- No elements found. Consider changing the search query.
![หางาน สมัครงาน ไฟเซอร์ ประเทศไทย จำกัด 1 หางาน สมัครงาน ไฟเซอร์ ประเทศไทย จำกัด 1](https://static.workventure.com/uploads/images/company/thumb/logo-pfizer-thailand-limited-540-60_2x.png)
![หางาน สมัครงาน ไฟเซอร์ ประเทศไทย จำกัด 1 หางาน สมัครงาน ไฟเซอร์ ประเทศไทย จำกัด 1](https://static.workventure.com/uploads/images/company/thumb/logo-pfizer-thailand-limited-540-60_2x.png)
ทักษะ:
Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide support to initiate and create My Anti-Corruption Policy and Procedures (MAPP) program, follow up close event and get aligned with SOPs.
- Facilitate to create materials in GCMA system (Branded / unbranded advertisement, speaker slide, poster, Invitation, digital contents, etc.).
- To closely work with Country Brand Manager (CBM) and Regulatory Affairs team to facilitate in document preparation for Thai FDA submission, as well as follow up the approval of promotional materials and cheque process to Thai FDA.
- PR/PO process and Prepare cheque request in Accounting Administration as assigned.
- Maintains and updates internal databases/files as required.
- Performs administrative tasks and other duties as assigned by Commercial team (Sales, Marketing including Indochina business), and Healthcare Solutions team.
- Develops self by acquiring knowledge and technical expertise to enhance effectiveness in role.
- QUALIFICATIONS Bachelor's Degree in any related field; minimum one year office administrative support experience is preferred.
- Previous work experience as an administrative officer, secretary or similar role which demonstrates exceptional ability to carry out administrative and secretarial functions is required.
- Flexibility, ability to multi-task, adapt to changing priorities.
- Excellent communication skills with close attention to detail.
- Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Administrative
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ดูแลควบคุมระบบภาพและเสียง ในส่วนงานห้องประชุมส่วนกลางของแต่ละอาคาร วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการใช้อุปกรณ์เครื่องเสียงในกิจกรรม Event ต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาระหว่างการใช้งาน ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในและภายนอกองค์กร.
- จัดเตรียมและติดตั้งอุปกรณ์ระบบภาพและเสียง ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ดูแลควบคุมระบบภาพและเสียงให้เรียบร้อย ตลอดระยะเวลาที่มีการใช้งานอุปกรณ์.
- จัดทำรายงานการใช้อุปกรณ์ และวัสดุสิ้นเปลืองต่าง ๆ.
- มีประสบการณ์ ในสายงาน Audio Visual ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- สามารถใช้งานโปรแกรม Zoom, Microsoft team, VMix, หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานได้.
- มีความรู้เกี่ยวกับภาษาอังกฤษเบื้องต้น และคำศัพท์ในการทำงาน Sound.
- เวลาทำงานอื่น: ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounts Receivable, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿17,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีรายรับ อย่างน้อย 1 ปี.
- มีความละเอียดรอบคอบและเป็นระเบียบสูง จัดการหลายงานพร้อมกัน.
- มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี.
- มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office.
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- หากชำนาญการใช้ระบบ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- จัดเก็บเอกสารต่าง Scan จัดเรียง จัดเก็บ เช่น ข้อตกลงการค้า / เอกสารแนบข้อตกลงการค้า / หนังสือยืนยันต่าง ๆ / บันทึกข้อตกลง หรือข้อมูล ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องลงในระบบที่บริษัทจัดให้ (Odoo).
- ตรวจสอบความถูกต้อง จัดเก็บเอกสาร จัดเตรียม และ เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบส่งสินค้า.
- เตรียมเอกสารสำเนาใบกำกับภาษีขายเพื่อยื่นภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขาย.
- ประสานงานกับส่วนต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท แก้ไข ติดตามและรวบรวมเอกสารทางบัญชี.
- กระทบยอดรายรับลูกค้า e-commerce.
- ตรวจสอบเอกสารใบลดหนี้ และบันทึกลงในระบบอย่างถูกต้อง.
- จัดทำใบวางบิลของลูกหนี้ ติดตามการชำระเงินให้ตามกำหนดและถูกต้อง.
- ลงบันทึกรายการรับลงในระบบ (Odoo).
