Filter Jobs

Experience:

6 years required

Job type:

Full-time

• Work toward exceeding your ramped annual sales quota and create a pipeline that will propel the growth of your business in the following year.
• Partner with our global Sales Enablement team, who will guide you through on-boarding and development programs that ensure your success.
• Create a plan for your own territory long-term, building demand and working on existing and newly created opportunities.
• Become an expert in MuleSoft messaging, our sales approach, and our products and services.
• Be surrounded by a team of fiercely motivated individuals who are committed to delivering extraordinary customer outcomes.
• Experience selling to the Thailand market.
• Business level proficiency in Thai.
• Recent, cumulative experiences that demonstrate your success in leading complex and commercially significant sales to business leaders with support from IT leaders.
• Experience driving large deals, $250K+ and run rate.
• Strong financial savvy in order to craft well-founded value propositions.
• Excitement around hunting greenfield territory and managing ongoing customer relationships to grow accounts.
• At least 6+ years of experience in Solution sales within the Software industry with a strong focus in selling to Large Enterprises.
• An entrepreneurial spirit around owning a territory and building your business from the ground up.
• Previous experience selling complex software solutions into Enterprise level customers.
• Strong direct sales experience (not Channel or Partner based).
• Ability to manage wider eco-system of partners and advisory firms.
• Consistent over-achievement of quota and revenue goals.
• Successful history of net new business sales is a must.
• Proven track record with relevant customer relationships.
• Direct & New Business sales experience.
• Proven ability to demonstrate virtual and extended teams.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at www.equality.com and explore our company benefits at www.salesforcebenefits.com.
• Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. .
• Salesforce welcomes all.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving, Work Well Under Pressure, English, Thai

Job type:

Full-time

• Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
• Establish and maintain long-term customer relationships, by providing excellent after-sales support and/or technical services to new customer base and institutional accounts.
• Assist in day-to-day showroom operations and maintain accurate records on relevant metrics as assigned.
• Bachelor in any relate field.
• Pleasant personality and excellent communication skills.
• Well-groomed, with a good sense of refinement.
• Highly self-motivated and able to work on rotation including weekends.
• Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
• Flat hierarchy with emphasis on open communication.
• Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
• Competitive remuneration in line with performance and skill-set.

Experience:

3 years required

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Understand SME (annual sales below 400 MB) client s needs and identify the opportunities for the bank.
• Establish relationships with new SME clients and maintain strong, long-lasting business relationships with existing clients.
• Design call plan/ customer visit plan.
• Create and execute account plans for the clients under one s portfolio.
• Ensure the timely and successful delivery of SME business solutions according to customer needs and objectives.
• Bachelor or above in BA, Finance, Accounting.
• At least 1 - 3 years of experience as Sales, Credit analytical, Risk and Portfolio management in SME business (annual sales below 400 MB).

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday/Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Sales, Service-Minded, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• ติดต่อ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในพื้นที่ นนทบุรี.
• นำเสนอสินค้าและบริการของบริษัท เพื่อกระตุ้นยอดขายและได้รับการสั่งซื้อจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า พร้อมหาโอกาสในการขยายกลุ่มลูกค้าใหม่.
• บรรลุเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสินค้าและบริการแก่ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือการบริการลูกค้าอย่างน้อย 2 ปี.
• เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีใจรักงานขายและต้องการพัฒนาตัวเอง.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน.
• มีความเข้าใจในสินค้าและบริการของบริษัท.
• สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย.
• ค่าเดินทางและค่าสึกหรอ (สำหรับบางตำแหน่ง).
• โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ค่าอาหารพนักงาน.
• เบี้ยขยันรายเดือน.
• เงินช่วยเหลือพิเศษ เช่น กรณีสมรส, มีบุตร, งานฌาปนกิจ ฯลฯ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• งานเลี้ยงและกิจกรรมสังสรรค์ประจำปี.
• ที่พักพนักงาน (สำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานที่บริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 20 วันต่อปี.
• เบี้ยเลี้ยงสำหรับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ ออกบูธ หรืออบรมสัมมนา.
• เบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมสำหรับพนักงานขาย (SALE) และพนักงานส่งสินค้าต่างจังหวัด.
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม.

