เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Contracts, SAP, Purchasing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate activities, resources, equipment and information.
• Help prepare project proposals, time frames, schedule and budget.
• Monitor and track project s progress and handle any issues that arise.
• Act as the point of contact and communicate project status adequately to all participants.
• Provide administrative and clerical support to departments or individuals.
• Schedule meetings and facilitate all meeting related.
• Greet and receive visitors and liaison with internal and external contracts.
• Coordinate travel arrangements, hotel & transportation preparations.
• Handle SAP Purchasing and Reimbursement.
• Determine matters of top priority and handle accordingly.
• Bachelor's degree in any related fields.
• Minimum of 2 years' experience in administrative management or related fields.
• Strong communication, good command of English, coordination and negotiation skills.
• Can work under pressure and meet deadlines and be able to do multi tasks.
• Proficiency in MS365, SAP System would be advantage.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสารและดำเนินการจ่ายเงินสดย่อย
• บันทึกข้อมูลการชำระเงินลงในระบบบัญชี JDE
• กระทบยอดเงินสดคงเหลือและเอกสารทางบัญชีที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานประมาณการกระแสเงินสดออก (Cash Outflow Forecast) รายสัปดาห์
• ควบคุมและตรวจสอบรายงานภาษีซื้อรอการตัดบัญชี (GL - Control Suspense Input VAT report)
• จัดการและตั้งค่าข้อมูลซัพพลายเออร์ในระบบบัญชี (AP Master File Setup)
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Daily checking bank statement.
• Issue cheque / transfer for payment vendors (local / oversea).
• Check document and pay petty cash.
• Record payment in JDE system.
• Reconcile cash on hand and all documents.
• Forecast cash out by weekly.
• GL _ Control Suspense Input VAT report.
• Set up AP master file.
• Any jobs assign by supervisor / manager.
• Bachelor's degree in Accounting field.
• Experience in finance function 3-5 years.
• Computer skill in Microsoft Office, JDE program.
• Be start work immediately.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีเจ้าหนี้ (AP) อย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น JDE / SAP / Oracle หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้.
• มีความรู้ด้านภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องมีทักษะการใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมสำนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกบัญชี สมุดรายวันซื้อ, ขาย, รับ, จ่าย, ทั่วไป, ปรับปรุงรายการบัญชีให้ถูกต้อง.
• ควบคุมดูแล ตรวจสอบ และจัดทำรายงานสินค้าคงเหลือ.
• ควบคุมดูแล ตรวจนับ และบันทึกค่าเสื่อมราคา ทรัพย์สินของบริษัท.
• จัดทำและยื่นแบบแสดงรายภาษีประจำเดือน, รอบครึ่งปี, ภาษีประจำปี.
• ปิดบัญชีประจำเดือน, ประจำปี.
• จัดทำและวิเคราะห์งบการเงินและรายงาน.
• จัดทำ Cash Flow.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอก เช่น กรมสรรพากร กรมพัฒนาธุรกิจการค้า.
• งานจัดเก็บเอกสาร.
• หมายเหตุ: ข้อ 4-9 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน.
• จัดทำเอกสารประกอบจ่าย ตรวจสอบความถูกต้อง นำส่งหัวหน้างานตรวจสอบ.
• ควบคุมรายรับ-รายจ่าย, ต้นทุน ของบริษัท ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนดไว้.
• กระทบยอดเงินฝากธนาคาร (Bank Reconcile).
• วางบิล-รับเช็ค, จัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี, ใบเพิ่มหนี้, ใบลดหนี้.
• ควบคุมติดตามลูกหนี้ให้ชำระภายในกำหนด.
• ควบคุม วางแผนการชำระหนี้หรือชำระเงินให้ทันตามกำหนดเวลา เพื่อหลีกเลี่ยงดอกเบี้ย,เบี้ยปรับ,เงินเพิ่ม..
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายการส่งสินค้า Outbound report Mycloud, ออเดอร์ยกเลิกตีกลับคลัง.
• สรุปรายงานยอดขาย รายวัน, ตรวจรายงานยอดขาย และอัพโหลดออกใบกำกับภาษี.
• ทำกำไรขาดทุน, สรุปรายรับ-รายจ่าย, สรุปข้อมูลทำสไลด์ เตรียมนำเสนอรายสัปดาห์.
• ประสานงานพัฒนาโปรแกรมบัญชีให้สะดวกและประหยัดเวลาทำงาน.
