- No elements found. Consider changing the search query.
ประสบการณ์:
7 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Negotiation, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor's degree or higher in Science, Engineering, Architecture, Business Administration or related fields.
- Minimum 5-7 years of sales or sales supervisor experiences.
- Good command of English and Thai.
- Effective communication, interpersonal, negotiation and presentation skills.
- Distributor management, project management skills, experiences & understanding in Automotive Aftermarket or Consumer Market are preferred.
- Hardworking and self - motivation, high responsibility, good team player/leader and flexible for changes.
- Computer skills: Microsoft programs (excel, word, power point, etc.).
- Have private car.
- Learn more about 3M s creative solutions to the world s problems at www.3M.com or on Twitter @3M. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. 3M Global Terms of Use and Privacy Statement
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Service-Minded, Data Entry, Excel, Sales, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- The Training Administrative Officer is responsible for providing administrative support for
- training services, ensuring smooth coordination between clients and internal teams. This role
- includes managing client data, preparing service quotations, and assisting in the organization and
- execution of training programs. The officer will also be involved in sales support activities and
- handle general administrative tasks, contributing to the overall efficiency and effectiveness of
- the training department.
- Offer training services to clients and prepare detailed quotations based on their requirements.
- Ensure accurate and timely communication with clients regarding training programs.
- Support the update and maintenance of Client Master Data to ensure all client information is
- current and organized.
- Assist in training assignments as needed, coordinating with relevant departments and ensuring
- smooth execution of training sessions.
- Collaborate with internal teams to streamline administrative tasks and improve communication
- for all training-related activities.
- Handle any other tasks or assignments as required by the supervisor, ensuring flexibility and
- adaptability in various responsibilities.
ทักษะ:
Sales, Contracts, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Fast career development as PropertyScout is growing fast fuelled by a recently raised USD 5m Series A round from international venture capital companies.
- Be an integral part of driving for IPO in 5 years.
- International work culture in a proptech startup.
- Comprehensive Health insurance on top of standard social security.
- As a Sales Administrative Officer at PropertyScout, you will play a pivotal role in supporting the sales team and ensuring the smooth operation of administrative processes within the company. You will be responsible for managing various administrative tasks, assisting with sales operations, and providing exceptional service to our Property Consultants.
- Prepare, maintain, and adjust sales documents, including contracts, agreements, and listings.
- Organize and maintain electronic and physical filing systems for sales records and documents.
- Assist Property Consultants with inquiries and provide relevant information as required.
- Thai national with excellent command of written and spoken English.
- Fresh graduates are welcome to apply.
- Experience in Real Estate is an advantage, but not required.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Powerpoint etc.), knowledge of CRM system is a bonus.
- Detail-oriented, highly organized, diligent, capable to multi-task, reliable, good communicator.
- Highly motivated, courteous, service-minded and well presented.
ทักษะ:
Accounting, ERP, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บันทึกและคีย์ข้อมูลการเข้า-ออกของสินค้าลงในระบบตามความต้องการของฝ่ายขาย โดยเฉพาะเมื่อมีการเบิกสินค้าตัวอย่างสำหรับลูกค้า เพื่อให้ข้อมูลสต็อกเป็นปัจจุบันและถูกต้อง.
- ตรวจสอบข้อมูลการเบิกสินค้าในระบบ เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับเอกสารที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องกับข้อมูลสต็อกจริง.
- จัดทำเอกสารและจัดเก็บให้เป็นระบบ พร้อมจัดทำรายงานเอกสารการเบิกจ่ายสินค้า เพื่อให้พร้อมใช้งานเมื่อต้องการ.
- สนับสนุนการตรวจนับสต็อกสินค้าประจำเดือน/ไตรมาส โดยบันทึกความเคลื่อนไหวของสินค้าและรายงานความคลาดเคลื่อน (ถ้ามี).
- ประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อสนับสนุนและอัพเดตสถานะสินค้าคงคลัง รวมถึงการทำงานร่วมกับฝ่ายบัญชีในการติดตามข้อมูลสินค้าคงเหลือ.
- จัดทำรายงานสรุปการเบิกจ่ายสินค้าและข้อมูลสินค้าคงคลังรายสัปดาห์/รายเดือน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
- ปริญญาตรีสาขาบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในสายงานธุรการบัญชีอย่างน้อย 1-2 ปี โดยเฉพาะการบันทึกข้อมูลในระบบบัญชี/ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ทักษะการใช้โปรแกรม Excel และซอฟต์แวร์บัญชี เช่น ERP หรือระบบจัดการสินค้าคงคลัง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารที่ดี โดยเฉพาะการทำงานร่วมกับฝ่ายขายเพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน.
- มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานเป็นทีมได้.
ทักษะ:
SAP, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บันทึกและตรวจสอบรายการบันทึกบัญชีรายได้และของหน่วยงานต่างๆให้ถูกต้อง.
- ตรวจสอบรหัสลูกหนี้การค้า ลูกหนี้ที่อื่น ลูกหนี้พนักงาน ในระบบให้ถูกต้อง.
- กระทบยอดและตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีลูกหนี้ รวมถึงยืนยันยอดลูกหนี้ระหว่างกัน และปิดบัญชีลูกหนี้ตามกำหนดการปิดบัญชี ของกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
- ออกเอกสารใบแจ้งหนี้,ใบลดหนี้,ใบกำกับภาษีให้ถูกต้อง.
- กระทบยอดรายได้และภาษีขายได้.
- บันทึกภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภาษีขาย)ให้ถูกต้อง.
- จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
- จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
- ประสานงานกับบัญชีการเงินกลาง (CSG).
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบ.
- สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 27 - 35 ปี.
- มีประสบการณ์ในงานด้านบัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 3-5 ปี.
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี.
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
- มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรม SAP.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Branding, Digital Marketing, Marketing Strategy, Content Creator, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- You wil oversee all aspects of marketing for our companies.
- This will include developing both the domestic & export market of our product lines.
- You will be handling all online & offline marketing channels.
- You will be coordinating with the team & working closely with the company's executives.
- This job requires fluent Thai.
- This job requires a good level of English.
- This job requires full profficiency in Microsoft Office.
- This job requires great self-initiation, leadership & management skills.
- This job requires good teamwork & handling work under pressure.
- This job requires someone with a sense of design with proficiency in Adobe Illustrator & Adobe Photoshop.
- This job requires someone with marketing expertise who can handle all main social media platforms.
- This job requires someone who can think outside the box & can think in terms of both design & business.
- Cleanfirm Co., Ltd. is a newly formed venture between a leading chemical manufacturing company in Thailand & a renowned textile and hospitality business group. Combining the synnergy of two established organizations led by a new-generation management team, we believes in a hollistic & dynamic approach to business where our work ethic is results-oriented & our working style is team-based.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Service-Minded, Good Communication Skills, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000+ , มีค่าคอมมิชชั่น
- Explaining and guiding customers on how to use the company dashboard and services.
- Managing incoming calls and customer service inquiries.
- Adjusting job positions posted by clients to improve performance and provide better results when required.
- Analyze the performance of previous job listings on a weekly basis and coordinate with related AEs on results.
- Calling to customers to build relationships and help them with hiring.
- Inviting Customers to continue WorkVenture services (commission on purchases received).
- Bachelor's Degree in any field.
- Service-minded attitude.
- Communicative command of English.
- Good interpersonal and communication skills.
- WorkVenture assures a flexible and relaxed working environment in our office in Thonglor. We believe that great ideas come from anywhere and we value your creativity. We believe having a diverse team makes WorkVenture a more interesting and innovative place to work, and we strive every day to make WorkVenture a welcoming place for all.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Business Development, Finance, Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Source new clients for the Education business, engage effectively and close (win) opportunities. Clients may include corporates and channels such as universities and associations.
- Prospect needs to generate product ideas.
- Track competitive offerings, and propose product pricing.
- Responsible for the management of customer and partner relationship activities.
- Program Operations:Support the delivery of programmes, predominantly in Thailand, but occasionally overseas if required. Tasks include oversight of logistical arrangement, liaison with faculty, participants and vendors etc.
- Conduct post-programme evaluation with participants.
- Work with internal departments to fulfil other administrative duties as required (e.g. finance, logistics, operations, marketing etc.).
- Your role as a leader.
- At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
- Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
- Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
- Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
- Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
- Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
- Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
- Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
- Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
- RequirementsGood university degree with at least 5 years of business development, sales, customer account management, partner management and new programme/initiative management.
- Ability to develop and implement business development strategies and programmes to achieve targets set.
- Experience in the education/training industry, with a deep understanding of the Thailand education landscape for adult learners.
- Exemplary customer service mindset, and skilled in negotiation, communication, analytical, interpersonal and presentation skills.
- Strong network of education clients with ability to develop further relationships and establish networks.
- Ability to manage multiple education projects end to end and open up multiple industries simultaneously.
- Strong team player.
