Filter Jobs

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• Consolidate & Amend & edit weekly booking order from stores in drive share.
• Upload pre-allocation PO.(Stock Up item)(Directed Imported ).
• Sending Purchase order to local importer (stock up item).
• Upload pre-allocation PO.(Stock Up item)(Local Importer ).
• Upload Emergency Order Cross dock.
• Send emergency order acknowledge to local supplier (Call, email, Line etc.).
• Upload Emergency Order stock up.
• Bachelor degree in Business Administration, Food science, Food technology or related.
• Computer skills with proficiency in basic Microsoft Excel, including VLOOKUP and Pivot Table functions.
• Welcoming fresh graduates.

Experience:

No experience required

Skills:

Market Research, Marketing Strategy, Google Analytics, Market Analysis

Job type:

Full-time

• ศึกษาวิจัย วิเคราะห์ตลาด วิเคราะห์คู่แข่งทางการตลาด วิเคราะห์เทรนด์ด้านสินค้าทั้งในและต่างประเทศ พร้อมนำเสนอข้อมูลเชิงลึก (Insight) เพื่อกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด.
• คิดและวางแผนการตลาด เพื่อส่งต่องานให้กับทีม Content Creative สร้างสรรค์คอนเทนต์ที่โดนใจกลุ่มเป้าหมาย.
• จัดทำ Report Data Analysis ของการตลาด ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพ.
• ซัพพอร์ตทีมขายด้วยข้อมูลการขาย วิเคราะห์ เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการขายและการตลาด นำไปสู่การบรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• วางแผนและคาดการณ์เทรนด์สินค้าในแต่ละไตรมาส เตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดอยู่เสมอ.
• วิเคราะห์ตลาด ข้อมูลผู้บริโภค และสินค้าแต่ละประเภท เพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง.
• วางกลยุทธ์ในการทำการตลาด ทั้งแบบ Online และ Offline เพื่อสร้าง Brand Awareness และกระตุ้นยอดขาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด, สาขาการสื่อสาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก มีความรับผิดชอบสูง รับแรงกดดันของการทำงานได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดนอกกรอบ พร้อมนำเสนอไอเดียใหม่ๆ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับผู้ร่วมงานและพนักงานในแผนกอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดได้เป็นอย่างดี เช่น Google Analytics (ถ้ามี).
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

Skills:

Business Development, Negotiation, Contracts

Job type:

