Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• Present SME credit products and banking solutions tailored to client needs.
• Execute proactive marketing for both new and existing clients via bundling and cross-selling.
• Manage efficient credit processes including documentation and program structuring.
• Coordinate with clients to facilitate smooth operations and represent the bank in local activities.
• Bachelor's degree in business administration, management, finance, banking, or related field.
• Minimum 2 years experience with SME business credit clients (75+ million baht annual sales) or bank products/credit services.
• Business management and presentation capabilities.
• Analytical thinking and systematic planning ability.
• Central Region: Bangkok, Chachoengsao, Nakhon Pathom, Suphan Buri, Ayutthaya.
• Southern Region: Nakhon Si Thammarat.

Experience:

5 years required

Skills:

ETL

Job type:

Full-time

• Pipeline Development: Design, build, and maintain reliable ETL/ELT pipelines that deliver accurate, complete data from source systems to the data warehouse within agreed timelines.
• Data Modeling: Develop and maintain data models and schemas that are logical, well-organized, and easy for the business to consume.
• Operational Excellence: Keep the platform running: monitor pipeline health, troubleshoot failures fast, and uphold uptime and data availability SLAs.
• Scalability & Efficiency: Build for scale and cost: design solutions that handle growing data volumes without performance degradation, and continuously optimize storage and processing costs.
• Govern and Protect the Data.
• Metadata Management: Maintain data dictionaries and metadata so users across the business can find and understand the information they need.
• Quality Assurance: Implement automated data quality checks (accuracy, completeness, validity) into the pipelines you build, catching issues before they reach decision-makers.
• Compliance: Follow and help enforce the governance framework that protects sensitive company and customer data - supporting our standing target of zero data security incidents and full compliance with PDPA and financial-sector regulations.
• Partner with the Business.
• Requirement Gathering: Sit down with business users to understand their problems and gather requirements - then translate those needs into datasets, pipelines, and data products that actually solve them.
• Proactive Communication: Clarify ambiguous requests, explain trade-offs, and keep stakeholders informed of what's coming and when.
• Data Platform Uptime and Data Availability SLA.
• Data Quality Score across critical datasets.
• Cost Per Terabyte Managed.
• Count of data security incidents (Target: Zero).
• The Ideal Candidate: A Builder Who Owns the Whole ProblemWe are seeking an engineer who doesn't stop at "the pipeline ran." The ideal candidate takes ownership from the business conversation all the way to the delivered dataset: technically strong enough to build robust, scalable pipelines, disciplined enough to document and govern what they build, and communicative enough to work directly with non-technical stakeholders without a translator in between.
• Required Experience & Qualifications.
• Professional Experience: 0-5 years of experience in data engineering, ETL development, or a closely related field. Highly motivated new graduates are strongly encouraged to apply, provided you can demonstrate technical execution through intensive internships, capstone projects, or a robust personal portfolio. Experience in financial services or another regulated industry is a strong advantage.
• Educational Background: A Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Statistics, or a related field.
• Core Technical Skills: Exceptional SQL abilities and solid programming skills (Python preferred). You must have hands-on experience - whether professionally or through rigorous academic/personal projects - building and operating ETL/ELT pipelines and working with data warehouses.
• Valuable Additions: Exposure to cloud data platforms, workflow orchestration tools (e.g., Airflow, Dagster), automated data quality tooling, or data catalog/metadata management.
• Regulatory Awareness: A working knowledge of the Personal Data Protection Act (PDPA) and familiarity with financial-sector regulatory requirements is a plus.
• Essential Qualities & Skills.
• A Builder's Mindset: You are passionate about creating and improving - cleaner pipelines, better models, smarter automation.
• End-to-End Ownership: You chase issues to their root cause and fix them so they stay fixed.
• Analytical Skills: The ability to untangle complex data issues and design solutions that hold up under growth.
• Business Curiosity: You want to know why the business needs the data, not just what columns to deliver.
• Communication: The ability to talk requirements with business users in their language and design with engineers in theirs.
• Meticulous & Disciplined: You document what you build, test what you ship, and treat data quality and security standards as non-negotiable.
• Additional.
• This role is based full-time at our Headquarters in Greater Bangkok - Pak Kret.
• Commitment to Excellence: We need hard workers. We believe that building anything great requires a level of focus and dedication that is incompatible with a conventional "work-life balance." We explicitly reject this mindset because it does not lead to extraordinary outcomes. This is a role for those who are passionate about building something great and are willing to dedicate the long hours required to build a data platform the entire company can trust.
• Compensation and Benefits.
• Your actual level and base salary will be determined on a case-by-case basis and may vary based on job-related knowledge, skills, and experience.
• The base salary is just one part of your total rewards package. You will also receive access to comprehensive benefits, paid leave, and other company perks, which will be discussed during the interview process.
• Equal Opportunity Employer: Our company is an Equal Opportunity Employer; employment is governed on the basis of merit, competence, and qualifications and will not be influenced in any manner by race, religion, gender, disability status, age, sexual orientation, gender identity, or any other legally protected status.

