เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เวลาทำงาน: 10 ชั่วโมง/วัน (พักเบรค 1.15ชั่วโมง).
• วันหยุด: 6 วัน/เดือน.
• เงินเดือนสามารถต่อรองได้.
• อายุ 30 ปีขึ้นไป.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้.
• มีประสบการณ์ในด้านสรรหาบุคลากร 5 ปีขึ้นไป.
• สามารถทนรับแรงกดดันได้ดี มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับ.

ทักษะ:

ETL, Compliance, SSIS, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and build scalable, high-performance data pipelines and ETL processes to support seamless data integration across systems.
• Partner closely with data analysts, data scientists, and business stakeholders to understand their needs and transform them into efficient technical solutions.
• Develop and manage robust data models, ensuring consistent data quality, integrity, and accessibility.
• Optimize data processing pipelines, troubleshoot performance issues, and implement improvements to enhance efficiency.
• Document workflows, system configurations, and processes to maintain compliance and facilitate future enhancements.
• Stay ahead of the curve by keeping up-to-date with the latest advancements in data engineering, cloud platforms, and analytics tools.
• ABOUT YOU.
• Demonstrated expertise as a Data Engineer, with a strong background in designing and maintaining ETL pipelines using tools like Databricks and SSIS.
• Proficient in SQL, with a deep understanding of data warehousing concepts and best practices.
• Familiarity with cloud platforms such as Azure or AWS is highly desirable.
• Strong analytical and problem-solving skills, coupled with an exceptional attention to detail.
• Excellent communication and collaboration abilities, with fluency in English and a proven track record of working effectively with cross-functional teams.
• WHY AMARIS?.
• A global community of talented professionals, fostering innovation and collaboration.
• An empowering environment that prioritizes trust and offers ample opportunities for growth and development.
• Access to world-class training programs and resources to advance your career.
• A workplace culture centered around teamwork, inclusivity, and a commitment to corporate social responsibility.
• Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

ทักษะ:

Sound Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Flexible working hours Mon. - Fri. (8-hour work day).
• Healthy base salary.
• Comprehensive on-the-job training and support.
• Additional quarterly bonus based on profit share.
• An English-speaking workplace with a casual but professional work environment.
• Opportunity for real career growth and training in dubbing and voice-over production for films, television, video games, marketing and corporate training projects.
• Job Responsibilities.
• Coordinate with Audio Project Managers and other PMs on audio related projects.
• Conducting recording sessions, directing voice talents to achieve the best performance.
• Audio editing - cleaning up of recorded vocal audio tracks.
• Mixing, synching and producing mastered audio for broadcast or other final formats.
• Auditioning new voice talents for our database, processing these audio files and voice sample database maintenance and admin.
• 2-4 years work experience.
• Good spoken and written English.
• University graduate (B.A. or equivalent) or better.
• Proficiency in sound engineering and audio recording basics (microphone setup, DAW, signal flow, acoustics etc.).
• Knowledge of IT systems, Audio DAW software and hardware, Nuendo, Pro Tools, Sound Forge, Adobe Creative Suite, etc.
• Positive, can do attitude and a strong drive for success.
• Occasional evening shift work may be required.
• Interested parties, please contact us via [email protected] below with CV, cover letter and salary expectations.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Salesforce, Business Development, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage ESMB organisations across a range of industries to understand their challenges and goals through focused discovery sessions and workshops in both Thai and English.
• A Solution Engineer plays a pivotal role in aligning innovative strategies to technology solutions within complex accounts. This role focuses on partnering with clients and collaborating with internal team members to drive consensus on multi-product technology solutions across the various Salesforce product lines.
• Solutions Engineers work on a wide array of assignments including business development, operations and IT strategies, as well as product demonstrations. This person must assume the role of trusted advisor for driving innovative solutions forward while also improving business performance.
• Business Problem Solving: Take ambiguous and sophisticated business problems and using research and business assessment capabilities, define the problem, drive innovative ideas, define the opportunity set, and recommend practical next steps.
• Innovation Management: Bring focus to a client's decision making process by communicating and evaluating solution options, and driving consensus among key collaborators. In some instances, we help our clients develop new decision frameworks and governance processes that continue to deliver value far beyond a particular engagement.
• Connect Experiences: Demonstrate through software demos and rapid prototyping how connected experiences come to life with The Salesforce Solutions.
• Solutioning" is fundamental to the SE role. It is important to realize that a component of the responsibilities will include assisting the customer, Account Executive and Professional Services team with the discovery, analysis and ultimately the recommendation of strategic solutions for the customer by delivering transformational pitches based in live product demonstrations to validate. These Solutions will use all of the Salesforce technologies to address the core challenges and objectives that are uniquely identified for each customer.
• Discover the customer's business needs, and position the best Salesforce solution to achieve those business objectives.
• Build and present customized solutions and demonstrations focused on Salesforce products to multiple customer personas showing how Salesforce will accelerate their business strategies and a path to value.
• Convey a deep understanding of the customer's architecture as it pertains to Salesforce's solutions.
• Orchestrate and lead cross-functional solutions guides, and align them to the opportunity strategy.
• Develop and deliver the story of the customer experience aided by Salesforce technologies.
• Participate in all appropriate product, sales, and procedural training and certifications to acquire and maintain the knowledge vital to be effective in the position.
• Ability to travel based on territory alignment and region.
• B.S. Computer Science, Software Engineering, MIS or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.).
• Knowledge of related applications, relational database and web technology.
• Solid oral, written, presentation, collaboration and interpersonal communication skills.
• Ability to work as part of a team to solve technical problems in varied political environments.
• Minimum of 2 years of professional experience.
• Fluency in Thai and English is a must to communicate with customers.
• Salesforce Certifications.
• Previous experience as a solution/sales engineer for a CRM company or similar technology.
• Basic programming experience in HTML and other web based technologies.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at www.equality.com and explore our company benefits at www.salesforcebenefits.com.
• Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. .
• Salesforce welcomes all.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ Supplier เพื่อทำการสั่งซื้อสินค้าต่างๆ.
• ติดตามสินค้ากับ Beauty Blogers เพื่ออัพเดตเทรน์สินค้าใหม่ๆ.
• อัตรา: 3 ตำแหน่งเงินเดือน: 17,000 - 20,000 บาท (ตามประสบการณ์) บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวงคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี - ปริญญาโท
• มีความสามารถในการเจรจาต่อรองและประสานงานเป็นอย่างดี
• มีความกระตือรือร้น ค้นคว้าสิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ
• มีประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับจัดซื้อ, Sale, ประสานงานขาย หรือที่เกี่ยวข้อง
• ทนต่อสภาวะกดดันได้ดี
• เคยผ่านงานด้าน, จัดซื้อ, Sale, ประสานงานขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ**รายละเอียดบริษัท: Konvy International Co., Ltd. ดำเนินธุรกิจเครื่องสำอางค์ภายใต้เว็บไซด์ www.konvy.com ซึ่งเป็นเว็บไซด์ที่มีส่วนแบ่งการตลาดประเภทเครื่องสำอาง
• อันดับ 1 ในประเทศไทย
• บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาศักยภาพรวมทั้งการเติบโตในสายงานขององค์กร และยังมุ่งเน้นเรื่องการทำงานอย่างมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานสวัสดิการ: ประกันสังคม
• ชุดฟอร์ม
• วันหยุดประจำปี
• วันหยุดพักร้อน
• โบนัสประจำยอด
• โบนัสประจำปี
• เงินช่วยเหลือตามกิจ
• ทดลองงาน 3 เดือน
• ผ่านทดลองงานมีค่าจ้างเพิ่มให้ (ตามผลงาน)
• ไม่ขาด ลา มาสาย ได้โบนัสของเดือนนั้น 500 บาท
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (09.00-18.00 &#3609.) วิธีการสมัครงาน:สมัครผ่านทาง E-Mail.
• สมัครด้วยตนเอง วันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 - 18.00 น ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คุณบอส)Konvy International Co., Ltd.
• บ้านเลขที่ 1/29 หมู่บ้าน Grand De Vill ซอยศรีนครินทร์ 42 (ตรงข้าม Seacon Square) แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support on audits of import/export transactions.
• Ensure the control and governance of the Local customs regulations.
• Operations.
• Perform import/export operations and work with Logistics Vendors.
• Work with Logistics Vendors to ensure smooth day to day operation.
• Support and provide the troubleshooting and issue resolving on import/export operation.
• Own tracking, savings, service improvement projects data gathering and results tracking.
• System/Capability.
• Own Master Data set-up and maintenance.

