เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Good Communication Skills, Work Well Under Pressure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Transaction Processing and Settlement Management: This involves overseeing the lifecycle and settlement of Treasury Products, specifically for Foreign Exchange, Derivatives, and Foreign Currency bond trading.
• Management Functions: This encompasses various management aspects, including shop management, people management, cost management, and overall control of departmental operations.
• Coaching and Training: Providing guidance and coaching to lower-level staff to enhan ...
• Client Support: Offering support and services to both internal and external clients with an emphasis on maintaining good control and effectiveness in client interactions.
• Backup Responsibilities: Serving as a backup to the Treasury Investment and Money Markets Section Head, potentially during absences or when additional assistance is needed in that role.
• Bachelor s or Master Degree in Business Management related fields.
• At least 5-10 years of professional background in finance or banking industries.
• Well capable of handling bussiness interruption and incident with limited resouces circumstance.
• Able to work under pressure, and manage uncontrollable factors.
• Work well independently as well as a team, within and cross functions, and with 3rd parties.
• Good command of English.
• Strong communication skills.
• Presentation and question handling skills.

ทักษะ:

Negotiation, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute sales strategies for respective accounts to ensure sales target achieved.
• Maintain good relationship with customers and acquire insight to secure business stability and sustainability.
• Monitor and analyze sales & shopper data to maximize business and identify sales opportunities.
• Develop business plan with customers to ensure sales growth and fair deal of both trade term and profitability.
• Work with customer to improve the operation effectiveness, develop category and generate the business opportunity.
• Maintain an account file for each customer containing all contact reports, meeting agenda & minutes, proposals, negotiation documentation, presentations etc.
• Collaborate with trade & brand team to ensure successful execution of marketing plan as well as promotion program and in-store activities.
• Ability to create and gather all insights information from internal and external data for own account.
• Prepare sales forecast and related notification to all concerns.
• Monitor, evaluate and report market, competitors and sales situation.
• Bachelor's degree, preferably in Business Administration or related fields.
• Age not over 40 years old.
• Strong communication & Relationship management skills.
• Good team management and customer-oriented.
• Good analytical and planning skills.
• High integrity, hands-on and result oriented.
• Strong Negotiation & persuading skills.

ทักษะ:

Data Analysis, Analytical Thinking, High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze data and provide business insight.
• Assess risk and design mitigation actions based on data insight.
• Design dashboards / predictive models for decision-making management.
• Lead and Supervise team by projects.

ทักษะ:

Fashion Design, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide weekly/monthly reports (Sales and Inventory), assess fast/slow moving items, and develop action plans.
• Provide account rolling inventory report, be able to advise if stock level is over or shortfall.
• Ensure selection aligns with business guidelines and store inventory is at full capacity.
• Coordinate payment, claim, and return.
• Layout merchandise list based on authorized floor plan and be able to recommend in-store display.
• Recommend OTB by seasonal purchase, and ensure orders are issued based on sales projections.
• Monitor shipment, delivery on time, pricing, promotion, and markdown.
• Monitor shipping, delivery within launch date, pricing, promotion, and markdown.
• At least 10 years of experience in merchandising, buyer, procurement, of related products.
• Bachelor s degree in Fashion Design, Business Administration, Marketing or related.
• Good communication, presentation as well as negotiation skill.
• Having experience as a Fashion & Lifestyle Thai brand Designer will be given special consideration.
• Experience directly in merchandise for retails.
• Has experience in Team management.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Aware of roles and responsibilities of IT Incident and Problem Management.
• Keep monitor incident raised on identified channels.
• Once IT incident happens, conduct related ITs to find out solution to resume service as soon as possible or provide interim solution to mitigate any business impact including escalate and update progress to related ITs and management levels.
• Once IT incident closes, discuss with related ITs to identify root cause and find out solution for preventive action including establish incident reports as identified process.
• Join Change Advisory Board Meeting to acknowledge any production change request.