Skills:

Accounting, Energetic, English

Job type:

Full-time

• Opportunity to develop multiple skills in a steep learning-curve environment.
• Ability to establish core skills early on in career path.
• Opportunity to learn from the best in the corporate and financial world.
• Early responsibility with opportunity to interact with top executives in Thailand's very top companies.
• Exposure to transactions in several industries.
• Role and Responsibilities.
• Developing financial analysis and financial model for the valuation of securities such as pricing for offerings or M&A transactions.
• Conducting research to perform various analysis in preparation for pitching / meeting with clients.
• Preparing meeting material which contains thorough analysis.
• Drafting and preparing prospectus and prepare marketing / road show materials.
• Communicating with client's working team to ensure smooth deal execution.
• Bachelor's degree with outstanding academic record in Finance, Accounting.
• Excellent written and spoken English as well as presentation skills.
• Strong conceptual, communication and analytical skills.
• Team player attitude with enthusiasm and energetic drive.

Experience:

1 year required

Skills:

Quality Assurance, Assurance, Automation, Teamwork, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• Participate in the development of test scripts, test scenarios, test methodologies, and documents for execution.
• Understand project requirement and analyze business cases for testing project.
• Define testing scope, estimate testing effort and resource for project.
• Conduct testing to ensure products perform according to user requirements and within established guidelines.
• Identity quality risks, issues and escalate to the team.
• Build and maintain automate Software Test Automation Frameworks (Backend and Frontend).
• Provide comprehensive documentation of test cases, test results and defect management for the required sign offs.
• At least 2 years with Quality Assurance Engineer role.
• At least 1 year experience in Automation Testing tools.
• Understand and write SQL script is a plus.
• Knowledge in testing methodologies, able to create the test cases, test data and test report.
• Experience with Agile methodology such as Scrum, Kanban and experience in using Jira/Confluence/SharePoint is a plus.
• Experience with CI platforms and Git is a plus.
• Teamwork, high responsible and problem-solving.
• Service minded with a positive attitude, initiative, proactive, self-motivated and analytical thinking.
• Good communication and collaboration skills.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, SAS, Python, SQL

Job type:

Full-time

• Probability of Default (PD).
• Loss Given Default (LGD).
• Exposure at Default (EAD).
• Credit Scoring Models.
• Behavioral Scorecards.
• IFRS 9 ECL Models.
• Stress Testing Models.
• Apply statistical and machine learning techniques to improve model performance and predictive power.
• Develop model documentation and methodology papers.
• Model Governance & Validation Support.
• Establish and maintain model governance frameworks and controls.
• Coordinate independent model validation and remediation activities.
• Ensure compliance with internal policies and regulatory requirements.
• Address validation findings and implement improvement actions.
• Model Performance Monitoring.
• Monitor model stability, discriminatory power, calibration, and predictive accuracy.
• Conduct periodic performance reviews and back-testing.
• Recommend recalibration, redevelopment, or retirement of models when necessary.
• Track model risk indicators and prepare governance reports.
• Risk Analytics & Business Support.
• Support business and risk stakeholders in model usage and interpretation.
• Provide quantitative analysis to support strategic initiatives, risk policies, and portfolio reviews.
• Assess model impacts on lending decisions, capital requirements, provisioning, and portfolio performance.
• Regulatory Compliance.
• Ensure model development and governance practices align with regulatory standards and industry best practices.
• Support regulatory inspections, audits, and governance committee reviews.
• Maintain effective documentation and audit trails for model lifecycle management.
• Bachelor's degree or higher in Statistics, Mathematics, Economics, Finance, Engineering, Data Science, Computer Science, or related quantitative disciplines.
• Master's degree preferred.
• Minimum 5-8 years of experience in credit risk modeling, quantitative analytics, model validation, or risk management within banking or financial institutions.
• Proven experience developing or managing PD, LGD, EAD, IFRS 9, scorecards, or stress testing models.
• Understanding of model risk management principles and governance frameworks.
• Strong statistical modeling and analytical skills.
• Proficiency in SAS, Python, R, SQL, or equivalent analytical tools.
• Knowledge of machine learning techniques and predictive modeling.
• Experience with model development lifecycle and validation processes.
• Understanding of Basel regulations and IFRS 9 requirements.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Skills:

Recruitment, English, Thai

Job type:

Full-time

• Provide timely and accurate banking services to customers via various channels.
• Process transactions efficiently and accurately while ensuring compliance with security policies and procedures.
• Maintain customer accounts by updating personal information and carrying out account maintenance requests.
• Identify and resolve customer queries and complaints promptly within the agreed turnaround time.
• Job.
• ฺBachelor's Degree in a relevant field may be preferred.
• Good command of written English.
• Cash handling experience may be required.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Strong sales skills are a plus.
• Exceptional time management, communication, and customer service skills.
• Knowledge of banking operations and financial products will be an advantage.
• Possession of a valid Life Insurance Broker License, Non-Life Insurance Broker License, or Single License is a plus.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• Remark:The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• AdditionalRequirements.
• Develop, Engage, Execute, Strategise.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Experience:

1 year required

Skills:

Network Infrastructure, Cloud Computing, Python, PowerShell, Bash

Job type:

Full-time

• Focus on Cyber Security/Network/Web-Mobile Application/IT Security Framework.
• Communicating vulnerabilities to Technology stakeholders and assisting them with remediation activities.
• Tracking, assisting and managing to resolution the closure of security risks including review plans and monitor progress or remedial actions.
• Analyzing the results of the security testing conducted and assisting stakeholders with identifying viable remediation solutions for any vulnerability identified.
• Delivery of technical Security Testing (includes Penetration Testing) and Security Assessments.
• Establish appropriate metrics in order to have a solid understanding of the operational issues and provide more value reporting to the stakeholders.
• Provide an in-depth review of an organization's ability to protect its information assets and its preparedness against cyber threats.
• Provide a review of an organization's ability to respond to cyber security incidents.
• Proactive assessment of review of an organization's technical infrastructure including host-based log analysis, and/or network analysis to determine if any unidentified compromise has occurred previously.
• Support client in an identification, creation and execution of an IR program after a cyber incident has occurred.
• Bachelor's degree in Computer Engieering with background in cybersecurity, network, web-mobile application and coding.
• 1-2 years of relevant experiences with the role.
• Passionate about cybersecurity and ethical hacking, with a strong willingness to learn new technologies, attack techniques, and security trends.
• Basic understanding of network infrastructure, operating systems, web applications, mobile applications, and cloud environments.
• Knowledge of common security concepts, vulnerabilities, and attack methodologies (e.g., OWASP Top 10, MITRE ATT&CK, CVSS).
• Familiarity with programming or scripting languages such as Python, PowerShell, Bash, JavaScript, or similar.
• Hands-on experience or academic exposure to penetration testing tools such as Burp Suite, Metasploit, Nmap, SQLMap, Wireshark, Kali Linux, and related security tools.
• Experience participating in Capture The Flag (CTF), cybersecurity competitions, research projects, bug bounty programs, or cybersecurity communities is an advantage.
• Understanding of security testing methodologies and industry standards (e.g., PTES, OWASP Testing Guide, NIST).
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Good communication and interpersonal skills, with the ability to explain technical findings to both technical and non-technical audiences.
• Good report writing and documentation skills in both Thai and English.
• Ability to work effectively in a team environment and manage multiple assignments under supervision.
• Relevant cybersecurity certifications (e.g., eJPT, Security+, PNPT, CEH, CPTS, or equivalent) are a plus.

Skills:

Software Development

Job type:

Full-time

• Technical responsibility and consulting for all stage of the software development process to ensure compliance with application development standards and meets business documented requirements.
• Consulting and measurement solutions delivering digital technology and data management that supports business needs.
• Design, test, and improve the quality of developed applications.
• Operations according to Development Workflow.
• Manage project in IT operational processes.
• Bachelor/Master degree in Computer science, Computer engineer, Electrical engineer, IT, MIS.
• Experience: 5-10 Years up in IT Development skills.
• Skill: Excellent knowledge of RPG400, Delphi400,.NET enterprise applications, preferably using C#.
• Strong DB2/400, SQL Server and relational database design experience.
• Knowledge of system analysis and design, including object orientated analysis and design skills.
• Flexible attitude, ability to perform under pressure.

