เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Sales, Finance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage, develop and motivate the team and work closely with the sales capability team to ensure delivery of training to the team.
• Create and manage an annual business unit plan to deliver agreed channel revenue KPI s and targets and provide reporting as required.
• Manage winning customer business relationships that facilitate best in industry execution of our categories.
• Work closely with key stakeholders including the account team, category, activation team, sales capability and customer finance to provide the optimum return across your area.
• Fully understand category and insights knowledge, coaching the team in the use of category tools to engage and influence customers to make informed decisions that will grow our categories and deliver our annual plan.
• What you will bring.
• Knowledge of market and routes-to-market in which Mondelēz International performs.
• Experience in sales.
• Strong organizational and analytical skills.
• Excellent communication and interacting skills.
• Solid knowledge about sales and negotiation processes.
• Perseverance and attention to details.
• More about this role.
• Business Unit Summary.
• Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
• Job Type.
• Regular Field Sales SalesJob Details.
• Title.
• Area Sales Manager.
• Function.
• Sales.
• Date.
• 1/24/2025.
• Job ID.
• R-130029.
• Work Schedule.
• Full time.
• Job Type.
• Regular.
• Bangkok, Thailand

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Clear articulation, strong affinity;
• More than 3 years of sales experience, with To B and To C experience;
• Able to drive, familiar with the general location of Bangkok and Pattaya, Thailand.
• Follow up the customer list assigned by the company, complete sales tours, explanations, and order closing tasks;
• Negotiate to find channels and customers, do a good job in channel maintenance and customer follow-up;
• Cooperate with leaders to complete other tasks of the Chinese department;
• Continuously learn new knowledge and improve one's own abilities to adapt to the company's development needs.
• 职位名称 华人销售经理/主管 预备岗位
• 招聘人数 2 名
• 国籍要求 不限
• 语言要求 中+泰 或中+英 或中+英+泰
• 工作地点 曼谷素坤逸路 55 巷
• 薪资待遇 底薪 3 万-3.5 万 经理级 / 1.5 万 主管级 +提成 试用期 3 个月
• 工作时间 9 30-18 00 每周休息两天
• 福利待遇 出差有车补贴 燃油补贴 通讯补贴 团队奖金 带薪年假 非泰国籍提 供工作准证.
• 任职要求
• 口齿清晰 亲和力强
• 3 年以上销售经验 有 To B To C 经验
• 能开车 熟悉泰国曼谷 芭提雅大致位置.
• 岗位内容
• 1 跟进公司指派的客户名单 完成销售巡查 讲解 订单成交任务
• 2 谈判寻找渠道和客户 做好渠道维护和客户跟进工作
• 3 配合领导完成中国部其他工作任务
• 4 不断学习新知识 提高自身能力 适应公司发展需要 .

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Marketing Strategy, Digital Marketing, Data Analysis, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับ Partner ตามแผนงานของฝ่ายการตลาด และค้นหา Partner ใหม่ๆ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบรายละเอียดข้อมูล product ของบริษัท.
• วางแผนและควบคุม Content ของการตลาด ให้มีประสิทธิภาพและตรงเวลาตามกำหนด.
• พัฒนาและสร้างโปรไฟล์ผลิตภัณฑ์และการส่งเสริมการขายใหม่ตามกลยุทธ์ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมงาน (ฝ่ายสร้างสรรค์, ฝ่ายการตลาด, ฝ่ายปฎิบัติการ ).
• นำเสนอและสื่อสารข้อมูลรวมถึงการประชาสัมพันธ์ในรูปแบบสื่อใหม่ๆ ของบริษัทฯ ผ่านทางโซเชียล มีเดีย.
• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• สามารถเดินทางไปติดต่อประชุมกับ Partner ในการทำ Product Promotion ได้.
• ชาย/หญิง/ LGBTQ+ (อายุ 23-30 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี การตลาด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป เกี่ยวกับสื่อนอกบ้านหรือเอเจนซี่จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตัวเอง / สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้(ทางเครื่องบิน).
• ความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Competitive Compensation: We are offering competitive salary and performance-based bonuses, along with comprehensive benefits and additional passive income for referrals.
• Innovative Environment: Join a dynamic team that embraces innovation and uses the latest technology to enhance sales and customer service.
