เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media, Industry trends, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand objectives for stakeholders, clients and Deloitte whilst aligning own performance to objectives and sets personal priorities.
• Develop themselves by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and experiences with others, and acts as a strong brand ambassador.
• Seek opportunities to challenge themselves, collaborate with others to deliver and takes accountability for results.
• Build relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and stakeholders.
• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected and recognized for their contribution.
• Communications & PRManage communications by coordinating messaging, writing, editing, and translating content in Thai and English, including press releases, articles, social media content, marketing toolkits, client toolkits, speeches, video scripts, etc.
• Manage media relations and build strong relationships with journalists, influencers, and stakeholders.
• Plan and coordinate press conferences, interviews, and other media events.
• Monitor media coverage, industry trends, public and media opinion and social media conversations.
• Manage and distribute daily news clippings.
• Measure and analyse the effectiveness of communication campaigns and initiatives and provide actionable insights and recommendations for improvement.
• Other activities to support and expand Deloitte presence in the media.
• Event ManagementPlan, coordinate and organise marketing events, both internal and external, including client events and CSR activities.
• Act as a project manager to manage operational and administrative details of projects from beginning to end, within budget, timeline and meet expectations.
• Support staff to engage in activities and initiatives related to the corporate branding and communications strategies.
• Communicate and coordinate with parties concerned.
• OthersOther administrative tasks, including the administration of firm membership and sponsorship programs, etc.
• Other duties as assigned.
• QualificationsThai nationality with a bachelor s degree or higher in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, or related fields.
• A minimum of 5 years experience in a Corporate Marketing, Communications, Public Relations, Journalism, or related fields.
• Proficiency in Microsoft Office.
• Excellent written and verbal communication skills in both English and Thai, with the ability to simplify complex information into clear and concise messages.
• Strong understanding of what makes a good story.
• In-depth understanding of media relations and experience in building and maintaining relationships with the media and influencers.
• Strong project management skills to ensure programs/ campaigns are delivered on time and on budget, with the ability to manage relationships with a range of stakeholders.
• Strong analytical skills and the ability to interpret data to drive decision-making.
• Ability to handle and prioritize multiple projects and execute on deadlines.
• Strong interpersonal skills and the ability to collaborate and build working relationships across all levels of the organization.
• Proactive attitude and ability to work independently as well as collaboratively as a team.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.Requisition ID: 106767In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ทักษะ:

Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute regulatory strategies for medical device products, ensuring alignment with business objectives and up-to-date regulatory trends.
• Identify regulatory requirements and potential challenges early in the product development process.
• Submission Management.
• Prepare, review, and submit high-quality regulatory documentation for submission to Thai FDA for new product registration and variation.
• Manage timelines and deliverables for regulatory submissions to ensure timely approvals.
• Compliance Oversight.
• Ensure that products comply with all local, national, and international regulations, guidelines, and standards throughout their lifecycle.
• Monitor and interpret changes in regulatory requirements and communicate their impacts to cross-functional teams.
• Regulatory Agency Interactions.
• Serve as the primary point of contact for regulatory agencies, facilitating clear communication and effective problem-solving during interactions.
• Prepare and lead presentations during agency meetings to address inquiries and advance regulatory submissions.
• Bachelor s degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in regulatory affairs within the medical device industry.
• Comprehensive understanding of global regulatory requirements in Thailand.
• Proven track record of successful submissions and approvals for medical device.

ทักษะ:

Payroll, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนแปลงข้อมูล.
• ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน.
• ยื่นรายงานค่าจ้างเพื่อนำจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคม.
• ประกันกลุ่มแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
• ยื่นขอเครมกรณีผู้ป่วยในหรือ อุบัติเหตุ.
• ตรวจสอบค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันกลุ่มประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ.
• สวัสดิการงานศพญาติพนักงานหรือพนักงานจัดทำประกาศ พร้อมจัดทำหนังสืออนุมัติเงินสวัสดิการ.
• เบี้ยเลี้ยงการเดินทางภายใน และต่างประเทศตรวจสอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการเดินทางทั้งภายใน และต่างประเทศ พร้อมทั้งนำส่ง Template ข้อมูล.
• การเบิกเบี้ยเลี้ยงให้ Payroll ทำจ่าย.
