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

āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (Website,Software development,Mobile Application).
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļīāļāļāđāļ°.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ + āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŠāļāđāļāļŠāđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļĄāļēāđāļāđāļāļĩāđ E-mail
- āļāļąāļāļĢāļē: 2 āļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 15,000 āļāļķāļ 20,000 āļāļēāļ āļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļĒāļāļāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļēāļāļēāļĢāļāļāļēāđāļ āļāļĨāļēāļāđāļē āļāļāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļ§āļāļāļļāđāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļāļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ ( āļŠāļāļēāļāļĩāļĢāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāđāļ )āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ: āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢāđāļāļ: āļāļāļēāđāļ, āļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ, āļŠāļēāļāđāļŠāļāđāļ, āļāļīāļāđāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ: 1. āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 23 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĄ6. āļāļ§ช.- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ
- āļāļđāļāđāļāđāļ āļāļąāļāļĒāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩ āļāđāļēāļāļāļđāļ āļāđāļēāļāļāļļāļĒ āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ° āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļđāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļĒāļąāļ āđāļĨāļ° āļāļāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļĩāđāļāļ°āļāļđāļāļāļāļīāđāļŠāļ
- āļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ
- āđāļāđ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļāđāļāļĩ
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļĄāļĩāļāļļāļĢāļāļīāļ 3 āļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļ§āđāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļ āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢ SMS āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ:āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļāļąāļŠ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļŠāļąāļĄāļāļēāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ: āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāđāļ§āļŠāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđ
- āđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āđāļĄāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ walk-in āļāļīāļāļāđāļ: Human Resources DepartmentPIESOFT Company Limited.
- 128/21/1 āļāļąāđāļ 3 āļāļēāļāļēāļĢāļāļāļēāđāļāļāļĨāļēāļāđāļē āļāļāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļ§āļāļāļļāđāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļāļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10400
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000
- Promote brand awareness both internally and externally to increase recognition and stimulate customer sales through various activities, including public relations via online platforms and articles on FB, IG, websites, etc.
- Create content for both corporate and product sections to build an image of confidence and trust among customers, partners, and even competitors.
- Plan monthly content creation, incorporating effective past content that has received engagement from customers, and revise and reuse it as needed.
- Present plans for creating different types of advertisements, collaborating to determine the most suitable advertising channels for the target audience.
- Perform other duties as assigned.
- Aged 27 years or older.
- Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, Mass Communication, or related fields.
- At least 3-5 years of work experience.
- Knowledge and skills in offline marketing and events.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Excel, Power point
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāļāļēāļĒ Big C Gift Voucher āđāļĨāļ° E-Coupon āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ° āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āļ āļēāļĒāđāļ āļāļĨāļāļāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļīāļāļĒāđ /āđāļāļ·āļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļąāđāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļąāđāļ Big C Gift voucher āđāļĨāļ° E-Coupon āļāļąāđāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļ āļāļēāļāļī āļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļĢ Cobrand āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļĨāļāļāļāļāļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļāļēāđāļāļāđāđāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļēāļĒ Big C Gift Voucher āđāļŦāđāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāđāļāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĄ B2B āļŦāļĢāļ·āļ B2C.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ, āļĄāļĩ Service mind āļĄāļĩāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° āļāļģāļāļēāļāđāļāļ Proactive.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļđāļāļāļēāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāđāļāļāļāļāļīāļĻ (āđāļĄāđāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļāļ).
- āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĄāļŠāļēāļāļēāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļāļģ report Excel āđāļāđāļāļĩ, Power point āđāļĨāļ° Microsoft office āđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Teaching, Project Management, Research
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Curriculum Design: Develop course curricula, teaching approaches and media emphasizing experiential learning through real-life practice.
- Assessment and Feedback: Create evaluation methods reflecting students' progress in Chinese listening and speaking skills, using results as feedback for improvement.
- Teaching Assistance: Assist during classes and activities to enhance student learning.
- Project Management: Collaborate on project design and ensure timely implementation.