• Review Service Level Agreement (SLA) as requested by project to ensure the SLA is align with the Bank s SLA.
• Establish incident report as required by related committees and regulators.
• Arrange IT Service Awareness Training for Its.
• Gather and provide document as required by auditor.
• Bachelor or Master Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems or equivalent.
• Minimun 5-10 years in Information Technology plus experience working in or closely with IT Service management, IT Risk management or IT Governance management.
• Knowledge of ITIL best practice and can apply it to govern IT as appropriate.
• Experience in IT management as per ITIL process, such as incident and problem management, change management, service level agreement management, etc.
• Experience in conducting team and work under pressure.
• Highly result oriented and can work independently.
• Good skills of listening, speaking, reading and writing including presentation skill to high management levels.
• Experience knowledge of ITIL or any best practice necessary to manage IT service continuity as a whole.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ทักษะ:

Risk Management, SAS, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำนโยบายบริหารความเสี่ยงองค์กร และนโยบายบริหารความเสี่ยงด้านกลยุทธ์.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงของธนาคารในระดับองค์กรที่อาจมีผลต่อฐานะการเงินและผลการดำเนินงานของธนาคาร.
• วิเคราะห์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางการเงินที่สำคัญที่อาจส่งผลต่อประมาณการทางการเงิน ฐานะกิจการและการบรรลุเป้าหมายทางการเงินของธนาคาร จัดทำกรอบการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ COSO และ Basel พร้อมทั้งกำหนด Risk Appetite และ Risk Tolerance.
• จัดทำ Portfolio view of risk เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารความเสี่ยงของธนาคารให้บรรลุตามวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์และเป้าหมายหลักของธนาคาร.
• ประเมินความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญตามสถานการณ์จำลองแบบต่างๆ.
• ประเมินผลกระทบและพิจารณากำหนดแนวทางจัดการความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสนอต่อ คณะกรรมการและ/หรือ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง เพื่อทบทวนแผนกลยุทธ์ และหรือ แผนบริหารความเสี่ยง และมีการติดตามรายงานผลอย่างต่อเนื่อง.
• ติดตามและรายงานความเสี่ยงในภาพรวมระดับองค์กรต่อ ผู้บริหาร และ คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้อง.
• งานบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel.
• จัดทำนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel.
• วิเคราะห์และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลเงินกองทุนตามแนวทาง Baselได้แก่ การดำรงเงินกองทุนขั้นต่ำ การประเมินความเพียงพอของเงินกองทุน (Internal Capital Adequacy Assessment Process: ICAAP) ทั้งในภาวะปกติและภาวะวิกฤต และการเปิดเผยข้อมูลการดำรงเงินกองทุนของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน.
• ทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) เพื่อประเมินความเสียหายหรือผลกระทบต่อความมั่นคงของฐานะและการดำเนินกรในด้านต่าง ๆ ของธนาคาร จากปัจจัยความเสี่ยงต่างๆ.
• ประสานงานกับหน่วยงาน Front Office เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ และลดความเสี่ยงจากการทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) ลูกค้ารายบุคคล.
• บริหารพอร์ตสินเชื่อของธนาคาร จัดทำรายงานเชิงการบริหาร นำเสนอนโยบายและกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ธนาคารยอมรับได้.
• จัดทำ Sector Limit เพื่อใช้ในการบริหารความเสี่ยงจากการกระจุกตัวด้านเครดิต (Credit Concentration Risk).
• กำหนดหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามมาตรฐาน IFRS9 เช่น การจัด Stage การคำนวณ Expected Credit Loss (ECL) และ Management Overlay เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
• วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Labor law, Human Resource Management, Human Resources Development, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborates with the business s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
• Work closely with line manager to develop strategies in part of Human Resource and manpower plan.
• Provide professional guidance and advice to line manager regards to human resources management and labor law.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to line manager to ensure the effectiveness of implementation.
• Gather requirements from line manager and provide solutions and recommendation including action plan by coordinate with relates functions.
