เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Big Data, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Providing effective 2nd line of defense on oversight of Technology related risk involving in assessing, in depth, the risks in IT Infrastructure, Cloud strategy, Data Management, IT Outsourcing, IT Operations, and Big Data.
• Assisting to update Ascend Money/True Money s risk appetite for approval by the board.
• Facilitating Risk and Control Self-Assessment (R&CSA) and monitoring the design and testing the operational effectiveness under Key Control Testing (KCT) and incident m ...
• Coordinating and supporting the Country Risk Management team for facilitating Risk and Control Self-Assessment (R&CSA), performing Key Control Testing (KCT), setting and reviewing Key Risk Indicators (KRIs) and Incident Management.
• Challenge business units in implementing a secured architecture aligned with the business goals and future plans, including company policy and regulatory requirements.
• Analysing IT incidents reported by staff and report lessons learned to the Head of International Risk and Fraud Management and the Committee.
• Delivering the oversight, advisory and guidance on new technology risk and emerging risk.
• Investigation, root-cause analysis, and coordination with relevant parties for data loss prevention monitoring and management.
• Assisting the Head of International Risk and Fraud Management to bring together a holistic picture of the technology risk across the company.
• Tracking progress status with the Country Risk Management team around remediation activities to close gaps from policy compliance assessments and various other risk assessments.
• Providing IT & Cyber Risk dashboard for Committee and Senior Management.
• Ad-hoc assignment.
• Bachelor s or Master s Degree in Economic, Finance, IT or related fields.
• Minimum 3 years of professional experience in the IT Risk Management, IT Security or IT Audit with relevant experience in the Financial Services Industry.
• Strong organization, good presentation, communication, writing, interpersonal and teamwork skills.
• Demonstrated ability to complete assigned projects in a timely manner and in a fast-paced, high pressure environment.
• Multiple industry recognized certifications like CISSP, CRISC, CSSP (Cloud), CPT, ISO27001 is a plus.
• Strong analytical and quantitative skills.
• Thorough knowledge of IT governance and control frameworks.
• Understanding of complex IT environments including legacy, hybrid cloud, virtualization, software defined networking is a plus.
• Good command in both oral and written in English communication.
• Able to travel in regional countries (i.e. Myanmar, Vietnam, Cambodia, Indonesia, Malaysia, the Philippines).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Able to work as a shift, Good Communication Skills, Public Relations, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Communicating effectively with patients, families, and medical teams to ensure a seamless experience.
• Providing accurate information and resolving inquiries in a professional and empathetic manner.
• Bachelor s degree in any field.
• Strong command of the English language, both written and spoken.
• Flexibility to work in shifts, including weekends and holidays.
• Fresh graduates are warmly welcome to apply.
• Why Join Us?.
• Work in a multicultural and supportive environment.
• Gain valuable experience in the healthcare industry.
• Enjoy opportunities for growth and professional development.

ทักษะ:

Research, Procurement, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop brand strategy, and brand initiatives.
• Execute the brand plan, with internal and external stakeholders, within agreed timeline.
• Lead ongoing brand activations to ensure that the strategies are efficiently and effectively executed.
• Visit market to obtain consumer insight.
• Work closely with channel marketing, commercial team, brand team, and marketing research team to ensure the availability of information which are required for brand success.
• Support channel marketing and commercial team to get their in-market job done.
• Co-ordinate with other internal support team i.e., logistics, procurement, accounting, finance, graphic designer team.
• Ensure that business targets and expected brand health are fully met.
• Control marketing spending and ensure it is properly allocated.
• Manage brand profitability.
• Other tasks assigned by manager.
• Bachelor or master s degree in marketing, business management, mass communications or related fields.
• Minimum 3 - 5 years experiences in marketing, channel marketing, or sales profession, preferably consumer products or beverage industry.
• Effective project management and efficient time management.
• Exhibit good communication and presentation skills.
• Believe in the excellence in execution, always put extra effort to win.
• Passionate about consumer behavior and insights.
• Possess a sense of strategic thinking to use analytical skills to generate consumer driven strategies.
• Interpersonal skills to engage with sales team and channel marketing team.
• Understand commercialization and P&L model.
