เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Purchasing, Leadership Skill, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Generate sale, profit, and operating income to achieve company s budget.
• Responsible in purchasing and sourcing assortment.
• Investigate the market price and dealing with suppliers.
• At least Bachelor degree in marketing, international business administration or any related field.
• Minimum 4 years experiences in sourcing or buying experience in retail business would be plus advantage.
• Team Leader, Possess sound leadership skill and be able to lead a merchandising team.
• Strong negotiation skill and good sense of Merchandising.
• Proactive, positive thinking and can do attitude.
• Multitask, quick response and can work under pressure.
• Resulted and details oriented.
• Good command of English.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• SIAM MAKRO PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• จัดซื้อ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Calendar Management: Coordinate and manage the Group President's schedule, ensuring meetings and appointments are prioritized and organized efficiently.
• Travel Coordination: Arrange all aspects of travel, including flights, accommodations, visas, and itineraries.
• Communication Management: Handle all forms of communication with professionalism, filtering and prioritizing messages and requests.
• Document Preparation: Draft, edit, and proofread correspondence, reports, and presentations.
• Meeting Coordination: Organize and prepare for meetings, including setting agendas, taking minutes, and following up on action items.
• Event Planning: Assist in planning and organizing company events, conferences, and social gatherings.
• Personal Support: Manage personal errands, appointments, and personal-related matters to help maintain a work-life balance for the Group President.
• Special Projects: Assist with special projects as required, demonstrating initiative and the ability to manage multiple tasks effectively.
• General:Act as the primary point of contact for the Group President.
• Ensure the smooth and efficient operation of the Group President's office.
• Maintain confidentiality and discretion in all matters.
• Represent the Group President professionally and effectively.
• Provide comprehensive administrative, logistical, and personal support to the Group President..
• Education:
• Bachelor s or Higher degree in business administration, Communications, or a related field is preferred.
• Experience:
• Preferred 2 years of experience or more as an Executive Assistant or Personal Assistant supporting senior executives, preferably in an international firm.
• Proven track record of providing high-level administrative support and managing complex schedules.
• Experience with international travel arrangements and cross-cultural communication.
• Skills:
• Excellent communication skills (written and verbal) in English and Thai.
• Strong organizational and time management skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Ability to work independently and as part of a team.
• High level of confidentiality, discretion, professionalism, and integrity.
• Other:
• Flexibility to work outside of regular business hours as needed.
• Willingness to travel occasionally.
• Competitive salary, benefits package, and performance-based bonuses commensurate with experience and qualifications.
• Professional development opportunities.
• Supportive and dynamic work environment.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับ ดูแล และตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลางของไอคอนสยาม ให้อยู่ในความเรียบร้อย เป็นไปตามมาตรฐานอยู่เสมอ.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การทํางานของระบบสาธารณูปโภค เป็นไปด้วยความเรียบร้อย พร้อมให้บริการแก่ลูกค้า.
• ประสานงานกับฝ่ายกิจกรรมการตลาค และหน่วยงานต่างๆ ในการดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่การจัดงานกิจกรรม.
• ส่งมอบและรับคืนพื้นที่ส่วนกลาง พื้นที่จัดงานกิจกรรม พร้อมตรวจสอบความเสียหาย.
• ดูแล เสียงเพลงบรรยากาศในไอคอนสยาม.
• ดูแลรับผิดชอบ และซ่อมแซมทรัพย์สิน เฟอร์นิเจอร์ส่วนกลาง งานประติมากรรม รวมถึงป้ายและสื่อต่างๆ.
• ติดตั้งสื่อประชาสัมพันธ์ โปรโมชั่นของไอคอนสยามและร้านค้าผู้เช่า.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์การทำงานด้านอาคาร, ศูนย์การค้า อย่างน้อย 5 ปี.
• ภาษาอังกฤษ ระดับดี.
• คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ระดับดี.
• มีทักษะความเป็นผู้นำ รักงานบริการ.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์.
• สามารถทำงานวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้.
• สามารถทำงานกะดึกได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, Inventory / Warehouse Management, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead, supervise, and train a team of warehouse associates.
