- No elements found. Consider changing the search query.
![หางาน สมัครงาน Fuse LLC 1 หางาน สมัครงาน Fuse LLC 1](https://static.workventure.com/uploads/images/company/thumb/logo-fuse-llc-359-60_2x.jpg)
![หางาน สมัครงาน Fuse LLC 1 หางาน สมัครงาน Fuse LLC 1](https://static.workventure.com/uploads/images/company/thumb/logo-fuse-llc-359-60_2x.jpg)
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Problem Solving, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Recruit and build connections to meet partner recruitment targets at predetermined branches.
- Maintain strong relationships with partners and clients to achieve branch partner transaction targets.
- Achieve the Gross Written Premium (GWP) targets set by management.
- Provide expert advice on insurance products and services to meet clients needs.
- Identify new business opportunities while supporting the growth of existing accounts.
- Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery.
- Stay updated on industry trends and the competitive landscape to provide valuable insights.
- 3 to 5 years of experience in insurance sales or a related field.
- Proven track record of building and maintaining client and partner relationships.
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Strong negotiation and sales skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Existing client portfolio is a significant advantage.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เป็นที่ปรึกษาทางด้านการเงินส่วนบุคคลให้กับลูกค้า.
- ให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพทางด้านการลงทุน พร้อมนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เหมาะสมกับลูกค้า.
- ช่วยวางแผนทางการเงินและการลงทุนที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า รวมถึงการรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันและขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาวิชา.
- มีประสบการณ์การดูแล สร้างความสัมพันธ์ และนำเสนอ ผลิตภัณฑ์การเงินการลงทุน.
- มีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (IC Complex2), ใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย.
- มีมนุษยสัมพันธ์สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และทักษะการสื่อสารที่ดี.
- เป็นตามข้อตกลงของธนาคาร.
- มีค่า Transport Allowance.
- มี Fleet Card น้ำมัน.
- สถานที่ปฏิบัติงาน.
- กรุงเทพฯ ปริมณฑล และภูมิภาค..
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- เจ้าหน้าที่อาวุโสธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
- สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจศรีราชา
- ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
- กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
- แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
- มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
- หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- (พื้นที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจบางบอน) ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
- กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
- แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
- มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
- หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
IC License, Finance, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
IC License, Finance, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ สาขาที่ปฏิบัติงานในห้าง สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Multitasking, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
IC License, Finance, Customer Relationship Management (CRM)
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿50,000
- เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
- ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
- กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
- รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
- จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2).
- มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช.), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว.).
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To Plan, monitor and implement human resourcing activities to provide supports to line managers in order to achieve their business objectives on timely provision of right quantity and quality of staff. Also, perform HRM activities i.e. manpower planning, succession / career planning, performance/competence and potential.
- To perform HR operations activities e.g. office service, corporate affairs.
- Handle employee relations, industrial relation and public relation ensuring that such matters are effective accomplished and of highest standards.
- To prepare company bulletin including circular, memorandum, employee news, office announcement, i-COVID News, Event Poster, etc. then announce effectively.
- Assist in staff welfare administration in conjunction with superior and Company policy.
- Establish, organize special task force as necessary for reception and staff functions as occasionally required.
- Ensure the availability of necessary conveniences and support employee s health issue.
- Gather information for reviewing and organization proposal prior the authorizer s decision making.
- EDUCATION.
- Bachelor or higher in HRM, HRD, Business Administration, Economics or related fields.
- EXPERIENCE.
- At least 3-5 years experience in HR field in multi-national, high profile local firms, or consulting firm is advantageous.
- Good planning and organizing, coordination, problem identification/solution and communication skill. Computer skill is advantage.
- OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
- ร่างหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
- สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
- สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
- รายงานข้อมูลต่างๆของเจ้าหน้าที่และผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับ CEO.
- เพศหญิง.
- อายุ 22-32 ปี.
- มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
- มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
- สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
- มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
- สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Negotiation, Microsoft Office, Good Communication Skills, English, Cantonese
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000+ , สามารถต่อรองได้
- Control and analyze housing loans, providing advice to customers applying for loans regarding document preparation to facilitate property title transfer.
- Coordinate with financial institutions to support loans for customers purchasing condominiums/land with buildings and follow up on the loan approval results.
- Coordinate with relevant internal departments and banks regarding loans, including preparing loan application reports for each quarter.
- Prepare expense invoices to clarify and send to customers, and prepare separate checks for submission to financial institutions.
- Prepare project documents for submission to financial institutions for property block appraisals.
- Record customer loan data and other information into the title transfer department's software system.
- Carry out property title transfers, mortgage releases, redemptions at land offices, and transfer of electricity and water meter names.
- Prepare and verify documents used in property title transfer for land, electricity, and water meters.
- Manage the software system for the title transfer department by inputting relevant information such as appraisal prices, title deed numbers, house numbers, etc.
- Perform other tasks as assigned.
- Age 25 years or older.
- Bachelor s degree in any field.
- At least 2 years of experience in coordinating with land departments, banks, or related government agencies in the real estate business.
- Good communication skills in English (TOEIC 600) and Chinese (HSK 3).
- Proficient in Microsoft Office.
- Good personal appearance, strong interpersonal skills, and effective communication abilities.
- Positive work attitude, good interpersonal relationships, coordination skills, and a passion for service.
- Ability to work under high pressure.
ทักษะ:
Compliance, Contracts, Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Serve as the main contact for banks, managing relationships and coordinating loan drawdowns with accurate documentation.
- Monitor loan facilities to ensure compliance with terms and repayment schedules.
- Manage cash flow, prepare liquidity reports, and track loan utilization and balances.
- Process payments, manage sub-cash, perform bank reconciliations, and handle exchange rate contracts.
- Maintain office documents, supplier lists, and support accounting tasks.
- Prepare and submit regulatory reports.
- Bachelor's degree in Finance or Accounting.
- 5+ years of experience in finance or related fields.
- Expertise in treasury and payment processes.
- Advanced Excel skills (Pivot, VLOOKUP).
- Strong communication, relationship-building, and problem-solving abilities.
- Skilled in decision-making, time management, and meeting deadlines.
- Detail-oriented, multitasker with a proactive learning attitude.
ทักษะ:
Procurement, Safety Management, Compliance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide strategic planning and analysis for building management and security operations in the assigned scopes. The scope of responsibilities are include but not limit to:Overall planning and implement for improve building operations and facilities management i.e. the preventive and corrective maintenance program, efficient utility usage and alternative energy etc.
- Lead and advise MEP system for building and office renovation, operation and maintenance (O&M) for 4 sites under department responsibility.
- Develop and review procurement Term Of Reference (TOR) and contract for building management and security, include monitor the services performance in accordance with procurement and contract procedures.
- Source and analyse data for building and facility management benchmarking, cost effectiveness analysis, in order to improve process and seek new initiatives.
- Develop, review, and update building management and security standards, procedures, guidelines, process and systems.
- Develop and prepare work plans & budget (WPB). Plan and control budgets under his/her own responsibility in accordance with the approved WPB.
- Drive and be accountable for ISO team leader or focal point i.e. ISO41001 Facility Management, ISO14001 Environmental Management, ISO45001 Occupational Health and Safety Management to compliance with internationally standard and act as a focal point to obtain ISO and related certification in the future.
- Provide and utilize office space and facilities management, coordinate relevant parties for staff for seating arrangement, as well as provide technical advice on issues arise.
- Supervision and monitoring building management and security operations to ensure coverage of Safety Security Health and Environmental (SSHE) policy, regulations and Department s strategy for 4 sites under FFM responsibility. (PTTEP H.O., PTTEP Technology and Innovation Center (PTIC), PTTEP Rapid Scaled-Up Center (RASC), PTTEP Subsurface Research Center (PSRC)).
