Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Finance, Excel

Job type:

Full-time

• Account Management: Cultivate relationships with partners to help maximize their sales potential on Klook. Communicate Klook s business strengths and brand value to suppliers, and create merchant success plans for long-term sustainable partnerships. Provide training and daily operational support to suppliers on our processes and tools..
• Acquisition: Acquire a diverse range of low to mid-tier merchants across different industries/verticals. Support onboarding of products and coordinate with merchants, o ...
• Optimization: Commit to delivering world-class travel experience to our customers, in terms of competitive pricing, sufficient inventory, realistic content, exclusive privileges, maintaining a market-leading position at all times.
• Coordination:Collaborate with various functions in the company globally - marketing to maximize sales, supplier operations to improve efficiency, customer services to drive satisfaction and repeats, and finance to ensure accurate payment and minimize risk..
• Market Intelligence: Provide market leaders with relevant information on identifying market trends and competitor updates..
• Operations: Onboarding of products and coordinating with merchants, collaborating with various functions in the company - such as marketing, supplier operations, tech, customer service, finance etc.
• Currently pursuing a degree in a field related to this role, or have similar experience.
• 2-4 years of experience in Business Development / Account Management. Understanding of e-commerce/travel/transportation industry is a plus.
• Passion for sales, marketing, and travel partner commercial activities.
• Capable of working independently with minimal supervision.
• Ability to manage projects and multi-task with good communication skills.
• Comfortable with Excel, Google Docs, Salesforce CRM, and other technology tools.
• Comfortable with data analysis and reporting.
• Strong internal and external communicator with strong interpersonal skills.
• Comfortable with a fast-paced environment and changing requirements.
• Klook is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented and passionate people of all backgrounds. We believe that a joyful workplace is an inclusive workplace, one where employees from all walks of life have an equal opportunity to thrive. We re dedicated to creating a welcoming and supportive culture where everyone belongs.

Job type:

Full-time

• ดำเนินการหาโอกาสทางธุรกิจ เพื่อเพิ่มรายได้จากการพัฒนาธุรกิจใหม่ๆบน Network ของปั๊มบางจากและที่ดินของบริษัท โดยคำนึงถึงการสร้างรายได้และสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า ให้บรรลุวัตถุประสงค์งานของส่วนพัฒนาธุรกิจค้าปลีก.
• ดำเนินการประสานงานด้านการจัดทำแผนธุรกิจ / งบประมาณประจำปี / แผนการจัดการความเสี่ยง และติดตามการรายงานผลการดำเนินงานด้านต่างๆของส่วนพัฒนาธุรกิจค้าปลีก.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ/การตลาด/เศษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาพื้นที่ค้าปลีกหรือ Real Estate / การขาย / การตลาด 1-5 ปี.
• สามารถขับรถทางไกลได้ และสามาถเดินทางต่างจังหวัด.
• ทักษะในการเจรจาต่อรอง / ทักษะการปิดการขาย / การทำงานเป็นทีมด้วยใจบริการ / ทักษะการให้คำปรึกษา / การปรับตัวและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ / ความมุ่งมั่นอุทิศตนเพื่อองค์กร.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.

Experience:

4 years required

Skills:

Market Analysis, Management, Business Development, Business Statistics / Analysis, English

Job type:

Full-time

• Identify new development opportunities for both in-store and online media (for Demo Power for sampling and activation activities).
• Determine business opportunies on various models such as joint-venture partnership or media professional services.
• Identify potential markets/locations/media trend to evaluate sites and perform site selection including catchment analysis.
• Identify growth opportunities, setting targets, and implementing strategies to achieve sustainable growth in order to come up with the Strategic planning and business modeling.
• Gather necessary information for any other requied analysis.
• Assist the site inspections and detail catchment analysis from Corporate team in order to proof the business models.
• Negotiate and cooperate with all related stakeholders /retailer in order to offer feedback and propose model to mangement as necessary tools to drive the completion of transactions.
• Work closely with the Executives on assumptions gathering for a feasilibilty study.
• Coordinate and work with retails team for necessary analysis and with media agency for investment opportunities.
• Create strategic alliances, joint ventures, or collaborations that create mutually beneficial opportunities with Strategic partners and alliances.
• Conduct periodic market study tours with the management, business partners.
• Communicate and provide regular updates (via conference calls and written reports) on all markets, sites and medias to the management.
• Continuously monitor and evaluate the effectiveness of business development efforts.
• Analyze performance metrics, gather feedback from clients and internal stakeholders, and identify areas for improvement.
• Regularly refine strategies and processes to adapt to market changes and optimize outcomes.
• MBA or Bachelor's degree in Business, Economics, Digital Marketing or related field.
• At least 5 years experience in progressively responsible media or retail business, project management, design management positions preferably in the retail, media industry.
• Good command of written/ spoken English.
• Outstanding interpersonal and communication skills (verbal and written) including the ability to work with senior level management, corporate, in addition to technical and non-technical personnel.
• Strong working knowledge of Retail/ media businesses. A knowledge of Retail Catchment Analysis, Demographic Analysis and Financial Analysis is a plus.
• Self directed, motivated and a strong team player. Strong leadership, organizational, anticipatory and analytical skills.
• Excellent time management skills with the ability to multi-task and handle multiple deadlines and some knowledge of digital marketing, media management, advertising agency are preferred.
• The ability to travel to all regional locations is required.
• Thorough working knowledge of Microsoft Excel, Word, Project, PowerPoint.

Experience:

2 years required

Skills:

ASP.NET, .NET, VB.NET, SQL, Data Warehousing, English

Job type:

Full-time

• ให้การสนับสนุน/แก้ไขปัญหาของระบบ Business Intelligence ที่มีการใช้งานจริงแล้ว ดูแลระบบให้ทำงานออกรายงานผู้บริหารทั้งแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนเป็นปกติ รวมทั้งให้การสนับสนุนทางเทคนิคเพื่อให้ผู้บริหารสามารถเข้าถึงรายงานได้.
• พัฒนาระบบ Business Intelligence ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำฐานข้อมูล และพัฒนาโปรแกรมตามที่เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโสออกแบบให้.
• ทดสอบโปรแกรมที่ได้ วางแผนการขึ้นระบบของซอฟต์แวร์ร่วมกับผู้ใช้.
• จัดทำรายงานผู้บริหารภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำเอกสาร คู่มือ การใช้งานซอฟต์แวร์ที่ได้พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งาน และอ้างอิงในการพัฒนาต่อยอดของซอฟต์แวร์.
• ฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานในระดับต่างๆ รวมถึงการถ่ายทอดเทคโนโลยี และการดูแล ปรับปรุงรักษาพัฒนาซอฟต์แวร์ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงและทำงานได้ตรงกับความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาระบบ ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• ศึกษา ติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี Business Intelligence และ Data Warehouse ใหม่ๆโดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ความเข้าใจ.NET Framework Architecture.
• สามารถเขียนและใช้งาน ASP.net C# or VB.net, ADO.Net, SQL Server.
• สามารถสร้าง Database.
• มีทักษะในการใช้ภาษา SQL.
• มีทักษะในการใช้ Pivot Table.
• มีทักษะในการใช้ Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Responsible for management report and analyze productivity by each of businesses such as Fixed Broadband, Enterprise business and New business as focused.
• Provide in-sight analysis of financial performance to management to understand the financial situation.
• Assist in consolidation role as part of month-end.
• Prepare monthly variance analysis compare to the actual and budget, explain, and investigate any major differences, and understand key business drivers.
• Collaborate with business unit owner to understand products/services and aligned with the accounting operation team and related team.
• Perform a variety of the reports/ad hoc based on the requirement or the business issues a necessary.