• Assign tasks and responsibilities to team members, ensuring efficient workflow.
• Monitor performance and provide feedback to improve productivity and accuracy.
• Foster a positive work environment and promote teamwork.
• Warehouse Operations:
• Oversee receiving, storage, and distribution activities to ensure accurate and timely delivery of products.
• Ensure that all products are properly stored and organized.
• Monitor inventory levels and conduct regular stock counts.
• Manage order picking, packing, and shipping processes to meet customer requirements.
• Ensure proper handling and packaging of goods to prevent damage.
• Pallet Management:
• Monitor and maintain an accurate inventory of pallets.
• Ensure efficient use of pallets to maximize warehouse space utilization.
• Implement processes for tracking pallet movements within the warehouse.
• Coordinate with suppliers and logistics partners for pallet deliveries and returns.
• Inspect pallets for damage and coordinate repairs or replacements as necessary.
• Develop and implement best practices for pallet handling to prevent product damage and ensure safety.
• Process Improvement:
• Identify opportunities to improve warehouse processes and implement changes.
• Develop and implement standard operating procedures (SOPs) to enhance efficiency.
• Utilize warehouse management systems (WMS) and other technologies to optimize operations.
• Safety and Compliance:
• Ensure compliance with health and safety regulations.
• Conduct regular safety audits and training sessions.
• Maintain a clean and organized warehouse to prevent accidents and injuries.
• Ensure proper use and maintenance of warehouse equipment.
• Inventory Management:
• Monitor inventory accuracy and address discrepancies promptly.
• Implement inventory control measures to minimize losses and obsolescence.
• Coordinate with planning teams to manage stock levels and avoid shortages or overstock situations.
• Coordination and Communication:
• Liaise with other departments such as planning,logistic, sales, and customer service to ensure smooth operations.
• Communicate effectively with team members and management regarding warehouse activities and issues.
• Coordinate with transportation providers to ensure timely delivery of goods.
• Reporting and Documentation:
• Prepare and maintain accurate records of warehouse activities, including inventory levels, shipments, and receipts.
• Generate and analyze reports on warehouse performance and key metrics.
• Ensure proper documentation for all inbound and outbound shipments.
• Job Specific:
• Education: Bachelor Degree Supply chain management, Logistics, Business Administration, or a related job function.
• Experience:
• Proven experience in warehouse operations, with at least 2-3 years in a supervisory or lead role.
• Strong understanding of warehouse management systems (WMS) and other relevant technologies.
• Excellent leadership and team management skills.
• Strong organizational and multitasking abilities.
• Good communication and interpersonal skills.
• Attention to detail and problem-solving abilities.
• Ability to work in a fast-paced environment and handle physical demands.
• Physical Requirements:
• Ability to lift and move heavy objects.
• Ability to stand, walk, and perform physical tasks for extended periods.
• Comfortable working in a warehouse environment with varying temperatures and noise levels.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Safety Management, Leadership Skill, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To update and correct the ongoing company safety policy to align with current safety laws and their future changes.Additionally, to prepare an annual work plan related to preventing and reducing hazards, illnesses, and consequences of unsafe working conditions and environments in the workplace.
• To control and assess performance of company to comply with OH&S project, plan, procedure or regulation at work and coordinate with all staffs in workplace on safety matters.
• To inspect and make recommendations to the employer to comply with the law on occupational safety, health and environment.
• To analyze the work to indicate possible dangers, including setting and present preventive measures and procedures for working safely to the employer.
• To analyze work plans and projects, and in addition to recommendations of every working unit; and to give advice on safety measures to the employer.
• To inspect and assess the operation of the workplace to comply with the work plan and project, or occupational safety measures.
• To give advice, teach and train the employees to work safely and without any risk of dangers.
• To investigate and analyze the cause of accident, injury or annoyance caused by working of the employees and report the result of the investigation, together with suggesting resolution, promptly to the employer.
• To compile statistical data, analyze, make a report and to give recommendations on accident, illness or annoyance caused by working of the employees.
• To conduct other occupational safety activities assigned by the employer.
• Bachelor Degree or higher in Occupational Health & Safety or related field.