• คิดหาวิธีการ และนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อพัฒนาบริษัท, ลดต้นทุน, ทำให้การทำงานสะดวกรวดเร็วขึ้น.
• หมายเหตุ: ข้อ 3-5 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เพศหญิง อายุระหว่าง 23 - 27 ปี.
• ประสบการณ์ทำงาน 0-3 ปี หากมีประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่พักอาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพฯ ปริมณฑล สะดวกในการเดินทางปฏบัติงานนอกสถานที่ในบางครั้งตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สะดวกเปิดกล้องและ/หรือแชร์หน้าจอตลอดเวลาทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันจันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น..
• มีอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมทำงานออนไลน์ ได้แก่ โน๊ตบุ๊คหรือพีซี, เครื่องปริ้นท์เตอร์ และอุปกรณ์อื่นที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน เช่น เครื่องคิดเลข.
• มีอินเตอร์เน็ตบ้านความเร็วสูง รองรับการทำงานผ่านโปรแกรมบัญชีออนไลน์ และสามารถรองรับสไลด์งาน Present เช่น Canva, Google slide ผ่าน Google Meet โดยไม่สะดุด.
• ไม่อนุญาตให้รับงานนอกหรืองานฟรีแลนซ์..
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักการบัญชีและแนวปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี.
• มีความละเอียด รอบคอบสูง.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office Suite และโปรแกรมบัญชี.
• มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา.
• สามารถเรียนรู้การใช้โปรแกรมใหม่ๆได้ ไม่กลัวการเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี.
• ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ตามสถานการณ์ความเร่งด่วน เช่น สามารถทำงานนอกเวลางาน.
• พร้อมสับเปลี่ยนหมุนเวียนหน้าที่งาน เช่น จากบัญชีลูกหนี้ เปลี่ยนไปทำด้านบัญชีเจ้าหนี้ เป็นต้น.
• พร้อมทำงานใหม่ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ไม่ว่าจะเป็นงานด้านบัญชีหรือด้านอื่นๆ.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี..
• ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน.
• โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท และผลงานของพนักงาน).
• การปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท และผลงานของพนักงาน).
• พักร้อน 6 วันต่อปี และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน สูงสุด 10 วันต่อปี..
• ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น..
• ระบบการทำงานแบบ Hybrid ทำงาน Work from Home เป็นหลัก และทำงานนอกสถานที่ในบางครั้งตามที่ได้รับมอบหมาย..

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

ทักษะ:

Data Analysis, Negotiation, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Product Selection: Prepare and present data for product selection, including testing products and obtaining committee approval. Ensure products meet customer needs and align with trends and festivals.
• Merchandising: Communicate information on new products, product discontinuations, and product arrangements to Operations and relevant departments. Develop efficient and modern merchandising equipment for Business.
• Pricing Strategy: Set competitive retail prices based on market conditions and busin ...
• Presentation: Prepare, present, and communicate merchandising concepts and product management information to Operations and relevant departments. Utilize computer programs for effective presentations.
• Data Analysis: Collect and analyze product-related data to support decision-making. Conduct marketing activities to support smooth and efficient sales operations.
• Negotiation: Negotiate with suppliers on products, promotional activities, and events to drive sales and achieve targets. Coordinate and prepare promotional information to support sales goals.
• Revenue Collection: Ensure accurate and timely data for revenue collection.
• Competitive Analysis: Gather information on competitor activities, including new products, pricing, promotions, and merchandising equipment, to enhance product management efficiency.
• Bachelor s or Master s Degree in Marketing, or a related field.
• 0-5 years experience in Retail/FMCG Merchandising/Music.
• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends.
• Creative thinker and a logical approach to problem-solving.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Power point or Presentation Program).
• Excellent communication skills, both verbal and written, with good presentation skills.
• Ability to adapt, be flexible, and stay updated with current trends.
• Strong negotiation skills and the ability to build relationships with suppliers.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Represent a positive image of the organization and deliver exceptional service to customers
• Represent a good image of the shopping mall and company
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including
• Information Center
• Parking Validation
• Redemption (Promotion & Rewards)
• Membership Services
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers
• Baby Stroller & Wheelchair Service
• Assist with Customer Issues
• Receive and Handle Customer Feedback
• Support Company Activities and Events
• Comply with Company Policy
• Hours of operation: 5 working days per week
• Functional Skills & Experiences
• 0-2 years experience in customer service
• Good command of spoken and written English
• Competence in Computer & Digital Literary
• Familiar with application & program usage
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide guidance of Omne application to customer.
• Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
• Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
• Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
• Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents.
• submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
• Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
• Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
• Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture t.
• Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานและติดตามรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงดำเนินการสรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานรายไตรมาสและรายปี.
• ประสานงานการประเมินผลการปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการประเมินผลพนักงาน (Performance Management System).
• รวบรวมการกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานของพนักงาน (Target Setting) ทั้งพนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่ และดำเนินการสรุปรายงานผลการตั้งเป้าหมายในระดับหน่วยงาน.
• สนับสนุนพนักงานโดยรับข้อสงสัยและข้อกังวลจากพนักงาน และให้คำแนะนำเบื้องต้นที่สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท.
• สนับสนุนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรทั้งในส่วนของการสรรหา พัฒนา และรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ 0-2 ปี.
• มีทักษะการคิดเชิงรุก การทำงานเป็นทีม ความละเอียดรอบคอบ ความยืดหยุ่นและการปรับตัว.
• มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น และสามารถประยุกต์ใช้กับการทำงาน.
• มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงาน สามารถสื่อสารกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้ครบถ้วนและชัดเจน.
• มีความสามารถในการลำดับความสำคัญงานและบริหารจัดการเวลาของตนเองเพื่อส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดเวลา.
• มีความสามารถในการใช้ Microsoft Excel ขั้นพื้นฐาน และ/หรือ ระบบการทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Procurement, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support VP, Field Manager and Superintendent of the assigned field and provide secretarial services, general supports such as handling telephone calls, daily appointments, meetings, correspondence, preparing presentations, business trip arrangement, expense claims, group training mission or upon request.
• Serve as the focal point of any inter-departmental communication or coordination such as PO/PR queries, document reviews, write-off documents.
• Prepare and manage departmental file storage and any departmental correspondences as ...
• Prepare department documents/ work flow to support department s activities such as hire of labor service order, group training arrangements, overseas business travel.
• Key Accountabilities (2).
• Monitor the availability of office supplies and stationaries, procure when required, and process the payment in compliance with PTTEP procurement and payment process.
• Prepare and facilitate WPB in the required system or templates in a timely manner. Monitor budget utilization and report management periodically.
• Arrange departments events e.g. site visit, away day, group business trip arrangement, team building, merit events, knowledge management sessions as per request, including scheduling, handling all logistics and required documents to ensure all arrangements are smooth and support events objectives.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Secretary Diploma or bachelor s degree in related fields.
• At least 1 year of experience in similar position.
• Good command of both written and spoken English.
• MS office literacy e.g. word, excel, power point, outlook.
• Good communication and interpersonal skill, service-minded, adaptive and mature.
• Mobility to travel for department events.
• CORE Competencies.

ทักษะ:

Multitasking, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Process knowledge of marketing media management.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Project management skill.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner - Spirits.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ร่างหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
• สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
• รายงานข้อมูลต่างๆของเจ้าหน้าที่และผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับ CEO.
• เพศหญิง.
• อายุ 22-32 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
• มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการพัฒนาผลิตภัณฑ์น้ำมันหล่อลื่นตามความต้องการของลูกค้าและตลาด.
• ดำเนินการการจัดหาผลิตภัณ์ฑ์น้ำมันหล่อลื่นให้เพียงพอต่อการจำหน่ายบนต้นทุนที่มีความเหมาะสม.
• จัดทำ โครงสร้างราคาต้นทุนสินค้า ให้มีความถูกต้องและเหมาะสม.
• จัดทำสัญญา ขออนุญาตกับหน่วยงานราชการ งานบริหารสัญญา เพื่อให้สามารถผลิตผลิตภัณฑ์น้ำมันเชื้อเพลิงที่มีประสิทธิภาพสูง แข่งขันได้สำหรับสถานีบริการน้ำมัน.
• ควบคุม ติดตามงานร่วมกับทีมควบคุมคุณภาพน้ำมันเชื้อเพลิง ผู้แทนการตลาด เพื่อวิเคราะห์และเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหา.
• ความสามารถในการถ่ายทอด สื่อสาร ความรู้ให้แก่ผู้เกี่ยวข้อง.
• ติดต่อ ประสานกับเจ้าหน้าที่ในการขออนุญาต ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับน้ำมันเชื้อเพลิง.
• ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย เสนอแนวทางบริหารความเสี่ยง.
• ประเมิน วิเคราะห์ เสนอแนวทางในการลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ควบคุมดูแลระบบมาตรฐาน ISO9001 และ IATF16949.
• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขา เคมี, อุตสาหการ หรือ วิทยาศาสตร์เคมี, เคมีเทคนิค หรือเศรษฐศาสตร์.
• มีความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์น้ำมันหล่อลื่น, ทักษะทางด้านทางการวิเคราะห์แนวโน้มต้นทุนสินค้า, ทักษะในการสื่อสารและโน้มน้าวใจ,ทักษะทางด้านวิเคราะห์และไขปัญหา, ทักษะทำงานเป็นทีม.
• มีความรู้ และความเข้าใจในกระบวนการจัดหา ทักษะการเจรจาต่อรอง ความสามารถในการบูรณาการข้อมูลเพื่อให้สามารถศึกษา วิเคราะห์ เปรียบเทียบประเมินเชิงประสิทธิภาพ เชิงเศรษฐศาสตร์ ของสารเติมแต่งสำหรับน้ำมันเชื้อเพลิง.
• มีความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์น้ำมันเชื้อเพลิง กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ทักษะการประสานงาน เจรจา.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีประสบการณ์และองค์ความรู้ด้านงานวางแผน วิเคราะห์ เทคนิคเกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ บริหารงานโครงการ.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with Stock management team to find out the root cause of out of stock and fixed the problem to improve availability.
• Provide Availability KPIs tracking to relevant party.
• Bachelor Degree of Computer Science, Supply Chain, Logistic, Economics, Mathematic and other relate filed.
• At least 1 years of experience in Inventory Analyst, Availability Analyst in Retail Business.
• Proficient in MS Excel, Power BI, MS Access, SQL, Python (Advantage).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่สนใจใน การทำแคมเปญ KOL ของจีน การจัดการโซเชียลมีเดีย หรือบริการให้คำปรึกษากลยุทธ์ตลาดจีน.
• สร้างและนำเสนอกลยุทธ์การขายที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ปิดการขายและดูแลขั้นตอนการเริ่มต้นงานกับลูกค้าให้ราบรื่น.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีการใช้งานอย่างต่อ.
• ติดตามแนวโน้มตลาดจีนและนำข้อมูลมาปรับใช้ในการพัฒนากลยุทธ์การขาย.
• สำรวจตลาดและคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและโอกาสในการขาย.
• ช่วยคิดวิธีทำการตลาดเพื่อสงเสริมการขาย.
• บรรลุเป้าหมายการขายรายเดือนและรายไตรมาส.
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: ปริญญาตรี (ไม่เน้นสาขา).
• มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 2-3 ปี (ในสายงานการตลาดหรือธุรกิจระหว่างประเทศจะ พิจารณาเป็นพิเศษ).
• เป็นคนพลังบวก คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• ทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม.
• มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในเป้าหมาย และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat, Douyin จะเป็นข้อได้เปรียบ.
• เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท/เดือน.
• ค่าคอมมิชชั่น 5-10% หลังจากปิดการขายครั้งที่สอง.
• Hybrid work เข้าทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์.
• โอกาสพัฒนาศักยภาพในตลาดเฉพาะทางที่มีความต้องการสูง.
• การอบรมและพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• มี MacBook ให้ใช้.
• ประกันสังคมทันที และประกันสุขภาพหลังผ่าน 1 ปี.
• ทำงานอังคาร-เสาร์ หยุดอาทิตย์-จันทร์ และวันหยุดประจำปี.
• สามารถสลับวันหยุดได้ หยุดวันนักขัตฤกษ์.
• ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• Pet-Friendly Offic.

ทักษะ:

SAP, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
• กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
• กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
• กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
• กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Problem Solving, Compliance, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with customer, overseas offices and suppliers to manage sea export bookings as per company working instructions and guideline in timely manner.
• Response to customer s enquiry and problem solving.
• Ensure services provided as per customer s KPI and company guideline.
• Maintains relationships with company's network (Operations and Customer Services) and customers to assure compliance with expectations and established procedures.
• Responsible for the preparation, delivery and confirmation of all assigned reports.
• WHAT ARE WE LOOKING FOR? Bachelor s Degree in any related fields or.
• At least 2-year experience in freight forwarding business or shipping line.
• Good command of English.
• Knowledge of computer PC and Microsoft Office.
• Positive attitude and willing to work hard.
• Service-mind, good interpersonal and communication skills.
• Willingness to learn new things.
• Honest, hardworking, able to work under pressure and tight deadlines.
• Self-motivation and teamwork.
