Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

System Administration, English

Job type:

Full-time

• Provide technical support and assistance to employees via various communication channels, including phone, email, chat, remote tools and in person interactions.
• Assist in the setting up of IT equipment, laptops, IT infrastructure to ensure consistency and reliability.
• Collaborate with IT teams in different countries to address technical issues and implement effective solutions.
• Perform routine system administration tasks, such as user account management, access control, and software updates, utilizing centralized administration tools.
• Document all support activities, solutions, and procedures to ensure knowledge sharing and accessibility to all relevant stakeholders.
• Report to the IT manager.
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, officer / Senior Officer across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• RequirementsBachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• 1-5 years of working experience in the IT support field or in a related area. New graduates are also welcome.
• Excellent understanding of computer hardware, software, and networking concepts, with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues.
• Working Thai and English communication skills.
• Demonstrated maturity, reliability, service orientation, and the ability to work effectively under pressure.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via the firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 103279In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

1 year required

Skills:

Market Research, Project Management, SQL, English, Thai

Job type:

Full-time

• Liaison between the business-Unit and technical team to ensure the proper solutions are developed and delivered according to the business needs.
• Serve as an IT Ambassador and works closely with Business-Unit to facilitate any initiative, operational improvement and technical Advisory related to IT aspect.
• Acts independently or as a member of a BUs IT projects team, responsible for providing technical guidance concerning the business implications of the application on various systems.
• Advise and Define BU needs by assessing and documenting business opportunities, benefits, risks, and success factors of potential business solutions.
• Develop and propose financial solutions to meet business and customer needs.
• Provide options and recommend end-to-end business solution or workaround.
• Support finance on matters relating to the monthly reporting process, costing data integrity and quality, annual budgeting process, and other finance-related matters.
• Strong background in Agile methodology & DevOps environment.
• Bachelors or masters degree in Computer Science, Engineering or Accounting IT.
• Minimum of 1-3 years experience.
• Strong knowledge in business administration and market research.
• Background in Retail, Financial Services business is advantageous.
• Fluent in Thai and English communication skills.
• Require broad range of business acumen, technical knowledge and project management skills.
• Have SQL & Technical background.
• Strong planning skill.
• Strong analyzing and organizing skills.
• Able to work under pressure and tight deadlines.

Skills:

Legal, Corporate Law, Document administrative, English

Job type:

Full-time

• จัดทำเอกสารประกอบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย ตามที่หน่วยงานต่างๆ ร้องขอ และจัดทำหนังสือมอบอำนาจราย 6 เดือน.
• จัดเก็บ คัดแยก รวบรวม จัดทำแฟ้ม ควบคุมเอกสารสัญญา และเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย.
• จัดทำทะเบียนคุม รับงาน เข้าออก และจัดทำรายงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดูแลข้อมูลเรื่องการเบิกจ่ายภายในสำนักกฎหมาย.
• ประสานงานภายในองค์กร.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ดำเนินงานด้านธุรการของสำนักกฎหมายตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี นิติศาสตร์ (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• มีความรู้ ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมายที่ต้องดำเนินการ เช่น หนังสือรับรองบริษัท ใบภพ.20 เป็นต้น.
• มีความขยัน ละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการสื่อสาร.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีความรับผิดชอบ ความคล่องตัว กระตือรือร้นในการทำงาน รวมทั้งตรงต่อเวลา.