• Initiate creative ideas as well as apply search and spin from past and competitor activities.
• Anticipate trends of market situations as well as business implications resulted from the actions taken.
• Contact Information:-.
• Thaibev Marketing Co.,Ltd.
• SangSom Building, Vibhavadi Rangsit, Chompon, Chatuchak, Bangkok.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be a point of contact, respond to line managers and employees queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
• Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
• Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
• Maintain employee profile, related employee changes and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
• Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.).
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task.
• Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.).
• Coordinate with external agency for visa/work permit request.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Be a part of HR team to create a happy workplace.
• Coordinate training programs according to functional training and individual development plans appropriately.
• Collaborate in developing and analyzing career path planning, succession planning, leadership & talent pipeline plans, ensuring execution according to the plans, and monitoring results as per the established plans.
• Bachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field.
• Minimum 5 years of experience in HR management.
• Growth mindset, detail-oriented, perseverant, service minded, embrace working with people in diverse cultures.
• Experience in FMCG will be an advantage.
• Fluently in English..
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• CW Tower.
• Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Candidate Background.
• Based in Bangkok office.
• Chinese & English & Thai Speaking.
• Responsible for and helping with international marketing activities.
• Prepare strategic planning the new international markets to promote condo sales.
• Support the team in marketing activities, both online & offline, both in the Thai and international markets.
• Drive sales target to achieve goals.
• Open for candidate who can communicate well in Chinese & English & Thai Speaking.
• Bachelor's Degree in any related fields.
• At least 2 years of working experience in real estate developer or other related business.
• Knowledge in international marketing.
• Good Personality, Leadership, Management, communication, problem solving and planning skills is required.
• Able to work 6 days a week.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Location: Thailand.
• Reports to: Head of Project SCS.
• Job Type: Full-Time.
• Seven Clean Seas builds Ocean Impact Projects and empowers communities to turn the tide on plastic pollution. We work with businesses and individuals to co-create sustainability initiatives following the Measure, Reduce, Offset, and Engage framework. A large part of what we do is engaging with businesses to involve employees in the plastic pollution issue..
• We are seeking a dedicated Project Coordinator to oversee the daily operations of the SCS Thai project, HIPPO, and other plastic collection/recycling initiatives in Thailand. This role requires an individual with strong project management skills, the ability to manage logistics, and a commitment to sustainability. The Project Coordinator will be responsible for managing the project schedule, allocating resources, mitigating risks, and ensuring compliance with local regulations and environmental standards. The ideal candidate will have experience in team management, data collection, and stakeholder engagement..
• Oversee the daily operations of the SCS Thai project, HIPPO, and other plastic collection/recycling initiatives in Thailand.
• Develop and maintain project schedules, ensuring that milestones and deadlines are met.
• Allocate resources effectively to ensure that project goals are achieved within the specified timeframe.
• Identify potential risks and develop mitigation strategies to address any issues that may arise.
• Ensure that all project activities are carried out in accordance with the project plan and objectives.
• Monitor and report on project progress, challenges, and milestones to the Head of Project SCS.
• Foster a culture of continuous improvement by regularly reviewing and refining project processes and procedures.
• Supervise and support the crew and team members involved in waste collection/recycling.
• Conduct regular team meetings to discuss progress, challenges, and solutions.
• Ensure the safety and well-being of all team members during operations.
• Manage day-to-day clean-up schedule and logistics for the SCS Thai project crews, HIPPO, and other plastic collection/recycling activities, including equipment, transportation, and supplies.
• Coordinate with local vendors and service providers to ensure timely delivery and maintenance of project resources.
• Maintain accurate records of inventory, expenses, and logistics activities.
• Coordinate all data-related tasks under the guidance and alignment of the SCS HQ Consultancy department and Head of Project.
• Collaborate with the SCS HQ consultancy department to develop comprehensive reports and presentations for stakeholders, showcasing the project's achievements and areas for improvement.
• Oversee the collection, management, and analysis of data related to plastic collection activities.
• Implement data management systems to ensure the integrity and accuracy of all collected data.
• Collaborate and support the utilization of data analytics to identify the Thai project stage or progress and measure project impact.
