Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Assembly, English

Job type:

Full-time

• Take ownership for Environmental, Health and Safety (EHS) issues on site for the company s undertaking.
• Lead and coordinate erection and assembly activities in accordance with time schedule and cost estimate.
• Coordinate erection/assembly activities in accordance with valid instructions, check lists, specifications and regulations.
• Reports technical investigations (non-conformance reports).
• Participate in order specific reviews for larger project.
• Reports or updates on product related faults and improvements and gives feedback to product line responsible.
• Supervision and co-ordination of consultants, contractors, and customer staff.
• Keep availability of all training courses and certificates e.g. LOTO, Electrical Safety at Work, H2S, Confined spaces, Hot work and First aid.
• Follow established safe work methods and ensure that the work is carried out in accordance with valid EHS regulations.
• Collaborate with team across the countries, third party and customer personnel in a respectful and professional manner, always act as an ambassador within Siemens Energy. Always collaborate and connect with our internal customers and practice Siemens ownership culture and take responsibility for a task or a fault until it is addressed accordingly.
• What You Bring.
• Bachelor s degree or equivalent experience in mechanical engineering, Aerospace Engineering, Marine Engineering or any related field.
• Minimum 5 years working experience in gas turbine or related engineering field.
• Ability to handle pressure and have service mind.
• Communication and problem-solving skills.
• Good command of English both written & spoken skills and proficient in MS Office.
• Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
• Who is Siemens Energy?.
• At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
• Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
• Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo.
• Our Commitment to Diversity.
• Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
• Rewards/Benefits.
• Outstanding opportunity for personal development working in an organization covering multiple facets of the energy industry and energy transition.
• Develop technical sales skills that provides SE management exposure to your successes and accomplishments.
• Exposure to obtain coaching and mentorship from experience sales peers leading to an open feedback culture.
• Provide flexible and hybrid working arrangement!.
• Readily available learning platform to support your learning growth!.
• Jobs & Careers:https://jobs.siemens-energy.com/jobs.

Experience:

3 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Thai, French

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมการซ่อมเครื่องจักรที่ได้รับแจ้งตามใบงานหรือตามคำสั่งเร่งด่วน เพื่อดำเนินงานซ่อมเครื่องจักรให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด.
• จัดเตรียมงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรเชิงป้องกัน เพื่อมุ่งเน้นความแม่นยำและถูกต้องเพื่อให้การซ่อมบำรุงเครื่องจักรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรเชิงป้องกัน ให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานการทำงานตามที่กำหนด.
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวช. หรือ ปวส. สาขาเครื่องกล หรือช่างกลโรงงาน.
• อายุไม่เกิน 45 ปี.
• มีประสบการณ์ในด้านงานซ่อมบำรุง และระบบควบคุมเครื่องจักร.
• มีความรู้พื้นฐานในด้านงานซ่อมบำรุง การวางแผนงานการบำรุงรักษา.
• มีทักษะด้านวางแผนงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย.
• สามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ได้และทำงานเป็นกะได้.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ 08.00 - 17.00 น.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

Skills:

Compliance, AutoCAD, Revit, Malay

Job type:

Full-time

• Design and implement mechanical systems for data centers, including HVAC, cooling systems, fire suppression, and plumbing.
• Oversee the installation, testing, and commissioning of mechanical systems to ensure compliance with project requirements and industry standards.
• Perform regular maintenance and inspections on mechanical systems to ensure optimal performance and reliability.
• Diagnose and troubleshoot mechanical system issues to minimize downtime and maintain seamless data center operations.
• Maintain detailed records of mechanical system configurations, maintenance schedules, and compliance with safety regulations.
• Collaborate with vendors, contractors, and stakeholders to ensure all mechanical work meets project specifications and quality standards.
• Monitor and optimize the performance of cooling and ventilation systems to ensure energy efficiency and adherence to sustainability goals.
• Participate in emergency response efforts, providing technical support to resolve mechanical system failures quickly and effectively.
• Stay updated on the latest technologies and best practices in mechanical engineering for data centers through continuous learning and professional development.
• Provide input on mechanical system designs during project planning and contribute to the preparation of technical documentation and reports.
• Bachelor s degree in mechanical engineering or a related field is required. field. OR additional four (4) years of related experience. OR additional four (4) years of related experience.
• 10+ years of experience in mechanical engineering, preferably within a data center or critical environment.
• 3+ years of senior level construction management or design management experience.
• Basic understanding of HVAC systems, mechanical design principles, and relevant software tools (e.g., AutoCAD).
• Strong problem-solving abilities to identify issues and propose effective solutions.
• Good verbal and written communication skills for effective collaboration with team members and vendors.
• Ability to work well within a team environment while also being capable of taking initiative when necessary.
• Strong knowledge of industry standards such as ASHRAE, ISO, and NFPA related to mechanical systems.
• Experience with system performance monitoring, troubleshooting, and energy efficiency optimization.
• Proficiency in mechanical design tools such as AutoCAD, Revit, or other relevant software.
• Fluent in Thai, Malay (depending upon location) and English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible..