- ช่วยงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ประกันสังคม.
- ประกันชีวิต และประกันสุขภาพกลุ่ม.
- ลาพักร้อน.
- โบนัสประจำปี.
- เงินช่วยเหลือต่างๆ.
- สถานที่ทำงาน: 1310/2-3 ซอย พระราม 3 ซอย 50 ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร.
- วันทำงาน: วันจันทร์ ถึง วันศุกร์.
- เวลา: 9.00 น. ถึง 18.00 น.
ทักษะ:
Payroll, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนแปลงข้อมูล.
- ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน.
- ยื่นรายงานค่าจ้างเพื่อนำจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคม.
- ประกันกลุ่มแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
- ยื่นขอเครมกรณีผู้ป่วยในหรือ อุบัติเหตุ.
- ตรวจสอบค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันกลุ่มประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ.
- สวัสดิการงานศพญาติพนักงานหรือพนักงานจัดทำประกาศ พร้อมจัดทำหนังสืออนุมัติเงินสวัสดิการ.
- เบี้ยเลี้ยงการเดินทางภายใน และต่างประเทศตรวจสอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการเดินทางทั้งภายใน และต่างประเทศ พร้อมทั้งนำส่ง Template ข้อมูล.
- การเบิกเบี้ยเลี้ยงให้ Payroll ทำจ่าย.
- ตรวจสอบ OTตรวจสอบรายละเอียดการเบิก OT และนำส่ง Template ข้อมูลการเบิก Payroll ทำจ่าย.
- ค่ารักษาพยาบาลตรวจสอบรายละเอียดการเบิกค่ารักษาพยาบาล พร้อมทั้งอนุมติการเบิกในระบบ e-Claim.
- Desired Skills and Experience:-.
- ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป และหากเคยปฏิบัติงานด้านงานสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office Word, Excel, PowerPoint).
- มีทักษะในด้านการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
- สถานที่ทำงาน: อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต เขตจตุจักร.
- ติดต่อสอบถาม.
- สำนักทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
ทักษะ:
Product Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and execute regulatory strategies for medical device products, ensuring alignment with business objectives and up-to-date regulatory trends.
- Identify regulatory requirements and potential challenges early in the product development process.
- Submission Management.
- Prepare, review, and submit high-quality regulatory documentation for submission to Thai FDA for new product registration and variation.
- Manage timelines and deliverables for regulatory submissions to ensure timely approvals.
- Compliance Oversight.
- Ensure that products comply with all local, national, and international regulations, guidelines, and standards throughout their lifecycle.
- Monitor and interpret changes in regulatory requirements and communicate their impacts to cross-functional teams.
- Regulatory Agency Interactions.
- Serve as the primary point of contact for regulatory agencies, facilitating clear communication and effective problem-solving during interactions.
- Prepare and lead presentations during agency meetings to address inquiries and advance regulatory submissions.
- Bachelor s degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
- Minimum of 2 years of experience in regulatory affairs within the medical device industry.
- Comprehensive understanding of global regulatory requirements in Thailand.
- Proven track record of successful submissions and approvals for medical device.
ทักษะ:
Compliance, Contracts, Procurement
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage and maintain relationships with suppliers of raw materials, packaging, and finished goods, ensuring quality and compliance with standards.
- Negotiate pricing, contracts, and terms with suppliers and monitor supplier performance.
- Ensure the timely procurement of materials to meet production and demand forecast, taking into consideration lead times and seasonal fluctuations.
- Collaborate with the warehouse team to ensure proper storage, handling, and distribution of goods.
- Work closely with the NPD and marketing teams to manage promotional orders, special packaging, or new product launches, ensuring efficient delivery.
- Monitor order status and track shipments to ensure timely delivery to warehouse.
- Ensure that all products and materials comply with relevant regulations and safety standards (e.g., FDA, EU Cosmetics Regulation, GMP).
- Analyze key supply chain metrics (e.g., stock turnover, supplier performance) to assess and improve efficiency.
- Prepare regular reports for the Supply Chain Manager.
- Identify opportunities to streamline processes within the supply chain, improving lead times, reducing costs, and enhancing overall efficiency.
- Minimum bachelor in Supply Chain Management, Business Administration or relate fields.
