- No elements found. Consider changing the search query.


ทักษะ:
Backbone, Finance, Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Act as the Chief Fun Officer which responsible in organizing different types of interesting internal and external events!.
- A fun and fast-paced MNC environment where you will be professionally stimulated and motivated to be the best.
- Work directly with a wide range of individuals at all levels, making the job varied and interesting.
- Measures of success: -
- In three months, you would:Know well on the individuals, networks and processes that you will be supporting.
- Come up-to-speed with all day to day duties.
- In six months, you would:Familiar with Regional processes and key person.
- Carry out responsibilities independently.
- Proactively take initiative to broaden your role and responsibility.
- In twelve months, you would:Act as the subject matter expert in your role.
- The silent backbone of the business.
- Responsibilities of the role:Liaison for various external events such as Media Scene, Media owner presentation and client meetings.
- Organize or coordinate internal events/engagement activities such as Townhall and Mindshare Day.
- Schedule business appointments for Mindshare internal meetings.
- Assist in rolling out and keep track of regular/ad-hoc Group s projects in Mindshare.
- Responsible for keeping track and coordinating Award SOP.
- On boarding of new joiners.
- Arrange and organize air tickets for talents.
- Manage stationaries and pantries replenishment/orders.
- Support on related finance and HR administration matters.
- General office maintenance.
- What you will need:PC literacy - proficient in operating Microsoft Office tools.
- Digital savvy, comfortable with technology.
- A Team player with good communication skills.
- Efficient organizational and time management skills.
- Multitasking and strong decision making skills.
- Attention to detail.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
- Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
- Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
- Generate sales opportunities for Sales Team.
- Able to work on Saturday/Sunday (day off will be on weekday).
- Female 25-36 years old.
- Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
- Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
- 2 years experience in retails or sales would be advantage.
- Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
- Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
- Ability to operate MS.Office.
- ประกันสังคม.
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
- เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
- ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
- Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
- Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
- Generate sales opportunities for Sales Team.
- Able to work on Saturday or Sunday (day off will be on weekday).
- Female 25-36 years old.
- Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
- Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
- 2 years experience in retails or sales would be advantage.
- Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
- Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
- Ability to operate MS.Office and Auto CAD (Only for Interior Design Sales Consultant).
- ประกันสังคม.
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
- เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
- ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Mandarin Speaking.
- Candidate Background.
- Chinese Speaking.
- Based in Bangkok office.
- Excellent command in Mandarin Chinese.
- Knowledge in Chinese digital marketing and and writing descriptive articles on WeChat.
- Job Description: Main tasks China Market and Chinese expats in assigned countries.
- Manage existing Official Chinese Social Media ( 4 WeChat articles/month and Weibo) include a development or articles and answering enquiries.
- Responsible for a translation jobs such as marketing and sales materials.
- Delivery of a marketing plan and strategy to help the company expand into China Market (new media, partner, potential databases of clients and new cities in China).
- Delivery of a marketing plan and strategy to help the company reach Chinese expats (Such as Chinses living Cambodia, Thailand, Singapore etc.).
- Able to deliver Chinses customer and market insights.
- Co-ordinate with our Representative office in China.
- Support and Co-ordinate with in-house Chinese Sales team and Property Agents (Marketing related).
- Able to travel abroad for Company activities such as Expo, Roadshow and Marketing events.
- Open for Chinese Speaking who can communicate well in Thai and English.
- Bachelor's Degree in any related fields.
- At least 3-5 years of working experience in real estate developer or other related business and competent in article writing on WeChat.
- Knowledge in Chinese digital marketing.
- Good Personality, Leadership, Management, communication, problem solving and planning skills is required.
- Excellent command in Mandarin Chinese.
- Able to work some overtime due to the time difference between Thailand and China.
- Able to work 6 days a week.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
- อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Website: www.scasset.com.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Service-Minded, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Perform an executive secretary task and provide administrative supports and other arrangement to ensure efficiency use of executive time.
- Manage and maintain excellent calendar for the executive.
- Coordinate with other parties including business partners, clients or others.
- Arrange the meetings with the clients and business partners both virtual and on-sites.
- Travel arrangements, flight & hotel bookings & keep itinerary for the executive business trips.