Skills:

Full Stack

Job type:

Full-time

• The Identity & Security team owns the front door to Binance. We build and operate the registration, login, and account security experience used by every one of our 300M+ users - social login, OAuth and third-party authorization, multi-factor authentication, passkeys and FIDO2, device management, account activity, and account closure.
• We are currently building an in-house AI facial recognition security product for KYC verification and user safety, replacing our existing third-party vendor solution. This is a to-C product serving hundreds of millions of users, directly impacting acco ...
• Our work sits where three forces meet: enormous scale, strict security and regulatory constraints, and the reality that one extra verification step can block an attacker or lock out a legitimate user. We ship across web, mobile mini programs, and in-app webviews, and we publish the shared authentication libraries and SDKs that the rest of Binance builds on.
• Minimum qualifications Nice to have.

Skills:

Google Cloud Platform, Microsoft Azure, Architecture, Web Services, TensorFlow

Job type:

Full-time

• วิจัย พัฒนา และปรับปรุงระบบเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) เพื่อสนับสนุนและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงานภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ.
• ออกแบบและพัฒนาโมเดล AI เช่น Machine Learning, Natural Language Processing (NLP), Computer Vision, Speech to Text, Speech Recognition รวมถึง AI Agent ให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงธุรกิจขององค์กร.
• ศึกษา วิเคราะห์ และทดสอบเทคโนโลยี AI ใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของธนาคาร.
• ศึกษา วิเคราะห์ และรวบรวมความต้องการของหน่วยงานผู้ใช้ (User Requirement) เพื่อนำมาประกอบการกำหนดแนวทางหรือรูปแบบการพัฒนาโครงการด้าน AI.
• สนับสนุนงานด้านการวิเคราะห์เชิงธุรกิจ (Business Analysis) โดยแปลงความต้องการหรือปัญหาทางธุรกิจให้เป็นโซลูชันทางเทคนิค และเชื่อมโยงเป้าหมายเชิงนโยบายและองค์กรเข้ากับแนวทางเทคโนโลยี.
• ทำงานร่วมกับหน่วยงานด้าน Data, IT และหน่วยงานภายในอื่น ๆ เพื่อวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาด้านเทคโนโลยีอย่างเป็นระบบ.
• ประสานการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่กำหนด.
• ประสบการณ์ทำงาน.
• มีประสบการณ์ในการใช้งาน LLM Orchestration Framework เช่น LangChain หรือ LangGraph ในการพัฒนาแอปพลิเคชัน.
• มีประสบการณ์ในการใช้งานเทคโนโลยีคลาวด์แพลตฟอร์ม (Cloud Platform) เช่น Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) หรือ Amazon Web Services (AWS).
• มีประสบการณ์ในการเข้าร่วมการแข่งขันด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล (เช่น Kaggle Competition) หรือมีประสบการณ์ตรงในการวิเคราะห์และจัดการกับชุดข้อมูล (Dataset) จริงในภาคธุรกิจ.
• เป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามของพนักงานตามกฎหมาย ว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานของรัฐวิสาหกิจ และระเบียบธนาคารออมสิน ว่าด้วยการแต่งตั้งและการพ้นจากตำแหน่งพนักงานธนาคารออมสิน.
• อายุไม่เกิน 30 ปี นับถึงวันปิดแจ้งความประสงค์.
• เพศชายต้องพ้นภาระทางทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหาร (แบบ สด.43) หรือได้สำเร็จการฝึกวิชาทหารชั้นปีที่ 3 ขึ้นไป (แบบ สด.8) หรือตามที่ธนาคารเห็นควร.
• ต้องไม่เป็นบุคคลที่ถูกกำหนดตามมาตรา 4 แห่งพระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้ายและการแพร่ขยายอาวุธที่มีอานุภาพทำลายล้างสูง พ.ศ. 2559.
• สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์กับธนาคาร ตามที่ธนาคารเห็นควร.
• มีความเชี่ยวชาญในการเขียนโปรแกรมด้วยภาษา Python เป็นอย่างดี เข้าใจโครงสร้างโค้ดและหลักการเขียนโปรแกรมเชิงวัตถุ (Object-Oriented Programming: OOP).
• มีความรู้ความเข้าใจในหลักการของ Machine Learning และ Deep Learning เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการสร้างและทดสอบ (Train) โมเดล AI ด้วย Framework มาตรฐานเช่น PyTorch หรือ TensorFlow ได้ด้วยตนเอง.
• มีทักษะความเชี่ยวชาญด้าน Data Preprocessing และ Feature Engineering รวมถึงมีความสามารถในการบริหารจัดการข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการวัดและประเมินผลประสิทธิภาพของโมเดล ด้วยตัวชี้วัด (Metrics) ที่เหมาะสมกับลักษณะงาน เช่น AUC, F1-score, Precision, Recall และ RMSE.
• มีความรู้และทักษะการใช้งานระบบควบคุมเวอร์ชั่น (Version Control) เช่น Git เพื่อใช้ในการจัดการซอร์สโค้ดและทำงานร่วมกับทีมได้อย่างเป็นระบบ.
• มีความเข้าใจและสามารถใช้งาน Docker ในการจัดทำ Container (Containerize) สำหรับแอปพลิเคชัน หรือโมเดลเบื้องต้นได้.
• มีทักษะด้านการคิดวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน และมีความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมงานแบบบูรณาการ (Cross-functional Team) ได้ดี.
• หากมีคุณสมบัติเพิ่มเติมดังนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• มีความรู้ความเข้าใจด้าน Generative AI และ Large Language Models (LLM) รวมถึงเข้าใจโครงสร้างสถาปัตยกรรม (Transformer Architecture) และมีทักษะความสามารถด้าน Prompt Engineering.
• มีประสบการณ์ในการใช้งาน LLM Orchestration Framework เช่น LangChain หรือ LangGraph ในการพัฒนาแอปพลิเคชัน.
• มีความสามารถในการพัฒนาและออกแบบ REST API (เช่น FastAPI) เพื่อใช้ในการเชื่อมต่อ สื่อสาร และให้บริการโมเดล AI (Model Deployment) ร่วมกับระบบอื่น ๆ ได้.
• มีความรู้ความเข้าใจในการะบวนการ Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) และขั้นตอนการนำระบบ AI ขึ้นใช้งานจริง (AI Deployment) เบื้องต้น.
• มีประสบการณ์ในการใช้งานเทคโนโลยีคลาวด์แพลตฟอร์ม (Cloud Platform) เช่น Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) หรือ Amazon Web Services (AWS).
• มีผลงานโครงการพัฒนาด้าน AI ที่เป็นรูปธรรมและสามารถตรวจสอบได้ เช่น การมี GitHub Repository ที่แสดงซอร์สโค้ดและทักษะการสร้างโมเดลจริง.
• มีประสบการณ์ในการเข้าร่วมการแข่งขันด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล (เช่น Kaggle Competition) หรือมีประสบการณ์ตรงในการวิเคราะห์และจัดการกับชุดข้อมูล (Dataset) จริงในภาคธุรกิจ.