Experience:

1 year required

Skills:

High Responsibilities, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• ช่วยซัพพอร์ตทีมเซลล์ให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด.
• ประสานงานลูกค้า ประสานงานทีมเซลล์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์.
• ทำการตลาดทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
• ทำการตลาดอสังหาฯ ตั้งบูธบริษัทตามสถานที่บริษัทกำหนด.
• ลงพื้นที่เช็คทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
• ช่วยเหลือโปรเจ็คต่างๆ ที่ทีม Sales Support.
• อายุ 22-30 ปี ไม่จำกัดเพศ (รับ LGBTQ: Transgender ).
• วุฒิ ป.ตรีขึ้นไป.
• ใช้ Microsoft Office, Google Drive ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีนิสัยละเอียดรอบคอบ มีระเบียบในการจัดการงานข้อมูลต่างๆ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูด การอ่าน การเขียน ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ.
• สามารถจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากเคยทำงานต่างประเทศมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีนิสัยตรงต่อเวลา ขยัน ซื่อสัตว์ ทัศคติดี พูดจาตรงไปตรงมา.
• มีความรู้ด้าน Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถส่วนตัว มีโน๊ตบุ๊คส่วนตัว.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการด้านอสังหาริมทรัพย์.
• มีประการณ์ด้านการทำงาน อย่างน้อย 1 - 2 ปี.
• ผลตอบแทน:
• ฐานเงินเดือน 15,000 บาท.
• เบี้ยขยันรายเดือน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน) รายได้รวมต่อเดือน เฉลี่ยอยู่ 18,000 - 25,000 บาท.
• โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• ประกันสังคม.
• สวัสดิ์การบริษัท งานเลี้ยง กิจกรรม ทริปบริษัทตามโอกาสต่างๆ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท).
• บริษัทจัดสัมมนาการเรียนรู้ทั้งหมด.
• วันหยุดพิเศษ.
• มีสวัสดิ์การค่าเดินทางให้.
• มีสวัสดิ์การค่าโทรให้.
• เข้าออฟฟิศ วันจันทร์ - วันเสาร์.
• หยุดวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์.
• วันหยุดพักร้อนพิเศษ 7 วัน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน).
• เวลา 09:00 - 17:30 น.
• พนักงานประจำออฟฟิศและสลับทำงานนอกสถานที่ (ตามที่บริษัทกำหนด).
• ทดลองงานผ่านโปร 3 เดือน (ตามยอดขาย และ KPI ที่บริษัทกำหนด).
• บริษัท อสังหาริมทรัพย์ Property Expert Plus Co.,Ltd.
• เป็นบริษัทนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล.
• ดูแลการซื้อ/ขาย/เช่า บ้าน คอนโด ที่ดิน.
• รับซื้อ บ้าน คอนโด เพื่อการลงทุน.
• รับขายฝาก / จำนอง บ้าน คอนโด ที่ดิน.

Experience:

5 years required

Skills:

Problem Solving, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• First Contact and Support for Service Operation.
• Service Sales and customers by call management (call in & call out).
• Manage incoming work from various channels: Email & Service walk-in customers.
• E2E Registration (Online and Batch): Check document, verify information before registration and follow document for tracking & archiving.
• Co-ordinate with related function for implementation and delivery (SIM, Number, Device).
• Responsible to support customer requesting and problem handling to be completed.
• Bachelor's degree in related field.
• Good human relationship & good service mind.
• Strong communication and interpersonal skills and dedication to customer satisfaction.
• Able to use MS Office.

Experience:

1 year required

Skills:

iOS, Android, Network Infrastructure, English

Job type:

Full-time

• ติดตั้งทดสอบเครื่องคอมพิวเตอร์ มือถือ รวมถึงอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ.
• ตรวจสอบแก้ไขปัญหาด้านระบบเครื่อข่าย และความปลอดภัยสารสนเทศ.
• สนับสนุน แก้ไขปัญหาต่างๆ ของผู้บริหารระดับสูงได้.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ / วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: 1-3 ปี.
• ทักษะอื่น ๆ: มีความรู้เรื่อง IOS, Android, CCTV.