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 10 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in IT, F&B, and Retails sector.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

ทักษะ:

Project Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and execute brand & marketing communication, campaign plan and material and keep brand CI and guideline consistency.
• Work with BUs and agencies to develop communication and channel planning per business objective and manage to implement to achieve KPI.
• Communication channel planning.
• Work with working team to track and analyze campaign performance in order to find solution to improve.
• Develop communication idea/theme in monthly basis, share and align idea/plan with BUs communication to utilize and apply communication materials for the maximum use.
• Graduate Bachelor s or Master s degree in marketing communication or related fields.
• Good knowledge of both digital and traditional media landscape.
• Experience in Marketing communication strategy and plan.
• Creative and analytic thinking.
• Good understanding of the customer insight, behavior and journey.
• Good presentation and communication with English proficiency.
• Strong AE/PM skill.
• Minimum of 5 years of work experience in IMC and brand communication development and management.
• Experience in Brand campaign development and management.
• Experience in managing working team in various department with end-to-end process.
• Experience in retail or digital platform business will be a plus.
• Good presentation and communication with English proficiency.
• Strong project management skill.
• Negotiation and persuasion skill.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนในการดำเนินโครงการพัฒนาระบบ รวมทั้งการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ (ที่มีความซับซ้อนและเกี่ยวข้องกับระบบงานอื่นหลายระบบ).
• วางแผนในการบริหารจัดการทรัพยากรของโครงการ (คน งบประมาณ ระยะเวลา) เพื่อให้โครงการสำเร็จตามแผนที่กำหนดไว้ และมีประสิทธิภาพประสิทธิผลตามที่ได้กำหนดไว้ในขอบเขตการทำงานในโครงการ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายใน(จัดซื้อ)การแนะนำการจัดหาคุณสมบัติ Vendor ที่เหมาะสมในการพัฒนาระบบ(Negotiation).
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อรับ Requirement วิเคราะห์และออกแบบระบบที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของธุรกิจได้.
• ประสานงานกับ SA และ technical team และหน่วนงานภายในที่เกี่ยวข้องเพื่อร่วมออกแบบ solution ที่เหมาะสมตาม requirement ที่ได้รับมา.
• ควบคุมดูแล/ดำเนินการวิเคราะห์และออกแบบระบบ.
• ควบคุมดูแล/ดำเนินการพัฒนาระบบภายใต้ความรับผิดชอบ.
• ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาในการดำเนินโครงการภายใต้ความรับผิดชอบ.
• ควบคุมดูแลการนำระบบไป Implement.
• ศึกษา วิเคราะห์และนำเสนอ IT Initiative ใหม่ๆ.
• รับฟังและทำความเข้าใจประเด็นสำคัญจากผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด.
• อำนวยความสะดวกและให้การช่วยเหลือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• รับผิดชอบเอกสารต่างๆที่จำเป็นในการบริหารโครงการ เช่น BRD, UAT Sign-off, Project Closure.
• ปฏิบัติงานตรงต่อเวลา ในเรื่องการส่งมอบงาน และ การเป็นผู้ดำเนินการจัดประชุมหรือเป็นผู้เข้าร่วมประชุมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Project management หรือ Business Analyst ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบหรือโปรแกรม > 8 ปี.
• มีประสบการณ์ด้าน Retail, Food & Beverage & งานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ.
• มีทักษะ การบริหารโครงการ.
• มีทักษะ การบริหารประสบการณ์ลูกค้า.
• มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีทักษะ การประสานงาน.
• มีความรู้ ด้านระบบ และการให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจ.
• มีความรู้ การจัดการและควบคุมการปฏิบัติงานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ.
• มีคุณลักษณะ การมุ่งเน้นผลสำเร็จ..

ทักษะ:

Sales, VMware, Cloud Computing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At least 3-5 years experience in Cloud/IT Product manager or Channel manager.
• Cloud business marketing or product experience.
• Cloud Presales/ Cloud Solution Sales.