Full-time

• Set Strategic Direction for assigned cross-functional sourcing programs through collaborative development of Strategic Sourcing initiatives and Category Plans. Lead cross-functional sourcing teams.
• Review and drive Bakery Business Development activities that lead business outcomes and enhance strategic partnership with external customers and top suppliers - mail, KVI, annual promotion plan, sales gap recovery action plan, special events, etc.
• Formulate Price policy and price structure by considering relevant factors and ensur ...
• Conduct industry deep dive analysis to support Bakery Business Development understanding of the market place & provide proactive insight to long term potential sourcing strategies (3+ years).
• Lead Bakery Business Development assortment strategic actions, conduct annual review and the implementation for new store, new product, core product for store type, item performance review, etc.
• Identify sourcing best practices and collaborate with cross functional team members to ensure practices are applied. Determine key metrics for supplier performance management and facilitate quarterly reviews with stakeholders.
• Conduct, review and manage budgeting and costing of Bakery Business Development in overall to ensure that they are exercised with effectiveness and efficiency.
• Translate and cascade annual budget into steps of actions to achieve. Enrol and ensure understanding of each team members accountabilities and timely result updates; Operations and Commercial, Store Format, by customer types, by product group, by sub group.
• Update and communications of tasks and results, agreed steps of actions, communication to other teams, deployment of execution. Meeting with Store General Managers/ Assistant Store General Managers and communicate business direction & achievement, familiarize participants with new products and updated business operations.
• Determine innovation resolutions to serve customers needs, market advantages, market competitiveness and sales recovery that make profitable Bakery Business Development revenue opportunity.
• Conduct and review yearly budgeting (sales, margin, other income) by Category and customer, strategic planning including corporate positioning market and competitive analysis.
• Review Price Negotiation: Makro mail, KVI: Direct & indirect competitor by store, price matching with competitor, normal price setting / Price structure, new item negotiate margin and other income. Review quotation process to manage supplier negotiation, to ensure products being developed meet targeted margin and priced. Review promotion year plan, action plan for sales gap recovery, special events and activities.
• Assortment review: New store, new product, renovation, Major by yearly: core product, store type, Control No. of SKU in and out by category by buyer, new item selection, deletion item review, Plan-O-Gram review & approve, performance review by item.
• Negotiates and manages major packaging contracts, insuring that the required quality, service, availability and budget objectives are achieved.
• Coordinates onsite visits by all critical suppliers to assure end use of supplier products are understood, production processes are reviewed, and end product flavor, texture, and look will be consistent with requirements.
• Act as a Subject Matter Expert for strategic sourcing and contract review and negotiation in assigned categories. To ensure that the variety and quality of Bakery product development are to the highest standards of quality, locally sourced, and seasonal in nature.
• Coach immediate team, liaise with larger organization & suppliers to ensure results as per set strategic direction and each year budget.
• Ensure the execution of People development framework and relevant matters that build substantial functions. Develop people/team, motive, coach and build team capability to be able to deliver results.
• Master or Bachelor in Business Administration, Science, Marketing or a technical / any related filed. MBA preferred.
• Strong knowledge of culinary operations in Food Service sector with demonstrated success, preferably.
• A Bachelor s degree or culinary degree is preferable.
• 15+ years professional experience in retail food service management, retail operations, and/or consumer product goods, preferred.
• 5 - 7 year s strategic sourcing experience preferred.
• Department level supervisory/managerial experience of direct and indirect reports.
• Demonstrated understanding food safety principles and operational requirements.
• Retails/Wholesales industry knowledge and experience.
• Must have experience working in commercial baking facilities and be familiar with grain processing particularly milling, sifting and heating grains.
• Demonstrated ability to develop market expertise and credibility in the Bakery Business Development industry segment, including customers, suppliers, products, applications, technology, pricing, value; industry or market problems and opportunities.
• Must have a strong understanding of the physiochemical and functional properties of various bakery ingredients and baking systems.
• Negotiation skills: Must possess ability to establish strong working relationships and persuade/influence others; ability to negotiate and defend pricing, contracts, and agreements with suppliers and customers in a mutually beneficial manner while maintaining professionalism and achieving goals.
• Demonstrated people/team leadership experience with proven ability to motivate, engage, and develop a high performing team. Ability to coach and provide constructive feedback to overcome performance gaps.
• Fosters Change and Innovation.
• Seeks solutions that strengthen quality, value, service and effectiveness.
• Creates Value for Customers. Anticipates and responds to market trends and opportunities.
• Demonstrates Business Acumen and Business Agility.
• Engages in effective operational and strategic planning.
• Ability to travel 30% to suppliers, internal meetings, industry meetings, trade shows, and joint sales calls.

Skills:

React.js, TypeScript, node.js

Job type:

Full-time

• Lead and mentor a team of tech leads & engineers, overseeing multiple product squads to ensure successful delivery of web and mobile applications.
• Drive the growth of our engineering practice by establishing and nurturing guilds, fostering collaboration, and sharing best practices.
• Collaborate with cross-functional stakeholders, such as product owners, designers and business to shape product and technology roadmaps.
• Provide a holistic view of the overall architecture, identifying opportunities for improvement and ensuring scalability, performance, and security.
• Actively participate in troubleshooting and resolving complex technical issues across multiple software components and services.
• Stay up-to-date with the latest trends and advancements in front-end technologies and pursue adoption when applicable.
• Collaborate with the infrastructure team to optimize the deployment and scalability of our applications.
• You are hands-on, focused on delivering performant code and steering best-in-class implementation.
• You have a track in leading development of large scale applications in React.js/ReactNative, Typescript, node.js, ES6+, JS Framework (NestJS/ExpressJS).
• Strong leadership skills with the ability to inspire and guide cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.
• Proficiency in architecting and designing scalable and performant web and mobile applications.
• Excellent problem-solving and troubleshooting skills, with the ability to identify and resolve technical challenges.
• Solid understanding of software development methodologies, agile practices, and CI/CD processes.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
• Previous experience in a fast-paced startup or online marketplace environment is a plus.