- Willingness to travel for overseas business development.
- Major plus: deep subject expertise in specific areas to act as faculty.
- Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 105156In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Project Management, Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้
- Manages the activities and people associated with the project as well as the success of that project.
- Defines project schedules to plan and coordinate project activity.
- Provides technical coordination and leadership for staff.
- Designs, develops, documents and implements new projects.
- Ensures projects are securely delivered and fulfill expectations.
- Identifies opportunities for enhancements and refinements to standards and processes.
- Take care of the assigned products/solution in both pre-sale and product management.
- Perform the company representative to achieve the highest customer satisfaction.
- Thai citizen only.
- Age not over 30-32 years old.
- Master's or Bachelor's degree in Computer Engineering, Electronics, Electrical Engineer or related field.
- Minimum 1-year experience in IT Project Management such as Software Product or IT Solutions.
- Must own car.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Market Research, Customer Relationship Management (CRM), English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Research and analyse market information of responsible products to prepare market trends and sales plans.
- Contact customers to get a better understanding of their needs.
- Present product information, negotiate the price and close business deals.
- Coordinate with the product quality control team to improve and maintain the quality of the product as required by the customer, such as size, humidity, etc.
- Check and monitor product delivery status and bill payment with customers.
- Perform costing and pricing calculation and estimate time of arrival for product delivery.
- Research regulations, limitations, and rules related to import and export including tariff, free tread area of responsible counties and/or regions.
- Oversee and provide recommendations for team on market s situation, production cost fluctuation, and other issues of concern.
- Manage customer s complaints and coordinate with relevant parties to solve the issues, including preparing preventive measures.
- Other tasks as assigned.
- Bachelor's degree or higher in Marketing or related field.
- At least 2-3 years experience of international sales in food industry or having experience in international sales food industry is preferable.
- Excellent command of English with minimum TOEIC Score of 850 or IELTS score of 7 Up.
- Any other relevant languages considered a plus. (Spanish, Japanese, Chinese, German, etc.).
- Sales oriented attitude and strong sales skills are required.
- People skills, having convincing skills to effectively collaborate with other departments/ teams.
- Ability to travel oversea.
ทักษะ:
Project Management, Excel, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide data support to supervisor, HR generalist/business partners, or related parties in order to align compensation decisions.
- Develop, maintain and review career framework and compensation structure.
- Drive compensation programs and initiatives such as annual salary review.
- Compensation analysis, including total cash and equity, for annual programs and other business needs.
- Collaborate with HR Generalist/Business Partners on compensation analysis and projects.
- Manage compensation survey submissions.
- Partner with HR Ops team to provide analytics and reporting, including designing analytics that meet the needs and answer the questions of business leaders.
- Develop and deliver training and communication materials for compensation-related programs.
- Other HR project management.
- Bachelors degree & 3+ years of HR related experience.
- Minimum of 3 years of progressively responsible or directly related experience in compensation or data management/analysis.
- Experience owning all aspects of global job and compensation framework.
- Excellent advanced Excel skills.
- Demonstrated ability analyzing data to drive sounds business decisions.
- Strong project management skills.
- Outstanding analytical, problem solving, and critical thinking skills.
- Attention to detail.
- Strong communication (verbal and written) and interpersonal skills.
- Ability to multi-task and operate well in a fast-paced and rapidly growing environment.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, Document administrative, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿20,000
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายขาย.
- ตรวจสอบรายละเอียดสินค้าบริการ และ เอกสารรับชำระจากลูกค้า.
- จัดทำเอกสารการขาย (ใบเสนอราคา / ใบแจ้งหนี้ / ใบกำกับภาษี / ใบเสร็จรับเงิน และใบลดหนี้).
- ตรวจสอบยอดเงินฝากธนาคาร.
- ให้คำปรึกษากับผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้เป็นไปตามธุรกิจและนโยบายของบริษัท.
- การติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร.
- ให้การสนับสนุนงานบัญชีอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- อายุ: 22-35 ปี.
- ระดับการศึกษา: ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
- ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น บัญชี, การเงิน, การจัดการ, เศรษฐศาสตร์ ฯลฯ).
- ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 0-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้ MS Office และ Google Sheet.
- มีความรับผิดชอบ และทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม ความใส่ใจในรายละเอียดและความถูกต้อง.
- มีทักษะการแก้ปัญหาและการสื่อสารที่ดี.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Business Development, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Market Analysis, Negotiation, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Creating new accounts by various methods: cold calls, visits, personal connections.
- Managing, maintaining & growing existing accounts.
