เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Public Relations, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for defining and developing the strategies which support a company s good citizen objectives.
• Plan, develop and implement public relations and event strategies including building and maintaining relationships with all related parties to strengthen brand awareness.
• Create CSR activities for making public positive attitude.
• Coordinate a range of activities and initiatives which are designed to have a positive impact on the environment and local communities.
• Build relationships with local and international partner organizations.
• Develop fresh ideas for creating a special event.
• Male or female age not over 35 years.
• Bachelor's or Master s degree in Communications, Marketing or related field.
• At least 4 yrs. experience in public relations, corporate communication or strategic planning. (experience in media agency is an advantage).
• Key Competencies.
• Strong understanding of communication.
• Strategic thinking with creative mind-set and positive attitude.
• Ability to multitask and thrive in a fast-paced environment and meet tight deadlines.
• Able to work independently and with a team, proactive and takes own initiative with strong project management skills.
• Outgoing and friendly personality.
• Strong writing and speaking skill both Thai and English.
• Have problem-solving skills.
• Have a flexible time.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify Issue & opportunity for brand to maximize performance focusing on assigned campaigns and projects.
• Lead team in-market execution and activation for the brand.
• Prepare communication development and initiate communication brief with clear channel/touch points selection base on objective of projects and brand.
• Work with customer development and execution agencies to deliver excellent deployment in-market.
• Understand impact and control brand budget planning and key marketing KPIs.
• Perform other related duties as assigned.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Executing on going business reviews with assigned customers for any improvement, also realization of customer plans.
• Collaborating with prospect customers, particularly 7-11 or supermarket & CVS for sales and promotion campaign, and for orders expedition.
• Organizing sales forecast to meet monthly target
• Preparing monthly report to clarify sales task and target.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด/การขาย/บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายกลุ่ม food / FMCG อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Excel, Power point.
• มีรถยนต์เป็นของตนเอง และใช้ในการเดินทางเพื่อสำรวจตลาดได้ (มีค่าเสื่อมรถ + fleet card 10,000 บาท).
• มีทักษะนำเสนอการขายที่ดี มีไหวพริบ และ service mind.
• มีความคล่องตัว กระตือรือร้น และยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.
• หากมีประสบการณ์เคยติดต่อ 7-Eleven จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สรรหาและทำการเข้าพบลูกค้าใหม่.
• ทำให้ลูกค้ากลุ่มเป้าหมายมาเป็นลูกค้าของทางแม็คโครง.
• ตรวจสอบและระบุความเคลื่อนไหวในตลาด, กลุ่มลูกค้าปัจจุบัน และคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ.
• ผักดันยอดขาย, สร้างกำไรที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มลูกค้าที่ดูแล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด.
• สร้างและรักษาสัมพันธ์อย่างมืออาชีพกับทางลูกค้า.
• รายงานข้อมูลของลูกค้า และแนวโน้มของตลาดให้แก่ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager) เพื่อร่วมกันหาโอกาสในการสร้างยอดขายให้กับบริษัทฯ.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภคไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Procurement, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identification, analysis, and communication of economic barriers and gaps to access.
• Determining outcomes research requirements and developing local data generation strategies in collaboration with a respective TA market access manager.
• Preparing health technology assessment and dossiers for National listing of essential medicines (NLEM) and tendering submissions.
• Analysing business environment, payer perceptions, and competitor pricing strategies.
• Searching literature and critically reviewing, extracting and summarising relevant evidence.
• Writing reports and presentations as part of the market access team.
• Supporting the wider external affairs team to engage in evidence-based conversations with key stakeholders as appropriate.
• Developing strategy and design, in collaboration with medical affairs, of local data generation studies.
• Designing LDG projects in alignment with CORE.
• Overseeing the data procurement, data analysis, and reporting.
• Overseeing the publication of findings and dissemination of finding to commercial teams.
• Present at conferences on the topic of health economics and LDG findings to strengthen value and affordability cases to key leaders in the industry.