- Monitoring: Track project milestones and performance indicators to meet goals.
- Data Collection and Analysis: Collect and analyze data to report project progress.
- Coordination and Relationship Building: Maintain communication and foster positive relationships with stakeholders.
- Other Tasks: Perform additional duties as assigned. Qualifications.
- Bachelor s degree or higher in related field.
- Experienced in teaching Chinese language with a good command of Chinese (Minimum HSK5 or equivalent).
- Skilled in project planning, project management, and coordinating with partners and stakeholders.
- At least 3-5 years of relevant experience, with strong research and analytic skills.
- Proficient in basic digital tools (e.g., Microsoft Office, Google Workspace, Canva).
- Flexible with working hours, including tasks outside regular office hours.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel, Teamwork, Good Communication Skills, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļēāļ, āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ, āđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļļāļāļāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ - āđāļ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļŠāļēāļāļēāļŠāļāļīāļāļī/āļāļāļīāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ/āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ, āļŠāļēāļāļēāļāļēāļāļīāļāļĒāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ, āļŠāļēāļāļēāđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
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āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Work with Stock management team to find out the root cause of out of stock and fixed the problem to improve availability.
- Provide Availability KPIs tracking to relevant party.
- Bachelor Degree of Computer Science, Supply Chain, Logistic, Economics, Mathematic and other relate filed.
- At least 1 years of experience in Inventory Analyst, Availability Analyst in Retail Business.
- Proficient in MS Excel, Power BI, MS Access, SQL, Python (Advantage).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
- Provide property viewing to clients and facilitate the successful closing of rental/sale agreements between the landlord/property developer and the tenant/buyer.
- Build strong relations with buyers, tenants, landlords, property developers, and co-agents.
- Continuously self-development to become the top property consultant in the market and overachieve KPIs.
- Previous experience in the real estate industry is preferred but not required. Whether you re a professional or just beginning your journey, a genuine passion for real estate and strong drive are key.
- Fluency in English or Thai, both written and spoken; other languages are a plus.
- Strong communication and negotiation skills are essential.
- High attention to detail, well-organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
- But most importantly, we're looking for individuals who see this opportunity not just as a job, but as a career and a platform for personal and professional development.
- Company Values.
- Customer & Partner First.
- Integrity & Reliability.
- Team Collaboration & Innovation.
- Proactive Ownership.
- Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
- Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
- Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
- Slogan: Your Smart Choice for Real Estate.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Legal, Work Well Under Pressure
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Act as the primary point of contact within the organisation for members of staff, regulators and any relevant public bodies on issues related to data protection.
- Ensure the company's policies are in accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), Personal Data Protection Act (PDPA) and codes of practice.
- Give advice and recommendations to the company about interpreting and applying data protection rules.
- Raise awareness and provide staff training for any employees involved with processing activities.
- Maintain records of processing operations.
- Handle complaints and requests by institutions, the data controller and data subjects.
- Cooperate with the supervisory authority and liaise with internal stakeholders.
- Job qualificationsExperience working in data protection compliance or a related field, with real PDPA implementation experience a plus.
- Expertise in data protection laws and practices, including an in-depth understanding of the GDPR and PDPA.
- Experience within a legal, audit, risk, IT or operations function.
- Ability to work well under pressure and manage sensitive and confidential information.
- Excellent verbal and written communication skills with strong attention to detail.
- Great interpersonal skills and the ability to work well both independently and as part of a team.
- To help us comply with PDPA rules, please don't include your religion or racial information on your CV.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Accepting Feedback, Active Listening, Communication, Cybersecurity Governance, Data Archiving, Data Flow Mapping, Data Privacy Act, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Content Management, Incident Response Plan, Inclusion, Information Rights Management (IRM), Information Security, Information Security Governance, Information Security Management System (ISMS), Intellectual Curiosity, Optimism, Privacy and Security, Security Compliance Management, Security Control, Security Framework Management, Security Incident Management, Security Troubleshooting, TeamworkDesired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Government Clearance Required?.
āļāļąāļāļĐāļ°:
SAP, Accounting, Finance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Gather information from suppliers in order to use the information to estimate prices when considering purchases. including presenting options to supervisors.
