เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator, Social media, YouTube

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและสร้างสรรค์ Content ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย สอดคล้องกับแผนงานและส่งมอบได้ตามระยะเวลาที่กำหนด.
• สื่อสาร Concept, Key Message และจุดขายของสินค้าได้อย่างชัดเจน โดยมีความเข้าใจสินค้าในเชิงการตลาด.
• ดูแลการสื่อสารบน Social Media (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube) รวมถึงการตอบคอมเมนต์และ Inbox เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับแบรนด์.
• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน Digital Campaign เช่น Ads, Boost Post และกิจกรรมทางการตลาด.
• ติดตามและสรุปผล Performance ของ Content และ Campaign เบื้องต้น.
• สนับสนุนงานด้าน Influencer และ Social Listening.
• ปริญญาตรีสาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Content Creator, Social Media อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจการสื่อสารการตลาด และสามารถถ่ายทอด Key Message ได้อย่างชัดเจน.
• มีความรู้ในการใช้งาน Facebook, TikTok, Instagram และ YouTube.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น และสามารถทำงานตามระยะเวลาที่กำหนดได้.
• หากใช้โปรแกรม Canva, Adobe Photoshop, Illustrator หรือเครื่องมือ AI สำหรับการสร้าง Content จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Influencer Marketing, Social Listening หรือการทำ Ads จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เขียนบทให้คนหยุดนิ้ว แปลงโครงเรื่องเป็นบทจังหวะเร็ว มีฮุกที่ชัดเจนตั้งแต่ต้น มีจุดหักกลางเรื่อง และจบด้วยคลิฟแฮงเกอร์ที่ทำให้คนอยากดูตอนต่อไป ใช้เครื่องมือ AI ช่วยร่างได้ แต่รสนิยมและโครงสร้างต้องเป็นของคุณ.
• สร้างภาพเคลื่อนไหว นำอาร์ตตัวละครที่เรามีอยู่มาทำเป็นช็อตที่ใช้งานได้จริง ด้วยเครื่องมือสร้างภาพ/วิดีโอ AI ที่เหมาะกับงานนั้น ๆ prompt, ตรวจ, ทิ้ง, gen ใหม่ จนกว่าตัวละครจะหน้าเหมือนตัวละครจริง ๆ.
• ทำเสียงตัวละคร สร้างและดูแลเสียงตัวละครให้คงที่ด้วยเครื่องมือ AI ด้านเสียง รวมถึงงาน ...
• ตัดต่อและเก็บงาน ประกอบร่างด้วยโปรแกรมตัดต่อวิดีโอมาตรฐาน จังหวะการตัด, sound design, ดนตรี, ซับไตเติลเคลื่อนไหว, ภาพปก และการจัดเฟรมแนวตั้ง.
• เผยแพร่และปั้นช่อง ลงคลิปบนแพลตฟอร์มวิดีโอสั้นและโซเชียลต่าง ๆ ดูแลตารางลงคลิป ชื่อเรื่อง แฮชแท็ก และกลยุทธ์การปล่อยคอนเทนต์.
• ดูตัวเลขแล้วลงมือแก้ กราฟ retention, จุดที่คนเลิกดู, การทดสอบฮุกแบบ A/B, อัตราดูจบ บอกเราว่าข้อมูลกำลังพูดอะไร แล้วเปลี่ยนตอนต่อไปตามนั้น.
• ทำให้ Pipeline คมขึ้นเรื่อย ๆ ควบคุมค่าใช้จ่ายเครื่องมือ จัดระเบียบไฟล์และเรฟตัวละคร และหาวิธีทำให้ตอนใหม่ ๆ ผลิตเร็วกว่าตอนแรก ๆ..
• จำเป็น.
• มีประสบการณ์จริงที่พิสูจน์ได้กับเครื่องมือสร้างงานด้วย AI อย่างน้อยเครื่องมือสร้างภาพ/วิดีโอหนึ่งตัว และเครื่องมือเสียงหนึ่งตัว โปรเจกต์ส่วนตัวนับเต็ม (Stack เครื่องมือของเรายังปรับเปลี่ยนอยู่เรื่อย ๆ ความสามารถในการเรียนรู้เครื่องมือใหม่จึงสำคัญกว่าความเชี่ยวชาญในเครื่องมือใดเครื่องมือหนึ่ง).
• ตัดต่อวิดีโอได้แน่น ๆ ตัดตามจังหวะเป็น ไม่ใช่แค่ต่อคลิป.
• เป็นคนดูคอนเทนต์สั้นตัวจริง คุณดูเยอะ รู้ว่าทำไมบางคลิปดึงคนอยู่และบางคลิปเสียคนดูตั้งแต่ไม่กี่วินาทีแรก และอธิบายความต่างนั้นได้.
• ละเอียดกับรายละเอียด หน้าตัวละครเพี้ยน ปากไม่ตรงเสียง ซับขึ้นช้าไปหนึ่งเฟรม สิ่งเหล่านี้ควรทำให้คุณรู้สึกขัดใจ.
• มีสัญชาตญาณด้านการเล่าเรื่อง: จังหวะ ฮุก คลิฟแฮงเกอร์ และจุดกระแทกอารมณ์.
• ทัศนคติแบบลุยได้ และทำงานกับความไม่แน่นอนได้ เครื่องมือพัง โมเดลเปลี่ยน เวิร์กโฟลว์ถูกรื้อ คุณหาทางไปต่อเองโดยไม่ต้องรอคำสั่ง.
• ใช้ภาษาไทยและอังกฤษได้ในระดับทำงาน (เขียนบทหรือแปลบทได้อย่างน้อยหนึ่งภาษา และอ่านคู่มือเครื่องมือภาษาอังกฤษได้).