ทักษะ:

Legal, Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as the main point of contact for customization requests from the brand team.
• Work closely with the supply chain to ensure smooth execution of product customizations.
• Track project progress and resolve potential roadblocks.
• Handle and improve the marketing initiatives' cost and budget to get the best result.
• Brand CAM / TAM: Ensure the Translation claims fit is accurate, fits with local insights, and business intent and is in line with the technical guideline (regulatory/legal) and high-reaching as per marketing strategy.
• Handle the e-commerce operations for Thailand s haircare category.
• Analyze performance data and translate insights into strategic actions.
• Collaborate with the brand manager to optimize online sales and visibility.
• Work closely with the brand manager and KOL agencies to identify the right influencers for the brand.
• Evaluate the effectiveness of KOL strategies and recommend improvements.
• Be responsible for the KOL content approval process, including reviewing scripts and final assets.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Project Management, Salesforce

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execute tradeshows, conferences, and summits, ensuring smooth operations and alignment with business goals.
• Coordinate event logistics, including booth setup, branding, sponsorship activations, speaker coordination, and vendor management.
• Manage event timelines, deliverables, and budgets, ensuring all elements are executed on time and within scope.
• Work with internal stakeholders to secure executive participation and ensure brand consistency across all event touchpoints.
• Frequent travel required to support on-site execution at key events.
• Event Content & Collateral Development.
• Support the development of event materials, including brochures, sales enablement content, speaker presentations, and digital assets.
• Sales & Business Development Collaboration.
• Partner with sales and BD teams to ensure event participation supports lead generation and customer engagement.
• Assist in developing pre-event outreach, on-site engagement strategies, and post-event follow-ups to maximize ROI.
• Track and report on event success, measuring performance based on leads generated, audience engagement, and sales impact.
• Event Operations & On-Site Support.
• Serve as the point of contact for event logistics, ensuring smooth coordination on-site.
• Oversee event registrations, speaker logistics, and attendee experience.
• Manage relationships with event organizers, vendors, and partners to ensure seamless execution.
• B2B Event Marketing Experience: 2+ years in event marketing, event management, or field marketing, preferably in a B2B or enterprise environment.
• Frequent Travel: Willingness and ability to travel regularly for on-site event execution and management.
• Project Management Skills: Ability to manage multiple events, stakeholders, and deadlines in a fast-paced setting.
• Content & Collateral Development: Experience supporting the creation of event materials, including presentations, sales collateral, and marketing assets.
• Event Execution & Operations: Hands-on experience managing event logistics, booth setup, vendor coordination, and speaker management.
• Sales Team Collaboration: Experience working with sales and BD teams.
• Tech-Savvy & Data-Driven: Comfortable using event management tools (Splash, Cvent), CRM (Salesforce, HubSpot), and marketing automation tools.
• Strong Communication Skills: Ability to coordinate with internal teams, executives, and external vendors to ensure event success.
• Performance Tracking: Experience measuring leads generated, audience engagement, and post-event impact.
• Why Join Us?.
• At Agoda, you will play a pivotal role in shaping our communication strategies and driving growth within the B2B marketing division. If you are an innovative thinker passionate about travel technology and have the skills to elevate our brand narrative, we invite you to apply and be part of our dynamic team!.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลจัดการเกี่ยวกับโปรโมชั่นต่างๆบนหน้าเว็บไซต์, ad positions, product positions.
• แนะนำและเสนอแนะวิธีการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับทีม.
• ตรวจสอบยอดขายประจำวันและโปรโมชั่นต่างๆของเว็บไซต์เพื่อฟีดแบ็คให้กับทีมอื่นๆ.
• ทำงานร่วมกับ sales, ทีมจัดซื้อ, ทีมออกแบบ, เพื่อให้งานมีคุณภาพและเสร็จตรงตามเวลาที่กำหนด.
• อัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: ตามประสบการณ์และความสามารถ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: ฝั่งตรงข้าม Seacon Square ศรีนครินทร์จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวงคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. สัญชาติไทย เพศหญิง/ชาย อายุ 24 – 35 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานทางด้าน e-commerce ไม่น้อยกว่า 1 ปี
• มีทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างดี (อ่าน, เขียน, พูด) ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย
• มีความสามารถในการแก้ปัญหาได้เป็นอย่างยอดเยี่ยม
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office, Excel, Internet และ E-mail ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือล้าน มีทัศนคติที่ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• หากมีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับ e-commerce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องสำอางและผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับความงามจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษรายละเอียดบริษัท: Konvy International Co., Ltd. ดำเนินธุรกิจเครื่องสำอางค์ภายใต้เว็บไซด์ www.konvy.com ซึ่งเป็นเว็บไซด์ที่มีส่วนแบ่งการตลาดประเภทเครื่องสำอาง
• อันดับ 1 ในประเทศไทย
• บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาศักยภาพรวมทั้งการเติบโตในสายงานขององค์กร และยังมุ่งเน้นเรื่องการทำงานอย่างมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานสวัสดิการ: ประกันสังคม
• ชุดฟอร์ม
• วันหยุดประจำปี
• วันหยุดพักร้อน
• โบนัสประจำยอด
• โบนัสประจำปี
• เงินช่วยเหลือตามกิจ
• ทดลองงาน 3 เดือน
• ผ่านทดลองงานมีค่าจ้างเพิ่มให้ (ตามผลงาน)
• ไม่ขาด ลา มาสาย ได้โบนัสของเดือนนั้น 500 บาท
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (09.00-18.00 &#3609.) วิธีการสมัครงาน:สมัครผ่านทาง E-Mail.
• สมัครด้วยตนเอง วันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 - 18.00 น ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คุณบอส)Konvy International Co., Ltd.
• บ้านเลขที่ 1/29 หมู่บ้าน Grand De Vill ซอยศรีนครินทร์ 42 (ตรงข้าม Seacon Square) แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานจัดพิมพ์เอกสาร / จดหมายเข้า-ออก
• งานดูแลค่าใช้จ่าย-การเบิกจ่ายภายในโครงการ
• ประสานงานภายนอก(ผู้รับเหมา) และติดต่อประสานงานภายใน เช่น โครงการ-สำนักงาน และระหว่างแผนกอัตรา: 3 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: คลองเตย, วัฒนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
• วุฒิการศึกษาปว&#3626.ขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ธุรการโครงการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
• ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
• 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Ms.Office และ Powerpoint ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี รักงานด้านการบริการและงานขาย
• Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
• ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
• 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 149; ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• 149; จัดทำสรุปรายการวัสดุของเข้าที่ทาง บริษัทฯ จัดให้ผู้รับเหมา
• 149; จัดทำเอกสาร ระบบเอกสารเข้า - ออก และพิมพ์เอกสารอื่นๆ
• 149; จัดทำ Payment ของผู้รับเหมา
• 149; ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระบบ ISO เพื่อให้การปฏิบัติเป็นไปตามข้อกำหนด ISO และ Work Instructions ที่บริษัทกำหนด
• 149; งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอัตรา: 4 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: คลองเตย, วัฒนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทางด้านงานธุรการสนาม/ธุรการโครงการ อย่างน้อย 1 ปี
• Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
• ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
• 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

ทักษะ:

Assurance, node.js, Golang

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, develop, and execute manual and automated test cases to validate software functionality, performance, scalability, and reliability.
• Collaborate with product managers and developers to understand user needs and define test plans that ensure high-quality software delivery.
• Experiment with and implement innovative testing methodologies, tools, and frameworks to improve testing efficiency and effectiveness.
• Develop and maintain automated testing suites for web, mobile, and API testing using tools like Jest, Playwright, Patrol, and Swagger.
• Validate user interfaces for usability and accessibility across frameworks like React (Next.js) and Svelte (SvelteKit).
• Test backend services built with Node.js, Golang, Elixir, or Python for performance and reliability.
• Contribute to the quality assurance of mobile apps developed using Flutter.
• Collaborate with DevOps teams to ensure infrastructure stability through automated performance and load testing.
• Review code and testing strategies, offering and receiving constructive feedback.
• Advocate for and implement high-quality testing practices, including unit, integration, and end-to-end tests.
• Monitor and report on key product quality metrics, identifying trends and areas for improvement.
• Experience with testing tools like Jest, Playwright, Patrol, or Swagger.
• Familiarity with backend APIs, databases (e.g., PostgreSQL), and testing them for scalability and performance.
• Proficiency in scripting or programming languages for test automation (e.g., JavaScript, Dart).
• Familiarity with CI/CD pipelines and source control tools like GitHub.
• Knowledge of Docker, Kubernetes, and cloud platforms (GCP, AWS) for performance and integration testing.
• Strong communication skills and a collaborative mindset to thrive in Agile environments.
• A scientist mindset curious, experimental, and open to learning from failure.
• A focus on making the product successful by identifying and eliminating defects early in the development process.
• Self-motivation, adaptability, and a team-oriented attitude.
• Preferred Qualifications We re especially excited if you bring:Proven expertise in automated testing frameworks for web, mobile, and API testing.
• A strong passion for delivering high-quality software that meets user expectations.
• A deep understanding of quality metrics and how they drive product success.
• Strong system analysis skills to design effective and efficient test strategies.
• A proactive approach to identifying potential issues and opportunities for improvement.
• The ability to adapt to a fast-paced, rapidly changing environment, driven by our vision to make an impact.
• Perks & Benefits Flat Structure As we continue to grow fast, we strive to retain our culture where everyone is heard, contributes, and grows with the company..
• Work-life Harmony We believe that quality time outside of work is important to sustaining a healthy and happy lifestyle.
• Remote Work Hybrid-mode activated! It comes with the package: flexibility, focus and productivity!.
• Urban Office One breath from Phrom Phong BTS. No sweat whatsoever! The office should also feel like a second home so we dedicated a lot of care and resources into building the best environment for you to wake up to every morning.
• Fun Workshop The best relationships are built over new experiences, that s why we have workshops filled with a range of activities for you to look forward to and enjoy.
• Game Tournament It s getting fun and competitive! Challenge doesn t only have to come from work. Own the championship and show the peeps how great of a gamer (and player) you are.
• Group Insurance Health comes first, we know, don t worry, we ve got you covered.
• Health & Wellness Only a healthy army wins the war. We invest to take care of you from physical, mental and happiness-level. Adopted health & wellness applications plus activities to make sure everyone here is on cloud nine