• Certified Safety Professional is a must.
• Good attitude, great service mind, strong leadership and good problem solving skills.
• Communication skills.
• Fair English language skills.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Problem Solving, Pleasant Personality, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการหมู่บ้านหรืออาคาร อย่างน้อย 1 ปี.
• หรือมีประสบการณ์ผู้จัดการในสายงานบริการ อย่างน้อย 3 ปี.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS.Word, MS.Excel).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน(กรุงเทพฯและปริมณฑล) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, AutoCAD, Civil Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ถอดแบบและประเมินจัดทำ BOQ ราคางานก่อสร้าง.
• คิดปริมาณวัสดุเพื่องานจัดซื้อวัสดุในงานก่อสร้าง.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำงบประมาณสำหรับประมูลงานก่อสร้าง.
• ติดต่อและประสานงานกับผู้รับเหมาเพื่อสรุปราคางานเพิ่ม-ลด.
• เปรียบเทียบราคาวัสดุ และราคางานก่อสร้าง.
• ตรวจสอบเอกสารงานจัดซื้อ-จัดจ้าง ให้เป็นไปตามราคากลางของบริษัท.
• จัดทำรายงานต่างๆ หรือจัดทำ Presentations ด้านงบประมาณ ให้ผู้บริหารตัดสินใจ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมโยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานประมาณราคาอย่างน้อย 3-5 ปี ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสนใจการถอดแบบประมาณราคา ทำงบประมาณ ควบคุมต้นทุนก่อสร้าง.
• มีความรับผิดชอบ มีความอดทนสูง มีไหวพริบดี สามารถปรับตัว และสนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ดี.
• มีความรู้ด้านในด้านงานก่อสร้าง มีทักษะด้านการบริหารงานก่อสร้าง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.
• สามารถใช้ MS. Excel, AutoCAD ได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Power BI, Financial Reporting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preparation and submission of budget and financial forecast model supporting long-term plan, annual plan and monthly forecast update.
• Converting forecast P&L, balance sheet, operation expense and fixed asset budget.
• Provide management report to monitor performance against budget, including analysis financial indicators and highlighting areas of concerns / Analyzes a company's costs and margin in many dimensions, and reports such analysis to management for decision-making and control.
• Accountable to support cost and analyze business case to benefit decision-making for management for launching of new service or product.
• Monitor and control Opex and Capex not to exceed budget.
• Develop reports, tools, applications and data bases to facilitate the corporate information.
• Prepare Ad-hoc analysis / reports when required.
• Bachelor or higher in Accounting, Finance or related fields.
• Equivalent of at least 10 years previous experience in accounting and financial management.
• Demonstrated numerical, analytical and problem-solving skills.
• Excellent organizational skills with the ability to prioritize a heavy workload with the pressure of competing deadlines and frequent interruptions, while remaining flexible and professional.
• Knowledge of planning and budgeting tools is advantage.
• Computer literacy (MS Excel, SAP, Power BI etc.).
• Good command in English.
• Good people relationship skill, and good leadership.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

AutoCAD, Project Management, Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบระบบวิศวกรรมสุขาภิบาลและดับเพลิง เพื่อให้อาคารสามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประหยัดพลังงาน ง่ายต่อการดูแลรักษาและประหยัดค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุง ระบบมีความเสถียรมั่นคงและปลอดภัย ถูกต้องตามมาตรฐานและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ประชุมและประสานงานด้านการออกแบบ กับผู้ออกแบบที่เกี่ยวข้อง และผู้บริหารและควบคุมโครงการและผู้รับเหมา และฝ่ายจัดซื้อ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2-10 ปี ขึ้นไป ด้านออกแบบและควบคุมงานระบบสุขาภิบาลและดับเพลิง.
• มีความรอบรู้ในส่วนงานระบบประกอบอาคารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจระบบงานก่อสร้าง.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม AutoCAD เขียนแบบวิศวกรรมได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะตรวจสอบแบบงานระบบวิศวกรรม.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างยอดขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ดูแลและรักษาฐานลูกค้าเดิม และขยายฐานลูกค้าใหม่.