• มีความสนใจฝั่งธุรกิจ อยากรู้ว่าทำไมสิ่งหนึ่งถึงเวิร์ก ไม่ใช่แค่ทำให้มันออกมา อะไรทำให้คนดูจบ แพลตฟอร์มจ่ายเงินให้อะไรจริง ๆ และทำไมกลยุทธ์การปล่อยคอนเทนต์แบบหนึ่งถึงดีกว่าอีกแบบ.
• ถ้ามีจะดีมาก.
• มีพอร์ตโฟลิโอ ช่อง หรือบัญชีที่เคยลงงานสั้นหรืองาน AI ของตัวเอง ถึงจะไม่เคยไวรัลก็ไม่เป็นไร.
• พื้นฐาน motion graphics, แอนิเมชัน หรือการตัดต่อแบบดั้งเดิม.
• เคยใช้เครื่องมือหรือเวิร์กโฟลว์ AI ที่หลากหลาย (เช่น เทคนิคคุมให้ตัวละครหน้าตาคงที่ในแต่ละช็อต).
• ทำ sound design หรือตัดต่อเสียง/ดนตรีได้.
• เคยสัมผัสฝั่งธุรกิจมาบ้าง ทำช่องหรือธุรกิจเล็ก ๆ ของตัวเอง ฟรีแลนซ์ งานขาย การตลาด หรือพื้นฐานเรื่องงบประมาณ/กำไรขาดทุน ไม่จำเป็นต้องเคยบริหารธุรกิจมาก่อน แค่มีสัญชาตญาณด้านนี้ก็พอ.
• ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับ.
• คนที่ต้องรอบรีฟที่สมบูรณ์และกระบวนการที่นิ่งแล้วเท่านั้นถึงจะเริ่มงานได้.
• คนที่คิดว่าเครื่องมือ AI คือปุ่มกดครั้งเดียวจบ เพราะงานจริงอยู่ที่การ gen ใหม่หลายรอบเพื่อให้ได้ช็อตที่ใช้ได้หนึ่งช็อต..
• ทำไมต้องร่วมงานกับเรา.
• ได้เป็นเจ้าของงานตั้งแต่วันแรก ทีมเล็ก ไม่มีลำดับชั้นเยอะ ตอนที่ปล่อยออกไปมีการตัดสินใจของคุณอยู่ในนั้นจริง ๆ.
• IP เป็นของเราเอง หมายความว่ามีโอกาสต่อยอดมากกว่าแค่ยอดวิว.
• งบเครื่องมือเต็มจำนวน เราจ่ายค่าสมัครใช้งานและเครดิตสำหรับทดลอง คุณจะไม่ถูกสั่งให้ใช้แพลนฟรี.
• ได้ส่วนแบ่งเมื่อผลงานไปได้ดี นอกจากเงินเดือนพื้นฐาน ยังมีโบนัสตามผลงาน อิงจากสิ่งที่คุณปล่อยออกไปและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง ถ้าซีรีส์ไปได้ดี คุณได้ไปด้วย.
• ได้นั่งทำงานร่วมกับทีมจริง ๆ ตำแหน่งนี้ทำงานที่ออฟฟิศในกรุงเทพฯ ด้วยเหตุผลที่ตั้งใจ งานครีเอทีฟแบบนี้ตัดสินใจข้ามโต๊ะได้เร็วกว่าคุยกันในแชทมาก.
• คุณจะเก่งขึ้นเร็วมาก การปล่อยงานจริงตามตารางจริงพร้อมฟีดแบ็กจากคนดูจริง คือวงจรพัฒนาฝีมือที่เร็วที่สุดในสายงานนี้ตอนนี้.
• มีที่ทางให้เติบโตเกินกว่างานโปรดักชัน ถ้าคุณแสดงให้เห็นว่าเข้าใจว่าอะไรขับเคลื่อนผลงานและรายได้ ไม่ใช่แค่รู้วิธีผลิตวิดีโอ ก็มีโอกาสจริงที่จะได้รับผิดชอบฝั่งธุรกิจมากขึ้นเรื่อย ๆ เราจะคุยรายละเอียดเรื่องนี้กันต่อในขั้นตอนสัมภาษณ์.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze clients organizations, employer brands, and talent attraction challenges..
• Develop content pillars, content strategies, and overall communication direction..
• Create concepts and creative directions for videos, articles, album posts, interviews, campaigns, and employer branding initiatives..
• Develop storylines, key messages, and content frameworks..
• Provide strategic Employer Branding recommendations and consultation to clients..
• Produce and oversee the quality of all content deliverables..
• Collaborate with Production teams, Content Writers, Designers, and external partners..
• Stay updated on talent trends, workforce expectations, and employer branding best practices..
• Ensure all content aligns with client objectives and company quality standards..
• Experience in Employer Branding, Content Strategy, Corporate Communications, Marketing, Journalism, or related fields..
• Strong storytelling and strategic thinking abilities..
• Deep understanding of talent attraction and employer branding trends..
• Ability to present and justify content recommendations to clients confidently..
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you..

ทักษะ:

Content Creator, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์ วิเคราะห์ พัฒนา และวางแผนงานการออกแบบด้านเนื้อหา (Content) บนสื่อออนไลน์ เพื่อส่ง เสริมกิจกรรมทางการตลาด และการสื่อสารการตลาดของบริษัท.
• บริหารจัดการ Content บนสื่อออนไลน์ และ Social Media ทุกช่องทาง ให้บรรลุวัตถุประสงค์ด้านการตลาด.
• บริหารทีมงานในการพัฒนาสื่อออนไลน์ และ Social Media ทุกช่องทางที่รับผิดชอบ ให้มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามกลยุทธ์การตลาด.