• ตรวจสอบ OTตรวจสอบรายละเอียดการเบิก OT และนำส่ง Template ข้อมูลการเบิก Payroll ทำจ่าย.
• ค่ารักษาพยาบาลตรวจสอบรายละเอียดการเบิกค่ารักษาพยาบาล พร้อมทั้งอนุมติการเบิกในระบบ e-Claim.
• Desired Skills and Experience:-.
• ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป และหากเคยปฏิบัติงานด้านงานสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office Word, Excel, PowerPoint).
• มีทักษะในด้านการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
• สถานที่ทำงาน: อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต เขตจตุจักร.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีรายรับ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความละเอียดรอบคอบและเป็นระเบียบสูง จัดการหลายงานพร้อมกัน.
• มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากชำนาญการใช้ระบบ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• จัดเก็บเอกสารต่าง Scan จัดเรียง จัดเก็บ เช่น ข้อตกลงการค้า / เอกสารแนบข้อตกลงการค้า / หนังสือยืนยันต่าง ๆ / บันทึกข้อตกลง หรือข้อมูล ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องลงในระบบที่บริษัทจัดให้ (Odoo).
• ตรวจสอบความถูกต้อง จัดเก็บเอกสาร จัดเตรียม และ เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบส่งสินค้า.
• เตรียมเอกสารสำเนาใบกำกับภาษีขายเพื่อยื่นภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขาย.
• ประสานงานกับส่วนต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท แก้ไข ติดตามและรวบรวมเอกสารทางบัญชี.
• กระทบยอดรายรับลูกค้า e-commerce.
• ตรวจสอบเอกสารใบลดหนี้ และบันทึกลงในระบบอย่างถูกต้อง.
• จัดทำใบวางบิลของลูกหนี้ ติดตามการชำระเงินให้ตามกำหนดและถูกต้อง.
• ลงบันทึกรายการรับลงในระบบ (Odoo).
• ช่วยงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิต และประกันสุขภาพกลุ่ม.
• ลาพักร้อน.
• โบนัสประจำปี.
• เงินช่วยเหลือต่างๆ.
• สถานที่ทำงาน: 1310/2-3 ซอย พระราม 3 ซอย 50 ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร.
• วันทำงาน: วันจันทร์ ถึง วันศุกร์.
• เวลา: 9.00 น. ถึง 18.00 น.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, ERP, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Verify and Post Vendor s Invoice by 3-Way Matching with PO process and Non-PO Process.
• Verify Relevant VAT and Tax of transactional basis.
• Ensure that the overdue items are treated properly per standard procedure to support the business.
• Responsible for GL Reconciliation in AP Module to ensure that all transactions are accurately recorded regarding to Thailand Accounting Standard and Tax Regulation.
• Proceed Suspense VAT reconciliation to ensure that the balance and detail represent in ERP is correct before submission to Revenue Department.
• Coordinate closely with Global Finance Services (GFS) to ensure that all transaction are recorded / proceeded completely.
• Verify the detail in Ariba Flow to ensure the correctness in terms of Taxation & Accounting before final PO to be released.
• Support both internal and external auditors.
• Provide effective and timely support with internal and external inquiries.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Officer across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• RequirementsBachelor s degree in accounting.
• Min. 3-5 years experience in accounting roles.
• Good computer skills especially MS Office: Words, Excel.
• Good command of English.
• Ability to work under pressure, proactive, positive, and can-do attitude.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 106110In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสารและดำเนินการจ่ายเงินสดย่อย
• บันทึกข้อมูลการชำระเงินลงในระบบบัญชี JDE
• กระทบยอดเงินสดคงเหลือและเอกสารทางบัญชีที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานประมาณการกระแสเงินสดออก (Cash Outflow Forecast) รายสัปดาห์
• ควบคุมและตรวจสอบรายงานภาษีซื้อรอการตัดบัญชี (GL - Control Suspense Input VAT report)
• จัดการและตั้งค่าข้อมูลซัพพลายเออร์ในระบบบัญชี (AP Master File Setup)
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Daily checking bank statement.
• Issue cheque / transfer for payment vendors (local / oversea).
• Check document and pay petty cash.
• Record payment in JDE system.
• Reconcile cash on hand and all documents.
• Forecast cash out by weekly.
• GL _ Control Suspense Input VAT report.
• Set up AP master file.
• Any jobs assign by supervisor / manager.