- Handle correspondences of the executive office, perform excellent prove-read for the accuracy prior signing.
- Carry out filing and properly managed the executive business & personal documents.
- Maintain confidential information to be in line with the company business practices.
- Facilitate the workshops by preparing the workshop materials, coordinate with the clients and provide on-site support for events and trainings.
- Ensure the appropriateness and efficiency of equipment, logistics, and other arrangements to deliver exceptional works for the clients.
- Provide assistance to the executive in content editting tasks.
- Keep track, follow up tasks or project assigned by the executive.
- Other tasks that assigned by the executive.
- Open to female candidates aged 27 to 35 years.
- Atleast Bachelor degree in General Management, human resources (HR), English and/or other relevant areas.
- Strong computer literate in MS Office (Word, Excel, Power Point & other Office Suites).
- Experience in Adminitrative Assistant, Secretary and customer service is preffered.
- Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
- Good command in English.
- Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
- Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing team & client needs.
- Client-focused, teamwork attitude & able to work in a flexible environment.
- Able to start immediately will be advantage * * *.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
- Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
- Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
- Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
- Min.3 years experience in OD projects.
- Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
- Proficiency in Microsoft Office.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Human Resource Management, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- Develop and implement HR policies aligned with company goals.
- Oversee recruitment and selection processes to fulfill departmental needs.
- Manage and improve the performance appraisal system.
- Collaborate with managers to plan and execute employee performance evaluations.
- Design personnel development plans and performance evaluation methods aligned with actual work practices.
- Provide professional HR consultation and resolve employee relations issues.
- Handle labor documentation and ensure compliance with labor laws.
- At least 2 years of experience in HR, especially in recruitment and employee development.
- Strong knowledge of labor laws and performance evaluation systems.
- Excellent communication and team management skills.
- High sense of responsibility and ability to work under pressure.
- In-depth understanding of labor laws and company regulations.
- Experience in employee engagement and organizing corporate activities.
- Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office (preferred).
- Ability to collaborate effectively with senior management and employees at all levels.
- Strong analytical skills and experience in HR data reporting (HR Analytics).
- Flexibility and adaptability to organizational changes.
- Experience in the gaming or technology industry is a plus.
- 5 working days a week.
- Social security.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Digital Marketing, Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้ากับทางทีมงานของบริษัท.
- ประสานงานกับทีมออกแบบ เสนอไอเดีย และคิดคอนเซปต์สำหรับงานของลูกค้า.
- ประสานงานลูกค้าในการนำเสนองาน จนถึงไปส่งมอบงาน และเก็บเงิน.
- ออกปฎิบัติงานนอกสถานที่ เพื่อกำหนดควบคุมการก่อสร้างบูธ และติดต่อประสานงานพื้นที่ หรือจัดกิจกรรม.
- มีเข้าใจในงานด้านออกแบบ และมีความสามารถในการสื่อสาร.
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้ มีเหตุผล และมีความอดทนในการทำงาน.
- มีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ยึดติดกรอบเดิม และควบคุมอารมณ์ได้ดี.
- ใช้โปรแกรม Office ได้.
- สามารถทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ในวันที่มีงาน (มีโอที).
- ทำงานภายในความกดดันได้.
- หากมีประสบการณ์จะมีการพิจารณาเงินเดือนเป็นพิเศษ.
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในทุกสาขา.
- มีความสามารถในการสื่อสารและความสามารถในการต่อรองได้ดี.
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่ดี.
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word, Excel และ PowerPoint.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Good Communication Skills, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- Provide an attractive sales presentation for a range of prospective clients.
- Act as the main liaison between the company and clients, ensuring their needs are met and expectations are exceeded.
- Collaborate with internal teams to ensure successful delivery of products/services to clients.
- Support clients with clear understanding of brand, product, target, competitors, and media.
- Ensure effective communications through a group meeting and across the organization both internal and external.
- Perform other tasks as assigned by the supervisor.
- Monitor campaign performance, look out for potential problems, work on solution to prevent.
- 2-7 years of experience in IP & Licensing.
- Strong analytical skills.
- Strong interpersonal and communication skills to cooperate with team and all related functions work effectively with others.
- Good in written and spoken English.
- Good computer skills (MS Office, Word and Excel).