Skills:

Market Research, Research, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Conducts market research and analysis to identify products that can be developed and adopted as Makro s Own Brand.
• Feeds back market information, competition information, projects, sales and profit results to line manager and branded team.
• Work with branded team to conduct assortment review and identify Own Brand NPD plan.
• Coordinates with concerned Director, Sr. Buyer and Buyers to identify existing shelf-products that are sellable and can generate desired sales and profits if developed and marketed as Makro s Own Brand. Identifies suppliers who can co-develop these products.
• Launch new OB items on time and to targeted cost, to achieve Own Brand new launch budget SKUs and sales.
• Cooperates and maintains good relationship with suppliers who are reliable in providing OB products. Monitors the performance of Own Brand products, identify route causes of shortfall and plan actions to improve performance.
• Check and ensure branded buyer maintains information/ data bank for OB products by encoding in the computerized system all correct articles and suppliers data.
• Ensures that products being developed match or better quality than branded benchmarks and priced lower than the benchmark according to brand positioning.
• Ensures that product quality and efficacy meet Makro and Thai FDA standards and customers expectations, if necessary, to obtain certificate.
• Work with branded buyer to produce an effective Makro Mail Program, to achieve sales budget and profit targets. Gives all necessary information and documents (i.e. article, supplier, ordering, promotions) to the stores.
• Makes regular store visits to detect operational problems and follows-up on product quality and presentation. Gives all the necessary information to the Commercial Director and concerned Sr Buyer and Buyers to which the own brand is categorized/ grouped.
• Travel, when necessary (i.e. to visit suppliers and producers).
• Commits to all agreements made with the suppliers (i.e. invoice control arrangements, price differences), all of which are subject to a written contract or confirmation.
• Work with QA team to ensure all new products are tested and pass according to Thai FDA standards, ensure OB quality meet customers expectation.
• Work with OB Communication and Demonstration team to develop new launch activity in stores to drive sales.
• Work with OB Sales Support & Analysis team to identify reasons for shortfall, work with branded team to plan action for recovery. Work with OB sales Support & Analysis team to identify and plan OB loyally program in stores to drive sales.
• Performs any other tasks not specified herewith as required / instructed by superior / management.
• Controlling, Persuasive, Behavioral, Evaluative, Competitive.
• Decisive, Innovative, Forward Thinking, Achieving Ability to manage multiple tasks at once.
• Strong decision-making and problem solving skills.
• Must have strong analytical skills.
• Strong interpersonal skills and communication skills.
• Demonstrates attention to detail /organizational skills.
• Excellent written and verbal communications.
• Ability to work independently within a team environment.
• Industrial Distribution.

Job type:

Full-time

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

Job type:

Full-time

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

Job type:

Full-time

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

Job type:

Full-time

• ผลักดันยอดขายของแผนกอาหารสด และรับผิดชอบในกำไรและขาดทุนของแผนก กำไรขั้นต้น การบริหารจัดการความสูญเสียและงบประมาณทางด้านต้นทุน.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของแผนกอาหารสด แนวโน้ม และการจัดเตรียมแผนการทำงานเพื่อเพิ่มจุดแข็งของอาหารสดในสาขาและหาโอกาสในการทำธุรกิจมากขึ้น.
• ควบคุมและอนุมัติการสั่งซื้อสินค้าประจำวันจากศูนย์กระจายสินค้าและจากผู้ผลิตสินค้า ให้คำแนะนำในการปรับเปลี่ยนหรือยกเลิกการสั่งสินค้า เพื่อวางแผนล่วงหน้าในการจัดเตรียมสต็อกสินค้าในแม็คโครเมลล์.
• ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทและระยะเวลาที่กำหนด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิทยาศาสตร์อาหาร เทคโนโลยีอาหาร เกษตรกรรม หรือด้านงานบริการ.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 4 ปีในตำแหน่งระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการแผนกอาหารสด (Fresh Food) ในสาย retail business หรือธุรกิจการบริการอาหาร หรือธุรกิจอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับอาหาร.
• มีทักษะการบริหารทีม ทักษะการแก้ไขปัญหา และเป็นตัวอย่างที่ดีของผู้ใต้บังคับบัญชาได้.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และต้องสามารถเข้างานเป็นกะได้.

