Filter Jobs

Skills:

Service-Minded, Content Creator, Human Resource Management

Job type:

Internship

• เรียนรู้ขั้นตอนและกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน.
• คัดเลือกใบสมัครงาน และนัดหมายการสัมภาษณ์งาน.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องและนัดหมายเริ่มงาน.
• จัดทำประกาศพนักงานเริ่มงานใหม่.
• คิด Content และจัดทำสื่อสำหรับประกาศรับสมัครงานลงช่องทาง Facebook และ TikTok.
• เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของ HR.
• กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ 3,4.
• ศึกษาคณะรัฐศาสตร์ จิตวิทยา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ชอบเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ชอบพูดคุย มี Service Mind.
• มีทักษะทางด้าน Excel, Word, Canva, CapCut.
• ระดับตำแหน่งงาน: ระดับพนักงาน.
• ประเภทการจ้างงาน: พนักงานสัญญาจ้าง.
• บริษัท: บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน).
• สถานที่ทำงาน: สุขุมวิท 42.

Skills:

Enthusiastic, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Implement and maintain all human resources activities relating to Staff movement - recruitment, probation, promotions, transfers, personnel administration.
• Work closely with Head Department and acting like HR Business partner for all HR Recruitment activities.
• Organize and co-ordinate the recruitment and selection of new staffs.
• Ensure that the recruitment standards are maintained at the highest practicable level and that recruitment processes are professional and vigorous.
• Search, select and process candidates for Head Office and/or Store position.
• Work closely with C&B team for Job offering process.
• Deal/Advice proper work condition agreement with agencies and job advertising agency for recruitment activities processes.
• Handle hiring process of subcontractor employment for temporary staff included transferring process to be permanent staff.
• Conduct Mass recruitment in related to new store opening or mini recruitment to support staff shortage during high season.
• Work with OD team to ensure job descriptions/specifications are developed, updated and communicated on a regular basis for all positions.
• Work closely with OD/Training team, C&B, Corporate General Admin and Store/concerned partied to connect the process of on-boarding program for new joiners and OJT program for all new promotions/transfers.
• Ensure exit interviews conducted and taken into action for all level in Head Office and management position in Store.
• Prepare and update Staff movement weekly reports for management in relation to new hires, resignations, and OJT tracking. (prepare report to present in Quarterly Area Meeting for staff movement-vacancies/promotions/resignations.
• Co-work with Functional Heads for Selection Test/Promotion Test, etc.
• Train or coach HR stores (together with HR team) to do recruitment as per the company guideline.
• Bachelor or higher degree in Human Resources Management, Law, Political Science, General Management, Psychology or other related fields.
• At least 5 years of experience in Recruitment (Mass or High Volume) especially in retail business is highly preferable.
• Have knowledge of principles and procedures for HR recruitment, selection, benefit and welfare,.
• Good attitude, Attention into detail, Maturity, proactive, high responsibility, service-minded, enthusiastic, adaptable/flexible, dynamic, team work, initiative, and well organized. Ability to work multi-task and be able to work under high pressure. Strong leadership, good analytical, interpersonal and problem solving skills.
• Good communication skill, able to coordinate with all level of people and ability to influence, coach at all levels of the organization. Good command both of spoken and written English.
• Good computer literacy.
• Be able to travel upcountry from time to time.

Skills:

Sales, Budgeting, English

Job type:

Full-time

• Collect data and report on sales, marketing, and competitors' promotional activities in the area.
• Develop work plans and set KPIs.
• Prepare internal documents (Proposals) and agreement contract with stores.
• Implement Sales Promotion Activities to Boost Sales.
• Organize sales promotion activities according to the plan.
• Set sales targets for Sales Promoters (PG).
• Monitor, evaluate results, summarize findings, and report on sales promotion activities.
• Budget Management for Sales Operations and Activities.
• Effectively manage budgets to align with work plan and activities.
• Manage Relationships with Distributors and Stores.
• Build good relationships with on premise stores.
• Support point of sale materials (POSM) and provide premiums to stores.
• Monitor, coordinate, identify and solve various issues related to distributors and stores.
• Develop sales and agents knowledge and capability.
• Provide guidance on work practices and advise to the distributors and agents team.
• Document work.
• Request approval to open and close activities in the SPST system or other systems specified by the company.
• Prepare compensation documents, sales reports, and monthly.
• SPECIFICATION:
• Bachelor's degree or higher, or related fields.
• Experience in sales, will be consideration.
• Have skills in basic Microsoft Office programs.
• Can drive a car and have a driver's license. /Able to work up provinces.