- Experienced in Supply Chain Management 2-5 years.
- Computer skills: Advanced excel, SAP, EPM/BPC (Optional).
- Have analysis skill.
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Leadership and team management skills, with the ability to motivate and guide cross-functional teams.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
- ร่างหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
- สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
- สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
- รายงานข้อมูลต่างๆของเจ้าหน้าที่และผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับ CEO.
- เพศหญิง.
- อายุ 22-32 ปี.
- มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
- มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
- สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
- มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
- สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Negotiation, Microsoft Office, Good Communication Skills, English, Cantonese
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000+ , สามารถต่อรองได้
- Control and analyze housing loans, providing advice to customers applying for loans regarding document preparation to facilitate property title transfer.
- Coordinate with financial institutions to support loans for customers purchasing condominiums/land with buildings and follow up on the loan approval results.
- Coordinate with relevant internal departments and banks regarding loans, including preparing loan application reports for each quarter.
- Prepare expense invoices to clarify and send to customers, and prepare separate checks for submission to financial institutions.
- Prepare project documents for submission to financial institutions for property block appraisals.
- Record customer loan data and other information into the title transfer department's software system.
- Carry out property title transfers, mortgage releases, redemptions at land offices, and transfer of electricity and water meter names.
- Prepare and verify documents used in property title transfer for land, electricity, and water meters.
- Manage the software system for the title transfer department by inputting relevant information such as appraisal prices, title deed numbers, house numbers, etc.
- Perform other tasks as assigned.
- Age 25 years or older.
- Bachelor s degree in any field.
- At least 2 years of experience in coordinating with land departments, banks, or related government agencies in the real estate business.
- Good communication skills in English (TOEIC 600) and Chinese (HSK 3).
- Proficient in Microsoft Office.
- Good personal appearance, strong interpersonal skills, and effective communication abilities.
- Positive work attitude, good interpersonal relationships, coordination skills, and a passion for service.
- Ability to work under high pressure.
ทักษะ:
Compliance, Contracts, Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Serve as the main contact for banks, managing relationships and coordinating loan drawdowns with accurate documentation.
- Monitor loan facilities to ensure compliance with terms and repayment schedules.
- Manage cash flow, prepare liquidity reports, and track loan utilization and balances.
- Process payments, manage sub-cash, perform bank reconciliations, and handle exchange rate contracts.
- Maintain office documents, supplier lists, and support accounting tasks.
- Prepare and submit regulatory reports.
- Bachelor's degree in Finance or Accounting.
- 5+ years of experience in finance or related fields.
- Expertise in treasury and payment processes.
- Advanced Excel skills (Pivot, VLOOKUP).
- Strong communication, relationship-building, and problem-solving abilities.
- Skilled in decision-making, time management, and meeting deadlines.
- Detail-oriented, multitasker with a proactive learning attitude.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด)
- บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ)
- บันทึกรายได้หลัก (ขายสด)
- บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ)
- กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป
- กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือ
- บันทึกรายได้อื่น
- จัดการรายได้รับล่วงหน้า
- จัดการเงินมัดจำ
- การวางบิล
- จัดการรายได้ระหว่างกัน
- บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
- ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
- ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
- ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
- ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.
- ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
- ติดต่อสอบถาม
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resource Management, Human Resources Development, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿30,000
- ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
- ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
- ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
- วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
- บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
- ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
- วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
- อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
- มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
- สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
- ค่าทำงานล่วงเวลา.
- ประกันสังคม.
- ประกันสุขภาพ.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.
ทักษะ:
Purchasing, Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดหาสินค้า/บริการ ครบถ้วน ถูกต้องตามขอบเขตงาน และเป็นไปตามเป้าหมายด้านต้นทุน คุณภาพ และการส่งมอบ.
- จัดหาสินค้า/บริการ ให้อยู่ภายในระยะเวลา (Processing Time) ที่กำหนด.
- จัดหาซัพพลายเออร์ พร้อมทั้ง คัดเลือก ประเมินผู้ขายรายใหม่ เพื่อใช้ในการพิจารณาจัดซื้อ และต่อรองราคา เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ เปรียบเทียบราคา เพื่อใช้ในการพิจารณาจัดซื้อ และต่อรองราคา พร้อมทั้ง คัดเลือกผู้ขาย เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม.