• Collaborate with the sales team to identify and qualify new customer opportunities in the cloud space.
• Conduct in-depth consultations with potential customers to understand their business goals, current IT environment, and cloud migration plans.
• Leverage your cloud expertise to architect and propose secure solutions that effectively address customer needs, considering medium to large enterprise customer requirements.
• Demonstrate a strong understanding of cloud fundamentals and best practices for at least one of the following cloud platforms: AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP) or other public cloud.
• Comprehensive understanding of cloud concepts including AWS, Azure, GCP, VMWare, and Local Cloud solutions.
• Apply your knowledge of Landing Zone design principles to create robust and secure cloud environments.
• Navigate the complexities of cloud deployment models (IaaS, PaaS, SaaS) and service models (Public, Private, Hybrid) to recommend the optimal solution for each customer.
• Develop strategic cloud project plans that outline the migration process and highlight the long-term benefits for customers.
• Craft compelling investment plans that quantify the ROI and cost savings associated with cloud adoption.
• Deliver impactful presentations that showcase your cloud knowledge and effectively communicate the value proposition of our cloud solutions.
• Participate in proof-of-concept (POC) development and execution.
• Stay up-to-date on the latest cloud trends and technologies to ensure you offer the most relevant solutions to our customers.
• Minimum of 5 years of experience in a technical field, with a focus on Security or Cloud computing.
• Strong understanding of cloud fundamentals and best practices for one of the major cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
• Proven experience in architecting cloud solutions for medium to large enterprise customers.
• Ability to analyze customer environments and recommend secure cloud solutions that align with their specific business needs.
• In-depth understanding of general security practices for cloud computing.
• Solid grasp of cloud concepts: AWS, Azure, GCP, VMWare, Local Cloud.
• Working knowledge of Landing Zone design principles.
• Proficiency in cloud deployment models (IaaS, PaaS, SaaS) and service models (Public, Private, Hybrid).
• Excellent presentation and communication skills, with the ability to tailor your message to different audiences.
• Experience in developing strategic plans and investment proposals for cloud projects is a plus.
• A Cloud Certification (AWS, Azure, or Google Cloud Platform) is a strong advantage.
• Cloud Service Support/ Dispatcher / Cloud Technical Support.
• You own, investigate and solve complex customer technical issues and act as a advisor to the customer, collaborating within and across teams and leveraging troubleshooting tools and practices.
• You lead in building communities with peer delivery roles and share your knowledge through readiness programs, technical coaching and mentoring of others.
• You deepen your technical and professional proficiency to enable you to resolve complex customer issues, through training and readiness.
• You engage with Oracle Engineering/ Supportability teams to investigate potential product defects and help develop automation techniques and diagnostic tools driving AIS product improvements.
• Multiple years of technical support, technical consulting experience, or information technology experience OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology (IT), or related field.
• 3+ years technical support, technical consulting experience, or information technology experience.
• Strong experience with cloud, administration, understanding of the Networking OSI model and related concepts.
• Cloud Implementation (Azure Cloud engineer).
• Manage Monitoring and Troubleshooting AWS environments which includes working with services like EC2, ELB, RDS, and S3.
• Manage Monitoring and Troubleshooting AWS's applications native services and serverless architecture (Lambda) on AWS platform.
• Manage Monitoring and Troubleshooting AWS network and security features (VPC, Security Groups, NACLs, ALB/NLB, Transit Gateway, etc.).
• Manage Monitoring and Troubleshooting Identity and Access Management (IAM), SSO Integration.
• Manage Monitoring and Troubleshooting AWS SQL (SQL VM, Manage instance, PAAS).
• Utilize automation tools such as Infrastructure as Code (IaC), including CloudFormation and/or terraform.
• Manage Monitoring and Troubleshooting high availability solutioning (multi-AZ / regions, Backup, Snapshotting, archiving).
• Experience 2-5 Years Microsoft Cloud (Microsoft Azure or AWS).
• Experience designing and building web environments on AWS, which includes working with services like EC2, ELB, RDS, and S3.