Skills:

ERP, Project Management, System Testing, English, Thai

Job type:

Full-time

• Be a team member for transformation projects under Finance & Accounting and ensure assigned initiatives are on track per timeline from project manager.
• Work with a cross functional team e.g. among finance & accounting, IT, operation, commercial etc.
• Design and lean process and apply technology system/ tool e.g. ERP, macro, RPA, etc to drive efficiency, accuracy and control for assigned area.
• Identify area of improvement for assigned initiatives / support initiative prioritization.
• Develop RPA or other automation tools e.g. BI, Macro, ACL etc. to support initiatives.
• Support testing and go live and issue resolution of the processes and relevant systems.
• Support execution and roll out.
• Support the development of change communication, and other change management initiatives.
• Ensure benefit realization (e.g. productivity and control improvement, etc) from automation initiatives.
• Strong analytical & problem solving skills.
• Proven track record of working cross functionally to deliver large scale change projects.
• Well-organized and pro-active with great attention to details and adaptable to the fast-pace of retail business dynamics.
• Must have good interpersonal skills and be able to work on tight deadlines.
• Good command of both spoken and written Thai and English required.
• Understanding of Accounting system such as Oracle, SAP, etc.
• Able to do coding for Macro/ RPA/ BI/ACL.

Experience:

2 years required

Skills:

Purchasing, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Providing administrative support to the purchasing department and ensuring smooth operations of the end-to-end purchasing process. For example set up new supplier, set up new item, etc.
• Assisting in managing and organizing the purchasing process, including sourcing suppliers, obtaining quotes, and issuing purchase orders.
• Retrieving and analyzing sales/stock data, preparing reporting to use for Manager to execute further action and also Preparing for Financial Forecast which used for Pro ...
• Maintaining accurate records of purchases, pricing, and delivery information.
• Supporting Manager to negotiate product costs and identify opportunities to achieve Lotus's benefits, to get market leading promotions.
• Supporting Manager on long term volume/buying plan -monthly/season/yearly - by product category by item, detailing ranges, prices, costs, suppliers and promotional activities.
• Coordinating with suppliers to ensure timely delivery of goods and resolve any issues that may arise to achieve agreed percentage of VDP.
• Assisting in evaluating supplier performance and negotiating contracts and terms.
• Coordinating with cross functional team e.g. Merchandise, Finance, Display, Support Office, etc. and external parties in related tasks.
• Bachelor s degree in Marketing, International Business Administration, Business Computer, Statistics, or any related field.
• Minimum of 2 years of work experience in commercial support, administration.
• Proficiency in Excel at an intermediate-advanced level is required.
• Familiarity with working in a fast-paced or dynamic business environment.
• Data analysis, Data Management and Filling Management skill.
• Communication and interpersonal skills.
• Able to work under pressure and fast change environment.
• Excellent skill in Excel and Word.
• Strong Process planning and organizing skill.
• Leadership skill and attributeGrowth Mindset.
• Agility and resilience.
• Entrepreneurial mindset.

Experience:

1 year required

Skills:

SAP, Management, Document administrative, English

Job type:

Full-time

• เรียนรู้การใช้งานโปรแกรมต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลและบริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร.
• จัดการงานเอกสาร และตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารเข้า-ออก ทั้งหมดที่เสนอเซ็นต์เอกสาร.
• ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องและติดตามงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ.
• นัดหมายการประชุมและประสานงานติดต่อหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• กลั่นกรองเอกสารและหนังสืออื่นๆ รวมถึงร่างโต้หนังสือ ที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ.
• จัดทำเอกสารรายงานการประชุมและรักษาเอกสารสำคัญของบริษัท.
• ออกเอกสารเบิกค่าใช้จ่ายสำหรับผู้บริหาร.
• ทำเบิกอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน.
• จัดเก็บข้อมูล/เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสะดวกแก่การค้นหาข้อมูล.
• Specification.
• เพศชาย-หญิง อายุไม่เกิน 35 ปีบุคลิกภาพดี.
• ปริญญาตรีสาขาวิชาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• ประสบการณ์ทำงานด้านเลขานุการ 1 ปี.
• มีความละเอียด ถี่ถ้วน รอบคอบ.
• มีความสามารถใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี.
• มีความรอบรู้และเข้าใจระบบ SAP.
• ความสามารถในการติดตามงาน.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ทัศนคติที่ดี และการทำงานร่วมกันกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อความสำเร็จของงาน.
• ความสามารถในการประสานงาน และการเจรจาต่อรอง.