• Bachelor's degree in Accounting field.
• Experience in finance function 3-5 years.
• Computer skill in Microsoft Office, JDE program.
• Be start work immediately.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีเจ้าหนี้ (AP) อย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น JDE / SAP / Oracle หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้.
• มีความรู้ด้านภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องมีทักษะการใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมสำนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกบัญชี สมุดรายวันซื้อ, ขาย, รับ, จ่าย, ทั่วไป, ปรับปรุงรายการบัญชีให้ถูกต้อง.
• ควบคุมดูแล ตรวจสอบ และจัดทำรายงานสินค้าคงเหลือ.
• ควบคุมดูแล ตรวจนับ และบันทึกค่าเสื่อมราคา ทรัพย์สินของบริษัท.
• จัดทำและยื่นแบบแสดงรายภาษีประจำเดือน, รอบครึ่งปี, ภาษีประจำปี.
• ปิดบัญชีประจำเดือน, ประจำปี.
• จัดทำและวิเคราะห์งบการเงินและรายงาน.
• จัดทำ Cash Flow.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอก เช่น กรมสรรพากร กรมพัฒนาธุรกิจการค้า.
• งานจัดเก็บเอกสาร.
• หมายเหตุ: ข้อ 4-9 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน.
• จัดทำเอกสารประกอบจ่าย ตรวจสอบความถูกต้อง นำส่งหัวหน้างานตรวจสอบ.
• ควบคุมรายรับ-รายจ่าย, ต้นทุน ของบริษัท ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนดไว้.
• กระทบยอดเงินฝากธนาคาร (Bank Reconcile).
• วางบิล-รับเช็ค, จัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี, ใบเพิ่มหนี้, ใบลดหนี้.
• ควบคุมติดตามลูกหนี้ให้ชำระภายในกำหนด.
• ควบคุม วางแผนการชำระหนี้หรือชำระเงินให้ทันตามกำหนดเวลา เพื่อหลีกเลี่ยงดอกเบี้ย,เบี้ยปรับ,เงินเพิ่ม..
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายการส่งสินค้า Outbound report Mycloud, ออเดอร์ยกเลิกตีกลับคลัง.
• สรุปรายงานยอดขาย รายวัน, ตรวจรายงานยอดขาย และอัพโหลดออกใบกำกับภาษี.
• ทำกำไรขาดทุน, สรุปรายรับ-รายจ่าย, สรุปข้อมูลทำสไลด์ เตรียมนำเสนอรายสัปดาห์.
• ประสานงานพัฒนาโปรแกรมบัญชีให้สะดวกและประหยัดเวลาทำงาน.
• คิดหาวิธีการ และนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อพัฒนาบริษัท, ลดต้นทุน, ทำให้การทำงานสะดวกรวดเร็วขึ้น.
• หมายเหตุ: ข้อ 3-5 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เพศหญิง อายุระหว่าง 23 - 27 ปี.
• ประสบการณ์ทำงาน 0-3 ปี หากมีประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่พักอาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพฯ ปริมณฑล สะดวกในการเดินทางปฏบัติงานนอกสถานที่ในบางครั้งตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สะดวกเปิดกล้องและ/หรือแชร์หน้าจอตลอดเวลาทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันจันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น..
• มีอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมทำงานออนไลน์ ได้แก่ โน๊ตบุ๊คหรือพีซี, เครื่องปริ้นท์เตอร์ และอุปกรณ์อื่นที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน เช่น เครื่องคิดเลข.
• มีอินเตอร์เน็ตบ้านความเร็วสูง รองรับการทำงานผ่านโปรแกรมบัญชีออนไลน์ และสามารถรองรับสไลด์งาน Present เช่น Canva, Google slide ผ่าน Google Meet โดยไม่สะดุด.
• ไม่อนุญาตให้รับงานนอกหรืองานฟรีแลนซ์..
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักการบัญชีและแนวปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี.
• มีความละเอียด รอบคอบสูง.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office Suite และโปรแกรมบัญชี.
• มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา.
• สามารถเรียนรู้การใช้โปรแกรมใหม่ๆได้ ไม่กลัวการเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี.
• ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ตามสถานการณ์ความเร่งด่วน เช่น สามารถทำงานนอกเวลางาน.