• นำเสนอและสนันสนุนการขายสินค้า เพื่อให้เหมาะสมกับงานของลูกค้า.
• สนับสนุนกิจกรรมทางด้านการตลาดร่วมกับตัวแทนจำหน่าย เช่น การจัดสัมมนา การจัดแสดงสินค้า เป็นต้น.
• แนะนำ สาธิตสินค้า และวิเคราะห์ระบบงาน เพื่อเสนอสินค้าให้เหมาะสมกับงานของลูกค้า.
• พัฒนาศักยภาพในการเรียนรู้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ.
• เพศชาย อายุ ไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายกลุ่มลูกค้าตัวแทนจำหน่าย หรือมีประสบการณ์ขายงานโครงการ เช่น งานราชการ, งานโรงแรม หรือมีประสบการณ์ในการติดต่องานกับกลุ่มผู้ออกแบบ กลุ่มผู้รับเหมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีบุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเป็นผู้นำสูง รักงานขายและการบริการ มีทัศนคติเชิงบวก / เชิงรุก.
• มีรถยนต์เป็นของตนเอง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและมีความสามารถด้านการติดต่อประสานงาน.
• มีความรู้ภาษาอังกฤษดีและใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Internet ได้ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสประจำปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินกู้บริษัทฯ.
• อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ.
• รางวัลอายุงาน.
• ค่าน้ำมันรถยนต์ ค่าเบี้ยประกันภัยรถยนต์ ค่าโทรศัพท์ ค่าคอมมิชชั่น สำหรับตำแหน่ง Sales.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Planning recruitment and get candidates on board as per business needs.
• Partnership with the senior management team for labor market trend.
• Develop recruitment tools for more efficient and Reinforce recruitment network sourcing.
• The candidates shall experience in headhunter or recruitment agency business who are managing temporary staff or outsources recruitment.
• Preferred experiences for those who are in the outsourcing field.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leads development of insights-driven channel & category key findings, an input for Channel and Category Strategy.
• Develop Channel Strategy based on 4P s (Work closely with Sales team to translate Category plan into Customer plan).
• Understand Consumer and Shopper and Customer to maximize P&L in channel.
• Support Category / Business Review and JBP with customer by integrating Category plan into customer plan.
• Allocate and manage trade & spending budget across channel to ensure optimize return on investment.
• Develop and ensure all POP materials, selling tools, sales presenter and giveaways as well as channel/ customer activities and communication comply to latest marketing plan/ brand guidelines supplied by Marketing.
• Focus on Volume Generation, Revenue Creation, Demand Fulfillment, and Profitability.
• Bachelor s Degree or Master s Degree in Marketing Major.
• Minimum 5 years of experience from FMCG company with solid background in Category Management and Trade Marketing.
• Commercial skills and knowledge in fields such as Category, Sales, Shopper Marketing, Commercial Finance.
• Good analytical, be creative, initiative, pro-active, self-motivated and self-starter.
• Interpersonal, negotiation, and compromising skills.
• Strong team player, communication and listening skills.
• Leader, problem-solving skills, coaching and training skills.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Finance, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a focal point for compliance related matters in term of regulatory impact assessment for new or changed regulations into practical solutions.
• Follow up action taken from impacted units for the changed regulations.
• Provide advisory on regulations, especially Bank of Thailand s regulation.
• Prepare reports on compliance matters.
• Ensure internal processes and procedures are up to date and followed.
• Carry out ad-hoc projects/ task assigned.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Legal, Accounting, Finance or any related fields.
• Experience in Compliance from financial institutions would be a plus.
• Observant, eager to learn and interested in self-improvement.
• Good computer literacy.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Marketing Strategy, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct strategic insight.
• Shape strategy and LTP.
• Provide recommendations to all stakeholders on the strategic plan.
• Oversee and create visibility of the plan.
• Flag risk/opportunity.
• Collaborate with stakeholders to deliver the plan per milestones and target.
• Lead the annual Long Term Strategy and Annual Plan process by ensuring timely alignment between strategic development and budgeting calendar.