• Career Growth: We offer excellent opportunities for professional development and career advancement.
• Supportive Culture: Work in a collaborative and supportive environment where your contributions are valued and recognized.
• Build, manage and oversee the daily operations of the sales team.
• Recruitment, training and retention of property consultants.
• Regularly review and analyze the performance of property consultants, providing constructive feedback and development plans.
• Monitor team performance.
• Identify and implement process improvements to streamline sales operations and increase efficiency.
• Offer support and market knowledge to team members.
• Actively assist property consultants in closing deals by providing guidance, resources, and strategic input.
• Coordinate with other departments to provide property consultants with the necessary tools and information to close deals efficiently.
• Inspire and motivate the sales team to achieve their targets and maintain a high level of morale.
• Share market insights and trends with the sales team to help them better understand and respond to client needs.
• Develop and implement strategies to retain clients and encourage referrals.
• A minimum of 1 year of experience full time in a management role within the real estate industry in Thailand.
• Proven ability to lead, motivate, and manage a team of sales professionals to achieve and exceed targets.
• Strong customer service orientation with the ability to build and maintain client relationships.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present and negotiate effectively. Fluent in English language, additional language is a plus.
• Skilled in conflict resolution and problem-solving, with the ability to handle difficult situations.
• Creative thinker who can bring new ideas and approaches to improve sales processes and outcomes.
• Excellent time management skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.
• High ethical standards and integrity in all business dealings.
• Ability to think strategically and contribute to the overall business strategy.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Management, Marketing Strategy, Property Management / Development, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as Project Manager (PM) to coordinate and drive sales, marketing, handover, and after-sales services to achieve project goals.
• Develop strategies and plans for the department to meet the company's objectives.
• Identify new sales channels for the company.
• Build competitive capabilities and develop new business opportunities.
• Coordinate with both internal and external teams to ensure smooth operations and successful completion of projects.
• Participate in presenting various marketing channels.
• Delegate tasks and customer cases to team members.
• Monitor and ensure the sales team meets their targets.
• Analyze customer behavior and needs, as well as competitors, to advise the marketing team.
• Manage and optimize team performance (e.g., sales meetings, reviewing cases, portfolios, sales, and photos).
• Evaluate the performance of all sales personnel and report directly to management.
• Troubleshoot, make decisions, and provide support to the sales team to ensure smooth operations.
• Adhere to company policies and effectively communicate them to subordinates.
• Develop and maintain good relationships with team members, clients, and business partners.
• Oversee and review sales reports of the team.
• Collect, summarize, and report sales results and other tasks to the Executive Vice President.
• Conduct sales team meetings and other meetings as assigned.
• Participate in presenting the company's various policies.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's/master's degree or higher in any field.
• Minimum of 7 years in experience in sales management, particularly in real estate.
• Strong English communication skills (TOEIC 700).
• Creative, able to propose new perspectives and marketing strategies for the company.
• Strong understanding of business management, finance, marketing, real estate, architecture, and other related fields.
• Strong negotiation and presentation skills.
• Proficient in MS Office, Excel, CRM, NAV, or experience with sales management systems.
• Ability to work under high pressure.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Import / Export, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Owner of strategic 3 years aspiration plans with distributor and partner which includes opportunities identification, volume aspiration and stack up, and brands positioning, format portfolio, sales and channel strategy.
• Lead to develop sales & marketing yearly plan (by channel and SKU, activities grid and budget) with distributors and partners.
• Owner of distributor & partners management and performance (sell in / sell out sales, inventory, forecasting, RTM & sales force efficiencies) and meeting cycles.
• Owner country budget - Meet the defined ROI / objectives for the brand trade investment, budget control and management.
• Develop sales analytics to drive business understanding and decision.
• Develop consumer, customer and channel insights to strengthen market understanding and decision.
• Ensure & monitor country plan to execute with clear objectives and KPIs measurement.
• Build and maintain good relationships with Distribution partner & Key accounts.
• Monitor marketing and sales situation of competitors such as sales, promotion, prices, distribution, market share & etc.
• Follow up monthly plan and adjust the plan to fit and correspond to competitive market situations.
• Be Company representative.
• Bachelor/Master Degree in Business or related fields.