• พร้อมสับเปลี่ยนหมุนเวียนหน้าที่งาน เช่น จากบัญชีลูกหนี้ เปลี่ยนไปทำด้านบัญชีเจ้าหนี้ เป็นต้น.
• พร้อมทำงานใหม่ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ไม่ว่าจะเป็นงานด้านบัญชีหรือด้านอื่นๆ.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี..
• ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน.
• โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท และผลงานของพนักงาน).
• การปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท และผลงานของพนักงาน).
• พักร้อน 6 วันต่อปี และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน สูงสุด 10 วันต่อปี..
• ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น..
• ระบบการทำงานแบบ Hybrid ทำงาน Work from Home เป็นหลัก และทำงานนอกสถานที่ในบางครั้งตามที่ได้รับมอบหมาย..

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

ทักษะ:

Data Analysis, Negotiation, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Product Selection: Prepare and present data for product selection, including testing products and obtaining committee approval. Ensure products meet customer needs and align with trends and festivals.
• Merchandising: Communicate information on new products, product discontinuations, and product arrangements to Operations and relevant departments. Develop efficient and modern merchandising equipment for Business.
• Pricing Strategy: Set competitive retail prices based on market conditions and busin ...
• Presentation: Prepare, present, and communicate merchandising concepts and product management information to Operations and relevant departments. Utilize computer programs for effective presentations.
• Data Analysis: Collect and analyze product-related data to support decision-making. Conduct marketing activities to support smooth and efficient sales operations.
• Negotiation: Negotiate with suppliers on products, promotional activities, and events to drive sales and achieve targets. Coordinate and prepare promotional information to support sales goals.
• Revenue Collection: Ensure accurate and timely data for revenue collection.
• Competitive Analysis: Gather information on competitor activities, including new products, pricing, promotions, and merchandising equipment, to enhance product management efficiency.
• Bachelor s or Master s Degree in Marketing, or a related field.
• 0-5 years experience in Retail/FMCG Merchandising/Music.
• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends.
• Creative thinker and a logical approach to problem-solving.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Power point or Presentation Program).
• Excellent communication skills, both verbal and written, with good presentation skills.
• Ability to adapt, be flexible, and stay updated with current trends.
• Strong negotiation skills and the ability to build relationships with suppliers.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Represent a positive image of the organization and deliver exceptional service to customers
• Represent a good image of the shopping mall and company
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including
• Information Center
• Parking Validation
• Redemption (Promotion & Rewards)
• Membership Services
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers
• Baby Stroller & Wheelchair Service
• Assist with Customer Issues
• Receive and Handle Customer Feedback
• Support Company Activities and Events
• Comply with Company Policy
• Hours of operation: 5 working days per week
• Functional Skills & Experiences
• 0-2 years experience in customer service
• Good command of spoken and written English
• Competence in Computer & Digital Literary
• Familiar with application & program usage
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide guidance of Omne application to customer.
• Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
• Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
• Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
• Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents.
• submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
• Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
• Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
• Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture t.
• Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานและติดตามรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงดำเนินการสรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานรายไตรมาสและรายปี.
• ประสานงานการประเมินผลการปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการประเมินผลพนักงาน (Performance Management System).
• รวบรวมการกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานของพนักงาน (Target Setting) ทั้งพนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่ และดำเนินการสรุปรายงานผลการตั้งเป้าหมายในระดับหน่วยงาน.
• สนับสนุนพนักงานโดยรับข้อสงสัยและข้อกังวลจากพนักงาน และให้คำแนะนำเบื้องต้นที่สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท.
• สนับสนุนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรทั้งในส่วนของการสรรหา พัฒนา และรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ 0-2 ปี.
• มีทักษะการคิดเชิงรุก การทำงานเป็นทีม ความละเอียดรอบคอบ ความยืดหยุ่นและการปรับตัว.
• มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น และสามารถประยุกต์ใช้กับการทำงาน.
• มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงาน สามารถสื่อสารกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้ครบถ้วนและชัดเจน.
• มีความสามารถในการลำดับความสำคัญงานและบริหารจัดการเวลาของตนเองเพื่อส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดเวลา.
• มีความสามารถในการใช้ Microsoft Excel ขั้นพื้นฐาน และ/หรือ ระบบการทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.