• Help facilitate the development of Corporate KPIs, aligning with key BU KPIs and facilitating set up of key governances ensuring that all key strategic initiatives are well governed and measured in alignment to deliver company strategic and financial goal.
• Lead Weekly/Monthly review of Corporate Strategy Governance by developing, designing, and consolidating tracking of relevant financial/business KPIs to clearly measure performance of the business deliverables and give insightful view to Senior Leadership Teams.
• Project manage and/or facilitate assigned initiatives, ensuring alignment of initiatives to corporate-level strategies.
• Program managed some business projects as assigned.
• Bachelor's degree in Business, Economics or Marketing (or equivalent), Master's degree is preferred.
• At least 5 years experience in Corporate/Business Planning.
• Business and financial analysis background. Must be comfortable with reading P&L and understanding how business decisions and actions would impact company P&L.
• Proven success in framing business plans, KPI dashboards, balanced scorecard.
• Able to politely collaborate with senior management by her/himself.
• Energetic on PMO work.
• Proven track record on the hands-on work regarding Strategic setup, Business plan framing, PMO big projects.
• Good in English written.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industrial Engineering, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม วางแผน จัดการงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผน การใช้ Utility ให้มีประสิทธิภาพ ควบคุมต้นทุนพลังงานให้เป็นไปตามงบประมาณประจำปี.
• ควบคุมดูแลระบบบำบัดน้ำเสีย ให้สอดคล้องกับกฎหมายต่างๆ.
• ควบคุมการจัดการวัสดุอะไหล่คงคลังให้มีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการและติดตามความคืบหน้างาน project ของหน่วยงาน.
• สอนงาน และ จัดทำแผนและดำเนินการด้านการเพิ่มความรู้และทักษะในงานวิศวกรรมให้กับช่างได้.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เกี่ยวข้องกับสาขาวิศวกรรม.
• ประสบการณ์ในสาขาอาชีพที่เกี่ยวข้อง 5-8 ปีขึ้นไป.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Payroll, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารตั้งหนี้, เงินสดย่อย และสมุดรายวันจ่าย.
• บันทึกเงินเดือน, ภ.ง.ด.3, 53, 30, ประกันสังคม,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,กยศ.
• วางบิล/ออกใบแจ้งหนี้/ตั้งหนี้/บันทึก GL /กระทบยอด AP.
• กระทบยอดเจ้าหนี้และลูกหนี้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• 2 ปี.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create a comprehensive IR strategy, policy, and framework. Develop a Robust Investor Relations Strategy.
• Lead IR activities and craft effective communication plans to showcase the company s financial performance and growth prospects to investors and investment community (i.e. shareholders, analysts, fund managers, regulators).
• Manage all of the company disclosures, business performance reports, and any IR contents and materials in accordance with SET and SEC requirements.
• Develop a messaging strategy with mangement team to accurately reflect the company s business performance, its outlook for growth, and potential for value creation.
• Monitor and present information to the company s management and Board of Directors involving competitive and industry performance.
• Collaborate across functions to ensure a consistent message is well presented to both internal and external parties.
• Perform other related duties as assigned.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Translate business requirements into business solution options.
• Develop functional specifications that meet the client s needs.
• Take ownership of investigation and resolving user problems in a timely and effective manner.
• Planning and execution of projects within own work area.
• Provide problem resolution and user support.
• Bridge the gap between business users, solution design, and the development team by conducting business analysis and research.
• Stakeholder Relationship:
• Provide complex support to ensure the availability of systems for business activities.
• Participate with clients/users to understand business requirements and translate them into functional requirements, and contribute to the management of client expectations.
• Initiate or lead the review and redesign of processes and procedures, on an ongoing basis, to deliver improved team productivity or efficiency.
• Work with clients/users to investigate complex operational requirements and problems, seeking effective business solutions through improvements in processes and procedures.
• Develop and maintain a consistently high standard of documentation to ensure information retention and re-use.
• Provide training advise in relation to release and assist in the specification of training curriculum/activities to address business requirements.
• Assess existing processes and identify re-design or enhancement opportunities to deliver improved productivity or efficiency to the business.