• มีความรู้ความเข้าใจด้าน Content Marketing สามารถเสนอแนะ และพัฒนา Content ออนไลน์ให้มีประสิทธิ ภาพ เหมาะสมกับเทรนด์และพฤติกรรมผู้บริโภค.
• ศึกษากลยุทธ์ด้าน Content ของคู่แข่ง และธุรกิจอื่น ๆ เพื่อนำมาใช้ประโยชน์ในการพัฒนา และวางแผนงานทางการตลาด.
• จัดทำและบริหารงบประมาณ รวมถึงทำรายงานสรุปผลงาน และค่าใช้จ่าย ที่เกี่ยวข้อง รายงานต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการตลาด การสื่อสารมวลชน อักษรศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี ในสายงานด้านการสร้างสรรค์ Online Content หรือ Content Marketing.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำ Video Content Creator หากมีประสบการณ์เป็น TikToker จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• กำหนดแนวทางในการบริหารงานบุคคล วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายสื่อสารการตลาดในทุกระดับชั้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word, PowerPoint ได้ดี.
• มีความรู้ความเข้าใจ และทักษะการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสารได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ.
• ชอบติดตามข่าวสาร เทรนด์ และมีความรู้รอบตัวในระดับดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารจัดการทีมได้.
• มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตามที่กำหนด.
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน.
• มีอัธยาศัยดีและมนุษยสัมพันธ์ดีดี.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น.
• มีไหวพริบดี ปรับตัวได้เร็ว.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• LINE Official: @recruitment_sf.
• Facebook: Recruitment SF Corporation.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Takes video and edit clip for properties or on Real estate topics defined.
• Takes photo of the buildings with differentiated perspective.
• Write articles.
• Do PR, opinion leader content, video clip.
• Social media posts, etc.
• Website content maintenance.
• Take photos in event.
• Co-ordinating within OLA team, center MKT, Website team and SEO agency.
• Skill in taking photos / videos.
• Good coordination skill.
• Familiar with foundation of SEO, digital marketing, social media platform.
• Content creating skill, willing to understand office market for content creation.
• AI proficiency.
• Self-motivated to make progress, keep commitment on delivery.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Content Planning: คิดหัวข้อ วางโครงเรื่อง (Storyline) และเขียนสคริปต์วิดีโอเกี่ยวกับการลงทุน/การเทรด.
• Video Editing: ตัดต่อวิดีโอสั้น (Reels/TikTok) และวิดีโอยาว (YouTube) ให้มีจังหวะที่น่าสนใจและสื่อสารได้ตรงประเด็น.
• Graphic Support: ออกแบบหน้าปกวิดีโอ (Thumbnail) หรือภาพกราฟิกประกอบเนื้อหาเบื้องต้น.
• Trend Monitoring: ติดตามกระแสโซเชียลมีเดียและข่าวสารในตลาดการลงทุน เพื่อนำมาปรับใช้กับคอนเทนต์ให้ทันเหตุการณ์.
• Quality Control: ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ตัวสะกด และคุณภาพของงานก่อนเผยแพร่.
• Performance Tracking: ติดตามผลตอบรับ (Engagement) ของคอนเทนต์เพื่อนำมาวิเคราะห์และปรับปรุงในงานถัดไป.
• Skills and Qualifications.
• Creative Thinking: มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียแปลกใหม่ในการนำเสนอเรื่องการเงินให้ไม่น่าเบื่อ.
• Editing Tools: ชำนาญการใช้โปรแกรมตัดต่อ (เช่น Adobe Premiere Pro, CapCut, หรือ Final Cut Pro).
• Investment Interest: มีความสนใจหรือความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับตลาดการลงทุน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• Communication: มีทักษะการเล่าเรื่อง (Storytelling) ที่ดี สามารถสรุปเนื้อหายาวๆ ให้สั้นและเข้าใจง่าย.
• Visual Sense: มีรสนิยมด้านองค์ประกอบภาพ แสง สี และการเลือกใช้เพลงประกอบที่เหมาะสม.
• Fast Learner: เรียนรู้ไว ทำงานคล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่รวดเร็วได้.
• Professional Standard & Compliance.
• Copyright Awareness: เคารพกฎหมายลิขสิทธิ์ ไม่นำภาพ วิดีโอ หรือเพลงที่ผิดลิขสิทธิ์มาใช้ในงานของบริษัท.
• Accuracy: ให้ความสำคัญกับความถูกต้องของข้อมูลตัวเลขและกราฟต่างๆ เพื่อไม่ให้ผู้บริโภคเกิดความสับสน.
• Brand Voice: รักษาโทนของแบรนด์ (Brand Voice) ให้มีความเป็นมิตร มืออาชีพ และสร้างสรรค์.
• Ethics: ไม่สร้างคอนเทนต์ในเชิง Clickbait ที่หลอกลวงหรือให้ข้อมูลที่บิดเบือนความเป็นจริง.
• Accountability: มีความรับผิดชอบต่อชิ้นงาน and ยินดีรับฟังคำติชมเพื่อนำมาพัฒนาผลงานอย่างต่อเนื่อง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Copywriting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create engaging and high-quality content in various formats, including blog posts, social media updates, videos, infographics, podcasts, and images. Develop content that aligns with the brand s voice, tone, and messaging. Research industry trends and audience preferences to craft relevant and timely content.
• Write compelling copy for websites, social media platforms, and digital ads. Craft engaging headlines, captions, and posts that capture the audience s attention. Ensure all content is SEO-friendly, incorporating keywords and best practices to boost vis ...
• Plan and maintain a content calendar to ensure consistent posting across platforms. Schedule posts using social media management tools, ensuring timely publication.
• Optimize written content for search engines by incorporating keywords, meta descriptions, and other SEO techniques. Keep content up-to-date, revising older posts to maintain relevance and searchability.
• Layout and create tracing for graphic team to develop the graphic for content.