- สรรหา ซัพพลายเออร์ และแหล่งซื้อสินค้า อุปกรณ์ ใหม่ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
- จัดทำใบสั่งซื้อ/จ้าง และสัญญาต่างๆ ให้ถูกต้อง ดำเนินการและติดตามการทำสัญญาซื้อขาย สินค้า/บริการ/งานว่าจ้าง ให้ลงนามครบถ้วนสมบูรณ์ พร้อมหลักประกัน.
- จัดทำการวิเคราะห์ต้นทุนใหม่ และ หาแนวทางในการลดต้นทุน.
- เจรจาต่อรองสัญญา ปรับปรุงราคา และเงื่อนไขกับทางซัพพลายเออร์ รวมถึง บริหารการจัดซื้อ/จ้าง และทบทวนโอกาสทางธุรกิจโดยใช้การเจรจาต่อรอง เครื่องมือและวิธีการดำเนินการ ให้สามารถบริหารการจัดซื้อ/จ้างต่ำกว่าหรืออยู่ในงบประมาณ (Cost Reduction).
- ทำหน้าที่ติดต่อ ประสานงาน สนับสนุนกระบวนการจัดซื้อ โครงการและกิจกรรมใหม่ จากหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และ ซัพพลายเออร์.
- ร่วมพัฒนา สื่อสาร และจัดการความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ เพื่อการดำเนินการที่สอดคล้องกัน รวมถึง ร่วมพัฒนาให้คู่ค้าปฏิบัติตามจรรยาบรรณคู่ค้าฯ.
- ศึกษาข้อมูลสถานการณ์แนวโน้มราคา และสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงในตลาดของสินค้า และบริการที่มีผลต่อกระบวนการจัดซื้อ.
- สนับสนุน งาน Turnaround Maintenance ให้ดำเนินการแล้วเสร็จอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ.
- ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตร์ /วิทยาศาสตร์ /บริหารธุรกิจ/ บริหารจัดการ Supply Chain หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ 3-5 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง.
- ความรู้เกี่ยวกับสินค้า บริการ สำหรับงานจัดหา.
- ความรู้ในระเบียบบริษัท กฎหมาย ภาษีซื้อขาย-ว่าจ้างฯ.
- ทักษะในการวิเคราะห์ในงานจัดหาพัสดุ.
- ทักษะด้านการเจรจาสื่อสาร.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ดี Toeic > 650.
- ทักษะด้านการใช้งาน computer โดยเฉพาะ ด้าน Microsoft office ได้อย่างดี.
- Certificate SCM,CIPS (ถ้ามี).
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่สนใจใน การทำแคมเปญ KOL ของจีน การจัดการโซเชียลมีเดีย หรือบริการให้คำปรึกษากลยุทธ์ตลาดจีน.
- สร้างและนำเสนอกลยุทธ์การขายที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
- ปิดการขายและดูแลขั้นตอนการเริ่มต้นงานกับลูกค้าให้ราบรื่น.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีการใช้งานอย่างต่อ.
- ติดตามแนวโน้มตลาดจีนและนำข้อมูลมาปรับใช้ในการพัฒนากลยุทธ์การขาย.
- สำรวจตลาดและคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและโอกาสในการขาย.
- ช่วยคิดวิธีทำการตลาดเพื่อสงเสริมการขาย.
- บรรลุเป้าหมายการขายรายเดือนและรายไตรมาส.
- วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: ปริญญาตรี (ไม่เน้นสาขา).
- มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 2-3 ปี (ในสายงานการตลาดหรือธุรกิจระหว่างประเทศจะ พิจารณาเป็นพิเศษ).
- เป็นคนพลังบวก คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- ทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม.
- มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในเป้าหมาย และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว.
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat, Douyin จะเป็นข้อได้เปรียบ.
- เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท/เดือน.
- ค่าคอมมิชชั่น 5-10% หลังจากปิดการขายครั้งที่สอง.
- Hybrid work เข้าทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์.
- โอกาสพัฒนาศักยภาพในตลาดเฉพาะทางที่มีความต้องการสูง.
- การอบรมและพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
- มี MacBook ให้ใช้.