Experience:

5 years required

Skills:

Employer Branding, Branding, Recruitment, Social Media Management, Social media

Job type:

Full-time

• Manage end-to-end recruitment projects for experienced hires and campus hiring across KPMG services.
• Partner with hiring managers and business leaders to develop recruitment strategies, workforce plans, and hiring project timelines.
• Lead recruitment projects and initiatives to improve hiring efficiency, candidate experience, and talent acquisition processes.
• Source, screen, interview, and assess candidates through LinkedIn, referrals, networking, direct sourcing, and other recruitment channels.
• Build and maintain talent pipelines to support current and future hiring demands.
• Provide talent market insights, recruitment analytics, and hiring recommendations to stakeholders.
• Manage recruitment agencies and external partners to ensure quality and timely hiring outcomes.
• Monitor recruitment KPIs, project milestones, and hiring progress to meet business objectives.
• Drive continuous improvement in recruitment operations, tools, and best practices.
• Coach and mentor junior recruiters to enhance recruitment effectiveness and service quality.
• Lead employer branding and recruitment marketing initiatives, including developing and executing social media campaigns across LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, and other platforms, to enhance KPMG Thailand's talent attraction efforts.
• Create, edit, and oversee engaging content for social media, employer branding campaigns, recruitment marketing materials, and talent attraction initiatives.
• Guide the team in content creation projects, ensuring brand consistency, quality, and alignment with KPMG's employer value proposition.
• Collaborate with internal stakeholders and external partners to deliver impactful employer branding activities and campaigns.
• Monitor campaign performance, analyze engagement metrics, and identify opportunities to improve employer brand visibility, candidate engagement, and recruitment outcomes.
• Master/Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Marketing, Communications, or related fields.
• Minimum 3 - 5 years of Talent Acquisition experience, preferably within consulting, professional services, or executive search/headhunting firms.
• Proven experience in full-cycle recruitment, stakeholder management, and talent sourcing.
• Experience in employer branding, recruitment marketing, and social media management.
• Proficient in content creation and video editing tools such as Canva, CapCut, or similar platforms.
• Strong project management skills with the ability to lead recruitment initiatives and manage multiple hiring priorities simultaneously.
• Strong content storytelling, communication, and presentation skills in both Thai and English.
• Ability to work independently and collaborate effectively with stakeholders at all levels.

