leader in MV & HV instrument transformers and other international brands, we specialize in advanced technologies, With extensive engineering knowledge, project management and services expertise,.
• Our company is looking for an experienced and responsible Project Engineer to support our ongoing projects.
• PROJECT ENGINEER POSITION.
• Project Planning & Coordination - Plan, schedule, and coordinate engineering activities to meet project objectives.
• Technical Support - Provide technical expertise to ensure proper design, installation, and operation of systems or equipment.
• Documentation & Drawings - Prepare and review technical drawings, specifications, and reports.
• Site Supervision - Monitor site work to ensure it meets design, quality, and safety standards.
• Problem Solving - Identify and resolve technical issues during the project.
• Communication - Coordinate between clients, contractors, and internal teams.
• Budget & Schedule Control - Ensure the project is completed on time and within budget.
• Testing & Commissioning - Oversee inspection, testing, and commissioning of systems before handover.
• Compliance - Ensure all work complies with relevant codes, standards, and safety regulations.
• Bachelor s degree in Electrical Engineering or related field.
• Minimum 2-3 years of experience in Project Engineer, Project Coordinator or related field (Fresh graduates are welcome to apply).
• Experience with EGAT, PEA, MEA, Government agencies, Electrical panel builder, Contractors or Consultants will be considered an advantage.
• Good personality and professional appearance.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills.
• Excellent interpersonal skills with the ability to build strong client relationships.
• Proficiency in English (both written and spoken).
• Good analytical and problem-solving skills.
• Leadership ability and experience in management.
• Proficiency in MS Office and familiarity project tools is an advantage.
• Compensation & Benefits.
• Salary: Based on experience and mutual agreement.
• Performance bonus.
• Overseas travel allowance.
• Car fuel allowance.
• Annual leave and public holidays.
• Annual health check-up.
• Training and career development opportunities.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและประสานงานผู้ให้บริการขนส่งให้สอดคล้องกับความต้องการลูกค้า พร้อมดูแลความสัมพันธ์ลูกค้าและ Vendor.
• ติดตาม แก้ไข และสื่อสารปัญหาหน้างาน รวมถึงยกระดับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับทีมภายใน.
• ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายขนส่ง มาตรฐานความปลอดภัย และนโยบายบริษัท.
• ติดตามและผลักดัน KPI ตามสัญญา เช่น POD Return, On-time Delivery, Customer Complaint และ CAPA.
• วิเคราะห์สาเหตุปัญหา จัดทำ Corrective & Preventive Action ร่วมกับ Vendor และทีมที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและวิเคราะห์รายงาน KPI การให้บริการและต้นทุนขนส่ง พร้อม Action Plan ปิด Gap.
• ริเริ่มโครงการลดต้นทุนและปรับปรุงกระบวนการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลด Empty Run และเพิ่ม Automation.
• วางแผนกำลังรถ เส้นทาง และติดตามสถานะงานขนส่ง รวมถึงบริหารเหตุฉุกเฉิน.
• ควบคุมการใช้รถ การดูแลสภาพรถ และบริหารผู้รับเหมาช่วงให้มีประสิทธิภาพด้านต้นทุนและคุณภาพ.
• สื่อสารและทำงานร่วมกับทีมภายใน-ภายนอกอย่างมืออาชีพ ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก.
• KPI หลัก.
• POD Return On-time.
• Customer Complaint / Claim และอัตราเคสซ้ำ.
• On-time Delivery / Pickup.
• Transport Cost per shipment/route และผลลัพธ์ Cost Saving.
• Utilization Rate / Empty Run Reduction.
• CAPA Closure Rate.
• ทักษะที่ต้องการ (Skills).
• ทักษะการเจรจาและบริหาร Vendor/ผู้รับเหมาช่วง.
• วิเคราะห์ KPI และต้นทุน พร้อมสรุปแผนแก้ไขได้ชัดเจน.
• ประสานงานหลายฝ่ายได้ดี.
• ความรู้กฎหมายขนส่งและความปลอดภัย.
• ใช้ Excel/Google Sheet และระบบ TMS/WMS ได้..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประชาสัมพันธ์ และนำเสนอโปรโมชั่นของบริษัทให้ลูกค้ารับทราบ.
• ประสานงานและสนับสนุนงานของฝ่ายขาย.
