เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Quality Assurance & Auditing: Conduct regular analytical audits of human moderation, ensuring all processes comply with data protection and Trust & Safety standards while maintaining specific audit targets (e.g., Accuracy, RCA, and Appeal success rates).
• Data Analysis & RCA: Perform deep-dives into recurring quality issues through Root Cause Analysis (RCA), spot error patterns, and translate data into actionable feedback for Operational Guidelines & Standards and Operations Teams to drive continuous pr ...
• Policy Interpretation & Curation: Act as an authority to provide expert judgment on complex, ambiguous, or high-risk cases under quality methodologies and processes (like KOM).
• Deeply interpret safety guidelines and validate "golden sets" (benchmark data) to guide enforcement accuracy.
• Calibration & Collaboration: Lead calibration sessions to ensure consistency across different moderation teams.
• Partner with cross-functional stakeholders (BPO Partners, PPS, PS, and OGS teams) to simplify complex policy explanations and drive global quality goals.
• Operational Oversight & Escalation: Manage and resolve unprecedented "edge cases" with speed and accuracy.
• Drive policy cascading to ensure new policies & operational guidelines updates are 100% communicated and implemented across all relevant internal and external partners.
• Technical Reporting & AI Utilization: Leverage AI to improve performance and reduce manual, repetitive tasks.
• Utilize QA dashboards, RCA tools, and calibration platforms to prepare comprehensive weekly and monthly reports focusing on market accuracy, error trends, and policy gaps.
• Training & Policy Cascade: Lead or support training rollouts for new policy changes and operational guideline updates, especially for BPO staff, ensuring changes are clearly understood, operationalized, and consistently applied.
• This is estimated to take up around 20% of total monthly output deliverables.
• This role requires commitment to work shifts, weekends, and public holidays as operational needs demand.
• Minimum Qualification(s) 1. Quality Assurance Experience: Min 1 year of proven expertise in conducting analytical audits, tracking performance targets, and maintaining data integrity within a trust and safety, compliance, or high-volume operational environment. 2. Problem-Solving Skills and Ownership: Strong capability in conducting Root Cause Analysis (RCA), identifying trend patterns, and suggesting process optimizations that reduce error rates while maintaining high-speed moderation.
• High level of self-motivation with the ability to operate independently, demonstrate end-to-end ownership, and thrive in a fast-paced, ambiguous environment. 3. Policy Interpretation & Judgment: Deep understanding of content policies and SOPs, with the critical thinking skills required to make expert judgments on complex or high-risk escalation cases. 4. Cross-Functional Communication: Excellent stakeholder management skills with the ability to lead calibration sessions, deliver training, and partner with BPO and internal teams to align on global quality goals.
• Technical & Reporting Proficiency: Fluency in data visualization, reporting, and utilizing QA/calibration tools. Ability to leverage Artificial Intelligence (AI) to streamline workflows and provide actionable feedback on system functionality. 6. Fluency in Thai is required for interacting with local content and stakeholders, plus fluency in English as the primary working language.
• Preferred Qualification(s) 1. Experience working in fast-paced, high-volume operational environments 2. Strong attention to detail with ability to follow structured frameworks and guidelines.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Location: Bangkok, Thailand (Onsite).
• About the Role.
• Join Accenture s Consulting team to help drive large-scale finance transformation initiatives across Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Cash Management, and General Ledger (GL) functions. In this role, you will lead change management and training activities that support successful business adoption, ensuring employees, stakeholders, and leadership teams are prepared for new ways of working and technolog ...
• You will collaborate with cross-functional teams to design, execute, and measure change interventions that accelerate transformation outcomes and enable sustainable business value.
• Develop and execute change management strategies that support finance transformation initiatives across AP, AR, Cash Management, and GL processes.
• Design and deliver training programs, workshops, and learning materials to build user readiness and adoption.
• Conduct stakeholder analysis and engagement activities to identify risks, opportunities, and change impacts.
• Create and implement communication plans that keep stakeholders informed, aligned, and engaged throughout the transformation journey.
• Monitor adoption metrics, training effectiveness, and organizational readiness, recommending corrective actions where required.
• Facilitate workshops, focus groups, and feedback sessions to gather insights and improve change outcomes.
• Collaborate with project leadership and business stakeholders to align change initiatives with strategic objectives.
• Prepare regular progress reports and provide recommendations to support successful implementation and long-term sustainability.
• Bachelor s degree in Business, Human Resources, Organizational Development, Communications, Finance, or a related field.
• Experience in change management, organizational transformation, training delivery, or business transformation programs.
• Strong understanding of change management methodologies and best practices.
• Experience developing and facilitating training sessions, workshops, and stakeholder engagement activities.
• Ability to manage multiple stakeholder groups and build strong working relationships across all organizational levels.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data and measure business adoption.
• Excellent communication, presentation, and collaboration skills.
• Preferred Qualifications.
• Experience supporting ERP, finance transformation, or digital transformation programs.
• Knowledge of finance processes including Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Management, and General Ledger.
• Experience with change analytics, journey management, and organizational strategy initiatives.
• Professional certifications in Change Management, Organizational Development, or Project Management.
• Experience working in complex, multi-stakeholder environments.
• We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
• We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
• At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces .
• Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bangkok, Thailand (Onsite).
• About the Role.
• Accenture is seeking a Change & Training Analyst - Supply Chain to support a large-scale supply chain transformation program. This role focuses on driving organizational change, stakeholder engagement, training delivery, and user adoption activities to help business teams successfully transition to new processes and technologies.
• You will work closely with business leaders, functional teams, and end users to ensure change initiatives are effectively planned, communicated, and embedded into day-to-day operations.
• Support the development and execution of change management and training strategies for supply chain transformation initiatives.
• Conduct change impact assessments and stakeholder analyses to identify adoption risks and mitigation actions.
• Design, develop, and deliver training materials, user guides, job aids, communications, and end-user learning sessions.
• Facilitate workshops, training sessions, and stakeholder engagement activities to build awareness and readiness for change.
• Collaborate with supply chain, technology, and project teams to align change and training activities with project objectives and timelines.
• Monitor adoption, readiness, and learning effectiveness metrics, providing recommendations for continuous improvement.
• Support the management of change-related issues, risks, and dependencies, escalating concerns when appropriate.
• Contribute to communication planning and execution to ensure consistent and effective messaging across stakeholder groups.
• Bachelor s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Human Resources, Organizational Development, or a related discipline.
• Approximately 2-4 years of experience in Change Management, Organizational Change, Learning & Development, Training, or business transformation programs.
• Experience supporting ERP, digital transformation, or business process improvement initiatives.
• Understanding of supply chain processes, including demand planning, inventory management, logistics, procurement, or order fulfillment.
• Strong communication, presentation, facilitation, and stakeholder management skills.
• Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams.
• Professional proficiency in Thai and good working proficiency in English, as the role involves regular communication with local and regional stakeholders.
• Preferred Qualifications.
• Experience supporting SAP S/4HANA or other ERP implementation programs.
• Knowledge of change management methodologies, frameworks, and best practices.
• Experience creating instructor-led training, e-learning content, and end-user documentation.
• Familiarity with change readiness assessments, adoption tracking, and stakeholder engagement planning.
• Relevant certifications in Change Management, Learning & Development, or Project Management are advantageous.
• We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
• We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
• At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces .
• Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