Experience:

3 years required

Skills:

Contracts, Negotiation, Sales, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Negotiate customer contracts.
• Maintain good customer relationship.
• Monitor/track negotiation of project specific.
• Price management: Globally prepare or lead negotiation considering volume effects, management of contract updates based on additional customer requirements.
• Customer price checking for 4-eye-principle.
• Preparation of customer quote letter according to customer-template.
• Confirmation of purchase order according to customer-specific standards or project specific contracts.
• Responsible for Sample planning and Sample price management, aligned with team member.
• PLCM (Product Life-cycle management): Assures on time (by end of series) cancellation of part numbers, quality of PLC-data and handover to After Market.
• Business planning: Responsible for planned sales volume planning,Price planning, Special revenue planning and Risk planning (Quick savings).
• Acquisition part: Responsible for / leading acquisitions within the cross functional customer team.
• Define acquisition & pricing strategy for specific OEM sourcing.
• Lead the cross functional acquisition team.
• Lead acquisition specific pre-selling activities alight with customer team.
• Select, define & apply acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, war gaming, specific acquisition man-mapping).
• Initiate Sales Price analysis for respective product/component.
• Define, align and implement pricing strategies.
• Check quotation specific term and conditions. (e.g., customizing sales business frames).
• Manage acquisition negotiations and closure withing released bottom line (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
• Prepare and release customer quotation letter, complaint with Bosch standard.
• Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl, documentation.
• Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
• Identify acquisition specific customer trends and requirement, market activities and competitor information.
• Qualifications Good command of English language both written and spoken, use English as working language.
• Can Speak Japanese Language with have certificate (JLPT N1 or N2) Level.
• Above 3 years experience in team management, team member >= 3 subordination.
• At least 6 year sales experience in automotive industry.
• At least 4 years working experience in international company.
• 3 year experienced in Project management.
• Good knowledge of automotive industry.
• Global sales experience.
• Good sales basic skill, incl. communication, negotiation, presentation, marketing, etc.
• Good sense of customer orientation and services to others.
• Familiar with target customer process & mapping.
• Knowledge of acquisition and project management processes and tools.
• Excellent interpersonal skills, Good Personality, Willing mindset, Professional working with a good attitude.
• Familiar with automotive product development process like APQP and PPAP and quality standard like QS9000, TS16949.
• Be willing of traveling frequent and working under high pressure.
• Education Background: Bachelor, Major in engineering area, prefer in Automotive related major.
• Be familiar with Microsoft office: PPT, EXCEL, OUTLOOK.
• Additional Information5 working days, housing allowance, health & life insurance, uniform, provident fund and home loan with Government Housing Bank.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• ติดต่อ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในพื้นที่ สมุทสาคร.
• นำเสนอสินค้าและบริการของบริษัท เพื่อกระตุ้นยอดขายและได้รับการสั่งซื้อจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า พร้อมหาโอกาสในการขยายกลุ่มลูกค้าใหม่.
• บรรลุเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสินค้าและบริการแก่ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือการบริการลูกค้าอย่างน้อย 2 ปี.
• เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีใจรักงานขายและต้องการพัฒนาตัวเอง.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน.
• มีความเข้าใจในสินค้าและบริการของบริษัท.
• สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย.
• ค่าเดินทางและค่าสึกหรอ (สำหรับบางตำแหน่ง).
• โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ค่าอาหารพนักงาน.
• เบี้ยขยันรายเดือน.
• เงินช่วยเหลือพิเศษ เช่น กรณีสมรส, มีบุตร, งานฌาปนกิจ ฯลฯ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• งานเลี้ยงและกิจกรรมสังสรรค์ประจำปี.
• ที่พักพนักงาน (สำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานที่บริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 20 วันต่อปี.
• เบี้ยเลี้ยงสำหรับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ ออกบูธ หรืออบรมสัมมนา.
• เบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมสำหรับพนักงานขาย (SALE) และพนักงานส่งสินค้าต่างจังหวัด.
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม.