• บันทึกข้อมูลของลูกค้าลงในระบบจัดเก็บข้อมูลของบริษัท.
• ช่วยจัดเตรียมและสรุปข้อมูลตามความต้องการของลูกค้า รวมทั้งแนะนำผลิตภัณฑ์และการบริการที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ภายในบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นต้น.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 18 -38 ปี [เปิดรับเด็กจบใหม่].
• มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนและรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความมุ่งมั่นและใฝ่ศึกษาเรียนรู้ตลอดเวลา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web, Email.
• หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขายมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ สามารถเดินทางไปประสานงานนอกสถานที่ได้ (ถ้ามี) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง(ไม่รวม โบนัสรายไตรมาส เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิประกันสังคมและสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายไตรมาสและโบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลงานของทีม).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

ทักษะ:

Project Management, Problem Solving, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in financial,management, science or relate field.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Strong project management skill.
• Strong problem solving,decision making and analytical skills.
• Effective presentation and communication skill.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Formulate a land acquisition planning in accordance with the framework of land acquisition-sale-lease/leasehold policy to be consistent with the company's operational situation and business strategic direction covering potential growth projects in company s portfolio.
• Gather and analyze potential growth project, develop land acquisition action plan and estimate a budget as an input for project feasibility study.
• Gather & analyze land market data to plan the operation accordingly. and prepare for the requirement.
• Conduct studies, analyzes, recommends, coordinates matters related to land projects for land management efficiency enhancement and future business expansion.
• Plan and coordinate various parties on land proposal and propose to the land committee and monitor the implementation.
• Coordinate between organizations/departments to establish guidelines or measures and manage activities/transactions related to the land acquisition process and land utilization.
• Advice project owner for land acquisition, land utilization, land-lease/land -subleaseCoordinate land topic with relevant parties with the role of providing initial feedback and advice.
• Perform contract management and give advice for proper utilization to ensure validity and compliance to land contractual terms and condition.
• Develop and improve the land strategy database/booklet and land management information system.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับบริษัทขนส่ง (3PL) เช่น J&T, Kerry, Deliveree, Grab.
• จัดเตรียมเอกสาร ใบปะหน้า / ปริ้นท์ Label และจัดทำรายการติดตามพัสดุ (Tracking Records).
• ดูแลงานแพ็คสินค้าและประสานการส่งออกสินค้า.
• พูดคุยประสานงานกับทีมเซลล์และทีมดูและลูกค้า เพื่อติดตามสถานะคำสั่งซื้อ.
• จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลใน Excel หรือ Google Sheets.
• สถานที่ทำงาน: โกดังสหไทย, บางพลีใหญ่, สมุทรปราการ (https://share.google/aGIvw95A0nXLn8KaV).
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 9:00 - 18:00 น..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Microsoft Office, Creative Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate and lead warehouse operation excellence projects. Project scope related but not limited to productivity improvement, cost reduction, cycle time improvement, and customer experience improvement.
• Design sustainable operation processes through process engineering, modeling, and optimization.
• Interface with regional product teams (mainly WMS) to review or raise system enhancement requests. Also responsible for new features roll-out and implementation.
• Plan and set up operation processes for new business launching and business expansion. Responsible for monitoring and driving KPIs to targets.
• Interface with regional operations team on a regional initiative roll-out.
• Play a part in cross-functional projects as necessary.
• Able to adapt to dynamic business directions and startup culture.
• Requirements: Bachelor in Industrial Engineering, Logistic Management or related field.
• 5-7 year working experience.
• Excellence in using Microsoft Office Excel / Google Sheet.
• Solid knowledge and understanding of warehouse operations & processes, policy, and WMS systems is a plus.
• Multitask skill.
• Have creative thinking, strong analytical skills and problem-solving.
• Great communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Strong problem-solver and detail-oriented.
• Able to work at WHA Wangnoi.

ทักษะ:

SAP, Project Management, Mechanical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and preparation of construction drawings for DC switchgears and cubicles (For Traction Power Supply Systems in the field of Railway Electrification) taking into account both, the customer specifications and the Siemens regulations and standards.
• Methodic construction of switchgears with the 3D-tool NX/Team Center , modeling of components.
• Maintaining of product data/documentations in SAP.
• Elaboration of conceptional solutions and finding answers to ambitious constructive requirements.
