เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Finance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Source new clients for the Education business, engage effectively and close (win) opportunities. Clients may include corporates and channels such as universities and associations.
• Prospect needs to generate product ideas.
• Track competitive offerings, and propose product pricing.
• Responsible for the management of customer and partner relationship activities.
• Program Operations:Support the delivery of programmes, predominantly in Thailand, but occasionally overseas if required. Tasks include oversight of logistical arrangement, liaison with faculty, participants and vendors etc.
• Conduct post-programme evaluation with participants.
• Work with internal departments to fulfil other administrative duties as required (e.g. finance, logistics, operations, marketing etc.).
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• RequirementsGood university degree with at least 5 years of business development, sales, customer account management, partner management and new programme/initiative management.
• Ability to develop and implement business development strategies and programmes to achieve targets set.
• Experience in the education/training industry, with a deep understanding of the Thailand education landscape for adult learners.
• Exemplary customer service mindset, and skilled in negotiation, communication, analytical, interpersonal and presentation skills.
• Strong network of education clients with ability to develop further relationships and establish networks.
• Ability to manage multiple education projects end to end and open up multiple industries simultaneously.
• Strong team player.
• Willingness to travel for overseas business development.
• Major plus: deep subject expertise in specific areas to act as faculty.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 105156In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Problem Solving, Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Provide administrative support to directors, including managing meeting and reviewing and processing documents.
• Read, research, and route correspondence; draft letters and documents; collect and analyze information; initiate telecommunications.
• Support internal HR functions by setting up interviews, following up with candidates, and filing all necessary documents.
• Assist with HR processes.
• Manage office supplies and purchases.
• Show interest and passion for working with the fastest-growing career platform.
• Demonstrate attention to detail.
• Maintain a positive attitude - we work hard and have a great time doing it.
• Exhibit strong communication skills and the ability to interact with internal and external partners.
• Work well under pressure in a fast-paced environment.
• Display superior organizational skills and great follow-through on tasks.
• Be a problem solver at heart with a genuine interest in learning by helping.
• Adhere to an impeccable dress code for appropriate events.
• What You Bring to the Table.
• Strong communication skills, excellent writing abilities, and a good visual sense.
• Availability for an internship of at least 2 months; 4 months is a plus.
• Previous work experience is not required.
• Good command of written and spoken English is plus.
• Duration.
• Internship time: 2 - 4 Months.
• Ready to take the next step in your career with an exciting and innovative company? Join us at WorkVenture and let's grow together!.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Pleasant Personality, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Feasibility Study and understand basic P&L & CF estimation.
• Know the mechanism of the financial modeling and about the importance of assumptions in financial model.
• Provide some assumptions in reasonable level, sale price, sale progress rate, sales revenue in point of real cash flow, construction costs etc.
• Research & Analysis for potential project - Location & competitor Analysis.
• Overall Market Research & Reporting - Gather & summarize news articles and published reports on Macro economic environment and Property Market, recent trend of market, and other new opportunity.
• Ability to Estimate and advise on design and architectural aspects in compliance with laws and regulations in Thailand.
• Prepare and provide updates on project status and issues to business and management.
• Maintain effective interdepartmental relationships and courteous, effective relationships with external vendors and partners.
• Other Assignments..
• Bachelor s degree of Finance, Architect, Engineer, Economic or Others related.
• Minimum of 1-3 Years in strong experience in Development, Real Estate, Hotel, or credit.
• Fluent in English both written and spoken (TOEIC 600).
• Experience and good knowledge in Business Development.
• Proficient in using Microsoft Office.
• Pleasant personality and good relationship.
• Highly responsible and working under high pressure.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เรื่องการสั่งซื้อสินค้าการจัดส่ง และการวางจำหน่ายในห้างที่รับผิดชอบ.
• ร่วมประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อรับทราบถึงสถานการณ์ การตลาด การขาย หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจจะเกิดในห้างที่รับผิดชอบ.
• เข้าเยี่ยมสาขา ลูกค้า ตัวแทนจำหน่าย เพื่อรับทราบถึงสถานการณ์ การตลาด การขาย หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจจะเกิดในห้างที่รับผิดชอบ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขา ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายช่องทาง Horeca&special channel อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถใช้รถยนต์ส่วนตัวในการปฏิบัติงานได้.
• สามารถไปปฏิบัติงานตามเขตที่ได้รับมอบหมายได้.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint ได้ในระดับดี.
• มีความขยัน อดทน เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอด.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Own Transportation and Driving Licence, Pleasant Personality, Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide advice and services to new and existing customers, maintaining strong relationships and ensuring satisfaction.
• Follow up with existing customers to monitor service delivery, resolve issues, and ensure sales retention.