Skills:

.NET, SQL, SSIS, Database Development, English

Job type:

Full-time

• ให้การสนับสนุน/แก้ไขปัญหาของระบบ Business Intelligence ที่มีการใช้งานจริงแล้ว ดูแลระบบให้ทำงานออกรายงานผู้บริหารทั้งแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนเป็นปกติ รวมทั้งให้การสนับสนุนทางเทคนิคเพื่อให้ผู้บริหารสามารถเข้าถึงรายงานได้.
• พัฒนาระบบ Business Intelligence ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำฐานข้อมูล และพัฒนาโปรแกรมตามที่เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโสออกแบบให้.
• ทดสอบโปรแกรมที่ได้ วางแผนการขึ้นระบบของซอฟต์แวร์ร่วมกับผู้ใช้.
• จัดทำรายงานผู้บริหารภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำเอกสาร คู่มือ การใช้งานซอฟต์แวร์ที่ได้พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งาน และอ้างอิงในการพัฒนาต่อยอดของซอฟต์แวร์.
• ฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานในระดับต่างๆ รวมถึงการถ่ายทอดเทคโนโลยี และการดูแล ปรับปรุงรักษาพัฒนาซอฟต์แวร์ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงและทำงานได้ตรงกับความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาระบบ ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• ศึกษา ติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี Business Intelligence และ Data Warehouse ใหม่ๆโดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ความเข้าใจ.NET Framework Architecture.
• สามารถเขียนและใช้งาน ASP.net C# or VB.net, ADO.Net, SQL Server.
• สามารถสร้าง Database.
• มีทักษะในการใช้ภาษา SQL.
• มีทักษะในการใช้ Pivot Table.
• มีทักษะในการใช้ Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).
• ทักษะที่จำเป็น.NET.
• SQL.
• SSIS.
• Database Development.
• English (Fair).
• ทักษะเพิ่มเติม.
• Microsoft SQL Server.
• ASP.NET.
• VB.NET.
• C#.

Skills:

System Administration, Finance, English

Job type:

Full-time

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบข้อมูลต่างๆ ที่ใช้งานจริงใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย.
• รับผิดชอบในการระบุความต้องการ/จำเป็นทางธุรกิจของหน่วยงานต่างๆ ใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย โดยอาจเกิดจากปัญหาที่เกิดซ้ำบ่อยๆ ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานจากผู้ให้ หรือผู้บริหารระดับกลาง.
• ช่วยในการทดสอบ performance และ usability ของโปรแกรมระบบ รวมทั้งช่วยเตรียมเอกสารคู่มือฝึกอบรม.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ ระบุความต้องการของผู้ใช้ จัดทำเอกสารสรุปความต้องการและแปลงความต้องการทางธุรกิจ เป็น System Specification เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาช่วยดูแลในเรื่องพัฒนา.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีความรู้พื้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• ทักษะที่จำเป็น.
• System Administration.

Experience:

4 years required

Skills:

Business Development, Financial Analysis, English, Thai

Job type:

Full-time

• Assist CEO in expanding business through sales in the international market, especially the USA, as well as partnerships with global organizations.
• Collect market data, summarize, and analyze information to recommend strategies for business decision-making and present them to potential and existing investors.
• Support team members in developing a world-class organic food brand that connects with health-conscious consumers globally, particularly in the USA.
• Work closely with the CEO in all functions such as meeting summaries, scheduling appointments, and enforcing deadlines.
• Communicate and coordinate with other stakeholders globally.
• Highly driven and self-motivated, passionate about social business, and wanting to help create value for others.
• Strong leadership, financial, conceptual, managerial, communication, critical thinking, and analytical skills.
• Result and detail-oriented with a positive attitude.
• Networking and negotiation skills.
• Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
• Comfortable with details, and able to prepare detailed documents and reports.
• Excellent command of English.

