Filter Jobs

Job type:

Full-time

• Carbon Footprint Analysis & Strategy.
• Analyze the carbon footprint of the organization and its products to develop and implement strategic plans for reducing environmental impact.
• Stakeholder Engagement on Climate Action.
• Communicate carbon footprint data to internal and external stakeholders to raise awareness and drive collaborative action on climate change.
• Collaborative Implementation of Climate Initiatives.
• Work closely with departments across the company to promote and implement climate change initiatives that meet national and international standards.
• Environmental Risk Management & Mitigation.
• Identify and assess environmental risks, particularly those related to climate change, and develop mitigation plans to address these risks.
• Driving Sustainable Development Across the Organization.
• Support various business units in their efforts to enhance the overall sustainable development of the organization..
• Education: A Bachelor's or Master's degree in Environmental Science, Sustainability, Engineering, or a related field is required.
• Experience: A minimum of one year of demonstrable experience in corporate sustainability, environmental management, or a related field is essential.
• Skills: Exhibit strong analytical, communication, and interpersonal skills, coupled with proficiency in carbon footprinting and life cycle assessment. Furthermore, possess the ability to handle structured data and utilize tools like Microsoft Power Automate or other RPA software to streamline processes and improve efficiency..
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Road, Bangsaothong, Bangsaothong, Samutprakan 10570 Thailand.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Operate and assist in the daily maintenance of the HIPPO.
• Perform manual tasks such as loading and unloading materials, cleaning equipment, and supporting the operations team.
• Identify and solve problems that may arise during operations to keep things running smoothly.
• Ensure safety protocols are followed at all times.
• Collaborate with team members to ensure efficient and effective operations.
• Maintain cleanliness and organization of the worksite and equipment.
• Report any equipment malfunctions or concerns to the supervisor.
• Assist with other operational tasks as required.
• Previous experience in manual labor or hands-on work is preferred.
• Proactive, problem-solving attitude.
• Basic English communication skills are an advantage, but not essential.
• Ability to work outdoors and in various weather conditions.
• Willingness to work 5 days a week on-site at the HIPPO.
• Ability to work well as part of a team.
• A strong sense of responsibility and attention to detail.
• The opportunity to make a meaningful impact in reducing plastic pollution.
• A dynamic and supportive work environment.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Oversee the implementation of safety, occupational health, and environmental management, ensuring compliance with relevant laws and regulations pertaining to safety, occupational health, and the environment.
• Possess knowledge and understanding of safety and environmental management systems, as well as the applicable standards.
• Manage and implement the Work Permit System.
• Promote activities related to safety, occupational health, and environmental matters.
• Coordinate with various departments, both within and outside the company.
• Education: A Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Industrial Hygiene and Safety, or a related field is required.
• Experience: A minimum of one year of demonstrable experience in safety, environmental management, or a related field is essential..
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Road, Bangsaothong, Bangsaothong, Samutprakan 10570 Thailand.

Experience:

No experience required

Skills:

Chemical Engineering, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ออกแบบ และพัฒนาสินค้าใหม่ รวมถึงยกระดับคุณภาพสินค้าในปัจจุบัน.
• ทําความเข้าใจ VOC ของลูกค้า โดยสามารถแปรค่า ไปสู่ค่าควบคุม ออกแบบสูตรการผลิต และวิธีตรวจสอบสินค้าเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
• การค้นคว้า Market trend / Technology trend ในยุคปัจจุบัน เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาสินค้าใหม่.
• เดินทางไปพบลูกค้า ออกแบบสินค้า ทดลองในห้องปฏิบัติการ และทดลองในเครื่องผลิตกระดาษ หรือ เครื่องผลิตสินค้าอื่นๆ ภายนอกบริษัท.
• ปริญญาตรี/ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตร์ สาขา Chemical Engineering และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาตรี G.P.A. > 2.70 / ปริญญาโท G.P.A > 3.30).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550).
• ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี.
• ชอบความท้าทายในการทำสิ่งใหม่ๆ และชอบค้นคว้าหาความรู้ใหม่ๆ.
• สามารถทำงานเป็น Project มีความสามารถในการคำนวณ และวิเคราะห์ในเชิงวิศวกรรมได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร มีความยืดหยุ่น และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี.
• สามารถปฏิบัติงานประจำบริษัท สยามคราฟท์อุตสาหกรรม จำกัด (โรงงานกาญจนบุรี).

Experience:

No experience required

Skills:

Python, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Supply Planning and Allocation Optimization.
• Supply Facility and Logistics Management.
• Improve cost to market efficiency.
• Develop new Logistics model.
• Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering (Achieved a minimum GPA of 2.70 for Undergraduate and 3.30 for Post-graduate studies).
• Good communication in both spoken and written English (required TOEIC at least 550).
• 0-3 years of experience in Operation Management, Supply chain analyst or a related field.
• Skills Required: Power BI, Power Query, Python.

