เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Compliance, Risk Management, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Follow up on laws, rules, regulations, announcements, orders that have been announced to amend, reconstitute or cancel that affect the company. In order for the company to comply with the requirements and laws appropriately, continuously and always up-to-date Including considering the impact related to the company.
• Continuously review the company's operational activities, develop and improve the process to comply with laws and regulations related to the Company's business operations- Supervise, give advice and monitor the operations of various agencies in accorda ...
• Prepare a work plan and monitor the progress of the plan related to the supervision of compliance with the company's laws and regulations.
• Support the preparation / review of manuals, guidelines, policies, tools for supervision of the company in accordance with relevant laws and regulations to raise the level of compliance with the company's laws and regulations.
• Consider solutions to prevent defects that may cause any damage to the company from relevant laws and regulations.
• Assess risks / and jointly formulate risk management guidelines in compliance with relevant laws and regulations.
• Bachelor s or Master s degree in Law or related fields.
• Minimum 10 years experiences in legal, compliance, audit, risk management or related.
• Strong business acumen and understanding of compliance practices.
• Ability to interpret legislative requirements and pragmatically review and implement processes and policies.
• Have a strong proficiency in using Microsoft office programs, i.e., word, excel, and PowerPoint.
• Good communicate in English.
• Have passion, energetic, dynamic and able to work under high pressure.
• Have Growth Mindset and Adaptability.

ทักษะ:

Compliance, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and implement the Company s governing documents, such as the Code of Conduct and other relevant policies, ensuring compliance with internal and external standards.
• Oversee and report on compliance activities within the Company, ensuring timely identification and resolution of any compliance risks.
• Communicate the Company s Code of Conduct and relevant policies to internal and external stakeholders, ensuring clear understanding of compliance responsibilities.
• Conduct training programs for all employees to ensure comprehensive understanding and adherence to compliance policies.
• Ensure adherence to regulations set by the SEC, SET, and other relevant governmental authorities.
• Oversee and review business processes to ensure compliance with governing documents, laws, and regulations.
• Advise on changes in compliance risk, providing insights on legal and regulatory changes, business risks, and mitigation strategies.
• Maintain and update the Code of Conduct and other relevant policies annually, including obtaining necessary approvals.
• Establish and maintain effective compliance record-keeping systems, preparing reports for management and external regulators as required.
• Bachelor s Degree in Law.
• A minimum of 5 years of experience with background in Law, Compliance, in retail business is a plus.
• In-depth knowledge of data protection law.
• Ability to plan, organize and prioritize task and projects.
• Good analytic skill and high commercial sense.
• Ability to work under pressure.
• Ability to resolve problem quickly.
• Excellent interpersonal & communication skill.
• Good English skills.
• Interested applicant may send your updated resume and recent photo via APPLY NOW and only qualified and shortlisted candidates will be contacted.
• Siam Piwat Company Limited
• 6th Floor Siam Paragon
• 989 Rama 1 Road, Pathumwan
• Bangkok 10330, Thailand
• www.siampiwat.com.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with Stock management team to find out the root cause of out of stock and fixed the problem to improve availability.
• Provide Availability KPIs tracking to relevant party.
• Bachelor Degree of Computer Science, Supply Chain, Logistic, Economics, Mathematic and other relate filed.
• At least 1 years of experience in Inventory Analyst, Availability Analyst in Retail Business.
• Proficient in MS Excel, Power BI, MS Access, SQL, Python (Advantage).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่สนใจใน การทำแคมเปญ KOL ของจีน การจัดการโซเชียลมีเดีย หรือบริการให้คำปรึกษากลยุทธ์ตลาดจีน.
• สร้างและนำเสนอกลยุทธ์การขายที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ปิดการขายและดูแลขั้นตอนการเริ่มต้นงานกับลูกค้าให้ราบรื่น.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีการใช้งานอย่างต่อ.
• ติดตามแนวโน้มตลาดจีนและนำข้อมูลมาปรับใช้ในการพัฒนากลยุทธ์การขาย.
• สำรวจตลาดและคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและโอกาสในการขาย.
• ช่วยคิดวิธีทำการตลาดเพื่อสงเสริมการขาย.
• บรรลุเป้าหมายการขายรายเดือนและรายไตรมาส.
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: ปริญญาตรี (ไม่เน้นสาขา).
• มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 2-3 ปี (ในสายงานการตลาดหรือธุรกิจระหว่างประเทศจะ พิจารณาเป็นพิเศษ).
• เป็นคนพลังบวก คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• ทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม.
• มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในเป้าหมาย และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat, Douyin จะเป็นข้อได้เปรียบ.
• เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท/เดือน.
• ค่าคอมมิชชั่น 5-10% หลังจากปิดการขายครั้งที่สอง.
• Hybrid work เข้าทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์.
• โอกาสพัฒนาศักยภาพในตลาดเฉพาะทางที่มีความต้องการสูง.
• การอบรมและพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• มี MacBook ให้ใช้.
• ประกันสังคมทันที และประกันสุขภาพหลังผ่าน 1 ปี.
• ทำงานอังคาร-เสาร์ หยุดอาทิตย์-จันทร์ และวันหยุดประจำปี.
• สามารถสลับวันหยุดได้ หยุดวันนักขัตฤกษ์.
• ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• Pet-Friendly Offic.