• Experience with monitoring systems such as CloudWatch and other industry standard visibility platforms (Data Dog, Dynatrace, New Relic, etc.).
• Experience with Logging and log monitoring (CloudWatch and CloudTrail) both for performance, security, and compliance efforts.
• Proficiency with Infrastructure as Code (IaC), including CloudFormation and/or Terraform.
• Understanding of CI/CD on AWS platform.
• Expert knowledge of AWS network and security features (VPC, Security Groups, NACLs, ALB/NLB, Transit Gateway, etc.).
• Experience building applications with native services and serverless architecture (Lambda) on AWS platform.
• Strong understanding of Identity and Access Management (IAM), SSO Integration.
• Strong understanding of high availability solutioning (multi-AZ / regions, Backup, Snapshotting, archiving).
• Network Security (Cloud).
• Reponsibilities.
• Design, implement, manage high available, high performance, scalable, secure, network and security infrastructure for public cloud services across multiple availability zones and regions with following characteristics:Support integration with Cloud Management Platform such as OpenStack and Google Cloud Airgap.
• Support integration with Software-defined network and virtualization platform such as Linux KVM.
• Support multi cloud environment and hybrid cloud environment such as customer on premise data center and Hyper scaler clouds.
• Work with hyper scaler providers to implement network connection between cloud environments.
• Manage network information registrations such as IP network address, AS number, domain name, etc.
• Implement authentication, authorization and accounting system for network and security devices.
• Troubleshoot network and security incidents.
• Relevant network certifications such as CCNA, CCNP, CCIE.
• Relevant Information Security certification such as CISSP.
• Strong understanding of networking concepts, protocols (TCP/IP, OSI model), and technologies (LAN, WAN, VPN).
• Proficiency in network hardware and software, including routers, switches, firewalls, and network operating systems.
• Experience with network monitoring and troubleshooting tools.
• Cloud Solution Review and Risk Management Specialist (Bidding Review Team).
• Facilitate and drive solution review sessionStudy and Evaluate technical requirement including TOR.
• Compare and Validate between Presale s solution and Customer requirement.
• Ensure the delivery plan with the identified timeline.
• Clarified the owner of after-sale process both Insource and Outsource.
• Consult to clarify the Project s risks with Risk Mitigation to have Risk Register Cost.
• Ensure corporate governance guideline are adhered.
• Prepare summarized report with approval on Solution Review Result and handover to EFRM.
• Note:Non-Telecom team is responsible for Cloud both Public (MS, AWS, Google, HW, Oracle) & Private, ICT (Server, IT Infra, CCTV, Wi-Fi, etc.), Security and SW development Product.
• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in enterprise solution delivery, including network infrastructure, cloud solutions, and data center technologies.
• Proven track record in bid evaluation, contract negotiation, and vendor management.
• Strong understanding of risk management principles and methodologies.
• Experience in working with diverse technical teams and stakeholders.
• Proficiency in network protocols (TCP/IP, routing, switching) and network security concepts.
• Knowledge of cloud technologies (AWS, Azure, GCP) and virtualization.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Business Development, Sales, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Who enjoy business.
• Who are competitive.
• Who like to develop and win business.
• Who are extremely results oriented.
• Who like to help people achieve their goals.
• What does the Day to Day Look Like?.
• Identify, develop, and close new business opportunities by offering tailored people development solutions to clients.
• Drive sustainable revenue through client acquisition and expanding existing accounts to meet sales targets.
• Serve as a trusted advisor, managing end-to-end engagements and ensuring the delivery of effective solutions.
• Keep abreast about industry trends, market demands, and emerging people development practices.
• Build and maintain strong relationships with HR leaders, decision-makers, and other key stakeholders to drive revenue growth.
• What experience do I need?.
• 0-8 Years in business analyst, consultative selling, or business development - preferably in a professional service industry.
• What competencies should I have?.
• Strong prospecting skills.
• Exemplary phone manner.
• Consultative sales ability.