• เพศ: ไม่ระบุ.
• อายุ(ปี): 27 ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป.
• ประสบการณ์(ปี): 2ปีขึ้นไป.
• Age over 27-33 Year old.
• 2+ years of experience in content marketing or other quantitative positions.
• Bachelor degree in Marketing, Communication Arts, Journalism or related field.
• Experience in advertising agency is preferable.
• Proficiency in key word development, SEO and content on website.
• Experience in medical equipment trade industry or aesthetic industry is a plus.
• Strong collecting word and writing collecting with brand and CI approved.
• Excellent oral and written communication skills with good organizational skills.
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง.
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานสะสม 5 % +บริษัทสมทบ 5%)
• ท่องเที่ยวประจำปี
• เงินสวัสดิการและเงินช่วยเหลือต่างๆ
• เงินสนับสนุนกิจกรรมภายในบริษัท (ตามไตรมาส).

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน คิด Storyline ถ่ายทำ และตัดต่อคอนเทนต์ประเภท Short Video สำหรับ TikTok, Instagram Reels และ YouTube Shorts เพื่อยกระดับ Engagement.
• ศึกษาเทรนด์ พฤติกรรมการเสพคอนเทนต์ และรูปแบบการนำเสนอใหม่ ๆ บน Social Media เพื่อนำมาพัฒนาและต่อยอดคอนเทนต์.
• ศึกษา Insight ของกลุ่มเป้าหมาย และสร้างสรรค์คอนเทนต์ทั้งแบบภาพนิ่งและวิดีโอสั้น ให้ดูเข้าถึงง่าย สนุก และน่าสนใจ.
• เรียนรู้และนำเครื่องมือใหม่ ๆ โดยเฉพาะ Generative AI เช่น ChatGPT, Claude, Gemini และ AI Tools อื่น ๆ มาประยุกต์ใช้ในการคิดไอเดียและผลิตคอนเทนต์.
• Support งานและโปรเจกต์อื่น ๆ ตามที่ทีมและหัวหน้างานมอบหมาย.
• สัญชาติไทย.
• กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้.
• ชื่นชอบการเสพและสร้างสรรค์คอนเทนต์ประเภท Short Video บนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น TikTok, Instagram Reels และ YouTube Shorts ติดตามเทรนด์ใหม่ ๆ อยู่เสมอ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าลอง และพร้อมนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อสร้างคอนเทนต์ที่โดดเด่นและทำให้แบรนด์ SkillLane เข้าถึงผู้คนได้มากยิ่งขึ้น.
• มีทักษะพื้นฐานในการถ่ายทำวิดีโอด้วย Smartphone และสามารถใช้งานโปรแกรมตัดต่อวิดีโอได้ เช่น CapCut, Premiere Pro.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี พร้อมทำงานร่วมกับผู้อื่น กล้าแสดงออก สามารถออกหน้ากล้องหรือสัมภาษณ์ผู้คนเพื่อสร้างคอนเทนต์ได้.
• หากมีความรู้หรือสนใจการใช้เครื่องมือ Generative AI เช่น ChatGPT, Gemini, Midjourney หรือเครื่องมือ AI อื่น ๆ เพื่อช่วยคิดไอเดีย เขียนสคริปต์ หรือสร้างสรรค์คอนเทนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมี Portfolio หรือผลงานด้านการสร้างคอนเทนต์ ไม่ว่าจะเป็น TikTok, Reels, YouTube, Facebook หรือช่องทางอื่น ๆ กรุณาแนบมาพร้อมใบสมัครเพื่อประกอบการพิจารณา.

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

Discover Your Future with Chememan: Where Talent Thrives, and Everyone Belongs. At Chememan, we champion diversity, equity, inclusion, and belonging (DEI&B) in everything we do. We actively seek out talent from all backgrounds, ensuring a fair and inclusive recruitment process. Chememan Hiring Process Applicant Privacy Notice Download Click to enlarge.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Microsoft Office, Social media, Copywriting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create, write, and edit high-quality content across various digital platforms, including Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, X) and Websites.
• Collaborate with teams to brainstorm and develop content strategies that align with clients needs.
• Develop creative video scripts and storyboards for digital content, particularly for short-form videos (TikTok, Reels, etc.).
• Attend and assist in on-site video shoots as assigned to ensure the content aligns with the creative direction.
• Manage content calendars and ensure all deliverables are completed within deadlines.
• Stay up-to-date with digital marketing trends, viral topics, and platform algorithm changes to create relevant and trendy content.
• Bachelor Degree in Communication Arts, Journalism, Marketing, English, or any related fields.
• Ability to adapt writing tone and voice for various brands and target audiences.
• 1-3 years of direct experience in Content Writing or Copywriting will be a best fit for this role.
• Comfortable appearing on camera or acting as a presenter/talent for video content is a significant plus.
• Understanding of Digital Marketing, Social Media algorithms, and SEO is a plus.
• Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace.
• Creative, proactive, and able to deliver quality work under tight timelines.
• Portfolio of previous work is required.
• Location: Sukhumvit 53 (5 min. from BTS Thong Lo).

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ครีเอต คิดคอนเทนต์ใหม่ๆ ได้แบบไม่ซ้ำใคร.
• หาข้อมูลทำ research เรื่องรถ EV ทั้งในและต่างประเทศได้.
• เขียนสคริปต์ ทั้งคลิปสั้นและคลิปยาว บรีฟยากก็ทำให้ดูง่ายและสนุกได้ แบบอ่านบรีฟแล้ววางสตอรี่บอร์ดในหัวได้เล้ยยย.
• สามารถถ่ายคลิป VDO และภาพนิ่งได้ รู้มุมภาพ ครีเอตมุมใหม่ๆ ได้.