Job type:

Full-time

• วางแผน ควบคุม และดำเนินการโครงการที่ได้รับมอบหมายให้แล้วเสร็จตามแผน.
• ศึกษา, ออกแบบและดำเนินงานก่อสร้างงานปรับปรุงอุปกรณ์ต่างๆ ตาม Engineering Request.
• จัดทำและปรับปรุง Terminal Standard ให้ทันสมัยเหมาะสมกับการใช้งาน.
• วางแผนงานซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักร, อุปกรณ์ต่างๆ, ถังบรรจุน้ำมัน เพื่อรองรับงานปฏิบัติการภายในคลังและให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎหมายกำหนด.
• ประเมิน วิเคราะห์ข้อมูล และนำมาปรับปรุงพัฒนากระบวนการให้มีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบต่ออาชีวอนามัย และความปลอดภัยของตนเองและเพื่อนร่วมงานตลอดจนตระหนักถึงผลที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติและไม่ปฏิบัติที่มีผลต่อประสิทธิผลของงานการจัดการด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และพลังงาน.
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโทวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการออกแบบ ก่อสร้าง และแก้ไขปัญหาทางวิศวกรรมของอุปกรณ์ในโรงกลั่นน้ำมัน หรือโรงงานปิโตรเคมี หรืองานด้านวิศวกรรมที่เกี่ยวข้อง เป็นเวลา 2 - 4 ปี.
• มีทักษะเกี่ยวกับงานออกแบบ ระบบ/อุปกรณ์ในอุตสาหกรรมปิโตรเลียมหรือปิโตรเคมี มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมด้วยใจบริการ มีความเป็นผู้นำ มุ่งมั่นอุทิศเพื่อองค์กร ใฝ่รู้ สามารถปรับตัวและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ตระหนักถึงความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อมและสังคม.
• หากมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree: Mechanical Engineering.
• Experience required:minimum 1 -2 years in a related engineering field.
• Knowledge and proficiency in refinery process technical, Mechanical technical, and other related areas.
• Experience in plant operations, onsite/offsite/utility/safely.
• Currently hold the engineering license (Kor-Wor).
• TOEIC Score: 600+.
• The Project Engineer (PE) role is the primary link between project management and the technical disciplines (engineering specialists, design engineers, contracting, purchasing, etc.) involved in a project. The PE is also the primary Job Specification point of contact for the FEED and EPC contractors.
• Review contractor s designs, technical bid evaluations, and vendors drawings: participates in identification and sourcing of long lead equipment; and is in control of overseeing bid evaluation and contractor selection including lias with procurement to identify opportunities actively.

Skills:

AutoCAD

Job type:

Full-time

• ออกแบบระบบวิศวกรรมเครื่องกล เพื่อให้อาคารสามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประหยัดพลังงาน ง่ายต่อการดูแลรักษาและประหยัดค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุง และเพื่อให้ระบบมีความเสถียรมั่นคงและปลอดภัย ถูกต้องตามมาตรฐานและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ประชุมและประสานงานด้านการออกแบบ กับผู้ออกแบบที่เกี่ยวข้อง และผู้บริหารและควบคุมโครงการและผู้รับเหมา และฝ่ายจัดซื้อ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมเครื่องกล.
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2-10 ปี ขึ้นไป ด้านออกแบบและควบคุมงานระบบเครื่องกล.
• มีความรอบรู้ในส่วนงานระบบประกอบอาคารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจระบบงานก่อสร้าง.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม AutoCAD เขียนแบบวิศวกรรมได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะตรวจสอบแบบงานระบบวิศวกรรมเครื่องกล.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.