- 5 working days a week.
- Social security.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- Assist in managing day-to-day operations to ensure smooth workflow and productivity.
- Prepare monthly VAT and Corporate Income Tax Return (PND 50).
- Support the preparation of monthly cash flow reports, encompassing both direct and indirect cash flow methods.
- Ensure timely accounts closing and submission of financial reports, finance related and tax related schedules.
- Prepare and submit a full range of taxes in compliance with laws and regulations to be complete, accurate, and within a timeframe to Revenue Department.
- Audit payment approval documents to ensure compliance with the approved credit terms.
- Review financial reports, provide recommendations for improvements, and ensure adherence to group accounting policies and local accounting standards.
- Follow-up customer payments and provide documents.
- Minimum of 2 years in experience in Accounting or Finance.
- Skilled in using accounting systems.
- Proficient in Microsoft Office applications.
- Detail-oriented, accurate, and efficient.
- Familiar with PEAK Accounting Program will be advantage.
- 5 working days a week.
- Social security.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- University graduate in any field
- Min. 1 yr of administrative experience with good communication skill
- Mature personality, well organized, and service minded
- Strong coordinating with high responsibility and quick response
- Good computer skill and good command of Englishรายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่ซ.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สนง.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตรม. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
- สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
- ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
- รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
- ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโทร.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
- เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
- 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
- กรุงเทพมหานคร 10260
- ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
- เลขที่ 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Good Communication Skills, Problem Solving, Thai, English
ประเภทงาน:
ฝึกงาน
- Provide administrative support to directors, including managing meeting and reviewing and processing documents.
- Read, research, and route correspondence; draft letters and documents; collect and analyze information; initiate telecommunications.
- Support internal HR functions by setting up interviews, following up with candidates, and filing all necessary documents.
- Assist with HR processes.
- Manage office supplies and purchases.
- Show interest and passion for working with the fastest-growing career platform.
- Demonstrate attention to detail.
- Maintain a positive attitude - we work hard and have a great time doing it.
- Exhibit strong communication skills and the ability to interact with internal and external partners.
- Work well under pressure in a fast-paced environment.
- Display superior organizational skills and great follow-through on tasks.
- Be a problem solver at heart with a genuine interest in learning by helping.
- Adhere to an impeccable dress code for appropriate events.
- What You Bring to the Table.
- Strong communication skills, excellent writing abilities, and a good visual sense.
- Availability for an internship of at least 2 months; 4 months is a plus.
- Previous work experience is not required.
- Good command of written and spoken English is plus.
- Duration.
- Internship time: 2 - 4 Months.
- Ready to take the next step in your career with an exciting and innovative company? Join us at WorkVenture and let's grow together!.
ทักษะ:
Compliance, Multitasking, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead small projects.
- Manage multiple priorities to achieve agreed timelines.
- Proactively improve processes.
- Independently manage stakeholders.
- Why You?.
- Manage the GM s calendar, schedule meetings, and appointments including travel arrangements and expense report, coordinate visa and work permit with supplier.
- Partner with the regional Executive Assistant team for calendar management, regional meetings, and logistic arrangements for visitors, including visa-related matters.
- Facilitate and organize meeting logistics for the leadership team.
- Aligned to Global EHS (Environment health and safety) strategy, implement and maintain a management system to managing all workplace health & safety risks.
- Ensure compliance with local EHS regulatory requirements and GSK global EHS standards.
- Be responsible for local implementation of EHS programs like driver safety, incident management, Lifesaving rules etc.
- Liaise with GSK WREF Site Lead for office facilities operation & implementation by appointed Service partner aligning with contract metrics.
- Bachelor s degree in Business Administration, Communication or a related field.
- Excellent organizational and multitasking skills.
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and.
- Digital literacy and familiarity with collaboration platforms (Teams).
- Excellence communication and interpersonal skills in Thai and English.
- Ability to handle sensitive information with discretion.
- Why GSK?.
- Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.
- Operating at pace and agile decision-making - using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk.
- Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
- Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning.
- Sustaining energy and well-being.
- Building strong relationships and collaboration, honest and open conversations.
- Budgeting and cost-consciousness.
- Why GSK?.
- Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
- GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
- Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
- Important notice to Employment businesses/ Agencies.
- GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บริหารการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ.
- ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เรื่องการสั่งซื้อสินค้าการจัดส่ง และการวางจำหน่ายในห้างที่รับผิดชอบ.
- ร่วมประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อรับทราบถึงสถานการณ์ การตลาด การขาย หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจจะเกิดในห้างที่รับผิดชอบ.
- เข้าเยี่ยมสาขา ลูกค้า ตัวแทนจำหน่าย เพื่อรับทราบถึงสถานการณ์ การตลาด การขาย หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจจะเกิดในห้างที่รับผิดชอบ.
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขา ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการขายช่องทาง Horeca&special channel อย่างน้อย 3 ปี.
- สามารถใช้รถยนต์ส่วนตัวในการปฏิบัติงานได้.
- สามารถไปปฏิบัติงานตามเขตที่ได้รับมอบหมายได้.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint ได้ในระดับดี.
- มีความขยัน อดทน เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอด.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Meet and greet with customers.
- Prepare sales reports for presentation to the supervisors.
- Permanent
- Salary and Commission.
- Incentive (depend on Campaign)
- Bonusอัตรา: 5 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: คลองเตย, วัฒนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Age 22 - 37 years
- At least 2 years experienced in property sales, if having experiences in sales management will be advantage
- Good command in English both written & spoken.
- Good personality, friendly with services mind.
- Negotiatiable skills, good attitude.
- Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ค่ารักษาพยาบาล.
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
- ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
- 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Interior Design, Marketing Strategy, Service-Minded, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Identify and develop new business opportunities to achieve sales targets while maintaining strong relationships with existing clients.
- Provide excellent customer service, ensuring client satisfaction and long-term engagement.
- Build and nurture strong client relationships through consistent communication and trust-building.
- Present and sell interior design services, demonstrating a clear understanding of client needs, preferences, and budget constraints.
- Follow up with clients, providing relevant information and guidance throughout the sales process until the deal is closed.
- Act as a liaison between customers and the interior design team to ensure project alignment with client expectations.
- Develop and implement sales strategies to drive revenue and meet business objectives.
- Bachelor s degree in Interior Design or a related field.
- Minimum 3 years of sales experience in interior design or a relevant industry.
- Strong passion for sales and customer service, with the ability to understand and address client needs effectively.
- Excellent negotiation, communication, and problem-solving skills.
- High sense of responsibility, enthusiasm, punctuality, and effective time management.
- Strong work ethic with a focus on honesty, patience, and creativity.
- Ability to work collaboratively within a team-oriented environment.
- Good communication skills; proficiency in English and Chinese will be an advantage.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and strong document preparation skills.
- Must own a car and have a valid driver s license for customer visits.
- Why Join Us?.
- Work in a creative and professional environment alongside experienced interior design professionals.
- Attractive compensation package with performance-based incentives.
- Opportunities for career growth in a fast-growing company.
- Be part of high-end interior design projects that shape innovative living and working spaces.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- มีคอมมิชชั่น.
- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
- สามารถทำงาน 6 วันได้ (ทำเสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
- ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
- พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
- นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
- ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Website: www.scasset.com.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Finance, Oracle, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To carry out and lead audit work assigned by the audit managers to achieve the AAP.
- To carry out special / investigation audit assigned by the audit manager.
- To identify and allocate tasks, co-ordinate, monitor and consolidate the work of the audit team.
- To supervise and lead the audit team to ensuring conformity with Internal Audit Manual in all phases of the audit process.
- To document, evaluate and test systems and controls to assess the adequacy and effectiveness of internal controls, compliance with policies and procedures, reliability, and integrity of information, safeguarding of assets and etc.
- To attend entry conference with auditee s management to discuss on the audit process and audit work.
- To develop and discuss findings, recommendations, and timelines for corrective action with responsible personnel of auditee.
- To attend exit meeting with auditee s management to discuss on the audit findings identified during audit.
- To prepare and finalise the draft audit report after audit work and submit to audit manager for review.
- To discuss with GCAE and Audit Managers for major risks or audit findings identified during audit.