• ตัดต่อคลิป(สั้น) มีสกิล มีลูกเล่น รู้เทคนิคการตัด.
• เขียนแคปชั่นสนุก ข้อมูลถูกต้อง ใช้ภาษาได้ดี.
• วางแผนการโพสต์งานให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• จบปริญญาตรี สาขาใดก็ได้ หรือมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี.
• อินเรื่องรถ ตามเทรนด์ใหม่ๆ เสมอ และสามารถขับรถได้* (หากมีความรู้เรื่องรถด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เป็นคนกระตือรือร้น ทำงานเป็นทีมได้ และมีทัศนคติที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ เขียนภาษาไทย/ภาษาอังกฤษ ถูกต้อง.
• มีความรับผิดชอบสูงในงานที่ได้รับมอบหมาย ทำงานเร่งด่วนได้ รับแรงกดดันได้.
• ถ้ามีทักษะการพูดหน้ากล้อง สามารถออกกล้องได้ และเข้าใจภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Microsoft Office, Recruitment, YouTube, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• This role is Bangkok Based. (Relocation Provided).
• We are looking for a Taiwan Linguist and Localization Expert to join our team and help improve localization of multiple Agoda products. Join our international team in a beautiful central Bangkok location and work in a fun and fast-paced environment!.
• Monitor the quality of translated content across all customer-facing channels such as site updates, hotel content, press releases, travel articles, promotional emails and newsletters.
• Collaborate closely with internal teams and vendors to meet deadlines and quality expectations.
• Maintain localization assets such as style guides, glossaries, and translation memories.
• Support urgent translation requests as needed.
• Conduct product reviews for inconsistencies and localization issues.
• Lead arbitration reviews when required and escalate recurring issues to managers to maintain an LQA score above 90%.
• Evaluate, onboard, and manage translation vendors and freelancers, including the invoicing process.
• Improve AI prompt engineering to generate better translation output for the Taiwan markets.
• Support research and content experimentation to improve content performance and user engagement.
• Participate in training initiatives related to specific ownership areas led by other Language Experts.
• Provide cultural and linguistic guidance for the Taiwan markets.
• Promote localization best practices by participating in translation quality audits and benchmarking activities.
• Native-level fluency in Taiwan, with exceptional writing, editing, and proofreading skills, and a strong command of grammar, tone, and style.
• Bachelor's degree or higher in Linguistics, Translation, Traditional Chinese Language for Taiwan, Literature, or a related field.
• Proven experience in translation and localization, ideally in a professional setting, with hands-on experience using CAT tools such as MemoQ, or similar platforms.
• Strong proficiency in English, with the ability to accurately understand source content and adapt it naturally for Taiwan-speaking audiences.
• Excellent internet research skills, with the ability to verify terminology, cultural nuances, and market-specific language usage.
• Highly organized and detail-oriented, with strong time management skills and the ability to manage multiple tasks and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
• Proficient in Microsoft Office Suite, especially Word, Excel, and PowerPoint.
• Experience in the travel, hospitality, or e-commerce industry is an advantage, particularly with customer-facing or marketing content.
• Taiwan #.
• Taipei Taipei City.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ทักษะ:

Video Editing, Social media, English, Thai

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Bangkok Startup Association (BSA) isn't your typical non-profit. We're here to shake up Thailand's startup scene, connecting the rebels, dreamers, and builders who refuse to play by the old rules. Through killer events, real community, and partnerships that actually matter, we empower founders, innovators, investors, and enablers to connect, grow, and thrive together.
• About the Role.
• We're looking for a Creative Content Intern who's as comfortable in front of a camer ...
• Show up to BSA events and activations to host and conduct interviews on-camera.
• Script and develop content independently with direction from the team.
• Design graphic assets for social media, events, and campaigns.
• Support ad hoc marketing tasks and activations.
• Natural on-camera presence, confident speaking and interviewing in both Thai and English.
• Proficient in Canva or equivalent design tools.
• Can script and structure content independently.
• Understands how content performs across short-form and long-form platforms.
• Organised, reliable, and able to manage multiple tasks at once.
• Video editing skills are a bonus.
• Language Proficiency.
• Thai (Native or Bilingual Proficiency).
• English (Working Proficiency).
• ฿2,200/month stipend (Thai bank account required).
• Hybrid working.
• Free food & drinks (obviously).
• Build a real creative portfolio across events, campaigns, and content.
• Direct access to founders, investors, and operators in Bangkok's startup scene.
• Front-row seat to workshops, events, and the inside track.
• Working Conditions.
• Hours: 10:00 AM - 7:00 PM or 9:00 AM - 6:00 PM.
• Hybrid: WFH Tuesday & Thursday (because flexibility matters).
• Duration: Minimum 3 months.
• Learn More About the Company.
• https://www.bkkstartup.com.
• https://th.linkedin.com/company/bkkstartup.

ทักษะ:

Korean

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• This role is Bangkok Based. (Relocation Provided).
• We are looking for a Korean Linguist and Localization Expert to join our team and help improve localization of multiple Agoda products. Join our international team in a beautiful central Bangkok location and work in a fun and fast-paced environment!.
• Monitor the quality of translated content across all customer-facing channels such as site updates, hotel content, press releases, travel articles, promotional emails and newsletters.
• Collaborate closely with internal teams and vendors to meet deadlines and quality expectations.
• Maintain localization assets such as style guides, glossaries, and translation memories.
• Support urgent translation requests as needed.
• Conduct product reviews for inconsistencies and localization issues.
• Lead arbitration reviews when required and escalate recurring issues to managers to maintain an LQA score above 90%.
• Evaluate, onboard, and manage translation vendors and freelancers, including the invoicing process.
• Improve AI prompt engineering to generate better translation output for the Korean markets.
• Support research and content experimentation to improve content performance and user engagement.
