Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Procurement, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Co-ordinate between supplier and commercial team to fill up questionnaire for customer.
• Request supplier to fill up customer questionnaire and follow up.
• Request product and supplier information directly from manufacturers and indirectly via other internal channels.
• Act as an interface between Government authorities, suppliers, and customer (internal/ external).
• Co-ordinate with relevant parties (e.g. Procurement, Business Units) to support regulatory clearances.
• Proactively request updated the certificate of quality assurances e.g. FSSC, BRC, ISO22000 certificates, after obtaining the updated certificates, send them for legalization by the relevant issuing authorities to support clearance activities.
• Co-ordinate with internal and external parties such as FDA, DIW, DLD, DOA, DMSC, etc.
• Prepare all related regulatory documents as assigned.
• Provide administrative support related to regulatory compliance matter.
• Ensure all related files are archived both hard copies and soft files.
• Plan and undertake other tasks or projects as may be assigned by the superiors.
• FDA Registration and Documentation System.
• Prepare, review and submit the registration dossier to Government authorities.
• Develop and maintain relationship with relevant internal and external parties to expedite the registration process.
• YOUR PROFILE.
• Education: Bachelor s Degree any fields
• Experience: 0-3 years in related fields
• Others:
• Safety and compliance management.
• Good in English proficiency.
• Presentation, Analytical, Interpersonal, Creative.
• Problems Solving.
• Market and goal oriented.
• INTERESTED?.
• We look forward receiving your application.

Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• ตำแหน่งงาน SALES SUPPORT 1ตำแหน่ง.
• เข้าออฟฟิศ วันจันทร์ - วันเสาร์.
• หยุดวันอาทิตย์และนัดขัตฤกษ์
• วันหยุดพักร้อนพิเศษ 7วัน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน).
• เวลา 09:00 - 17:30 น.
• พนักงานประจำออฟฟิศและสลับทำงานนอกสถานที่.
• (ตามที่บริษัทกำหนด).
• ทดลองงานผ่านโปร 3เดือน.
• (ตามยอดขายและKPI ที่บริษัทกำหนด)..
• ผลตอบแทน:
• ฐานเงินเดือน 15,000 บาท.
• เบี้ยขยันรายเดือน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน)
• รายได้รวมต่อเดือน เฉลี่อยู่ 18,000 - 25,000 บาท.
• โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• ประกันสังคม.
• สวัสดิ์การบริษัท งานเลี้ยง กิจกรรม ทริปบริษัทตามโอกาสต่างๆ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท).
• บริษัทจัดสัมมนาการเรียนรู้ทั้งหมด.
• วันหยุดพิเศษ.
• มีสวัสดิ์การค่าเดินทางให้.
• มีสวัสดิ์การค่าโทรให้..
• อายุ 22-30ปี ไม่จำกัดเพศ (รับLGBTQ: Transgender ).
• วุฒิ ป. ตรีขึ้นไป.
• ใช้Microsoft Office, Google Drive ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีนิสัยละเอียดรอบคอบ มีระเบียบในการจัดการงานข้อมูลต่างๆ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูด การอ่าน การเขียน ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ.
• สามารถจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากเคยทำงานต่างประเทศมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีนิสัยตรงต่อเวลา ขยัน ซื่อสัตว์ ทัศคติดี พูดจาตรงไปตรงมา.
• มีความรู้ด้าน Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถส่วนตัว มีโน๊ตบุ๊คส่วนตัว.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการด้านอสังหาริมทรัพย์.
• มีประการณ์ด้านการทำงาน อย่างน้อย 1 - 2 ปี..
• ช่วยซัพพอร์ทีมเซลล์ให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด.
• ประสานงานลูกค้า ประสานงานทีมเซลล์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์.
• ทำการตลาดทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
• ทำการตลาดอสังหาฯ ตั้งบูธบริษัทตามสถานที่บริษัทกำหนด.
• ลงพื้นที่เช็คทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
• ช่วยเหลือโปรเจ๊คต่างๆ ที่ทีม SALES SUPPRT.
• บริษัท อสังหาริมทรัพย์ PROPERTY EXPERT PLUS CO.LTD.
• เป็นบริษัทนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล.
• ดูแลการซื้อ/ขาย/เช่า บ้าน คอนโด ที่ดิน.
• รับซื้อ บ้าน คอนโด เพื่อการลงทุน.
• รับขายฝาก / จำนอง บ้าน คอนโด ที่ดิน.