ทักษะ:

Compliance, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• o Provide users with information related to hotel room and air-ticket reservations, including domestic and international flight schedules, lists of hotels with corporate rates, required travel documents, boarding rules, and prohibitions. o Facilitate users in coordinating with travel agencies, airlines, and hotels for bookings, ticket issuance, and refunds (if applicable). o Standby 24/7 on a rotation basis as a helpdesk to address urgent travel-related inquiries or issues. o Arrange and coordinate events as assigned, including those in upcountry locations, ensuring all logistical ...
• Professional Knowledge & Experiences.
• o Bachelor of Arts (BA) in Tourism or higher in a related field. o Minimum of 10 years of experience in travel coordination, ticketing processes, or related roles (experience as a ticket agent or with hotel wholesalers is preferred). o In-depth knowledge of Global Distribution Systems (GDS) such as Amadeus, Sabre, or Galileo, and related skills in airline ticketing, hotel bookings, and travel itinerary management. o Familiarity with commercial plane types, specifications, air ticket bookings, hotel safety inspections, terms and conditions, ISOS, IATA standards, cost optimization, and travel technology. o Proficiency in using Microsoft Office and other travel applications. o Ability to learn and effectively use internal applications as required for the role. o Excellent communication, interpersonal, and customer service skills. o Service-minded with a proactive and solution-oriented approach. o Patience and the ability to handle complex or challenging situations with a calm and professional demeanor. o Proven ability to work as part of a team, demonstrating collaboration, adaptability, and a proactive attitude.
• Job End Results.
• Ensure the accuracy and smoothness of business travel arrangements.
• Provide timely confirmation or cancellation of travel arrangements to users.
• Resolve travel-related issues promptly through 24/7 support on a rotation basis.
• Offer well-reasoned advice and recommendations to users regarding company rules, regulations, and practices for travel arrangements.
• Maintain strong relationships with travel agencies and government authorities to ensure smooth operations and coordination.
• Keep up-to-date information on schedules, rules, and obligations related to business travel.
• Ensure compliance with company policies, rules, and regulations.
• Maintain quality standards through hotel inspections and invoice verification.
• Work Location.
• Bangkok-Thailand.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Arrange import shipment from start to end.
• Make a booking with capacity planning team.
• Prepare, handle and process documentation house air waybills.
• Notify flight/Pre-alert to overseas.
• Tracking and update shipment cargo status to customer.
• Transfer a complete set of work to billing dep.
• Window contacts for customers take incoming calls, facilitate, coordinate or give direct response as required.
• Support Customers requirement and provide service to meet customer expectation or according to KPI setting.
• To handle cargo movement, complying with regulations and internal procedure.
• WHAT ARE WE LOOKING FOR? Bachelor s degree in any majors.
• 3 years of experience as an air export in freight forwarding companies.
• Good command of English and PC computer skills.
• Good communication with customer, internal, oversea.
• Service-minded, enthusiastic and good attitude for all business opportunities.
• WHAT DO WE HAVE TO OFFER? With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes competitive annual leave entitlement, pension, health, and life assurance. There s no doubt that you will be compensated for your hard wok and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.
• ABOUT TOMORROW We value your professional and personal growth. That s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career. CEVA Logistics is proud to be an equal opportunity work place and an affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or any other characteristic. We are an Equal Opportunity Employer of Minorities, Females, Protected Veterans, and Individual with Disabilities.

ทักษะ:

Multitasking, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Process knowledge of marketing media management.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Project management skill.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner - Spirits.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ร่างหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
• สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
• รายงานข้อมูลต่างๆของเจ้าหน้าที่และผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับ CEO.
• เพศหญิง.
• อายุ 22-32 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
• มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการพัฒนาผลิตภัณฑ์น้ำมันหล่อลื่นตามความต้องการของลูกค้าและตลาด.
• ดำเนินการการจัดหาผลิตภัณ์ฑ์น้ำมันหล่อลื่นให้เพียงพอต่อการจำหน่ายบนต้นทุนที่มีความเหมาะสม.
• จัดทำ โครงสร้างราคาต้นทุนสินค้า ให้มีความถูกต้องและเหมาะสม.
• จัดทำสัญญา ขออนุญาตกับหน่วยงานราชการ งานบริหารสัญญา เพื่อให้สามารถผลิตผลิตภัณฑ์น้ำมันเชื้อเพลิงที่มีประสิทธิภาพสูง แข่งขันได้สำหรับสถานีบริการน้ำมัน.