ทักษะ:

Finance, Japanese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Make business policy/stance for each corporate customers which department is responsible.
• Promote various business with the corporate customers which department is responsible.
• Plan, manage and control figures of overall profit/profitability, foreign exchange etc. of the corporate customers which department is responsible.
• Develop and promote overall business with the corporate customers by giving business information, advice and recommendations.
• Bachelor s / master s degree in economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 3 years of experience in relationship manager, sales, account executive or any related fields.
• New graduates are welcome.
• Good Command of written and spoken English.
• Strong communication and interpersonal skills..

ทักษะ:

Sales, Legal, Negotiation, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Actively promote and sell luxury high-rise residential units to international / domestic clients and investors.
• Provide professional consultation on project details, pricing, investment returns, and ownership processes.
• Build and maintain long-term relationships with international clients, agents, and business partners.
• Conduct property presentations, virtual tours, and site visits for overseas customers.
• Manage the full sales cycle, from lead generation and follow-up to closing deals.
• Coordinate with internal teams such as marketing, legal, and customer service to ensure smooth transactions.
• Stay updated on international real estate market trends, competitor projects, and customer preferences.
• Prepare sales reports, forecasts, and customer databases accurately and regularly.
• Represent the company at international property exhibitions, roadshows, and networking events when required.
• Qualifications & RequirementsBachelor s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field.
• Proven experience in luxury real estate sales, international sales, or high-end property sales.
• Strong understanding of high-rise condominium projects and luxury real estate markets.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Fluent in English (additional languages such as Chinese, Japanese, or Russian are a plus).
• Service-minded, professional, and customer-oriented personality.
• Ability to work independently and achieve sales targets under pressure.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• โทรศัพท์ 02--------2, 02-949-2403.
• Website: www.scasset.com.