Job type:

Full-time

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ หรือระบบต่างๆ ที่ใช้งานใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ปัญหา.
• ติดตาม hardware vendor ในการซ่อม hardware ต่างๆ ทั้งที่อยู่ใน และนอกการรับประกัน เช่น การขอเคลม hard disk ที่เสียในระยะเวลาประกัน, การส่ง printer เข้าศูนย์ซ่อม เป็นต้น.
• ติดตามให้ระบบ update virus pattern และ system patch ให้ทันสมัย.
• ดำเนินการ back up ข้อมูลในระบบต่างๆ บนเครื่องแม่ข่าย.
• ติดตั้ง OS software และมีความรู้เกี่ยวกับ การติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• ปริญญาตรีสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ Hardware / Software / Network ได้.
• มีประสบการณ์ IT Support / Helpdesk / Service desk อย่างน้อย 3-4 ปี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายการรับประกันของอุปกรณ์ต่างๆ รวมทั้งติดตามระยะเวลาในการรับประกันของอุปกรณ์.
• สามารถวิเคราะห์ ตรวจสอบจุดเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อหลีกเลี่ยงการส่งซ่อมทั้งๆที่ hardware ไม่มีปัญหา.
• สามารถวิเคราะห์ และประเมินปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที ว่าควรจะส่งต่อ หรือประสานงานกับหน่วยงานใด เพื่อร้องขอความช่วยเหลือในการแก้ปัญหา.
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถควบคุมอารมณ์ได้ดี.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ดิจิทัล แอนด์ เทคโนโลยี เซอร์วิสเซส จำกัด (Digital and Technology Services).

Skills:

Statistics, Cost Analysis, SAP, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with related parties/ users to prepare Work Plan and Budget.
• Monitor and control the use of budget and analyse the fault finding as well as provide the feedback to the Department/ Project where deviation is found.
• Prepare monthly, quarterly, and annual statistics of cost analysis for effective operation costs.
• Input Authorization For Expenditure (AFE) into AFE workflow/ SAP system, monitor and create WBS on the SAP PS module, issue IAFE, and create Networks and Network Activities under the SAP PS module and follow up the documentation.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in Financial & Accounting, Business Administration, or related fields.
• At least 3 years relevant experiences in cost control and analysis.
• Good command of both written and spoken English.
• Good computer skills in standard software (Microsoft Word, Excel, Power Point).
• Good Communication, analytical, and interpersonal skills.
• Experience with SAP system is advantage.

Experience:

4 years required

Skills:

Contracts, Procurement, Legal

Job type:

Full-time

• Draft, review and revise contracts, and other legal documents including correspondences as assigned.
• Negotiate contractual terms and provide legal advice and opinion.
• Provide legal advice/services during contract management including pre-litigation stage.
• Interpret contractual obligations, rights and responsibilities, ensuring compliance and minimizing legal risks.
• Provide ad-hoc legal advice and guidance on legal matters to achieve optimum legal and commercial decisions.
• Keep abreast of relevant laws and regulations affecting Company s procurement activities.
• Any other assignment as may be requested.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor Degree in Law or higher.
• Fluent in English both written and verbal communication (TOEIC score >= 750).
• A minimum of 4 years of experience in contract laws in international business transactions. Experiences in drafting, negotiating, and interpreting contracts is a must.
• Experience in E&P procurement contracts will be an advantage.
• Ability to exercise flexibility, initiative, good judgment and discretion, and lead contractual negotiations.
• Ability to serve as a resource to others in the resolution of legal problems and issues.
• Good interpersonal skills, teamwork, and can-do attitude.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

Experience:

5 years required

Skills:

System Testing, Software Testing, Network Administration, English

Job type:

Full-time

• Supporting end user technologies, including desktop, printers, devices and potentially network and systems of all types, providing technical support and ensuring the whole company runs smoothly.
• Monitoring and maintaining the company computer systems, installing, and configuring hardware and software, and solving technical problems.
• Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers, and scanners.
• Monitoring and maintaining computer systems and networks.
• Responding in a timely manner to service issues and requests.
• Providing technical support across the company.
• Setting up accounts for new users.
• Repairing and replacing equipment as necessary.
• Testing new technology.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in information technology, Computer Science, or related field.
• Minimum of 5 years experience in IT support.
• Good knowledge of Active directory management tools.
• Good knowledge of Azure AD.
• Customer Service minded.
• Great communication and interpersonal skills.
• Creativity, problem solving skills, negotiation, systematic thinking.
• Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounts Payable, Accounts Receivable, CPA, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Prepare and present accurate and timely financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
• Oversee month-end and year-end closing processes.
• Coordinate with external auditors for annual audits and prepare necessary documentation.
• Assist in the development of the annual budget and financial forecasts.
• Monitor and analyze budget variances and report findings to management.
• Provide financial analysis and decision support to management.
• Manage and oversee the daily operations of the accounting department, including accounts payable/receivable, general ledger, and tax compliance.
• Develop and implement accounting policies and procedures to ensure efficient and effective operations.
• Ensure compliance with internal controls (CMC), and local accounting principles as applicable.
• Supervise, train, and mentor accounting staff.
• Conduct performance evaluations and provide ongoing feedback.
• Foster a collaborative and high-performance work environment.
• Develop and manage staff by setting performance goals, providing ongoing training, and fostering strong employee engagement.
• Ensure compliance with all financial regulations and standards.
• Identify and mitigate financial risks.
• Implement and maintain effective internal controls to safeguard company assets.
• Evaluate and improve accounting systems and processes.
• Lead or participate in financial system implementations and upgrades.
• Promote the use of technology to enhance accounting efficiency.
• Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field required.
• Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) designation preferred.
• Minimum of 5-7 years of progressive accounting experience.
• Previous experience in a managerial or supervisory role.
• Experience in public accounting or auditing is a plus.
• Strong understanding of accounting and finance principles.
• Superior analytical skills with the ability to make confident, fact-based decisions.
• Ability to work well under high-pressure situations to meet deadlines.
• Effective multitasking and management of numerous simultaneous priorities.
• Proactive in forecasting issues to prevent potential impacts internally and externally.
• Strong business partnering and interpersonal skills.
• Proficiency in MS Office, especially Excel.
• Familiarity with IT systems such as Innervisions, Leverton, SUN, Cognos (OTIS experience preferred).
• Proficient in English (reading, writing, speaking).

Skills:

Accounting, Finance, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in Accounting or Finance.
• Have good English communication skills.
• Minimum of 2-year experience Internal Audit.
• Prior to Fieldwork:
• Collect all information necessary in accordance with audit engagement to understand business process and adequacy of internal control system.
• Define and/or assess all significant risks relating to audit engagement of the audited property/process.
• Help develop audit programs that achieve the engagement objectives. These audit programs should establish the procedures for identifying, analyzing, evaluating, and recording information during the engagement.
• Define the audit methodology including sample method being used, and consider the use of computer-assisted audit tools and other data analysis techniques.
• Identify the key control points of the working systems of the audited organization.
• During Fieldwork:
• Perform the assigned engagements with proficiency and due professional care and follow the approved audit program.
• Collect, analyze and evaluate data obtained from audit engagement to consider the adequacy and efficiency of internal control system.
• Regularly report the progress of audit engagement and promptly report the audit result in case of any urgent or significant matters e.g. fraud or loss of assets.
• Prepare the working paper for summary of audit finding, evidence collection, constructive recommendation and internal control result, and submit it to the team leader.
• After Fieldwork:
• Draft the Audit Report including Audit finding, Audit recommendation and exchange the opinion with the concerned management for the mutual agreement.
• Follow up and evaluate the overall result of audit recommendations on a monthly basis.
• Others:
• Share thoughts/ideas and support other Internal Auditors and his/herself to enhance their knowledge, skills, and other competencies through continuing professional development.
• Assist upper supervisor of Internal Audit in administration functions and departmental document filing system.
• Perform any other missions assigned by upper supervisor of Internal Audit.
• Minimum education of Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related fields.
• Minimum of 2-year experience in a similar capacity with background in auditing.
• Have good English communication skills both in written and spoken.
• Be able to travel to upcountry and overseas in 2-3 weeks per visit.
• Working Condition:
• Working date Monday - Friday.
• We can arrange an interview through the Line video call.
• TOA Group of Companies.
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน.
• บัญชี.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• สายงาน.
• บัญชี.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เกี่ยวกับบริษัทจำนวนพนักงาน:
• ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมเคมี / พลาสติก / กระดาษ.
• ที่ตั้งบริษัท:สมุทรปราการ.
• เว็บไซต์:www.toagroup.com.
• ก่อตั้งเมื่อปี:n/a.
• คะแนน:4.5/5.
• บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทชั้นนำในการดำเนินธุรกิจการผลิต และจำหน่ายสีและเคมีภัณฑ์มานานกว่า 40 ปี ปัจจุบันบริษัทฯ ได้มีการขยายตัว และลงทุนธุรกิจไปยังต่างประเทศ ส่งผลให้บริษัทฯ เติบโตอย่างรวดเร็ว และต่อเนื่อง เพื่อรองรับการขยายงานดังกล่าว บริษัทฯ จึงประสงค์จะรับสมัครงานในตำแหน่ง ดังนี้.
• ร่วมงานกับเรา: สวัสดิการ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness room, Fitness activities (Yoga, Boxing dance, Aerobic etc.) - Wedding allowance - Dormitory free - 13 holiday, 6-15 Vacation day per year - Privilege purchasing of employee.
• สำนักงานใหญ่: สำนักงาน และศูนย์อุตสาหกรรม ทีโอเอ บางนา-ตราด 31/2 หมู่ 3 ถนนบางนา-ตราด กม.23 ตำบลบางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ 10540.

