Filter Jobs

Job type:

Full-time

• ซ่อมแซม(BD),การซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) ระบบไฟฟ้า,เครื่องจักร,อุปกรณ์ไฟฟ้า อย่างถูกต้องและปลอดภัยเพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ.
• จัดเตรียมเครื่องมืออะไหล่ ในการซ่อมแซม บำรุงรักษางานไฟฟ้า ให้เพียงพอเพื่อให้งานซ่อมแซมเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานทางไฟฟ้าและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน.
• สรุปผลการซ่อมแซม(BD),การซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) และจัดทำรายงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การซ่อมแซม เป็นไปตามกำหนด เพื่อให้การผลิตเป็นไปอย่างต่อเนื่อง.
• Job Qualification
• ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ช่างไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในด้านการบำรุงรักษา.
• มีทักษะด้านไฟฟ้า.
• มีทักษะคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Microsoft Office).
• มีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น.
• Contact Information

Job type:

Full-time

• ทำงานเป็นกะ.
• ทำงานในวันหยุดเสาร์/อาทิตย์/นักขัตฤกษ์.
• สื่อสาร ประสานงาน รับเรื่องร้องเรียนจากสาขา รวมทั้งวิเคราะห์การจัดส่งสินค้า.
• มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบสูง,มีความกระตือรือร้น.
• มีมนุษยสัมพันธ์.
• สามารถอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้.
• Tasks & responsibilities.
• รับเรื่องร้องเรียน การแจ้ง Claim จากทุกสาขา รวมทั้งประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการตรวจสอบ ตามขั้นตอนที่ถูกต้องจนจบขั้นตอน รวมทั้งวิเคราะห์หาสาเหตุ.
• ควบคุมการดำเนินการเกี่ยวกับ WHRT ที่สาขาเปิดมาในระบบ ให้ดำเนินการตามขั้นตอนที่ถูกต้อง ตามนโยบายของบริษัท จนจบกระบวนการ.
• ประสานงานกับแผนก SC Support และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินการจัดการเกี่ยวกับ Outstanding WHRT ที่คงค้างในระบบ.
• ควบคุมการดำเนินงานเกี่ยวกับสินค้า Damage ที่เกิดในระหว่างการขนส่งจาก DC ไปยังสาขา ตามนโยบายของบริษัท.
• จัดทำรายงานและควบคุมทีมงาน Claim ให้ดำเนินการ ตามขั้นตอนที่ถูกต้อง ตามนโยบายของบริษัท จนจบกระบวนการ.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน.
• บริการลูกค้า.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เงินเดือน.
• 12,000 - 15,000 THB, สามารถต่อรองได้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• สายงาน.
• บริการลูกค้า.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เกี่ยวกับบริษัทจำนวนพนักงาน:
• ประเภทบริษัท:การค้าปลีก.
• ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ.
• เว็บไซต์:corporate.bigc.co.th/.
• ก่อตั้งเมื่อปี:1994.
• คะแนน:4/5.
• ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่า 23,000 คน บิ๊กซีมอบโอกาสก้าวหน้าในการทำงานตั้งแต่ระดับพนักงาน ไปจนถึงระดับบริหาร ทั้งในสำนักงานใหญ่และสาขาต่างๆทั่วประเทศ.
• ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our organization. Big C needs skilled people as a driving force and possessing leadership to undertake roles and responsibilities which is a part of corporate success in years to come. This project is designed to support potential development efficiently. Attendees will learn and leverage themselves through leadership development program, position rotation within the organization, assignment for performing work abroad and succession plan.
• สำนักงานใหญ่: 97/11 FL.6 RATCHADAMRI ROAD (BTS Chidlom).

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office, Public Relations, Power point, English, Thai

Job type:

Part-Time

• ค่าจ้าง 500 บาท/วัน.
• ช่วยงานแผนก PR เกี่ยวกับทำ Clipping.
• ต้องมีพื้นฐานด้านคอมพิวเบื้องต้นได้ดี โดยเฉพาะ Ms.Office (Excel & Powerpoint).
• เวลาทำงาน 9.00-18.00 น.
• สามารถปฏิบัติงานได้ตามตารางด้านล่าง.
• เดือนกรกฎาคม 2567: วันที่ 26 ก.ค. 67 - วันที่ 2 ส.ค.67.
• เดือนสิงหาคม 2567: วันที่ 26 ส.ค. 67 - วันที่ 3 ก.ย.67.
• เดือนกันยายน 2567: วันที่ 26 ก.ย. 67 - วันที่ 4 ต.ค.67.
• เดือนตุลาคม 2567: วันที่ 24 ต.ค. 67 - วันที่ 1 พ.ย.67.
• สถานที่ปฏิบัติงาน คือ อาคารไทมส์ สแควร์ ชั้น 17 (BTS อโศก/MRT สุขุมวิท).