• ควบคุม ติดตามงานร่วมกับทีมควบคุมคุณภาพน้ำมันเชื้อเพลิง ผู้แทนการตลาด เพื่อวิเคราะห์และเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหา.
• ความสามารถในการถ่ายทอด สื่อสาร ความรู้ให้แก่ผู้เกี่ยวข้อง.
• ติดต่อ ประสานกับเจ้าหน้าที่ในการขออนุญาต ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับน้ำมันเชื้อเพลิง.
• ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย เสนอแนวทางบริหารความเสี่ยง.
• ประเมิน วิเคราะห์ เสนอแนวทางในการลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ควบคุมดูแลระบบมาตรฐาน ISO9001 และ IATF16949.
• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขา เคมี, อุตสาหการ หรือ วิทยาศาสตร์เคมี, เคมีเทคนิค หรือเศรษฐศาสตร์.
• มีความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์น้ำมันหล่อลื่น, ทักษะทางด้านทางการวิเคราะห์แนวโน้มต้นทุนสินค้า, ทักษะในการสื่อสารและโน้มน้าวใจ,ทักษะทางด้านวิเคราะห์และไขปัญหา, ทักษะทำงานเป็นทีม.
• มีความรู้ และความเข้าใจในกระบวนการจัดหา ทักษะการเจรจาต่อรอง ความสามารถในการบูรณาการข้อมูลเพื่อให้สามารถศึกษา วิเคราะห์ เปรียบเทียบประเมินเชิงประสิทธิภาพ เชิงเศรษฐศาสตร์ ของสารเติมแต่งสำหรับน้ำมันเชื้อเพลิง.
• มีความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์น้ำมันเชื้อเพลิง กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ทักษะการประสานงาน เจรจา.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีประสบการณ์และองค์ความรู้ด้านงานวางแผน วิเคราะห์ เทคนิคเกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ บริหารงานโครงการ.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with Stock management team to find out the root cause of out of stock and fixed the problem to improve availability.
• Provide Availability KPIs tracking to relevant party.
• Bachelor Degree of Computer Science, Supply Chain, Logistic, Economics, Mathematic and other relate filed.
• At least 1 years of experience in Inventory Analyst, Availability Analyst in Retail Business.
• Proficient in MS Excel, Power BI, MS Access, SQL, Python (Advantage).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่สนใจใน การทำแคมเปญ KOL ของจีน การจัดการโซเชียลมีเดีย หรือบริการให้คำปรึกษากลยุทธ์ตลาดจีน.
• สร้างและนำเสนอกลยุทธ์การขายที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ปิดการขายและดูแลขั้นตอนการเริ่มต้นงานกับลูกค้าให้ราบรื่น.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีการใช้งานอย่างต่อ.
• ติดตามแนวโน้มตลาดจีนและนำข้อมูลมาปรับใช้ในการพัฒนากลยุทธ์การขาย.
• สำรวจตลาดและคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและโอกาสในการขาย.
• ช่วยคิดวิธีทำการตลาดเพื่อสงเสริมการขาย.
• บรรลุเป้าหมายการขายรายเดือนและรายไตรมาส.
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: ปริญญาตรี (ไม่เน้นสาขา).
• มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 2-3 ปี (ในสายงานการตลาดหรือธุรกิจระหว่างประเทศจะ พิจารณาเป็นพิเศษ).
• เป็นคนพลังบวก คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• ทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม.
• มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในเป้าหมาย และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat, Douyin จะเป็นข้อได้เปรียบ.
• เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท/เดือน.
• ค่าคอมมิชชั่น 5-10% หลังจากปิดการขายครั้งที่สอง.
• Hybrid work เข้าทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์.
• โอกาสพัฒนาศักยภาพในตลาดเฉพาะทางที่มีความต้องการสูง.
• การอบรมและพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• มี MacBook ให้ใช้.
• ประกันสังคมทันที และประกันสุขภาพหลังผ่าน 1 ปี.
• ทำงานอังคาร-เสาร์ หยุดอาทิตย์-จันทร์ และวันหยุดประจำปี.
• สามารถสลับวันหยุดได้ หยุดวันนักขัตฤกษ์.
• ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• Pet-Friendly Offic.