Job type:

Full-time

• สร้างโอกาสในการขาย นำเสนอบริการของบริษัท (Website,Software development,Mobile Application).
• ติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์ เพื่อสร้างโอกาสในการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ดูแลลูกค้าหลังปิดการขาย.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ทุกคนที่ตั้งใจจริงค่ะ.
• เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
• สนใจส่งใบสมัครและประวัติส่วนตัวมาได้ที่ E-mail
• อัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: 15,000 ถึง 20,000 บาท บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: บริษัทพายซอฟท์ จำกัด อาคารพญาไท พลาซ่า ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี ( สถานีรถไฟฟ้าพญาไท )จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: พญาไท, ราชเทวี, สานเสนใน, ดินแดงคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. เพศหญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ม6. ปว&#3594.- ปริญญาตรี
• พูดเก่ง อัธยาศัยดี ช่างพูด ช่างคุย มีไหวพริบ และ ทักษะในการพูด
• มีความกระตือรือร้น ขยัน และ อดทน
• สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี ไม่กลัวที่จะถูกปฏิเสธ
• รักในงานขายและการบริการ
• มีความมุ่งมั่น ความรับผิดชอบ ติดตามงานต่อเนื่อง และสามารถประสานงานต่างๆได้ด้วยตนเอง
• ใช้ คอมพิวเตอร์ ได้ดี
• ยินดีรับนักษาจบใหม่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการขาย
• ดำเนินกิจการพัฒนาซอฟท์แวร์ และธุรกิจออนไลน์
• มีธุรกิจ 3 กลุ่มธุรกิจ
• พัฒนาซอฟท์แวร์
• บริการเว็บสำเร็จรูป ร้านค้าออนไลน์
• บริการ SMS ครบวงจร สวัสดิการ:ฝึกอบรมเพิ่มทักษะในวิชาชีพ.
• เงินเดือน.
• โบนัส.
• เบี้ยขยัน.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• สัมนาประจำปี.
• ปรับอัตราเงินเดือนประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน: เขียนใบสมัครด้วยตัวเองแล้วส่งอีเมล์
• ใบสมัครของผู้ที่ผ่านการพิจารณาแล้วเท่านั้น ที่จะได้รับการติดต่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทฯ
• ไม่รับสมัครงานในรูปแบบ walk-in ติดต่อ: Human Resources DepartmentPIESOFT Company Limited.
• 128/21/1 ชั้น 3 อาคารพญาไทพลาซ่า ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• ติดต่อ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในพื้นที่ สมุทปราการ.
• นำเสนอสินค้าและบริการของบริษัท เพื่อกระตุ้นยอดขายและได้รับการสั่งซื้อจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า พร้อมหาโอกาสในการขยายกลุ่มลูกค้าใหม่.
• บรรลุเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสินค้าและบริการแก่ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือการบริการลูกค้าอย่างน้อย 2 ปี.
• เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีใจรักงานขายและต้องการพัฒนาตัวเอง.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน.
• มีความเข้าใจในสินค้าและบริการของบริษัท.
• สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย.
• ค่าเดินทางและค่าสึกหรอ (สำหรับบางตำแหน่ง).
• โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ค่าอาหารพนักงาน.
• เบี้ยขยันรายเดือน.
• เงินช่วยเหลือพิเศษ เช่น กรณีสมรส, มีบุตร, งานฌาปนกิจ ฯลฯ.
• ยูนิฟอร์มพนักงาน.
• งานเลี้ยงและกิจกรรมสังสรรค์ประจำปี.
• ที่พักพนักงาน (สำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานที่บริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 20 วันต่อปี.
• เบี้ยเลี้ยงสำหรับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ ออกบูธ หรืออบรมสัมมนา.
• เบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมสำหรับพนักงานขาย (SALE) และพนักงานส่งสินค้าต่างจังหวัด.
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English

Job type:

Full-time

• ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่สนใจใน การทำแคมเปญ KOL ของจีน การจัดการโซเชียลมีเดีย หรือบริการให้คำปรึกษากลยุทธ์ตลาดจีน.
• สร้างและนำเสนอกลยุทธ์การขายที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ปิดการขายและดูแลขั้นตอนการเริ่มต้นงานกับลูกค้าให้ราบรื่น.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีการใช้งานอย่างต่อ.
• ติดตามแนวโน้มตลาดจีนและนำข้อมูลมาปรับใช้ในการพัฒนากลยุทธ์การขาย.
• สำรวจตลาดและคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและโอกาสในการขาย.
• ช่วยคิดวิธีทำการตลาดเพื่อสงเสริมการขาย.
• บรรลุเป้าหมายการขายรายเดือนและรายไตรมาส.
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: ปริญญาตรี (ไม่เน้นสาขา).
• มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 2-3 ปี (ในสายงานการตลาดหรือธุรกิจระหว่างประเทศจะ พิจารณาเป็นพิเศษ).
• เป็นคนพลังบวก คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• ทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม.
• มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในเป้าหมาย และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat, Douyin จะเป็นข้อได้เปรียบ.
• เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท/เดือน.
• ค่าคอมมิชชั่น 5-10% หลังจากปิดการขายครั้งที่สอง.
• Hybrid work เข้าทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์.
• โอกาสพัฒนาศักยภาพในตลาดเฉพาะทางที่มีความต้องการสูง.
• การอบรมและพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• มี MacBook ให้ใช้.
• ประกันสังคมทันที และประกันสุขภาพหลังผ่าน 1 ปี.
• ทำงานอังคาร-เสาร์ หยุดอาทิตย์-จันทร์ และวันหยุดประจำปี.
• สามารถสลับวันหยุดได้ หยุดวันนักขัตฤกษ์.
• ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• Pet-Friendly Offic.

Experience:

3 years required

Skills:

Interior Design, Marketing Strategy, Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• Identify and develop new business opportunities to achieve sales targets while maintaining strong relationships with existing clients.
• Provide excellent customer service, ensuring client satisfaction and long-term engagement.
• Build and nurture strong client relationships through consistent communication and trust-building.
• Present and sell interior design services, demonstrating a clear understanding of client needs, preferences, and budget constraints.
• Follow up with clients, providing relevant information and guidance throughout the sales process until the deal is closed.
• Act as a liaison between customers and the interior design team to ensure project alignment with client expectations.
• Develop and implement sales strategies to drive revenue and meet business objectives.
• Bachelor s degree in Interior Design or a related field.
• Minimum 3 years of sales experience in interior design or a relevant industry.
• Strong passion for sales and customer service, with the ability to understand and address client needs effectively.
• Excellent negotiation, communication, and problem-solving skills.
• High sense of responsibility, enthusiasm, punctuality, and effective time management.
• Strong work ethic with a focus on honesty, patience, and creativity.
• Ability to work collaboratively within a team-oriented environment.
• Good communication skills; proficiency in English and Chinese will be an advantage.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and strong document preparation skills.
• Must own a car and have a valid driver s license for customer visits.
• Why Join Us?.
• Work in a creative and professional environment alongside experienced interior design professionals.
• Attractive compensation package with performance-based incentives.
• Opportunities for career growth in a fast-growing company.
• Be part of high-end interior design projects that shape innovative living and working spaces.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
• ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
• แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
• ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
• เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
• บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
• รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
• มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
• มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
• มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
• สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
• ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
• ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Negotiation, Business Development, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดในแต่ละเดือน.
• หาลูกค้าใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพื่อสร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน.
• โทรศัพท์ติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่ลูกค้าสนใจ.
• ออกไปพบลูกค้า เพื่อพรีเซนต์บริษัท (Company Presentation) และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่คิดว่าลูกค้าน่าจะสนใจ หรือเป็นกลุ่มเป้าหมาย.
• วางแผนและจัดทำ Weekly Sales Forecast เพื่อคาดการณ์ยอดขายประจำสัปดาห์.
• บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าในระบบ CRM (Customer Relationship Management) อย่างสม่ำเสมอ.
• ทำงานร่วมกับทีมขายและฝ่ายอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า ทุกสาขาวิชา.
• มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี.
• บุคลิกภาพดี มีความมั่นใจ และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีความรับผิดชอบสูง.
• มีความอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ (Service Mind).
• มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ เกิดมาเพื่องานขาย (Born To Be).
• มีทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Presentation Skill).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย.
• มีความสามารถในการบริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี (ฟัง พูด อ่าน และเขียน).
• สามารถเขียนอีเมล์โต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้ Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• ประกันสังคม.
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
• ประกันชีวิตกลุ่ม.
• วันลาพักร้อน 10 วันต่อปี.
• สิทธิ์ลาหยุดในวันเกิด (Birthday Leave).
• สวัสดิการเพิ่มเติม: ค่าคอมมิชชั่น, ค่าโทรศัพท์, ค่าเดินทางไปพบลูกค้า.
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - ศุกร์ | 08:30 - 17:30 น..