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and collect basic information for lease agreements, such as space details, lease terms, and tenant information.
• Coordinate with internal teams to provide the required information for lease documentation.
• Maintain Tenant Database.
• Update and maintain tenant information in the system, ensuring all records are accurate and up to date.
• Organize and manage data for easy access and reporting.
• Prepare Reports.
• Prepare daily, weekly, and monthly reports related to leased spaces, lease agreements, and tenant activities.
• Support data analysis and prepare summary reports for the manager.
• Coordinate Tenant Promotional Activities.
• Receive requests from tenants regarding promotional activities and events.
• Review basic information and coordinate with relevant departments to complete the approval process.
• Support Leasing Activities.
• Collect information about available spaces and potential leasing opportunities.
• Prepare information and materials to support the leasing team in presenting available spaces to prospective tenants.
• Support Tenant Relations.
• Respond to tenants' basic inquiries and coordinate with relevant departments to resolve issues.
• Provide administrative and operational support to ensure smooth communication and good tenant service.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารช่องทาง Social Media ของแบรนด์ (Facebook, TikTok, Instagram และ LINE OA).
• คิดคอนเทนต์ ถ่ายภาพ ถ่ายวิดีโอ และเขียนแคปชัน เพื่อสร้างการรับรู้และเพิ่มยอดขาย.
• วางแผนและยิงโฆษณา Facebook Ads / TikTok Ads พร้อมติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์.
• วางแผนโปรโมชั่น กิจกรรมทางการตลาด และแคมเปญร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ.
• ประสานงานกับ Influencer, Blogger และพาร์ทเนอร์ต่าง ๆ.
• ออกแบบหรือประสานงานจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ (POSM).
• ลงพื้นที่สาขาเพื่อสำรวจตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง และสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• จัดทำรายงานสรุปผลการตลาดและนำเสนอผู้บริหาร.
• ติดตามเทรนด์การตลาดและนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาแบรนด์.

ทักษะ:

Legal, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with business leaders and operational teams to understand their strategic objectives and translate these into targeted HR initiatives and interventions.
• Provide strategic HR advice on organisational development, talent management, performance management and workforce planning to support business growth and efficiency.
• Support the development and implementation of HR policies, procedures and programmes that align with business requirements and employee needs.
• Lead employee relations activities, including conflict resolution, grievance handling and disciplinary processes, ensuring compliance with legal and regulatory requirements.
• Collaborate on talent acquisition, onboarding and development programmes to build and retain high-performing teams.
• Conduct HR analytics and reporting to identify trends, risks and opportunities that inform strategic decision-making.
• Champion employee engagement initiatives and foster a positive workplace culture that reflects company values.
• Ensure compliance with labour laws, regulations and best practices in all HR matters.
• Act as a trusted advisor and coach to managers and employees on people-related matters.
• What We're Looking For.
• A degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related discipline, or equivalent professional experience in HR.
• A minimum of 3-5 years of experience in an HR Business Partner, HR Consultant or similar generalist HR role within a medium to large-sized organisation.
• Strong knowledge of employment law, labour regulations and HR best practices relevant to Thailand and Southeast Asia.
• Demonstrated ability to think strategically and align HR solutions with business objectives whilst maintaining operational excellence.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to influence and build credibility with stakeholders at all levels.
• Strong problem-solving capabilities with experience in managing complex employee relations situations and organisational change.
• Proficiency in HR information systems and data analysis tools, with the ability to extract insights from HR metrics.
• Experience in talent management, performance management and workforce planning.
• Fluency in English and Thai; proficiency in additional languages is advantageous.
• Ability to work collaboratively in a team environment whilst maintaining confidentiality and professional discretion.
• What We Offer
• Thai Beverage Public Company Limited offers an opportunities for professional growth and career advancement within a dynamic, global organisation. Our workplace is built on principles of collaboration, innovation and respect for diversity. We invest in our people through training and development programmes that enhance skills and career prospects. We also offer flexibility in how and where work is performed, subject to role requirements, and a supportive work environment that values work-life balance and employee wellness initiatives..
• About Us
• Thai Beverage Public Company Limited is a leading beverage company with a strong presence across Asia. We are committed to delivering quality products and exceptional service to our customers whilst maintaining a culture of excellence, integrity and sustainability. Our organisation values innovation, teamwork and continuous improvement, and we are dedicated to creating an inclusive workplace where diverse talent can flourish. As a publicly listed company with a robust portfolio of brands, we offer employees the opportunity to work within a professional, dynamic environment with clear pathways for career development and meaningful contribution to our business success..
• Apply Now
• If you are an experienced HR professional with a passion for strategic people management and supporting business growth, we would like to hear from you. Please submit your CV, a cover letter and any supporting documents to our recruitment team. We look forward to hearing from you and exploring how you can contribute to Thai Beverage Public Company Limited..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Content Planning: คิดหัวข้อ วางโครงเรื่อง (Storyline) และเขียนสคริปต์วิดีโอเกี่ยวกับการลงทุน/การเทรด.
• Video Editing: ตัดต่อวิดีโอสั้น (Reels/TikTok) และวิดีโอยาว (YouTube) ให้มีจังหวะที่น่าสนใจและสื่อสารได้ตรงประเด็น.
• Graphic Support: ออกแบบหน้าปกวิดีโอ (Thumbnail) หรือภาพกราฟิกประกอบเนื้อหาเบื้องต้น.
• Trend Monitoring: ติดตามกระแสโซเชียลมีเดียและข่าวสารในตลาดการลงทุน เพื่อนำมาปรับใช้กับคอนเทนต์ให้ทันเหตุการณ์.
• Quality Control: ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ตัวสะกด และคุณภาพของงานก่อนเผยแพร่.
• Performance Tracking: ติดตามผลตอบรับ (Engagement) ของคอนเทนต์เพื่อนำมาวิเคราะห์และปรับปรุงในงานถัดไป.
• Skills and Qualifications.
• Creative Thinking: มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียแปลกใหม่ในการนำเสนอเรื่องการเงินให้ไม่น่าเบื่อ.
• Editing Tools: ชำนาญการใช้โปรแกรมตัดต่อ (เช่น Adobe Premiere Pro, CapCut, หรือ Final Cut Pro).
• Investment Interest: มีความสนใจหรือความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับตลาดการลงทุน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• Communication: มีทักษะการเล่าเรื่อง (Storytelling) ที่ดี สามารถสรุปเนื้อหายาวๆ ให้สั้นและเข้าใจง่าย.
• Visual Sense: มีรสนิยมด้านองค์ประกอบภาพ แสง สี และการเลือกใช้เพลงประกอบที่เหมาะสม.
• Fast Learner: เรียนรู้ไว ทำงานคล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่รวดเร็วได้.
• Professional Standard & Compliance.
• Copyright Awareness: เคารพกฎหมายลิขสิทธิ์ ไม่นำภาพ วิดีโอ หรือเพลงที่ผิดลิขสิทธิ์มาใช้ในงานของบริษัท.
• Accuracy: ให้ความสำคัญกับความถูกต้องของข้อมูลตัวเลขและกราฟต่างๆ เพื่อไม่ให้ผู้บริโภคเกิดความสับสน.
• Brand Voice: รักษาโทนของแบรนด์ (Brand Voice) ให้มีความเป็นมิตร มืออาชีพ และสร้างสรรค์.
• Ethics: ไม่สร้างคอนเทนต์ในเชิง Clickbait ที่หลอกลวงหรือให้ข้อมูลที่บิดเบือนความเป็นจริง.
• Accountability: มีความรับผิดชอบต่อชิ้นงาน and ยินดีรับฟังคำติชมเพื่อนำมาพัฒนาผลงานอย่างต่อเนื่อง.