ทักษะ:

SAP, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
• กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
• กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
• กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
• กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
• ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
• ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• อายุ 22 -25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
• ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดีเยี่ยม (ต้องสื่อสารกับชาวต่างชาติ).
• สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัท ปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด / บริษัท สิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน) / บริษัท ขอนแก่นบริวเวอรี่ จำกัด และ สำนักงานใหญ่ บุญรอดบริวเวอรี่ (สถานที่ปฏิบัติงานแล้วแต่ฟังก์ชั่นงาน ว่าจะประจำที่ไหน).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
• Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
• Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
• Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
• Min.3 years experience in OD projects.
• Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
• Proficiency in Microsoft Office.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Regulatory Compliance: Understand and adhere to relevant laws, regulations, and industry standards related to commercial activities.
• Policy Development: Develop, implement and update policy and procedure.
• Risk Assessment: Identify potential commercial compliance risk and assess potential impact and develop strategy to mitigate risk.
• Monitoring and Auditing: Monitor commercial operations to ensure compliance and conduct internal commercial audit and identify any compliance issues.
• Reporting and Documentation: Maintain documentation related to compliance activities.
• Internal Control: Establish and maintain effective internal controls to prevent and detect compliance violations, e.g. segregation of duties, authorization procedure, etc.
• Investigation & Remediation: Investigate any compliance issues, misconduct and recommend appropriate corrective actions.
• Part 2: Counterpart Registration (KYC).
• Data Collection: Gather essential information from potential customers.
• Pre-screening: Preliminarily assess the credibility of potential customers.
• Commercial Evaluation: Develop commercial criteria to evaluate potential customers.
• Documentation: Review customer s information and ensure completeness.
• Customer Due Diligence: Assist in due diligence process.
• Account Setup: Complete the process if approved by authorized bodies.
• Ongoing Monitoring & Review & Report: Monitor customer accounts and report any suspicious activities, change in risk profile, or potential illicit activities.
• EDUCATION.
• Bachelor's degree in Law, Political Science, Business administration or related field.
• EXPERIENCE.
• At least 3-5 years experience in audit field, regulatory compliance, risk management and control in Petroleum & Petrochemical business or related.
• Excellent knowledge of general tools and techniques of audit & compliance.
• Ability to think intuitively and strategically in order to mitigate compliance risk.
• Excellence in writen and interpersonal skills in dealing with people.
• Strong communication skill, negotiating skill, and consulting skill.
• OTHER REQUIREMENTS.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and implement campus recruitment and scholarship and internship program.
• Co-work with HRD for talent program.
• Conduct assessment tools and screening interview.
• Prepare employment documentation and keep update database (HRIS and Dashboard).
• At least Bachelor's degree in related field.
• Min. 3 - 5 years of HR experiences in recruitment.
• Good personality with strong interpersonal and communication skills.
• Strong IT skills, particularly, MS Excel (pivot, analysis), Power Point and Word responsibility.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Marketing Strategy, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดแผนการตลาดเจ๋ง ๆ และแคมเปญโดน ๆ ที่เหมาะสมกับแบรนด์.
• วิเคราะห์ตลาด (Market Research) หาช่องว่าง เพื่อเกิดเป็นธุรกิจใหม่.
• ใช้มนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานทั้งในและนอกทีมได้ได้ดีเยี่ยม.
• ให้คำปรึกษาลูกค้า เปรียบตัวเองเป็น Partner.
• คิดและนำเสนอสื่อที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงและแก้ไข.
• ควบคุมแผนงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งงบประมาณและระยะเวลา.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด.
• ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.
• ทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น.
• ทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking).
• สนุกกับงาน รู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งในชีวิต (Work Smart).
• มี Notebook เป็นของตัวเอง.
• มีความเข้าใจ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดใจ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• มีจัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี.
• มี Outting ทุกวันที่ 1 กรกฎาคม.
• มีสแน็คบาร์ เครื่องดื่ม.
• มี WFH ตามความเหมาะสม.
• ประกันสังคม.
• ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00-17.00 น
• สถานที่ทำงาน ใกล้ MRT ภาษีเจริญ.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with artists and their management teams to create compelling visual identities that reflect the artist's brand, from album artwork to stage visuals.
• Generate innovative concepts for music videos, promotional materials, and other visual content that resonates with fans.
• Ensure a cohesive and consistent brand image across all marketing channels, including social media, websites, and promotional campaigns.
• Oversee and create visual assets for music videos, promotional videos, live event visuals, social media campaigns, and digital content.
• Direct and manage all aspects of creative production, including conceptualizing, location scouting, shooting, and editing.
• Work closely with internal teams (marketing, PR, artist management) and external vendors (photographers, designers, videographers) to deliver high-quality content.
• Design and execute creative concepts for fan merchandise, exclusive digital content, and promotional materials for tours, fan events, and album releases.
• Oversee the entire creative process from ideation to execution, managing timelines, budgets, and resources to ensure projects are delivered on time and within budget.
• Work with the marketing, artist management, and social media teams to ensure that creative assets align with broader campaign objectives.
• 4+ years of experience in a creative role, preferably in the music, entertainment, or media industry.
• Proven track record of managing artist careers and successfully driving revenue growth.
• Existing industry network, including relationships with music producers, production house media outlets.
• Experience working with high-profile or up-and-coming artists would be a plus.