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ.
• เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์ และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตา ต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า.
• ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ.
• ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล.
• กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย.
• แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSRรับทราบทุกเดือน.
• ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก.
• ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะการขาย.
• มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง.
• มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้า และองค์กร.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• มีความรู้ และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ.
• Contact Information

Experience:

6 years required

Skills:

Finance, Compliance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Support month-end closing activities such as JV expenses accrual/ provision and other to ensure the data is timely and accurately for the month, quarter, and year-end closings.
• Review P&L during month-end closing to ensure all transactions are accurately posted based on nature of expenses and client project.
• Prepare balance sheet reconcile and ensure all balances are supported.
• Prepare and analyze the monthly financial performance report to Business units.
• Provide the financial data to Business Unit including revenue report, WIP aging report, AR aging report, staff utilization, AR & WIP lock up.
• Responsible for accurate completion and timely submission of semi-annual profit tax, W/H tax, VAT as well as compliance with LA tax regulations.
• Prepare statutorily financial statement and work closely with auditors and external parties on financial, corporate income tax.
• Prepare the company cash forecast and monitors daily cash flow.
• Analyze cash forecasts and make sure potential issues are brought up to manager and business partner.
• Prepare the annual budget and re-forecasting by liaise with Business Partner, Other Functions Leaders, HR as required and appropriate.
• Collaborates with the Business Unit and Global Finance Services (GFS) and provides advice on day-to-day tasks involving clients, WBS codes, staff timesheets and work in progress (WIP).
• Ensure compliance to each controlling areas such as anti-corruption and internal policy etc.
• Prepare and provide the Ad Hoc requests to manager and Business partner.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior / Assistant Managers across our Firm are expected to:Establish a strong leadership brand and inspire their team through passion, integrity, and appreciation of others.
• Make effective use of resources to optimise value.
• Demonstrate the success and efficiency of Deloitte through leveraging its network and people.
• Deliver exceptional quality results and stakeholder value by leveraging each person s strengths to build high performing teams across businesses and borders.
• Apply deep knowledge of disruptive trends and competitor activity to drive continuous improvement.
• Build deep professional relationships across a diverse network and use a flexible influencing style to gain buy-in and drive impact.
• Translate broader strategy into a compelling team vision and goals as well as align the team and sets priorities to achieve objectives.
• Contribute to building an inclusive talent pipeline by creating a talent experience that attracts, develops and retains diverse, top talent and high performing teams.
• RequirementsBachelor s degree in finance or accounting or any related field.
• Min. 6 years experience in finance or accounting roles.
• Strong communication skills.
• Good computer skills especially MS Office: Words, Excel and Power-point.
• Good command of English, both in speaking and writing.
• Ability to plan, organize, prioritize, multi-task, and use time effectively.
• Ability to work under pressure, proactive, positive, and can-do attitude.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.
• Requisition ID: 104370In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบการบันทึกรายได้ให้ครบถ้วนก่อนปิดบัญชี.
• ควบคุมและติดตามหนี้ค้างชำระไม่ให้เกินระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตามหนี้คงค้างเกินกำหนด และจัดทำรายงานสรุป.
• ตรวจสอบและปรับปรุงการออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน ใบลดหนี้ให้ถูกต้องและแจ้งรายละเอียดให้ผู้เกี่ยวข้อง.
• กระทบยอดรายการรับเงิน รายการรับชำระ และหนี้คงค้างให้ถูกต้องครบถ้วน.
• ประจำที่อาคาร BJC ใกล้กับบีทีเอสสถานีเอกมัย.
• วันทำงาน: 5 วันสัปดาห์ (8.00 - 17.00 น.).
• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาบัญชีหรือการเงิน.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้ การเงินหรือด้านการติดตามหนี้ มาอย่างน้อย 2 ปี.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านสื่อสารและการติดตามหนี้.
• ชำนาญการใช้ Microsoft Excel.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Job type:

Full-time

This is not a complete listing of the job duties. It s a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.

