เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Atlas, ISO 9001, Creativity, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนเพื่อการทำงานและติดตามความคืบหน้าทั้งกระบวนการ ครอบคลุมกระบวนการออกแบบผลิตภัณฑ์ พัฒนาผลิตภัณฑ์ และทดสอบประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ที่ได้จากการออกแบบ.
• จัดทำ Concept Design และประเมินต้นทุนผลิตภัณฑ์ เพื่อใช้ในการเสนอราคาและสนับสนุนงานขาย โดยรับข้อมูลเพื่อใช้ในการออกแบบฯจากข้อมูลความต้องการของลูกค้า ข้อมูลอื่นๆจากฝ่ายขาย ผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดและผู้เกี่ยวของ.
• ตรวจสอบความสอดคล้องของหลักเกณฑ์ ข้อกำหนดต่างๆได้แก่ มาตรฐาน ISO 9001, มาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการออกแบบ, ตัวผลิตภัณฑ์และองค์ประกอบ.
• ดำเนินการคำนวณภาระโหลดของผลิตภัณฑ์ เพื่อกำหนดคุณสมบัติ (Specification) ขนาด(Capacity) และความเหมาะสมของชิ้นส่วนอุปกรณ์ที่จะนำมาใช้ในตัวผลิตภัณฑ์.
• จัดทำคู่มืองานติดตั้ง และคู่มือการใช้งานผลิตภัณฑ์.
• จัดประชุมทวนสอบการออกแบบผลิตภัณฑ์ Design กับฝ่ายขาย/ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ตามความเหมาะสมของแต่ละโครงการฯ กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจได้ว่าผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบ ตรงความต้องการของลูกค้า และสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร (คุณภาพ, ต้นทุน).
• เจ้าหน้าที่ออกแบบและพัฒนาบรรจุภัณฑ์.
• ออกเเบบ Packaging และสินค้าของลูกค้า แบบโลโก้ แบรนด์ต่างๆให้กับบริษัท.
• ออกแบบ Logo ผลิตภัณฑ์ของลูกค้าใหม่ให้ตอบโจทย์ลูกค้า.
• งานออกแบบอื่นๆภายในองค์กร เข้าใจสไตล์การออกเเบบต่าง ๆ.
• ติดต่อประสานงานกับทางลูกค้าเพื่อส่งแบบและออกแบบให้ตรงกับที่ลูกค้าต้องการ ทั้งลูกค้าใหม่และลูกค้าเก่า.
• ออกแบบรูปทรงบรรจุภัณฑ์ให้ทันสมัยและสามารถนำไปใช้ประโยชน์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศ ชาย/หญิง อายุ 30 - 45 ปี.
• ปริญญาตรีสาขา ออกแบบนิเทศศิลป์,ออกแบบผลิตภัณฑ์,ศิลปกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบ บริหารจัดการระบบได้ดีเข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• รักการออกแบบ และมีความรู้หรือรู้จักแบรนด์ต่างๆ ในตลาดทั้งในและต่างประเทศ.
• มีความรู้ในการทำ Pattern กล่อง หรือการขึ้นแบบสินค้า.
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถนำเสนอต่อหัวหน้างานหรือภายในทีมได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.