• Comfort in selling over the phone to consumers (B2C).
• Exceptional interpersonal and communication skills.
• Ability to network - connections to business communities.
• What are the must haves ?.
• Are fluent in business level of Thai and English.
• Value teamwork and collaboration.
• Potential and/or Interest to become trainer.
• University or College Degree in any relate field.
• What benefits would I receive?.
• Dale Carnegie s extensive training opportunities for personal and professional development.
• Highly global, professional, top quality and fun working environment.
• Breakthroughs for personal and career development.
• What is the compensation plan?.
• Salary structure with bonus program.
• Overrides on individual and team success and year-end bonus package.
• World-class benefits and welfare for all Gens.
• Trainer professional package when become a certified trainer.
• Interested applicants, please apply online at http://www.dalecarnegie.com/careers/ AND send your resume to [email protected]
• Dale Carnegie Thailand.
• 195 One Bangkok Tower 4, 15th Floor, Wireless Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok, 10330, Thailand.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan) ครอบคลุมการระบุและประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์กิจกรรมสำคัญที่จะต้องกอบกู้ การจัดทำกลยุทธ์ด้านความต่อเนื่องทางธุรกิจ และดำเนินการซักซ้อมแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ.
• พัฒนาแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ และปรับปรุงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ Business Continuity Plan.
• จัดทำการระบุและประเมินความเสี่ยง (Risk and Control Self-Assessment).
• ดำเนินการร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการ Improve งานด้านบริหารความเสี่ยง.
• ให้ความรู้คนในองค์กรในเรื่องการบริหารความเสี่ยง.
• รายงานเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง.
• จัดทำข้อมูลสำหรับใช้ในการรายงานความเสี่ยง (Enterprise Risk Management).
• ดำเนินงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาการเงิน,ประกันภัย, บริหารความเสี่ยง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan) อย่างน้อย 4 ปี.
• มีความรู้ในการวิเคราะห์หลักการและแนวคิดด้านการบริหารความเสี่ยง.
• หากมีความรู้ทางธุรกิจประกันชีวิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ในการใช้เครื่องมือและวิธีการบริหารความเสี่ยง.
• สามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Microsoft Office, Good Communication Skills, English, Cantonese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Control and analyze housing loans, providing advice to customers applying for loans regarding document preparation to facilitate property title transfer.
• Coordinate with financial institutions to support loans for customers purchasing condominiums/land with buildings and follow up on the loan approval results.
• Coordinate with relevant internal departments and banks regarding loans, including preparing loan application reports for each quarter.
• Prepare expense invoices to clarify and send to customers, and prepare separate checks for submission to financial institutions.
• Prepare project documents for submission to financial institutions for property block appraisals.
• Record customer loan data and other information into the title transfer department's software system.
• Carry out property title transfers, mortgage releases, redemptions at land offices, and transfer of electricity and water meter names.
• Prepare and verify documents used in property title transfer for land, electricity, and water meters.
• Manage the software system for the title transfer department by inputting relevant information such as appraisal prices, title deed numbers, house numbers, etc.
• Perform other tasks as assigned.
• Age 25 years or older.
• Bachelor s degree in any field.
• At least 2 years of experience in coordinating with land departments, banks, or related government agencies in the real estate business.
• Good communication skills in English (TOEIC 600) and Chinese (HSK 3).
• Proficient in Microsoft Office.
• Good personal appearance, strong interpersonal skills, and effective communication abilities.
• Positive work attitude, good interpersonal relationships, coordination skills, and a passion for service.
• Ability to work under high pressure.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Javascript, SQL, J2EE, Linux, UML Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, implement and maintain java application phases.
• To take part in software and architectural development activities.
• Conduct software analysis, programming, testing and debugging.
• Identifying production and non-production application issues.
• Transforming requirements into stipulations.
• Develop, test, implement and maintain application software.
• Recommend changes to improve established java application processes.
• Develop technical designs for application development.
• Develop application code for java programs.