• Handle inquiries from new customers, expand the client base by sourcing and reaching out to leads, and present the company s logistics services.
• Visit customers to follow up on services and introduce the company.
• Prepare service quotations based on customer needs, negotiating prices when necessary.
• Coordinate with internal departments to transfer confirmed work and set up new customer accounts.
• Perform other tasks as assigned by the supervisor.
• Male of Female, age not over 35 years old.
• Bachelor s Degree in any field, preferable Marketing or Logistics.
• 1-3 years experience in Freight Forwarding, Shipping Line, Export-Import business.
• Highly sales focused and outstanding skill in Presentation, Communication, Negotiation.
• Pleasant personality with excellent in interpersonal skills.
• Good computer skills (MS Office, Word and Excel).
• Good command of both spoken and written English.
• Own Transportation.
• Fuel allowance.
• Vehicle maintenance allowance.
• Social Security.
• Provident Fund.
• Health Insurance.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (เกรดเฉลี่ย ไม่น้อยกว่า 2.85).
• สามารถเดินทางโซน วงเวียนใหญ่ ธนบุรี และ สำนักงานใหญ่ ถนนวิภาวดีรังสิต.
• สามารถทำงาน 6 วันได้ (เสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ หรือ Agent 1-2 ปี * จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีหรือภาษาจีน * จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
• พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
• นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ทักษะ:

Sales, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
• Provide property viewing to clients and facilitate the successful closing of rental/sale agreements between the landlord/property developer and the tenant/buyer.
• Build strong relations with buyers, tenants, landlords, property developers, and co-agents.
• Continuously self-development to become the top property consultant in the market and overachieve KPIs.
• Previous experience in the real estate industry is preferred but not required. Whether you re a professional or just beginning your journey, a genuine passion for real estate and strong drive are key.
• Fluency in English or Thai, both written and spoken; other languages are a plus.
• Strong communication and negotiation skills are essential.
• High attention to detail, well-organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• But most importantly, we're looking for individuals who see this opportunity not just as a job, but as a career and a platform for personal and professional development..
• Job Highlight & Work Culture.
• Established and defined career paths.
• International work environment.
• Monthly Celebration & Parties.
• Won "Best Place to Work" award, certified by WorkVenture.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
• Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
• Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
• Slogan: Your Smart Choice for Real Estate.
• Send your application now!.
• JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout.
• Please email your updated English CV to [email protected] or [email protected] using the format below.
• Email Subject: Apply - Property Consultant (Phuket) - [Your Name].
• Please introduce yourself and answer the following questions in English.
• Why are you a good fit for this role?.
• What experience or skills enable you to be successful in this position?.
• When can you start?.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Procurement, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support VP, Field Manager and Superintendent of the assigned field and provide secretarial services, general supports such as handling telephone calls, daily appointments, meetings, correspondence, preparing presentations, business trip arrangement, expense claims, group training mission or upon request.
• Serve as the focal point of any inter-departmental communication or coordination such as PO/PR queries, document reviews, write-off documents.
• Prepare and manage departmental file storage and any departmental correspondences as ...
• Prepare department documents/ work flow to support department s activities such as hire of labor service order, group training arrangements, overseas business travel.
• Key Accountabilities (2).
• Monitor the availability of office supplies and stationaries, procure when required, and process the payment in compliance with PTTEP procurement and payment process.
• Prepare and facilitate WPB in the required system or templates in a timely manner. Monitor budget utilization and report management periodically.
• Arrange departments events e.g. site visit, away day, group business trip arrangement, team building, merit events, knowledge management sessions as per request, including scheduling, handling all logistics and required documents to ensure all arrangements are smooth and support events objectives.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Secretary Diploma or bachelor s degree in related fields.
• At least 1 year of experience in similar position.
• Good command of both written and spoken English.
• MS office literacy e.g. word, excel, power point, outlook.
• Good communication and interpersonal skill, service-minded, adaptive and mature.
• Mobility to travel for department events.
• CORE Competencies.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีคอมมิชชั่น.
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
• สามารถทำงาน 6 วันได้ (ทำเสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
• พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
• นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• ชาย / หญิง / LBGTQ+ (อายุ 22 - 33 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเองและสามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, GIS, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage forestation projects, mangrove and terrestrial forestation, in preparation for yearly and long-term planning, coordinate with related parties, conduct survey on potential plantation areas, contract issuing and management for plantation and maintenance, work with the third party on T-VER registration, validation and verification, biodiversity and CO2 absorption research, shape file, geographic information system (GIS), area selection, inspection on the survival rate of plantation and organize networking activity with community.
• Manage other Social Development Projects as assigned.
• Budget management in accordance with corporate direction and strategy to promote and strengthen good relationship with communities and government agencies.