Job type:

Full-time

• ช่วยผู้จัดการแผนกเบเกอรี่ในการบริหารจัดการในส่วนของการบรรลุเป้าหมายของยอดขายและกำไร ควบคุมสต็อค สินค้า ล.
• การสูญเสียและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน รักษามาตรฐานและพัฒนาการจัดเรียงสินค้า, การนำเสนอสินค้า,มอบการบริการด้วยมาตรฐานระดับสูงให้กับลูกค้า.
• ควบคุมประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานในแผนก และดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ.
• วุฒิ ม.3 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้าน Bakery มาโดยตรง.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.

Job type:

Full-time

• ช่วยผู้จัดการแผนกเนื้อสัตว์ในการบริหารจัดการในส่วนของการบรรลุเป้าหมายของยอดขายและกำไร ควบคุมสต็อค สินค้า ลดการสูญเสียและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน.
• รักษามาตรฐานและพัฒนาการจัดเรียงสินค้า.
• การนำเสนอสินค้า.
• มอบการบริการด้วยมาตรฐานระดับสูงให้กับลูกค้า.
• ตกแต่ง หั่นเตรียมสินค้าให้ตามความต้องการของลูกค้า ควบคุมประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานในแผนก และดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ.
• วุฒิ ม.3 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้าน Fresh Food ในงานห้างสรรพสินค้าโดยตรง หรือ งานในร้านอาหารหรือธุรกิจบริการ.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.

Job type:

Full-time

• ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
• ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• สรรหาและทำการเข้าพบลูกค้าใหม่.
• ทำให้ลูกค้ากลุ่มเป้าหมายมาเป็นลูกค้าของทางแม็คโครง.
• ตรวจสอบและระบุความเคลื่อนไหวในตลาด, กลุ่มลูกค้าปัจจุบัน และคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ.
• ผักดันยอดขาย, สร้างกำไรที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มลูกค้าที่ดูแล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด.
• สร้างและรักษาสัมพันธ์อย่างมืออาชีพกับทางลูกค้า.
• รายงานข้อมูลของลูกค้า และแนวโน้มของตลาดให้แก่ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager) เพื่อร่วมกันหาโอกาสในการสร้างยอดขายให้กับบริษัทฯ.
• บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภคไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.

Job type:

Full-time

• ช่วยผู้จัดการแผนกอาหารแช่แข็งในการบริหารจัดการในส่วนของการบรรลุเป้าหมายของยอดขายและกำไร.
• ควบคุมสต็อค สินค้า ลดการสูญเสียและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน.
• รักษามาตรฐานและพัฒนาการจัดเรียงสินค้า.
• การนำเสนอสินค้า,มอบการบริการด้วยมาตรฐานระดับสูงให้กับลูกค้า.
• ควบคุมประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานในแผนก และดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ.
• วุฒิ ปริญญาตรี ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้าน Fresh Food ในงานห้างสรรพสินค้าโดยตรง หรือ งานในร้านอาหารหรือธุรกิจบริการ.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.

Job type:

Full-time

• สั่งงานและประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการผลิต การขาย และการกระจายสินค้าเบเกอรี่.
• ดำเนินการให้แน่ใจว่า สินค้าขนมอบมีความสดใหม่และมีคุณภาพที่ดี ดูแลผลิตภัณฑ์ที่มีวันหมดอายุระบุไว้ และดูแลการหมุนเวียนของสต็อกสินค้า.
• กำหนดและวางแผนการผลิตสินค้าเบเกอรี่ ทั้งชนิดและจำนวนของสินค้า ตาม order และประมาณการยอดขาย.
• จัดทำงบประมาณการดำเนินงานร้านเบเกอรี่ โดยอาศัยความรู้และประสบการณ์ในเรี่องสภาพตลาดในปัจจุบัน.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี (หากมีประสบการณ์ตรงยินดีรับพิจารณากรณีไม่ใช้วุฒิป.ตรีเข้าสมัคร).
• มีประสบการณ์การณ์การทำงานในสายงานเบเกอรี่อย่างน้อย 5 ปี และหากเคยผ่านงาน bakery ในสาย retail business จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้าทำงานเป็นกะได้.