ทักษะ:

SAP, Accounting, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gather information from suppliers in order to use the information to estimate prices when considering purchases. including presenting options to supervisors.
• Make a quotation and cost budget Cost of each project.
• Prepare and check quotations and inspect purchased work to be in accordance with the agreement/purchase contract or employment contract.
• Check the correctness of the Supplier's work and coordinate activities between the customer and the Supplier in inspecting the work.
• Prepare and summarize the actual costs of each project, including following up documents for other related departments.
• Support overall documents via SAP system.
• Bachelor's degree in accounting, business management, finance or the related.
• Have working experiences more than 3 years.
• Have a good skill in Excel, SAP.
• Pivot, VLOOKUP is in advantage.
• Location: Nearly MRT Thailand Cultural Centre Station.
• Working date & Times: Mon-Fri at 8.30 a.m. - 05.00 p.m.

ทักษะ:

CPA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบัญชี หรือบริหารธุรกิจ.
• ผ่านงานตรวจสอบอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากมีใบประกอบวิชาชีพด้านการสอบบัญชี (CPA) หรือ ประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในรับอนุญาต(CIA หรือ CPIAT) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในด้าน Governance, risk and control, Business acumen, Communication, Internal audit delivery.
• คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Compliance, Risk Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure corporate legal compliance across the Group: Establish checklists of all basic, structural corporate compliance matters and review/update them twice a year and maintain a related database filing.
• Delegate and control the work of local legal officers or third-party lawyers in various jurisdictions.
• Ensure corporate compliance is met at any time for any juristic person of the Group.
• Report any corporate compliance risks (renewal/update schedule, pending, possible issues).
• Review and develop legal policies and standards, update regularly and enforce consistently the Group Legal policy.
• Develop, implement, and continuously improve the company's compliance framework, ensuring alignment with local and international legal standards.
• Implement a planning of internal control to ensure Dextra Group compliance to Dextra Group legal policy.
• Ensure proper, timely and organized filing of all documents (hard and soft files). Suggest suitable tools to help promote efficiency.
• Develop a suitable internal dashboard.
• Manage all insurance policies across the group and work with brokers to obtain the best premium and coverage for the risk. Maintain a register of all the policies group and local.
• Corporate Governance.
• Develop and implement a corporate governance framework.
• Ensure all corporate governance requirements are clearly communicated and adhered to throughout the group.
• Provide corporate governance and risk management support.
• Review corporate governance procedures and policies.
• Mergers & Acquisitions (M&A) Support Support the Board of Directors in M&A transactions, including legal due diligence (LDD) and the review of key contracts.
• Commercial Contracts Draft and update standard group commercial contract templates.
• Review and provide negotiation support, assisting management to finalize all commercial contracts in line with company objectives.