Skills:

ERP, SAP

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบ SAP ใน module ที่ได้รับมอบหมาย 1 module (SD, MM, FI, CO) และระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงาน / เพื่อนร่วมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา.
• เนื่องจากระบบ SAP เป็น integrate system การพัฒนา หรือแก้ไขปัญหามักจะมีการเชื่อมต่อกับระบบงานในหลาย Module ในการสนับสนุนจึงอาจจะต้องทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่ดูแล Module อื่นๆ เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน.
• ปัจจุบันมีการเชื่อมต่อโปแกรมระบบ SAP และดำเนินการป้องกันปัญหา.
• ศึกษาวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาที่เกิดซ้ำ, ทดสอบ solution และแจ้งให้เพื่อนร่วมงานท่านอื่นทราบ.
• ในกรณีที่ปัญหาเกิดจากความไม่เข้าใจของผู้ใช้งาน ควรจะจัดทำคู่มือขั้นตอนการปฏิบัติ เพื่อเผยแพร่ให้ผู้ใช้งานท่านอื่นทราบ รวมทั้งจัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อชี้แจงขั้นตอนที่มีความซับซ้อน.
• กระตุ้นให้ผู้ใช้สามารถใช้ระบบ SAP ใน Module ที่ตนเองรับผิดชอบ และ/หรือ ระบบที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ และร่วมพัฒนาโปรแกรมระบบ SAP.
• ศึกษา วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประเด็นปัญหา หรือความต้องการของแต่ละหน่วยงานที่เกิดขึ้นจากระบบงาน หรือขั้นตอนการทำงาน.
• นำเสนอข้อมูล และประเมินทางเลือก แนวทางการตัดสินใจ และแนวทางดำเนินงานพัฒนาฟังก์ชั่นใหม่ของระบบ.
• ดำเนินการ และประสานงานในการพัฒนาฟังก์ชั่นใหม่ของระบบ เช่น การยืนยันความต้องการ, การนำเสนอ prototype, การกำกับดูแลให้ผู้ใช้ทดสอบ/ยืนยันความถูกต้อง, การฝึกอบรมผู้ใช้งาน, การสนับสนุนระบบเมื่อมีการติดตั้งจริง และการติดตามผลภายหลังจากที่นำระบบมาใช้งานจริง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 2 ปี ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ SAP หรือมีประสบการณ์ในการติดตั้ง ระบบ SAP.
• มีความรู้พื้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 2 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับหัวหน้างาน.
• สายงาน
• ไอที / เขียนโปรแกรม.
• การเงิน.
• บัญชี.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Human Resource Management, Labor law, English

Job type:

Full-time

• ดำเนินการและรับผิดชอบจัดหาด้านสวัสดิการให้แก่พนักงาน.
• จัดทำประกาศนโยบาย กฎระเบียบ ประกาศ คำสั่ง และหนังสือเตือนต่างๆ.
• ดำเนินงานตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550.
• ดำเนินงานคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ.
• รับข้อร้องเรียนและให้คำปรึกษาแก่พนักงาน.
• สอบสวนลงโทษการทำความผิดระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ.
• ดำเนินกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป และหากเคยปฏิบัติงานด้านงานสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในด้านการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
• มีความขยัน อดทน และ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office Word, Excel,PowerPoint,Canva).
• หากขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีความรู้ด้านพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ และกฎหมายแรงงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Inventory / Warehouse Management, Document administrative, English

Job type:

Full-time

• ตรวจนับสินค้าจาก TBL เสริมสุข ตามหลักเกณท์อายุสินค้าที่กำหนดไว้ มีการตีตรา สภาพพร้อมจำหน่าย ถูกต้องตามแนวปฏิบัติงาน บริหารสินค้าให้เพียงพอจำหน่าย เติมเต็มให้ครบ CVD.
• จ่ายสินค้าขึ้นรถเร่ และตรวจรับคืนสินค้าที่เหลือจากรถปลีก ตรวจนับสินค้าให้ตรงกับเอกสารใบเบิก/ส่งคืนสินค้าประจำวันของพนักงานขาย.
• รับคืนสินค้าที่เปลี่ยนจากร้านค้า จัดเก็บ คัดแยก สินค้าเสื่อมสภาพออกจากสินค้าดีและติดวันผลิตพร้อมส่ง Reprocess หรือทำลาย.
• ดูแลรักษาสินค้าในคลังหน่วยขายให้ครบถ้วน ตรวจนับความถูกต้องทั้งก่อนและหลังมีการรับ-จ่าย ทุกครั้งเปรียบเทียบกับยอดคงเหลือตามบัญชีให้ถูกต้อง.
• ตรวจรับ POP-POS จาก TBL, Vender ตรวจนับและตรวจสอบเอกสารการนำส่งให้ถูกต้องครบถ้วน.
• ดูแลรักษา ภาชนะบรรจุ พาเลท POP-POS ตรวจนับความถูกต้องทั้งก่อนและหลังมีการรับ-จ่าย ทุกครั้งเปรียบเทียบกับยอดคงเหลือตามบัญชีให้ถูกต้อง.
• บริหารอายุสินค้าคงคลัง จ่ายแบบ FEFO บริหารสินค้า Aging บริหารสินค้าให้พร้อมจำหน่ายอยู่เสมอ พร้อมจัดทำรายงานอายุสินค้าและ Aging.
• สินค้าขาดบรรจุ สินค้าพร่อง จากการกระบวนการผลิตของโรงงาน ประสานงานทีมบัญชีเพื่อส่งคืน TBL.
• ส่งเคลมคืนสินค้าแตกจาก TBL / ส่งคืนสินค้าแตกหน่วยขายพร้อมหนังสือขออนุมัติและจัดส่งหัวขวดส่งฝ่ายบัญชีครบถ้วน.
• จัดทำรายงานสต๊อกคงเหลือประจำวัน สินค้า ภาชนะบรรจุ พาเลท POP-POS พร้อมจัดทำทะเบียนลูกหนี้ร้านค้าตรวจสอบความถูกต้องเอกสารประกอบการรับ-จ่าย และรวบรวมส่งให้ฝ่ายบัญชี.
• จัดเตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์ในคลังสินค้า ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• จัดทำผังสินค้า บริหารพื้นที่จัดเก็บให้เหมาะสม สามารถขึ้น ลงสินค้าได้สะดวก รวดเร็ว คล่องตัวในการทำงาน.
• ดูแลคลังหน่วยขาย บริเวณรอบโกดังหน่วยขาย ให้มีความพร้อมในการจัดเก็บสินค้า สะดวก สะอาดและปลอดภัย จัดทำผังสินค้า บริหารพื้นที่จัดเก็บให้เหมาะสม สามารถขึ้น ลงสินค้าได้สะดวก รวดเร็ว คล่องตัวในการทำงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี หรือ ปวส. สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.

Job type:

Full-time

• Source, screen, and recruit potential candidates for various positions within the company.
• Utilize various recruiting methods and tools, including job boards, social media, networking, and referrals.
• Conduct initial phone screenings to assess candidate qualifications and fit for specific roles.
• Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers.
• Provide timely and constructive feedback to candidates throughout the recruitment process.
• Collaborate with hiring managers to understand position requirements and develop effective recruitment strategies.
• Coordinate with the candidates and the internal HR department to collect documentation.
• Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations.
• Assist with other recruitment-related tasks and projects as needed.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Proven experience as a recruiter or in a similar role.
• Familiarity with recruitment tools and techniques.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.
• Detail-oriented with excellent organizational skills.

Experience:

2 years required

Skills:

Social Media Management, Content Creator, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute comprehensive PR Plans and strategies to enhance brand visibility, reputation and achieve business objectives.
• Proactively manage media relations, including building and maintaining strong relationships with journalists, bloggers, and influencers across both Thai and international media.
• Prepare and distribute press releases, media advisories, photo releases, and other communication materials covering business news, and corporate social responsibility ( ...
• Develop engaging content for various channels, including social media platforms (IG, FB, X, TikTok, etc.), websites, and blogs, ensuring consistency with brand messaging.
• Utilize social media platforms strategically to amplify PR campaigns, reach target audiences, and build brand awareness.
• Monitor and analyze media coverage to evaluate the effectiveness of PR campaigns and adjust strategies as needed.
• Develop and implement crisis communication plans to effectively manage and mitigate any potential PR crises or negative publicity.
• Monitor online conversations and social media to identify potential risks and address them proactively.
• Any ad-hoc projects as assigned by supervisor.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Public Relations, Communication Arts or related fields.
• 2-4 years experience in media relations or public relations.
• Understanding and having knowledge in media landscape, mainstream, social media.
• Familiar with social media platforms including IG, FB, X, TikTok etc.
• Having experience and good connection with media relations.
• Excellent written and verbal communication & presentation skills, strong attention to detail.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

No experience required

Skills:

Social Media Management, Ability to travel upcountry, Public Relations, Market Research, Ad Planning / Ad Buying, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement comprehensive social media strategies aligned with overall PR and marketing goals.
• Create engaging and shareable content across various social media platforms (IG, FB, X, TikTok, etc.) to increase brand awareness, engagement, and reach.
• Develop a content calendar to ensure consistent posting and maintain a strong brand voice.
• Social Media Advertising and Campaigns:
• Plan and execute paid social media campaigns to achieve specific business objectives, such as brand awareness.
• Manage social media advertising budgets and optimize campaigns for maximum ROI.
• Analyze campaign performance and provide regular reports on key metrics.
• Monitoring and Reporting:
• Monitor social media channels for mentions, trends, and conversations relevant to the brand.
• Track and analyze key social media metrics, such as engagement rate, reach, impressions, and conversions.
• Prepare regular reports on social media performance, providing insights and recommendations for improvement.
• Crisis Management and Reputation Management:
• Monitor social media for potential crises or negative sentiment and develop strategies to address them promptly and effectively.
• Manage online reputation by responding to negative comments or reviews in a professional and constructive manner.
• Work with team to develop and implement crisis communication plans for social media.
• Additional Responsibilities:
• Stay up-to-date on the latest social media trends, algorithms, and best practices.
• Research and identify new social media platforms and opportunities for brand growth.
• Collaborate with other departments to ensure alignment of messaging and strategies.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in communications, marketing, or a related field.
• Proven experience in social media management, preferably in a PR or agency setting.
• Strong understanding of social media platforms and their algorithms.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to create engaging and visually appealing content.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Familiarity with social media management tools and analytics platforms.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

1 year required

Skills:

Document administrative, English

Job type:

Full-time

• Create and maintain filing systems (document control), both electronic and physical.
• Support the accommodation and logistics.
• Schedule appointments and maintain calendars and coordinate among various parties.
• Prepare communications, such as memos, emails, reports and other correspondence.
• Manage accounts and perform bookkeeping.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Business Administration, Management, or related field.
• Minimum 1 year of experience as an administrative assistant.
• Experience in training submission to the Department of Skill Development (Government) is a plus.
• Ability to manage multiple tasks simultaneously and prioritize effectively.
• Good communication, interpersonal, and organizational skills with a strong attention to detail.
• Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook), SAP payment system is a plus.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

2 years required

Skills:

Procurement, Negotiation, Purchasing, English

Job type:

Full-time

• Responding and reporting all the purchasing processes as a monitor the scope of works in each PR, set-up bid tabulation and price comparison and created PO, for providing materials & services.
• Evaluating new and existing suppliers/subcontractors and negotiating purchase agreements.
• Comparing specification and technical of work and improvement for purchasing strategy to maintain consistently high standard of services.
• Monitoring and tracking supplier performance and feedback include on time delivery, quality, specification and corrective action.
• Preparing the documentation as concerned and approval /order in SAP system.
• Sending invoices for accounts payable.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Engineering or related fields.
• Minimum 2 years experience in purchasing and sourcing, inventory purchasing or inventory control (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good knowledge of vendor sourcing practices (Researching, evaluating and liaising with vendors).
• Working independently and being a self-motivated person.
• Positive thinking, being result-oriented and having a commitment to deadline.
• Communications and negotiation skills.
• Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Document administrative, English

Job type:

Full-time

• Coordinate shipping schedule, routes with transportation companies to meet project requirements as well as ensure that goods arrive on time without damage.
• Review shipping documents and information to agent/freight forwarder for freight arrangement.
• Co-ordinate with courier, freight forwarder, power plants, BOI and related parties to prepare paperwork, identify exemptions and arrange for import or export customs clearance until arrival at final destination.
• Review shipping documents to ensure accuracy prior shipment.
• Harmonized System (HS code) control for import/export.
• Provide logistics solutions with project implementation for project team.
• Monitor and Coordinate with suppliers to ensure on-time deliveries.
• Execute logistics plan to move products and packages to reach destinations on schedule.
• Work closely with warehouse team for incoming, outgoing equipment, material.
• Develop reports on material and personnel movements and various operational logistics problems.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Logistics, Business administration, or Transportation; Industrial Distribution, Industrial Engineering, or Supply Chain Management, or in a related field.
• Knowledge of logistics systems, Transportation limitations and regulations.
• Minimum 2 years of experience in logistic or supply chain management.
• Sourcing and Supplier Selection/Management.
• Expertise in material control and logistics planning, as well as supplier and service management.
• Forecasting and planning, Strong analytical and problem-solving skills.