Skills:

eCommerce, Business Development, Market Research, Market Analysis, Thai, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales and business development strategies to expand Choice business customer base and market share in targeted industries.
• Identify new business opportunities, establish partnerships, and negotiate contracts with potential clients to drive revenue growth.
• Manage a sales pipeline, ensuring regular follow-ups, and providing exceptional customer service to build long-term relationships.
• Conduct market research and analysis to stay updated on industry trends, competitors, and customer needs, adjusting BD strategies accordingly.
• Collaborate with internal teams, including product, marketing, and support, to align on goals and ensure customer satisfaction.
• Recruit sellers in Thailand and meet monthly seller development targets as set by the company.
• Develop and execute a detailed seller development plan based on the company s product category strategy.
• Lead negotiations and contract signings with sellers, and manage all pre-boarding activities to ensure a seamless onboarding process.
• Establish and nurture strong relationships with sellers, organize targeted recruitment events, and provide timely feedback on market trends and business insights.
• Maintain effective communication and collaboration with sellers during the post-boarding phase.
• Analyze recruitment data and generate comprehensive statistical reports and analyses.
• Collaborate closely with the China team, ensuring smooth cross-cultural communication and teamwork.
• Strong network of local Thai sellers and service providers.
• Proven experience in seller recruitment for Thai e-commerce platforms.
• Proficiency in Thai is required, with a preference for fluency in a second language, such as Chinese or English.
• Ability to work effectively across cultures, with strong teamwork and collaboration skills.

Skills:

Business Development, Project Management, Market Research, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement strategies for new educational programs that align with market needs and organizational goals.
• Crafting and curate innovative courses that enhance our educational offerings, ensuring they are relevant and impactful.
• Identify, evaluate, and engage qualified lecturers and industry experts to deliver high-quality content.
• Create business models that drive income generation through course enrollments, partnerships, and sponsorships.
• Oversee the planning, execution, and evaluation of educational projects, ensuring they are completed on time and within budget.
• Conduct market research and feasibility studies to assess the potential success of new programs and initiatives.
• Develop and manage budgets for courses and projects, ensuring financial sustainability and accountability.
• Build and maintain relationships with external partners, including educational institutions, industry leaders, and sponsors to enhance program offerings and reach.
• Provide regular updates to senior management on project progress, financial performance, and partnership opportunities.
• Bachelor s degree in BA, Economics, Education or related field.
• Proven experience in business development, project management, or a similar role, preferably in the educational sector.
• Strong strategic thinking and planning abilities.
• Excellent communication and interpersonal skills for building partnerships and engaging stakeholders.
• Solid understanding of budgeting and financial management.
• Good command of spoken and written English and Chinese (advantage) and MS Office proficiency.
• Proficiency in project management tools and methodologies.

Skills:

Business Development, Contracts, Research, English

Job type:

Full-time

• Build, manage, and develop business across key partners, e-wallets, payment, e-commerce platforms, and others.
• Identify business needs related to cryptocurrency industry in terms of cash in/out solutions, remittance, and exchange platforms understand, and analyze their requirements, and provide input to develop the project.
• Manage the process of initiating and drafting contracts for new initiative to ensure all technical and operational aspects are covered.
• Initiate feasibility assessment to identify project potential.
• Able to make data-driven decisions and use your own judgment to take courses in your work.
• Identify gaps and weaknesses in the current Cash in/out Channels and analyze potential improvements or potential changes in contractual agreement based on the assessment of the quality of service through performance reports on a monthly basis.
• Organize data in a succinct and easy-to-understand manner: proper documentation, evaluation, and presentation.
• Develop and improve existing products/services to resonate with the market.
• Negotiate contract terms with clients and communicate with stakeholders.
• Coordinate with other teams to develop mutually beneficial proposals.
• Gather useful information from customer and competitor data.
• Monitor project teams to ensure contracts are executed as agreed.
• Participate in planning and preparing presentations/pitch decks and make and give presentations to prospective clients and internal executives.
• Identify and research potential clients and develop and maintain client relationships.
• Degree in Business, Finance, Economics, Data Science, or a related field.
• 2-7 years in business development or financial services.
• Experience managing relationships with partners, clients, or vendors including managing technology integrations and product-related partnerships, or servicing clients on financial B2B technologies.
• Commercial or client service experience in channels/e-commerce/payments.
• Experience in conducting revenue projection models and project feasibility analysis.
• Be passionate about crypto/blockchain with a great understanding of the industry, players, and current movements.
• Think strategically be able to think in terms of the long-term and the bigger picture, and see the value in potential solutions and partnerships.
• Be self-motivated and able to initiate and take ownership of leads and projects.
• Have a can-do attitude and be willing to go the extra mile for the team to successfully deliver results.
• Fluency in English (spoken and written) is required; additional language skills are also valued.
• Have strong communication, presentation, and liaison skills in both external and internal endeavors.

