Filter Jobs

Skills:

Sales, Salesforce, Java

Job type:

Full-time

• Work alongside the wider team, lead the overall technology solution, planning and estimation for complex projects.
• Drive innovation and continuous improvement in design and delivery practices of our solutions, including Salesforce best practice in the implementation of client solutions.
• Manage the delivery teams to deliver full Salesforce lifecycle implementations, with a focus on the client success but awareness of other wider business and technology ...
• Act as a role model for the team by always demonstrating the highest standards in business, digital led transformation.
• Conduct quality reviews of our implementation to ensure they meet our high standards.
• Lead end-to-end pre-sales activities.
• Provide leadership and support for delivery teams and staff in local offices.
• Your role as a leaderAt Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• Requirements:8+ years CRM experience with a minimum of 4 years on the Salesforce core platform and Salesforce Marketing Cloud.
• At least 4 full life-cycle Salesforce implementation with strong expertise as well as certifications in the following modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Force.com, Apttus.
• Development and troubleshooting experience with Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning, Java/C#/OOP, Javascript/JQuery, Angular, JS/Bootstrap, SQL/SOQL, Web Services) will be preferred.
• Lead technical design sessions with client s technical team/architects; architect and document technical solutions aligned with client business objectives; identify gaps between client's current and desired end states.
• Strong understanding of Agile / Iterative delivery methodology.
• Knowledge of data integration tools and experience integrating Salesforce with different business systems (ETL, CPQ, marketing automation, reporting, etc.).
• Understanding of systems architecture and ability to design scalable performance-driven solutions.
• Familiarity with platform authentication patterns (SAML, SSO, OAuth).
• Strong understanding of environment management, release management, code versioning best practices, and deployment methodologies.
• Responsible for deliverable for project. Capacity plan for specific plan, managing the development team.
• Ensure utilization of staff is optimized by tracking individual team member forecast.
• Allocating resources and responsibilities across the team to deliver business results and develop team members.
• Responsible for supporting quality programs throughout the entire SDLC period.
• Experience with Wave Analytics, Lightening, Blue Kai, Eloqua, Exact Target or Marketo will be a bonus.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
• LI_MH Requisition ID: 104113In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

3 years required

Skills:

Market Planning, English

Job type:

Full-time

• Attend to enquiries through phone, email, university fair and walk-in customers.
• Assist and coordinate with Work Exchange teams in developing and implementing marketing annual plan.
• Implement marketing strategies to increase sales.
• Manage and coordinate activities of exhibitions, events, and advertising to promote programs.
• Any other duties assigned by the departments.
• Thai nationality.
• Bachelor s Degree in any fields.
• Proficiency in English and computer literacy (Microsoft Office).
• Pleasant personality, strong service - mind, basic organizational skill, good team working
• and good communication skills.
• Preferred experience in Work and Travel USA program.
• Have valid driver s license and able to drive for working is advantage.
• Able to travel up-country.
• Social Security.
• Accident and Health Insurance.
• Performance Bonus.
• Provident Fund.

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Sales Management)
• คำนวณ ปริมาณงานของพนักงานเทียบกับเวลาในการทำงาน (Productivity)
• วิเคราะห์การโยกย้ายพนักงานหรือลูกค้าเพื่อให้มีปริมาณงานที่เหมาะสม
• วิเคราะห์ศักยภาพของพนกงานจากตัวแปรต่างๆ
• ประสานงานกับ HR ในการ Upskill Reskill พนักงานเพื่อเพิ่ม Productivity.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี)
• มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของ RM จุดแข็งจุดอ่อน ของทีมขายเปรียบเทียบกับคู่แข่ง
• สามารถคำนวณ work load ของ RM เปรียบเทียบในแต่ละพื้นที่ และระบุพื้นที่ที่เหมาะสมในการโยกย้าย หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบพื้นที่ (BC)
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี)
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ,การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และนำเสนอข้อมูลที่ Sensitive ได้ดี เช่นข้อมูลปริมาณงานมากน้อยของ BC การขยาย /ลด BC ตามรายได้และตวามคุ้มค่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อตอบโจทย์ธนาคาร.
• ทีมบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Marketing Internal & External Communication)
• สายงานธุรกิจขนาดกลาง
• ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่อาวุโส /เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Marketing Internal & External
• Communication).
• กำหนดแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง รวมถึงการจัดทำข้อมูลสื่อการตลาดสำหรับการบริหารจัดการ และพร้อมให้บริการแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• บริหารและติดตามดูแลช่องทางการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสื่อ Online
• สนับสนุน ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อธุรกิจ ในการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และสนับสนุน RM ในด้านการขายและบริการลูกค้า.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา การตลาด การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านบาทต่อปี)
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอ
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี)
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), IIIustrator และ Graphic เกี่ยวกับการตัดต่อ ได้เป็นอย่างดี
• เข้าใจข้อมูลที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์และเครื่องมือสำหรับการสื่อสาร Online เช่น Google Analytic,GDN, Engagement.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Digital Marketing, Social Media Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Achieve Sales and/or Marketing objectives as set out by the company, and assist in day-to-day showroom operations.
• Sales Objectives:
• Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
• Establish and Maintain long-term customer relationships, by developing new customer base and institutional accounts.
• Marketing Objectives:
• Conceptualize and execute suitable marketing activities and campaigns.
• Design, build and maintain digital marketing efforts including website and social media platforms.
• Preferred Qualifications and Skills:
• Pleasant personality and excellent communication skills.
• Highly self-motivated and responsible team player.
• Well-groomed, with a good sense of refinement.
• Ability to work on rotation including weekends.
• Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
• Work Environment and Culture:
• Flat hierarchy with emphasis on open communication.
• Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
• Competitive remuneration in line with performance and skill-set.