Experience:

7 years required

Skills:

Teaching, Problem Solving, Work Well Under Pressure, High Responsibilities, Good Communication Skills, Thai, English

Job type:

Full-time

• บริหารดูแลทีม Direct Sales สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย.
• บริหารและควบคุมการวางแผนกำหนดเป้าหมายการขาย.
• บริหารการทำงานของทีมให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร และกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย.
• บริหารฐานข้อมูลรวมถึงการบริหารงานยอดขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิเคราะห์ปัญหาการทำงานที่มีผลต่อยอดขายพร้อมนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา (Solution).
• Coaching และกระตุ้นการทำงานให้กับพนักงานขายที่มียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม.
• ประเมินผลและสรุปรายงานยอดขายเป็นรายวัน,รายเดือน,รายไตรมาส.
• ตรวจสอบการทำงานหรือประเมินปัญหาที่เกิดขึ้น.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายสินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในการสรรหาคน บริหารทีม และสามารถพัฒนาทีม.
• มีทักษะทางด้านการวางแผนงาน และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้และความเชี่ยวชาญด้านสินเชื่อมีหลักค้ำประกัน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแล รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถนำมาใช้ในการทำงานได้.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, English, Thai

Job type:

Full-time

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree in Business Administration/Economics/Engineering and any related field.
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• (1-year contract - permanent conversion available ).

Skills:

Project Management, Industrial Engineering, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Anticipate value creating projects aligned with the company and customers strategic business direction. Initiate value for the key account through business activities and cost savings.
• Translate customer vision and strategies to meaningful projects and value-added activities. He shall be involved is the process of overseeing several related projects.
• Arrange the resources across projects, links between the projects, overall costs and the risks of the project.
• Support planning and execution of requested or emergency process mandated/requested by client.
• Participate in the investigation on matters affecting the client. Ensures all incident s related reports are proceeded and consolidated (summarized) prior to submission to the key account manager. In case of any deviation affecting client, ensure appropriate action plans are set and implemented with results recorded.
• Prepare presentation materials and references to key account manager for the business meetings.
• Maintain relationship with the client. Ensure client receives timely feedback on any concerns.
• Participate actively in the formulation of company strategic plans, annual budget and periodic business reviews.
• Attend the regular departmental meetings to review processes, performance and issues.
• As appointed, communicate and support cross functional team to achieve set goals consistently. Follow up the cross functional team project management plans including status. Seek solutions in case of any setbacks.
• Execute projects to reach the desired outcome. Ensure there are regular reviews and clear accountability in place.
• For account management, ensure all vital information is cascaded properly and in timely manner.
• Ensure all process agreements between the company and client are considered and implemented properly.
• Ensure all reports submitted are reviewed / validated by key account manager prior to submission.
• Perform other tasks assigned by superior from time to time.
• Bachelor degree or higher degree in Logistic Management, Business Administration, Industrial Engineering or any business-related field.
• Ability to work in the warehouse environment.
• At least 3 year working experience relevant in handling customer area.
• Strong experience in business analyzing and strategy.
• Knowledge in customer relations management.
• Direct, decisive, driving, friendly, communicative, persuasive, patient.
• Skills in leading, planning & organizing, negotiation and influencing.
• Good in oral and written English skills.
• Office of Human Capital.
• HAVI LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.
• 363 Moo 17, Bangna-Trad Road, KM.23, Bang Sao Thong Subdistrict, Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570, Thailand.