• Draft and review commercial contracts and agreements to protect the company and ensure alignment and compliance with company best interests and objectives/initiatives.
• In case of claim or litigation, lead the coordination and legal review with concerned directors and legal supports. Ensure strong argumentation is presented to win cases.
• Department Support Support and provide legal advice by analyzing issues and problems and suggesting appropriate solutions to certain divisions or departments, for example Commercial, Operations, Human Resources, Information Technology and other departments while protecting the company s interests (risk and legal analysis).
• Handle and manage company secretarial requirements in different countries (over 16 global entities).
• Reduce litigation, disputes and claims exposure.
• Seek and select appropriate counsel based on skills, experience and budget, ensuring clear communication with external parties.
• Advising and Support Prepare, follow-up, assist managers on potential contentious cases, and liaise with local lawyers based in different countries.
• Guarantee the concerned managers upskilling process related to the legal competency by providing legal support and training to all related departments in the Group.
• Staff Management Manage a Corporate Legal Supervisor and a General Affairs & Corporate Legal Executive according to the Group HR policies.
• Qualifications Bachelor s degree in law (LL. B); a Master s degree (LL.M) is preferred.
• Minimum 7 years in a legal role, with international corporate and commercial law experience.
• Experience in a legal firm and knowledge of the construction or manufacturing industry are advantages.
• International corporate and commercial experience is mandatory.
• Familiarity with the laws and regulations relevant to the construction, manufacturing industry is a plus.
• Able to work within a multicultural environment.
• Strong organizational, time-management, project management and prioritization capabilities.
• Previous experience in leading or supervising a legal team is preferred.
• Excellent English proficiency: writing, drafting and verbal communications skills.
• Proven track record of learning quickly, taking initiative, and working proactively.
• Possess strong business sense to strive and find the best commercially driven legal solutions.
• Resourceful, with flexible approaches to challenges.
• Must remain hands-on in approach due to the lean size of the legal team, ensuring both strategy and operational tasks are effectively handled.
• Demonstrated ability to build collaborative relationships across departments, fostering a team-oriented atmosphere within a multicultural environment.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Proficient PC skills (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Use of document management tools or software legal tools is highly desirable.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Service-Minded, Mandarin, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แปลเอกสารที่บริษัทมอบหมาย.
• ประสานงาน กับทางฝ่ายขาย ให้งานลุล่วงไปด้วยดี.
• จัดการติดต่อประสานงาน กับทางลูกค้าในการใช้ภาษาจีน.
• บริหารจัดการเอกสารต่างๆ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• สามารถสื่อสาร ภาษาจีนได้ดี มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน เขียน ได้ดี.
• มีความรับผิดชอบสูง.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• วันเวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร 9.00 - 18.00 น เสาร์ 9.00 - 12.00 น.
• สอบถามเพิ่มเติม ที่ 081-4221412..

ทักษะ:

Payroll, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนแปลงข้อมูล.
• ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน.
• ยื่นรายงานค่าจ้างเพื่อนำจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคม.
• ประกันกลุ่มแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
• ยื่นขอเครมกรณีผู้ป่วยในหรือ อุบัติเหตุ.
• ตรวจสอบค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันกลุ่มประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ.
• สวัสดิการงานศพญาติพนักงานหรือพนักงานจัดทำประกาศ พร้อมจัดทำหนังสืออนุมัติเงินสวัสดิการ.
• เบี้ยเลี้ยงการเดินทางภายใน และต่างประเทศตรวจสอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการเดินทางทั้งภายใน และต่างประเทศ พร้อมทั้งนำส่ง Template ข้อมูล.
• การเบิกเบี้ยเลี้ยงให้ Payroll ทำจ่าย.
• ตรวจสอบ OTตรวจสอบรายละเอียดการเบิก OT และนำส่ง Template ข้อมูลการเบิก Payroll ทำจ่าย.
• ค่ารักษาพยาบาลตรวจสอบรายละเอียดการเบิกค่ารักษาพยาบาล พร้อมทั้งอนุมติการเบิกในระบบ e-Claim.
• Desired Skills and Experience:-.
• ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป และหากเคยปฏิบัติงานด้านงานสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office Word, Excel, PowerPoint).
• มีทักษะในด้านการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
• สถานที่ทำงาน: อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต เขตจตุจักร.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Automation, Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Tech, Process, and Compliance Advisor: Participate in business discussions, providing expert insights from both a finance and compliance perspective to ensure that technology and processes meet user needs, while adhering to risk management, segregation of duties (SoD), and access control standards.
• Solution Implementer: Develop, configure, and implement off-the-shelf Oracle finance technology solutions, ensuring seamless integration with existing Oracle systems while maintaining strong controls around user access, security, and compliance.
• Testing and Risk Contributor: Support testing phases, ensuring finance systems operate efficiently while upholding risk mitigation strategies, proper segregation of duties, and that access controls are correctly implemented throughout the development and testing lifecycle.
• System and Compliance Evaluator: Regularly assess and improve Oracle finance systems and processes to enhance efficiency, mitigate risks, and ensure compliance with regulatory standards like SOX and internal access control policies.
• Change Coordinator: Evaluate the impact of upstream changes on finance systems, reports, and access controls, collaborating with Oracle technical and business teams to ensure smooth and compliant implementation with a focus on mitigating potential risks.
• Issue and Compliance Resolver: Serve as a liaison between business and tech teams to analyze and resolve software or technical issues, ensuring that solutions comply with Oracle's access control policies, risk management protocols, and financial regulations.
• Continuous Learner: Stay updated on accounting, tax, and risk management developments, particularly within the travel industry, to ensure that Oracle finance systems remain compliant and future-ready.
• System Maintainer: Assist in the setup, maintenance, and compliance of financial systems, ensuring they are optimized for business success, maintain high user satisfaction, and are safeguarded with proper access controls and risk management protocols.
• Industry Expertise: Over 5 years of experience managing finance system projects and operations, particularly within ERP systems in the tech or e-commerce sectors, with a strong focus on Oracle Fusion Finance configuration, compliance, access control, and risk management.
• Oracle Fusion Finance Configuration: Extensive experience configuring and optimizing Oracle Fusion Finance systems, ensuring seamless integration with financial processes while adhering to compliance and regulatory standards such as SOX.
• Finance Systems Proficiency: In-depth understanding of multiple finance systems, including Oracle Fusion Finance, with proven success in applying this knowledge to ensure compliance with segregation of duties (SoD) and access control policies.
• Stakeholder Management: Demonstrated ability to manage and influence stakeholders across finance, IT, and business teams to align on project objectives, risk mitigation strategies, and successful outcomes in Oracle Fusion environments.
• Educational Background: Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field. A professional accounting qualification is a plus, with strong understanding of financial controls and SOX compliance.
• Adaptability: Proven ability to excel in fast-paced, dynamic environments, quickly adapting to new challenges, including Oracle Fusion configurations, while maintaining compliance with industry standards and evolving regulations.
• Vendor Management: Skilled in managing vendor relationships, negotiating best outcomes while maintaining strong partnerships, ensuring vendor compliance with Oracle system configurations and financial regulations.
• Project Leadership: Strong project management capabilities, leading cross-functional initiatives involving Product, Tech, and Business teams, with a focus on Oracle Fusion Finance, aligning objectives, mitigating risks, and driving successful execution.