• Technical support, analysis of technical problems and answering of technical inquiries in collaboration with the manufacturing, the project engineering team and the project management.
• Planning and controlling of one s own engineering work packages in view of date, cost and quality aspects.
• Awarding of work packages to external engineering service providers and controlling of the work results.
• Product support in view of standardization and documentation.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor degree or higher in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or Mechatronics.
• Knowledge of switchgear construction and cubicle/cabinet construction.
• CAD-tools NX (Preferred), AutoCAD Mechanical, Creo (Standard and Steel Plate) or others solid 3D modeling program.
• Knowledge of relevant European and International Standards.
• Basic knowledge of electrical engineering (schematic and wiring diagrams).
• Experience in design and planning of electrical substations.
• Experience in project realization, preferably in an international project environment.
• Verbal and written fluency in English.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development.
• Flexible working arrangements.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own the initiative-based OM performance view across channels by tracking all OM-related metrics (installs, CPI, Register, Cost per Register, New Buyers, CAC, MAU growth, and others) in dashboards and surface risks/opportunities to leadership.
• Lead target & run-rate monitoring; build monthly forecasts, flag gaps early, and drive corrective actions through OM channels.
• Run project-based initiatives end-to-end (scope, timeline, risks, results) for priority projects, ensuring on-time, on-quality delivery.
• Coordinate with BI to automate reporting, improve data quality, and standardize operating metrics and definitions.
• Prepare executive-ready updates and upward management decks; synthesize insights and trade-offs to enable fast decisions.
• Drive cross-functional collaboration with channel owners and local marketing, and regional teams; resolve blockers and align on goals, resources, and timelines.
• Requirements: 3-5 years in project/program management within online/performance marketing or e-commerce; proven end-to-end ownership of cross-functional initiatives.
• Strong analytical skills (Google Sheets/Excel); fluency in e-commerce metrics and forecasting (MAU, MTU, CPI, CAC, CPO, ROI).
• Excellent stakeholder management and influence without authority; comfortable engaging senior leaders.
• Fluent in Thai & English with clear, concise writing and executive-level presentation skills.
• Self-driven, structured, and calm under pressure; thrives in a fast-paced, ambiguous environment with high ownership.

ทักษะ:

Electrical Engineering, Cost Estimation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Hardware Engineering and Design of Direct Current Traction Power Supply (DC TPS) substations for DC electrical railway systems globally.
• Integrating, reviewing and managing of detailed electrical engineering and construction engineering work packages necessary for DC traction components manufacturing, consisted of Rectifier (Sitras REC), DC switchgear (Sitras DSG) and Voltage limiting device (Sitras SCD), as according to project specification.
• Detailed design documents for panel manufacturing, i.e., Schematic diagram of electr ...
• Preparation of Long lead / Short lead material lists and ensure that they are ordered from manufacturers according to Project master plan.
• Planning and controlling of one s own engineering work packages regarding date, cost and quality aspects.
• Technical clarifications/supports with internal / external stakeholders relevant to Project execution i.e. sub-suppliers, manufacturers, Software engineering, Project manager and Regional unit colleagues.
• Preparation of DC Traction Hardware cost estimation and bid document support upon request from sales with Rulestreams tools based.
• DC Traction substation components Factory inspection test and Factory acceptance test.
• Interface clarification and technical integration of all DC components of electrical systems within the DC traction substation.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor s degree or higher in Electrical Engineering, preferably with a focus on Rail Electrification or Power System Distribution and Control.
• Strong knowledge of high and medium voltage technology, including system configuration, calculations, manufacturing, and installation processes.
• Familiarity with DC substations and DC switchgear components.
• Understanding of digital protection relays (ideally Sitras MDC, Sitras Pro) and PLC systems based on Simatic S7.
• Hands-on experience in project execution, ideally within an international project environment.
• Proficient in both Thai and English, with strong communication skills.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities.
• Flexible working arrangements.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Business Strategy & Special Project Intern (Global Business Solutions-APAC-SEA-TH) - 2026 Start (BS/MS)
• Bangkok
• Employment Type
• Intern
• Job Code
• A41234B
• The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science. At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.
• We are looking for a curious, analytical, and detail-oriented Business Analyst Intern to join our team for up to 6 months. In this role, you will support our strategy and insights function by helping analyze business insight, build dashboards, and streamline data processes. You'll play a key role in turning data into actionable insights that drive decisions across key cross functional team.