• Minimum 8-10 years of experience in Distributor Management, Country Management, Sales, MKT, Export & Import or related fields.
• International experiences, especially related to EMEA and crossculture understanding.
• Strong biz network with local players in APAC is a plus.
• Can work independently under minimal supervision.
• Excellent English Proficiency.
• Resilient and able to work under pressure & business dynamic.
• Proficiency in Excel and PowerPoint. Key Competencies.
• Strong Business Acumen.
• Distributor Mgt.
• Strategic Thinking / Data Analytic / Negotiation skill/ Adaptability.
• Passionate about regional sales scope of work.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานร่วมกับผู้จัดการเขต ผู้จัดการสาขาและฝ่ายบุคคล เพื่อขับเคลื่อนแผนงานด้านทรัพยากรบุคคล (Store People Plan) ให้มีประสิทธิภาพ.
• สนับสนุนการทำงานร่วมกับผู้จัดการสาขาและผู้จัดการฝ่ายบุคคลในเขต ให้เข้าใจโครงสร้างของสาขา และเข้าใจบทบาทหน้าที่การทำงานของพนักงานในสาขาแต่ละแผนก.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้จัดการเขตและสาขาในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• สนับสนุนและผลักดันธุรกิจใหม่ (B2C, B2B & O2O) ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท.
• บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและว่าจ้างในพื้นที่ต่าง ๆ ให้เป็นไปตามความต้องการของสาขา.
• วางแผนคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent Spotting) รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ได้รับโอกาสเติบโตในสายงาน เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว.
• ติดตามการประเมินผลเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน.
• จัดทำแผนงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลแต่ละสาขา ตรวจสอบงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• บริหารอัตราการลาออก สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารในสาขาในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบด้วยความใส่ใจ รับฟัง และให้คำแนะนำที่ถูกต้อง.
• ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่สนับสนุนการทำงานเป็นทีมระหว่างพนักงานและผู้บริหารในสาขาในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบ.
• สร้างความร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่นและแหล่งทรัพยากรบุคคลเพื่อหาบุคลากรที่เหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปีโดยเฉพาะในระดับหัวหน้างานหรือการบริหารงานในหลายพื้นที่.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ และการจัดการข้อพิพาทแรงงาน.
• มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในพื้นที่ต่าง ๆ.
• ทักษะการบริหารทีมงาน (Leadership Skills) และการสร้างแรงจูงใจให้กับทีม.
• สามารถประสานงานกับผู้จัดการเขต ผู้จัดการสาขาและทีมในพื้นที่เขตต่าง ๆ ที่ดูแลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• การจัดการงบประมาณและทรัพยากรบุคคลในพื้นที่เขตที่ดูแล.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลในเขตพื้นที่ๆ รับผิดชอบ.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวได้ดีในสถานการณ์ที่หลากหลาย.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถแก้ปัญหาเชิงรุก.
• มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• พร้อมเดินทางเพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่เขตที่รับผิดชอบ.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานร่วมกับผู้จัดการเขต ผู้จัดการสาขาและฝ่ายบุคคล เพื่อขับเคลื่อนแผนงานด้านทรัพยากรบุคคล (Store People Plan) ให้มีประสิทธิภาพ.
• สนับสนุนการทำงานร่วมกับผู้จัดการสาขาและผู้จัดการฝ่ายบุคคลในเขต ให้เข้าใจโครงสร้างของสาขา และเข้าใจบทบาทหน้าที่การทำงานของพนักงานในสาขาแต่ละแผนก.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้จัดการเขตและสาขาในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• สนับสนุนและผลักดันธุรกิจใหม่ (B2C, B2B & O2O) ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท.
• บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและว่าจ้างในพื้นที่ต่าง ๆ ให้เป็นไปตามความต้องการของสาขา.
• วางแผนคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent Spotting) รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ได้รับโอกาสเติบโตในสายงาน เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว.
• ติดตามการประเมินผลเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน.
• จัดทำแผนงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลแต่ละสาขา ตรวจสอบงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• บริหารอัตราการลาออก สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารในสาขาในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบด้วยความใส่ใจ รับฟัง และให้คำแนะนำที่ถูกต้อง.
• ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่สนับสนุนการทำงานเป็นทีมระหว่างพนักงานและผู้บริหารในสาขาในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบ.
• สร้างความร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่นและแหล่งทรัพยากรบุคคลเพื่อหาบุคลากรที่เหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปีโดยเฉพาะในระดับหัวหน้างานหรือการบริหารงานในหลายพื้นที่.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ และการจัดการข้อพิพาทแรงงาน.
• มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในพื้นที่ต่าง ๆ.
• ทักษะการบริหารทีมงาน (Leadership Skills) และการสร้างแรงจูงใจให้กับทีม.
• สามารถประสานงานกับผู้จัดการเขต ผู้จัดการสาขาและทีมในพื้นที่เขตต่าง ๆ ที่ดูแลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• การจัดการงบประมาณและทรัพยากรบุคคลในพื้นที่เขตที่ดูแล.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลในเขตพื้นที่ๆ รับผิดชอบ.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวได้ดีในสถานการณ์ที่หลากหลาย.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถแก้ปัญหาเชิงรุก.
• มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• พร้อมเดินทางเพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่เขตที่รับผิดชอบ.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Sales, Market Research, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gain in-depth knowledge of Reckitt's diverse product portfolio and get to grips with our sales process.
• Collaborate in crafting and applying sales strategies that resonate in our markets.
• Work closely with internal teams to support initiatives aimed at smashing sales targets.
• Engage in detailed market research and data analysis to pinpoint new sales avenues.
• Deliver top-tier customer service and respond to client queries with care and efficiency.
• The experience we're looking for.
• Deep-seated aspiration to excel in a sales career.
• Outstanding communication and relationship-building abilities.
• Sharp analytical skills, comfortable working with data to extract insights.
• A proactive mindset, thriving in an ever-changing and stimulating work setting.
• Ability to maintain composure and deliver under pressure.
• Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.
• The skills for success.
• Work under pressure, Excellent writing skills, interpersonal skills, communication skills stakeholder management, organised.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
• All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales, Service-Minded, Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในพื้นที่กรุงเทพ และนนทบุรี.
• นำเสนอสินค้า และบริการของบริษัทเพื่อให้ได้รับการสั่งซื้อจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และหาโอกาสในการขยายกลุ่มลูกค้าใหม่.
• ปฏิบัติตามเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับสินค้า และบริการแก่ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย และบริการลูกค้าอย่างน้อย 2 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ **.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถเข้าถึงและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบและมุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้เกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัทเป็นอย่างดี.
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้เป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• ค่าคอมมิชชั่นจากยอดขาย ( Sale ).
• ค่าเดินทาง ค่าเสื่อม ( บางตำแหน่งงาน ).
• โบนัส / ปรับเงินประจำปีพนักงาน / ท่องเที่ยวประจำปี / กีฬาสี (ตามนโยบายและผลประกอบการ).
• ค่าอาหารพนักงาน.
• เบี้ยขยันรายเดือน.
• เงินช่วยเหลือและวันหยุดพิเศษ กรณีต่างๆ เช่น งานช่วยเหลือฌาปนกิจ, งามมงคลสมรส, พนักงานมีบุตรเกิดใหม่, ฯลฯ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• งานสังสรรค์ประจำปี.
• บ้านพักพนักงาน (สำหรับพนักงานปฏิบัติงานที่บริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 20 วันต่อปี.
• เบี้ยเลี้ยงพนักงานออกงานอีเว้นท์ หรือออกบูธ.
• เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือการอบรม/สัมมนา นอกสถานที่ เป็นครั้งคราวหรือเป็นการชั่วคราว.
• เบี้ยเลี้ยง (SALE).
• เบี้ยเลี้ยงส่งสินค้าต่างจังหวัด.
• เบี้ยเลี้ยงซัพพอร์ต Showroom.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม.

ทักษะ:

eCommerce, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• In-depth experience in eCommerce across digital channels, Marketplaces, traditional online retailers and social commerce.
• Demonstrated superior communication, relationship building, influencing in both English and Thai.
• Preferred Qualifications Experience in working with resellers managing Digital programs.
• Successful experience in managing complex business partnerships environment and building tailor made solutions.