- Make a quotation and cost budget Cost of each project.
- Prepare and check quotations and inspect purchased work to be in accordance with the agreement/purchase contract or employment contract.
- Check the correctness of the Supplier's work and coordinate activities between the customer and the Supplier in inspecting the work.
- Prepare and summarize the actual costs of each project, including following up documents for other related departments.
- Support overall documents via SAP system.
- Bachelor's degree in accounting, business management, finance or the related.
- Have working experiences more than 3 years.
- Have a good skill in Excel, SAP.
- Pivot, VLOOKUP is in advantage.
- Location: Nearly MRT Thailand Cultural Centre Station.
- Working date & Times: Mon-Fri at 8.30 a.m. - 05.00 p.m.
āļāļąāļāļĐāļ°:
CPA
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āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
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āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
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- āļĄāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ CPA, CIA āļŦāļĢāļ·āļ CPIAT āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļ Governance, Risk and Control, Business Acumen, Communication, āđāļĨāļ° Internal Audit Delivery.
- āļāļ°āđāļāļ TOEIC āđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 550.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, Microsoft Office, Good Communication Skills, English, Cantonese
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Control and analyze housing loans, providing advice to customers applying for loans regarding document preparation to facilitate property title transfer.
- Coordinate with financial institutions to support loans for customers purchasing condominiums/land with buildings and follow up on the loan approval results.
- Coordinate with relevant internal departments and banks regarding loans, including preparing loan application reports for each quarter.
- Prepare expense invoices to clarify and send to customers, and prepare separate checks for submission to financial institutions.
- Prepare project documents for submission to financial institutions for property block appraisals.
- Record customer loan data and other information into the title transfer department's software system.
- Carry out property title transfers, mortgage releases, redemptions at land offices, and transfer of electricity and water meter names.
- Prepare and verify documents used in property title transfer for land, electricity, and water meters.
- Manage the software system for the title transfer department by inputting relevant information such as appraisal prices, title deed numbers, house numbers, etc.
- Perform other tasks as assigned.
- Age 25 years or older.
- Bachelor s degree in any field.
- At least 2 years of experience in coordinating with land departments, banks, or related government agencies in the real estate business.
- Good communication skills in English (TOEIC 600) and Chinese (HSK 3).
- Proficient in Microsoft Office.
- Good personal appearance, strong interpersonal skills, and effective communication abilities.
- Positive work attitude, good interpersonal relationships, coordination skills, and a passion for service.
- Ability to work under high pressure.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Product Development
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and execute regulatory strategies for medical device products, ensuring alignment with business objectives and up-to-date regulatory trends.
- Identify regulatory requirements and potential challenges early in the product development process.
- Submission Management.
- Prepare, review, and submit high-quality regulatory documentation for submission to Thai FDA for new product registration and variation.
- Manage timelines and deliverables for regulatory submissions to ensure timely approvals.
- Compliance Oversight.
- Ensure that products comply with all local, national, and international regulations, guidelines, and standards throughout their lifecycle.
- Monitor and interpret changes in regulatory requirements and communicate their impacts to cross-functional teams.
- Regulatory Agency Interactions.
- Serve as the primary point of contact for regulatory agencies, facilitating clear communication and effective problem-solving during interactions.
- Prepare and lead presentations during agency meetings to address inquiries and advance regulatory submissions.
- Bachelor s degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
- Minimum of 2 years of experience in regulatory affairs within the medical device industry.
- Comprehensive understanding of global regulatory requirements in Thailand.
- Proven track record of successful submissions and approvals for medical device.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Payroll, Excel
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āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
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- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļē-āļāļāļ āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
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- āļĒāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī.
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- Desired Skills and Experience:-.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāđāļāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ (Ms Office Word, Excel, PowerPoint).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļēāļāļēāļĢāđāļŠāļāđāļŠāļĄ āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩāļĢāļąāļāļŠāļīāļ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounts Receivable, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ17,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŠāļđāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļāđāļ Microsoft Office.