Experience:

No experience required

Skills:

Own Transportation and Driving Licence, Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Take responsible for Sales Performance as per our company target & direction ( Sales Volume, Revenue, Contribution, New customers, New Product, Credit etc.) and coordinate for all related functions.
• Collect all customer Requirements and Market movement ( quality, competitor, Demand & supply) and off er for customer solutions.
• Other assignments.
• How to meet sales performance since SCGP's goal is Sales full capacity so need to boost up sales Performance.
• Understand Customer Needs ( Strong communication skills and the ability to off er solutions.
• Manage competition among international competitors.
• Economic and market change.
• Company 's cost and quality competitive.
• Dealing with long distance customers.
• Bachelor s in Business Administration, Marketing, International Business Management, Economic or related fields.
• Achieved a minimum GPA of 2.7 for Undergraduate.
• New Grad are welcome.
• Good communication in both spoken and written English (required TOEIC at least 550).
• Proficient in MS Office programs.
• Understand Customer Needs ( Strong communication skills and the ability to offer solutions).
• Being service-minded and able to work under pressure.
• Able to drive the car and driving license is required.
• Able to travel abroad for work occasionally.

Skills:

Contracts, Meet Deadlines

Job type:

Full-time

• Event Management: Own the planning, execution, and coordination of events, ensuring seamless experiences.
• Sales & Marketing: Develop and implement strategies to drive attendance, engagement, and revenue. Collaborate with marketing to create promotional content and campaigns.
• Team Collaboration: Lead cross-functional teams to manage logistics, vendor relations, and client interactions.
• Budget & Logistics: Manage event budgets, venues, and vendor contracts to ensure cost-effectiveness and smooth operations.
• Post-Event Analysis: Evaluate event success, gather feedback, and provide insights for future improvements.
• Proven experience in event management, sales, or marketing.
• Strong leadership, communication, and organizational skills.
• Experience with event management software is a plus.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Statistics / Analysis, Business Development, English

Job type:

Full-time

• Integrate and align Enterprise goals and Business performance.
• Ensure KPI alignment among Sub Business units and Corporate functions.
• Analyze data and develop insights by involving in Sub Business units monthly performance meeting, Medium Term Plan, Annual Plan policy setting.
• Coordinate/Drive Performance Management System (PMS) cycle according to timeline.
• Improve process and system of Performance Management System (PMS).
• Bachelor/Master's Degree in Business Administration, Management, Economics, or other related field (G.P.A. > 2.70 for Bachelor and G.P.A. > 3.30 for Master).
• At least 3 - 5 years of working experience in KPI Alignment and Target Setting.
• Experienced in Business Development, Business Analyst or TQM will be an advantage.
• Good at English. (TOEIC > 550).
• Have communication & facilitator skills.
• Should be excellent in data collection and analysis.
• Ability to generate and analyze various performance metrics using Excel and other reporting tools.

Experience:

1 year required

Skills:

Financial Analysis, Finance, English

Job type:

Full-time

• บริหารงานสินเชื่อขายตรง, Modern Trade และบริษัทต่างประเทศในกลุ่ม Cement building materials (CBM).
• กำกับดูแลการบริหารสินเชื่ออย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีขอบเขตครอบคลุมตั้งแต่การวิเคราะห์ข้อมูลก่อนการแต่งตั้งลูกค้า การควบคุมการขายเชื่อ จนถึงการติดตามหนี้ค้างชำระเมื่อลูกค้ามีปัญหาการชำระเงินเพื่อลดมูลค่าหนี้ค้างชำระและการเกิดหนี้สูญ.
• บริหารหลักประกันการขายเชื่ออย่างมีประสิทธิภาพ.
• เพิ่มศักยภาพทางเงินของลูกค้า โดยนำเครื่องมือทางการเงินมาปรับใช้ รวมถึงการคิดหาเครื่องมือทางการเงินใหม่ๆ เพื่อช่วยสนับสนุนการขายและบริการ อย่างมีประสิทธิภาพ.
• พบลูกค้าและสถาบันการเงินเพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดี และประเมินความต้องการของคู่ค้า.
• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ในสาขา การเงิน, บัญชี (เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไปในระดับปริญญาตรี และ3.30 ขึ้นไปในระดับปริญญาโท).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี TOEIC 550 ขึ้นไป หรือระดับภาษาอังกฤษ Level B1 ขึ้นไป (หากไม่มีคะแนนภาษาสามารถดำเนินการสอบภายหลังได้).
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในสายงานที่เกี่ยวข้องกับ Credit Analyst, Finance หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างประเทศได้เป็นครั้งคราว.