• As a project intern, you will have the opportunity to engage in impactful short-term projects that provide you with a glimpse of professional real-world experience. You will gain practical skills through on-the-job learning in a fast-paced work environment and develop a deeper understanding of your career interests.
• Applications will be reviewed on a rolling basis - we encourage you to apply early.
• We will prioritize candidates who can commit to a minimum of 6 months, full-time preferred. If part-time, minimum 4 days per week.
• Analyze business, media, and e-commerce performance data to extract insights across all products, providing support for strategic decision-making reviews & reporting.
• Utilize fundamental tools such as Excel and Google Sheets, as well as business intelligence platforms like Looker Studio, and Power BI, to create and maintain data dashboards and reports.
• Collaborate with cross-functional teams, including media and e-commerce departments, to identify data requirements and regularly deliver performance analysis results.
• Identify repetitive and manual data tasks, drive process automation, and optimize data processing workflows.
• Conduct data quality checks to ensure consistency and accuracy in reporting.
• Build and maintain scalable, user-friendly data tools and templates (such as reports, trackers, evaluation benchmarks, etc.) to empower the team to respond efficiently to client needs.
• Co-drive strategic project(s) that lead to business impact.
• Minimum Qualification
• Open to students who are currently pursuing their bachelor's degree in Business, Data Science, Economics, Statistics, Engineering, or a related field.
• Preferred Qualifications
• Strong analytical skills and proficiency in Excel/Google Sheets; familiarity with SQL, Python, or other scripting languages is a plus.
• Experience or strong interest in data visualization tools (Looker Studio, Tableau, Power BI, etc.)
• Eager to learn and comfortable working with large data sets and multiple stakeholders
• Self-starter with a proactive attitude and the ability to manage multiple tasks simultaneously
• Interest in media, eCommerce, or digital platforms is a bonus.
• By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy.
• If you have any questions, please reach out to us at [email protected]
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Follow up on day-to-day issues and requests from Thailand TCN TikTok creator network; based on daily operations, identify recurring problems, summarize insights, and propose optimization plans and solutions.
• Regularly track and analyze key performance metrics for TCN TikTok creator network; support relevant projects and ensure smooth project execution.
• Participate in cross-functional communication and coordination to improve cross-department collaboration efficiency.
• Assist in organizing local online and offline revenue-driving campaigns and events for streamers, as well as TCN-related activities.
• Minimum Qualifications:Currently enrolled in a Bachelor's degree program or above; no restriction on major.
• Familiar with Thai culture and the local market; able to use English and Thai as working languages because you'll have the opportunity to work directly with live stream creators from all around the world.
• Actively enrolled university students who can commit to the role for at least 3 months and above ideally with a minimum of 4 working days per week.
• Strong communication skills, ability to work under pressure, good comprehension, and strong team spirit.
• Detail-oriented, highly responsible, with strong ownership and a proactive mindset.
• By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy
• If you have any questions, please reach out to us at [email protected]
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Financial Analysis, Product Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Play a key role on client engagements, managing studies to define client needs and supervising research activities to obtain relevant data.
• Be responsible for managing project teams comprised of consultants who design and develop innovative long-term business strategies for client corporations that maximize the return on the investment of shareholders.
• Oversee the formulation of hypotheses for research and investigation, and the advanced financial analysis of client, competitor, and industry data.
• Apply knowledge of business principles and industrial organization, develop actionable recommendations, and supervise work including strategic due diligence, product development studies, change management plans, and the evaluation of long-term investment opportunities.
• Be responsible for managing client contact and play a key role in the development and maintenance of high-level client relationships.
• Act as a key topic content lead for proposals or other business development work.
• What You'll Bring.
• Strong academics from a top-tier institution.
• A minimum of 8 years of professional experience, including experience in a strategy consulting environment and a demonstrated ability to lead teams of consultants.
• Experience from solving complex business problems and devising business strategies, through formulating research and/or analytical approaches involving quantitative analysis, conceptualization, and communication of strategic solutions.
• Excellent communication and persuasion skills and written and spoken English.
• Excellent numerical skills, analytical and structured with the potential to conduct advanced quantitative analysis.
• Solid business acumen, commercial capabilities and business judgement.
• Team player, open and positive in a group dynamic.
• Additional info.