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļ°āļāļ Odoo āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ Scan āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļąāļāđāļāđāļ āđāļāđāļ āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāđāļē / āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāđāļē / āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāđāļēāļ āđ / āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļāļāļĨāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđ (Odoo).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ āđāļĨāļ° āđāļāđāļ āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāđāļāļēāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāđāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē e-commerce.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĨāļāļŦāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāļāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļĨāļāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļ (Odoo).
- āļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: 1310/2-3 āļāļāļĒ āļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 3 āļāļāļĒ 50 āļāļāļāļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 3 āđāļāļ§āļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļĩ āđāļāļāļĒāļēāļāļāļēāļ§āļē āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ.
- āļ§āļąāļāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļķāļ āļ§āļąāļāļĻāļļāļāļĢāđ.
- āđāļ§āļĨāļē: 9.00 āļ. āļāļķāļ 18.00 āļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ18,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Administration Accounting Officer.
- āļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļāļāļĩāļāđāļāļāļĩ (āļāļāļ.āļĄāļīāļ§āļāļīāļāļĄāļđāļ āļāđāļēāļĒāđāļāļĨāļ Muzik Move).
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ āļāļķāļ S-Oasis.
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ āļ.-āļĻ. (āļāļģāļāļēāļ 7 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ+āļāļąāļ 1 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ) āđāļ§āļĨāļē 10.00-18.00 āļ..
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĨāļāļĢāļ°āļāļ SAP āļāļąāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļ SD āđāļĨāļ° PUR.
- āļāļąāļāļŠāļĢāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāļļāļāļĢāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļīāļĻāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāđāļāđāļ āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļāđāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒ
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ JDE
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāđāļāļīāļāļŠāļāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļŠāđāļāļīāļāļŠāļāļāļāļ (Cash Outflow Forecast) āļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩ (GL - Control Suspense Input VAT report)
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāđāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ (AP Master File Setup)
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- Daily checking bank statement.
- Issue cheque / transfer for payment vendors (local / oversea).
- Check document and pay petty cash.
- Record payment in JDE system.
- Reconcile cash on hand and all documents.
- Forecast cash out by weekly.
- GL _ Control Suspense Input VAT report.
- Set up AP master file.
- Any jobs assign by supervisor / manager.
- Bachelor's degree in Accounting field.
- Experience in finance function 3-5 years.
- Computer skill in Microsoft Office, JDE program.
- Be start work immediately.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ (AP) āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩ āđāļāđāļ JDE / SAP / Oracle āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ (VAT) āđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ Microsoft Excel āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Producing Reports, Compliance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Providing a variety of services using entry to advanced level technical and support knowledge covering multiple areas of ocean operations requirements, including data files, documentation, invoices, delivery orders and others related.
- Reviewing, completing and processing various degrees of ocean freight documentation, databases producing reports for ocean operations, and related services.
- Providing basic to more advanced support in the interpretation and assistance to staff and management regarding ocean freight policies, programs and practices.
- Providing support researching issues and developing recommendations to resolve issues related to Ocean Operations.
- Assisting in the review and implementation of ocean freight policies, practices and programs to meet organizational, operations, customer and management needs.
- Assisting to ensure compliance with applicable country laws, rules and regulations; receives guidance and direction or escalates when required.
- Performs other duties as assigned.
- WHAT ARE WE LOOKING FOR? Graduation from a high school or secondary school, or equivalent education and experience is often accepted. Formal vocational or college degree might be preferred for higher level roles, but typically not required.
- Typically require less than three years of experience in ocean services or operational area, intermediate roles typically require at least three years of experience and more senior roles typically require at least five years of experience and at least two years of experience at the intermediate level.
- Basic to more advanced general knowledge of ocean operations and services.
- Basic analytical skills and good service orientation.
- Communicating with co-workers to provide and receive direction.
- WHAT DO WE HAVE TO OFFER? With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes competitive annual leave entitlement, pension, health, and life assurance. There s no doubt that you will be compensated for your hard wok and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.