Experience:

1 year required

Skills:

Creative Presentation, Data Analysis, Content Creator, Thai, English

Job type:

Full-time

• ผลิต Content ตาม Event ข่าวที่บริษัทกำหนด.
• เสนอแผนงานและบริหารงานกลุ่มลูกค้าใหม่ ตามจำนวน และเป้าหมายบริษัทกำหนด.
• ประสานงานในกระบวนการผลิต (การออกกอง) เพื่อให้งานดำเนินการเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด.
• ตรวจสอบงานและการรับผิดชอบผลงาน ถึงความถูกต้องก่อนเผยแพร่สู่สาธารณชน.
• ประสานงานขาย Project ของกลุ่มงาน ที่บริษัทมอบหมายผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามแผนงาน.
• ประสานงาน ด้านการผลิตแบบโฆษณาหรือการจัดรูปแบบงานให้เป็นไปตามแผนงาน.
• สามารถออกทำงานนอกพื้นที่ได้.
• มีวินัยในการทำงาน, สั่งตัวเองควบคุมการทำงานด้วยตนเองได้เป็นอย่างดี.
• เคารพกฏระเบียบ, กติกา, เงื่อนไข ของแผนกและองค์กร ทั้งเรื่องที่ รับชอบ และ รับผิด.
• สามารถและเต็มใจ ในการทำงานนอกเหนือหน้าที่ของตนเองกับทีม/แผนก/ฝ่าย/องค์กร ได้.
• เน้นบุคคลต้องการเข้ามาร่วมทำงาน สร้างงาน สร้างรายได้ เป็นหลัก ไม่ต้องการคนที่เข้ามาเรียนรู้หาประสบการณ์หรือ ต้องการทำงานเพื่อต่อยอดหรืออัพเกรดเรซูเม่ตนเองในระยะสั้น.
• การทำงาน ทำงานในสำนักงาน 90% ลงภาคสนามหรืออกพบลูกค้า 10%.

Experience:

10 years required

Skills:

Sales, Business Development, English

Job type:

Full-time

• Lead the sales strategy for the company for Thailand and internationally.
• Lead the business development strategy for the company for Thailand and internationally.
• Lead the company's overall sales process and culture development.
• Build and manage sales and business development teams.
• Contribute to companies sales and business development activities, and client meetings.
• Take ownership of the proposal process for all new client projects.
• Contribute to market research.
• Maintain ongoing relationships with key clients as Account Manager, to increase business, and help ensure a smooth working relationship between us and our clients.
• Establish and manage OKRs for sales and business development team.
• Represent the company at various community and/or business meetings to promote the company.
• Analyze and evaluate the effectiveness of sales, methods, costs, and result.
• Work closely with marketing manager and marketing team to establish and improve on marketing process.
• Establish a good process and collaboration between sales and marketing teams.
• Contribute to marketing strategy for attracting new customers locally and internationally.
• Establish and manage OKRs for marketing team.
• Share sales/customer insights to improve on Marketing efforts.
• Work with marketing to gain more insight on customer behavior.
• Work with Marketing team to deliver results within budgets set.
• Professional services and/or consulting business background, preferably in the international IT consulting companies in Thailand or regionally.
• Experience working with technology companies.
• Seniority to be a credible counterpart to talk with client decision-makers at CxO and VP levels.
• Ambitious and driven personality, willing to take ownership of actions.
• Fluent in English.
• 10+ years of relevant leadership and business development experience.
• A degree in computer/technology/business related discipline or equivalent work experience.
• Experience with building and managing sales and marketing teams.
• Experience with Software Industry or consulting.
• Experience working with marketing teams, or managing marketing teams.
• Strong analytical skill and understanding of full marketing-sales funnel metrics.
• Experience in dealing with Corporates and stakeholders.
• Hands-on and willing to roll up sleeves with flexibility.
• Preferably experienced with Sales CRMs like Pipedrive or Hubspot.
• 10(15) days annual paid vacation.
• Flexible working hours.
• Health insurance.
• Life insurance.
• Free Lunch every Tuesday & Thursday.
• Provident Fund.
• An office in the heart of Bangkok, just meters from MRT stations.
• International work environment with over 16 different nationalities in the team.
• Working with a wide and interesting portfolio of clients in SEA and globally.
• Help with the international relocation, VISA and work permit process from start to finish.
• Opportunity to visit events and conferences.
• Standard perks such as free drinks and snacks in the office, team activities, trips and great parties.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