Skills:

Purchasing, Research, Work Well Under Pressure

Job type:

Full-time

• Ensuring that all malfunctioning equipment is inspected and repaired in a timely manner.
• Providing day-to-day support for end user requests related to desktop software/hardware, printers, video conferencing and all IT related issues.
• Knowledge in MS O365, installation and troubleshooting.
• Knowledge in G-Suite or Google Workspace (Gmail, GSheet, GDrive, GDoc, Meet, etc.) and troubleshooting.
• Ticketing system management experience, managing tickets under SLA.
• 1st and 2nd tier level support.
• IT Asset Inventory Management.
• IT Purchasing Management experience.
• Keen in learning new technologies.
• Managing technical documentation / Instruction guide.
• Performs other related duties as assigned.
• Bachelor s degree in computer science, information technology, or related field.
• Internship period: Minimum to commit 4 months or more.
• Full Time Working Arrangement Internship.
• Ability to identify, research, and resolve technical problems.
• Flexible with change, work well under pressure and in a fast-paced environment.
• Basic knowledge of windows OS and mac OS.
• Self-motivated; work well independently and with a team.
• Strong communication (verbal & written) & customer-service skills.
• Strong work ethic and attention to detail.

Experience:

5 years required

Skills:

Research, Market Research

Job type:

Full-time

• Responsible for creating and delivering marketing tactics and advertising campaigns.
• Analyzes customer requirements, develops messaging architecture and competitive positioning, specifies vehicles/projects, secures resources, communicates project development and drives creative development processes.
• Responsible for the development, implementation and analysis of interactive advertising and e-commerce programs and packages.
• Manages the marketing and implementation of programs and analyzes their effectiveness.
• May be responsible for processing and/or scheduling web-based advertising.
• Develops models for vertical markets, campaigns and ad models and conducts research studies.
• Responsible for implementing and driving channel programs.
• Defines and maintains VAR programs and agreements; recruits and develops joint business ventures of VARs and defines and implements VAR marketing, training and support programs.
• Responsible for planning and market research activities designed to increase sales growth and expand market share.
• Develop and implement strategic marketing policies and objectives.
• Evaluate and adjust strategies to respond to changing and/or competitive markets.
• Identifies and maintains relationships with product partners, third-party vendors, etc. Responsible for strategic customer acquisition programs.
• Develops and implements direct mail programs; develops, conducts and maintains consumer marketing and customer profiling practices and directs list management and analysis.
• Develops marketing strategies for new and existing products and services.
• Researches trends and technologies to meet customer needs.
• Works with sales to ensure that sales reps have the necessary collateral and advertising materials.
• What you bring to the role:Manages large team which would typically consist of both experienced professionals and supervisors/managers.
• Focus on policy and strategy implementation of operational plans.
• Problems faced may be difficult to moderately complex.
• Influences others outside of their own job area regarding policies, processes and procedures.
• Receives assignments in the form of objectives and determines how to use resources to meet schedules and goals.
• Provide input in defining operation plans and strategies.
• Provides input into strategic decisions that impact functional area.
• Manages subordinate professional staff, may manage lower level associates through Supervisor/Manager.
• Works toward objectives established by upper levels of management.
• Will recommend and implement departmental-specific procedures.
• Assignments are defined in terms of objectives.
• Provides input to strategic decisions that affect functional area of responsibility.
• Objectives for the assigned area defined by upper management.
• Latitude to make decisions to achieve goals.
• Assists executives in defining operational plans and strategies.
• Managers at this level may become involved in day-to-day activities where their acquired expertise and knowledge provide direction to subordinates.
• Uses interpersonal skills to influence customers, suppliers and other comparable level managers.
• A four-year college degree (or additional relevant experience in a related field).
• Minimum of a 4-year degree and 8 years functional experience including a minimum of 5 years position-specific experience.
• Minimum of 5 years of supervisory experience preferably managing through subordinate managers.
• Mastery over subject area, ability to make significant contributions to the company.
• This is not a complete listing of the job duties. It s a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.

Skills:

AutoCAD, ERP, Sharepoint, English

Job type:

Full-time

• Record User Requests: Log user requests via phone, email, and in-person visits.
• Request Management: Inform supervisors about incoming requests and prioritize VIP users' issues.
• First-Level Support: Provide basic technical support to users, troubleshoot issues, and attempt to resolve them.
• Ticket Management: Confirm and categorize issues with the user, creating a service ticket for each request.
• Prioritize & Resolve Issues: Ensure timely resolution of tickets within the Service Level Agreement (SLA).
• Knowledge Base: Search internal resources to find solutions to known problems.
• Direct Ticket Management: Handle support tickets related to Dell desktops, laptops, Windows 10/11, Office 365, Adobe products, AutoCAD, and Ricoh printers.
• Escalation: Escalate ERP, Business Intelligence, Reporting, and SharePoint tickets to the IS team.
• Infrastructure Support: Escalate tickets for network, system, Active Directory, and Office 365 issues to the infrastructure team.
• User Communication: Keep users informed on the progress of their issues until resolved.
• Issue Resolution: Confirm with the user that the issue is resolved, then mark the ticket as closed.
• Computer Management: Preventive Maintenance: Conduct daily, monthly, and quarterly preventive maintenance on IT systems.
• Desktop & Laptop Setup: Manage the setup and rotation of Dell desktops and laptops using the Dell K2000 imaging system.
• Software Deployment: Install Windows 10/11, Office 365, and other software using the Dell K1000 deployment system.
• User Profile Transfer: Manage user profile transfers and application settings using the Dell K1000 system.
• Asset Management: Track and manage IT assets, including desktops and laptops, using the Dell K1000 system for scripting and inventory.
• Reporting: Provide your supervisor with quarterly reports on maintenance status and any issues identified.
• Requirement Good English communication skills.
• Excellent Customer Service and Interpersonal Skills.
• Able to work on-site at Dextra Manufacturing, our branch at Prawet. 1-2 days a week.
• Mandatory Technical skill: Windows 11 in domain environment.
• Microsoft Office 365, SharePoint, OneDrive, MS Teams.
• Have experience in ticket management.
• Computer hardware and printer background.
• Preferred skill: Dell desktop and laptop hardware.
• Inventory and deployment tools.
• Microsoft Active Directory.
• Microsoft Windows WSUS, Trend Micro Apex One.
• Fresh Service, Freshdesk or other ticket management system.