เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Labor law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Administer and maintain HR Information System master data, employee records, and access control.
• Support HRIS implementation, enhancement, testing, configuration, and system change requests.
• Ensure HR data accuracy, completeness, confidentiality, and compliance through regular validation.
• Prepare HR reports, dashboards, and workforce analytics using HRIS data, Excel, and Power BI.
• Provide HRIS user support, troubleshoot system issues, coordinate with vendors.
• Develop and maintain HRIS procedures, user guides, and process documentation.
• Coordinate with HR functions, IT, Finance, and system vendors to align HR processes with system workflows.
• Support system training, communication, and change management activities for HRIS users.
• Other task as assigned by Manager.
• SPECIAL SKILL REQUIREMENT.
• Strong knowledge of HRIS administration, HR master data management, and HR process flow.
• Good understanding of HR data confidentiality, access control, and compliance requirements.
• System implementation skill: UAT coordination, issue tracking, configuration support, and follow-up.
• Data analysis and reporting skills, including HR dashboards, data validation, and workforce analytics.
• Proficient in MS Office, advanced Excel, Power BI, and HR system documentation.
• KEY ITEMS FOR THE EMPLOYEE TO SUCCEED IN THE JOB (EMPLOYEE SELF MANNER).
• High integrity and strong sense of confidentiality when handling HR employee data and system access.
• Proactive ownership: follow up system issues, change requests, and data correction actions to closure.
• Detail-oriented and disciplined in data validation, system documentation, and record keeping.
• Strong coordination skill: work effectively with HR users, IT, Finance, vendors, and management.
• Analytical mindset and continuous improvement approach to strengthen HR system effectiveness and data quality.
• Bachelor's Degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, Computer Science, or related field.
• At least 7 years of experience.
• Experience in the HR field in manufacturing environment.
• Strong HRIS administration, HR data management, system configuration and user support.
• Advanced Excel, PowerPoint, Power BI, HR database/system tools, and process documentation.
• Proficient in English both written and spoken.
• ค่าเดินทางวันละ 30 บาท.
• การันตีโบนัส 2 เดือน.
• โบนัสตามผลประกอบการรายไตรมาส.
• สวัสดิการโรงอาหาร ข้าวฟรี กับข้าวราคาโรงงาน.
• วันทำงาน จันทร์ - ศุกร์.
• ลาพักร้อนเริ่มต้น 13 วันต่อปี.
• ค่าภาษา (TOEIC).
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• Working location: Sukhumvit 105 (Soi Lasalle), Bangna, Bangkok.
• Interested candidates are invited to submit resume via the "Apply Now" button below.
• For more information, please contact Khun Saravanee (Meen).
• UTAC Thai Limited.
• 237 Lasalle Road / Sukhumvit 105 (BTS Bearing) Bangna, Bangkok 10260.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Administration, Project Management, Recruitment, Automation, Energetic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• HR System Administration & Development (Lark Suite).
• Design, develop, and optimize HR workflows using Lark Suite.
• Build, maintain, and manage employee databases within Lark.
• Recruitment Requests.
• Employee Onboarding.
• Employee Movement (Transfers, Promotions, etc.).
• Probation Evaluations.
• Employee Exit Processes.
• HR Process Automation.
• Design and implement automation solutions to streamline HR operations and reduce manual tasks.
• Integrate and synchronize data between Lark and other related systems.
• Develop and maintain approval workflows for various HR processes.
• Continuously improve HR processes to enhance efficiency, transparency, and real-time tracking.
• Data Management & Reporting.
• Ensure the accuracy, completeness, and integrity of employee data.
• Analyze HR data and provide insights to support management decision-making.
• Prepare monthly HR reports, dashboards, and ad hoc reports as required by management.
• User Support & Training.
• Provide consultation and support to employees and managers regarding Lark-related HR processes and systems.
• Develop user guides, documentation, and training materials.
• Conduct training sessions on new systems, workflows, and platform features.
• Continuous Improvement.
• Stay up to date with new Lark features and identify opportunities to enhance HR operations.
• Recommend and implement process improvements and system enhancements.
• Collaborate with HR, IT, and cross-functional teams on digital transformation and process improvement initiatives.
• 2-5 years of experience in HRIS/HRMS, HR Operations, Process Improvement, or related fields.
• Advanced experience with Lark Suite is highly preferred.
• Proven experience in designing and implementing workflows, automation, and dashboards.
• Required Skills.
• Strong understanding of HR processes and HR data management.
• Proficient in Lark Base, Approvals, Automation, Forms, and Dashboards.
• Strong analytical and reporting skills with attention to detail.
• Excellent project management, problem-solving, and process improvement capabilities.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Ability to collaborate effectively across departments and functions.
• What You'll Get.
• Opportunity to grow with a rapidly expanding company in one of the fastest-growing industries today.
• Group insurance coverage, including health, life, accidents, and both inpatient and outpatient medical benefits.
• Annual leave of 11 days plus 1 day of birthday leave.
• Snacks, coffee, and meals provided during campaign days.
• Company-provided computer or notebook for work purposes.
• A fun, energetic, and goal-driven work environment with a young and dynamic team.