• Implement Social Development Projects procedures, standards, guidelines, and strategies across organization to support PTTEP corporate direction and strategies.
• Be a representative and focal point of contact to internal and external parties on Social Development Projects related matters.
• Cascade and drive work plan development and execution of Global Social Development Projects of all locations, monitor progress, give advice and support on execution to ensure global sustainability and reputation internationally.
• Plan and organize activities for stakeholders and employee volunteerism to create awareness, acceptance, engagement, and support for PTTEP Social Development Projects.
• Organize and coordinate special projects/ events related to basic needs, culture and education, environment, and PTT Group requirements as well as promote and communicate the activities to key stakeholders to enhance the company s good image and reputation.
• Design and implement communication plans for assigned CSR projects, and ensure success of the implementation.
• Keep track and measure performance of CSR programs to ensure effectiveness and efficiency of all activities as well as provide proper action in emergency situation and prepare reports for supervisor and management. The performance tracking of projects involves Biodiversity & Ecosystem Services (BES) Value, Community Income Survey and Social Return on Investments (SROI).
• Professional Knowledge & Experiences.
• Education: Bachelor s degree in forestry or related fields.
• At least 5 years of experience in forest conservation, reforestation, including land forests, community forests, mangroves, or green space restoration.
• Experience working in development projects, project management, or community-based work in collaboration with government agencies.
• Experience in setting up, managing, and maintaining databases for CSR initiatives, including tracking project progress, and stakeholder information, with proficiency in using database management systems to create dashboards e.g., Power BI is a plus.
• Strong communication and coordination skills, able to work with communities, government agencies, and relevant organizations.
• Proficiency in project proposal writing, and project management, including planning, budgeting, monitoring and evaluation.
• Proficient in basic computer programs such as Microsoft Office, and specialized software for forest management such as QGIS, ArcGIS, Google Earth, or satellite imagery analysis software.
• Problem-solving and decision-making skills.
• Experience in operating drones for forest monitoring and data collection.
• Experience in carbon credit assessment for the forestry sector is a plus.
• Knowledge of native plant species in various ecosystems, including upland forests, mangroves, peatlands, and ecosystem restoration techniques.
• Understanding of laws and policies related to forest conservation and environmental protection.
• Familiarity with reforestation regulations for carbon credits in Thailand and internationally (e.g., T-VER, VERRA, Gold Standard) will be an advantage.
• Passionate and dedicated to nature conservation.
• Willingness to work in remote areas or challenging climates and perform fieldwork outside regular hours if necessary.
• Positive attitude and good team player.
• Proficient in English (reading, writing, speaking) with a TOEIC score of 650 or higher.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Pleasant Personality, Sales, Telesales, Enthusiastic, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รักษายอด KPI ในแต่ละเดือน.
• ติดต่อลูกค้าลูกค้าเพื่อเจรจาการขาย.
• สามารถนำเสนอคุณสมบัติต่างๆ ในด้านที่ดี และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ของแต่ละโครงการ พร้อมแนะนำจุดเด่นโครงการ เพื่อให้ลูกค้าสนใจ และนำไปสู่การปิดการขาย.
• รับผิดชอบการนำเสนอการขาย การจอง การประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ.
• สถานที่ปฎิบัติงาน พัทยา /จอมเทียน.
• เพศหญิง / ชาย อายุตั้งแต่ 25 - 35 ปี.
• การศึกษาวุฒิ ปวส.-ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์การขายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์, สินเชื่อขายบ้านและคอนโด.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้น.
• เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 - 20,000 บาท สามารถเจรจาได้, มีค่าคอมมิชชั่นสูง +++.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Candidate Background.
• Based in Bangkok.
• Russian & English & Thai Speaking.
• Responsible for and helping with international marketing activities.
• Prepare strategic planning the new international markets to promote condo sales.
• Support the team in marketing activities, both online & offline, both in the Thai and international markets.
• Drive sales target to achieve goals.
• Open for candidate who can communicate well in Russian & English & Thai Speaking.
• Bachelor's Degree in any related fields.
• At least 2 years of working experience in real estate developer or other related business.
• Knowledge in international marketing.
• Good Personality, Leadership, Management, communication, problem solving and planning skills is required.
• Able to work 6 days a week.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Contracts, Petrochemical, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop Contracts as per requirement from Engineering and Construction Engineer in following areas:Contracting Strategy.
• Contract type.
• Scope of Goods, Services.
• Commercial terms, pricing structure and estimated contract value.
• Technical and Commercial bid evaluation.
• Prepare Procurement Proposal Form (PPF) as per Company procurement process.
• Prepare final contract.
• Handover Contract to Contract Holder.
• Be a focal point for ECM Department to prepare Annual Master Procurement Plan (AMPP) and Annual procurement plan (APP). Develop and monitor AMPP&APP implementation.
