เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

แสดงผล 1 - 20 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 27 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน กรีนไลน์ 1
หางาน สมัครงาน กรีนไลน์ 1

ทักษะ:

Contracts, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Support the HR team by administration of daily HR operations tasks.
  • Track and maintain all HR-related data.
  • Maintain and update staff data or other employee records in the human resources information system.
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เรดด์ บริหารพื้นที่ 2
หางาน สมัครงาน เรดด์ บริหารพื้นที่ 2
สวนหลวง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานธุรการ ,งานสอน / ฝึกอบรม บริหารทรัพยากรบุคคล,งานธุรการ,งานสอน / ฝึกอบรม

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Diplomacy, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

  • กำกับ ดูแล และบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลให้ครอบคลุมในทุกด้าน โดยศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล.
  • ลักษณะงานในด้านต่างๆ
  • ด้านการพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Development)
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เอสซี แอสเสท 3
หางาน สมัครงาน เอสซี แอสเสท 3

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • สนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร.
  • วางแผนและปฐมนิเทศพนักงานใหม่.
  • สนับสนุนในการวางแผนการฝึกอบรบและพัฒนาพนักงาน.
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไบเออร์สด๊อรฟ ประเทศไทย จำกัด 4
หางาน สมัครงาน ไบเออร์สด๊อรฟ ประเทศไทย จำกัด 4

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

  • Understand the overall purpose of the Company, including the brands, customers, product goals, and all other aspects of Beiersdorf.
  • Lead and/or be a team member of projects across 3 main areas: employee experience, employer branding activations and employee engagement, ensuring all project timelines and deliverables are met.
  • Design and orchestrate a series of employee events and initiatives ensuring memorable and meaningful experiences to foster ONE Beiersdorf culture.
13 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด มหาชน 5
หางาน สมัครงาน เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด มหาชน 5

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Bachelors degree in Human Resources or related field.
  • 5 years experience in Hotel & real estate and professional skills.
  • Job skills and coordination, solutions, & solve problems.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เรดด์ บริหารพื้นที่ 6
หางาน สมัครงาน เรดด์ บริหารพื้นที่ 6
สวนหลวง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,รับสมัครบุคลากร ,งานสอน / ฝึกอบรม บริหารทรัพยากรบุคคล,รับสมัครบุคลากร,งานสอน / ฝึกอบรม

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Document administrative, Good Communication Skills, Fast Learner, Diplomacy, High Responsibilities, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

  • รับผิดชอบดูแลการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลทุกด้าน และใช้ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลของบริษัท (HRIS - empeo) เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่มีส่วนร่วมซึ่งพนักงานรู้สึกมีค่า มีส่วนร่วม และเป็นส่วนหนึ่งของทีม.
  • พัฒนาทรัพยากรมนุษย์.
  • จัดกิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาทักษะพนักงาน.
15 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด มหาชน แม็คโคร 7
หางาน สมัครงาน บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด มหาชน แม็คโคร 7

ทักษะ:

Sales, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Conduct in-person and virtual training sessions for employees across multiple locations within the assigned region.
  • Train employees on company policies, operational procedures, product knowledge, customer service standards, and other relevant areas.
  • Develop, adapt, and customize training programs to meet regional needs.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 8
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 8

ทักษะ:

Research, Data Analysis, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Enable omni-channel customer journey and experience design.
  • Operating model based on analytics practices.
  • Digital enablement and platform implementation.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 9
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 9

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Be a point of contact, respond to line managers and employees queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
  • Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
  • Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ 10
หางาน สมัครงาน เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ 10

ทักษะ:

Sales, Product Development, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Responsible for sales in Cosmetic Ingredients division.
  • Plan and arrange the customer visit report as well as to present new product s information to customer.
  • Ensure fulfillment of sales and other objectives by means of implementation.
5 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน Property Scout 11
หางาน สมัครงาน Property Scout 11
วัฒนา, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานผู้ช่วย บริหารทรัพยากรบุคคล,งานผู้ช่วย

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media, Multitasking, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Work closely with the Talent Acquisition Manager to hire various roles.
  • Utilize various sourcing methods to attract and identify potential candidates.
  • Review and screen numerous CVs from channels to find potential candidates.
10 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยออยล์ 12
หางาน สมัครงาน ไทยออยล์ 12

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Assurance, Chemical Engineering, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Design competency framework: FC list, FC dictionary, JCP, Learning solution mapping FC), assessment and assurance work process.
  • Advice technical development competency framework with area of expert and training activities for refinery staffs (including new recruited).
  • Analyze gap closing plan for individual assessment result lead to technical training needs.
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน พีทีจี 13
หางาน สมัครงาน พีทีจี 13
ห้วยขวาง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Labor law, Human Resource Management, Human Resources Development, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
  • Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
  • Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
11 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน มอนเดลีซ 14
หางาน สมัครงาน มอนเดลีซ 14

ทักษะ:

Legal, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Support and partner with the Senior People Lead on the definition and execution of global and local policy and change initiatives and understand the impacts of the changes planned.
  • Partner with function leads and middle managers to collaborate on creating and delivering the functional priorities and plan, providing strategic guidance.
  • Leverage data analytics in driving business solutions and decisions and support with the delivery of operational processes and leverage insights and data and translate ...
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน โฟร์ซีซั่นส์ โฮเต็ล 15
หางาน สมัครงาน โฟร์ซีซั่นส์ โฮเต็ล 15

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 16
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 16

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Advisory
  • Industry/Sector.
  • Not Applicable
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน อโกด้า 17
หางาน สมัครงาน อโกด้า 17

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Power point, Finance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Partner with hiring managers to understand their business objectives and hiring needs. Develop the recruitment strategy and ways to build a talent pipeline accordingly.
  • Own the full-cycle recruitment process ensuring a seamless, uniform, and positive candidate experience.
  • Build your network with high-potential talents to ensure that the business has access to the best talent in the market, working comfortably on a global level.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน Dextra เอเชีย จำกัด 18
หางาน สมัครงาน Dextra เอเชีย จำกัด 18

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Legal, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Ensure compliance with legal and company safety and environmental regulations to provide a safe, eco-friendly working environment.
  • Integrate sustainability practices into health, safety, and environmental policies and procedures.
  • Lead by example to achieve accident-free workplace.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด มหาชน 19
หางาน สมัครงาน เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด มหาชน 19

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements.
  • Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization.
  • Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เฮงเค็ล 20
หางาน สมัครงาน เฮงเค็ล 20

ทักษะ:

Assembly, Compliance, GMP

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Manage all activities related to end to end production (Mixing, Filling & Assembly).
  • Responsible and accountable for related KPI s (e.g.: Safety, Quality, Productivity, Material-loss, OEE in production processes, Conversion-cost, etc.).
  • Responsible and accountable for all related cost-centers.
3 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • 1
  • 2
close
ลงทะเบียนกับ WorkVenture เพื่อค้นหางานใหม่ล่าสุดและอ่านรีวิวบริษัทจากผู้ทำงานจริง