ทักษะ:

Teaching

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with HR stakeholders to gather requirements and translate them into system functionalities.
• Coordinate with IT and third-party vendors to ensure seamless integration and implementation of new features.
• Design and deliver training sessions for HR team members on the features, functionality, and best practices of the HRIS.
• Provide ongoing support and troubleshooting assistance to user to resolve system-related issues and enhance user experience.
• Create and maintain user guides and documentation to support HR staff in effectively using the HRIS.
• Ensure the accuracy, integrity, and completeness of data within the HRIS master files and related support tools.
• Perform other duties and assignments as required by management.

ทักษะ:

Risk Management, Recruitment, Cloud Computing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as the regional single point of contact for the Global CISO function across India, Thailand, Malaysia, Singapore, Japan, the Philippines, and Hong Kong.
• Support the Global CISO and central Information Security team in developing and communicating the IS strategy for Allianz Partners, applying relevant standards and frameworks as required by Allianz Group Security.
• Ensure compliance with the Group Information Security Framework (GISF) across the region, reporting any non-compliance through the central ISO team.
• Champion and coordinate group-wide security initiatives within APAC, driving the security roadmap and ensuring regional milestones and deadlines are met.
• Provide regional security metrics to the central team for consolidated reporting across the Allianz Partners group.
• Support PCI compliance requirements where applicable, coordinating with local PCI accountable owners and central PCI specialists.
• Risk Management.
• Oversee the practical implementation of Information Security Risk Assessments, Cloud Risk Assessments, and Third Party Security Assessments across the region, coordinating with third-party technical providers and the central ISO team.
• Manage risk frameworks and recommend process improvements based on regional experience.
• Monitor and escalate emerging security risks across the APAC regulatory and threat landscape, drawing on your understanding of the financial services environment in each market.
• Project Portfolio Management.
• Act as the regional champion for group-wide and Allianz SE security initiatives, coordinating delivery across diverse APAC stakeholders.
• Partner closely with Organisational Management to ensure business change programmes have appropriate security oversight and remain within risk appetite.
• Awareness & Training.
• Lead the design and delivery of security awareness and training activities tailored to the cultures and contexts of your APAC markets, ensuring a consistent global message delivered in locally relevant ways.
• Collaborate with the central team on the security awareness roadmap, shaping materials that resonate with stakeholders across multiple countries and languages.
• Operational Security.
• Coordinate first-line operational security activities across the region, working with third-party technical providers to maintain security posture, manage incidents, and ensure response processes are followed.
• Oversee penetration testing programmes and vulnerability patch remediation through third-party providers, reporting outcomes to the central team.
• Apply AI-powered governance and reporting tools to track security metrics, manage risk dashboards, and support regional reporting.
• What You'll Bring.
• A senior professional profile - you bring the gravitas, experience, and independence to represent the CISO function across a multi-country region without close supervision.
• 6-10 years of significant professional experience in information security, with a clear emphasis on governance, risk, compliance, and business engagement - rather than hands-on technical or infrastructure delivery.
• Proven ability to engage, influence, and advise senior stakeholders up to MD and C-level across multiple countries and cultures, translating complex security topics into clear business language and actionable decisions.
• Deep enough technical knowledge of security domains - including risk management, network and application security, vulnerability management, and penetration testing - to credibly oversee third-party providers, challenge technical findings, and represent the CISO function with authority.
• Demonstrated experience operating at a regional or multi-country level, ideally across APAC markets; candidates with experience working across international or cross-border environments are strongly encouraged to apply.
• Experience working within global, matrixed organisations and navigating cross-cultural environments across diverse markets.
• Familiarity with APAC financial services regulatory frameworks sufficient to engage regulators and senior stakeholders on compliance matters.
• Experience managing or overseeing third-party security service providers.
• Familiarity with AI-assisted governance tools, automated risk reporting, or AI-driven compliance platforms is an advantage.
• Professional certifications such as CISSP, CISM, CRISC, or equivalent are highly desirable.
• Fluency in English is required; proficiency in one or more APAC regional languages is an advantage.
• What We Offer.
• Hybrid working model - flexibility to balance office collaboration with remote working, based in Bangkok.
• International career development - access to global mobility opportunities and targeted development programmes across the Allianz Group.
• A genuinely global environment - collaborate with colleagues across 75 countries, speaking 70 languages, on challenges that span borders and cultures.
• Learning & development - a wide variety of courses and programmes to support your continued professional growth.
• Work Well programmes - designed to support your health, wellbeing, and work-life balance.
• Relocation support - Allianz Partners welcomes applications from candidates based outside Thailand; relocation assistance may be available for the right candidate.
• An inclusive culture where your whole self is welcome, regardless of background, nationality, or belief.
• Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Present in 75 countries, our 21,100 employees speak 70 languages, handle over 71 million cases each year, and are motivated to go the extra mile to offer peace of mind to our customers around the world. Our products are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care. Customer-driven and innovation-focused, we are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech, high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance.
• Entity: Allianz Partners Thailand (AWP Services Thailand).
• Location: Petchaburi 35, Ratchathewi, Bangkok.
• Reporting Line: Reports directly to the Global CISO.
• Position Type: Individual Contributor (IC).
• 99707 | IT & Tech Engineering | Professional | Allianz Partners | Full-Time | Permanent.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.
• To Recruitment Agencies.
• We have an in-house recruitment team that focuses on sourcing great candidates directly. Therefore, we do not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters. When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when such a contract is in place. Without a contract, we will not accept invoices related to unsolicited resumes, even if the candidate is ultimately hired. Please do not contact hiring managers directly.