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree of Business Administration business, Financial, Economics, Accounting.
• Experience in Banking industry at least 1 years.
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการสต็อกหน้าร้าน ดูแลสต็อกสินค้าเข้า-ออก คลังและหน้าร้าน
• จัดทำใบจัดสินค้า / ใบส่งสินค้า / ใบคืน / ใบตัดย้าย
• อัปเดตยอดสต็อกปัจจุบันของสาขา
• สรุปยอดขายรายสัปดาห์ / รายเดือน
• ตรวจนับสต็อก วิเคราะห์สาเหตุสต็อกขาด-เกิน
• ตรวจภาพรวมสินค้าและสัดส่วนภายในร้าน
• วางแผนจำนวนสต็อกให้เหมาะสมกับพื้นที่
• เตรียมอุปกรณ์เปิดร้านใหม่
• สรุปรายงานการตรวจร้าน
• ประสานงานกับฝ่าย Sales / Store Manager / Warehouse และแผนกอื่นๆ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน ควบคุม และติดตามการดำเนินงานของทีม Admin และทีม Operation ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• มอบหมายงาน ติดตามความคืบหน้า และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน.
• พัฒนา ปรับปรุง และควบคุมมาตรฐานการทำงาน (SOP) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน.
• ควบคุมงาน Stock และการจัดส่ง (Stock & Logistics).
• ควบคุมกระบวนการรับสินค้า จัดเก็บ Pick, Pack และจัดส่งสินค้าให้ถูกต้องและตรงเวลา.
• ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อก และติดตามการเคลื่อนไหวของสินค้า.
• ประสานงานกับบริษัทขนส่งและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่ง.
• ควบคุมเอกสารและงานด้านภาษี (Tax & Documentation).
• ตรวจสอบเอกสารภาษี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ควบคุมความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งให้ลูกค้าและฝ่ายบัญชี.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมาย.
• ดูแลจัดซื้อและสรรหาผู้ให้บริการ (Procurement & Sourcing).
• สรรหา คัดเลือก และเปรียบเทียบราคา Supplier และผู้ให้บริการที่มีคุณภาพ.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการให้บริการ และระยะเวลาการส่งมอบ.
• จัดทำและติดตามเอกสารการจัดซื้อ เช่น Quotation.
• ประเมินผลการทำงานของ Supplier และสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน (Cross-functional Coordination).
• ประสานงานกัหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการและประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า และผู้ให้บริการ.
• แก้ไขปัญหาและบริหารความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน.
• บริหารทีม (Team Leadership).
• บริหารทีมงาน มอบหมายงาน และติดตามผลการปฏิบัติงาน.
• ให้คำแนะนำ พัฒนาทักษะ และสร้างศักยภาพให้กับทีม.
• ประเมินผลการปฏิบัติงานและกำหนดเป้าหมายการทำงานของทีม.
• ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• Trash Hero Communities: เครือข่ายจุดเติมน้ำและงานขับเคลื่อนในชุมชน.
• Trash Hero Kids: หลักสูตรการเรียนรู้วิถีปลอดขยะสำหรับโรงเรียน.
• ในระดับประเทศและระดับโลก เราทำงานรณรงค์เพื่อลดการผลิตพลาสติก และผลักดันระบบปลอดขยะ สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานของเราได้ที่เว็บไซต์ https://trashhero.org/.
• แทรชฮีโร่ไทยแลนด์จดทะเบียนเป็นสมาคมไม่แสวงหากำไรในประเทศไทย ภายใต้การกำกับของ Trash Hero World ซึ่งทำหน้าที่สนับสนุนและบริหารเครือข่ายทั่วโลก โดยทีมประสานงานระดับโลกมีประมาณ 10 คน.
• วัฒนธรรมองค์กร.
• เรามีวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้าง เป็นมิตร และสนับสนุนซึ่งกันและกัน โดยเจ้าหน้าที่และอาสาสมัครทำงานร่วมกันในทุกระดับขององค์กร เรายึดถือคุณค่าของ ครอบครัวแทรชฮีโร่ และทุกคนมีความมุ่งมั่นต่ออนาคตปลอดขยะ.
• ทีมงานทำงานแบบรีโมต ข้ามพรมแดนและวัฒนธรรม ไม่มีสำนักงาน ทีมงานใช้การสื่อสารผ่านแชตและประชุมออนไลน์อย่างสม่ำเสมอระหว่างสัปดาห์ ในช่วงเวลาที่เหมาะสมกับเขตเวลาของแต่ละคน.
• เวลาทำงานมีความยืดหยุ่น แต่ต้องมีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานได้อย่างอิสระ โดยต้องบันทึกเวลาการทำงานทั้งหมด.
• ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ด้านการศึกษาเป็นตำแหน่งใหม่ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานในประเทศไทย* โดยดูแลและขับเคลื่อนโครงการ Trash Hero Communities และ Trash Hero Kids.
• คุณจะทำงานร่วมกับทีมประสานงานระดับโลก และผู้ดูแลประเทศไทย โดยมีหน้าที่หลัก ได้แก่.
• พัฒนาเนื้อหาและจัดการฝึกอบรมให้กับอาสาสมัคร โรงเรียน และธุรกิจ.
• ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของแต่ละโครงการ.
• วางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อพัฒนาและขยายโครงการในระยะยาว.
• ตำแหน่งนี้ต้องการผู้ที่มีความกระตือรือร้น เข้าอกเข้าใจผู้อื่น และมีทักษะการสื่อสารที่แม่นยำ (ทั้งการเขียน การพูด และการสื่อสารเชิงภาพ) ต้องมีประสบการณ์ในการสร้างความไว้วางใจและทำงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในชุมชน รวมถึงมีความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับปัญหาพลาสติก สิ่งแวดล้อม สุขภาพ และสภาพภูมิอากาศ พร้อมทั้งเข้าใจแนวทางแก้ไขเชิงระบบแบบ จากปลายน้ำสู่ต้นน้ำ (bottom-up) .
• ผู้สมัครต้องเข้าใจและยึดถือพันธกิจและมาตรฐานของแทรชฮีโร่ และเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับอาสาสมัคร.
• ตำแหน่งนี้เป็นงานประจำ (ไม่มีกำหนดระยะเวลา) โดยต้องสามารถทำงานได้อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และสามารถเพิ่มได้สูงสุด 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์.
• อาจครอบคลุมประเทศอื่นในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ขึ้นอยู่กับชั่วโมงการทำงาน.
• การบริหารโปรแกรม.
• เตรียมและจัดเวิร์กช็อป สัมมนาออนไลน์ และกิจกรรมฝึกอบรมอื่น ๆ รวมถึงการพูดคุยแบบตัวต่อตัวและแบบกลุ่มกับอาสาสมัครและผู้ร่วมงาน.
• จัดทำสไลด์นำเสนอและสื่อประกอบโครงการที่จำเป็น.
• สนับสนุนครูและโรงเรียนที่ใช้หลักสูตรโครงการแทรชฮีโร่คิดส์.
• ติดตามและรายงานผลกิจกรรมของโครงการแทรชฮีโร่คิดส์ และ Trash Hero Communities.
• สนับสนุนการขยายเครือข่ายจุดเติมน้ำ.
• สนับสนุนการดำเนินโครงการวิทยาศาสตร์ภาคประชาชน (เช่น การสำรวจแบรนด์หรือซูเปอร์มาร์เก็ต).
• การจัดการองค์ความรู้.
• ติดตามข้อมูลและอัปเดตความรู้เกี่ยวกับประเด็นมลพิษพลาสติก แนวคิด zero waste นโยบายระดับประเทศ และแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้.
• เป็นแหล่งข้อมูลให้กับอาสาสมัคร.
• ระบุช่องว่างด้านความรู้ในการทำความเข้าใจเรื่องซีโร่เวสต์ ของอาสาสมัครและชุมชน และประสานงานกับทีมโครงการของแทรชฮีโร่เวิลด์ เพื่อเติมเต็มช่องว่างเหล่านั้น.
• การสื่อสาร.
• ทำงานร่วมกับทีมสื่อสารของแทรชฮีโร่เวิลด์ เพื่อพัฒนาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• สร้างโพสต์โซเชียลมีเดีย 1-2 โพสต์ต่อสัปดาห์ เกี่ยวกับประเด็นหรือโครงการซีโร่เวสต์ โดยร่วมมือกับนักออกแบบดิจิทัลของเรา.
• เป็นตัวแทนองค์กรในงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย.