• Participate in training initiatives related to specific ownership areas led by other Language Experts.
• Provide cultural and linguistic guidance for the Korean markets.
• Promote localization best practices by participating in translation quality audits and benchmarking activities.
• Native-level fluency in Korean, with exceptional writing, editing, and proofreading skills, and a strong command of grammar, tone, and style.
• Bachelor's degree or higher in Linguistics, Translation, Korean Language, Literature, or a related field.
• Proven experience in translation and localization, ideally in a professional setting, with hands-on experience using CAT tools such as MemoQ, or similar platforms.
• Strong proficiency in English, with the ability to accurately understand source content and adapt it naturally for Korean-speaking audiences.
• Excellent internet research skills, with the ability to verify terminology, cultural nuances, and market-specific language usage.
• Highly organized and detail-oriented, with strong time management skills and the ability to manage multiple tasks and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
• Proficient in Microsoft Office Suite, especially Word, Excel, and PowerPoint.
• Experience in the travel, hospitality, or e-commerce industry is an advantage, particularly with customer-facing or marketing content.
• Bangkok #.
• Seoul City.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor brand mentions, category conversations, competitor activity, and cultural signals across key market platforms and forums, leveraging analysis for developing brand master plans to drive talkability.
• Build and maintain master roster of creators across tiers for all brands within our portfolio, ensuring right fit and sufficiency towards targets. This includes ownership of KOL onboarding, briefing and performance KPIs - building a community of talent advocates for our brands and hence improving content quality.
• Develop local content strategy by-brand based on deep analysis of past content performance within the market across platforms and formats. This influences KOL brief strategy & deployment, content approvals and choices on content amplification. Frequent on-ground content creation execution around cultural moments and events in real-time is also expected.
• Build a brand PR playbook to operationalize consistent earned media practices and fuelling a UGC engine with agency and publisher partners is required. This involves designing the right challenge mechanics or organizing events that incentivise authentic influencer and consumer participation. Understanding basic rights clearance to build a PR/UGC asset library for use across paid and organic channels is required.
• Kickstart brand-owned community spaces in choiceful, strategic platforms to drive two-way communication between brand and its consumers. This includes member recruitment and running of community content cadence, acting the brand's human voice within these spaces.
• Job Qualifications.
• Experience.
• 1-3 years in creator/influencer marketing, community management, or social content in a multi-brand or portfolio environment.
• Track record managing creator programs end-to-end sourcing, contracting, performance review.
• Experience managing agency partners; local language fluency required.
• Qualities.
• Genuine platform fluency across Instagram, TikTok, and ASEAN-relevant platforms power user, not casual observer.
• Sharp content instincts: can watch a reel and articulate exactly why it works.
• Preference for someone who is adept in creating content or deeply understands creator psychology.
• Fast-moving, analytically grounded, and energised by building from scratch.
• High learning agility and a keen interest in exploring a long-term career in brand management.
• About us.
• We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always , Ariel , Gillette , Head & Shoulders , Herbal Essences , Oral-B , Pampers , Pantene , Tampax and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide.
• Visit.
• http://www.pg.com.
• to know more.
• We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
• We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
• Job Schedule.
• Full time.
• Job Number.
• R000154931.
• Job Segmentation.
• Experienced Professionals.

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและจัดทำ Campaign Marketing ร่วมกับทีมงานภายในบริษัท เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ทางการตลาดและเป้าหมายขององค์กร.
• สร้างสรรค์คอนเทนต์ (Content Creator) ตามแผนกลยุทธ์การตลาดของบริษัท ในรูปแบบภาพ ข้อความ วิดีโอ และสื่อออนไลน์อื่น ๆ พร้อมอัปเดตข้อมูลผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัท ได้แก่.
• Facebook Fan Page.
• LINE Official Account.
• YouTube.
• Website.
• TikTok.
• Google Ads.
• ออกแบบ Artwork และสื่อกราฟฟิกสำหรับใช้ในการประชาสัมพันธ์และลงโพสต์บนช่องทางออนไลน์ ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์และแผนงานที่กำหนด.
• รวบรวมและวิเคราะห์ Feedback จากลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อนำข้อมูลมาปรับใช้ในการวางแผนการตลาด รวมถึงบริหารจัดการฐานข้อมูล (Database) ของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานด้าน Digital Marketing พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลเสนอหัวหน้าทีม.
• วางแผนและจัดกิจกรรมทางการตลาด เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และเพิ่มการมีส่วนร่วมของลูกค้าในชุมชน.
• ปฏิบัติงานด้านการขายและงานการตลาดอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของบริษัทและทีมงานร่วมกัน.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ ออกแบบกราฟิก มัลติมีเดีย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Content Creator, Digital Marketing หรือ Graphic Design จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้งานโปรแกรมออกแบบ เช่น Adobe Photoshop, Illustrator, Canva หรือโปรแกรมตัดต่อวิดีโอได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้านำเสนอไอเดียใหม่ ๆ และทันต่อกระแสโซเชียลมีเดีย.
• มีทักษะในการเขียนคอนเทนต์ และสื่อสารได้ดี.
• มีความรู้ด้าน Social Media Platform และ Digital Marketing เบื้องต้น.
• สามารถถ่ายภาพหรือถ่ายวิดีโอสำหรับทำคอนเทนต์ได้.
• มีความรับผิดชอบ ทำงานเป็นทีม และสามารถบริหารเวลาได้ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและตามกำหนดเวลาได้.
• หากมีผลงาน Portfolio ด้านคอนเทนต์ กราฟิก หรือวิดีโอ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ค่าคอมมิชชั่น(บางตำแหน่ง).
• ประกันสังคม.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• วันหยุดพักร้อน.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• ปรับเงินประจำปี.