ทักษะ:

Quality Management System, Internal Audit, ISO 14001, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

Lead Document Control and Record Control activity work with all levels in the organization. To establish and maintain document control and control of quality record system. Control Documents of Quality system and Environmental and Safety system by receive, distribute a document and also dispose and maintain the obsolete document. Work to comply with written document control procedures. Update Master list and All Related. Control and Maintain Customer & Supplier PPAP documents. Control and Maintain Master and Limit sample Advise and suggest employees about Document Control System. S ...

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handle customer inquiries through inbound calls, Line Official Account (Line OA) chat, and email support.
• Provide initial support and user guidance for the company's applications, GPS vehicle tracking systems, dash cameras, and other related products and services.
• Coordinate with relevant teams, such as IT and Technical Support, to resolve customer issues, monitor case progress through completion, and communicate updates and resolutions to customers.
• Record and maintain accurate case information, including updates and actions taken, in the system.
• Prepare and maintain case summary reports, including ticket volume, case status, resolution progress, and case closure results.
• Vocational Certificate in any related fields or higher education certificate.
• Minimum 1 year of experience in Customer Service/Call Center/Customer Care/Help desk.
• Fair Command of English (Read and Write E-mail).
• Passion and Service mind.
• Familiar with Microsoft Office applications.
• Hands-on and a positive attitude.
• Team player, with a high level of energy and able to work independently.
• Able work under pressure, coordination skill, multi-tasking, service-minded.
• Work Arrangement.
• Office-based.
• Working days: Monday to Friday.
• Working hours: 8:30 AM - 5:30 PM.
• ดูแลและให้บริการลูกค้าผ่านการรับสายโทรศัพท์ (Inbound Call), ตอบแชท Line OA, และ ตอบ Email ลูกค้า.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้งาน Application, ระบบ GPS ติดตามรถ, กล้องรอบคันรถ, และอุปกรณ์อื่น ๆ ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง (เช่น IT หรือ ฝ่ายช่างเทคนิค) เพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า และติดตามสถานะเคสที่ประสานงานจนดำเนินการเสร็จสิ้น จากนั้นแจ้งผลให้ลูกค้าทราบ.
• บันทึกข้อมูลเคส และอัปเดตผลการดำเนินงานลงระบบ.
• จัดทำรายงานสรุปเคส เช่น จำนวน Ticket, สถานะเคส, และผลการปิดเคส.
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ปวช. สาขาใดก็ได้.
• มีประสบการณ์ด้าน Customer Service/ Call Center/ Customer Care อย่างน้อย 1-2 ปี.
• ทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับเบื้องต้น (ใช้เฉพาะการอ่านเมนูระบบของบริษัทและเขียนอีเมล).
• มีใจรักในงานด้านบริการ (Service Mind).
• มีความรู้ด้านการใช้โปรแกรมต่างๆ ขั้นพื้นฐาน เช่น Microsoft Word/ Excel/ Google Map.
• รูปแบบการทำงาน.
• ทำงานประจำที่ออฟฟิศ.
• วันทำงาน: วันจันทร์ ถึง วันศุกร์.
• เวลาทำงาน: 08:30 น. - 17:30 น.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow - people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
• The Freight Forwarding Operations - Sr Admin Associate supports the movement and gro ...
• Provides administrative or technical support to ensure effective on-going operations. Applies knowledge of established processes and procedures to execute with excellence.
• Requires full proficiency in a range of assignments gained through training and considerable experience. Provides solutions to problems in situations that are atypical or infrequently occurring. Takes a broad perspective to problems and spots new, less obvious solutions. Identifies key issues and patterns from partial/conflicting data. Completes work with a limited supervision. Likely to act as an informal resource for colleague with less experience.
• Permanent.
• UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