• Develop good relationships with KOLs based on a shared interest in research and scientific methodologies.
• Provide strategic input into market access and commercial plans.
• The building of models to explore different scenarios in order to inform strategic decisions. E.g. alternative reimbursement models, business case models for new product launches, pricing strategies, etc.
• Assist with the analysis of current data and trends, partnering with the relevant market access managers in guiding the commercial teams on strategic decisions.
• Leadership and strategic counsel.
• Maintaining up-to-date internal knowledge of pricing, listing and tendering systems, including submissions of PARFs for senior leadership and Global approval.
• Candidate specification: key selection criteria.
• Education.
• Background in science, business or economics - ie postgraduate qualification in a health-related field (e.g. policy, economics, biostatistics, epidemiology).
• Experience.
• Up to 3 years experience of health economics, outcomes research, and listing issues in the healthcare sector, academic setting, pharmaceutical industry or consulting.
• Experience of developing value dossiers, submissions to payors or reimbursement bodies.
• English language skills.
• Relevant experience in a priority therapeutic area.
• Critical competencies for success.
• Problem-solving skills: proven ability to analyze and address market access barriers.
• Business acumen: ability to apply commercial management principles to achieve business outcomes.
• Communication: ability to communicate findings in clear, compelling materials.
• Knowledge of pharmaco-economics, health technology assessment, outcomes research: maintenance of up-to-date knowledge of health economics and the requirements of pricing, listing and tendering systems.
• Teamwork: ability to work with others in the market access team to help them understand their needs and achieve their goals.
• Other personal characteristics.
• Highly committed.
• Able to engage a complex set of issues.
• Attentive to detail.
• Of impeccable integrity.
• Calm under pressure.
• Tenacity and resilience.
• Digital savvy.
• Superior communication skills on technical subjects.
• Ability to embrace a mindset of Networking, Empowering, Experimenting, Sharing & Learning, whilst maintaining focus on Purpose, High Integrity & Ethics, Patient-Focus and Diversity & Inclusiveness.
• Current Employees apply HERE.
• Current Contingent Workers apply HERE.
• Search Firm Representatives Please Read Carefully
• Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
• Regular
• Domestic
• Not Applicable
• 01/31/2025A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
• Requisition ID:R307892.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

ทักษะ:

Research, Market Research, Statistics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as a part of our consultancy services team to produce market research, development advice and feasibility studies on property developments for clients.
• Need to be passionate about understanding the dynamics of each property sector.
• Should have a knowledge of the property sector.
• Must be able to produce cash flow analyses that will be read by investors and lenders.
• QUALIFICATIONS: Bachelor s or master s degree in architecture, real estate or related fields.
• New Graduates are welcome.
• Experience in real estate business analyst or related fields are advantage.
• Fluent English is a must.
• Knowledge of statistics, financial analysis and Thai property market.
• Good interpersonal & communication skills and work as a team player.
• Able to make feasibility studies is an advantage.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีคอมมิชชั่น.
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
• สามารถทำงาน 6 วันได้ (เสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ ระดับ Luxury.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
• พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
• นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Management, Business Development, Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Determine business opportunies on various models such as joint-venture partnership or media professional services.
• Identify potential markets/locations/media trend to evaluate sites and perform site selection including catchment analysis.
• Identify growth opportunities, setting targets, and implementing strategies to achieve sustainable growth in order to come up with the Strategic planning and business modeling.
• Gather necessary information for any other requied analysis.
• Assist the site inspections and detail catchment analysis from Corporate team in order to proof the business models.
• Negotiate and cooperate with all related stakeholders /retailer in order to offer feedback and propose model to mangement as necessary tools to drive the completion of transactions.
• Work closely with the Executives on assumptions gathering for a feasilibilty study.
• Coordinate and work with retails team for necessary analysis and with media agency for investment opportunities.
• Create strategic alliances, joint ventures, or collaborations that create mutually beneficial opportunities with Strategic partners and alliances.
• Conduct periodic market study tours with the management, business partners.