• Analytical and Problem-Solving Skills: Strong analytical mindset with the ability to identify practical solutions, particularly in Oracle Fusion Finance configuration, risk management, access controls, and system optimization.
• Detail-Oriented: High attention to detail, ensuring that Oracle Fusion Finance systems are continuously improved and compliant with internal and external regulatory requirements.
• Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, combined with strong organizational and planning abilities to effectively convey project goals and compliance measures, especially related to Oracle Fusion Finance.
• Dependability: Strong sense of urgency and results orientation, dedicated to meeting goals, ensuring compliance, and driving business value through effective Oracle Fusion Finance configuration, risk management, and system optimization.
• Experience working in finance cross-functions (e.g., Tax, Finance operations, Treasury, FP&A).
• Familiarity with project management methodologies (e.g., Agile, SDLC).
• Experience in data analytics or with other modules witihn Oracle Fusion ERP.
• Knowledge of Robotic Process Automation (RPA) tools and other financial software.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีรายรับ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความละเอียดรอบคอบและเป็นระเบียบสูง จัดการหลายงานพร้อมกัน.
• มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากชำนาญการใช้ระบบ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• จัดเก็บเอกสารต่าง Scan จัดเรียง จัดเก็บ เช่น ข้อตกลงการค้า / เอกสารแนบข้อตกลงการค้า / หนังสือยืนยันต่าง ๆ / บันทึกข้อตกลง หรือข้อมูล ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องลงในระบบที่บริษัทจัดให้ (Odoo).
• ตรวจสอบความถูกต้อง จัดเก็บเอกสาร จัดเตรียม และ เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบส่งสินค้า.
• เตรียมเอกสารสำเนาใบกำกับภาษีขายเพื่อยื่นภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขาย.
• ประสานงานกับส่วนต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท แก้ไข ติดตามและรวบรวมเอกสารทางบัญชี.
• กระทบยอดรายรับลูกค้า e-commerce.
• ตรวจสอบเอกสารใบลดหนี้ และบันทึกลงในระบบอย่างถูกต้อง.
• จัดทำใบวางบิลของลูกหนี้ ติดตามการชำระเงินให้ตามกำหนดและถูกต้อง.
• ลงบันทึกรายการรับลงในระบบ (Odoo).
• ช่วยงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิต และประกันสุขภาพกลุ่ม.
• ลาพักร้อน.
• โบนัสประจำปี.
• เงินช่วยเหลือต่างๆ.
• สถานที่ทำงาน: 1310/2-3 ซอย พระราม 3 ซอย 50 ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร.
• วันทำงาน: วันจันทร์ ถึง วันศุกร์.
• เวลา: 9.00 น. ถึง 18.00 น.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, ERP, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Verify and Post Vendor s Invoice by 3-Way Matching with PO process and Non-PO Process.
• Verify Relevant VAT and Tax of transactional basis.
• Ensure that the overdue items are treated properly per standard procedure to support the business.
• Responsible for GL Reconciliation in AP Module to ensure that all transactions are accurately recorded regarding to Thailand Accounting Standard and Tax Regulation.
• Proceed Suspense VAT reconciliation to ensure that the balance and detail represent in ERP is correct before submission to Revenue Department.
• Coordinate closely with Global Finance Services (GFS) to ensure that all transaction are recorded / proceeded completely.
• Verify the detail in Ariba Flow to ensure the correctness in terms of Taxation & Accounting before final PO to be released.
• Support both internal and external auditors.
• Provide effective and timely support with internal and external inquiries.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Officer across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• RequirementsBachelor s degree in accounting.
• Min. 3-5 years experience in accounting roles.
• Good computer skills especially MS Office: Words, Excel.
• Good command of English.
• Ability to work under pressure, proactive, positive, and can-do attitude.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 106110In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ทักษะ:

Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute regulatory strategies for medical device products, ensuring alignment with business objectives and up-to-date regulatory trends.
• Identify regulatory requirements and potential challenges early in the product development process.
• Submission Management.
• Prepare, review, and submit high-quality regulatory documentation for submission to Thai FDA for new product registration and variation.
• Manage timelines and deliverables for regulatory submissions to ensure timely approvals.
• Compliance Oversight.
• Ensure that products comply with all local, national, and international regulations, guidelines, and standards throughout their lifecycle.
• Monitor and interpret changes in regulatory requirements and communicate their impacts to cross-functional teams.
• Regulatory Agency Interactions.
• Serve as the primary point of contact for regulatory agencies, facilitating clear communication and effective problem-solving during interactions.
• Prepare and lead presentations during agency meetings to address inquiries and advance regulatory submissions.
• Bachelor s degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in regulatory affairs within the medical device industry.
• Comprehensive understanding of global regulatory requirements in Thailand.
• Proven track record of successful submissions and approvals for medical device.