• กิจกรรม งานเลี้ยงสังสรรค์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆเช่น(มงคลสมรส/คลอดบุตร/อุปสมบท/ฌาปนกิจ).
• การอบรมพนักงานตามหลักสูตรต่างๆ.
• ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(กรณีเดินทาางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่).
• วิธีการสมัคร.
• สนใจสมัครงานออนไลน์, e-mail หรือ ติดต่อที่สาขานั้นๆโดยตรง.
• ติดต่อขอรับเอกสารการสมัครงานได้ที่สำนักงานใหญ่.
• บริษัท เจ.ไอ.บี. คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จำกัด เลขที่ 21 ถนนพหลโยธิน แขวงสนามบิน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 12120.
• เอกสารประกอบการสมัคร--.
• รูปถ่ายหน้าตรง.
• สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน.
• สำเนาทะเบียนบ้าน.
• เอกสารรับรองการศึกษา.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and Conduct Social Media Content Calendar.
• each of month.
• Create and design content or article on Social.
• Media.
• Proposes new ideas and concepts for social media.
• content align with Carsome brand.
• Develop, implement and manage multiple social.
• media platforms.
• Create, edit, proofread and publish.
• well-structured social media content using keyword searching tools and SEO.
• guidelines to optimize content.
• Cooperation with other departments for the.
• information to use for content on Social media.
• Plan strategies for interacting with the target.
• to increase sales by using creative.
• communication skills.
• Track and analyze competitors' platforms and.
• marketing activities on weekly basis.
• Answer Question about product and service from a.
• client via Social media inbox/comment/email.
• Can manage Facebook, Instagram, and LINE.
• Bachelor's degree in Marketing,.
• Communications, Media, Arts or related field.
• 2-5 years of professional copywriting or social.
• media marketing experience and background in Marketing Agency or In-house.
• Demonstrated success in managing a business.
• social media presence.
• Developing and implement plans or digital.
• Media planning management preferred.
• Exceptional skills with the nuances of social.
• media writing, including the use of hashtags, emojis, and acronyms.
• Very good copy-writing skills in Thai and Eng.
• Solid understanding of SEO concepts preferred.
• Excellent organizational skill, multitasking.
• ability and due date oriented.
• Ability to work independently, flexible, team.
• player and corporate mindset.
• Active, Positive with "CAN DO".
• attitude.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Do you want to be part of an ambitious, highly professional digital marketing agency that is ready to conquer Southeast Asia? Are you looking for a challenging role with a lot of autonomy, responsibility and ownership?.
• Marketyze is a digital marketing agency based in Bangkok. We form digital strategies and execute them by taking a data-driven approach to deliver the best results for our clients.
• We believe there is an ever increasing gap between effective content creation for So ...
• What would I do as a Social Media Content Creator?.
• Be the main contact point with the clients you work with.
• Onboard your clients and make sure they have a great experience working with us.
• Research and understand your client's products or services and branding, as well as their audiences.
• Come up with Social Media content pillars that would help your clients achieve their goals.
• Present your ideas internally and to your clients and improve your ideas based on the feedback.
• Create a shared content calendar for your clients to keep track of contents.
• Lead the content execution process, such as planning and managing outsource production.
• Shoot both onsite and offsite, joining your clients' events to make content.
• Edit content and provide a clear brief to a video editor and graphic designer if needed.
• Schedule and post content with your written captions on Facebook, TikTok, Instagram, and other platforms.
• Engage with and help build our clients' communities on Social Media.
• Find and collaborate with influencers.
• Align with our growth marketing analysts to make sure you target the right audience with effective messaging.
• Create performance reports and give insightful next steps to clients.
• How would you describe the right candidate for this position?.
• Is open-minded, creative, and able to see our clients in a positive light.
• Is outgoing and enjoys trying new things.
• Has a good sense of community and enjoys connecting with people.
• Has a high level of Emotional Intelligence.
• Can communicate their thoughts and strategies clearly with our team members and our clients.
• Loves seeing their content go viral.
• Stays up-to-date on trends and has a high interest in social media.
• Is comfortable leading a shooting and navigating around a shooting set.
• Looks for a steep learning curve.
• Enjoys challenges and is willing to take on responsibility.
• Is results-oriented, curious, and speaks their opinions out.
• Has basic working knowledge of photo and video editing tools such as Canva, Lightroom, Premiere Pro, After Effects, Final Cut, Photoshop, DaVinci Resolve, or others.
• Is proficient in Thai and has a good command of English (written and spoken).
• Do I need previous digital marketing experience?.
• Previous professional digital marketing experience, and more specifically social media experience, is required. We will strongly prefer candidates who have at least 1 year of working experience in the field. However, more important than experience is the work you have done in the past on Social Media, which we will closely review as part of the application process.
• How would you describe your company culture?.
• We are ambitious and curious individuals who try to do better and grow every day - for our clients and for ourselves. Growing professionally and personally simply gives us enjoyment and satisfaction. Within the team we recognize each others talents and unique personalities. We are all different yet proudly part of the same team. Everyones voice matters and we treat each other equally and with respect. Were tightly knit so on a daily basis we work closely together and support each other. But its not all work! Cracking jokes, doing pranks, laughing out loud, doing team outings and having fun in general is just as important. In the end cherishing these moments is what gives life best memories meaning. In short: Work hard and have fun!.
• What would be my career path?.
• The most likely career path for you would be to become a Senior in the Social Media team within a year. Successful promotion requires demonstrating ambition to grow professionally, a noticeable improvement in technical (hard) and people (soft) skills as well as the desire to lead other team members.
• What can I expect working in Marketyze?.
• No day will be the same, and you will grow quickly.
• Competitive compensation: 20,000 - 30,000 THB gross monthly salary.
• Salary increment of 7% - 10% every 6 months when your performance is outstanding.