Experience:

1 year required

Skills:

Social media, Digital Marketing, English, Thai

Job type:

Full-time

• Coordinate all aspects of influencer campaigns, including content calendars, deliverables, and timelines for the marketplace.
• Creative brief for MKP campaign (focus on TikTok, MakroPro, Amaze).
• Responsible for joining the campaign on TikTok.
• Planning, monitoring, and tracking campaigns and targets on a daily/weekly/monthly basis to guarantee the achievement.
• TikTok Content.
• Collaborate with influencers/agencies to create content that effectively communicates our brand's message and values.
• Responsible for the TikTok affiliate program and building relationships with KOL in the affiliate network.
• Cultivate the growth of TikToks top creators toward performance goals, continue improvement of content for both live-streaming and short video.
• Research, identify, and evaluate potential influencers and content creators who resonate with our brand.
• Monitor, analyze, and report on the performance of influencer campaigns, providing insights and recommendations for improvements.
• Live-Streaming.
• Manage live-streaming acitivity, performance report, creative brief.
• Responsible for Livestreaming Package, KOL selection, and complete working sheet for external party.
• Follow online marketing trends, and new social media sites/platforms and able to make recommendations.
• Bachelors degree in Advertising, Communication Arts, Marketing, Digital Media or related field.
• 1-3 Year in the advertising field, digital advertising or marketing.
• Well-known using a computer program (Word, PowerPoint, Excel), familiar with the designer program is an advantage (Photoshop, Illustrator etc.).
• Analytical mindset with the ability to interpret data and derive actionable insights.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Creative thinking and ability to bring innovative ideas to campaign development.
• Follow trends of digital marketing and social media.
• Be able to work as a team and have good interpersonal skill.
• Able to work well under pressure and a tight timeline.
• Good communication skills in both Thai and English.

Experience:

2 years required

Skills:

Digital Marketing, English, Thai

Job type:

Full-time

• Customer Acquisitions.
• Customer Retentions.
• Customer Lifetime Value (CLV) Maximization.
• Customer Acquisition Costs (CAC).
• With this matters, your core functions will be classified into three following parts:
• Strategy Part:
• Create marketing strategy to acquire new users, retain existing users, maximize CLV while minimaizing acquisition costs.
• Outline market research to identify market segmentations, and develop product positioning, key offerings and unique selling propositions to each segmentation.
• Collaborate with Business Intelligence Team to analyze user data and channel information to build solid plans.
• Marketing Part:
• Turn a planned strategy into effective marketing executions by using both appropriate media with high speed manner.
• Effectively allocate budgets and control cost of user acquisition and retentions through media spending, incentive and production.
• Media Part:
• Strategically optimize media (e.g. google, Facebook, etc.) for user acquisition and retention under acceptable CAC and conversion quantity.
• Consolidate systematic retargeting plan with integrated media to successfully acquire new users.
• Who are we looking for?.
• 2-5 years of working experience.
• Undergraduate degree in Business, Marketing, Economics, Communications or related fields.
• A master s degree in business administration (MBA) or marketing or branding is a plus. Having a background in advertising agency, fintech, business consulting is a plus.
• Outstanding record of academic and professional achievement with functional knowledge in branding, marketing and communications.
• Have work experience in ad optimisation (Google, Facebook is a must) at least 3 years.
• Have Google Ad Certification (still valid until date of interview).
• Leadership in relevant fields (either academic or extracurricular settings).
• Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.
• Proficient in MS PowerPoint, Excel, Google Sheet and Google Slides.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Service-Minded, Creative Presentation, Thai, English

Job type:

Full-time

• สามารถรับ Brief Detail แผน Execution ที่ลูกค้าเสนอมา มาจัดทำเป็นแผนงาน และ Present แผนงานและ Credential ของบริษัทฯ ให้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ควบคุมการผลิตงาน Production และ Event ให้เป็นไปตามไอเดียที่เสนอขายงานไว้กับลูกค้า.
• สามารถคุมงบประมาณของแต่ละ Project โดยเน้น Production เป็นหลัก (ทำงานร่วมกับ Supplier - Producer).
• ติดตาม Update เทรนด์ใหม่ๆ ทำงานร่วมกับทีม นำไอเดียใหม่ๆมานำเสนอลูกค้า.
• เป็น Main Contact ในการติดต่อประสานงานลูกค้า / ดูแลลูกค้า ด้วยอัธยาศัยที่ดี.
• ติดต่อประสานงาน Supplier กับทีม Operation สร้างความเข้าใจให้ทุกฝ่ายและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี.
• มีระยะทดลองงาน 4 เดือน.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป จบการศึกษาปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ, การตลาด, การโฆษณา, นิเทศศิลป์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 - 31 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ หรือ.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง AE หรือ Sales Marketing อย่างน้อย 2 ปี หรือ.
• มีประสบการณ์ทำงาน Pitching & Proposal-Presentation and Communication Skills หรือ.
• มีประสบการณ์ด้านการขายงาน ประสานงาน และดูแลโครงการ อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความเข้าใจงานโครงสร้าง Production.
• มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับองค์ประกอบสี KV (Key Visual), VI (Visual Identity), CI (Corporate Identity).
• เป็นคนบุคลิกดี ทันสมัย เข้าใจเทรนด์ ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีวิธีรับมือที่ดี และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• รับผิดชอบต่องานโดยใส่ใจในรายละเอียด และทำงานเสร็จตามเวลาที่กำหนด.
• มีทัศนคติดี มนุษยสัมพันธ์ดี Friendly และชอบพบปะผู้คน.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน.
• มีความสามารถในการเจรจา พูดคุยแลกเปลี่ยนไอเดียกับเพื่อนร่วมทีมและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าของบริษัทได้เป็นอย่างดี.
• ผลตอบแทน.
• มีประกันสังคม.
• เงินเดือน 20,000-25,000 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ.
• อาหารกลางวันฟรี.
• โบนัส (ตามอัตราเงินเดือนและผลประกอบการของบริษัท).

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการและดูแลงานขายในช่องทาง Modern Trade (MT).
• บริหารจัดการงานขาย และดูแลการจัดเรียงสินค้าของพนักงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ (pc).
• จัดทำรายงานการขายรวมทั้งสรุปยอดขายส่งผู้บังคับบัญชา.
• ผลักดันสินค้าใหม่ๆเข้ากลุ่มลูกค้า.
• สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้.
• เพศชาย / หญิง อายุ 28-40 ปี.
• การศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Modern Trade 1-3 ปี.
• มีไหวพริบ ในการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการบริหารทีม PC ได้เป็นอย่างดี.
• ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ มีความยืดหยุ่น.

Skills:

SAP, Accounts Payable, Taxation, English

Job type:

Full-time

• Process invoice by verifying Invoice and resolving document discrepancies between Invoice, contract, and PO, SOA.
• Checking & sorting invoice for payment.
• Follow up Tax invoice, receipt from vendor and perform document storage.
• Review and follow up PO outstanding with requestor.
• Submit document to open new vendor.
• Maintains accounting ledgers by parking account transactions to accrue expense and adjustment.
• Control the completeness and punctuation of monthly detailed accounts & other reconciliation accounts together with analysis.
• Perform other related duties as assigned.
• At least degree in accounting.
• 0-2 years of experience in Account Payable (welcome new grads).
• Proactive, interpersonal, and good communication skills.
• Basic English communication.
• Experience in SAP is plus.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree.
• English Communication skill.
• Positive attitude /Dynamic / independent and hard working.
• Strong negotiation skills.
• Own vehicles will be advantage.
• Jobs Details:
• Sell & Rent the unit in the Condominium, Apartment, House and Commercial.
• Act as an intermediary in the negotiations between the Sellers/Lessor and the Buyers/Lessee.
• Advise clients on related documents, market conditions, prices, mortgages, legal requirements and related matters.
• Ability to build and maintain clients relationships.
• Beneficially:
• Office hours schedule 4.5 days a week (Monday - Friday).
• Gasoline, Mobile phone, Company uniform and Vehicles.
• Coaching will be provided to ensure your success in this field.
• Health Insurance + Provident Fund..