ทักษะ:

Market Analysis, Accounting, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์พอร์ตเงินลงทุน และการลงทุนของบัญชีเพื่อการธนาคาร.
• บริหารพอร์ตเงินลงทุนในตราสารหนี้ และตราสารอนุพันธ์ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย สำหรับบัญชีเพื่อธนาคาร (Banking Book) เพื่อให้ได้กำไร และผลตอบแทนสูงสุดตามนโยบายและเป้าหมายของธนาคาร โดยบริหารความเสี่ยงให้อยู่ในกรอบความเสี่ยงที่กำหนด.
• ดำเนินงานร่วมกับฝ่ายบริหารสินทรัพย์และหนี้สิน และทีม Money Market - Liquidity ในการดำรงพันธบัตร เพื่อสภาพคล่องของธนาคาร.
• จัดทำรายงานสถานะการลงทุนและรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• งานบริหารการลงทุนในตราสารทุน.
• บริหารพอร์ตเงินลงทุนในตราสารทุนระยะสั้น และตราสารอนุพันธ์ที่เกี่ยวข้อง สำหรับบัญชีเพื่อค้า (Trading Book) รวมถึงงานติดตามข่าวสาร สถานการณ์ การวิเคราะห์ การกำหนดกลยุทธ์ และ execution เพื่อให้ได้ผลตอบแทนสูงสุด ภายในกรอบความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารพอร์ตเงินลงทุนในกองทุนต่างๆ ตราสารทุนระยะกลาง (ซึ่งไม่รวมถึงหุ้นของบริษัทในเครือ หุ้นที่ได้รับมาจากการปรับโครงสร้างหนี้ หรือที่ธนาคารลงทุนเพื่อเป้าหมายทางยุทธศาสตร์ระยะยาว) และตราสารอนุพันธ์ที่เกี่ยวข้องสำหรับบัญชีเพื่อการธนาคาร (Banking Book) รวมถึงงานติดตามข่าวสาร สถานการณ์ การวิเคราะห์ การกำหนดกลยุทธ์ และ execution เพื่อให้ได้ผลตอบแทนสูงสุด ภายใต้กรอบ ความเสี่ยงที่กำหนด.
• จัดทำรายงานสถานะการลงทุน และรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพนักงาน งบประมาณ สารบรรณ และการรวบรวมแผนธุรกิจของหน่วยงาน.
• ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Required.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านตลาดทุน ตลาดการเงิน และความรู้เกี่ยวกับตราสารทางการเงิน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการบริหารการขาย การบริหารสภาพคล่อง และการบริหารเงิน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• Preferred.
• และประสบการณ์ที่ควรมี: -.
• Competencies.
• FAC_T001: Accounting Knowledge and Skill.
• BIZ_T005: Banking Industry and Business Acumen.
• CRD_T023: Credit Assessment.
• ITD_T032: Data Gathering & Analysis.
• BIZ_T041: Market and Economic Knowledge.
• FAC_T048: Financial Investment Skill.
• FAC_T050: Financial Trading Skill.
• CRM_T076: Business Negotiation.
• FAC_T086: Portfolio and Investment Management.
• BIZ_T091: Product Knowledge.
• RKM_T101: General Risk Management.
• CRD_T193: Financial Analysis.
• AAA_L011: Shared Value Leadership.
• AAA_L013: Future Talent Development.
• AAA_C001: Communication.
• AAA_C004: Decision Making and Critical Thinking.
• AAA_L005: Performance Excellence.
• AAA_L010: Ecosystem Value Creation.
• AAA_L004: Ownership and Accountability.
• AAA_L006: Innovative Delivery.
• AAA_L003: Innovation Enablement.
• AAA_D004: IT Knowledge and Trends.
• AAA_C005: Growth Minded.
• AAA_D002: Flexibility and Adaptability.
• AAA_D001: Design Thinking.
• AAA_C003: Emotional Resilience.
• AAA_L014: Team Alignment.
• AAA_L001: Strategic Execution and Risk Awareness.
• AAA_L007: Customer Insight Translation.
• AAA_L012: Collaborative Innovation.
• AAA_L002: Cross-Functional Collaboration.
• AAA_D003: Data Literacy.
• AAA_C002: English Proficiency.
• AAA_L015: Digital Culture Enablement.
• AAA_L008: Seamless Customer Experience Design.
• AAA_L009: Delivering Digital Solution.
• Skills.

