เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 스탁룸을 포함한 부티크에서 월별 재고 수량 확인 과정에 참여.
• 제품 입고 후 품질 점검 실시.
• 스탁 이동 및 포장 업무 보조.
• 제품 배송 및 반품 업무 지원.
• 제품 관련 전화 문의 응대.
• 여러분을 위한 동기부여 요소 꼼꼼한 업무 처리 능력과 뛰어난 정리 정돈 능력.
• 협업률이 높고 업무 속도가 빠른 환경에서 근무.
• 다양한 방면에서 배우고 발전할 기회.
• 팀에 합류하는 데 유리한 특징 뛰어난 의사소통 능력.
• 꼼꼼한 성격 및 세심한 주의력.
• 처리 속도가 빠르고 협업성이 강한 업무 방식.
• Microsoft Office 애플리케이션 (Excel 활용 가능자).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Inventory / Warehouse Management, Data Analysis, Excel, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับสาขา (Clubs) ในการจัดทำและตรวจสอบคำสั่งซื้อผ่านระบบออนไลน์เป็นรายเดือน.
• ประสานงานกับทีมต่างๆ สำหรับคำสั่งซื้อผ่านระบบออนไลน์ตามคำสั่งซื้อที่ได้รับ.
• จัดเตรียมและดำเนินการจัดส่งสินค้าไปยังสาขา ทีมขาย และทีมต่างๆ ตามคำขอ.
• จัดทำรายงานสรุปสต็อกสินค้าและส่งให้ฝ่ายบัญชีเป็นประจำทุกเดือน ฃตรวจสอบและนับยอดคงเหลือของสต็อกสินค้า รวมถึงวิเคราะห์ความคลาดเคลื่อนของสต็อก.
• ดูแลการจัดเก็บสินค้าให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยและพร้อมใช้งาน.
• ควบคุมและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ การจัดส่ง และการเคลื่อนไหวของสต็อกอย่างเป็นระบบ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อสนับสนุนงานด้านสต็อกและโลจิสติกส์.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา.
• มีประสบการณ์ด้านการควบคุมสต็อก จัดการคลังสินค้า หรือโลจิสติกส์อย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานการตลาด แผนกลยุทธ์ต่างๆ ติดต่อลูกค้าโดยตรงหรือผ่านช่องทางธนาคาร เจรจาต่อรองเพื่อจัดทำเงื่อนไขประกันภัยที่เหมาะสมกับธุรกิจของลูกค้าโดยบริษัทประกันภัยคู่ค้าเห็นชอบ.
• ดูแลงานใหม่,งานต่ออายุที่ได้รับมอบหมาย เป็นตัวแทนของทีมเพื่อนำเสนอ presentation ในหัวข้อต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการประกันภัยให้ลูกค้า/ธนาคาร.
• ให้บริการแนะนำปรึกษา และแก้ปัญหาต่างๆให้กับลูกค้าหรือผ่านช่องทางธนาคาร ก่อน,หลังการยืนยันการทำประกันภัย และสรุปข้อมูลยอดขายรายเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• มีความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายรายได้ตามที่มอบหมาย
• มนุษย์สัมพันธ์ดี
• ทักษะการสื่อสาร/ โน้มน้าว/ เรียบเรียงเรื่องยากให้ผู้ฟังเข้าใจได้ง่าย
• มีระเบียบวินัย และความรับผิดชอบสูง
• ทำงานภายใต้แรงกดดัน และล่วงเวลาได้
• มีความรู้ด้านประกันภัย (ถ้ามีประสบการณ์เป็น underwriter/ broker งาน corporate เช่นประกัน IAR, Special Products จะได้รับการพิจารณาพิเศษ)
• ทำ presentation ได้สวยงาม และ pivot excel ได้ (จำเป็น)
• มีพอร์ตลูกค้า หรือแผนงานในการหาลูกค้ารายใหญ่มานำเสนอ จะได้รับการพิจารณาพิเศษ สถานที่ปฏิบัติงาน ประจำที่ห้าง The nine พระราม 9.