• Demonstrated ability to work through ambiguity with integrity.
• Excellent written, presentation and oral communication skills.
• Committed and enjoy working in a fast-paced, dynamic environment.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในพื้นที่กรุงเทพ และสมุทรสาคร.
• นำเสนอสินค้า และบริการของบริษัทเพื่อให้ได้รับการสั่งซื้อจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และหาโอกาสในการขยายกลุ่มลูกค้าใหม่.
• ปฏิบัติตามเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับสินค้า และบริการแก่ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย และบริการลูกค้าอย่างน้อย 2 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ **.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถเข้าถึงและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบและมุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้เกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัทเป็นอย่างดี.
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้เป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• ค่าคอมมิชชั่นจากยอดขาย ( Sale ).
• ค่าเดินทาง ค่าเสื่อม ( บางตำแหน่งงาน ).
• โบนัส / ปรับเงินประจำปีพนักงาน / ท่องเที่ยวประจำปี / กีฬาสี (ตามนโยบายและผลประกอบการ).
• ค่าอาหารพนักงาน.
• เบี้ยขยันรายเดือน.
• เงินช่วยเหลือและวันหยุดพิเศษ กรณีต่างๆ เช่น งานช่วยเหลือฌาปนกิจ, งามมงคลสมรส, พนักงานมีบุตรเกิดใหม่, ฯลฯ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• งานสังสรรค์ประจำปี.
• บ้านพักพนักงาน (สำหรับพนักงานปฏิบัติงานที่บริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 20 วันต่อปี.
• เบี้ยเลี้ยงพนักงานออกงานอีเว้นท์ หรือออกบูธ.
• เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือการอบรม/สัมมนา นอกสถานที่ เป็นครั้งคราวหรือเป็นการชั่วคราว.
• เบี้ยเลี้ยง (SALE).
• เบี้ยเลี้ยงส่งสินค้าต่างจังหวัด.
• เบี้ยเลี้ยงซัพพอร์ต Showroom.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในพื้นที่กรุงเทพ และสมุทรปราการ.
• นำเสนอสินค้า และบริการของบริษัทเพื่อให้ได้รับการสั่งซื้อจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และหาโอกาสในการขยายกลุ่มลูกค้าใหม่.
• ปฏิบัติตามเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับสินค้า และบริการแก่ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย และบริการลูกค้าอย่างน้อย 2 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ **.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถเข้าถึงและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบและมุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้เกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัทเป็นอย่างดี.
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้เป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• ค่าคอมมิชชั่นจากยอดขาย ( Sale ).
• ค่าเดินทาง ค่าเสื่อม ( บางตำแหน่งงาน ).
• โบนัส / ปรับเงินประจำปีพนักงาน / ท่องเที่ยวประจำปี / กีฬาสี (ตามนโยบายและผลประกอบการ).
• ค่าอาหารพนักงาน.
• เบี้ยขยันรายเดือน.
• เงินช่วยเหลือและวันหยุดพิเศษ กรณีต่างๆ เช่น งานช่วยเหลือฌาปนกิจ, งามมงคลสมรส, พนักงานมีบุตรเกิดใหม่, ฯลฯ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• งานสังสรรค์ประจำปี.
• บ้านพักพนักงาน (สำหรับพนักงานปฏิบัติงานที่บริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 20 วันต่อปี.
• เบี้ยเลี้ยงพนักงานออกงานอีเว้นท์ หรือออกบูธ.
• เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือการอบรม/สัมมนา นอกสถานที่ เป็นครั้งคราวหรือเป็นการชั่วคราว.
• เบี้ยเลี้ยง (SALE).
• เบี้ยเลี้ยงส่งสินค้าต่างจังหวัด.
• เบี้ยเลี้ยงซัพพอร์ต Showroom.
• ประกันชีวิต.
• ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม.

ทักษะ:

Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assume overall responsibility for customer / territory portfolio:Sales management.
• Account management.
• Coordination with value deliver partners for credit, payment terms, pricing and invoicing activities.
• Daily offering price to customer, monitoring and providing market & competition s intelligence as feedback from daily price offer and participate term bidding.
• Comprehensive knowledge of product qualities, refinery processes, operations, claim procedures, sampling.