• Ensure compliance with Company policies, standards and procurement/contracting process.
• Assist and advise Project engineer users regarding contractual issues.
• Interface with Corporate Procurement and Legal Function on matters related to contractual issues, ongoing and planned contracts.
• Monitoring the spent contract value monthly and contract expired date to remind user for new contract preparation.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s degree in science, administration, or any related fields.
• Minimum 5 years experience in related function in Oil and Gas industry, refinery, petrochemical or Construction.
• Knowledge of international codes and standards on the oil filed related operation.
• Good computer skills.
• Good command of written and spoken English (TOEIC >550).
• Good communication skills to liaise with other disciplines specialists.
• Additional Desirable Qualification.
• Knowledge of SAP mater data and transaction data, including project module objects - work break down structures, project networks, as well as integration with other modules.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday/Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday or Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office and Auto CAD (Only for Interior Design Sales Consultant).
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Mandarin Speaking.
• Candidate Background.
• Chinese Speaking.
• Based in Bangkok office.
• Excellent command in Mandarin Chinese.
• Knowledge in Chinese digital marketing and and writing descriptive articles on WeChat.
• Job Description: Main tasks China Market and Chinese expats in assigned countries.
• Manage existing Official Chinese Social Media ( 4 WeChat articles/month and Weibo) include a development or articles and answering enquiries.
• Responsible for a translation jobs such as marketing and sales materials.
• Delivery of a marketing plan and strategy to help the company expand into China Market (new media, partner, potential databases of clients and new cities in China).
• Delivery of a marketing plan and strategy to help the company reach Chinese expats (Such as Chinses living Cambodia, Thailand, Singapore etc.).
• Able to deliver Chinses customer and market insights.
• Co-ordinate with our Representative office in China.
• Support and Co-ordinate with in-house Chinese Sales team and Property Agents (Marketing related).
• Able to travel abroad for Company activities such as Expo, Roadshow and Marketing events.
• Open for Chinese Speaking who can communicate well in Thai and English.
• Bachelor's Degree in any related fields.
• At least 3-5 years of working experience in real estate developer or other related business and competent in article writing on WeChat.
• Knowledge in Chinese digital marketing.
• Good Personality, Leadership, Management, communication, problem solving and planning skills is required.
• Excellent command in Mandarin Chinese.
• Able to work some overtime due to the time difference between Thailand and China.
• Able to work 6 days a week.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
• Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
• Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
• Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
• Min.3 years experience in OD projects.
• Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
• Proficiency in Microsoft Office.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Human Resource Management, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement HR policies aligned with company goals.
• Oversee recruitment and selection processes to fulfill departmental needs.
• Manage and improve the performance appraisal system.
• Collaborate with managers to plan and execute employee performance evaluations.
• Design personnel development plans and performance evaluation methods aligned with actual work practices.
• Provide professional HR consultation and resolve employee relations issues.
• Handle labor documentation and ensure compliance with labor laws.
• At least 2 years of experience in HR, especially in recruitment and employee development.
• Strong knowledge of labor laws and performance evaluation systems.
• Excellent communication and team management skills.
• High sense of responsibility and ability to work under pressure.
• In-depth understanding of labor laws and company regulations.
• Experience in employee engagement and organizing corporate activities.
• Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office (preferred).
• Ability to collaborate effectively with senior management and employees at all levels.
• Strong analytical skills and experience in HR data reporting (HR Analytics).
• Flexibility and adaptability to organizational changes.
• Experience in the gaming or technology industry is a plus.
• 5 working days a week.
• Social security.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Digital Marketing, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้ากับทางทีมงานของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมออกแบบ เสนอไอเดีย และคิดคอนเซปต์สำหรับงานของลูกค้า.
• ประสานงานลูกค้าในการนำเสนองาน จนถึงไปส่งมอบงาน และเก็บเงิน.
• ออกปฎิบัติงานนอกสถานที่ เพื่อกำหนดควบคุมการก่อสร้างบูธ และติดต่อประสานงานพื้นที่ หรือจัดกิจกรรม.
• มีเข้าใจในงานด้านออกแบบ และมีความสามารถในการสื่อสาร.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้ มีเหตุผล และมีความอดทนในการทำงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ยึดติดกรอบเดิม และควบคุมอารมณ์ได้ดี.
• ใช้โปรแกรม Office ได้.
• สามารถทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ในวันที่มีงาน (มีโอที).
• ทำงานภายในความกดดันได้.
• หากมีประสบการณ์จะมีการพิจารณาเงินเดือนเป็นพิเศษ.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในทุกสาขา.
• มีความสามารถในการสื่อสารและความสามารถในการต่อรองได้ดี.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word, Excel และ PowerPoint.