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Legal, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build in-depth understanding of Innovation, marketing & product concepts derived from Thai consumer insights for Total Foods.
• Develop concept together with communication campaign for innovation permanent refresh projects.
• Engage with cross functions in identifying market challenges, opportunities as well as make sure the operational efficiency.
• Communicate and collaborate with internal key stakeholders including Sector/China team, Marketing team, Trade Marketing Team, Sales, Design Team, Supply Chain, Finance, Legal, Corporate Affairs (CA) and external perties including Artwork Designer, Printing Supplier, Media and Digital Agencies and Influencers Marketing Agency to ensure their full understanding of defined marketing strategies.
• Define success metrics and innovation post launch evaluation and adjust innovation and communication to enhance performance and deliver on operational excellence.
• Support Innovation Development Lead to develop strong innovaton refresh projects pipeline for in-year AOP.
• Ensure execute excellent on brand plan including prioritize and well manage key milestones/timeline, update brand performance and build actions for improvement.
• Control and monitor A&M spending to be in line with AOP.
• Qualifications:Master Degree or Bachelor Degree in any fields.
• At least 3 years experiences as Product/ Brand, Innovaiton Development in multinational FMCG companies.
• Demonstrate understanding in Digital & performance marketing from strategy into execution.
• Fluent in Thai and English Communication.
• Strong analytical and project management skills.
• Bachelor degree.
• Work well under pressure.
• Energetic, fast learner with high learning agility, result driven, self-motivated, open-minded, easily to adapt with changes, collaborative, and good interpersonal skill.
• Able to work independently and can deal with ambiguity and changing environments.
• Great collaboration skills with high agility to work in teams.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing relationships: internally with the Sales Team and externally with the customer's key decision-makers and information sources ("Process Leaders", "Contributors" and "Executers").
• Assessing the customer: their logistics requirements, inventory capabilities and emerging needs - market requirements.
• Providing the forecast based on customer and sales team insights and able to communicate the change in the forecast to broader team and ensure that the forecast is 50:5 ...
• Analyse the SKU productivity and propose which SKU to be optimized and seek alignment from all parties involve.
• Creating Supply Chain Customer Business Plans: create and prioritize Joint Value Creation logistics plans, lead Supply Chain Joint Business plans, gain customer and sales alignment, and implement the plans to deliver team results.
• Capturing and quantifying customers/P&G Joint Value Creation opportunities.
• Improving and aligning inter-company processes: impact on product flow, information flow and financial flow.
• Increasing interpersonal capacity and capability: actively work across the Team, P&G and Customer Organizations to: achieve Team Effectiveness; build Customer Trust; role model behaviors and coach Customer and other P&G resources.
• Managing the Supply Trade Terms negotiations, execution and compliance as necessary in the market.
• Leading regular Supply Chain business reviews with the customer and own joint scorecard.

ทักษะ:

Business Development, Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing and maintaining a productive long term relationship with your customer.
• Acquire a deep understanding of customer needs and requirements.
• Acquire an in-depth understanding of shoppers, categories, and market.
• Adapting and optimizing country commercial guidelines to your specific client.
• Negotiating contracts, promo plans, and innovations.
• Preparing volume forecast and plans.
• Collaborating very closely with teams from other departments;.
• Resolve any clients' issues and problems and act as a link between your customer and the internal teams.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตั้งและบันทึกรายการเอกสารใบสำคัญจ่ายเพื่อส่งต่อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• รับคืนเอกสารใบสำคัญจ่าย แยกใบกำกับภาษีซื้อออกจากชุดเอกสาร และบันทึกใบกำกับภาษี.
• ประสานงานกับแผนกต่างๆในเรื่องที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• บันทึกการรับเข้าของสินค้า(สต็อคสินค้า)รวบรวมและจัดเก็บเอกสารอ้างอิงการบันทึกข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ.
• ดูแลรับผิดชอบงานด้านบัญชีอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ทำงาน วันจันทร์ - วันศุกร์อัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: 14,000 - 17,000 บาท บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: ใกล้ Seacon Squareจังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวงคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 24 ปี
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี 0 - 1 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
• หากใช้โปรแกรมบัญชี Express ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ซื่อสัตย์ และเก็บรักษาความลับได้ดี
• ละเอียดรอบคอบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี และเก็บรักษาไว้ในที่ที่ปลอดภัย
• มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับงานบัญชี นำมาประยุกต์ใช้กับงานได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
• มีความอดทนต่อสภาวะกดดันได้รายละเอียดบริษัท: Konvy International Co., Ltd. ดำเนินธุรกิจเครื่องสำอางค์ภายใต้เว็บไซด์ www.konvy.com ซึ่งเป็นเว็บไซด์ที่มีส่วนแบ่งการตลาดประเภทเครื่องสำอาง
• อันดับ 1 ในประเทศไทย
• บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาศักยภาพรวมทั้งการเติบโตในสายงานขององค์กร และยังมุ่งเน้นเรื่องการทำงานอย่างมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานสวัสดิการ: ประกันสังคม
• ชุดฟอร์ม
• วันหยุดประจำปี
• วันหยุดพักร้อน
• โบนัสประจำยอด
• โบนัสประจำปี
• เงินช่วยเหลือตามกิจ
• ทดลองงาน 3 เดือน
• ผ่านทดลองงานมีค่าจ้างเพิ่มให้ (ตามผลงาน)
• ไม่ขาด ลา มาสาย ได้โบนัสของเดือนนั้น 500 บาท
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (09.00-18.00 &#3609.) วิธีการสมัครงาน:สมัครผ่านทาง E-Mail.
• สมัครด้วยตนเอง วันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.00 - 18.00 น ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คุณบอส)Konvy International Co., Ltd.
• บ้านเลขที่ 1/29 หมู่บ้าน Grand De Vill ซอยศรีนครินทร์ 42 (ตรงข้าม Seacon Square) แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250