- ประกันสังคมทันที และประกันสุขภาพหลังผ่าน 1 ปี.
- ทำงานอังคาร-เสาร์ หยุดอาทิตย์-จันทร์ และวันหยุดประจำปี.
- สามารถสลับวันหยุดได้ หยุดวันนักขัตฤกษ์.
- ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
- Pet-Friendly Offic.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Contracts, Petrochemical, Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop Contracts as per requirement from Engineering and Construction Engineer in following areas:Contracting Strategy.
- Contract type.
- Scope of Goods, Services.
- Commercial terms, pricing structure and estimated contract value.
- Technical and Commercial bid evaluation.
- Prepare Procurement Proposal Form (PPF) as per Company procurement process.
- Prepare final contract.
- Handover Contract to Contract Holder.
- Be a focal point for ECM Department to prepare Annual Master Procurement Plan (AMPP) and Annual procurement plan (APP). Develop and monitor AMPP&APP implementation.
- Ensure compliance with Company policies, standards and procurement/contracting process.
- Assist and advise Project engineer users regarding contractual issues.
- Interface with Corporate Procurement and Legal Function on matters related to contractual issues, ongoing and planned contracts.
- Monitoring the spent contract value monthly and contract expired date to remind user for new contract preparation.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s degree in science, administration, or any related fields.
- Minimum 5 years experience in related function in Oil and Gas industry, refinery, petrochemical or Construction.
- Knowledge of international codes and standards on the oil filed related operation.
- Good computer skills.
- Good command of written and spoken English (TOEIC >550).
- Good communication skills to liaise with other disciplines specialists.
- Additional Desirable Qualification.
- Knowledge of SAP mater data and transaction data, including project module objects - work break down structures, project networks, as well as integration with other modules.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Research, GIS, Project Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage forestation projects, mangrove and terrestrial forestation, in preparation for yearly and long-term planning, coordinate with related parties, conduct survey on potential plantation areas, contract issuing and management for plantation and maintenance, work with the third party on T-VER registration, validation and verification, biodiversity and CO2 absorption research, shape file, geographic information system (GIS), area selection, inspection on the survival rate of plantation and organize networking activity with community.
- Manage other Social Development Projects as assigned.
- Budget management in accordance with corporate direction and strategy to promote and strengthen good relationship with communities and government agencies.
- Implement Social Development Projects procedures, standards, guidelines, and strategies across organization to support PTTEP corporate direction and strategies.
- Be a representative and focal point of contact to internal and external parties on Social Development Projects related matters.
- Cascade and drive work plan development and execution of Global Social Development Projects of all locations, monitor progress, give advice and support on execution to ensure global sustainability and reputation internationally.
- Plan and organize activities for stakeholders and employee volunteerism to create awareness, acceptance, engagement, and support for PTTEP Social Development Projects.
- Organize and coordinate special projects/ events related to basic needs, culture and education, environment, and PTT Group requirements as well as promote and communicate the activities to key stakeholders to enhance the company s good image and reputation.
- Design and implement communication plans for assigned CSR projects, and ensure success of the implementation.
- Keep track and measure performance of CSR programs to ensure effectiveness and efficiency of all activities as well as provide proper action in emergency situation and prepare reports for supervisor and management. The performance tracking of projects involves Biodiversity & Ecosystem Services (BES) Value, Community Income Survey and Social Return on Investments (SROI).
- Professional Knowledge & Experiences.
- Education: Bachelor s degree in forestry or related fields.
- At least 5 years of experience in forest conservation, reforestation, including land forests, community forests, mangroves, or green space restoration.
- Experience working in development projects, project management, or community-based work in collaboration with government agencies.
- Experience in setting up, managing, and maintaining databases for CSR initiatives, including tracking project progress, and stakeholder information, with proficiency in using database management systems to create dashboards e.g., Power BI is a plus.
- Strong communication and coordination skills, able to work with communities, government agencies, and relevant organizations.
- Proficiency in project proposal writing, and project management, including planning, budgeting, monitoring and evaluation.
- Proficient in basic computer programs such as Microsoft Office, and specialized software for forest management such as QGIS, ArcGIS, Google Earth, or satellite imagery analysis software.
- Problem-solving and decision-making skills.
- Experience in operating drones for forest monitoring and data collection.