• WHAT CAN A CAREER AT BCG OFFER YOU?.
• An opportunity to innovate and change: We have a legacy of developing deep insights and game-changing ideas and our case teams take ideas from all levels in order to deliver breakthrough insights to our clients.
• Training and mentoring: We embed mentorship and apprenticeship throughout your time at BCG. You will have a support system of career development advisors, the guidance of project leaders, and partnership with your colleagues and teammates at every turn.
• A collaborative approach: You will join a growing team of talented individuals, operating and learning from people with a diverse and broad set of backgrounds.
• EQUAL OPPORTUNITY.
• Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, protected veteran status, or any other characteristic protected under federal, state or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
• Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
• BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Express, Research, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Description: Develop and administer compensation and benefits plans, policies and procedures.
• Analyze salary data and job description to determine appropriate salary levels for different positions.
• Prepare report and presentation related to compensation and benefits.
• Research and stay up to date on compensation and benefits trends, laws and regulations.
• Collaborate with department heads, strategy and operations team to design and implement incentive programs.
• Evaluate and recommend new compensation and benefits plans to meet organizational goals and objectives.
• Additional for Change implementation scope.
• Assist with change management initiatives and ensure successful implementation.
• Conduct impact analyses, assess change readiness, and identify key stakeholders.
• Enable the design, development, delivery and management of key communications.
• Requirements: Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, Accounting, or a related field.
• Minimum 4-6 years of experience in Compensation & Benefits, Payroll, or Total Rewards.
• Proven experience managing payroll or compensation processes for medium to large headcount.
• Experience in operations-heavy, fast-growing, or multi-site organizations is preferred.
• Advanced proficiency in Excel / Google Sheets (data reconciliation, pivot tables, formulas).
• Strong analytical skills with the ability to perform cost analysis and modeling.
• Sound judgment in handling non-standard and sensitive compensation cases.
• Clear, confident communication with HR, Finance, and business stakeholders.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Livestream, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement strategic frameworks and roadmaps to support livestream growth and performance objectives. > Analyse and support project activities for the Livestream team, including project planning, scheduling, risk management, and resource allocation. > Collaborate closely with marketing, product, ops and BI to ensure alignment and timely delivery of livestream campaigns and initiatives.
• Optimize processes and workflows within the Livestream team to improve operational efficiency and scalability.
• Drive change management initiatives to adopt new tools, technologies, and ways of working within the team.
• Requirements: Bachelor s degree in Business, Marketing, Project Management, or a related field is preferred.
• Minimum 3-4 year of experience in consulting, marketing or any related field.
• Excellent coordination and communication skills, with experience in managing cross-functional workflows.
• Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Familiarity with livestream platforms and creator/influencer is a plus.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage the implementation of ERP systems within the organization.
• Collaborate with stakeholders, including the executive team, department managers, IT personnel, and end-users, to ensure the ERP system meets the organization's requirements.
• Plan and execute data conversion and integration processes as part of ERP deployment.
• Define and map business processes and understand integration between various applications.
• Track projects against milestones and monitor for continuous improvement.
• Analyze system performance and user feedback to identify opportunities to improve processes and ERP functionality.
• ABOUT YOU
• Possess 3-8 years of experience in business analysis and project management, specifically in ERP systems.
• Demonstrate hands-on experience in configuring ERP and related software.
• Proven project management experience, including planning and directing schedules and budgets.
• Strong understanding and application of leading frameworks, tools, and techniques in business analysis and project management.
• Excellent written and communication skills to manage stakeholders across different seniority levels.
• Scrum certification is advantageous.
• Background within an insurance industry is advantageous.
• WHY AMARIS?
• Global Diversity: Be part of an international team of 110+ nationalities, celebrating diverse perspectives and collaboration.
• Trust and Growth: With 70% of our leaders starting at entry-level, we're committed to nurturing talent and empowering you to reach new heights.
• Continuous Learning: Unlock your full potential with our internal Academy and over 250 training modules designed for your professional growth.
• Vibrant Culture: Enjoy a workplace where energy, fun, and camaraderie come together through afterworks, networking events, and more.
• Meaningful Impact: Join us in making a difference through our CSR initiatives, including the WeCare Together program, and be part of something bigger.
• Equal Opportunity
• Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
• Who are we?
• Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
• Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
• Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
• Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
• As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
• We look forward to meeting you!