• Incentive when you are working with 5 clients.
• Hybrid working.
• 14 days of annual leave.
• Happy Friday - every third Friday of the month all team members can leave the office early, at 3 pm.
• International working style and environment.
• Professional performance evaluation every month.
• Transparent career path.
• Group health insurance (OPD and IPD).
• Monthly team activity planned by our CEO (Chief Entertainment Officer)and monthly team lunch planned by our CFO (Chief Food Officer).
• Beer budget every month for team members to use on food or drinks for bonding sessions.
• Allowance for key trainings and development e.g. full reimbursement for presentation training by Toastmasters.
• Laptop allowance if you choose to use your own laptop or 50% support for your new MacBook Air M2.
• Continuous testing of our benefits & policies to never stop improving our environment.
• What does the application process look like?.
• Send your CV and cover letter to [email protected].
• If you match our profile we will promptly ask for examples of your work.
• If your profile matches, we will schedule an interview online or in our office.
• In most cases, there might also be a 2nd round interview and 3rd round cultural fit interview.
• Kindly note: Only shortlisted candidates will be notified.
• Find our email as sent by @marketyze.io with the subject: Thank you for applying! - [role] - Marketyze [month year] - [your name].
• Mark our email(s) as Not spam. Since you will get more than one email from us if you continue passing each round.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานเนื้อหาเพื่อการสื่อสาร บน Platform Online และ Offline ให้สอดคล้องกับโครงการ/กิจกรรมต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สร้างสรรค์ เนื้อหาที่สอดคล้องกับโครงการ/กิจกรรมต่างๆ อันเกี่ยวเนื่องกับภาพลักษณ์ที่ดีของ corporate และ Brand ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ไปยังช่องทางต่างๆ ในรูปแบบงาน เขียน Content เช่น บทความ Caption สคริปต์วีดีโอ รายงาน พิธีกร Klos ข่าวประชาสัมพันธ์ Copy โฆษณา.
• ภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ร่วมกัน ให้มีประสิทธิภาพและตรงโจทย์.
• ดำเนินการประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้ได้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการสร้างสรรค์.
• เนื้อหา เพื่อภาพลักษณ์ที่ดีภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• เสนอแนะแนวทางการนำเสนอเนื้อหาที่อยู่ในความรับผิดชอบอย่างสร้างสรรค์ อย่างมีประสิทธิภาพเหมาะสมกับ Media /Platform.
• ร่วมสนับสนุนทีมงาน / ผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การนำเสนอเนื้อหา/เรื่องราวรูปแบบต่างๆ เป็นไปอย่างสร้างสรรค์ - มีประสิทธิภาพ.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร/ผู้บังคับบัญชา อันเกี่ยวเนื่องกับการสร้างสรรค์/นำเสนอเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับภาพลักษณ์ตลอด.
• ทั้งปี.
• ปริญญาตรีด้านอักษรศาสตร์ / นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้าน Content 3 ปีขึ้นไป.
• มีความละเอียดในการทำงาน การใช้ภาษา การใช้คำ และตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการเขียน / สร้างเรื่อง / สร้าง Content.
• มีความสามารถในการเล่าเรื่อง (Story Telling) ที่น่าสนใจ.
• มีทักษะในการใช้คำ เล่ารายละเอียด และเรื่องราวของสินค้า / แบรนด์ให้น่าสนใจ.
• มีทักษะในการอ่าน ทำความเข้าใจ และใช้คำภาษาอังกฤษ เพื่ออธิบายรานละเอียดของสินค้า / แบรนด์.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้าง Content.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Microsoft Office, Graphic Design, Social media, Copywriting, SEO

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดสร้างสรรค์และเขียนเนื้อหา (Copywriting) สำหรับสื่อออนไลน์ ออฟไลน์ เว็บไซต์ Social Media บทความ ข่าวประชาสัมพันธ์ และสื่อประชาสัมพันธ์อื่นๆ ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลุ่มเป้าหมาย.
• สร้างสรรค์และนำเสนอแนวคิดการสื่อสาร (Content Concept) ให้สอดคล้องกับ Brand Identity, Campaign และ Corporate Communication Direction.
• พัฒนาเนื้อหาให้สอดคล้องกับหลัก SEO และแนวทางการสื่อสารบนแต่ละแพลตฟอร์ม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย.
• ประสานงานกับทีม Graphic Design, Production และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การผลิตสื่อเป็นไปตามแผนงาน คุณภาพ และระยะเวลาที่กำหนด.
• ดำเนินการเผยแพร่และบริหารจัดการเนื้อหาผ่านช่องทางสื่อสารที่ได้รับมอบหมายให้มีความถูกต้อง เหมาะสม และตรงตามแผนงาน.
• รวบรวม คัดเลือก และเรียบเรียงข้อมูลจากแหล่งต่างๆ เพื่อพัฒนาเนื้อหาให้มีความน่าสนใจ ถูกต้อง และน่าเชื่อถือ.
• ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานของ Content ผ่านเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลและข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการสื่อสาร.
• ติดตามเทรนด์ด้าน Content, Social Media และ Digital Communication เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร / ผู้บังคับบัญชา อันเกี่ยวเนื่องกับการสร้างสรรค์ / นำเสนอเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับภาพลักษณ์ตลอดทั้งปี.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ อักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ การสื่อสารการตลาด ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Content Writing, Copywriting, Content Marketing หรือ Corporate Communication อย่างน้อย 1-3 ปี.
• มีประสบการณ์ในการเขียน Content สำหรับ Social Media, Website หรือสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน SEO Content, Digital Marketing หรือ Agency จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของ Content ได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถพัฒนาแนวคิดการสื่อสารให้ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Google Workspace และเครื่องมือจัดการ Content ได้เป็นอย่างดี.