- Experience in carbon credit assessment for the forestry sector is a plus.
- Knowledge of native plant species in various ecosystems, including upland forests, mangroves, peatlands, and ecosystem restoration techniques.
- Understanding of laws and policies related to forest conservation and environmental protection.
- Familiarity with reforestation regulations for carbon credits in Thailand and internationally (e.g., T-VER, VERRA, Gold Standard) will be an advantage.
- Passionate and dedicated to nature conservation.
- Willingness to work in remote areas or challenging climates and perform fieldwork outside regular hours if necessary.
- Positive attitude and good team player.
- Proficient in English (reading, writing, speaking) with a TOEIC score of 650 or higher.
- Additional Desirable Qualification.
- CORE Competencies.
ทักษะ:
Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
- ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
- ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
- ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
- ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
- อายุ 22 -25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
- ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดีเยี่ยม (ต้องสื่อสารกับชาวต่างชาติ).
- สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
- สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัท ปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด / บริษัท สิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน) / บริษัท ขอนแก่นบริวเวอรี่ จำกัด และ สำนักงานใหญ่ บุญรอดบริวเวอรี่ (สถานที่ปฏิบัติงานแล้วแต่ฟังก์ชั่นงาน ว่าจะประจำที่ไหน).
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Contracts, Teamwork
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Communicating new hires, internal functions and SEA HR-Shared Services for company and position details of new hires before onboarding date.
- Preparing/gathering hiring documents to new hires, including contracts, hiring documents and pre-employment verification.
- Supporting other recruitment tasks including activities and projects.
- QualificationsBachelor s degree in human resources, BBA or related fields.
- 0-1 years of experience in recruitment or related fields.
- Ability to work with sensitive and confidential information.
- Good verbal and written communication skills.
- Good organizational and time management skills.
- Strong teamwork skills.
- Requisition ID: 103548In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์.
- เลือกใช้เงินจากธนาคารที่มีต้นทุนของเงินต่ำที่สุด และบริหารเงินสดคงเหลือให้ได้รับผลตอบแทนสูงสุด.
- ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management.
- ติดตามเอกสารเพื่อประกอบการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมัติผ่านระบบ.
- รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย.
- รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด.
- จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ.
- จัดทำรายงานต่างๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคงเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น.
- ทำหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
- ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท.
- มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน.
- สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ.
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้.
- ใช้เครื่องคิดเลขได้คล่องแคล่ว.
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
- ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
- Email: nanchanok.r@thaibev.com
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Market Research, Marketing Strategy, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿28,000, สามารถต่อรองได้
- คิดแผนการตลาดเจ๋ง ๆ และแคมเปญโดน ๆ ที่เหมาะสมกับแบรนด์.
- วิเคราะห์ตลาด (Market Research) หาช่องว่าง เพื่อเกิดเป็นธุรกิจใหม่.
- ใช้มนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานทั้งในและนอกทีมได้ได้ดีเยี่ยม.
- ให้คำปรึกษาลูกค้า เปรียบตัวเองเป็น Partner.
- คิดและนำเสนอสื่อที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงและแก้ไข.
- ควบคุมแผนงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งงบประมาณและระยะเวลา.
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด.
- ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.
- ทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น.
- ทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking).
- สนุกกับงาน รู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งในชีวิต (Work Smart).
- มี Notebook เป็นของตัวเอง.
- มีความเข้าใจ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เปิดใจ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
- มีจัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี.
- มี Outting ทุกวันที่ 1 กรกฎาคม.
- มีสแน็คบาร์ เครื่องดื่ม.
- มี WFH ตามความเหมาะสม.
- ประกันสังคม.
- ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00-17.00 น
- สถานที่ทำงาน ใกล้ MRT ภาษีเจริญ.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resource Management, Recruitment, Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
- Plan and implement campus recruitment and scholarship and internship program.
- Co-work with HRD for talent program.
- Conduct assessment tools and screening interview.
- Prepare employment documentation and keep update database (HRIS and Dashboard).
- At least Bachelor's degree in related field.
- Min. 3 - 5 years of HR experiences in recruitment.
- Good personality with strong interpersonal and communication skills.
- Strong IT skills, particularly, MS Excel (pivot, analysis), Power Point and Word responsibility.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5