- Strategizing new ways for market expansion.
- Assisting the management in important sales-related tasks.
- Why Work With Us.
- Cleanfirm Co., Ltd. is a newly formed venture between a leading chemical manufacturing company in Thailand & a renowned textile and hospitality business group. Combining the synnergy of two established organizations led by a new-generation management team, we believes in a hollistic & dynamic approach to business where our work ethic is results-oriented & our working style is team-based.
ทักษะ:
SAP, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Experience & Language Requirements.
- 10+ years of experience in sales of complex business software / IT solutions.
- Proven track record in business application software sales.
- Experience in lead role of a team-selling environment.
- Demonstrated success with large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, consultative and competitive market.
- Business level English: Fluent.
- Working Experiences in Consumer Products, Manufacturing, and Retail Industry to be able to communicate with customers in term of industry process and practice.
- Knowledge in SAP Solutions for Consumer Products, Manufacturing, and Retail Industry.
- Working experiences in Key Enterprise Accounts and the complex deals execution.
- Bring out your best.
- SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
- We win with inclusion.
- SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
- SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
- For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
- Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
- Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
ทักษะ:
Automation, Software Testing, Software Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and execute comprehensive test cases for web and mobile applications based on user stories and requirements.
- Perform manual testing to identify defects and ensure product quality.
- Collaborate with development teams to understand product features and functionalities.
- Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, daily stand ups, retrospectives).
- Report and track defects using bug tracking tools.
- Create and maintain test documentation (test plans, test cases, test reports).
- Learn and utilize automation tools (e.g., Robot Framework) for test automation.
- Contribute to improving testing processes and methodologies.
- Collaborate with other QA team members to ensure test coverage and efficiency.
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- 1-3 years of experience in software testing.
- Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) and testing.
- Experience in manual testing of web and mobile applications.
- Good analytical and problem solving skills.
- Attention to detail and ability to identify defects.
- Ability to work effectively in a fast paced, Agile environment.
- Basic understanding of automation testing (Robot Framework: Selenium/Appium) is a plus.
- Knowledge of SQL is preferred.
- Intermediate English/Thai communication skills (both written and verbal) for effective collaboration.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
ทักษะ:
Compliance, Finance, Quantitative Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Engage, Build and maintain key stakeholders' relationships to understand their requirements.
- Assist Manager with the creation and implementation of integration strategies and plans.
- Responsible for the key stakeholder management and project execution, throughout the integration planning phase and delivery of the integration implementation.
- Identify key risks and issues of the projects and develop practical and actionable recommendations.
- Manage stakeholder relationship, oversee the workstream activities and escalate key risks and issues.
- Prepare any support documents from business requirements such as proposal and some specification documents.
- Applies compliance requirements within scope of responsibility, provide documentation and participates in compliance activities as required.
- Follow up and keep tacking on project process and update to manager.
- Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering or a related field.
- Experiences in project management on post-transaction activities like M&A integration, implementing partnerships, etc. for 5-7 years.
- Ability to perform qualitative and quantitative analysis of different aspects of operations.
- High discipline, detail-oriented and able to work independently in a fast-paced environment with cross-functional teams.
- Possess a positive, can-do attitude and the ability to work with various types of people.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿25,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- ลงพื้นที่กับทีมงานที่หน้าบูธ และ งานอิเวนท์.
- รับผิดชอบผลงานด้านยอดขาย และเป้าหมายอื่นๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด.
- หากมีประสบการณ์และพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำได้ จะพิจารณาปรับตำแหน่ง.
- เวลาทำงานยืดหยุ่นโดยมีการวางแผนการทำงานล่วงหน้า.
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 18-35 ปี สัญชาติไทย.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา) ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
- มีทักษะการสื่อสารมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถพูดคุยเจรจาต่อรองได้.
- พร้อมที่จะเรียนรู้ตลอดเวลา และอยากพัฒนาตัวเอง.
- มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน สามารถที่จะทำงานในหลากหลายสถานที่.
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้ 1 เดือน/ครั้ง (บริษัทมีสวัสดิการซับพอร์ตค่าเดินทาง และค่าที่พัก).
ทักษะ:
Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Take responsibility, manage and supervise sales as target defined.
- Identify target accounts and customer needs, propose solutions to overcome competitive obstacles.
- Conduct sales presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our on-air advertising service offerings.
- Negotiate business deal and plan sales strategies.
- Analyze data, TV rating and statistic for the sales strategy and for customer as needed.
- Analyze, understand and take an excellent care of customers.