Experience:

1 year required

Skills:

Document administrative, Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Create and maintain filing systems (document control), both electronic and physical.
• Support the accommodation and logistics.
• Schedule appointments and maintain calendars and coordinate among various parties.
• Prepare communications, such as memos, emails, reports and other correspondence.
• Manage accounts and perform bookkeeping.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Business Administration or related field.
• 1-2 years of work experience.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

2 years required

Skills:

Land Surveying, Property Management / Development, English

Job type:

Full-time

• Surveying and analyzing suitable land for new projects developing.
• Creating evaluation reports and summary reports of lands feasibility in financial, technical, society, legal & regulations, and relevant contexts.
• Reviewing and drafting both of contracts and agreements of lands or another company properties.
• Creating and monitoring company s lands database.
• Monitoring and reporting land invasion to provide recommendation of land/ property invade prevention.
• Monitoring and following up land taxes payments.
• Responding to another assigned CR and CSR tasks.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Political Sciences, Law, Social Sciences, or related fields.
• Minimum 2 years experience in community relations, permits, land management or related business would be an advantage.
• Excellent interpersonal, oral, and written communication skills.
• Ability to use GIS Google Earth pro or related programs would be an advantage.
• Able to use MS offices (Word, Excel and PowerPoints).
• Able to travel to and/or work in upcountry.
• Creativity, Problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

3 years required

Skills:

Management, Document administrative, English, Thai

Job type:

Full-time

• Organizing and servicing shareholders , board of directors and committee s meetings including preparation and distribution of appropriate notices of meetings, minutes, and all relevant documents in both English and Thai.
• Serving as a center of news and information for the directors, executives, and shareholders.
• Providing recommendations to the board on company businesses, as well as company regulations, articles of association, the Securities and Exchange Act, the Public Limit ...
• Ensuring that business of the company complies with the resolutions of shareholders meetings, board of directors meetings, and sub-committees meetings.
• Liaising with the Stock Exchange of Thailand (SET) and Securities and Exchange Commission (SEC) and ensuring that corporate information disclosures to regulatory agencies are completed and in accordance with the laws and regulations.
• Ensuring that the company and its management members operate within the SET, SEC regulations.
• Managing to ensure compliance under relevant laws and regulations.
• Preparing documents/ applications regarding corporate matters in connection with the Ministry of Commerce.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Arts, Law, Business Administration or related fields.
• 3 - 5 years experience in company or corporate secretary.
• Experience in listed company would be an advantage.
• Knowledge of SEC/ SET rules, regulations and requirements, Public Company Act, Thai Corporate and Commercial Law would be an advantage.
• Knowledge of company/ corporate laws, basic financial statement would be an advantage.
• Good analytical skills and ability to work independently.
• Self-motivated and result oriented, and attention to detail.
• Good interpersonal communication skills and ability to work as a team member.

Experience:

5 years required

Skills:

System Administration, English

Job type:

Full-time

• Provide technical support and assistance to employees via various communication channels, including phone, email, chat, remote tools and in person interactions.
• Assist in the setting up of IT equipment, laptops, IT infrastructure to ensure consistency and reliability.
• Collaborate with IT teams in different countries to address technical issues and implement effective solutions.
• Perform routine system administration tasks, such as user account management, access control, and software updates, utilizing centralized administration tools.
• Document all support activities, solutions, and procedures to ensure knowledge sharing and accessibility to all relevant stakeholders.
• Report to the IT manager.
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, officer / Senior Officer across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• RequirementsBachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• 1-5 years of working experience in the IT support field or in a related area. New graduates are also welcome.
• Excellent understanding of computer hardware, software, and networking concepts, with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues.
• Working Thai and English communication skills.
• Demonstrated maturity, reliability, service orientation, and the ability to work effectively under pressure.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via the firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 103279In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

3 years required

Skills:

Legal, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Preparing all documents which are related to the permit with relevant authorities to obtain the necessary permits completely and accurately on time as required by applicable laws.
• Coordinating and building the relationship with governmental agencies in operational and middle level in order to obtain the necessary permits completely and accurately on time as required by applicable laws.
• Preparing and reporting the status and obstacle in submission of permit request to s ...
• Monitoring and investigating the renewal of permit and complying with conditions attached completely and accurately on time as required by applicable laws.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Law, Political Science, Arts or related fields.
• Minimum 3 years experience in coordinator with governmental agencies or requestor the permit.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Experience in power plant would be an advantage.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Reliable and scrupulous person.
• Good personality, attitude and interpersonal skills.
• Communication and coordination skills.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.