Experience:

1 year required

Skills:

Quality Assurance, Assurance, Automation, Teamwork, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• Participate in the development of test scripts, test scenarios, test methodologies, and documents for execution.
• Understand project requirement and analyze business cases for testing project.
• Define testing scope, estimate testing effort and resource for project.
• Conduct testing to ensure products perform according to user requirements and within established guidelines.
• Identity quality risks, issues and escalate to the team.
• Build and maintain automate Software Test Automation Frameworks (Backend and Frontend).
• Provide comprehensive documentation of test cases, test results and defect management for the required sign offs.
• At least 2 years with Quality Assurance Engineer role.
• At least 1 year experience in Automation Testing tools.
• Understand and write SQL script is a plus.
• Knowledge in testing methodologies, able to create the test cases, test data and test report.
• Experience with Agile methodology such as Scrum, Kanban and experience in using Jira/Confluence/SharePoint is a plus.
• Experience with CI platforms and Git is a plus.
• Teamwork, high responsible and problem-solving.
• Service minded with a positive attitude, initiative, proactive, self-motivated and analytical thinking.
• Good communication and collaboration skills.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• บริหารและพัฒนาความสัมพันธ์กับฐานลูกค้า WB ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาดและสร้างรายได้ให้กับธนาคาร.
• ทำความเข้าใจความต้องการและเป้าหมายทางการเงินของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง เพื่อนำเสนอโซลูชันทางการเงินที่เหมาะสม เช่น เงินฝาก, กองทุนรวม, ประกันภัย, และผลิตภัณฑ์การลงทุนอื่นๆ.
• ให้คำแนะนำและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและการลงทุนแก่ลูกค้า เพื่อช่วยในการตัดสินใจทางการเงิน.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของพอร์ตลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงเพื่อเพิ่มผลตอบแทนและความพึงพอใจของลูกค้า.
• สร้างและรักษาเครือข่ายความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและส่งมอบบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า.
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของธนาคาร และหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด.
• บรรลุเป้าหมายยอดขายและเป้าหมายด้านคุณภาพการบริการที่กำหนดไว้.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ตรงในการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้ากลุ่ม Wealth Banking หรือ Private Banking อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่หลากหลาย เช่น กองทุนรวม, ตราสารหนี้, ประกันภัย, และผลิตภัณฑ์การลงทุนอื่นๆ เป็นอย่างดี.
• มีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (IC License) และ/หรือ ใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (Life Insurance Broker License) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการสื่อสาร, การนำเสนอ, และการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม.
• มีใจรักบริการและมุ่งเน้นความพึงพอใจของลูกค้า.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบรรลุเป้าหมายได้.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Additional.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Skills:

Enthusiastic

Job type:

Full-time

• Identify Investment Opportunities: monitor and analyze financial market trends using technical and quantitative methods to uncover timely, strategic investment opportunities aligned with organizational objectives and client needs.
• Develop Strategic Investment Insights: Create and present tailored investment ideas to internal stakeholders and for public communication to support informed decision-making and enhance market credibility.
• Data Management & Analysis: Maintain and optimize financial databases to ensure data ...
• Product Selection & Evaluation: Conduct in-depth, data-driven product evaluations using quantitative metrics to recommend high-performing financial products that support strategic goals.
• Leverage AI for Productivity & Insight: Design and implement AI-driven tools to automate tasks, streamline workflows, and enhance investment analysis, generating actionable insights to support strategic initiatives.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Economics, Data Science, Engineering, or a related field.
• Strong financial expertise with demonstrated experience in investment analysis, product evaluation, and a deep understanding of financial markets, investment products, and portfolio strategies.
• Advanced analytical and technical skills, including proficiency in quantitative modeling, data analysis tools (e.g., Python, R, SQL, Excel), and handling large datasets. Familiarity with AI or machine learning is a plus.
• Excellent analytical, problem-solving and communication skills, with the ability to translate complex data into actionable investment insights.
• CMT, CFA, or other relevant certifications are a plus.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Skills:

Accounting, Microsoft Office, Thai, English

Job type:

Internship

• Support audit works.
• Deliver quality audit services to audit engagements within deadline.
• Act at all times in the interests of the firm and adopt KPMG's Core Values, ethical standards, and code of conduct.
• 3rd - 4th year undergraduate student major in Accounting, Accounting Information System, or any business-related field.
• Team player, with the ability to multi-task, flexible, and can work under pressure.
• Proficient with Microsoft Office.
• Socially confident with good organization skills.
• Proficiency in spoken and written Thai and fair English.