• Coordinate with international solicitors or customers and local customers regarding supply chain and logistics before price offering and implement the sales.
• Develop key customer and port sales strategies (with structured activities and target) to enable proactive marketing, to maximize delivered margins where possible and ensuring the optimal disposition of equity Marine Fuels.
• Effectively segment all customers according to issued guidelines enabling clear assignment of customers to Area Managers.
• Develop relationship with key customers to meet strategy objectives.
• Negotiate, operate and steward contracts and acquired services in support of account strategies.
• Ensure the credit/overdue performance.
• Execute the Professional Sales Process.
• Contribute to projects and special initiatives as assigned.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or related fields with strong academic background.
• Minimum 3-5 years experiences in related field.
• Japanese speaking skill in a professional/business level. Strong language skills (writing, reading, speaking, listening) in both Thai and English, TOEIC 700+.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Experiences in sales support, client service or administration area.
• To support routine tasks of in-store media sales (back office) at Hypermarket, Supermarket, Other Modem Trades and New Channel.
• To manage, update, and present weekly sales report.
• To issue PR and prepare other related documents of sales and media productions.
• To support to find key finding and improvement point to propose supervisor and manager.
• To perform other tasks related to sales as assigned by sales support supervisor.
• Work closely and coordinate with other departments such as finance, procurement, production, retail, and operation team.
• Minimum Bachelor's degree in any relate field.
• Proficient in Microsoft Excel; especially pivot and vlookup functions.
• A minimum 2 years of Sales Coordinator or Admin experience in general industry, companies, organizations will be a plus.
• Adaptability, teamwork,communications, service mind and high responsibility.

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always. At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact.
• for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us. About the Team Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy marketplace for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality.
• We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users. As part of GNE organization is our Service Support Centre (SSC) delivers Customer Service to our Buyers, Partners and internal users. As part of SSC is our Selling Partner Support (SPS) team who are responsible for supporting our Partners and internal users.
• Selling partner growth is a key focus area for SPS. We are looking for an Operations Manager responsible for the health and performance of selling partners for a defined set of Categories through effective leveraging BPO and In-house resources.
• Ensure our selling partners have a seamless experience getting onto and using the platform, ramping up quickly, and continuously growing on the platform while sustaining good health and performance.
• Monitor the operational health and performance of selling partners under your responsible category(ies), direct BPO resources to proactively address health and performance risks which may block seller growth.
• Collaborate with Account Managers, design targeted and tailored outreach (coaching and education) to improve health and performance and unblock revenue potential.
• Ensure effective BPO agent communication and engagement with selling partners, including early warning communication with risky partners, promote guidance on platform rules and regulations, hold improvement sessions with sellers on their fulfillment and support performance.
• Manage the BPO team to ensure high performance.
• Address BPO-agent quality or compliance issues raised by Account Managers, ensuring front-line BPO teams deliver best in class quality experience and resolution.
• meeting the Partners' expectations.
• Identify BPO knowledge, training and quality gaps and collaborate with SOP PM, Quality Assurance and Training PM, apply effective training and quality frameworks to ensure BPO team understand the process and product well, can use the most effective methods to address selling partners' servicing needs and remove roadlocks preventing their growth.
• Identify new process opportunities that can help selling partners reduce violations, increase education penetration, increase campaign participation.
• Identify process gaps that prevent BPO from self-solving partner issues creating transfer escalations, and refine with XFN collaboration to enable BPO to self-solve future case types.
• Work with escalation from selling partners or Account Managers.
• Resolve issues within target service level. Identify root cause, and implement changes to address root-cause to prevent future escalations of this case type.
• Bachelor's degree or equivalent practical experience required.
• 3+ years experience in a Sales, Account Management, or Customer Success role.
• Familiarity with executing, contributing to, and creating SOPs.
• Demonstrates effective, clear and professional written and oral communication.
• Ability to collaborate cross-functionally with both tech and non-tech teams.
• Project management experience.
• Experience with E-commerce, marketplace platforms.
• Commercial thinking.
• Ownership mindset.
• Working with or managing BPO agents who are account managers or sales focused.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too. --- #LI-Onsite.

