เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer Interaction - Respond to customer inquiries via email, phone, chat, or social media promptly and professionally.
• Order Management - Assist customers with placing orders, tracking shipments, and processing returns or exchanges.
• Issue Resolution - Address and resolve customer complaints or issues, such as defective products or delivery problems, ensuring a satisfactory outcome.
• Feedback Collection - Gather customer feedback to improve products, services, and the overall customer experience.
• Knowledge Sharing - Stay updated on product knowledge and policies to provide accurate information to customers.
• System Navigation - Utilize CRM software to document, track, and manage customer interactions and profiles.
• Collaboration - Work with other departments, like logistics or operations, to ensure customer needs are met.
• Sales Support - Advise customers on product choices, promotions, and features to support sales efforts.
• Follow-up - Conduct follow-up communications to ensure that customer issues have been resolved to their satisfaction.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform compensation and benefits surveys with either survey provider or self-survey.
• Keep up-to-date/monitor market intelligence trend on compensation and benefits as well as building/expanding relationships and networking with survey provider, market players or competitors.
• Develop related compensation and benefits policy.
• Understand and implement job analysis, job evaluation, salary survey/ bench marking and comparison and salary structure including benefit review.
• Develop and implement compensation tools such as merit increase matrix, performance bonus guideline, incentive, commission, promotion guideline, special adjustment.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science and other relate filed.
• At least of 5 years of HR experience in Design/Development Compensation & Benefits/Salary Structure/ Total Rewards/ Bonus/ Incentive Scheme.
• Have experience from retail/ hypermarket business would be advantage.
• Strong knowledge of compensation Data Analyst skill.
• Sound project management skills coupled with strong numerical sense and analytical ability.
• Proven leadership and people management experience.
• Outstanding interpersonal & communication skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounts Payable

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำบัญชีและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในระบบได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ.
• จัดทำแฟ้มเอกสารค่าใช้จ่ายและรายงานภาษีซื้อในแต่ละรอบเดือน.
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษี ภ.ง.ด. 3, 53 และ ภ.พ. 30, 36 และยื่นแบบภาษีต่างๆ.
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้ในระบบ (Account Reconciliation) กับบัญชีคุม (General Ledger) เพื่อปรับปรุงรายการ.
• ออกเอกสารเกี่ยวข้องกับงานบัญชี เช่น หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย, ใบสำคัญจ่าย, ใบเสนอราคา, ใบวางบิล/ใบแจ้งหนี้, ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จรับเงิน หรือ เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้การดำเนินการเกี่ยวกับด้านบัญชีและภาษีอากรเป็นไปด้วยความเรียบร้อย.
• เพศหญิง อายุ 22 ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชี 2 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ.
• หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Leadership Skill, Positive Thinker, Problem Solving, Service-Minded, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

ERP, Financial Reporting, Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางบิลและติดตามการชำระเงินจากลูกค้า.
• ติดต่อกับแมสเซนเจอร์เพื่อนำเช็คเข้าธนาคาร.
• จัดทำเอกสารและหลักฐานการชำระเงิน.
• จัดการการจ่ายเงินให้แก่คู่ค้า.
• บันทึกข้อมูลทางการเงินเข้าระบบ ERP หรือระบบที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีพื้นฐานใช้งานโปรแกรม ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเงินตามที่ได้รับมอบหมาย.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการบัญชีและการเงินพื้นฐาน.
• มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถปรับตัวเข้ากับการทำงานได้ดี.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีมและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันกลุ่ม OPD และ IPD.
• มาทำงานด้วยกันนะคะ:).
• TheCloud เป็นสื่อออนไลน์ สามารถเข้ามาดูตัวอย่างงานของเราได้ที่ https://readthecloud.co/.