• Bachelor Degree or higher Computer related fields.
• At least 3-5 years working experience in programming for junior.
• level and at least 2 years working experience in programming for.
• senior level.
• Analyze and develop application using Java and web Technology.
• Excellent skills of Java technology,.
• Good understanding Object Oriented Analysis and Design.
• Strong understanding of JavaScript.
• Experience in the Spring Framework.
• Struts.
• Enterprise Java Beans (EJB).
• Strong background in J2EE framework, Design Pattern(GOF and J2EE) and UML.
• Excellent knowledge of Relational Databases, SQL and ORM.
• technologies (JPA, Hibernate).
• Good understanding Web Services (SOAP, REST).
• Experience in the following technologies is a plus: JavaScript.
• (Prototypejs, jQuery, YUI, React), maven, linux.
• Strong analytical,problem solving, communication, people skills.
• Good Attitude an able to work as part of a team.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Teaching, Creative Presentation, Power point, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการฝึกอบรมตามหลักสูตรตัวแทนและหลักสูตรผู้บริหารงานขายได้ทุกหลักสูตรตามมาตรฐานที่กำหนด.
• รวบรวม ติดตาม สรุปข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการจัดฝึกอบรมและ งบประมาณ ค่าใช้จ่ายไปยังผู้เกี่ยวข้อง.
• ติดตาม ประเมินผลการฝึกอบรม นำเสนอและแก้ไขปรับปรุง พัฒนาให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ให้คำแนะนำ ร่วมพัฒนาหลักสูตรให้กับทีมงานเพื่อเพิ่มความสามารถในการสอนเพิ่มขึ้น.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป คณะศึกษาศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มี Single license (IC License).
• มีความเข้าใจ ภาพรวมธุรกิจประกัน เทคนิคการขาย หรือมีความรู้ด้านการเงินการธนาคารเบื้องต้น.
• มีความเป็นผู้นำ และสร้างแรงจูงใจได้.
• มีทักษะในการนำเสนอ ด้านการใช้คอมพิวเตอร์ (Power Point / Presentation).
• หากมีประสบการณ์ด้านการเป็นวิทยากรในธุรกิจประกันชีวิต / การเงินการธนาคาร / การลงทุน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Good Communication Skills, Analytical Thinking, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide detailed guidance and ongoing support to incoming students in the academic system.
• Regularly coordinate with partner institutions and government agencies, domestic and international,.
• Verification of Educational Qualifications:Verify and assess the validity of educational qualifications, ensuring alignment with local accreditation standards.
• Communicate with relevant authorities to confirm equivalency of qualifications and resolve any discrepancies.
• Program Review and Accreditation:Review and evaluate proposed academic programs to ensure compliance with higher education standards.
• Oversee the certification process for programs submitted for accreditation and criteria.
• Data Management and Development:Compile, maintain, and update data on academic programs, as well as accreditation status for graduate outcomes.
• Develop and enhance database systems to support accreditation processes and program standards.
• Administrative Support:Manage tasks such as preparing reports, organizing meetings, and communicating with stakeholders.
• Preparation of official documents and presentations for committees in the accreditation process.
• Quality Assurance Contributions:Implementing improvements to ensure the efficiency related to student support and program accreditation.
• Collaborate with teams to prepare reports for program-level compliance with accreditation standards.
• Team ManagementAct as a leader to manage team members to achieve KPI and Goal oriented..
• Bachelor's degree in any field.
• Strong communication skills in either English or Chinese.(HSK 5 and above if Chinese).
• For English, verbal skill is required..
• Knowledge and skills in using MS Office.
• Have communication and coordination skills,.
• Good personality and interpersonal skills, ability to work well under pressure.
• Be able to travel for stakeholder visits, domestic and internationally, if required.
• Universities and Government experiences would be advantage..
• Office Hours.
• Mon - Fri: 9.00 - 18.00.