Job type:

Full-time

• Responsible for sales targets.
• Sell to industrial customers (B-B) to meet sales targets.
• Call out to new and potential client to offer the training course in safety.
• Manage customers relationships. Assist client to make reservation.
• Manage documents such as: quotation/ PO/ Invoice and assist client to go through the payment process.
• Cordinate with trainer and sale team when company have training.
• Manage Facebook advertise, Line chat response and social media content.
• Job may require traveling.
• Thai nationality Only.
• English communication in speaking and writing email.
• Sales experience in B-B or industrial manufacturing.
• Mature, Responsible, Self-driven and Creative problem solver.
• Strong interpersonal, communication skills, negotiation skills.
• Growing mindset and can do attitude.
• Proficient in Microsoft Office and familiar with Digital Marketing tools is a plus.
• Have full responsibility to assigned sales targets.
• 5 days work week (Mon-Fri) from 08:30 - 17:30.
• Mobile Allowances + car allowances.
• Commission.
• Performance Incentives / Anual Bonus.
• Office Location: Lam Luk Ka, Pathum Thani.

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• Lead in formulating marketing strategy, business plan of the whole portfolio(s) to leverage business growth.
• Ensure the execution, monitoring, evaluation of marketing strategies, action plans, activities aligned with strategic sales plan and achieve sales target with efficient advertising & promotion budget.
• Ensure both commercial & medical work in collaboration to develop annual business plan together.
• Plan, guide teams and ensure below-the-line activities i.e., marketing event, brand / product symposium, booth exhibition including promotional tools to draw healthcare professional and hospital pharmacists product awareness.
• Plan and control utilization of approved A&P expenditures to ensure maximum return on investment.
• Develop/devise short and long term business directions based on market intelligence, competitor activities and market information.
• Coach and provide consultation to product managers/product executives or product coordinator to ensure effectiveness and alignment of overall business operations.
• Be a country representative/Champion under own portfolio for regional contact point and cascade or localize regional policy to meet local market s requirements.
• Ensure company and portfolio(s) image through professional relationship with KOLs, associations and institutions.
• Build up key doctor (HCP) database, speakers pool to endorse product benefits.
• Plan, monitor and forecast demand levels to achieve standard forecast accuracy in Future View system and in line with company s objectives.
• Conduct internal product/disease knowledge training for sales team and external product presentation.
• Ensure all activities are complied with FDA, industry Code of Conduct (PreMA) and company standards (SOP).
• Provide support on SE activities to Medical Functions according to their SE plan.
• Ensure individual competency development and career advancement.
• Why you?.
• Basic Qualifications:
• Bachelor s degree.
• Experience with pharmaceutical marketing and the code of promotion.
• Experience crafting high-impact customer experience plans that conform to local market needs.
• Experience with multi-channel marketing.
• If you have the following characteristics, it would be a plus:
• Demonstrated stakeholder management and influencing skills.
• Exceptional communication and organizational skills.
• Ability to problem solve with limited information.
• Why GSK?.
• Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.
• These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities:
• Operating at pace and agile decision-making - using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk.
• Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
• Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning.
• Sustaining energy and well-being.
• Building strong relationships and collaboration, honest and open conversations.
• Budgeting and cost-consciousness.
• Why GSK?.
• Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
• GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
• Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
• Important notice to Employment businesses/ Agencies.
• GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Experience:

2 years required

Skills:

Marketing Strategy, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• Establish and optimize the sales team structure with the support of the company's human resources system, in accordance with the company's strategy and market promotion plan; Clarify the employment needs of each sales position in the sales team, determine the responsibilities and qualifications of each sales position;.
• Participate in formulating the company's marketing strategy, develop the company's marketing strategy and plan based on the marketing strategy, and organize implementation after approval;.
• Collect industry information, regularly verify and analyze the marketing environment, goals, plans, and business activities, adjust marketing strategies and plans in a timely manner, develop preventive and corrective measures, and ensure the completion of annual plans;.
• Deeply understand and analyze the development status of various industries of the product, and provide effective analysis for the application of the company's existing products and the development of new products in the future;.
• Assist superiors in establishing and adjusting the company's marketing organization, segmenting markets to establish, expand, and adjust marketing networks;.
• Responsible for decomposing and issuing annual work goals and marketing budgets allocated to the sales team by the company, and adjusting and effectively controlling them in a timely manner according to the actual market and company situation;.
• Regularly report the work of the sales team and subordinate departments to superiors in writing;.
• Complete the tasks assigned by superiors.
• More than 10 years of experience in the gas industry, 2-3 years of management experience as a technical engineer or technical manager, familiar with various technical knowledge in the gas industry;.
• Comprehensive abilities including strategic goals, execution, communication, cohesion, talent recruitment, crisis resolution, leadership, and supervision.
• Positive attitude and adherence to principles; Have good professional qualities.
• คำอธิบายหน้าที่ .
• ตามกลยุทธ์ของบริษัทและแผนการส่งเสริมการตลาด จัดตั้งและเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างทีมขายด้วยการสนับสนุนระบบทรัพยากรบุคคลของบริษัท ชี้แจงความต้องการการจ้างงานของแต่ละตำแหน่งการขายในทีมขายและกำหนดความรับผิดชอบและคุณสมบัติของแต่ละตำแหน่งการขาย.
• มีส่วนร่วมในการกำหนดกลยุทธ์การตลาดของบริษัท กำหนดกลยุทธ์และแผนการตลาดของบริษัทตามกลยุทธ์การตลาด และจัดระเบียบการดำเนินการหลังจากได้รับอนุมัติ.
• รวบรวมข้อมูลอุตสาหกรรม ตรวจสอบและวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางการตลาด เป้าหมาย แผน และกิจกรรมทางธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ ปรับกลยุทธ์และแผนการตลาดอย่างทันท่วงที กำหนดมาตรการป้องกันและแก้ไข และทำให้แน่ใจว่าแผนประจำปีเสร็จสมบูรณ์.
• มีความเข้าใจในเชิงลึกและวิเคราะห์สถานะการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมต่างๆ และให้การวิเคราะห์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการประยุกต์ใช้ผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ของบริษัทและการประยุกต์ใช้ผลิตภัณฑ์ใหม่ที่พัฒนาในอนาคต.
• ช่วยเหลือผู้บังคับบัญชาในการจัดตั้งและปรับองค์กรการตลาดของบริษัท และสร้าง ขยาย และปรับเครือข่ายการตลาดในกลุ่มตลาด.
• รับผิดชอบในการแยกย่อยและเผยแพร่เป้าหมายการทำงานประจำปีและงบประมาณการตลาดที่บริษัทมอบหมายให้ทีมขาย ตลอดจนทำการปรับเปลี่ยนอย่างทันท่วงทีและควบคุมอย่างมีประสิทธิภาพตามสถานการณ์จริงของตลาดและบริษัท.
• รายงานงานต่างๆ ของทีมขายและงานของแผนกรองให้ผู้บังคับบัญชาทราบเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างสม่ำเสมอ.
• ทำงานที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้น.
• ข้อกำหนดในการจ้างงาน .
• ประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในอุตสาหกรรมก๊าซ ประสบการณ์การจัดการ 2 ถึง 3 ปีในฐานะวิศวกรด้านเทคนิคหรือผู้จัดการด้านเทคนิค และคุ้นเคยกับความรู้ทางเทคนิคทุกด้านในอุตสาหกรรมก๊าซ.
• มีความสามารถที่ครอบคลุมในด้านวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ การดำเนินการ การสื่อสาร ความสามัคคี การแต่งตั้งผู้มีความสามารถ การจัดการวิกฤต ความเป็นผู้นำ และการกำกับดูแล.
• มีทัศนคติเชิงบวกและมีหลักการ มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดี.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Negotiation, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Sales plan and execute sales action according to a company target.
• Finding and maintain client.
• To develop a product to meet a customer requirement both existing and new customers/business.
• To be able to win a sale with good business acumen and negotiation skills.
• To be able to develop a relationship with a customer in order to increase a sales opportunity.
• Report sales activities and sales performances regularly or upon request.
• Marketing capability to identify a product and service improvements by maintaining growth a business, to be applicable to a market, industry trends and a competitor.
• Effective coordination with all concerned departments to ensure a smooth running operation in order to satisfy the customer requirement and to be achieved a company's goal.
• Experience in Sales and Marketing in FMCG, MNC, OEM Business.
• At lease 3 Years above in Sales Position.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Knowledge and exposure in Sales Force and MS Office. Understand of sales performance metric, Business acumen with problem-solving attitude.
• Having working experiences in power and energy field is specially considered.
• Excellent communication & interpersonal skills both verbal and written, negotiation skill, influencing skills.
• Willing to travel upcountry.