ประเภทงาน:

งานประจำ

• B.A. in related field or Cert. from any reputable secretarial college
• Min.1 years’ experience as a secretary to Senior Executive or as an Administration Officer
• Strong command of both written and spoken English especially in business conversation and correspondence
• Computer Literate (PC / Internet / E-Mail)
• An active team player with a sense of urgency and the ability to work independently
• Good coordinator with strong organizing, interpersonal and communication skills
• Well maturity, reliable and be able to keep confidentiality
• Attention to details and ability to work well with tight deadlines are requiredรายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่&#3595.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สน&#3591.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตร&#3617. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
• สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
• ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
• รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
• ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโท&#3619.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
• เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
• กรุงเทพมหานคร 10260
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• เลขที่ 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms.
• Handling the Operations of the Store.
• Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance.
• Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner.
• Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc.
• Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop.
• Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc.
• Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff.
• Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations.
• Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets.
• Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management.
• Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback.
• อัตรา: ไม่ระบุ ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: Central Embassyจังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: ปทุมวันคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Male / Female with good personality and strong service skills
• University graduate or MBA in related field
• At least 3 years experience as a Store Manager (preferably with Home Furnishing Retails Outlets)
• Excellent Communication and Selling Skills
• Good command of English, third language such as Chinese, French, Japanese will be beneficial
• รายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่&#3595.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สน&#3591.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตร&#3617. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
• สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
• ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
• รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
• ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโท&#3619.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
• เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
• กรุงเทพมหานคร 10260
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• เลขที่ 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260

ทักษะ:

Business Development, SAP, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work effectively with internal (production & supply planning teams, procurement, plant warehouse & logistics teams, plant BD-business development and other multi-functional resources) & external stakeholders (suppliers, transportation, vendors etc.) to ensure consistent and reliable supply of materials for production use in accordance to our standards, procedures and protocols. Proactively and timely report any production or Vendor/shipping/carrier issues, and enlist supplier, transporter, planning teams to pre-empt any business impact and/or accommodate changes production and/or d ...
• Execute MRPs-Material requirement planning systems, Defining & maintaining boundaries and parameters, Materials call offs processes; RM/PM - raw & packing materials and finish product supply chain set up for new products in collaboration with BD; Vendor conformance to schedule, Build self and other Key User s capability on SAP planning systems; Manage inventory for RM & PM and FP as per KPI targets, Plant DMS participation and alignment for Operational excellence, Support IBP preparation & dashboard completion, Adhering to Manufacturing compliance and governance standards.
• Adopt IL6S-Integrated Lean 6 sigma ways of working and standard work processes and own one or more Pillar systems/ processes at the site/ area level. Actively participate in SN-Supply Network pillar activities and lead systems and projects to drive Supply Chain Loss Analysis and elimination; work on Supply Network capabilities to drive value and loss elimination.
• What you will bring.
• Relevant work experience in material planning, demand planning, inventory management & handling, purchasing, and/or Forecasting,.
• Computer proficiency (MS Office to include Word, Excel, PowerPoint) & experience in ERP (SAP) systems.
• Excellent communication skills (Verbal and Written), Analytical & Problem solving skills, strong collaboration and relationship management skills.
• No Relocation support available Business Unit Summary.
• Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
• Job Type.
• Regular Manufacturing support ManufacturingJob Details.
• Title.
• MSM planner.
• Function.
• Manufacturing.
• Date.
• 1/24/2025.
• Job ID.
• R-129810.
• Work Schedule.
• Full time.
• Job Type.
• Regular.
• Lad Krabang, Bangkok, Thailand