• Prepare reports including pros/cons analysis and recommendations, to provide information on optimal technical solutions for business cases.
• Work on projects and enhancements to provide business analysis advice, ensuring business requirements are translated into effective solutions.
• Provide input to establishing, managing, and reporting project management awareness of activities, issues, and outcomes.
• Provide support, including complex problem diagnosis, escalating to other areas as appropriate, and following through to ensure the resolution of problems for users.
• Leads requirement gathering defines project scope, designs systems, manages stakeholder relationships, and ensures alignment with business goals.
• Resolve complex support problems, including documentation, progress checking, and escalation, taking ownership to ensure resolution.
• Typically requires a tertiary qualification in an IT discipline or related field.
• 3 years as a Business System Analyst or IT Job-related.
• Relevant experience in financial or cryptocurrency services is preferred.
• Able to multi-task and prioritize workload supporting multiple projects.
• Effectively work with senior leadership.
• Willingness to challenge the status quo.
• Excellent oral and written communication.
• Effective interpersonal skills.

ทักษะ:

Risk Management, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Convert insights into business recommendations and format proposition plans and cascade to store executions.
• Be the project manager in transformation initiatives collaborating and engaging in agile way with right stakeholders at the right timing to gain sponsorship and ownership on the plan.
• Ensure that the Blueprint of the format such as CIA model of New & Refresh store, layout, operation & manpower standard, etc. have been designed to meet format Strategy ...
• Spot risk, opportunity to reshape format strategy where possible.
• Follow Business Code of Conduct and always act with integrity and due diligence.
• Extensive experience in Retail business, Project /Program Management, Commercial & Business acumen.
• Negotiating and influencing skill, Understanding of Thailands macro/micro economic, geographic, demographic and customer behavior.
• Customer understanding and empathy.
• Digital commerce and multi-channel awareness.
• Ability to make data-driven strategic decisions.
• Communication and influencing skills.
• Change management skills.
• Risk management skills.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Marketing Strategy, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consumer Insights: Understand consumer needs, market trends, and the competitive landscape, using these insights to define product positioning, marketing strategies, and messaging that differentiate the product in the market and resonate with target customers.
• GTM Strategy: Develop and execute comprehensive go-to-market (GTM) strategies for new product launches.
• Campaign Performance: Monitor and analyze the performance of marketing campaigns and ...
• Innovation & Trend Monitoring: Regularly monitor emerging digital marketing trends, tools, and technologies to ensure the company s strategies remain innovative and competitive. Evaluate and implement new technologies to enhance campaign performance and customer engagement.
• Data-Driven Decision Making: Utilize data and analytics to inform strategic decisions, optimize campaigns, and identify new opportunities for growth. Provide regular reports on digital marketing performance, including insights and recommendations for continuous improvement.
• Strategy Development: Lead the development and execution of digital marketing strategies to serve both product and brand objectives.
• Campaign Execution: Oversee the planning, execution, and optimization of digital marketing campaigns across various channels to drive traffic, engagement, and conversions.
• Brand Alignment: Ensure that all digital marketing efforts align with the overall brand strategy and consistently communicate the brand s value proposition.
• Budget Management: Manage the overall Product Digital Marketing budget to ensure optimal allocation of resources, maximizing the impact of campaigns and delivering business results.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including external vendors and the Group Office, to ensure a cohesive and integrated approach to digital marketing.
• Team Development: Provide mentorship and guidance to junior team members, fostering a culture of continuous learning and development. Identify and address skill gaps within the team, ensuring that all members are equipped to meet the evolving demands of digital marketing.
• Bachelor or Master Degree in Marketing, Business or related filed.
• Strong understanding of Marketing Strategy, digital marketing channel, tools, and best practices.
• At least 10 years' experience in Product and Digital Marketing with a minimum of 5 years in a leadership role, prefer from non-insurance sector ie. FMCG, Banking.
• Proven experience in developing and executing successful go-to-market strategies.
• Strong focus on achieving measurable results and ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
• Excellent Analytical Skills with ability to translate data into actional insights.
• Strong leadership and team management skills, with strong ability to work cross-functionally.