Experience:

5 years required

Skills:

Construction Monitoring, Business Development, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Project management.
• Coordinating with internal teams and all relevant external parties
• e.g., EGAT, PTT, IEAT, government, project sponsor/ shareholder, industrial estate, contracts, lenders, l enders advisor and contractor.
• Leading and managing execution of the project agreement.
• Contract negotiation/ Contract reviewing / Contract management.
• Preparing presentation / boarding agenda for executive management.
• Drafting formal letter in both Thai and English.
• Conduct project feasibility studies and potential success of proposed initiatives.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Engineering, Business Administration, Finance, or related fields.
• Minimum 5 years experience in project management.
• Experience in renewable energy project would be an advantage.
• Interpersonal relationship skills, ability to communicate with people of different cultures and backgrounds.
• Organizational and time-management skills.
• Negotiation and presentation skills.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• LEADING AND ENGAGING participants as an emcee or speaker during team-building activities.
• Developping corporate accounts.
• Managing a team of 3 persons.
• Gestion of communication supports.
• Animation of Team Building events.
• Telephone prospection.
• Quote making and activities implementation.
• Data base updates.
• Contact agencies and develop business.
• Events organization.
• Customers follow-up.
• Please note that we are looking for a THAI NATIONAL ONLY.
• EXPERIENCE AS AN EMCEE OR SPEAKER in order to effectively lead and engage participants during team-building games and events.
• Proficient business English skills.
• Experience in event organisation.
• Proficient sales skills.
• Result driven.
• Flexible and hard working.
• Very well organized.
• Proactive behavior.
• Meet the deadlines and targets.
• Basic salary from 20,000thb to 45,000thb based on skills and experience + bonuses + commissions + phone.
• www.teambuildingbkk.com.
• If interested, please reply by email to [email protected].

Experience:

3 years required

Skills:

Market Research, Negotiation, Business Development, Thai, English

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบวางแผนการพัฒนาธุรกิจและการตลาดเพื่อนำเสนอและขายผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของคิวบิกครีเอทีฟในช่องทางและตลาดที่หลากหลาย ทั้งแบบ B2B และ B2C.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อพัฒนาพลิตภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของตลาด และยังคงไว้ซึ่งเอกลักษณ์และสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคิวบิกครีเอทีฟ.
• อาจต้องช่วยเหลือสนับสนุนงานปฏิบัติการจัดกิจกรรมเยาวชนไม่เกิน 20% ของเวลางานทั้งหมด.
• อาจมีงานที่ต้องออกนอกสถานที่ ค้างแรมนอกสถานที่เป็นระยะเวลาหลายวัน และอาจต้องทำงานในวันหยุด แต่จะได้รับการแจ้งล่วงหน้า และจะมีการให้หยุดชดเชย.
• สถานที่ทำงานอยู่ที่ซอยงามวงศ์วาน 44 (ตรงข้าม ม.เกษตร ฝั่งงามวงศ์วาน).
• มีอิสระในการเลือกเวลางานเองในระดับหนึ่ง และสามารถเลือกทำงานที่บ้านได้ในบางวัน.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในสายงานการพัฒนาธุรกิจ การตลาด หรือการขาย.
• หากมีประสบการณ์หรือเชี่ยวชาญในหัวข้อใดหัวข้อต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษธุรกิจการศึกษา.
• ประสบการณ์การทำงานหรือร่วมงานกับสถาบันการศึกษาหรือหน่วยงานรัฐ.
• การจัดค่ายเยาวชน หรือการจัดกิจกรรมนันทนาการ/สันทนาการ.
• วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM).
• มีความสามารถในการสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจ.
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา (ไม่จำเป็นต้องเรียนจบ).
• เงินเดือนและสวัสดิการ.
• 25,000 - 50,000 บาทต่อเดือน พิจารณาจากประสบการณ์และความสามารถเป็นหลัก ไม่พิจารณาจากสถาบันหรือผลการศึกษา.
• อาหารกลางวันที่สำนักงาน.
• รักษาพยาบาล เพิ่มเติมจากสิทธิ์ประกันสังคมอีก 30,000 บาทต่อปี.
• ขอรับเงินสนับสนุนการซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนตัวได้สูงสุด 54,000 บาทต่อ 3 ปี.
• เบิกค่าใช้จ่ายเพื่อกิจกรรมบันเทิงและการท่องเที่ยวได้สูงสุด 5,000 บาทต่อไตรมาส.
• ข้อมูลสำหรับช่วง มิ.ย. 65 - พ.ค. 66 โดยสวัสดิการเหล่านี้จะประกาศเป็นปีต่อปีโดยจะประกาศทุกวันที่ 1 มิถุนายนของทุกปี ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ในแต่ละปี รายละเอียดนี้เป็นข้อมูลโดยสังเขป ข้อมูลฉบับเต็มสามารถขอดูได้ในขั้นตอนการสมัครงาน.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Establish and maintain relationships with key stakeholders, including investors, tenants, and partners.
• Develop and improve proposals to attract new clients and retain existing ones.
• Assist in development and implementing strategic plans to manage and grow business.
• Collaborate with team to execute analysis, report and meeting.
• Prepare and deliver pitches and presentations to potential clients.
• Coordinate and negotiate with retail landlords in order to get the best commercial deals for the clients.
• Assist in the transaction and portfolio management of appointed retail clients which are new lease, relocation, renewal and disposition of the retail stores.
• Prepare presentation and report on progress for the clients.
• Organize client and property s database and ensure all data are up to date.
• QUALIFICATIONSBachelor s degree in real estate or any related business field.
• At least 2-3 years of experience in sales, business development, account management, transaction coordinator.
• Very good at communicate in English is a must.
• Excellent writing, communication, and presentation skills.
• Proficiency in full Microsoft Office suite, especially with PowerPoint.
• Proven success in a fast-paced environment, working with a team and individually.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Finance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Source new clients for the Education business, engage effectively and close (win) opportunities. Clients may include corporates and channels such as universities and associations.
• Prospect needs to generate product ideas.
• Track competitive offerings, and propose product pricing.
• Responsible for the management of customer and partner relationship activities.
• Program Operations:Support the delivery of programmes, predominantly in Thailand, but occasionally overseas if required. Tasks include oversight of logistical arrangement, liaison with faculty, participants and vendors etc.
• Conduct post-programme evaluation with participants.
• Work with internal departments to fulfil other administrative duties as required (e.g. finance, logistics, operations, marketing etc.).
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• RequirementsGood university degree with at least 5 years of business development, sales, customer account management, partner management and new programme/initiative management.
• Ability to develop and implement business development strategies and programmes to achieve targets set.
• Experience in the education/training industry, with a deep understanding of the Thailand education landscape for adult learners.
• Exemplary customer service mindset, and skilled in negotiation, communication, analytical, interpersonal and presentation skills.
• Strong network of education clients with ability to develop further relationships and establish networks.
• Ability to manage multiple education projects end to end and open up multiple industries simultaneously.
• Strong team player.
• Willingness to travel for overseas business development.
• Major plus: deep subject expertise in specific areas to act as faculty.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 105156In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Job type:

Full-time

• Lead the end-to-end business development process for new ventures, including market research, feasibility studies, and competitive analysis.
• Develop and implement strategic business plans that ensure the successful launch, growth, and profitability of new businesses (laundry, restaurants, market business, and more).
• Oversee day-to-day operations for the new businesses, ensuring operational efficiency, cost-effectiveness, and high-quality service delivery.
• Identify new market opportunities and trends to continuously innovate and expand the company's business portfolio.
• Build and maintain strong relationships with external partners, vendors, and industry experts to drive collaboration and growth.
• Manage financial performance by setting budgets, forecasts, and financial models to ensure profitability and scalability.
• Collaborate with cross-functional teams (marketing, operations, finance, etc.) to ensure smooth business integration and alignment with corporate goals.
• Monitor key performance indicators (KPIs) and make data-driven decisions to optimize business performance.
• Provide leadership and mentorship to team members to foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field (Master's degree preferred).
• Minimum of 8-10 years of experience in business development, with a strong focus on launching and managing new businesses.
• Proven experience in both operational and strategic roles, ideally in retail, food and beverage, services, or market-related industries.
• Strong business acumen with the ability to analyze market trends, financial data, and competitive landscapes.
• Excellent leadership and team management skills, with a proven track record of leading cross-functional teams.
• Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written, with the ability to build strong relationships with stakeholders at all levels.
• Highly adaptable and capable of handling multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
• Strong problem-solving skills and the ability to make sound decisions under pressure.

Experience:

5 years required

Skills:

Research, GIS, Project Management

Job type:

Full-time

• Manage forestation projects, mangrove and terrestrial forestation, in preparation for yearly and long-term planning, coordinate with related parties, conduct survey on potential plantation areas, contract issuing and management for plantation and maintenance, work with the third party on T-VER registration, validation and verification, biodiversity and CO2 absorption research, shape file, geographic information system (GIS), area selection, inspection on the survival rate of plantation and organize networking activity with community.
• Manage other Social Development Projects as assigned.
• Budget management in accordance with corporate direction and strategy to promote and strengthen good relationship with communities and government agencies.
• Implement Social Development Projects procedures, standards, guidelines, and strategies across organization to support PTTEP corporate direction and strategies.
• Be a representative and focal point of contact to internal and external parties on Social Development Projects related matters.
• Cascade and drive work plan development and execution of Global Social Development Projects of all locations, monitor progress, give advice and support on execution to ensure global sustainability and reputation internationally.
• Plan and organize activities for stakeholders and employee volunteerism to create awareness, acceptance, engagement, and support for PTTEP Social Development Projects.
• Organize and coordinate special projects/ events related to basic needs, culture and education, environment, and PTT Group requirements as well as promote and communicate the activities to key stakeholders to enhance the company s good image and reputation.
• Design and implement communication plans for assigned CSR projects, and ensure success of the implementation.
• Keep track and measure performance of CSR programs to ensure effectiveness and efficiency of all activities as well as provide proper action in emergency situation and prepare reports for supervisor and management. The performance tracking of projects involves Biodiversity & Ecosystem Services (BES) Value, Community Income Survey and Social Return on Investments (SROI).
• Professional Knowledge & Experiences.
• Education: Bachelor s degree in forestry or related fields.
• At least 5 years of experience in forest conservation, reforestation, including land forests, community forests, mangroves, or green space restoration.
• Experience working in development projects, project management, or community-based work in collaboration with government agencies.
• Experience in setting up, managing, and maintaining databases for CSR initiatives, including tracking project progress, and stakeholder information, with proficiency in using database management systems to create dashboards e.g., Power BI is a plus.
• Strong communication and coordination skills, able to work with communities, government agencies, and relevant organizations.
• Proficiency in project proposal writing, and project management, including planning, budgeting, monitoring and evaluation.
• Proficient in basic computer programs such as Microsoft Office, and specialized software for forest management such as QGIS, ArcGIS, Google Earth, or satellite imagery analysis software.
• Problem-solving and decision-making skills.
• Experience in operating drones for forest monitoring and data collection.
• Experience in carbon credit assessment for the forestry sector is a plus.
• Knowledge of native plant species in various ecosystems, including upland forests, mangroves, peatlands, and ecosystem restoration techniques.
• Understanding of laws and policies related to forest conservation and environmental protection.
• Familiarity with reforestation regulations for carbon credits in Thailand and internationally (e.g., T-VER, VERRA, Gold Standard) will be an advantage.
• Passionate and dedicated to nature conservation.
• Willingness to work in remote areas or challenging climates and perform fieldwork outside regular hours if necessary.
• Positive attitude and good team player.
• Proficient in English (reading, writing, speaking) with a TOEIC score of 650 or higher.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