Skills:

Statistical Analysis, Problem Solving, Excel

Job type:

Full-time

• Analyze all demands (nation-wide and by store level) for normal sales, promotion, and activity using appropriate techniques and tools, interpreting the outcomes and preparing reports, and providing solutions to facilitate business decision making. Ensure that all events and seasonality that may impact the sales are demonstrably anticipated and considered.
• Lead the project related to Forecasting & Replenishment, Promotion Planning with external vendors and internal stakeholders to design, develop, and roll-out processes a ...
• Identify problem and root causes, recognize opportunities and launch initiatives to address various Supply Chain Management issues.
• Provide statistical analysis and insight to support the impact assessment of change, and specifically, forecasting and scheduling effectiveness.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 3-5years of experience in Replenishment, Inventory Management, Demand Planning.
• Have experience in Retail or FMCG business would be advance.
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel (Vlookup, Pivot Table).

Experience:

3 years required

Skills:

Human Resource Management, Human Resources Development, Thai

Job type:

Full-time

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Technical and Engineering - Huamak / Electrical
• ซ่อมบำรุงรักษาและติดตั้งระบบไฟฟ้าในโรงงาน ทั้งระบบไฟฟ้ากำลังและระบบไฟฟ้าควบคุมเครื่องจักร เพื่อให้เครื่องจักรสามารถทำงานผลิตสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Maintenance and Install electrical system including electrical power and electrical system of machine in beverage palnt in order to support effective production)
• Technical and Engineering - Ayutthaya / Electrical
• Electrical system in Ayutthaya plant
• Electrical power system
• Chiller
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Excel, Power BI

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบงานวิเคราะห์ข้อมูล P&L เพื่อหาต้นทุน Logistics Costing Model ของแต่ละศูนย์กระจายสินค้า เพื่อหาโอกาสความเป็นไปได้ในการเจรจาต่อรอง DC Income.
• วิเคราะห์ วางแผน และควบคุมเอกสารสัญญาการใช้ศูนย์กระจายสินค้าของคู่ค้าแต่ละรายอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานและเจรจาอัตราค่าบริการ DC การเรียกเก็บค่าบริการ รวมถึงการจัดทำสัญญากับ Supplier ในการใช้บริการ DC.
• ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลของ DC Income เพื่ออัพเดทให้มีความถูกต้องอยู่เสมอ.
• สนับสนุนงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีด้าน Supply Chain & Logistic, Economic, Statistic, Engineering.
• มีประสบการณ์ด้าน Logistics Costing Model 2-5 ปี หรือมีประสบการณ์ด้าน Backhaul Project จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก หรือ อุตสาหกรรม.
• มีทักษะการสื่อสาร และการโน้มน้าว.
• มีไหวพริบ และมีการคิดอย่างเป็นระบบ.
• มีความมุ่งมั่นอดทน และมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ชำนาญการวิเคราะห์ข้อมูล การใช้ Excel, Power BI.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Marketing Strategy, Digital Marketing, Data Analysis, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานกับ Partner ตามแผนงานของฝ่ายการตลาด และค้นหา Partner ใหม่ๆ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบรายละเอียดข้อมูล product ของบริษัท.
• วางแผนและควบคุม Content ของการตลาด ให้มีประสิทธิภาพและตรงเวลาตามกำหนด.
• พัฒนาและสร้างโปรไฟล์ผลิตภัณฑ์และการส่งเสริมการขายใหม่ตามกลยุทธ์ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมงาน (ฝ่ายสร้างสรรค์, ฝ่ายการตลาด, ฝ่ายปฎิบัติการ ).
• นำเสนอและสื่อสารข้อมูลรวมถึงการประชาสัมพันธ์ในรูปแบบสื่อใหม่ๆ ของบริษัทฯ ผ่านทางโซเชียล มีเดีย.
• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• สามารถเดินทางไปติดต่อประชุมกับ Partner ในการทำ Product Promotion ได้.
• ชาย/หญิง/ LGBTQ+ (อายุ 23-30 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี การตลาด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป เกี่ยวกับสื่อนอกบ้านหรือเอเจนซี่จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตัวเอง / สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้(ทางเครื่องบิน).
• ความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Responsible for planning preventive maintenance schedules for air condition & Fire protection systems.
• Responsible for coordinating and managing vendors and suppliers to preventive maintenance and payment plans.
• 2nd Level support to Data Center Operation (FOC), on site to solve Incident and Problem management.
• 2nd Level support to engineer team all site, Data Center (TT1, TT2, MTG, BNA).
• To create & update reports and documents to comply with ISO 20k, 22k, 27k, 50k & TCOS standards.
• Review PUE, cost saving energy and report.
• Measured Efficiency air system and record annual report.
• Responsible for implementation of Mechanical such as comfort air, precision air.
• Responsible for implementation of Fire suppression such as FM200, NOVEC, CO2, Fire Sprinkler, Fire Pump, Fire alarm, and Vesda.
• Working period office time 9:00 - 18:00 and able to standby on call or onsite to work on holiday.
• Bachelor degree of Engineering, Mechanical engineering or related field.
• At Least 3 years experience in maintenance air conditioning such as comfort air, precision air, chiller air cool, water cool, pump motor: implement and support for mechanics-air condition systems in buildings or Data Centers.
• At least 1 years experience in designing air conditioners such as comfort air, precision air, chiller air cool, water cool, pump motor: implement, and support for mechanics-air condition systems in building.
• Able to Air - Diagram and Psychrometric chart knowledge.
• Able to work as a team and work in and standby on call on holiday.
• Able to work overtime if required and a hotline arrives (Less than 1 hour on site from your home).
• Proficiency in English communication is beneficial.
• Work Location: TrueIDC - Bangna Site (KM26).