• WHAT DO WE HAVE TO OFFER? With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes competitive annual leave entitlement, pension, health, and life assurance. There s no doubt that you will be compensated for your hard wok and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.
• ABOUT TOMORROW We value your professional and personal growth. That s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career. Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law). Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: [email protected]. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
• ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
• ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• อายุ 22 -25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
• ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดีเยี่ยม (ต้องสื่อสารกับชาวต่างชาติ).
• สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัท ปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด / บริษัท สิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน) / บริษัท ขอนแก่นบริวเวอรี่ จำกัด และ สำนักงานใหญ่ บุญรอดบริวเวอรี่ (สถานที่ปฏิบัติงานแล้วแต่ฟังก์ชั่นงาน ว่าจะประจำที่ไหน).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, GIS, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage forestation projects, mangrove and terrestrial forestation, in preparation for yearly and long-term planning, coordinate with related parties, conduct survey on potential plantation areas, contract issuing and management for plantation and maintenance, work with the third party on T-VER registration, validation and verification, biodiversity and CO2 absorption research, shape file, geographic information system (GIS), area selection, inspection on the survival rate of plantation and organize networking activity with community.
• Manage other Social Development Projects as assigned.
• Budget management in accordance with corporate direction and strategy to promote and strengthen good relationship with communities and government agencies.
• Implement Social Development Projects procedures, standards, guidelines, and strategies across organization to support PTTEP corporate direction and strategies.
• Be a representative and focal point of contact to internal and external parties on Social Development Projects related matters.
• Cascade and drive work plan development and execution of Global Social Development Projects of all locations, monitor progress, give advice and support on execution to ensure global sustainability and reputation internationally.
• Plan and organize activities for stakeholders and employee volunteerism to create awareness, acceptance, engagement, and support for PTTEP Social Development Projects.
• Organize and coordinate special projects/ events related to basic needs, culture and education, environment, and PTT Group requirements as well as promote and communicate the activities to key stakeholders to enhance the company s good image and reputation.
• Design and implement communication plans for assigned CSR projects, and ensure success of the implementation.
• Keep track and measure performance of CSR programs to ensure effectiveness and efficiency of all activities as well as provide proper action in emergency situation and prepare reports for supervisor and management. The performance tracking of projects involves Biodiversity & Ecosystem Services (BES) Value, Community Income Survey and Social Return on Investments (SROI).
• Professional Knowledge & Experiences.
• Education: Bachelor s degree in forestry or related fields.
• At least 5 years of experience in forest conservation, reforestation, including land forests, community forests, mangroves, or green space restoration.
• Experience working in development projects, project management, or community-based work in collaboration with government agencies.
• Experience in setting up, managing, and maintaining databases for CSR initiatives, including tracking project progress, and stakeholder information, with proficiency in using database management systems to create dashboards e.g., Power BI is a plus.
• Strong communication and coordination skills, able to work with communities, government agencies, and relevant organizations.
• Proficiency in project proposal writing, and project management, including planning, budgeting, monitoring and evaluation.
• Proficient in basic computer programs such as Microsoft Office, and specialized software for forest management such as QGIS, ArcGIS, Google Earth, or satellite imagery analysis software.
• Problem-solving and decision-making skills.
• Experience in operating drones for forest monitoring and data collection.
• Experience in carbon credit assessment for the forestry sector is a plus.
• Knowledge of native plant species in various ecosystems, including upland forests, mangroves, peatlands, and ecosystem restoration techniques.
• Understanding of laws and policies related to forest conservation and environmental protection.
• Familiarity with reforestation regulations for carbon credits in Thailand and internationally (e.g., T-VER, VERRA, Gold Standard) will be an advantage.
• Passionate and dedicated to nature conservation.
• Willingness to work in remote areas or challenging climates and perform fieldwork outside regular hours if necessary.
• Positive attitude and good team player.
• Proficient in English (reading, writing, speaking) with a TOEIC score of 650 or higher.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
• Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
• Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
• Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
• Min.3 years experience in OD projects.
• Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
• Proficiency in Microsoft Office.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and implement campus recruitment and scholarship and internship program.
• Co-work with HRD for talent program.
• Conduct assessment tools and screening interview.
• Prepare employment documentation and keep update database (HRIS and Dashboard).
• At least Bachelor's degree in related field.
• Min. 3 - 5 years of HR experiences in recruitment.
• Good personality with strong interpersonal and communication skills.
• Strong IT skills, particularly, MS Excel (pivot, analysis), Power Point and Word responsibility.