- No elements found. Consider changing the search query.


ทักษะ:
Microsoft Office, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มและโอกาสของอุตสาหกรรม ตลาด บริษัทและคู่แข่ง ในธุรกิจที่สนใจ.
- วิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการลงทุนโครงการหรือซื้อสินทรัพย์ รวมถึงการพัฒนาธุรกิจใหม่ของกลุ่มบริษัทฯ.
- วิเคราะห์ผลการดำเนินงานหน่วยงานต่างๆเพื่อนำเสนอแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ.
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ.
- จัดทำสรุปข้อมูลในด้านต่างๆเพื่อนำเสนอ.
- บริหารจัดการเอกสารนำเสนอขออนุมัติงบประมาณลงทุนและ ค่าใช้จ่าย รวมถึงเอกสารขออนุมัติภายในบริษัทที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ เพื่อติดตามความคืบหน้าของงานและสอบถามข้อมูลที่เกี่ยวข้อง.
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาโท สาขาบัญชีการเงิน บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ทำงานในด้านที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 5 ปี.
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้.
- มีทักษะในการนำเสนอ.
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Market Research, Marketing Strategy, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿28,000, สามารถต่อรองได้
- คิดแผนการตลาดเจ๋ง ๆ และแคมเปญโดน ๆ ที่เหมาะสมกับแบรนด์.
- วิเคราะห์ตลาด (Market Research) หาช่องว่าง เพื่อเกิดเป็นธุรกิจใหม่.
- ใช้มนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานทั้งในและนอกทีมได้ได้ดีเยี่ยม.
- ให้คำปรึกษาลูกค้า เปรียบตัวเองเป็น Partner.
- คิดและนำเสนอสื่อที่เหมาะสมในแต่ละแคมเปญ และหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงและแก้ไข.
- ควบคุมแผนงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งงบประมาณและระยะเวลา.
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด.
- ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.
- ทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น.
- ทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking).
- สนุกกับงาน รู้สึกว่างานเป็นส่วนหนึ่งในชีวิต (Work Smart).
- มี Notebook เป็นของตัวเอง.
- มีความเข้าใจ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เปิดใจ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
- มีจัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี.
- มี Outting ทุกวันที่ 1 กรกฎาคม.
- มีสแน็คบาร์ เครื่องดื่ม.
- มี WFH ตามความเหมาะสม.
- ประกันสังคม.
- ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00-17.00 น
- สถานที่ทำงาน ใกล้ MRT ภาษีเจริญ.
ทักษะ:
Multitasking, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
- Process knowledge of marketing media management.
- Work under pressure.
- Well-organized and multitasking skills.
- Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
- Project management skill.
- Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
- Human Capital Business Partner - Spirits.
- Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
- Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
- Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
- Email: [email protected].
ทักษะ:
Research, Contracts, Legal, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and maintain detailed technical specifications for hardware and software requirements.
- Conduct technical evaluations and ensure compatibility with existing systems and infrastructure.
- Research and stay updated on emerging technologies to recommend innovative solutions.
- Collaborate with stakeholders to understand requirements and translate them into actionable specifications.
- Develop and implement procurement strategies for IT hardware and software aligned with organizational goals.
- Manage the end-to-end procurement process, including vendor selection, bidding, and purchasing.
- Review and analyze vendor proposals to ensure alignment with technical and budgetary requirements.
- Lead contract negotiations with vendors to secure favorable terms, pricing, and service levels.
- Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and industry standards.
- Key Accountabilities (Continued).
- Maintain an inventory of IT assets and manage the lifecycle of hardware and software.
- Evaluate vendor performance and provide recommendations for improvement or contract renewal.
- Ensure compliance with all relevant regulations and standards for IT procurement.
- Identify potential risks in IT contracts and procurement processes and implement mitigation strategies.
- Prepare detailed reports on procurement activities, cost analyses, and vendor performance.
- Document technical specifications, procurement processes, and contract details accurately.
- Effectively communicate with internal teams and international vendors using clear and professional English.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Educational Background.
- Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.
- Technical Knowledge.
- Experience in configuring, managing, and troubleshooting networking equipment, servers, storage systems, and end-user devices.
- Comprehensive knowledge of operating systems e.g. Windows, Linux, and macOS, with experience in system administration and integration.
- Strong understanding of software licensing models and application development.
- Basic knowledge of cloud-based platforms such as AWS, Azure, and Google Cloud, as well as virtualization tools and technologies (e.g., VMware, Hyper-V).
- Professional Experience.