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, SAS, Legal

Job type:

Full-time

• Creates and executes territory and account strategies to grow new software, hosting and education revenue and exceed sales quotas.
• Sells software, solutions, hosting, consulting services, and education (and combinations thereof) to current and prospective customers (new logos). Ability to execute all aspects of sales cycle (prospecting, discovery, proposal, proof, close, cross/up sell).
• Collaboratively engages with SAS Partners to sell SAS software, solutions, hosting, ...
• Educates and enables new SAS Partners by partnering with them in pipeline development activities as well as sales cycle execution.
• Creates and executes territory-specific pipeline generation plans considering value-add of SAS Partner community to maintain pipeline necessary to achieve revenue objectives. Generates pipeline through effective lead management/conversion and proactive prospecting efforts.
• Builds and leads virtual teams for opportunities of necessary internal and external resources (i.e., Customer Advisors, Consulting, Industry/Domain Experts, Legal, Enterprise Negotiations, SAS Partners, Value Engineering).
• Leads virtual team including SAS and SAS Partner resources and prospect/customer through process of thoroughly qualifying opportunities, mapping and proposing appropriate SAS offerings to buyers needs, and efficiently executing sales cycles resulting in new contracts.
• Prepares standard and nonstandard quotations and proposals leveraging a deep understanding of pricing, licensing policies, packaging, and approvals process.
• Connects regularly with existing customers to understand usage and satisfaction and uncover additional revenue opportunities.
• Triages a wide range of requests for information from current and prospective customers by connecting them with internal resources such as Customer Success.
• Keeps abreast of industry and technology trends, terminologies, software applications, operating systems, and hardware requirements.
• Engages with senior leadership on customer escalations, large opportunity strategy, and ideation around new campaigns, offerings, etc.
• Maintains and submits accurate revenue forecasts.
• Maintains accurate and up to date account, opportunity, and other information in Orion.
• Participate in workgroups related to pipeline build and sales strategy as requested by management.
• Ability to travel to critical customer or internal meetings.
• Requirements: Generally requires 5-8 years experience in Sales, Account Management with Partner Collaboration.
• Diverse and Inclusive At SAS, it s not about fitting into our culture - it s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.
• SAS only sends emails from verified sas.com email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact [email protected].

Skills:

Sales, Negotiation, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• Responsible for account with driving the customer plan of the assigned categories and brands to achieve their sales target within yearly budget and goal.
• Coordinate sale activities and create relationship with Buyer to achieve business target and solution for in-filed problems and opportunities.
• Daily tracking up-to-date sales vs sales target.
• Propose and implement sale strategy to maximize sales performance.
• Make regular store visits to ensure effective in field operation, survey for competitor activities and opportunity for sale growth and solution for in field problems.
• Coordinate with demand planner and DC to ensure on time delivery and mitigate OOS issues.
• Master degree in Marketing, Business Management or related fields.
• Have own car and driving license.
• Customer focused and result oriented with good interpersonal and analytical skill.
• Willing to work hard and work under pressure within tight deadline, good team player, excellent problem-solving, negotiation, selling, presentation skills and fast learner.
• Strong command in English and computer literacy.

Job type:

Full-time

• สร้าง และหาโอกาสในการสร้างรายได้ให้กับหน่วยงานจากงานบริการต่างๆของหน่วยงาน เช่น สำนักงานออฟฟิศที่เปิดให้เช่า, ห้องประชุมตามอาคารต่างๆ,ตลอดจน Facility ต่างๆของหน่วยงานให้เกิดรายได้
• อธิบาย ให้ข้อมูลต่างๆ ของ Facility ที่ลูกค้าสนใจเช่น การบริการต่างๆ อัตราค่าบริการ เป็นต้น
• จัดทำใบเสนอราคา, จัดส่งข้อมูลของลูกค้าให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, ออกใบแจ้งหนี้ให้ลูกค้าเพื่อเรียกเก็บเงิน
• ตรวจสอบความเรียบร้อยทุกส่วนก่อนถึงวันจัดงาน และหลังงานเสร็จสิ้น
• สร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร และลูกค้า
• ดูแลรักษาฐานลูกค้าเก่า และขยายฐานลูกค้าใหม่
• จัดทำสถิติการขายสรุปเป็น รายเดือน รายไตรมาส รายปี เสนอผู้บังคับบัญชา
• ดูแลการตั้งแต่ต้นด้านการขายงาน จัดเตรียมงาน ความพร้อมของพื้นที่ ตลอดจนงานเอกสาร และสอบถามความพึงพอใจของลูกค้า.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการงานขายพื้นที่สำนักงานให้เช่า, การจัดการศูนย์ประชุม, event ธุรกิจ MICE
• มีความสามารถในการโน้มน้าวใจ
• มีความสามารถในการสื่อสารทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษที่สามารถรองรับลูกค้าต่างประเทศได้
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และเสนอสถิติการขาย
• ความสามารถด้านใช้คอมพิวเตอร์ระดับพื้นฐาน: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม.
• คุณอภิชญา [email protected].