• Salary could be up to 80,000 Baht if qualified.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, High Responsibilities, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารควบคุมการทำงานของฝ่ายวิศวกรรม ให้เป็นไปตามนโยบาย และเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• จัดการงานด้านวิศวกรรมรวมถึงระบบงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในสายงานผลิตและโรงงาน.
• ร่วมกับฝ่ายผลิตประเมินผล และติดตามระบบผลิตเพื่อลดต้นทุนการผลิต.
• ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานของหน่วยงาน ให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ระบบคุณภาพ และข้อกำหนดต่างๆ ของบริษัท และลูกค้า.
• ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ.
• บริหาร และควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัท.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• กำกับดูแล ติดตามงานความปลอดภัย งานระบบวิศวกรรม และงานอนุรักษ์พลังงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการพิมพ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ.
• มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001, 14001.
• มีภาวะผู้นำ และทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม.
• มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ.
• มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน.
• เขียน และอ่านแบบ เครื่องกล และไฟฟ้าได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Interior Design, Marketing Strategy, Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Seek new customers to achieve goals and maintain existing customer.
• Provide great customer service to make customers satisfy.
• Build customer relationships, communicate consistently and build trust.
• Present and sell interior design work. Understand customer needs and budgets.
• Follow up and provide information to customers until the sale is closed.
• Coordinate between customers and the interior design team to ensure designs align with customer needs.
• Plan sales strategies and increase sales to achieve set goals.
• Bachelor's degree in Interior Design or related field.
• Minimum 3 years of sales experience in interior design or related experience.
• Have a passion for sales, service mind, ability to take good care of customers and understand customer s needs.
• Negotiation skills, effective communication, problem-solving abilities.
• High sense of responsibility, enthusiasm, punctuality, and good time management.
• Honest, hardworking, patient, and creative thinking.
• Ability to work in a team.
• Good communication skills. Proficiency in English and Chinese would be special consider.
• Document preparation skills and proficiency in Microsoft Office applications such as Word, Excel, PowerPoint.
• Own a car and possess a valid driver's license for customer visits.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage a team of 3-5 coordinators, ensuring smooth operations during peak application periods.
• Allocate tasks effectively to handle 3,000-4,000 applications per period..
• Monitor team performance, provide guidance, and organize training to maintain.
• efficiency and accuracy..
• Supervise the review, verification, and submission of applicants documents to Thai government authorities and universities..
• Ensure documents are accurate, compliant with requirements, and properly translated (using Chinese language skills or tools)..
• Stakeholder Communication and Liaison:Act as the main contact between Chinese partners, Thai universities, and government offices.
• Provide regular updates to agents and applicants on application statuses, interview requirements, and next steps.
• Collaborate with Thai universities and government units to resolve issues and ensure smooth processes.
• Coordinate submission of documents to the Ministry of Higher Education for approval and credit transfer evaluations..
• Work with universities to prepare onboarding processes, including orientation and registration..
• Represent the center at open house events and promotional meetings with agents and prospective students..
• Present the application process and promote services to strengthen relationships and awareness in China..
• Evaluate team workloads and recommend process improvements to enhance efficiency..
• Travel locally and Internationally to meet with stakeholders and support team member..
• Education: Bachelor s degree in Education, Business Administration, International Relations,or a related field.
• Experience:Minimum 3-5 years in project coordination, team management, or high-volume process management.
• Experience handling applications and working with government or academic institutions is highly preferred.
• Language Skills: Proficiency in Chinese (reading and speaking) is required. Ability to use translation tools is acceptable.
• Skills:Strong leadership and organizational abilities to manage teams and deadlines..
• Excellent communication and interpersonal skills for engaging diverse stakeholders..
• Familiarity with Thai and Chinese educational systems is an advantage..
• Proficiency in MS Office Suite and project management tools..
• Preferred Requirements:Experience working with Thai government units and international educational institutions..
• A personal vehicle.
• Knowledge of credit transfer systems and international student processes..
• HSK 5 is required..
• Office Hours.
• Mon - Fri: 9.00 - 18.00.
• 1 Day Work from Home.