ทักษะ:

Accounts Receivable, Meet Deadlines, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support effective, efficient finance transactions and processes in line with internal/external standards.
• Support posting, clearing and reconciliations services to meet SLAs and KPIs.
• Review orders to ensure revenue can be recognized in line with requirements - flagging exceptions.
• Create sales invoices and load these to relevant portals.
• Support the collection of cash from customers - monitor open orders and action as appropriate.
• Monitor risk associated with cash collection and DSO.
• Provide best-in-market Customer experience - drive proactive, value-adding interactions, handling customer enquiries and effectively resolving issues.
• Support sales team as required.
• An understanding of finance activities such relating to invoicing, collections, account receivables or order management.
• Ability to proactively deliver results, meet deadlines/SLAs, prioritize and manage time effectively.
• Good analytical skills and detail oriented.
• Possess a strong Customer service ethic and orientation.
• Strong communication skills written and verbal in Local language.
• English language skills.
• Good MS Office skills especially in Microsoft Excel.
• Experience using Salesforce and SAP will be a plus.
• Attractive benefits packages; annual leave (13-21 days), birthday day off, provident fund, HBX Group discounts, etc.
• Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.
• At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.
• You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.
• Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Safety Management, Internal Audit, Recruitment, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be able to work in Suvarnabhumi Airport (BKK).
• Review the annual internal audit schedule, and its revision, and put notifications in their calendar/diary for all assigned audits.
• Making contact with audit contact persons prior to the scheduled audit to confirm on-site audit dates and arrangements;.
• Prepare for audits, including reviewing previous audit reports to identify items for follow-up, reviewing applicable policy and procedure manuals to ensure familiarity with requirements and identifying recent safety bulletins, notices or changes that require checking;.
• Ensure the content of audit checklists are relevant to the audit scope, including providing accurate cross-references to company policy and procedure manual content.
• Prepare an audit timetable that will ensure all interview and observation activities associated with the scope of the audit will be completed within the assigned timeframe. This includes arranging the necessary logistical requirements (airfares, accommodation ground transfers, and expenses) for audits away from the auditor's home city.
• Undertake other tasks as directed by the Quality Assurance Manager and Operations Quality Assurance - Deputy Manager.
• Bachelor's degree in Aviation field or related to the position.
• 0 - 1 year of experience or experience in Operations fields such as Ground or Flight Operations is plus.
• knowledge Operations, safety management and human factor.
• Knowledge of the Dangerous Goods regulation.
• Quality Auditor Qualification.
• Strong interpersonal skills.
• Report writing skills.
• Apply for this job.
• More positions.
• OFFICER, QUALITY ASSURANCE ENGINEER - SUVARNABHUMI AIRPORT View all jobs.
• Application form.
• Full Name *.
• Email Address *.
• Phone Number *.
• Do you consent to Vietjet Thailand collecting, using, and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with the Personal Data Protection Act (PDPA)? Yes No *.
• Do you consent to Vietjet Thailand collecting, using, and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with the Personal Data Protection Act (PDPA)? Yes No.
• Do you consent to Vietjet Thailand collecting, using, and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with the Personal Data Protection Act (PDPA)? Yes No --Yes - I consentNo.
• What's your expectation salary? (THB) *.
• Do you consent to a criminal background check as part of the recruitment process? Yes No *.
• Do you consent to a criminal background check as part of the recruitment process? Yes No.
• Do you consent to a criminal background check as part of the recruitment process? Yes No --Yes - I ConsentNo.
• If selected, do you agree to undergo and pass a pre-employment medical examination prior to employment? Yes No *.
• If selected, do you agree to undergo and pass a pre-employment medical examination prior to employment? Yes No.
• If selected, do you agree to undergo and pass a pre-employment medical examination prior to employment? Yes No --Yes - I ConsentNo.
• More information.
• Your Resume *.
• To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
• Security code *.
• Submit.
• context": "http://schema.org",.
• type": "JobPosting",.
• NEW GRADUATES ARE WELCOME TO APPLY.
• Be able to work in Suvarnabhumi Airport (BKK).
• Review the annual internal audit schedule, and its revision, and put notifications in their calendar/diary for all assigned audits.
• Making contact with audit contact persons prior to the scheduled audit to confirm on-site audit dates and arrangements;.
• Prepare for audits, including reviewing previous audit reports to identify items for follow-up, reviewing applicable policy and procedure manuals to ensure familiarity with requirements and identifying recent safety bulletins, notices or changes that require checking;.
• Ensure the content of audit checklists are relevant to the audit scope, including providing accurate cross-references to company policy and procedure manual content.
• Prepare an audit timetable that will ensure all interview and observation activities associated with the scope of the audit will be completed within the assigned timeframe. This includes arranging the necessary logistical requirements (airfares, accommodation ground transfers, and expenses) for audits away from the auditor's home city.
• Undertake other tasks as directed by the Quality Assurance Manager and Operations Quality Assurance - Deputy Manager.
• Bachelor's degree in Aviation field or related to the position.
• 0 - 1 year of experience or experience in Operations fields such as Ground or Flight Operations is plus.
• knowledge Operations, safety management and human factor.
• Knowledge of the Dangerous Goods regulation.
• Quality Auditor Qualification.
• Strong interpersonal skills.
• Report writing skills.
• employmentType":"Full-time",.
• hiringOrganization": {.
• type": "Organization",.
• name": "VietJet Thailand",.
• sameAs": "https://hiring.vietjetthai.com".
• identifier": {.
• type": "PropertyValue",.
• name": "OFFICER, OPERATIONS QUALITY ASSURANCE - SUVARNABHUMI AIRPORT",.
• value": "11237".
• title": "OFFICER, OPERATIONS QUALITY ASSURANCE - SUVARNABHUMI AIRPORT",.