Job type:

Full-time

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

Job type:

Full-time

• ออกแบบ ชิ้นส่วนจับยึด(Jigs and fixtures).
• เขียนแบบประกอบ(Assembly Drawing) เขียนแบบสั่งงาน(Detail Drawing) ทำตารางรายการ Parts List, Part Bolt, Part Standard.
• สร้างต้นแบบสำหรับผลิตภัณฑ์ขนาดเล็กให้มีคุณสมบัติตามต้องการเพื่อสร้างเป็น prototype สำหรับผลิตชิ้นงานได้.
• ออกแบบอุปกรณ์สำหรับทำงานเกี่ยวกับ Drone/UAV หรืออุปกรณ์ที่จะใช้งานทางด้านอิเล็คทรอนิคส์ เพื่อทดสอบฟังก์ชั่นการทำงานก่อนผลิตจริง หรือสั่งพิมพ์ทางเครื่องพิมพ์ 3D เพื่อสร้างต้นแบบชิ้นงาน.
• ติดต่อประสานงานและติดตามงานกับโรงกลึง เพื่อให้ผลิตชิ้นส่วนได้ตามแบบและส่งมอบได้ตามเวลาที่กำหนด.
• โดยทำงานร่วมกับวิศวกรไฟฟ้า วิศวกรคอมพิวเตอร์ นักออกแบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เพื่อสร้างชิ้นงานต้นแบบร่วมกันอัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: ตามความสามารถ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: พญาไท, ราชเทวี, สานเสนใน, ดินแดงคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. จบการศึกษา ปวส, &#3611.ตรี, &#3611.โท ทางด้านวิศวกรรมเครื่องกล หรือการออกแบบเครื่องจักรกล
• สามารถออกแบบอุปกรณ์ที่ต้องการได้ และสามารถเลือกอุปกรณ์ที่เหมาะสมในการใช้งานได้ เช่น มอเตอร์ อุปกรณ์จับยึด การเลือกใช้ part ที่มีอยู่ในแค็ตตาล้อคมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 1-3 ปี
• ใช้งานโปรแกรม drawing ได้คล่องทั้ง 2D และ 3D เช่น AutoCAD, SolidWorkสามารถคำนวณและออกแบบชิ้นส่วนเครื่องกลต่างๆ แล้วนำมาเขียนแบบมาตรฐานได้
• สามารถคำนวณออกแบบและเลือกใช้วัสดุหรืออุปกรณ์มาตรฐานทางเครื่องกลได้ เช่น มอเตอร์ แบริ่ง เฟือง เหล็ก ทองเหลือง พลาสติก
• สามารถเลือกใช้ สกรู อุปกรณ์จับยึด ชิ้นส่วนมาตรฐานที่มีอยู่ในแค็ตตาล้อคได้
• สามารถใช้โปรแกรมช่วยออกแบบและเขียนแบบ ได้ทั้ง 2D และ 3D เช่น AutoCAD, Inventor, SolidWork
• ดำเนินกิจการพัฒนาซอฟท์แวร์ และธุรกิจออนไลน์
• มีธุรกิจ 3 กลุ่มธุรกิจ
• พัฒนาซอฟท์แวร์
• บริการเว็บสำเร็จรูป ร้านค้าออนไลน์
• บริการ SMS ครบวงจร สวัสดิการ:ฝึกอบรมเพิ่มทักษะในวิชาชีพ.
• เงินเดือน.
• โบนัส.
• เบี้ยขยัน.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• สัมนาประจำปี.
• ปรับอัตราเงินเดือนประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน: เขียนใบสมัครด้วยตัวเองแล้วส่งอีเมล์
• ใบสมัครของผู้ที่ผ่านการพิจารณาแล้วเท่านั้น ที่จะได้รับการติดต่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทฯ
• ไม่รับสมัครงานในรูปแบบ walk-in ติดต่อ: Human Resources DepartmentPIESOFT Company Limited.
• 128/21/1 ชั้น 3 อาคารพญาไทพลาซ่า ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400