• รวมถึงงานอื่น ๆ ที่อาจได้รับมอบหมายเพิ่มเติมเป็นครั้งคราว.
• ประสบการณ์และทักษะ.
• ภาษาไทยระดับเจ้าของภาษา (พูดและเขียน).
• ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (อย่างน้อยระดับ B2).
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปี ในงานที่เกี่ยวข้องกับชุมชนหรือสังคม.
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับแนวคิดซีโร่เวสต์ ในบริบทของชุมชนท้องถิ่น.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี (การเขียน การพูด และภาษากาย).
• มีทักษะด้านไอทีและการออกแบบที่ดี (เช่น Google Workspace, Canva).
• มั่นใจในการพูดในที่สาธารณะและการเป็นผู้ดำเนินกิจกรรม.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้คนหลากหลายช่วงวัย พื้นฐาน และวัฒนธรรม.
• มีทักษะการเจรจา การโน้มน้าว และการแก้ปัญหา.
• มีความเห็นอกเห็นใจ ยืดหยุ่น และไม่ตัดสินผู้อื่น.
• ทำงานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานในช่วงเย็นและวันหยุดได้ตามความจำเป็น.
• พิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านภาษาและวัฒนธรรมในประเทศเอเชียอื่น ๆ.
• มีประสบการณ์ด้านงานอาสาสมัคร และ/หรือองค์กร NGO โดยเฉพาะด้านการบริหารจัดการโครงการ.
• ขั้นตอนการสมัคร.
• CV พร้อมรายชื่อผู้รับรอง 2 คน.
• จดหมายสมัครงาน ที่กล่าวถึงหน้าที่หลัก ประสบการณ์ และทักษะที่เกี่ยวข้อง.
• วิดีโอสั้นไม่เกิน 2 นาที แนะนำตัวเองและอธิบายว่าทำไมคุณจึงอยากทำงานในตำแหน่งนี้กับเรา.
• เราใช้ AI เป็นเพียงเครื่องมือสนับสนุน (เพื่อความรวดเร็วหรือประสิทธิภาพ) เท่านั้น ไม่ได้ใช้แทนการคิดวิเคราะห์ของมนุษย์ เนื้อหาที่สร้างโดย AI จะต้องได้รับการตรวจสอบและทบทวนความถูกต้องโดยมนุษย์ก่อนนำไปใช้เสมอ ดังนั้น หากมีการส่งเนื้อหาที่สร้างโดย AI แบบไม่ได้ปรับแก้ หรือเป็นเนื้อหาทั่วไป จะถูกปฏิเสธทันที.
• ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้รับการติดต่อเพื่อทำแบบทดสอบทักษะออนไลน์และเข้ารับการสัมภาษณ์.
• หลังจากผ่านการสัมภาษณ์ คุณจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมทำงานอาสาสมัครระยะสั้นที่เกี่ยวข้องกับงาน (พาร์ทไทม์ ประมาณ 30 ชั่วโมง) เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายได้ทำความรู้จักกันก่อนตัดสินใจ รวมถึงช่วยให้คุณเข้าใจรูปแบบการทำงานของอาสาสมัครซึ่งเป็นพื้นฐานขององค์กร หากทุกอย่างเป็นไปด้วยดี จะมีการเสนอจ้างงานอย่างเป็นทางการต่อไป.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ที่นี่คุณจะได้ลอง คิด ยิง และโตไปกับ Performance ที่เห็นผล.
• ถ้าคุณอยากทำการตลาดแบบไม่จำกัดกรอบ เรากำลังหาคนแบบคุณ.
• วางแผนงานการตลาด และแคมเปญต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• เก็บข้อมูลลูกค้า (CRM) และสถิติการตลาด
• ดูแลประสานงาน Event / Booth / หน้าสาขา
• ลงพื้นที่คลินิก ควบคุมงาน แก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• ถ่ายภาพ / วิดีโอ หน้างานเพื่อใช้ทำคอนเทนต์เบื้องต้น.
• ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง (พิจารณาจากทักษะ)
• ชอบทำงานหน้างาน เดินทางได้
• ใช้ Social Media ได้ดี ถ่ายภาพ/วิดีโอพื้นฐานได้
• มีประสบการณ์ด้านงาน Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไอเดียและความคิดสร้างสรรค์ วางแผนงานได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ชลบุรี.
• รายได้ 20,000++
• (สวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม / OT / ทริป / ปรับฐานเงินเดือน).