Skills:

DevOps, Scrum, Cloud Computing

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและแก้ไขให้ระบบงานสามารถใช้งานได้อย่างราบรื่นและต่อเนื่อง และดำเนินการนำระบบขึ้นใช้งานจริง ตรวจสอบและแก้ไขระบบงาน ระบบฐานข้อมูลและทดสอบศูนย์คอมพิวเตอร์สำรอง เพื่อให้สามารถใช้งาน ได้อย่างราบรื่นและต่อเนื่องทั้งในสถานการณ์ปกติหรือกรณีเกิดวินาศภัย.
• ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหา ข้อขัดข้องในการใช้ระบบงาน.
• ดำเนินการตรวจสอบและแก้ไข รวมทั้งประเมินผลการใช้งานเพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาระบบงาน และระบบฐานข้อมูล.
• เพื่อการดำเนินธุรกิจใหม่ของ บสส. ให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• รวบรวมผลการใช้งานระบบงาน และ ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในด้านพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ อย่างน้อย 10 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานในโครงการขนาดใหญ่ / องค์กร ขนาดใหญ่ / ภาครัฐ / Financial / Enterprise, บริหารสัญญาโครงการ หรือ Vendor อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์การในการใช้ Cloud / Infrastructure / DevOps (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้เชิงลึกด้าน SDLC, Agile, Scrum Waterfall.
• เข้าใจ Database design, System Integration, Security, Performance.
• มีความสามารถในการบริหารหลายโครงการพร้อมกัน เป็น Mentor และพัฒนาศักยภาพทีมงานได้.
• มีทักษะผู้นำ สื่อสารเจรจาและแก้ไขปัญหาเชิงซับซ้อนได้ ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• หากสนใจสมัครงาน สามารถติดต่อฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ที่.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Form a half-pizza squad with the Forward Deployed Engineers per OE engagement, together with the local IT or global vertical people who know the core systems.
• Shape and execute OE demand: make AI Factory capability visible early, match reusable building blocks (MVS) against the OE's actual pain points, and turn this into a funded engagement before the OE reaches outside.
• Steer multiple engagements in parallel across the full lifecycle, transferring patterns, framings, and lessons between them so the next engagement starts smarter than t ...
• Cut scope where it does not earn its place, validate assumptions fast, and correct course as the work unfolds.
• Own the build-to-run handover to the global service or local IT team, with the run team involved during delivery so the handover is real.
• Own the OE relationship after go-live and prepare structured communications and decision papers for senior stakeholders up to CTO and Board level.
• What you bring.
• A degree in business, management, technology, or a related field, with experience steering delivery or programmes in a larger organization; knowledge of Allianz Group and Allianz Technology is a plus.
• Senior enough for OE leadership and Head of IT conversations, technical enough to follow the build and cut scope honestly.
• Strong stakeholder, business-framing, and roadmap-shaping skills, with the ability to prepare clear decision materials for executive audiences.
• Experience translating business problems into delivered software, ideally in insurance or another regulated environment.
• An entrepreneurial mindset: comfortable taking ownership and driving topics forward in a build-up environment without waiting for perfect structure.
• Fluent in English.
• Familiarity with AI technologies and GenAI platforms is a strong advantage.
• What we offer.
• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
• About Allianz Technology.
• With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform and innovate the infrastructure, applications and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.
• We service the entire spectrum of digitalization - from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.
• In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.
• Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.
• Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
• We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo. We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• To Recruitment Agencies.
• Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.
• When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.
• 108238 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent.

Skills:

Finance, Accounting, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Lead and develop a high-performing FCC Advisory team through coaching, performance management, succession planning, and knowledge sharing.
• Interpret applicable laws, regulatory requirements, group standards, and industry best practices, translating them into practical and proportionate controls and business requirements.
• Provide expert advisory and risk-based guidance on Financial Crime Compliance matters, including AML/CFT, Sanctions, Anti-Bribery & Corruption (ABC), and Financial Inst ...
• Review and challenge new products, services, business initiatives, and process changes to identify and mitigate financial crime risks.
• Provide clear analysis, recommendations, and updates on significant FCC matters to senior management and relevant committees.
• Develop, review, and enhance FCC policies, standards, procedures, and governance frameworks to ensure compliance with regulatory expectations and industry best practices.
• Conduct compliance monitoring, risk assessments, gap analyses, and regulatory impact assessments, recommending appropriate remediation and control enhancements.
• Monitor significant FCC issues, audit findings, regulatory observations, and remediation plans to ensure sustainable resolution.
• Build and maintain strong relationships with regulators, industry associations, and relevant external stakeholders.
• Develop and deliver FCC training, awareness programs, and practical guidance to strengthen compliance culture across the organization.
• Bachelor s degree or higher in law, finance, accounting, business administration, economics, risk management, compliance, or a related discipline.
• At least 10 years of relevant experience in FCC, AML/CFT, sanctions, FI or correspondent banking compliance, ABC, regulatory compliance, risk management, internal audit, international banking, trade finance, or related banking functions.
• Demonstrated experience leading an FCC advisory team or workstream, setting priorities, reviewing advisory quality, developing team capability, and escalating material risks.
• Hands-on experience advising on new products, services, transactions, cross-border activities, correspondent relationships, strategic initiatives, and control changes.
• Experience conducting or overseeing FCC risk assessments, control reviews, regulatory gap analyses, examinations, audits, investigations, remediation, and management or committee reporting.
• Experience engaging with regulators, banking associations, or compliance and industry forums is strongly preferred.
• Excellent written and verbal communication skills in English and Thai.
• Professional certifications such as CAMS, CGSS, or equivalent FCC, compliance, or risk qualifications are preferred.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