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Digital Marketing, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Mandarin Speaking.
• Candidate Background.
• Chinese Speaking.
• Based in Bangkok office.
• Excellent command in Mandarin Chinese.
• Knowledge in Chinese digital marketing and and writing descriptive articles on WeChat.
• Job Description: Main tasks China Market and Chinese expats in assigned countries.
• Manage existing Official Chinese Social Media ( 4 WeChat articles/month and Weibo) include a development or articles and answering enquiries.
• Responsible for a translation jobs such as marketing and sales materials.
• Delivery of a marketing plan and strategy to help the company expand into China Market (new media, partner, potential databases of clients and new cities in China).
• Delivery of a marketing plan and strategy to help the company reach Chinese expats (Such as Chinses living Cambodia, Thailand, Singapore etc.).
• Able to deliver Chinses customer and market insights.
• Co-ordinate with our Representative office in China.
• Support and Co-ordinate with in-house Chinese Sales team and Property Agents (Marketing related).
• Able to travel abroad for Company activities such as Expo, Roadshow and Marketing events.
• Open for Chinese Speaking who can communicate well in Thai and English.
• Bachelor's Degree in any related fields.
• At least 3-5 years of working experience in real estate developer or other related business and competent in article writing on WeChat.
• Knowledge in Chinese digital marketing.
• Good Personality, Leadership, Management, communication, problem solving and planning skills is required.
• Excellent command in Mandarin Chinese.
• Able to work some overtime due to the time difference between Thailand and China.
• Able to work 6 days a week.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• รักงานขาย ปิดการขายตาม Deadline ได้.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ทำยอดขายได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้.
• Job Qualifications.
• อายุ 21-30 ปี.
• ปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย หรือสนใจในงานขาย.
• มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้ดี.
• สามารถใช้ Microsoft Office.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปีอย่างน้อย 13 วัน/ปี.
• วันและเวลา ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 10.00-18.00 น.

Experience:

1 year required

Skills:

ERP, SAP, Oracle, English

Job type:

Full-time

• Support Manager to manage the IT project under IT department related to Finance & Accounting process.
• Work with Finance business user to identify problem/challenge and recommend right solution/workaround solution.
• Determine how a system work (as-is process) and how changes in conditions, operations, and the environment will affect outcomes.
• Controls solution by establishing specifications; coordinating production with programmers.
• Support the application integration, testing, deployment, support production issue and problem solving.
• Ensures operation by training client personnel, providing support.
• Provides reference by writing documentation.
• Support go-live and post support activities.
• Bachelor's Degree in Computer Science or Engineering or Accounting IT.
• 1-3 years experience in IT consulting/operation/support with accounting software or ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft etc.).
• Strong background in End-to-End accounting process especially management consolidation and budget/planning.
• Experience in IT or database administration a plus.
• Experience with Agile software development using JIRA to support change request.
• Being a fast learner with strong working ethic and service mind.
• Ability to prioritize tasks and manage multiple projects with tight deadlines.
• Proactive/directly report to supervisor.
• Excellent communication skill, presentation skill, documentation, logical thinking and strong analytical skill.
• Good IT project management skill.
• Good Microsoft Office skills (Excel, Word, PPT).
• Good English skill .

Experience:

1 year required

Skills:

SAP, Data Analysis, Risk Management, English, Thai

Job type:

Full-time

• Assist to develop audit programs and testing procedures relevant to risk and audit engagement objectives. Select and use a variety of manual and automated tools and techniques to obtain data and other information on business process.
• Execute audit work with good understanding of business processes in assigned scope as well as develop and ensure that working papers are a true reflection of all activities performed during the audit engagement.
• Apply the internal audit methodology and carries out the audit procedures as well as ...
• Select and apply the appropriate tools and techniques to data gathering, analysis and interpretation, and presenting the audit observations with reliable, relevant and sufficient evidence and evaluates critically in order to obtain preliminary agreed management actions with audit's clients.
• Able to perform analytical calculation or methods to support Internal Audit function and other business units for identifying exception from controls, fraud trendency or analytic modeling.
• Assist in the preparation of a concise and informative audit report to effectively communicate the findings and recommendations to the team lead.
• Perform other related duties as assigned.
• Minimum 1 year of working experiences in Internal Audit.
• Ability to work independently.
• Strong interpersonal and communication skill on both Thai and English.
• Knowledge Based in Data Analytics or Artificial intelligence (if any).
• SAP S4/HANA experience a plus.