ทักษะ:

Compliance, Industry trends, Product Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and create product prototypes in the dairy & beverage category (e.g., milk, yogurt, functional drinks, etc.) ensuring compliance with food laws and regulations (food ingredients, food additives) and alignment with target costs.
• Manage the process of sample collection.
• Monitor and update industry trends, consumer preferences, and food technology developments.
• Collaborate with cross-functional teams, including Sales and Marketing.
• Provide technical support to teams and customers, including troubleshooting product issues, conducting product demonstrations, and delivering technical presentations.
• Prepare reports, presentations, and required documentation.
• Maintain, calibrate, and clean laboratory equipment.
• Bachelor s degree in Food Science, Product Development, or a related field.
• More than 2-3 years of experience in dairy & beverage applications, Application Technologist roles, R&D, or product development is preferred.
• Strong knowledge and skills in laboratory techniques, experimental design, and sensory evaluation.
• Good communication skills in both English, with the ability to work effectively in a team environment..
• Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks effectively.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการงานเอกสารต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานลูกค้าเพื่อจัดทำเอกสาร และเตรียมเอกสารยื่นหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ทำงานร่วมกับทีม เพื่อออกมาตรการ รวมถึงมาตรฐานในการทำงานร่วมกัน.
• จัดเตรียมเอกสารสำหรับยื่นขอใบขออนุญาตต่างๆ ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• เก็บรักษาใบอนุญาตและเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามสถานะใบอนุญาตโครงการ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการขออนุญาตที่เกี่ยวข้องในงาน Solar Cell เป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ในการขออนุญาตกับคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน, การไฟฟ้านครหลวง และการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำรายงาน ESA, รายงาน COP, ใบอนุญาต รง.4, BOI จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถติดต่อประสานกับส่วนงานอื่นๆได้ดี.
• มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel ได้เป็นอย่างดี.

ทักษะ:

SAP, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เปิดและอัปเดต Sales Order ในระบบ SAP.
• ตรวจสอบข้อมูลคำสั่งซื้อ เช่น SKU, จำนวน, ราคา, Incoterm, วันที่ส่งมอบ และรายละเอียดสินค้า.
• จัดทำและติดตามเอกสารส่งออก เช่น Proforma Invoice, Commercial Invoice, Packing List และเอกสารประกอบ Shipment.
• ประสานงานกับ Shipping, Warehouse, SCM, โรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตาม Loading Date, ETD, ETA และสถานะ Shipment.
• อัปเดต Shipment Tracker, Export Order Tracker และ Pending Document List.
• Support ข้อมูลให้ Sales Manager เช่น Shelf Life, Stock Status, Packing Detail, Order Status และ Shipment Status.
• อัปเดต Forecast & Actual Sales Report ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำรายงาน Sales Report รายสัปดาห์/รายเดือนตามรอบที่กำหนด.
• Support ข้อมูลด้าน PR, Accrual, Payment หรือเอกสารที่ Finance ขอ.
• แจ้งปัญหาล่วงหน้า หากพบความเสี่ยงที่อาจกระทบ Order, Shipment หรือ Timeline.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ, โลจิสติกส์, บริหารธุรกิจ, ภาษาอังกฤษ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งาน Export Sales Coordinator, Sales Admin, Logistics Coordinator หรือ Sales Operation 1-2 ปี.
• สามารถใช้งาน ERP ได้ หากสามารถใช้งาน SAP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเอกสารส่งออก เช่น Invoice, Packing List, PI และ Shipping Document.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารทางอีเมลและประสานงานได้.
• จำเป็นต้องส่งผลสอบ TOEIC หรือเอกสารรับรองความสามารถด้านภาษาอังกฤษประกอบการสมัคร.
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheet ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจเอกสารและข้อมูล.
• มีทักษะการติดตามงาน ประสานงาน และอัปเดตสถานะงานอย่างเป็นระบบ.
• สามารถทำงานภายใต้ Deadline ได้.
• มีทัศนคติที่ดี เรียนรู้งานเร็ว และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย.
• เคยทำงานในธุรกิจ FMCG, อาหาร, Export, Trading, Logistics หรือ Manufacturing.
• เคยประสานงานกับโรงงาน, คลังสินค้า, Shipping หรือ Freight Forwarder.
• เข้าใจขั้นตอนการส่งออกเบื้องต้น.
• มีพื้นฐานการทำ Report หรือ Tracker สำหรับ Order / Shipment / Sales.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

ทักษะ:

Accounts Payable

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบใบกำกับภาษีซื้อ ใบเพิ่มหนี้ ใบลดหนี้ เพื่อให้มั่นใจว่าใบกำกับภาษีถูกต้องตามหลักกรมสรรพากร.
• รวบรวม ตรวจสอบเอกสาร และบันทึกบัญชีเจ้าหนี้ (Account Payable) บนระบบบัญชีอย่างถูกต้อง.
• จัดทำเอกสารการตั้งหนี้ และบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้องกับด้านเจ้าหนี้ (Account Payable) และวัตถุดิบ วัสดุสิ้นเปลือง สินค้าสำเร็จรูป และสินทรัพย์ถาวร ได้อย่างถูกต้อง.
• ควบคุม และตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินทดรองจ่าย และเงินสดย่อย (Petty Cash) ของพนักงานที่ดูแลเงินสดย่อย.
• มีความเข้าใจขั้นตอนกระบวนการทำจ่าย เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และผู้มีอำนาจลงนามในเอกสาร (LOA).
• รวบรวม ตรวจสอบเอกสารพร้อมจัดทำใบสำคัญจ่าย (Payment Voucher) ให้ถูกต้องตรงเวลา.
• มีความเข้าใจหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป และสามารถวิเคราะห์รายการบัญชีเจ้าหนี้ได้อย่างถูกต้อง พร้อมทั้งบันทึกบัญชีเข้าระบบอย่างถูกต้อง.
• มีความเข้าใจหลักการหักภาษี ณ ที่จ่าย เพื่อให้ถูกต้องตามหลักสรรพากร.
• มีความเข้าใจหลักการปิดภาษีซื้อ พร้อมทั้งสามารถปิดภาษีซื้อ และนำส่งรายงานภาษีซื้อให้ทันเวลาที่กำหนด ก่อนที่จะยื่นภาษีมูลค่าเพิ่มกับกรมสรรพากร.
• สามารถลงบันทึกข้อมูลในระบบ ERP ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน และสม่ำเสมอ.
• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide a wide range of corporate legal services and support to the Regional Office and other units Provide legal support and advice by responding to requests, analyzing situations, interpreting Regional policies & guidelines and recommending sound and pragmatic solutions Act as focal point of contact for the relevant functions in the regions, developing a trusting and consultative relationship with internal clients Develop and maintain a strong understanding of Regional Offices strategies and work, in particular key initiatives and projects, priorities and policies and procedures ...
• Bachelor / Master Degree in Law Minimum 7-10 years of experience in in-house counsel with focus on contract work Good knowledge of and experience with data protection law, intellectual property law and employment law Experience in online research of legal documentation, in analysis and ability to synthesize the information gathered Ability to adapt to new environment, and maintain good working relations with individuals of different cultural backgrounds Good organizational skills and attention to detail, personal integrity, initiative and adaptability Computer literacy and excellent written and spoken English.