Job type:

Full-time

• จัดทำรายการรายรับ,รายจ่าย และงานด้านบัญชีของทางสาขาให้มีความถูกต้อง.
• เคลียเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทางด้านการบัญชีและการเงิน.
• ดูแลงานเบิกพัสดุที่ใช้ในสำนักงาน และงานเปิด PR,PO งานต่างๆภายในสาขา.
• จัดทำบัญชีทรัยพ์สิน และงานอื่นๆ ตามทีได้รับมอบหมาย.
• จบสาขาบัญชี ปริญญาตรี ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ตรงในสายงานบัญชี 5 ปีขึ้นไป.
• มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารทีมงานได้.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์.
• เคยผ่านงานบัญชี AP, AR, GL หรือถ้าเคยมีประสบการณ์ในสายงานบัญชีใน Retail Business จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Job type:

Full-time

• We are seeking a talented Graphic Designer to join our team on a 1-year contract basis in our Bangkok office located in Suan Luang. As a Graphic Designer, you will play a crucial role in creating engaging and visually appealing designs that support the marketing and branding efforts of CP AXTRA PUBLIC COMPANY LIMITED'.
• What you'll be doing.
• Conceptualising and designing a variety of marketing and promotional materials such as brochures, flyers, presentations, and social media content.
• Collaborating with cross-functional teams to understand project requirements and deliver designs that meet their needs.
• Ensuring brand consistency and visual integrity across all design projects.
• Staying up-to-date with the latest design trends and techniques to continuously improve the quality of your work.
• Providing creative input and ideas to enhance the overall visual impact of the company's marketing initiatives.
• What we're looking for.
• Degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field.
• Minimum 3 years of experience as a Graphic Designer, preferably in the marketing or advertising industry.
• Proficiency in design software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Strong visual and creative problem-solving skills.
• Ability to work independently and collaboratively within a team.
• Excellent attention to detail and a keen eye for aesthetics.
• Effective communication and presentation skills.
• What we offer
• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for professional development and career growth.
• Flexible work arrangements to maintain a healthy work-life balance.
• A collaborative and inclusive company culture.
• About us
• CP AXTRA PUBLIC COMPANY LIMITED' is a leading provider of innovative design solutions in the Thai market. With a strong focus on creativity and customer satisfaction, we have established a reputation for delivering high-quality work that helps our clients stand out in their respective industries. As we continue to grow, we are committed to nurturing a diverse and talented team of professionals who share our passion for design and innovation.
• If you're excited about the prospect of joining our dynamic team, apply now and let's discuss how your skills and experience can contribute to our success.

Skills:

Finance, Negotiation, Accounting

Job type:

Full-time

• Responsible for financial evaluation and initiate other aspects for new opportunities to commercial team.
• Gathering sales, profit, other income, and other information of each supplier, buyer, category and item for analysing.
• Business partnership & support to commercial team. Support and assist commercial team with scenarios, business cases, analysis and reports;.
• Focus on "root cause analysis" and "action driven".
• Ownership of financial measures associated with established KPIs;.
• Monitor and analyze activities related to sales, marketing and innovation;.
• Support, prepare, run and monitor planning activities (forecast, budget, strategic).
• Lead analysis and reporting for dedicated sales areas and market sectors to optimize profitability;.
• Identify, investigate, and analyze costs overruns, costs savings and potential improvements;.
• Perform, manage and support ad-hoc projects;.
• Preparing analysis report in different aspects.
• Preparing presentation to management teams.
• Preparing information support to commercial team to use for negotiation with supplier.
• Responsible for improving financial and business controls across the commercial area to improve operating efficiency and data quality.
• Gathering product price from operation team and/or external sources, and update products price list to system.
• Suggested comparative price range to commercial team.
• Monitoring product price by item, by region to maintain price competitive advantage.
• Bachelor or Master s degree in Finance, Accounting, Economics or Business, CPA or CFA preferred.
• At least 2 year in finance experience in FP&A, corporate finance, management account, business analysis in complex trading or financial analysis area (preferably in retail or FCMG companies).
• Advanced Excel-based financial modeling proficiency and strong analytical skills.
• An understanding of basic accounting and financial reporting concepts.
• Ability to thrive in a fast-paced environment, manage multiple tasks, and meet deadlines.
• Strong critical thinking and problem-solving abilities.
• Excellent customer service and communication skills.
• Comfortable presenting ideas and scenarios to senior and executive leadership.
• Highly organized with exceptional attention to detail.
• Intellectual curiosity and a positive attitude.
• Proactive, strong personality, leadership and pressure resistant.