ทักษะ:

Excel, Power point, AS/400

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Receive contract package from related parties and check against the report before key in the system.
• Receive package of Contract on the system.
• Print contract and guarantor contract for send to customer and custodian.
• Scan contract and guarantor contract on ECM system.
• Separate mail return and record on the system.
• Check package and confirm the system before send to custodian.
• Prepare daily summary contract printing and monthly report.
• Ensure the smooth routine operation in Contract Processing.
• Record contract return on the system.
• Bachelor degree in any fields.
• Overall Years of working experience.
• Auto Business experience or Some experience in document management is preferably.
• PC Knowledge (Excel, Word, Power Point, AS400).
• Excellent communication skill.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Java, Full Stack, node.js, Angular.js, Thai, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หากมีประสบการณ์ด้าน IT หรือ Software Development อย่างน้อย 2 ปี จะรับพิจารณาพิเศษ
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.

ทักษะ:

Branding, Digital Marketing, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify, develop, and maintain strategic partnerships with brands, corporate partners, and external organizations to support marketing initiatives.
• Coordinate and execute marketing activities, promotional campaigns, roadshows, exhibitions, and customer events for condominium projects.
• Work closely with sales, branding, digital marketing, and project teams to ensure integrated campaign execution.
• Support the development of co-marketing campaigns and partnership programs that increase brand visibility and lead generation.
• Coordinate with agencies, vendors, shopping malls, event organizers, and business partners to ensure smooth execution of all activities.
• Manage event logistics, budgets, schedules, and operational processes to deliver high-quality events on time and within budget.
• Monitor campaign performance, partnership effectiveness, and event results, and prepare post-event reports with recommendations for improvement.
• Build and maintain strong relationships with key partners to create long-term collaboration opportunities.
• Stay updated on market trends, consumer insights, and competitor activities to identify new partnership opportunities.
• QualificationsBachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.
• 2-5 years of experience in Marketing, Partnership, Brand Activation, Event Management, or related functions.
• Experience in real estate, retail, FMCG, hospitality, or lifestyle industries is an advantage.
• Strong project management and coordination skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Excellent communication, negotiation, and relationship management skills.
• Creative, proactive, and detail-oriented with strong problem-solving abilities.
• Good command of English, both written and spoken.
• Proficient in Microsoft Office; experience with marketing tools and CRM platforms is a plus.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and coordinating hiring activities.
• Partner with hiring managers to understand manpower requirements and provide recruitment consultation.
• Source qualified candidates through various channels such as job boards, LinkedIn, employee referrals, universities, and recruitment agencies.
• Conduct candidate screening and initial interviews to evaluate qualifications, competencies, and cultural fit.
• Coordinate interview schedules and facilitate communication between candidates and hiring managers.
• Manage job postings and maintain candidate databases in the Applicant Tracking System (ATS).
• Prepare job offers, negotiate employment terms, and coordinate the onboarding process for new hires.
• QualificationsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
• Experience in Talent Acquisition or Recruitment is preferred.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple recruitment projects simultaneously.
• Familiarity with ATS, LinkedIn Recruiter, and other recruitment platforms.
• Good command of English is an advantage.

ทักษะ:

Legal, Finance, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Credit data capturing for new credit limit and credit maintenance into the bank s system.
• Check the correctness of relevant legal documents and all conditions against instruction from credit analysis report.
• prior to disbursement and document safekeeping.
• Responsible for the accuracy of credit data exposure and collateral data in the system.
• Control and monitor daily/monthly reports to ensure the quality of work.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Experience in Banking industry at least 3 years.
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Customer service oriented.
• Good command of English.

ทักษะ:

Risk Management, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการเงิน เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านตลาดเงิน (Money Market) ตลาดทุน (Capital Market) ตลาดอัตราแลกเปลี่ยน (FX Market) รวมถึงผลิตภัณฑ์ทางการเงินต่างๆ.
• มีความรู้ด้านการบริหารสภาพคล่อง (Liquidity Management) การบริหารการลงทุน (Financial Investment) การบริหารความเสี่ยงทางการเงิน (Risk Management).
• มีทักษะ/ความสนใจด้านการใช้เครื่องมือทางเทคโนโลยีเพื่อจัดการข้อมูล เช่น การใช้งาน Excel ขั้นสูง การสร้างเครื่องมือจำลองและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพยากรณ์กระแสเงินสด การประยุกต์ใช้หรือร่วมพัฒนาเครื่องมือ Robotic Process Automation/AI เป็นต้น.
• มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น ทัศนคติเชิงบวก ทักษะการทำงานเป็นทีม.
• มีความสามารถประเมินสถานการณ์ได้อย่างรวดเร็ว ตัดสินใจภายใต้ความกดดันในเวลาจำกัด.
• หากมีประสบการณ์ทำงานด้าน Global Market, Treasury, Money Market, Liquidity Management หรือธุรกรรมตลาดเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 02------874 (คุณรุ่งทิวา).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.