• Ensure accurate and timely data reporting to support project evaluation, decision-making, and the plastic credit certification process.
• Liaise with Thai local authorities, community leaders, and other related stakeholders to ensure project alignment and support.
• Represent SCS at local events and meetings to promote the SCS Thailand project, HIPPO, and other plastic collection/recycling initiatives.
• Coordinate with the SCS HQ Marketing Manager to ensure alignment with the overall branding and communication strategies of SCS.
• Organize and participate in local events, campaigns, and community outreach programs to raise awareness about SCS's mission and projects.
• Support in the creation and distribution of promotional materials, including press releases, newsletters, and social media content.
• Monitor and report on the effectiveness of marketing efforts, making adjustments as needed to improve engagement and outreach for stakeholders and the community in Thailand.
• Ensure compliance with local regulations and environmental standards.
• Prepare and submit regular reports on project activities to the HQ or Head of Projects and financial reports with the SCS HQ Finance department..
• Bachelor's or Master's degree in project management, environmental science, sustainability, or a related field.
• Proven experience in managing large-scale projects, particularly in waste management or recycling.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent organizational and logistical management abilities.
• Proficiency in data collection, management, and analysis.
• Effective communication and stakeholder engagement skills.
• Commitment to sustainability and environmental stewardship..
• Problem-solving skills with the ability to address complex project challenges.
• Ability to work collaboratively with diverse teams and stakeholders.
• Strong project management skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Experience in developing and implementing marketing and promotional strategies.

ทักษะ:

Risk Management, Negotiation, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understanding client s multinational business model and operations across various industries.
• Pricing policy development for new transaction or business line.
• Researching companies and industries and analyzing impacts to the company s performance.
• Communicating transfer pricing development to clients (including face-to-face meeting with clients).
• Identifying transfer pricing risks and mitigation approach.
• Global or regional assistance to support transfer pricing documentation preparation.
• Global transfer pricing controversy and risk management.
• Supporting Advanced Pricing Agreement negotiation process between tax authorities.
• Skills and attributes for success.
• To qualify for the role you must have.
• Bachelor's or master s degree in Accounting, Finance, Economics or business-related fields.
• Excellent oral and written English skills (including strong presentation skills).
• Computer skills (e.g., MS Office).
• Committed to providing quality outcomes.
• Ideally, you ll also have.
• Working experience in Taxation is preferable.
• Working experience in Transfer Pricing is advantageous.
• We're looking for knowledgeable technical professionals with an excellent general knowledge of both international and domestic tax. You'll need excellent business acumen and a firm strategic vision, so if you are ready to bring it to life by developing your team, this role is for you.
• What we offer.
• We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
• Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It s yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
• Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Meet Deadlines, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับทราบข้อมูลโครงการ บริหารโครงการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้เป็นไปตามแผนงานและ Timeline ที่วางไว้.
• ประสานงานกับลูกค้าเพื่อรับทราบความต้องการของลูกค้าในการจัดทำสินค้า.
• ประสานงานกับทีมขาย ฝ่ายวิจัยและพัฒนา ฝ่ายผลิต ฝ่ายบรรจุภัณฑ์ และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการจัดหาข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าเพื่อนำมาประกอบการนำเสนอขาย และดำเนินการจัดทำสินค้าตามตามความต้องการของลูกค้า.
• จัดหาข้อมูลรายละเอียดสินค้า และกฏระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนจัดส่งและติดตามผลของสินค้าตัวอย่างที่ได้ส่งไปยังลูกค้า.
• บันทึกข้อมูลการดำเนินโครงการและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องลงระบบของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่ออำนวยความสะดวกในการจดทะเบียนสินค้า.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, วิทยาศาสตร์การอาหาร หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการใช้ Computer ธุรกิจ (Microsoft Office) และ SAP.
• Fluent in English with Toeic with mazimum 700.