- Minimum of 5-10 years of experience in IT procurement, contract negotiation, or IT management.
- Proven track record of managing technical specifications for hardware and software.
- Core Competencies.
- Strong knowledge of IT hardware and software technologies.
- Excellent negotiation and communication skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- High proficiency in English (both written and spoken).
- Attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.
ทักษะ:
YouTube, Social media, Public Relations, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and Manage Content: Oversee all content creation, writing and execution for BRS Group to amplify and support campaigns across various media platforms, including Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube.
- Plan and Schedule Posts: Plan, schedule, and execute monthly posts on BRS social media channels (Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube) according to campaign and content opportunities.
- Storyboard and Script Writing: Lay out storyboards, write scripts, and produce short ...
- Collaborate with Team: Work closely with graphic designers and video editors to produce eye-catching multimedia content, such as articles, posts, public relations materials, video training, etc.
- Research and Stay Current: Research industry-related and trendy topics, stay current on platform updates, and explore new media content opportunities.
- Editor.
- Proofread and Edit: Proofread and edit content for spelling, grammar, and syntax to ensure it aligns with company identity and requirements.
- Update Existing Content: Organize, modify, and update existing content to ensure it follows company strategy.
- Audience Engagement.
- Monitor and Respond: Monitor and engage with own media audiences, responding to comments, messages, and mentions in a timely and professional manner.
- Additional Support.
- Additional Duties: handle administrative tasks and support other duties as assigned.
- Bachelor s Degree in marketing or related fields.
- 0-2 years of working experience as coordinator (fresh graduates are also welcome).
- Ability to work effectively both independently and as part of team.
- Strong in using Microsoft applications such as Excel and PowerPoint.
- Good communication skills in both Thai and English.
ประสบการณ์:
4 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Finance, Accounting, Business Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Act as internal consultant to support strategy development and lead execution of key strategic projects.
- Take ownership of new partnership development, identify, develop and execute plan to align with company strategy.
- Work with head of department to plan and allocate partnership budget across channels.
- Develops and maintains productive working relationships with team members.
- Tracking business performance and create monthly summary report.
- Bachelor s degree in finance, Accounting, Business, IT, Engineer or any related field.
- At least 4 years experience in Business development, Strategic Planning, Financial Planning or related field.
- Experience in consultancy companies Big4 is a plus.
- Customer orientation, self-driven, strong negotiation skills and excellent interpersonal.
- Creative problem solver.
- High proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, understanding of financial.
- report is a plus.
- Location: True Digital Park, Punnawithi.
ทักษะ:
Social media
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ประจำโครงการ เก็บข้อมูลจากกลุ่มลูกค้าทั้งหมด.
- บริหารจัดการ Campaign และ Promotion ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด.
- ติดตามและ Update Social Media และ Communication Trend อย่างสม่ำเสมอ.
- จัด Event เพื่อสร้าง Awareness ในช่วงเปิดโครงการใหม่.
- วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
- วุฒิ ปริญญาตรี / โท สาขาการตลาด หรือสาขาอสังหาริมทรัพย์ เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.80.
- ประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป เคยผ่านงานการตลาดอสังหาริมทรัพย์มาโดยตรง.
- ทำงาน 6 วัน ทำวันเสาร์ อาทิตย์ หยุด 1 วัน วันธรรมดา.
- มีรถยนต์ส่วนตัว.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
- อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
- Website: www.scasset.com [link removed].
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop new innovative product concepts aligned with market opportunities and demands in the key countries.
- Drive and implement in new products development of interna tional business innovation & expansion projects.
- Collaborate with local partners & cross functional teams to ensure that NPD process is on track.
- Lead cross-functional teams to deliver new products launching on-time and in-full.
- Analyze data, assess the risks, summarize, and provide recommendation in alignment with team for various international business strategies and plans.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Design and execute a development program for PTTEP talent and management group.
- Develop and implement management development and talent management systems, tools, and programs by designing a holistic development program to groom PTTEP talent.
- Study, design, and implement a talent management digital system that can enhance talent management activities.
- Prepare career histories and related information (e.g., career interests, leadership potential inventory, assessment results, etc.) to support management appointments, rotations, and promotions through the Career Review Board (CRB), in alignment with the succession plan.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor's or Master's degree in any fields.
- Experience in HR at any field at minimum 5 years and interest in HR Development.
- HR knowledge and experience is advantage but not necessary if you are eager to learn.
- Comfort and ability to work with Executive and Management.
- Creative and initiative.