- Be flexible in the working hour.
- Bachelor or Master Degree in any fields.
- Manager position - At least 3-5 years experience as Sales Executive / Manager (Experience in media advertising industry or related is an advantage).
- Officer position - 1-2 years experience in any field (Experience in media advertising industry or related is an advantage).
- Strong skills of negotiation, sales strategy and sales management.
- Self-motivated person with high commitment and eager to learn.
- Optimistic personality.
ทักษะ:
Finance, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Underwrite New Business case of A&H according to the underwriting standard.
- Proactively prepare for account renewal review&sponsor campaigns with marketing staffs. Work with sales staff to identify and produce new products and/or packages to meet current or potential market needs and to generate underwriting profits. Ensure approvals from appropriate regional and regulatory authorities are obtained timely. Initiate account and product reviews with sales staff.
- Liaise with other functional groups to ensure appropriate and timely flow of technic ...
- Support the implementation and maintenance of new and existing products.
- Qualifications & ExperienceBachelor s Degree in insurance or related fields (master s degree preferred).
- Solid proficiency of underwriting and insurance industry theories and practices.
- 3years experience in A&H, PA Underwriting.
- Strong background in Group marketing.
- Background in Product innovation and development.
- Comfortable and effective in verbal and written communications in English.
- High level of interpersonal and negotiation skills at multiple levels.
- Experience working within a profit center environment with a mid-size to large multinational company.
- Able to team lead and provide excellent leadership to the department to drive results.
- Ability to work in a fast-paced growth environment and multi-task.
- Effective technical and analytical skills.
- Problem-solving skills and a logical approach to work.
- Strong interpersonal and communication skills, both written and verbal.
- Team work skills but also a willingness to work using your own initiative.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Negotiation, Event Planning, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
- สร้างยอดขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด.
- ดูแลและรักษาฐานลูกค้าเดิม และขยายฐานลูกค้าใหม่.
- นำเสนอและสนันสนุนการขายสินค้า เพื่อให้เหมาะสมกับงานของลูกค้า.
- สนับสนุนกิจกรรมทางด้านการตลาดร่วมกับตัวแทนจำหน่าย เช่น การจัดสัมมนา การจัดแสดงสินค้า เป็นต้น.
- แนะนำ สาธิตสินค้า และวิเคราะห์ระบบงาน เพื่อเสนอสินค้าให้เหมาะสมกับงานของลูกค้า.
- พัฒนาศักยภาพในการเรียนรู้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ.
- เพศชาย อายุ ไม่เกิน 30 ปี.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการขายกลุ่มลูกค้าตัวแทนจำหน่าย หรือมีประสบการณ์ขายงานโครงการ เช่น งานราชการ, งานโรงแรม หรือมีประสบการณ์ในการติดต่องานกับกลุ่มผู้ออกแบบ กลุ่มผู้รับเหมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีบุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเป็นผู้นำสูง รักงานขายและการบริการ มีทัศนคติเชิงบวก / เชิงรุก.
- มีรถยนต์เป็นของตนเอง.
- สามารถทำงานเป็นทีมได้.
- มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและมีความสามารถด้านการติดต่อประสานงาน.
- มีความรู้ภาษาอังกฤษดีและใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Internet ได้ดี.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสประจำปี.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- เงินกู้บริษัทฯ.
- อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ.
- รางวัลอายุงาน.
- ค่าน้ำมันรถยนต์ ค่าเบี้ยประกันภัยรถยนต์ ค่าโทรศัพท์ ค่าคอมมิชชั่น สำหรับตำแหน่ง Sales.
เจ้าหน้าที่ธุรการ - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนด้านการบริหารแก่องค์กร พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการการดำเนินงานประจำวันขององค์กร ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานทั้งหมดเสร็จสิ้นอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนแก่พนักงานและลูกค้าขององค์กร
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การจัดตารางเวลา:
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดเวลาการประชุม การนัดหมาย และกิจกรรมอื่นๆ
การเก็บบันทึก:
ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกที่ถูกต้องของกิจกรรมและธุรกรรมทั้งหมด
การจัดการทางการเงิน:
ผู้บริหารฝ่ายธุรการมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการการเงินขององค์กร รวมถึงการจัดทำงบประมาณ การออกใบแจ้งหนี้ และการจ่ายเงินเดือน
ฝ่ายบริการลูกค้า:
ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศแก่ลูกค้าขององค์กร
การสื่อสาร:
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่ในการสื่อสารกับพนักงาน ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
- 1
- 2
- 3
- 4