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office, Accounting, English, Thai

Job type:

Part-Time

• ค่าจ้าง 500 บาท/วัน.
• ช่วยงานแผนกบัญชี เกี่ยวกับทำงานคีย์ข้อมูล ตรวจสอบข้อมูลและงานเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ต้องมีพื้นฐานด้านคอมพิวเบื้องต้นได้ดี โดยเฉพาะ Ms.Office (Excel).
• เวลาทำงาน 9.00-18.00 น.
• วันปฏิบัติงาน คือ วันที่ 23-24 กรกฎาคม 2567.
• สถานที่ปฏิบัติงาน คือ อาคารไทมส์ สแควร์ ชั้น 17 (BTS อโศก/MRT สุขุมวิท).

Experience:

1 year required

Skills:

Good Communication Skills, Service-Minded, Thai, English

Job type:

Full-time

• Introduce products and provide services at the Bar to customers both walk-in to dine-in including takeaway and through online channels (LINE OA).
• Inform customers of promotions to stimulate sales.
• Summarize customer orders using POS system and compile.
• Sales reports for the retails shop and bar (dine-in) at the end of the day.
• Prepare products with made sure is good condition to delivery to customers period.
• Maintain cleanliness and orderliness to ensure a welcoming environment of retails shop and dine-in area for customers.
• Restock products in the store.
• Greet and provide service to customers at the bar (2nd floor).
• Other duties as assigned.
• High school education or equivalent / no gender preference.
• Age: 25-40 years old.
• Good communication skills in both Thai and English (Needs).
• Experience 0-5 year and interest in wine will be given special consideration.
• Passionate about service.
• Strong problem-solving skills.
• Able to work well in a team.
• No serious contagious diseases.
• Service charges.
• health insurance (after 120 days).
• social insurance.
• 8 days off per month.
• Working 5 days/week (rotational schedule day/night shifts).

Experience:

2 years required

Skills:

Assurance, Product Testing

Job type:

Full-time

• Handle production line verification: Line monitoring / Line release / Water plant.
• Monitor WH-FGs defect.
• Handle QIP sampling.
• Handle NC / Hold FGs product.
• Report daily Quality issues.
• Handle sampling, inspection, summarize result as trial / testing protocol.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• 2 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน.
• ระดับหัวหน้างาน.

Skills:

Data Analysis, Statistics, PeopleSoft

Job type:

Full-time

• Confirms accuracy and integrity of all data entered, maintains data in HRIS systems and databases and assures information is available on a timely basis.
• Performs group data updates, exports, imports, clean-ups, and researches/reports on any data discrepancies.
• Delivers routine daily/weekly/monthly reporting and responds to basic to intermediate ad hoc data requests.
• Conducts data analysis on HR data such as compensation, classification, employment, employee relations, and/or benefits data as directed.
• Prepares reports, graphs, charts and statistics in support of human resources operations.
• Provides assistance and supports others on difficult assignments and/or problems as directed.
• Coordinates schedules and tracks progress of specialized work projects or departmental functions.
• Responds verbally or in writing to inquiries, complaints or problems providing information requiring comprehensive knowledge of university policies and procedures.
• Acts as primary contact for assigned function with outside organizations or other departments; responds to technical administrative questions and ensures necessary follow up.
• Provides administrative support such as preparing and composing confidential correspondence, and receiving and screening telephone calls.
• Executes and coordinates office operations such as office meetings, conferences, workshops, appointments, and/or special events.
• Prepares or directs preparation of minutes, notices, manuals, agendas, and correspondence with all supporting documentation, requiring application of specialized knowledge of the assigned function.
• Participates in special projects with staff as directed.
• May supervises, monitor or coordinate activities of subordinates.
• Bachelor s or Master s degree in IT, HR, Computer Business or related field.
• Had experience to implement PeopleSoft 9.2 version it would be an advantage.
• Knowledge of principles, practices and standards of human resource administration in assigned area.
• Knowledge of human resource information systems (HRIS).
• Knowledge of database maintenance basic concepts.
• Skill in performing accurate data entry.
• Skill in both verbal and written communication.
• Skill in problem solving and decision making.
• Ability to demonstrate close attention to detail.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 5 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับเจ้าหน้าที่.
• สายงาน
• การจัดการ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Skills:

Legal, Electrical Engineering, Mechanical Engineering

Job type:

Full-time

• Support corrective maintenance.
• Verify all incidents at store and send contractor to correct it.
• Controls and manages R&M budget.
• Controls and records all parameter in the building to keeps in data base.
• Visits store to get information to improve facilities.
• Follow up the regulation to control all Makro s building.
• Provides monitoring reports on progress, cost and performance.
• Records and maintains all equipments in stores.
• Selects equipments in stores.
• Main Tasks of Energy saving:
• Monitors energy consumption for all stores by recording from electricity bill.
• Compares and report energy consumption every month to senior construction manager or operation director.
• Controls and Cooperates with GA to improve practice to reduce energy consumption.
• Controls and records all parameter in the building to keeps in data base.
• Coordinates with consultant and GA to prepare report to send to ministry of energy.
• Visits store to get information to develop energy saving plan.
• Monitors improvement at stores when we implement energy saving systems in stores.
• Follow up the regulation to control all Makro s building.
• Provides monitoring reports on progress, cost and performance.
• Project Management:
• Assist to develop project definition and project plan for all projects, identify milestones, agree and address scope and criteria of Milestones achievement.
• Assist in obtaining preliminary budget, assist in compiling, establishing and management of CAPEX budget, cash flow forecasts and updated revisions.
• Be of assistance for the successful execution projects as minimum deviation from plan for completion on time, true specification and within budget.
• Help developing the master baseline program, collate reports from project teams and maintain subsequent progress update and records as-built program against baseline.
• Help maintaining critical path analysis for each project to alert the Management on all deviations / risks.
• Provide monitoring reports on progress, cost and performance.
• Ensure properties meet legal, health and safety in accordance with Authorities regulations.
• Maintain close contact, clear communication, and participate in periodical site supervision with other functions and manage cross-functional input to supply to design and construction teams.
• Act as operation s representative at relevant project team meetings; ensure prompt actions are taken in response to concerns raised.
• Assist to manage and certify all consultants / contractors/ suppliers / utility providers accounts as well as payment processing.
• Follow good management practices, good quality control standard and ensure to comply efficiently with Siam Makro procedures/guidelines at all times.
• Help to identify, manage and escalate risks and issues until resolution, early alarm on risks and issues on missed milestone(s) for enough time allowed on resolution.
• Help to control, manage and minimize variations to the projects, advice on opportunities of projects cost saving without compromising quality.
• Guide and motivate the members of the project team; collaborate harmonious working environment; maintain staff morale and discipline; assist in identifying training needs.
• Assist in providing adequate security and insurance covering all Siam Makro s premises.
• Bachelor s degree in Electrical engineering or Mechanical engineering or related field.
• A good knowledge of M&E system in the building.
• Recent work experience with design or construction of estate units.
• A good understanding of the inter-functional relationships within a property and/or construction business.
• A detailed knowledge of Project Planning Software with sufficient experience to further develop standard generic plans and to track progress.
• A good knowledge of cost estimation, budgetary system.
• Good communication and time management skills.
• Possessing a hand on management style with good follow up abilities.
• Possessing international Quality Assurance/Quality Control procedure.
• An enthusiastic and positive attitude towards difficult tasks and an analytical approach to problem solving.
• Flexible and able to travel.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOWSIAM MAKRO PUBLIC COMPANY LIMITED.
• 1468 Phatthanakan Road, Khwaeng Suan Luang, Khet Suan Luang, Bangkok 10250.
• Website: www.siammakro.co.th.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 8 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับหัวหน้างาน.
• สายงาน
• วิศวกรรม.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

4 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Management, English

Job type:

Full-time

• To provide constant communication with restaurant director and head chef, building a team environment.
• To maximize the beverage profit, liaising with restaurant director and director of wine.
• To ensure service wine service practices adhere to the Alain Ducasse philosophy.
• Conduct wine service within the parameter of relevant influential judging bodies.
• To take advantage of every selling opportunity to optimize the sales.
• To be able to contribute to briefing.
• Maintenance of the wine list, buying, sourcing and costing.
• Activate a low list to ensure proactive buying strategies.
• Run wines by the glass that are of high calibre, frequently changing and relevant to the restaurants vision.
• To conduct staff interviews and recruitment, in conjunction with general manager and partner s wine director.
• To actively supervise the glassware and equipment inventory, conducting monthly meetings with COD stewarding.
• To ensure the wine list maintains depth and breadth relevant to the restaurants vision.
• To take orders from potential and existing VIP guests, forming solid client relationships.
• To ensure that customers are correctly charged, and sign the bills before presenting.
• To hold regular training sessions, tasting sessions, supplier visits.
• To ensure fair and equitable discipline, in line with company regulations.
• To be actively involved in the open / close duties of the wine team.
• To maintain the relationship with Ducasse Paris (Pierre-Charles & Gérard Margeon).
• To keep a kind relation with the partner s F&B Department.
• Previous experience in similar establishment (same standing) 4 - 5 years.
• Experience in establishing recruitment, training and leadership systems.
• Mandatory COD courses.

Skills:

System Testing, Software Development, English

Job type:

Full-time

• Installation and Configuration: Install and configure PACS hardware and software, ensuring compatibility with existing systems and compliance with healthcare standards.
• Maintenance and Support: Perform regular maintenance, upgrades, and patches to PACS systems. Provide technical support and troubleshooting for PACS-related issues.
• Integration: Work with other IT and clinical staff to integrate PACS with other hospital information systems (HIS/RIS).
• Data Management: Manage and archive medical imaging data, ensuring data integrity, security, and compliance with regulatory requirements.
• User Training: Train end-users (radiologists, technologists, clinicians) on the effective use of PACS and provide ongoing support.
• Documentation: Create and maintain comprehensive documentation for PACS configurations, procedures, and policies.
• Vendor Management: Coordinate with PACS vendors for support, updates, and system enhancements.
• Compliance and Security: Ensure PACS systems comply with healthcare regulations (DICOM, HL7) and implement security measures to protect patient data.
• Performance Monitoring: Monitor system performance, conduct audits, and implement improvements to enhance system efficiency and reliability.
• Incident Management: Respond to and resolve PACS-related incidents and service requests in a timely manner.
• Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, or related fields.
• Knowledge or experience in medical equipment will be considered a plus.
• Good personality, service-oriented, and high tolerance.
• Willing to travel to different provinces.
• Evaluate, develop, and improve computer systems and programs for optimal efficiency.
• Install computer systems, computer programs as assigned.
• Maintain computer equipment and systems, and make improvements when necessary.
• Provide advice on computer usage and solve user problems.
• Working Conditions:
• This role typically requires working in a healthcare environment, which may include hospitals, clinics, and imaging centers.
• On-call support may be required for after-hours incidents and emergencies.

Experience:

5 years required

Skills:

Inventory / Warehouse Management, Compliance, Quality Assurance, English

Job type:

Full-time

• Oversee daily pickup operations to ensure timely and accurate collection of parcels from sellers and partners.
• Develop and implement standard operating procedures (SOPs) for all pickup activities.
• Coordinate with other departments (e.g., sortation, fulfillment, transportation) to optimize the flow of goods.
• Lead, train, and supervise the pickup team, including drivers and operational staff.
• Conduct performance evaluations and provide feedback to improve team productivity.
• Foster a positive work environment that encourages teamwork and high morale.
• Plan and allocate resources (staff, vehicles, equipment) based on operational needs and volume forecasts.
• Manage inventory of pickup equipment and ensure its proper maintenance and functionality.
• Track key performance indicators (KPIs) such as pickup accuracy, timeliness, and productivity.
• Generate and analyze reports on pickup performance and productivity.
• Implement improvement initiatives based on performance data and analysis.
• Ensure that parcels are picked up accurately and in accordance with service standards.
• Develop and enforce quality control procedures to minimize errors and discrepancies.
• Address and resolve any quality issues or operational disruptions promptly.
• Safety and Compliance.
• Bachelor s degree in logistics, supply chain management, business administration, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in logistics or supply chain management, with at least 3 years in a leadership role within pickup or delivery operations.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent organizational and problem-solving abilities.
• Proficiency in logistics management systems and other relevant software.
• Ability to analyze data and generate actionable insights.
• Strong communication and interpersonal skills.