- ABOUT TOMORROW We value your professional and personal growth. That s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career. CEVA Logistics is proud to be an equal opportunity work place and an affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or any other characteristic. We are an Equal Opportunity Employer of Minorities, Females, Protected Veterans, and Individual with Disabilities.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Finance, Taxation, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩ āļŠāļĄāļļāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāļāļ·āđāļ, āļāļēāļĒ, āļĢāļąāļ, āļāđāļēāļĒ, āļāļąāđāļ§āđāļ, āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āļāļĢāļ§āļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļĢāļēāļāļē āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāđāļāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ, āļĢāļāļāļāļĢāļķāđāļāļāļĩ, āļ āļēāļĐāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ, āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Cash Flow.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāđāļ āļāļĢāļĄāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ āļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļē.
- āļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āļāđāļ 4-9 āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļģāļŠāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ-āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ, āļāđāļāļāļļāļ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ (Bank Reconcile).
- āļ§āļēāļāļāļīāļĨ-āļĢāļąāļāđāļāđāļ, āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ/āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ, āđāļāđāļāļīāđāļĄāļŦāļāļĩāđ, āđāļāļĨāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļģāļĢāļ°āļ āļēāļĒāđāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āļŦāļāļĩāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē āđāļāļ·āđāļāļŦāļĨāļĩāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļāđāļāļĩāđāļĒ,āđāļāļĩāđāļĒāļāļĢāļąāļ,āđāļāļīāļāđāļāļīāđāļĄ..
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē Outbound report Mycloud, āļāļāđāļāļāļĢāđāļĒāļāđāļĨāļīāļāļāļĩāļāļĨāļąāļāļāļĨāļąāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ, āļāļĢāļ§āļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ.
- āļāļģāļāļģāđāļĢāļāļēāļāļāļļāļ, āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ-āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ, āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļģāļŠāđāļĨāļāđ āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļīāļāļŦāļēāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđāđ āļĄāļēāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļ, āļĨāļāļāđāļāļāļļāļ, āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļķāđāļ.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ: āļāđāļ 3-5 āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 23 - 27 āļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 0-3 āļāļĩ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĒāļđāđāđāļāđāļāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨ āļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāļīāļāļāļĨāđāļāļāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļŦāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ..
- āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāđāđāļāđ āđāļāđāļāļāļļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāļāļĩ, āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļīāđāļāļāđāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāđāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ.
- āļĄāļĩāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāđāļ§āļŠāļđāļ āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļŠāđāļĨāļāđāļāļēāļ Present āđāļāđāļ Canva, Google slide āļāđāļēāļ Google Meet āđāļāļĒāđāļĄāđāļŠāļ°āļāļļāļ.
- āđāļĄāđāļāļāļļāļāļēāļāđāļŦāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĢāļĩāđāļĨāļāļāđ..
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office Suite āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĒāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđāđāđāļāđ āđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ.
- āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļ āđāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ.
- āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļ·āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ..
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ, āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļāđāļāļ.
- āđāļāļāļąāļŠ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ).
- āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ).
- āļāļąāļāļĢāđāļāļ 6 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 10 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ..
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ..
- āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Hybrid āļāļģāļāļēāļ Work from Home āđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ..
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
- Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
- Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
- Create content and select media channels to promote tenants movement.
- Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
- Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
- Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
- At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
- Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
- Proficient in MS Office.
- Able to communicate in English.
- Ability to read construction plans will be an advantage.
- Work 5 days a week (Monday - Friday).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
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- When can you start?.
āļāļāļąāļāļāļēāļ - āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āļ āļēāļāļĢāļ§āļĄ:āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāđāļ§āļāļ§āļāđāļāļēāļāļ°āļāđāļēāļāđāļāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļāļāļĢāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļāļ āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļ§āļāđāļāļēāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ:
āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ:
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļŠāļ·āļāļŠāļ§āļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļļāļĄ
āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ:
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļĨāļēāļāļāļĢāļ°āđāļ§āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļāļāļāļāđāļāđāļŦāļāļļāļāļļāļāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ
āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ:
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļāļāļāļāđāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ
āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ:
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļāļāļāļāđāļāļŠāļīāđāļāļĢāļāļāļ§āļ āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāļāļāļ
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