• ความละเอียดรอบคอบ ชอบการประสานงานและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานใน Project ที่ได้รับมอบหมาย
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าร่วมกับทีมงาน
• จัดหาทีมงาน และติดต่อประสานงานกับ Supplier ต่าง ๆ เช่น สถานที่, ร้านค้า ฯลฯ
• จัดทำใบเสนอราคา และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เตรียมความพร้อม ควบคุมการติดตั้งงานโครงสร้าง และดูแลหน้างาน ให้ดำเนินไปอย่างเรียบร้อย
• สรุปค่าใช้จ่าย และรายงานผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นของแต่ละ Project.
• Job Skills & Qualifications.
• ทุกเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำเอกสาร
• มีทักษะในการประสานงานเป็นอย่างดี
• ปฏิบัติหน้าที่ในภาวะที่มีความกดดันสูงได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการงาน บริหารทีมงาน บริหารเวลา บริหารงบประมาณ
• มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น ทำงานรวดเร็ว และรักที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office ได้ดี ( Word/Ecxel /Powerpoint )
• หากเคยผ่านการทำงานกับบริษัทหรือฝึกงานเกี่ยวกับ Event Organizer จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Finance, Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's or master s degree in Accounting, Auditing, Law or Finance.
• Master s degree in any field related to Taxation is advantageous but not mandatory.
• Excellent Thai and English verbal/written communication skills.
• Ability to build strong client relationships and committed to delivery of exceptional client service.
• Enthusiastic and flexible attitude to work.
• Strong and motivated team player with keen interest to learn.
• Ideally, you ll also have.
• At least 1 - 5 years of relevant experience for consultant role with a focus on tax advisory in another international accounting/consulting firm with the following areas:Coordinating cross-border tax advisory projects, including restructuring and holding company review projects with a global focus (inbound into Thailand as well as outbound from Thailand).
• Assisting with complex cross-border structuring projects for global MNCs and Thai-based companies.
• Reviewing and identifying tax issues such as the taxation of foreign income, tax treaty interpretations, permanent establishment and withholding tax implications.
• Assisting managers on project development, client pursuit initiatives and the management of priority accounts.
• Researching on major tax developments, avoidance of double taxation agreements, tax circulars and tax incentives.
• Expose to the tax regimes of Asia Pacific countries.
• Relationship management skills with ability to manage client expectations.
• Project management skills, plan and prioritise work, meet deadlines.
• Ability to solve problems creatively and pragmatically.
• Ability to work in multicultural teams.
• We re interested in professionals with the drive to take on new responsibilities and projects. You ll need the confidence to speak up with your own creative thoughts on a wide range of areas. You ll also have the opportunity to achieve your potential by being given professional development and experiences with clients across geographies. If you re keen to play a pivotal role within a highly focused global payroll operate team, this role is for you.
• What we offer.
• We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
• Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It s yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Document administrative, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล ประสานงาน บริหารจัดการด้านงานเอกสาร งานธุรการ และงานกิจกรรมของโครงการ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้.
• สนับสนุนการทำงานของผู้จัดการโครงการและทีมงาน ได้แก่ จัดทำเอกสารบริหารโครงการ เอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานโครงการทั้งภายในและภายนอก จัดทำประชาสัมพันธ์ และสื่อสารโครงการ รวมทั้งการอำนวยความสะดวก และดูแลกิจรรมของโครงการ.
• ติดตาม ประเมินผล รวมทั้งรายงานผลการดำเนินงานของโครงการ.
• ติดต่อและประสานงานกับทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานด้านการประสานงาน 2 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะ การบริหารงานธุรการและเอกสาร.
• มีทักษะ การประสานงาน.
• มีทักษะ การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะ การเป็นเลขานุการผู้บริหาร.
• มีความรู้ ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.
• PTG Energy Public Company Limited.
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
• www.ptgenergy.co.th.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Import / Export, Document administrative, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• A bachelor s degree in logistics, supply chain management, or a related field, or equivalent work experience.
• At least one years of experience in logistics, import or transportation.
• Knowledge of quotation and cost calculation methods, logistics principles, practices, and regulations, import duty and incoterms.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.
• Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills.
• Ability to work independently and in a team.
• Flexibility and adaptability to changing priorities and deadlines.
• Sales Support Administrative Document.
• Good command of Thai and English.
• Coordinate and monitor the shipment of goods and materials from suppliers to customers, ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards from order placement to delivery.