ทักษะ:

Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Excellent problem solving skills, analytical skills and extensive experience conducting quantitative and qualitative analysis.
• Demonstrated consultative experience developing channel growth strategies with telco partners where you ve balanced delivering on short-term goals, while building sustainable value for customers and partners, and demand for the future.
• Preferred Qualifications Excellent problem solving skills, analytical skills and extensive experience conducting quantitative and qualitative analysis.
• Demonstrated consultative experience developing channel growth strategies with telco partners where you ve balanced delivering on short-term goals, while building sustainable value for customers and partners, and demand for the future.
• Experience working in a highly analytical working environment, and experienced in C-level stakeholder management. Account management is a bonus.
• Demonstrated ability to connect with and influence key stakeholders, and drive business objectives through key relationships.
• Expertise in presenting. Cool under pressure. Experienced in making the complex simple and commanding audiences by bringing them along for the journey.
• A team player who enjoys working in a collaborative environment with open dialogue and debate.
• Genuine passion and excitement for Apple products.
• Demonstrated consultative selling experience and developing channel growth strategies with partners where you ve balanced delivering on short-term goals, while building sustainable value for customers and partners, and demand for the future.
• Additional Requirements
• เพิ่มเติม

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Accounting, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Pitch/Offer financial market products through a variety of channels to meet with client s objectives, for example, FX and Interest rate derivatives, Fixed Income and Yield Enhancing products.
• Proactively update financial market trends and economic factors to clients to identify potential opportunities.
• Analyze clients need to recommend suitable hedging and investment solutions.
• Provide technical & fundamental analysis on the financial market products to clients specifically on FX, Interest rate and Fixed Income products.
• Ensure financial market products are being offered appropriately to clients.
• Work closely with relationship managers and product partners in identifying value-added solutions for clients.
• Qualifications Bachelor s degree or higher in Economics, Business Administration, Accounting, Finance & Banking, Marketing, Computer Science, Engineering or any related fields.
• At least 3 years working experience in FI sales or dealer will be an advantage.
• Good interpersonal and negotiation skills.
• Energetic with a passion to learn and succeed.
• Analytic & problem solving skills.
• Active in extra-curricular activities.
• Good command of written and spoken English.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Candidates with a passion for excellence, expertise in Guest Services are invited to apply for a career with Four Seasons.
• Candidates must have a firm knowledge of the area and be extremely organized and be able to multi task.
• Previous pre-opening experience is a plus.
• Candidate should hold valid work authorization for Thailand.
• Join Our Team.
• Join a team that is built on mutual respect, collaboration, creativity and a commitment to the highest quality of service. Four Seasons Hotel and Private Residences Bangkok Chao Phraya provides guests with a haven of serenity and luxury in a bustling city. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine s 100 Best Companies to work for since 1998.
• What to expect: You will .
• Be a champion of the Golden Rule: Do unto others as you would have them do unto you.
• Be part of a cohesive team with opportunities to learn, grow and develop.
• Have the opportunity to engage in diverse and challenging work.
• Derive a sense of pride in work well done.
• Be recognized for excellence.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Sales, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Generate new leads and manage the prospective clients.
• Help in determine pricing schedules for quotes, promotions, and negotiations.
• Develop and maintain sales and marketing plan and opportunity pipeline.
• Maintain and drive high level of weekly sales activity.
• Quickly qualify opportunities and key strategic positions for each new prospect.
• Build and maintain relationships at the executive, operational and IT level.
• Develop strong knowledge of Aware Business Solutions s Products & Services.
• Understand and Apply sales methodologies to Create a vision of the potential solutions to critical business needs and close opportunities.
• Establish positive relationships with customers, the project team, and key stakeholders.
• At least Bachelor's Degree in Business Administration, Accounting, Marketing or any related fields.
• At least 3 years of selling Business Solution including ERP Package.
• Have SAP Business One (SAP B1) Project Sales experience.
• Strong attitude with negotiation and follow up skills.
• Proficiency in computer and Internet skills.
• Ability to communicate and present to all levels within an enterprise/corporation environment.
• Ability to build and maintain strategic relationships with Executive Level, Operational Level, IT, or business owners.
• Positive attitude.
• Have knowledge of Accounting/Finance will be advantaged.
• Good command of written and spoken both Thai & English.