Experience:

No experience required

Skills:

Mechanical Engineering, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• ให้บริการแก่ลูกค้าในการเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ และแนะนำวิธีการใช้งานวัสดุทนไฟ.
• ประสานกับผู้แทนขายในการค้นหาสาเหตุ และแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการใช้วัสดุทนไฟ.
• ดูแล และควบคุมงานติดตั้งวัสดุทนไฟสำหรับงานรับเหมา (งานประจำ งานซ่อม และงาน Project).
• สาธิตและแนะนำวิธีการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างถูกวิธี ณ สถานที่ตั้งของลูกค้า.
• ประมาณการงานรับเหมา (งานบริการ&วัสดุทนไฟ) และวิเคราะห์ผลการดำเนินการร่วมกับผู้แทนขายในการหาลูกค้าใหม่.
• ประสานงานกับผู้แทนขาย และผู้เกี่ยวข้องในการค้นหาสาเหตุของผลิตภัณฑ์ที่เกิดปัญหาทั้งก่อนและหลังการใช้งาน.
• รวบรวมข้อมูลทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์วัสดุทนไฟ และจัดสัมมนาให้ความรู้กับผู้แทนขาย และลูกค้าร่วมกับโรงงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล / ไฟฟ้า / โยธา / เคมี (GPA > 2.70).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550).
• มีใจรักงานบริการและมีทักษะการสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี.
• มีประสบการณ์ด้าน Technical Services อย่างน้อย 1-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).

Experience:

No experience required

Skills:

Electrical Engineering, Problem Solving, Ability to travel upcountry, English

Job type:

Full-time

• วางแผนงานซ่อม ดำเนินการบำรุงรักษา ควบคุมคุณภาพงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรทางด้านไฟฟ้า (Maintenance, Repair & Overhaul) ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด.
• ควบคุมการสั่งซื้อ การเบิกใช้ การตรวจรับวัสดุและอุปกรณ์อะไหล่ เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพอะไหล่ที่ใช้ในการซ่อมและบำรุงรักษาเครื่องจักร.
• วางกลยุทธ์การซ่อมบำรุง และดำเนินงาน ควบคุม ประสานงานให้หน่วยงานดำเนินงานตามแผนงานที่วางไว้.
• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาไฟฟ้า (G.P.A. > 2.70).
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์ด้านซ่อมบำรุงจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC > 550).
• มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงาน แก้ไขปัญหาต่างๆ ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถปฏิบัติงานประจำต่างจังหวัด บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ท่าหลวง) จำกัด (TL) จ.สระบรุี ได้.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างพื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมายได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Ability to travel upcountry, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Coordinate and facilitate among sub business units and related parties to drive business improvement and business performance.
• Consolidate and summarize data for plan to close gap and management meeting.
• Investor Relations work: gather financial information and key strategy of the company to present investors.
• Bachelor's or Master's degree in Economics/ Business/ Engineering or Related Fields.
• Achieve a minimum GPA of 2.70 for a bachelor's degree and 3.30 for a master's degree.
• Good communication in both spoken and written English (required TOEIC at least 550).
• Experience in business management at least 1-3 years.
• Have communication skill and business mindset.
• Able to travel overseas or up countries (Bangkok Base).

Experience:

No experience required

Skills:

Leadership Skill, Human Resources Development, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบงานด้านการพัฒนาและส่งเสริมบทบาทและทักษะการเป็นผู้นําขององค์กรทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ และการสร้างความผูกพันของพนักงาน การส่งเสริมพฤติกรรมการทํางานของพนักงานและผู้นําในองค์กรให้เป็นไปตามวัฒนธรรมองค์กรที่กําหนดไว้ รวมถึงการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง.
• ออกแบบและจัดทำบทบาทและทักษะของผู้นําและผู้จัดการทุกระดับ.
• ออกแบบวิธีการพัฒนาและส่งเสริมบทบาทและทักษะของผู้นําและผู้จัดการทุกระดับ พร้อมทั้งดำเนินการและติดตามผลการพัฒนา.
• ดำเนินการสํารวจความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร วิเคราะห์ข้อมูลโดยนําเทคโนโลยีมาปรับใช้ และวางแผนในการยกระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร.
• สื่อสารและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร จัดทําการสํารวจ วิเคราะห์ผล.
• วางแผนบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์.
• เป็นที่ปรึกษาด้าน Leadership, Engagement, Culture และ Change Management ให้กับ Line Manager, พนักงาน, People Caring Business Partner และผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขา รัฐศาสตร์,สังคมศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมหรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550).
• หากมีประสบการณ์ในสายงาน Organization Development หรือ HRBP 3 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้เกี่ยว Organization Development, Leadership Development, Employee Engagement, Corporate Culture, Internal Communication และ Change Management.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนองาน.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และมี Service mind.