• Negotiate with vendors and carriers to obtain the best rates and service levels.
• Track and report on the status of shipments, delays, and issues, and provide solutions as needed.
• Review and prepare purchase orders, verify shipping documents, invoices, packing lists, and customs declarations.
• Handle intake, scanning, verification, and storing documents.
• Maintain and update records and databases, and conduct regular audits.
• Analyze and optimize logistics processes and costs, and identify areas for improvement and savings.
• Collaborate with internal and external stakeholders, such as sales, factory, finance, and customer.
• Stay updated on the latest trends and regulations in the logistics industry.
• Provide documentation for any support function as requested for sales support.
• Social security.
• Uniform.
• Flexible Working Hours.
• If you are interested in this position, please send your resume and cover letter to [email protected]. See more information for our company at www.alisa-ints.com.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Finance, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with internal and external teams to organize plant visits/conferences/events.
• Manage and organize conferences, road shows, conference calls, and investor meetings both local and international.
• Organize any event/exhibition to present company financial information.
• Help prepare presentations and other communication materials for management, investors, analysts, and brokers.
• Help communicate to investors our company s business and direction.
• Develop and update investors database.
• Co-ordinate with compliance and share registrar team and help support IR-related events e.g. Annual General Meeting.
• Contact/support treasury department for annual credit review with credit rating agencies.
• Bachelor degree or Master degree in Business Administrative, Finance, Account, Economics, or other related fields.
• 1-3 years experiences in Investor Relations, Bank analyst, Securities Analyst, Corporate Communication.
• Good in communication skills, Analytical skills.
• Good in English language.
• Good in MS Office.
• Presentation skills.
• Be able to travel aboard.
• Team player.
• Proactively communicate with relevant teams.
• Good coordinator.
• Good relationship with relevant parties.
• Fast learning and able to work under pressure.
• Good attitude toward the Company.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

ทักษะ:

Project Management, Problem Solving, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in financial,management, science or relate field.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Strong project management skill.
• Strong problem solving,decision making and analytical skills.
• Effective presentation and communication skill.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Formulate a land acquisition planning in accordance with the framework of land acquisition-sale-lease/leasehold policy to be consistent with the company's operational situation and business strategic direction covering potential growth projects in company s portfolio.
• Gather and analyze potential growth project, develop land acquisition action plan and estimate a budget as an input for project feasibility study.
• Gather & analyze land market data to plan the operation accordingly. and prepare for the requirement.
• Conduct studies, analyzes, recommends, coordinates matters related to land projects for land management efficiency enhancement and future business expansion.
• Plan and coordinate various parties on land proposal and propose to the land committee and monitor the implementation.
• Coordinate between organizations/departments to establish guidelines or measures and manage activities/transactions related to the land acquisition process and land utilization.
• Advice project owner for land acquisition, land utilization, land-lease/land -subleaseCoordinate land topic with relevant parties with the role of providing initial feedback and advice.
• Perform contract management and give advice for proper utilization to ensure validity and compliance to land contractual terms and condition.
• Develop and improve the land strategy database/booklet and land management information system.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To set up Employee Relation or Culture strategy and execution plan.
• To create conduct initiatives plan/program/activities to increase employee satisfaction and engagement or raise culture awareness of employees.
• Provide employee information and approach when negotiate with union committee.
• EDUCATION.
• Bachelor or higher in HRM, Business Administration, Political Science or related fields.
• EXPERIENCE.
• At least 2-3 years experience in engagement or culture filed of multi-national, high profile local firms, or heavy industry is advantageous.
• Good command of English and computer literacy.

ทักษะ:

Research, Finance, Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create a change management approach and methodology.
• Work with managers across the TOP Group to help them identify problem areas or improvement opportunities and assist them to put in place change programs.
• Develop a set of actionable and targeted change management plans/project - including communication plan, sponsor roadmap, coaching plan, training plan and resistance management plan.
• Research for information and trend from both local and global of change management in order to update and strengthen TOP Group change management system.
• Analyze TOP Group existing processes of TOP Group in order to determine how these processes can be improved and utilize more cheaply, efficiently and effectively.