- Excellent command of written and spoken English (TOEIC = 750 at minimum).
- Period of assignment - Approximately 3 years.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Business Statistics / Analysis, Industrial Engineering, Analytical Thinking, Own Transportation and Driving Licence, Leadership Skill, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿70,000 - ฿80,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- Collaborate with the executive team to develop and execute business strategies that align with company objectives.
- Drive growth initiatives, operational innovations, and competitive positioning in the laundromat industry.
- Establish key performance indicators (KPIs) and track performance to ensure business sustainability and profitability.
- Develop and implement new business models and expansion strategies to enhance franchise and company-owned operations.
- Operations Management.
- Oversee the end-to-end operations of both DODO and COCO stores, ensuring seamless execution of daily activities.
- Develop and standardize processes for store management, service quality, and customer experience.
- Optimize supply chain, logistics, and maintenance operations for efficiency and cost-effectiveness.
- Implement automation and technology-driven solutions to streamline operations.
- Ensure compliance with all regulatory and safety standards.
- Financial Oversight.
- Work closely with the CFO to manage P&L, budgeting, and financial planning.
- Optimize operational costs while maximizing revenue and profitability.
- Implement performance-based financial models for franchisees and internal teams.
- Analyze financial reports and operational metrics to drive decision-making.
- Leadership and Team Development.
- Build and lead a high-performing operations team, fostering a culture of excellence and accountability.
- Provide mentorship and guidance to franchise partners and in-house store managers.
- Develop training programs to enhance staff capabilities and ensure consistency across all locations.
- Encourage a proactive and problem-solving mindset among team members.
- Innovation and Business Development.
- Identify and implement new initiatives to enhance business operations and customer satisfaction.
- Leverage technology to enhance customer engagement, payment systems, and service efficiency.
- Explore strategic partnerships and collaborations to drive growth and market expansion.
- Bachelor s degree in Engineering (Industrial Engineering preferred) or a related field.
- Graduated from top-tier universities such as Chulalongkorn University, KMUTT, Chiang Mai University, or equivalent.
- 5-10 years of experience in operational management, preferably in industries related to service operations, engineering-based business models, or retail operations. Cross-industry experience is preferred.
- GPA of no less than 3.00.
- Direct experience managing a team of at least 10 direct reports, with a strong ability to prioritize tasks, make minute-to-minute decisions, and manage general operations effectively.
- Proven track record of driving operational efficiencies, business growth, and team leadership.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Ability to adapt and thrive in a dynamic, fast-growing business.
- Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Master s degree in Business Administration, Branding and Marketing, Engineering Management, or a related field.
- Experience working across multiple industries, particularly in FMCG, manpower management industries, food & beverage, or retail industry.
- Familiarity with technology-driven solutions and digital transformation in operations.
- Salary range: THB 70k - 80k per month.
- Officer-level performance-based KPI incentives.
- Bonus structure: Corporate Performance Bonus, Individual Performance Bonus, and Growth Bonus.
- Browny s Employee Benefits include birthday leave, recreational bonus, free wash & dry service, group health insurance, bereavement support, allowances, and more.
- This role offers an exciting opportunity to lead and innovate within a rapidly growing laundromat business. If you are a strategic thinker, results-driven leader, and passionate about operational excellence, we encourage you to apply.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
System Security, System Administration, UNIX, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Ensure the operational health of server, storage and workstation infrastructure environment including security, availability, performance, interoperability, and reliability.
- Perform performance tuning, hardware upgrades, and resource optimization.
- Implement and maintain system security configurations, operating system updates and patch management in accordance with industry standards.
- Implement and design future state architectures and roadmaps including architecture standards, guidelines, and industry best practices.
- Participate in technology evaluation and reengineering teams to support strategy-definition and continuous process improvement activities.
- Conduct system and operation performance analysis.
- Create, maintain and improve technical operational work instructions.
- Maintain data center environmental and monitoring equipment.
- Coordinate with vendors to support external and internal technical system issues.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s Degree in Computer Science, Computer Engineering or related.
- Minimum of 10 years experience of relevant IT experience.
- Minimum of 5 years experience of IT System Engineer.
- Advanced understanding system administration in UNIX, Windows, VMware, Ctrix.
- Experience in HPC technology would be an advantage.
- Experience in Oil and Gas industry would be an advantage.
- Strong analysis, and problem resolution skill.
- Excellent command of Thai/English and ability to effectively communicate at all levels (written and verbal).
- Additional Desirable Qualification.
- CORE Competencies.
- 1