Experience:

2 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Project Management, English

Job type:

Full-time

• เป็นตัวแทนของทีมงานบริษัท ทำงานกับลูกค้า และเป็นตัวแทนของลูกค้า ทำงานกับทีมงาน.
• จัดการงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการหน่วยธุรกิจให้ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ.
• เป็นผู้ช่วยผู้จัดการหน่วยธุรกิจ ควบคุมคุณภาพงาน เวลา และการเงินของโครงการที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ตรงสายงาน 2 ปีขึ้นไป.
• มีเทคนิคและความสามารถบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า และทีมงาน.
• สามารถใช้เทคโนโลยีในการทำงานได้อย่างมืออาชีพ มีประสิทธิภาพ.
• มีปฏิภาณ ไหวพริบ ในการสื่อสารทั้งการพูด อ่าน เขียนได้อย่างดี.
• ซื่อสัตย์ สุจริต ในการประกอบสัมมาอาชีพ.
• ผลตอบแทน.
• เงินเดือน.
• ประกันสังคม.
• หากผลงานมีความโดดเด่น สูงกว่าแผนงานที่เสนอ จะพิจารณาเงินรางวัล และสัญญาจ้างในปีต่อไป.
• ค่านิยมองค์กร: งานก็ได้ผล คนก็เป็นสุข.

Experience:

1 year required

Skills:

Data Analysis, Digital Marketing, Marketing Strategy, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• มีพื้นฐานในการทำ Data Analytics เพื่อวางแผนการสร้างกลยุทธทางการตลาด.
• ติดต่อประสานงานกับ Partner ตามแผนงานของฝ่ายการตลาด และค้นหา Partner ใหม่ๆ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบรายละเอียดข้อมูล product ของบริษัท.
• วางแผนและควบคุม Content ของการตลาด ให้มีประสิทธิภาพและตรงเวลาตามกำหนด.
• พัฒนาและสร้างโปรไฟล์ผลิตภัณฑ์และการส่งเสริมการขายใหม่ตามกลยุทธ์ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมงาน (ฝ่ายสร้างสรรค์, ฝ่ายการตลาด, ฝ่ายปฎิบัติการ ).
• นำเสนอและสื่อสารข้อมูลรวมถึงการประชาสัมพันธ์ในรูปแบบสื่อใหม่ๆ ของบริษัทฯ ผ่านทางโซเชียล มีเดีย.
• สามารถเดินทางไปติดต่อประชุมกับ Partner ในการทำ Product Promotion ได้.
• ชาย/หญิง/ LGBTQ+ (อายุ 23-30 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี การตลาด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสอบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป เกี่ยวกับสื่อนอกบ้านหรือเอเจนซี่จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตัวเอง / สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้(ทางเครื่องบิน).
• ความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.

Experience:

3 years required

Skills:

Management, Document administrative, English

Job type:

Full-time

• Calendar and Schedule Management:Manage the managements' complex calendar, including scheduling appointments, meetings, travel arrangements, and deadlines.
• Prioritize and reschedule tasks based on urgency and importance.
• Liaise with internal and external stakeholders to coordinate schedules and meeting logistics.
• Communication and Correspondence:Screen, prioritize, and respond to the managements' emails and other communications.
• Manage information flow and ensure the managements receives critical information promptly.
• Travel & Logistics:Arrange and manage domestic and international travel for the managements, including flights, hotels, and ground transportation.
• Ensure smooth travel logistics and contingency plans are in place.
• Project Management and Administrative Tasks:Manage and prioritize the managements projects and tasks, ensuring timely completion.
• Maintain accurate records and filing systems.
• Order office supplies and manage administrative tasks.
• Additional Responsibilities:Proactively identify and anticipate the managements' needs and provide solutions.
• Maintain confidentiality and discretion at all times.
• Represent the management professionally and courteously in all interactions.
• Bachelor's degree or equivalent experience in business administration, executive assistance, or a related field.
• Minimum of 3-5 years of experience as a Personal Assistant or Executive Assistant, preferably in a fast-paced and demanding environment.
• Strong organizational, time management, and multitasking skills.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with stakeholders at all levels.
• Proficient in Microsoft Office Suite and other relevant software applications.
• Highly motivated, detail-oriented, and discreet.
• Ability to work independently and take initiative.
• Strong understanding of the digital business landscape is a plus.

Skills:

Purchasing, English

Job type:

Full-time

• Reponsible to develop sourcing strategy for goods and service category for cost saving.
• To ensure all procurement activities align with work instrustion and policy.
• Conduct purchasing analysis to measure cost effectiveness brenchmark in market and innitate project.
• Reponsible to develop complex business arrangements and manage project timeline.
• To monitor and review commercial risk for supply contracts and agreements.
• Maintain and comply with company and procurement policy.
• perform other relate duties as assign.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.