ทักษะ:

Accounts Payable, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินและรายการที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ถูกต้อง ครบถ้วน และได้รับการอนุมัติตามขั้นตอน.
• ตรวจสอบและติดตามใบกำกับภาษี หลักฐานการจ่ายเงิน และเอกสารทางการเงินให้ครบถ้วนตามกำหนด.
• ประสานงานกับธนาคารและหน่วยงานภายใน เพื่อเตรียมเอกสารและติดตามธุรกรรมทางการเงิน.
• ดูแลและปรับปรุงทะเบียนข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เช่น ทะเบียนเช็ค บัญชีธนาคาร และผู้ใช้งานระบบ Internet Banking.
• ดำเนินการเปิด-ปิดบัญชีธนาคาร สมัครหรือยกเลิกบริการ Internet Banking และปรับปรุงข้อมูลผู้ใช้งาน.
• จัดทำรายงานและสนับสนุนข้อมูลสำหรับการตรวจสอบภายในหรือการตรวจสอบอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ หรือผู้จบใหม่ที่มีความสนใจงานด้านการเงิน.
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับงานด้านการเงิน ธุรกรรมธนาคาร หรือระบบการชำระเงิน.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ โดยเฉพาะ Microsoft Office (Excel, Word, Email).
• มีความซื่อสัตย์และสามารถรักษาความลับของข้อมูลทางการเงินขององค์กรได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the preparation and coordination of RFQ (Request for Quotation) submissions for airfreight and seafreight services.
• Thoroughly review and understand customer requirements, ensuring all bid responses meet their specific needs and expectations.
• Collaborate with pricing, sales, and operations teams to gather accurate cost data, transit schedules, and service details.
• Ensure all tender documentation is accurate, complete, and submitted within specified deadlines.
• Analyze historical tender data, freight rates, and market benchmarks to support competitive bid strategies.
• Maintain up-to-date records of tender activities, pricing templates, and submission logs.
• Assist in standardizing tender processes and improving data accuracy and workflow efficiency.
• Monitor trends in global logistics to provide insights on market positioning for both air and ocean services.
• Education:Bachelor's Degree in Business, Marketing, International Business, Logistics or related fields..
• Year of experience: At least 1-2 years of experience in related field..
• Good command for Business Communication in English.
• Good of Computer Microsoft Office skill..
• Having of Analytical & Power BI skill..
• Marketing Skill..
• Having basic knowledge of Freight Forwarder Business..
• Leadership skill..
• Great Service mind & Good Relationship skill..
• Logical Thinking..
• Good of Communication skill..
• Having of Sales skill..
• English Ability Allowance (based on TOEIC score).
• Provident fund.
• Health Insurance.
• Group life insurance.
• Annual bonus.
• The salary increment.
• Grant for Wedding.
• Funeral Assistant.
• Annual Vacation..
• Working hour: Mon-Fri 08:30 am-06:00 pm, Sat & Sun=holiday.
• Work location:HQ (Ratchadaphisek), Near Lat Phrao Station (MRT Blue Line, BTS Yellow Line).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายการบัญชีรายรับ-รายจ่าย ลงในโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป.
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชี เช่น ใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน, ใบกำกับภาษี และใบสำคัญจ่าย.
• จัดทำเอกสารภาษีหัก ณ ที่จ่าย (พ.ง.ด. 3, 53) และภาษีมูลค่าเพิ่ม (พ.พ. 30) เพื่อส่งสำนักงานบัญชี.
• ดูแลงานธุรการทั่วไป จัดเก็บเอกสาร ประสานงานภายใน-ภายนอกองค์กร และดูแลอุปกรณ์สำนักงาน.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีหรือธุรการบัญชี 2 - 3 ปี.
• สามารถใช้งานโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูปได้ (เช่น Express, FlowAccount, Peak หรืออื่นๆ).
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word) ได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา สามารถทำงานนอกสถานที่ได้.
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contact customer to get cargo information and inform booking confirmation to customer.
• Create HAWB into Daily planning and UFS.
• Cooperate with transportation team for pick up cargo as customer 's instruction.
• Send Pre-alert to destination office and attach shipping document.
• Avoid and reduce any extra cost by human error.
• Must carefully use company asset and in good maintenance.
• Education: Bachelor's Degree in Business, International Business or related fields.
• Year of experience: 1-5 years experienced in Air Freight.
• Other qualification: Good command of English, both of written and spoken.
• Able to operate PC and Microsoft Office.
• Immediate or quick to start working is preferred.
• Work location: HQ (Ratchadaphisek), Near Lat Phrao Station (MRT Blue Line, BTS Yellow Line).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze business data and figures to support sales management.
• Analyze sales performance and product data across both online and offline channels.
• Monitor and analyze product stock levels.
• Prepare product cost calculation sheets.
• Prepare and submit product quotations.
• Prepare daily reports on sales, stock levels, and key business figures.
• Collect and analyze data to support business decision-making.