Job type:

Full-time

• Reporting to the Head of Department, leading and inspiring a team of up to 400 staff with responsibilities including Safety, Quality, Customer Service, Costs and Continuous Improvement.
• The incumbent will be responsible for providing a high level of customer service to over 130 stores in a fast moving environment, controlling a budget of significant value, together with leading change initiatives to further improve performance in all key result areas.
• MAJOR ACCOUNTABILITIES.
• 1 To develop, manage and coach a team of section managers and supervisors, supporting them to inspire their teams to deliver above target results in the areas of Safety, Quality, Customer Service, Costs, People Engagement and Continuous Improvement
• 2 Lead a team of up to 400 staff, with accountability for the whole order fulfillment cycle from Goods Receipt/Inbound, Put-away, Picking, Packing to Dispatch
• 3 Coach and engage the team to ensure they perform to an acceptable standard, and operate in accordance with site quality, GDP, hygiene and housekeeping standards and health & safety requirements
• 4 Fully buy in and follow all the principles of the All Star Program, leading by example to ensure the team is fully engaged with the system, and the culture is ingrained into the organization
• 5 Lead Continuous Improvement activities, working closely with the various site functional teams, including the All Star team to continuously improve performance in all areas
• 6 Promote and ensure a consistent, fair and robust approach to the implementation of people policies and procedures
• 7 When the direct manager is on leave or away from the work place, effectively take over the responsibilities of the direct manager
• 8 Be obsessed with standards so the people and facility fit the Makro Brand
• 9 Ensure the continued professional development of your area of responsibility investigation team, to include the identification of suitable individuals in longer-term succession planning.
• Educational Qualifications.
• Bachelor s Degree in Supply Chain, Production, Manufacturing, Engineering, Warehouse and Logistics or a related discipline.
• Experience.
• Minimum 10 years of experience within a DC or warehouse, with 5 years at a management level, having a track record of driving sustainable improvements in all key result areas
• Leading a team greater than 100 staff within a fast moving, high volume and complex environment with a strong customer service and cost improvement bias.
• Capabilities and Competencies.
• Excellent leadership skills and a hands on inspirational management style, results-driven, communicative, highly numerate and financially astute
• A passion for continuous improvement and a high level of customer orientation and understanding
• Proven analytical, problem solving and project management skills
• Good Command of English and PC Literate
• Able to work flexible hours with an open minded and positive attitude
• Enjoy working as part of a committed, flexible team, and taking pride in everything you do.

Skills:

Graphic Design, Typography, Compliance

Job type:

Full-time

• Design and deliver high-quality visuals, including banners, landing pages, and platform module improvements.
• Create high-quality design concepts, layouts, and visuals based on project needs, ensuring consistency with the in-app design platform.
• Interpret project briefs, brainstorm ideas, and produce creative designs that enhance the consumer journey.
• Maintain creative guidelines to ensure visual consistency with the company s brand and UX/UI standards.
• Develop prototypes to illustrate user journeys and improve campaign design user experience.
• Provide detailed feedback to ensure design consistency and quality across all creative outputs.
• Collaborate with stakeholders to define and implement the platform's creative strategy.
• Work cross-functionally to understand project requirements and create effective design solutions.
• RequirementsBachelor's degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (or equivalent experience).
• A minimum of 6 years of experience in graphic design, with at least 2 years of experience in e-commerce.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) and Figma.
• Experience in promotional layout and typography design with a deep understanding of marketing promotions and compliance.
• Strong understanding of design principles, typography, color theory, composition, and layout.
• Familiarity with e-commerce platforms and best practices for online visual content.
• Creative thinker with the ability to generate fresh ideas that align with brand identity.
• Effective problem-solving skills with the ability to prioritize tasks and adapt in fast-paced environments.
• Attention to detail and ability to deliver high-quality work under tight deadlines.
• Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
• UX/UI and web design knowledge is a plus.