• Communicate and provide regular updates (via conference calls and written reports) on all markets, sites and medias to the management.
• Continuously monitor and evaluate the effectiveness of business development efforts.
• Analyze performance metrics, gather feedback from clients and internal stakeholders, and identify areas for improvement.
• Regularly refine strategies and processes to adapt to market changes and optimize outcomes.
• MBA or Bachelor's degree in Business, Economics, Digital Marketing or related field.
• At least 5 years experience in progressively responsible media or retail business, project management, design management positions preferably in the retail, media industry.
• Good command of written/ spoken English.
• Outstanding interpersonal and communication skills (verbal and written) including the ability to work with senior level management, corporate, in addition to technical and non-technical personnel.
• Strong working knowledge of Retail/ media businesses. A knowledge of Retail Catchment Analysis, Demographic Analysis and Financial Analysis is a plus.
• Self directed, motivated and a strong team player. Strong leadership, organizational, anticipatory and analytical skills.
• Excellent time management skills with the ability to multi-task and handle multiple deadlines and some knowledge of digital marketing, media management, advertising agency are preferred.
• The ability to travel to all regional locations is required.
• Through working knowledge of Microsoft Excel, Word, Project, PowerPoint.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Compliance, Risk Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gather and analyze related data on debt securities/counterparties and foreign countries with the aim of Conduct Credit Analysis, Evaluate Internal Credit Score/Rating, Key risks/drivers and Mitigations for appropriate credit limit/tenor.
• Monitor and report daily CDS (Foreign Countries and Banks), Rating & Outlook (Foreign Countries, Thai and Foreign Banks, Thai and Foreign Corporates), Stock Price/Index. (Countries, Foreign Banks and Corporates).
• Attend company roadshow, analyst meetings and company visit, to study insights and g ...
• Conduct Credit Review in a timely manner and ensure full compliance of approval terms and covenants.
• Conduct Credit Opinion in case of outside SCBAM universe and Review Credit Summary and Credit Rating.
• Prepare credit presentation and make analysis defend to Senior Management and Risk Management Committees.
• Work collaboratively with other SCBAM & SCB departments to provide information for Credit Rating Agency (Fitch Rating) and Review Fitch Credit Rating Report of SCBAM.
• Implement Investment Policy and Guidelines and Review Credit Risk Management Policy.
• Qualification Bachelor s Degree or higher in Finance, Economic, Accounting, Engineering.
• At least 3 year working experience as Credit Analyst, Credit Research Analyst, Fixed Income Analyst.
• Self-motivated/hard-working and interested in global economic.
• Good analytical, writing and presentation skills and able to handle work in time constraint.
• Good communication skills and strong leadership skill.
• Good command in English.
• Good computer literacy.
• Experienced in financial modeling would be an advantage.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Compliance, Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To assist the Company Secretary in the Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e. Executive Committee, Nomination Remuneration & Corporate Governance Committee.
• To prepare and attend the shareholders meeting, BoD & Sub-Com s meetings with the Company Secretary.
• To assist the Company Secretary to ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws.
• To file the following documents such as a register of directors.
• To prepare the draft of corporate information disclosure such as One Report (56-1) and to make sure related regulatory filings are in accordance with laws and regulations.
• To liaise with other departments to comply with SET s corporate governance guideline and policies in order to develop the organizational sustainability.
• To facilitate the effective compliance programs to SEC & SET laws and regulations as well as continual improvement on company secretarial affairs of the Company, i.e. to facilitate the directors and executives to attend IOD training program in order to improve the Company CG practice.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's Degree in Finance, Economics, Accounting, Law or any related field.
• At least 3-year experience or higher in company secretary function to the BoD in listed company.
• Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
• Having knowledge and understanding about corporate governance principles and best practices.
• Familiar with SETLink system will be advantage.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Business Development, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี.
• มีบุคลิกดี มีความมั่นใจในตัวเอง มีทัศนคติและแนวคิดด้านบวก มีความรับผิดชอบสูง.
• มีความอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ (Service Mind).
• มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ เกิดมาเพื่องานขาย (Born To Be).
• มีทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Presentation Skill).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี.
• มีความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถสื่อสาร พูดคุย อ่าน เขียน เป็นภาษาอังกฤษได้.
• สามารถเขียนอีเมล์โต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้งาน Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• รับผิดชอบยอดขายที่บริษัทตั้งเป้าหมายในแต่ละเดือน.
• หาลูกค้าใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพื่อสร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน.
• โทรศัพท์ติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่ลูกค้าสนใจ.
• ออกไปพบลูกค้า เพื่อพรีเซนต์บริษัท (Company Presentation) และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่คิดว่าลูกค้าน่าจะสนใจ หรือเป็นกลุ่มเป้าหมาย.
• ทำ Weekly Sales Forecast เพื่อพยากรณ์ยอดขายที่จะเข้ามาในแต่ละสัปดาห์.
• อับเดรดข้อมูลลูกค้า ในระบบ CRM (Customer Relationship Management) อย่างสม่ำเสมอ.
• ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทุกคนในทีมและในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมและของบริษัท.
• ทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• ระยะเวลาการทำงาน.
• ทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
• ประกันสังคม.
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
• ประกันชีวิตกลุ่ม.
• วันลาพักร้อน 10 วันต่อปี.
• สิทธิ์ลาหยุดในวันเกิด (Birthday Leave).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมเป็นแกนหลักในการรับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายใน Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการบริหารค่าใช้จ่ายให้มีประสิทธิภาพอย่างสูงสุดในการสร้างยอดขาย.
• ร่วมเป็นแกนหลักในการดำเนินการตามกลยุทธ์และนโยบายการขายสำหรับกลุ่มลูกค้าของบริษัทฯ ในแต่ละกลุ่มสินค้า (Product Groups) ในช่องทางร้านค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade) ทุกประเภท (Cash & Carry, Super, Hypermarket และ Convenience Store).
• จัดเตรียมข้อมูลต่างๆพร้อมกับร่วมกำหนดแผน (วางแผน) ธุรกิจงานขายและกิจกรรมทางการขายต่างๆของแต่ละ Account ที่รับผิดชอบ รวมถึงการกำหนด KPIs เพื่อวัดแผนงานและกิจกรรมที่มีการ ...
• ศึกษาถึงวิธีการ พร้อมทั้งร่วมดำเนินการวิเคราะห์และประเมินผลกิจกรรมทางการขายแต่ละกิจกรรมตามเป้าประสงค์ที่กำหนดไว้ เพื่อนำไปปรับปรุงแผนและวิธีการดำเนินกิจกรรมการขายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ออกปฏิบัติงานในการออกตรวจเยี่ยมสาขาของห้างที่รับผิดชอบ เพื่อดำเนินการทำกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย (Sales Fundamental) และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า (ผู้มีอำนาจในสาขา) เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายได้รวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อให้ได้พื้น ที่หรือกิจกรรมต่างๆที่ต้องการตามเป้าประสงค์ที่ตั้ง ไว้ในแต่ละสาขา.
• ดำเนินการวิเคราะห์และติดตามสภาวะตลาด, คู่แข่งขัน รวมถึงกลุ่มผลิตภัณฑ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมสู่ความเป็นเลิศงานขายอย่างมืออาชีพ.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด การบริหารธุรกิจและสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าในหมวด FMCG อย่างน้อย 3 ปีในช่องทาง Modern Trade.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องดื่ม หรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจเครื่องดื่มผสมแอลกอฮอลล์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว.
• มีรถยนต์ส่วนตัวพร้อมใบอนุญาตขับขี่.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้นที่ 26 333 ซอยเฉยพ่วง ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
• Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
• Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
• Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
• Min.3 years experience in OD projects.
• Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
• Proficiency in Microsoft Office.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Market Research, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Actively drive issue-based analyses, deliver proactive insights, and build effective analytical presentations and consultative storytelling to clients with insightful and actionable recommendations.