Job type:

Full-time

• Facilitate smooth implementation and operations on fundamental platform mechanisms, for which strong internal operations are necessary
• Steer, guide, prioritize, and provide actionable visibility to commercial team on what to focus on and prioritize their resources against
• Enable management to understand performance, steer, and prioritize and decide efficiently on focus areas - by providing visibility on business performance across topics under scope
• Shape the regional agenda and focus in line with what will benefit Lazada TH and Lazada as a whole.
• Collaborate with senior leadership to define and execute sales KPI aligned with company goals.
• Provide data-driven insights to on sales KPI, and develop actionable recommendations to optimize commercial efforts.
• Develop and oversee the execution of short-term and long-term sales KPIs and objectives.
• Manage E2E target setting process (from working with BI and regional team)
• Evaluate and refine sales processes to improve efficiency and scalability across commercial teams.
• Identify bottlenecks in the sales process and implement solutions that enable the commercial team to operate at peak performance.
• Develop commercial seller database and design commercial structure (Positioning & Differentiation) included governance for segmentation. Maintain Database: create SOP to collect, add/change/remove and utilize
• Design SOP for on-going tasks e.g. Seller Segmentation/ KAM incentive performance update etc.
• Prepare all sales ops launch materials (deck, Q&A, live sessions, KAM comms).
• Oversee the selection, implementation, and management of sales tools and platforms, including sales enablement tools, and analytical tools e.g. Lazada Workstation
• Ensure the integration of systems and tools to enable a seamless flow of data across the commercial and other teams.
• Train and provide ongoing support for the commercial team in the effective use of sales tools and technologies.
• Build leverage of workstation for commercial team.
• Lead the development and maintenance of sales KPIs, metrics, and reporting systems.
• Monitor and report on sales performance, providing detailed analysis of trends, conversion rates, and ROI for various initiatives.
• Identify opportunities for performance improvement and make data-backed recommendations to drive better commercial outcomes.
• Analyze and evaluate KAM effectiveness and efficiency.
• Serve as a key liaison and coordinate between the commercial team and other departments (e.g., Regional, Product, HR, Legal, Finance) to ensure alignment on goals, strategy, resource allocation and key updates.
• Run weekly syncs with Local PICs, Product and MS team
• Work with HR to ensure incentive issuance in each quarter is accurate and on time.
• Lead initiatives to adopt new sales practices, processes, and tools to keep the commercial team agile and competitive.
• Foster a culture of continuous improvement within the commercial team and across the organization.
• Provide leadership and mentorship to team member, guiding their growth and development.
• Consistently collect feedback from all relevant stakeholders to improve sales ops design and processes.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or a related field (Master s degree preferred).
• 5+ years of experience in sales operations, sales management, or related functions, with at least 3 years in a leadership role.
• Previous experience in e-commerce, or technology sectors is highly preferred.
• Strong understanding of sales processes, pipeline management, and systems
• Expertise in sales performance analysis, with the ability to interpret complex data and translate it into actionable insights.
• Proficiency with Microsoft s Excel is a must
• Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across departments and motivate teams.
• Exceptional problem-solving skills and a proven track record of implementing process improvements that drive results.
• Knowledge of e-commerce platforms and digital sales channels is a plus.
• Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex ideas to executive leadership.
• Strategic thinker with a results-oriented mindset.
• Detail-oriented with a focus on accuracy and efficiency.
• Highly analytical with a strong ability to interpret data and make data-driven decisions.
• Excellent project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives simultaneously.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing business needs..