• Develop and maintain the availability of systematic approaches, methodologies and tools which support analytical process design and process improvement consulting services across the TOP Group.
• EDUCATION.
• Business Administration (Inter Business, Finance, Management Info. System, or other fields).
• Industrial Engineering / Other Engineering Field.
• EXPERIENCE.
• 3-5 years' experience in business consulting, change management and work process improvement.
• OTHER REQUIREMENTS.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Administration, Compliance, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Set up Audit Plan and lead audit with team.
• Follow up and Advise non conformity and suggestions.
• from Internal/ External AuditCoordinate with Compliance team to align law &.
• regulation in Operation AspectAdvise and Maintain Document Control Up-to-date as.
• management system requirementLead & Follow up Operational Risk & Opportunity.
• according to management systemBe able to integrate all management systems.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• Good Communication in English.
• Managerial and PC Skills are required.
• Fast Learner and with Strong Working Ethic.
• Able to work in team or individual and complete assignments within deadline.
• Good Human Relation.
• Above 3 years in ISO Audit or TQA or Legal Compliance or Risk Management.
• Experience in Management System implementation.
• Skill in Management System Integration is plus.
• Certified of Auditor/Lead Auditor is preferred.
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• Bachelor Degree in any fields (Industrial Engineer is preferred).
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Date: 29 Nov 2024 Location: Chonburi, Sriracha (ชลบุรี), Thailand, 20230
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Plan, monitor and implement human resourcing activities to provide supports to line managers in order to achieve their business objectives on timely provision of right quantity and quality of staff. Also, perform HRM activities i.e. manpower planning, succession / career planning, performance/competence and potential.
• EDUCATION.
• Bachelor or higher in HRM, HRD, Business Administration, Economics or related fields.
• EXPERIENCE.
• At least 3-5 years experience in HR field in multi-national, high profile local firms, or consulting firm is advantageous.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับลูกค้า ทีมงานกราฟิก และทีมงานจัดเว็บไซต์ เพื่อให้ได้ผลงานเว็บไซต์ที่สมบรูณ์เพื่อส่งมอบให้ลูกค้า.
• บริหารจัดการงาน เว็บไซต์ที่ต้องประสานงาน ให้เสร็จสมบรูณ์ตรงเวลา.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบได้.
• ให้คำแนะนำในการดูและ และใช้ประโยชน์จากเว็บไซต์ให้กับลูกค้าได้.
• อัตรา: 1 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: พญาไท, ราชเทวี, สานเสนใน, ดินแดงคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. ชาย/หญิง อายุ 24-30 ปี
• จบปริญญาตรี/โท สาขาใดก็ได้ หากจบจาก คณะที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศ (คอมพิวเตอร์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีใจรักในการบริการ,ชอบการพูดคุยกับลูกค้า
• มีความรู้พื้นฐานทางด้าน IT,Website หรือ Software Computer
• มีความสามารถในการสื่อสารสูง สามารถอธิบายขั้นตอน วิธีการทำงานได้
• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้คล่องแคล่ว
• มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบในการทำงานสูง
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• บุคลิกภาพดี สุภาพ มีมารยาทดี
• ดำเนินกิจการพัฒนาซอฟท์แวร์ และธุรกิจออนไลน์
• มีธุรกิจ 3 กลุ่มธุรกิจ
• พัฒนาซอฟท์แวร์
• บริการเว็บสำเร็จรูป ร้านค้าออนไลน์
• บริการ SMS ครบวงจร สวัสดิการ:ฝึกอบรมเพิ่มทักษะในวิชาชีพ.
• เงินเดือน.
• โบนัส.
• เบี้ยขยัน.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• สัมนาประจำปี.
• ปรับอัตราเงินเดือนประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน: เขียนใบสมัครด้วยตัวเองแล้วส่งอีเมล์
• ใบสมัครของผู้ที่ผ่านการพิจารณาแล้วเท่านั้น ที่จะได้รับการติดต่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทฯ
• ไม่รับสมัครงานในรูปแบบ walk-in ติดต่อ: Human Resources DepartmentPIESOFT Company Limited.
• 128/21/1 ชั้น 3 อาคารพญาไทพลาซ่า ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400