• Deliver three aspects of actionable insights KPIs: (1) quality of data, (2) quality of analysis and (3) quality of delivery (including. reporting and presentation).
• Build strong relationships with clients through an empathetic understanding of clients needs/requirements and consultative advisory.
• Interacting with prospective/existing clients and help with identifying new business opportunities by providing solutions to their business problems.
• Assist in driving continuous innovation and leverage new techniques and technologies into the field of qualitative research.
• A LITTLE BIT ABOUT YOU.
• Business acumen and well organized, including planning and focus to deliver the financial outcome.
• Highly motivated, self-directed, pro-active & possess a driven personality capable of working within tight deadlines or an agile environment. Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining a strong client service orientation.
• Qualifications Bachelor s Degree or equivalent, Master s Degree desirable; relevant Degree in sociology, anthropology, psychology or business is desirable.
• Having at least 3-5 years working in Qualitative Market Research, Ethnographic Market Research or related jobs.
• Diverse practical experience in different qualitative research methods (e.g. focus groups, ethnography, in-depth/expert interviews, grounded theory, projective techniques, etc.).
• Strong research discipline and exposure, with the ability to synergize both quantitative and qualitative research.
• Experienced in helping to manage a team.
• Excellent client management and relationship building skills and ability to converse with mid-level stakeholders in client organization.
• Proficient in Microsoft Excel & Powerpoint and Google Spreadsheet & Slides.
• Excellent written & verbal communication skills in Thai and and English.
• Additional Information
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Work Well Under Pressure, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide an attractive Sales presentation in a range of prospective clients.
• Prepare all relevant reports to territory account clients.
• Project and analyze individual sales on a weekly, monthly, quarter and yearly basis which be able to aim and reflect directly to sales target and ensure to meet or exceed target.
• Involve determine pricing package, promotions and negotiations process which based on the prospective clients.
• Plan, and regular visit all Key accounts in order to maintain a good relationship with territory account clients as well as seek out and create new relationship with potential clients consistently.
• Clarify all client issues to be resolved all relevant parties/concerns both internal and external.
• Ensure all programs / services are smoothly operated both routine and ad hoc activities.
• Be company representative as a contact point of client to ensure that all complaints and issues are solved within time constrain.
• Address all client issues/problems to ensure the best/professional services.
• Handle all related campaign measurement report as effectively control as well as accurate delivered within timeline and on the timely manner.
• Ensure effective communications through a group meeting and across the organization both internal and external.
• Bachelor s degree or higher in marketing or business-related field.
• 2-7 years of experience in Sales or Key Account Management. Experience in Media/FMCG/Retail industry will be an advantage.
• Strong analytical skills.
• Adaptability, willing to work in fast pace and flexible schedule.Good and presentation skills.
• Strong interpersonal and communication skill in order to cooperate to team and all related functions work effectively with others.
• Process good planning skills to accomplish tasks and collaborate with others.
• High competencies in selling techniques, analytical thinking, conceptual thinking and information seeking.
• Good proficiency in written and spoken English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, Multitasking, Sales, Work Well Under Pressure, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide an attractive Sales presentation in a range of prospective clients.
• Prepare all relevant reports to territory account clients.
• Project and analyze individual sales on a weekly, monthly, quarter and yearly basis which be able to aim and reflect directly to sales target and ensure to meet or exceed target.
• Involve determine pricing package, promotions and negotiations process which based on the prospective clients.
• Plan, and regular visit all Key accounts in order to maintain a good relationship with territory account clients as well as seek out and create new relationship with potential clients consistently.
• Bachelor s degree or higher in marketing or business-related field.
• 2-7 years of experience in Sales or Key Account Management. Experience in Media/FMCG/Retail industry will be an advantage.
• Strong analytical skills.
• Adaptability, willing to work in fast pace and flexible schedule.Good and presentation skills.
• Strong interpersonal and communication skill in order to cooperate to team and all related functions work effectively with others.
• Process good planning skills to accomplish tasks and collaborate with others.
• Good proficiency in written and spoken English.