- To track the follow up process to ensure timely dispatch of audit reports to auditee and obtaining reply from auditee on the implementation status of recommendations.
- Prepare and preserve the various documentations for audit work such as working papers, audit program, supporting evidence, permanent file, current file, circulars, minutes, office memo and etc. for audit manager s review.
- Bachelor s degree or higher in Finance, Accounting or Auditing or related fields.
- More than 3 years experience in external or internal audit and related.
- Preferably proficient in Oracle or any other related Accounting System. Working knowledge in Auditor; highly proficient with ERP configurations e.g. SAP and Oracle. Ability to apply best practices of one ERP system in other ERP systems.
- Able to work to upcountry or overseas.
- Certifications such as CIA or CPA or CPIAT will be advantage.
- Good command of English and computer software (MS word, Excel, Power point).
- Knowledge of auditing policies, standards, and procedures, and financial recordkeeping procedures, laws, regulations, and standards.
- Understand complex operations from a broad perspective.
- Ability to work effectively with any others, to supervise and train employees, to include organizing, prioritizing, and scheduling work assignments.
- Ability to provide technical guidance, training, and coaching to end users.
- Ability to develop, plan, and implement short- and long-range goals, develop and implement audit plans and schedules.
- Ability to persuade and influence others, to motivate others and promote teamwork and mentor any others, and to provide effective feedback.
- CP Axtra | Lotus's
- CP Axtra Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (เกรดเฉลี่ย ไม่น้อยกว่า 2.85).
- สามารถเดินทางโซน วงเวียนใหญ่ ธนบุรี และ สำนักงานใหญ่ ถนนวิภาวดีรังสิต.
- สามารถทำงาน 6 วันได้ (เสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ หรือ Agent 1-2 ปี * จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีหรือภาษาจีน * จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
- พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
- นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
- ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Website: www.scasset.com.
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
- Provide property viewing to clients and facilitate the successful closing of rental/sale agreements between the landlord/property developer and the tenant/buyer.
- Build strong relations with buyers, tenants, landlords, property developers, and co-agents.
- Continuously self-development to become the top property consultant in the market and overachieve KPIs.
- Previous experience in the real estate industry is preferred but not required. Whether you re a professional or just beginning your journey, a genuine passion for real estate and strong drive are key.
- Fluency in English or Thai, both written and spoken; other languages are a plus.
- Strong communication and negotiation skills are essential.
- High attention to detail, well-organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
- But most importantly, we're looking for individuals who see this opportunity not just as a job, but as a career and a platform for personal and professional development..
- Job Highlight & Work Culture.
- Established and defined career paths.
- International work environment.
- Monthly Celebration & Parties.
- Won "Best Place to Work" award, certified by WorkVenture.
- Company Values.
- Customer & Partner First.
- Integrity & Reliability.
- Team Collaboration & Innovation.
- Proactive Ownership.
- Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
- Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
- Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
- Slogan: Your Smart Choice for Real Estate.
- Send your application now!.
- JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout.
- Please email your updated English CV to [email protected] or [email protected] using the format below.
- Email Subject: Apply - Property Consultant (Phuket) - [Your Name].
- Please introduce yourself and answer the following questions in English.
- Why are you a good fit for this role?.
- What experience or skills enable you to be successful in this position?.
- When can you start?.
เจ้าหน้าที่ธุรการ - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนด้านการบริหารแก่องค์กร พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการการดำเนินงานประจำวันขององค์กร ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานทั้งหมดเสร็จสิ้นอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนแก่พนักงานและลูกค้าขององค์กร
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การจัดตารางเวลา:
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดเวลาการประชุม การนัดหมาย และกิจกรรมอื่นๆ
การเก็บบันทึก:
ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกที่ถูกต้องของกิจกรรมและธุรกรรมทั้งหมด
การจัดการทางการเงิน:
ผู้บริหารฝ่ายธุรการมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการการเงินขององค์กร รวมถึงการจัดทำงบประมาณ การออกใบแจ้งหนี้ และการจ่ายเงินเดือน
ฝ่ายบริการลูกค้า:
ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศแก่ลูกค้าขององค์กร
การสื่อสาร:
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่ในการสื่อสารกับพนักงาน ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
- 1
- 2
- 3
- 4