- Be responsible for special projects as assigned i.e. work process improvement, operations and maintenance office utility systems of PTTEP alternative office, etc.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s Degree in any fields preferably in Electrical/Mechanical Engineering, Facilities Management.
- Minimum 10-year experience in building and facility management.
- Good command of spoken and written English.
- Good computer skills in standard software (Word, Excel, Power Point, etc.).
- Good supervisory, leadership skills, and service-minded.
- Good communication/ interpersonal skills with excellent project management and analytical skills.
- Knowledge in Government Procurement and Supplies Management would be an advantage.
- Able to travel upcountry occasionally.
- Work Location.
- Bangkok-Thailand.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด)
- บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ)
- บันทึกรายได้หลัก (ขายสด)
- บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ)
- กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป
- กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือ
- บันทึกรายได้อื่น
- จัดการรายได้รับล่วงหน้า
- จัดการเงินมัดจำ
- การวางบิล
- จัดการรายได้ระหว่างกัน
- บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
- ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
- ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
- ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
- ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.
- ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
- ติดต่อสอบถาม
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resource Management, Human Resources Development, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿30,000
- ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
- ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
- ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
- วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
- บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
- ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
- วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
- อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
- มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
- สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
- ค่าทำงานล่วงเวลา.
- ประกันสังคม.
- ประกันสุขภาพ.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.
ทักษะ:
Purchasing, Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดหาสินค้า/บริการ ครบถ้วน ถูกต้องตามขอบเขตงาน และเป็นไปตามเป้าหมายด้านต้นทุน คุณภาพ และการส่งมอบ.
- จัดหาสินค้า/บริการ ให้อยู่ภายในระยะเวลา (Processing Time) ที่กำหนด.
- จัดหาซัพพลายเออร์ พร้อมทั้ง คัดเลือก ประเมินผู้ขายรายใหม่ เพื่อใช้ในการพิจารณาจัดซื้อ และต่อรองราคา เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ เปรียบเทียบราคา เพื่อใช้ในการพิจารณาจัดซื้อ และต่อรองราคา พร้อมทั้ง คัดเลือกผู้ขาย เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม.
- สรรหา ซัพพลายเออร์ และแหล่งซื้อสินค้า อุปกรณ์ ใหม่ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
- จัดทำใบสั่งซื้อ/จ้าง และสัญญาต่างๆ ให้ถูกต้อง ดำเนินการและติดตามการทำสัญญาซื้อขาย สินค้า/บริการ/งานว่าจ้าง ให้ลงนามครบถ้วนสมบูรณ์ พร้อมหลักประกัน.
- จัดทำการวิเคราะห์ต้นทุนใหม่ และ หาแนวทางในการลดต้นทุน.
- เจรจาต่อรองสัญญา ปรับปรุงราคา และเงื่อนไขกับทางซัพพลายเออร์ รวมถึง บริหารการจัดซื้อ/จ้าง และทบทวนโอกาสทางธุรกิจโดยใช้การเจรจาต่อรอง เครื่องมือและวิธีการดำเนินการ ให้สามารถบริหารการจัดซื้อ/จ้างต่ำกว่าหรืออยู่ในงบประมาณ (Cost Reduction).
- ทำหน้าที่ติดต่อ ประสานงาน สนับสนุนกระบวนการจัดซื้อ โครงการและกิจกรรมใหม่ จากหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และ ซัพพลายเออร์.
- ร่วมพัฒนา สื่อสาร และจัดการความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ เพื่อการดำเนินการที่สอดคล้องกัน รวมถึง ร่วมพัฒนาให้คู่ค้าปฏิบัติตามจรรยาบรรณคู่ค้าฯ.
- ศึกษาข้อมูลสถานการณ์แนวโน้มราคา และสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงในตลาดของสินค้า และบริการที่มีผลต่อกระบวนการจัดซื้อ.
- สนับสนุน งาน Turnaround Maintenance ให้ดำเนินการแล้วเสร็จอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ.
- ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตร์ /วิทยาศาสตร์ /บริหารธุรกิจ/ บริหารจัดการ Supply Chain หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ 3-5 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง.
- ความรู้เกี่ยวกับสินค้า บริการ สำหรับงานจัดหา.
- ความรู้ในระเบียบบริษัท กฎหมาย ภาษีซื้อขาย-ว่าจ้างฯ.
- ทักษะในการวิเคราะห์ในงานจัดหาพัสดุ.
- ทักษะด้านการเจรจาสื่อสาร.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ดี Toeic > 650.
- ทักษะด้านการใช้งาน computer โดยเฉพาะ ด้าน Microsoft office ได้อย่างดี.
- Certificate SCM,CIPS (ถ้ามี).
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Design and execute a development program for PTTEP talent and management group.
- Develop and implement management development and talent management systems, tools, and programs by designing a holistic development program to groom PTTEP talent.
- Study, design, and implement a talent management digital system that can enhance talent management activities.
- Prepare career histories and related information (e.g., career interests, leadership potential inventory, assessment results, etc.) to support management appointments, rotations, and promotions through the Career Review Board (CRB), in alignment with the succession plan.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor's or Master's degree in any fields.
- Experience in HR at any field at minimum 5 years and interest in HR Development.
- HR knowledge and experience is advantage but not necessary if you are eager to learn.
- Comfort and ability to work with Executive and Management.
- Creative and initiative.
- Excellent command of written and spoken English (TOEIC = 750 at minimum).
- Period of assignment - Approximately 3 years.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่สนใจใน การทำแคมเปญ KOL ของจีน การจัดการโซเชียลมีเดีย หรือบริการให้คำปรึกษากลยุทธ์ตลาดจีน.
- สร้างและนำเสนอกลยุทธ์การขายที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
- ปิดการขายและดูแลขั้นตอนการเริ่มต้นงานกับลูกค้าให้ราบรื่น.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีการใช้งานอย่างต่อ.
- ติดตามแนวโน้มตลาดจีนและนำข้อมูลมาปรับใช้ในการพัฒนากลยุทธ์การขาย.
- สำรวจตลาดและคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและโอกาสในการขาย.
- ช่วยคิดวิธีทำการตลาดเพื่อสงเสริมการขาย.
- บรรลุเป้าหมายการขายรายเดือนและรายไตรมาส.
- วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: ปริญญาตรี (ไม่เน้นสาขา).
- มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 2-3 ปี (ในสายงานการตลาดหรือธุรกิจระหว่างประเทศจะ พิจารณาเป็นพิเศษ).
- เป็นคนพลังบวก คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- ทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม.
- มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในเป้าหมาย และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว.
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat, Douyin จะเป็นข้อได้เปรียบ.
- เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท/เดือน.
- ค่าคอมมิชชั่น 5-10% หลังจากปิดการขายครั้งที่สอง.
- Hybrid work เข้าทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์.
- โอกาสพัฒนาศักยภาพในตลาดเฉพาะทางที่มีความต้องการสูง.
- การอบรมและพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
- มี MacBook ให้ใช้.
- ประกันสังคมทันที และประกันสุขภาพหลังผ่าน 1 ปี.
- ทำงานอังคาร-เสาร์ หยุดอาทิตย์-จันทร์ และวันหยุดประจำปี.
- สามารถสลับวันหยุดได้ หยุดวันนักขัตฤกษ์.
- ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
- Pet-Friendly Offic.
ทักษะ:
Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
- ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
- ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
- ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
- ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
- อายุ 22 -25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
- ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดีเยี่ยม (ต้องสื่อสารกับชาวต่างชาติ).
- สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
- สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัท ปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด / บริษัท สิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน) / บริษัท ขอนแก่นบริวเวอรี่ จำกัด และ สำนักงานใหญ่ บุญรอดบริวเวอรี่ (สถานที่ปฏิบัติงานแล้วแต่ฟังก์ชั่นงาน ว่าจะประจำที่ไหน).
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5