ทักษะ:

Contracts, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Rules validation and log management of IM (Item Maintenance) requests for Price maintenance, New Item Creation, Product detail maintenance, O2O, B2B and CPFM.
• Barcode and Brand name validation and set up.
• Weekly IM Performance report.
• Manage all Contracts for Product team in Depository, provide tracking, accessibility and control over the depository.
• Support data to Audit team that related to item, price maintenance and Contract for Product team.
• Provide and monitor the transaction report, tracking and progress.
• Follow up and investigate issues raised by related functions.
• Bachelor degree in any related field with 0-3 years of experiences in Data and administration support.
• Good in Microsoft Office especially Excel.
• Good computer logic and data management skill.
• Good sense of urgency.
• Detail oriented and have keen eye for details.
• Good interpersonal skill and service minded.
• Proactive / Fast Learner / Flexibility.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Problem Solving, Negotiation, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor availability and ordering stock on POG both existing and NPD for key focus product.
• Ordering new items and ensure stock availability of major and minor change of schematic.
• Ordering and ensure stock at all DCs and Stores - Review DC and store Gap.
• Ordering Store manager order ( SMO) / Local range including any project related for responsibility area.
• Maintaining Item and vendor s master file set up in system ( Set sourcing, order pattern, picking type etc.).
• Managing order as plan and monitor stock for supporting promotions, long holidays, seasonal and events.
• Co-ordinate with vendor and DC capacity to balance DC workload.
• Investigating the root cause for all issues and inform to cross function team to discuss and find solution.
• Co-ordinate with vendor day to day issue and working with them to improve vendor service level.
• Meeting and coordinate with suppliers to improve vendor service level.
• Quick action to solve Day by day issue for stock and availability.
• Managing aging, non-movement and Non-active stock at Distribution Centre and store.
• Managing stock base on budget with good availability and involve with commercial preventive action of provision.
• 1-2 years working experiences in Supply chain management with Retail/ Dynamic Business.
• Bachelor s Degree or higher in Supply Chain & Logistics, Business Administration or related fields.
• Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills.
• Forecasting or demand planning knowledge including negotiation skills.
• Computer literacy (Particularly in MS Excel).
• Can work under pressure and tight deadlines.
• Good attitude and self motivated.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประมวลผลข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือน.
• ตรวจสอบข้อมูลขออนุมัติจากหน่วยงานต่าง ๆ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าระบบการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูลรายรับ รายจ่ายของพนักงานทุกประเภทที่ต้องการจ่ายผ่านระบบ.
• ติดต่อประสานงานกับ HCBP และ กลุ่มงาน Share Service เพื่อดำเนินการจ่ายให้ถูกต้อง.
• ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ.
• ดำเนินการ จัดทำ ข้อมูลที่อนุมัติแล้ว เสนอต่อสำนักบัญชีและธนาคาร.
• ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่าง ๆ เพื่อดำเนินด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคมให้ถูกต้องในเวลาที่กำหนด.
• ปริญญาตรี ด้านบัญชี, บริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลด้านเงินเดือนอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office ได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในงานโปรแกรม Payroll.
• มีความรู้ทางด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• อาคารแสงโสม 3 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
• Hours of operation: working 5 days/week.
• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities, English / New Graduates are welcome.
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• Able to work in shift time.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Good communication skill in English.

ทักษะ:

Procurement, Contracts, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with corporate Procurement team and Drilling & Well Services engineers for Annual Procurement Plan (APP) preparation.
• Communicate / track and monitor annual APP progress for Drilling & Well Services.
• Prepare Procurement Proposal Forms (PPFs, i.e., PPF for strategy, PPF to award and PPF for variation/amendment and MEMOs).
• Verify PPF data accuracy before submission and ensure that they are submitted as per timeline and approved by Procurement Committee.
• Coordinate with engineers / contract holders for Board of Directors preparation and submission.
• Coordinate with users (contract holders), procurement officers and/or assets to clarify questions and find the solutions.
• Be custodian of contracts under Drilling & Well Services.
• Prepare monthly Drilling & Well Services contracts analysis report.
• Conduct procurement & contracts training for Drilling & Well Services engineers / contract holders.
• Coordinate with JV auditors and engineers for any audit issues regarding procurement and contracts under Drilling & Well Services.
• Coordinate with cost team for simple PPF preparation including Contract value and Contract discount value.
• Conduct internal joint-audit with cost team for contract and cost compliance.
• Track and monitor contracts and cost KPIs.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Education: Bachelor s Degree or higher in Business Administration, or related fields.
• Desired expertise / experiences 3-5 years, preferably in E&P, working with any asset.
• Extensive knowledge & skills: Knowledge of Oil & Gas industry, work program budget, work plan, integrated plan.
• Good command of both written and spoken English.
• Additional Desirable Qualifications.
• Good interpersonal skill, coordination, presentation and communication skills. Energetic and enthusiastic character.
• Good analytical skill (interpret meaningful themes from quantitative and qualitative data.
• High degree of self-motivation and ability to work in a demanding environment.

ทักษะ:

Good Communication Skills, Japanese, Korean

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
• Hours of operation: working 5 days/week.
• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• Good communication skills in both English and 3rd Language [Chinese, Japanese, Korean ].
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Able to work in shift time.

ทักษะ:

Compliance, Human Resource Management, Labor law, Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the full-cycle recruitment process by sourcing, screening, and interviewing candidates.
• Coordinate onboarding and orientation programs for new hires.
• Act as a point of contact for employees regarding workplace concerns, benefits, and policies.
• Address employee concerns and resolving workplace conflicts in a professional manner.
• Foster a positive and engaging work environment that aligns with customer s culture and promoting engagement initiatives.
• Assist in implementing performance management systems, including appraisals, feedback sessions, and development plans.
• Monitor employee performance and provide support in setting clear objectives aligned with business goals.
• Develop and implement training programs.
• Ensure compliance with labor laws, health regulations, and safety standards.
• Assist in updating and communicating HR policies and procedures.
• Maintain accurate employee records and HR databases, ensuring confidentiality.
• Manage payroll processing and benefits administration.
• Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, psychology or a related field.
• 0 - 5 years of experience in HR, preferably in the outsourcing or recruitment business.
• Understanding of labor laws and HR best practices.
• Excellent interpersonal and communication skills. Ability to build relationships and work collaboratively with all levels of the organization.
• Detail-oriented with a focus on accuracy and compliance.
• Adapt to change with a positive attitude, able to manage multiple priorities effectively.
• Work Location: บริษัท เจนเนอรัล เอนเนอร์ยี่ แมนนิ่ง จำกัด (โรงกลั่นน้ำมัน บางจาก ซ.สุขุมวิท 64 ถ.สุขุมวิท).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด)
• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายสด)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ)
• กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป
• กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือ
• บันทึกรายได้อื่น
• จัดการรายได้รับล่วงหน้า
• จัดการเงินมัดจำ
• การวางบิล
• จัดการรายได้ระหว่างกัน
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.
• ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
• ติดต่อสอบถาม
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Accounting, Flash, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำรายงานยอดขายประจำวัน,คำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือนพร้อมบันทึกรายการในธุรกิจที่รับผิดชอบ.
• คำนวณการตั้งสำรองสินค้าคงคลัง และบันทึกบัญชี รวมถึงรายงานสินค้าคงคลัง.
• ปิดบัญชีประจำเดือน, จัดทำ Flash Report, Actual Report รวมถึงการวิเคราะห์งบการเงิน.
• จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน (AC Pack) /จัดทำงบการเงินประจำปี.
• จัดทำแบบ ภ.ง.ด.50, ภ.ง.ด.51.
• ตรวจสอบรายงานภาษีที่เกี่ยวข้องต่างๆ เช่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีมูลค่าเพิ่ม ฯลฯ.
• จัดทำ Cash Flow (Actual).
• บันทึกรายการ Interest Hire Purchase, Accrued Expense, prepaid ประจำเดือน และ รีวิวรายการค้างนาน รวมถึงพิจารณาปรับปรุงรายการค้างนานของบริษัทในธุรกิจที่รับผิดชอบ.
• การทำข้อมูลและการเรียกเก็บรายการระหว่างกันของบริษัทในกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำ Bank Reconcile.
• อนุมัติ AR-CMO ของบริษัทในกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เช่น ผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอก กรมสรรพากร ฯลฯ.
• ดำเนินการจัดทำ Report ตามที่ผู้บริหารขอให้จัดทำข้อมูล.
• ปริญญาตรี สาขาการบัญชี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบัญชี และการปิดบัญชีอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีความรู้ทั้งด้านบัญชีและภาษีอากร.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office) และโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป(SAP).
• มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูล.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน และช่างสังเกต.
• มีทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Microsoft Office, Able to work as a shift, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Inspect and maintain order within the project, ensuring that the contractors perform their duties according to the contract, regulations, and rules, and report on their performance.
• Maintain common property and the project's aesthetics to appear beautiful, promoting sales.
• Manage complaints by coordinating with relevant parties to achieve maximum customer satisfaction.
• Publicize various tasks to members and encourage members to comply with company rules and policies.
• Follow up on outstanding public service fees from members.
• Other assigned tasks.
• Working hours: 5 days on / 2 days off.
• Shift 1 >> 07:00 a.m. - 16:00 p.m.
• Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
• Shift 3 >> 22:00 p.m.- 07:00 a.m.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
• At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry; If has experience in juristic person is a plus.
• Proficient in English communication.
• Proficient in using MS Office program.
• Able to work 24-hour shifts.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As a part of Corporate Legal team, the job holder performs various kinds of legal assignments to support management and business units in order to ensure compliance with related laws and regulations and to assure the Company's effective risk management, control and governance processes.
• Key Accountabilities.
• Perform full range of legal services, provide advice and recommendations on legal and regulatory issues in order to achieve successful outcomes of transactions or proje ...
• Draft and revise agreements, contracts, other legal documents, as well as important correspondences,.
• Provide legal advice/services for day-to-day operations (both domestic and overseas) to keep Company s operations running smoothly and in compliance with applicable laws and regulations,.
• Manage legal processes, litigations and dispute resolutions,.
• Manage external legal advisors.
• Perform full range of contract activities to serve procurement activities with objectives to achieve balanced commercial/contractual terms e.g. review and clarify scope of work, prepare general conditions of contracts, provide contract-related services/advice to users including representing users in negotiating with contractors for all claims/disputes and for contract amendment.
• Provide ad-hoc legal advice and guidance on legal matters to achieve optimum legal and commercial decisions.
• Keep abreast of relevant laws and regulations (Thailand & overseas) affecting PTTEP businesses.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s degree in laws or higher.
• 5 to 8 years of experience in legal profession in a reputable law firm and/or multinational company.
• Understanding of E&P laws and business or E&P procurement contracts will be an advantage.
• Effectively conduct researches, draft, review, revise and advise on legal documents.
• Good negotiation and communication skill.
• Excellent problem-solving, interpersonal, analytical skills.
• Can-do attitude and ability to work independently with tight timelines.
• Excellent written and spoken English (TOEIC score >= 750).

ทักษะ:

Compliance, Contracts, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as the main contact for banks, managing relationships and coordinating loan drawdowns with accurate documentation.
• Monitor loan facilities to ensure compliance with terms and repayment schedules.
• Manage cash flow, prepare liquidity reports, and track loan utilization and balances.
• Process payments, manage sub-cash, perform bank reconciliations, and handle exchange rate contracts.
• Maintain office documents, supplier lists, and support accounting tasks.
• Prepare and submit regulatory reports.
• Bachelor's degree in Finance or Accounting.
• 5+ years of experience in finance or related fields.
• Expertise in treasury and payment processes.
• Advanced Excel skills (Pivot, VLOOKUP).
• Strong communication, relationship-building, and problem-solving abilities.
• Skilled in decision-making, time management, and meeting deadlines.
• Detail-oriented, multitasker with a proactive learning attitude.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Security, System Administration, UNIX, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure the operational health of server, storage and workstation infrastructure environment including security, availability, performance, interoperability, and reliability.
• Perform performance tuning, hardware upgrades, and resource optimization.
• Implement and maintain system security configurations, operating system updates and patch management in accordance with industry standards.
• Implement and design future state architectures and roadmaps including architecture standards, guidelines, and industry best practices.
• Participate in technology evaluation and reengineering teams to support strategy-definition and continuous process improvement activities.
• Conduct system and operation performance analysis.
• Create, maintain and improve technical operational work instructions.
• Maintain data center environmental and monitoring equipment.
• Coordinate with vendors to support external and internal technical system issues.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in Computer Science, Computer Engineering or related.
• Minimum of 10 years experience of relevant IT experience.
• Minimum of 5 years experience of IT System Engineer.
• Advanced understanding system administration in UNIX, Windows, VMware, Ctrix.
• Experience in HPC technology would be an advantage.
• Experience in Oil and Gas industry would be an advantage.
• Strong analysis, and problem resolution skill.
• Excellent command of Thai/English and ability to effectively communicate at all levels (written and verbal).
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีความรู้ในการบันทึกบัญชีตามหลักการบัญชี สอบทานความถูกต้องของการบันทึกบัญชี การหักภาษี ณ ที่จ่าย.
• ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารหลักฐานประกอบการขออนุมัติงบประมาณและการสั่งจ่ายต่าง ๆ.
• ตรวจสอบค่าใช้จ่ายด้านสื่อโฆษณาและประชาสัมพันธ์เพื่อคำนวณค่า Agency Fee และ Planning Fee.
• จัดทำรายงานการเงิน พร้อมรายละเอียดประกอบงบ เพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• จัดทำข้อมูล และรายงานงบประมาณ เพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• ติดต่อประสานงานกับหลายหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การบันทึกบัญชีครบถ้วน ทันเวลา.
• รวบรวม ตรวจสอบและจัดทำข้อมูลสัญญา ภาระผูกพัน (Commitment).
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีบัญชี สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์บัญชี อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชี ภาษีอากรและมาตรฐานบัญชี เป็นอย่างดี.
• มีความรู้และพื้นฐานในด้านงบประมาณ.
• มีความเข้าใจ สนใจในด้านสื่อโฆษณา การจัดกิจกรรมด้านการตลาดเพื่อการบริหารงบประมาณโครงการ.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, Power point) และระบบ SAP ได้.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาได้ และมีทักษะในการจัดการเวลาและลำดับความสำคัญของงานได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น ความรับผิดชอบในการปฎิบัติงานและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีทัศนคติหรือการคิดเชิงบวกที่ดี และมีทักษะการสื่อสารในระดับดี.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร.
• วางแผนและปฐมนิเทศพนักงานใหม่.
• สนับสนุนในการวางแผนการฝึกอบรบและพัฒนาพนักงาน.
• สนับสนุนในการจัดทำรายงานที่เกี่ยวกับการทำจ่ายพนักงาน.
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน.
• เก็บบันทึกข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน.
• วางแผนการจัดซื้ออุปกรณ์และของใช้ในสำนักงาน.
• บันทึกและตรวจสอบรายการทรัพย์สินถาวร.
• สนับสนุนการจัดทำงบประมาณและจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกี่ยวกับพนักงาน.
• ดำเนินการเรื่องเอกสารการเบิกจ่ายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา ภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านธุรการ และ/หรือ ทรัพยากรบุคคล 1-2 ปี.
• มีทักษะการใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบและสามารถบริหารเวลา.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและปรับตัวได้รวดเร็ว.
• หากสามารถใช้โปรแกรม Canva จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีทักษะในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.