Skills:

Automation, Accounting, Risk Management

Job type:

Full-time

• Lead and manage end-to-end run the Bank activities (compliance operations), including KYC advisory and monitoring, AML watchlist management, sanctions screening and investigations.
• Ensure run the Bank activities are conducted in accordance with regulatory requirements, regulatory expectations, internal policies and procedures, and industry best practices.
• Oversee customer due diligence (CDD), enhanced due diligence (EDD), customer risk as ...
• Oversee governance and management of AML watchlists (e.g. Sanctions list, PEP list, Mule account list etc.) by ensuring timely and accurate implementation of AML watchlists updates including screening effectiveness and data quality controls.
• Provide oversight and decision-making support on complex sanctions screening alerts, investigations, and potential true matches including regulatory reporting requirements.
• Drive operational excellence through process enhancement, automation, and continuous improvement initiatives.
• Lead responses to regulatory examinations, audits, compliance reviews, and remediation programs.
• Develop and enhance operational policies, procedures, controls, and governance frameworks.
• Provide management reporting and strategic insights to senior management and relevant committees.
• Lead, coach, and develop a high performance the run the Bank team.
• Bachelor's degree or higher in Law, Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Risk Management or a related field.
• Minimum 10-15 years of experience in Financial Crimes Compliance, AML/CFT, Sanctions, KYC/CDD/EDD, Compliance Operations, Risk Management, or related functions within the banking or financial services industry.
• Minimum 5 years of leadership experience managing financial crimes compliance, or related operational teams.
• Proven experience overseeing KYC advisory and monitoring, AML watchlist management, sanctions screening and investigations, and related compliance operations activities.
• Hands-on experience managing regulatory examinations, audits, compliance reviews, remediation programs, and regulatory engagements.
• Demonstrated experience leading operational transformation, process improvement, automation, or compliance technology enhancement initiatives.
• Proven ability to establish and maintain effective relationships with key regulators and government authorities, including AMLO, BOT, and other relevant regulatory bodies.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

Skills:

Enthusiastic

Job type:

Full-time

• ให้คำปรึกษาและนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินแก่ลูกค้าธุรกิจและลูกค้ารายย่อย เพื่อบรรลุเป้าหมายด้านยอดขายที่กำหนด.
• รับผิดชอบการขายและให้บริการผลิตภัณฑ์ของธนาคารและบริษัทในเครือ รวมถึงสินเชื่อ เงินฝาก และผลิตภัณฑ์ด้านการเงินอื่น ๆ.
• รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์คุณสมบัติลูกค้า และดำเนินการด้านเอกสารและระบบเพื่อสนับสนุนกระบวนการพิจารณาสินเชื่อ.
• วางแผนการขาย ขยายฐานลูกค้า และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการแก้ไขปัญหาด้านสินเชื่อ และปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสะท้อนค่านิยมของ SCB อย่างเหมาะสม.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาการเงิน การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ทางธุรกิจรอบด้าน ในผลิตภัณฑ์กลุ่ม SME, SSME และผลิตภัณฑ์ธนาคารสำหรับลูกค้ารายย่อย (Retail Products).
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความกระตือรือร้น (Proactive) และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• มีความขยัน อดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี พร้อมรับมือกับเป้าหมายและความท้าทายทางธุรกิจ.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดีเยี่ยม สามารถประเมินข้อมูลทางธุรกิจและนำเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมให้กับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ถ้ามีประสบการณ์ Refinance และสินเชื่อบ้านมือ 2 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.