Experience:

7 years required

Skills:

Business Development, Market Research, Financial Analysis, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Strategic Planning: Lead the development and execution of business strategies to drive growth, identify new market opportunities, and enhance the company's competitive position.
• Team Leadership: Manage and mentor the business development team, ensuring alignment with the company s objectives and fostering a high-performance culture.
• Partnerships and Alliances: Identify, establish, and maintain strategic partnerships, alliances, and joint ventures that support business growth and expansion.
• Market Research and Analysis: Conduct in-depth market research and analysis to identify trends, emerging markets, and potential areas for business expansion.
• Revenue Growth: Develop and implement strategies to increase revenue streams, improve profitability, and expand the company s customer base.
• Stakeholder Engagement: Collaborate with internal and external stakeholders to ensure effective communication and alignment of business goals.
• Budget and Resource Management: Oversee business development budgets, allocate resources efficiently, and ensure projects are delivered within financial constraints.
• Risk Management: Evaluate potential risks and opportunities associated with new ventures or expansions, implementing strategies to mitigate risks.
• Education: Bachelor s degree in Business, Marketing, or related field; Master s degree (MBA) preferred.
• Experience: 7-10 years in business development, with a proven track record of driving growth, developing partnerships, and leading teams. Strong market research, strategic planning, and financial analysis skills are essential.
• Experience in shopping mall will be advantage.
• Excellence in English.

Experience:

10 years required

Skills:

Business Development, Project Management, Chemical Engineering, English, Thai

Job type:

Full-time

• Work closely with Client Account Leads and Sales Teams to originate and close new opportunities for IX focusing on Resources clients which primarily includes Energy industry in Thailand.
• Consult with client stakeholders to identify and define business requirements and digital transformation opportunities.
• Stay abreast of technological advancements and regulatory changes in the Thai energy market to advise clients appropriately.
• Work closely with IX SEA Leadership to build and expand the IX team in Thailand for Energy Industry.
• Lead and oversee the IX delivery of digital solutions in the Energy Industry.
• Develop and maintain relationships with key client stakeholders and ecosystem partners.
• Collaborate with IX SEA Leadership and IX teams in different countries to enrich IX offerings to Thailand clients.
• Job Qualifications.
• Bachelor s or Master s degree in Chemical, Mechanical or similar Engineering related to Process Plant Operations.
• Minimum of 10 years of experience in digital consulting or systems integration, with major experience in oil & gas industry.
• Strong understanding of the digital technologies relevant to the energy sector, such as MES, IMOM, Manufacturing Supply Chain, Renewable Energy, IoT, AI, Pervasive Wireless, Cloud solutions, and Cybersecurity etc.
• Preferably with experience in sales/business development and large-scale transformation project.
• Excellent problem solving, analytical, and project management skills.
• Proficient in Thai and English, both written and spoken.