Job type:

Full-time

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

Experience:

7 years required

Skills:

Legal, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Greet clients when they enter the store and give a positive first impression.
• Proactively update clients in the outdoor queue when the boutique is at capacity and take responsibility to ensure the waiting time is minimized, reassure the clients, and answer first questions.
• Be curious and take a genuine interest in the client's needs and expectations, engage with them on the floor and introduce to the relevant team members.
• Create an atmosphere of helpfulness and cooperation and handle all difficult situations with grace and courteousness.
• When possible, prepare and serve refreshments/tea/coffee for clients.
• Handover clients to appropriated team members to ensure the clients are directed to the right location of their designed destination and métiers.
• Support on the after-sales service and in-store collection queue management and other relevant topics to be well managed.
• Offer an excellent experience to omni-channels clients.
• Regularly monitor the client service areas in the store and ensure for the tidiness and cleanliness on the shop floor.
• Being able to recognize and acknowledge top VIPs and regular clients of the boutique.
• Private client management and support other appointmentsWith the Sales Associate, prepare and organize the private client areas ahead of any appointments, as well as ensure that the areas are returned to the cleanliness and tidiness conditions after every client appointment.
• Coordinate with E-Commerce team to maintain daily calendar of client appointments and boutique events in the appointment application, indicating arrivals, no-shows, reschedules, and cancellations.
• Service Stock Ordering & ReplenishmentWith the SSSE, ensure that optimal volumes of beverage, food and accompaniment items are ordered and well stocked in the BOH.
• Ensure Client hygiene and sanitization tools and all service tools are well stock replenished.
• StandardsBe the first person for the Mystery shopper handling and ensure the deliverable of high standard and satisfaction.
• Initiate, suggest, and roll out the action plan based on the Mystery shopping visit results.
• Adherence and uphold of Company and store standard, process, and procedures, and become acquainted with all métiers.
• Provide support for a proper use of the relevant tools and systems relate to the client management.
• FeedbackIdentify areas of improvement and share ideas.
• Inform management or team about potential customer complaints and propose for recommendations.
• Provide feedback and work closely with the Customer Experience and Operations team to consistently uphold the Customer journey topics and relevant.
• Requirements & Capabilities:Degree holder in any field with at least 5 to 7 years experience in luxury retails, customer service, hospitality, or in a similar capacity.
• Excellent customer service skills are required with a positive attitude for all interactions with clients.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Problem solving skills and ability to handle stress and complex situations.
• Fluent Thai and English communication skills, other languages will be advantage.
• Demonstrates attention to details, and keeps workspace organized and neat.
• Enthusiasm and ability to alert the team for the client experience relevant topics and improvement.
• Maturity, reliability, flexibility, with a good team player attitude.
• Ability to work a flexible schedule according to needs of the business.
• Ability to provide basic information about the neighborhood, store services and other customer inquiries.

Job type:

Full-time

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

Job type:

Full-time

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

Job type:

Full-time

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

Job type:

Full-time

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.