• ติดต่อสอบถามตำแหน่งงานได้ที่ คุณกานต์มณี (HR) โทร. 063-0781440, ID Line:0630781440.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor, track and control sales performance on PCS system.
• Manage and optimize dialer systems (e.g., predictive dialers, auto-dialers,manual-dialers) to enhance call efficiency and connect rates.
• Analyze dialing metrics, lead conversion rates, and overall campaign performance to identify areas for improvement.
• Work closely with sales and marketing teams to align lead generation strategies with business goals.
• Generate and present regular and ad-hoc reports on lead performance, dialing statistics to senior management.
• Ensure all dialing practices comply with relevant regulations and company policies.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or a related field.
• Proven experience in lead management and dialer systems.
• Familiarity with CRM or telephony software (e.g., Salesforce, PCS, Genesys) and dialing technology.
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate actionable insights.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 스탁룸을 포함한 부티크에서 월별 재고 수량 확인 과정에 참여.
• 제품 입고 후 품질 점검 실시.
• 스탁 이동 및 포장 업무 보조.
• 제품 배송 및 반품 업무 지원.
• 제품 관련 전화 문의 응대.
• 여러분을 위한 동기부여 요소 꼼꼼한 업무 처리 능력과 뛰어난 정리 정돈 능력.
• 협업률이 높고 업무 속도가 빠른 환경에서 근무.
• 다양한 방면에서 배우고 발전할 기회.
• 팀에 합류하는 데 유리한 특징 뛰어난 의사소통 능력.
• 꼼꼼한 성격 및 세심한 주의력.
• 처리 속도가 빠르고 협업성이 강한 업무 방식.
• Microsoft Office 애플리케이션 (Excel 활용 가능자).

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Being a Business Partner to manage end to end Supply Chain with various stakeholders such as Commercials, Demand Hub, Supply Hub, Logistics Control Center, Import Control Tower, Customs Broker and Distributor to ensure stock availability and supply continuity to serve customers and patients in Thailand.
• Management of Customer Service, order processing, on-time-in-full delivery through distributor.
• Management of warehouse and distribution through distributor.
• Management of Inventory/ SLOB, write off and provisions.
• Management of inbound shipments, customs clearance and importation process through Import Control Tower and Customs Broker.
• Management of new product launch, pack change and local repacking.
• Management of P&L and savings.
• Oversight Third Party Logistics Services Providers and performance management.
• Risk management.
• Management of safety, quality, and compliance.
• Work with cross functions in Local, Regional, and external parties to deliver performance and services.
• Project Management.
• Continuous improvement i.e. portfolio/inventory optimization, cost efficiency, waste reduction, digitalization, automation and Gen AI.
• Why you?.
• Bachelor s Degree in related field of study.
• 8 years and above experiences in Supply Chain Management roles.
• Experienced / excellent knowledge in end-to-end Supply Chain Management (i.e. demand forecasting, supply planning, logistics and import, warehouse & distribution, customer services etc.).
• Experienced in managing and oversight Third Party Logistics Providers and Performance Management.
• Excellent communication in English.
• Excellent interpersonal skills.
• Strong data literacy and analytics.
• Strategic thinking.
• Problem solving, exception management.
• Stakeholder and people management.
• Continuous improvement mindset.
• Transformation with digitalization, process automation, robotics and Gen AI.
• Why GSK?.
• Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.
• Agile and distributed decision-making - using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk.
• Managing individual and team performance.
• Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
• Implementing change initiatives and leading change.
• Sustaining energy and well-being, building resilience in teams.
• Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning both internally and externally.
• Developing people and building a talent pipeline.
• Translating strategy into action - a compelling narrative, motivating others, setting objectives and delegation.
• Building strong relationships and collaboration, managing trusted stakeholder relationships internally and externally.
• Budgeting and forecasting, commercial and financial acumen.
• Why GSK?.
• Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
• GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
• Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
• Important notice to Employment businesses/ Agencies.
• GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.