Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Research, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• Understanding various sources of data both primary and secondary such as Nielsen Kantar, GFK, able to link insight and developing presentation to address business interest or issues.
• Accountable for implementing the research projects both tracking (such as brand health) and customized as well as supervising the quality of services provided by research agency.
• Work closely with the internal clients such as MarComm, CRM, PLM team to make sure r ...
• Manage contractual and financial documents to support research project execution according to the company s protocol.

Experience:

3 years required

Skills:

Market Research, Market Analysis, English

Job type:

Full-time

• Analyze regular Market information and provide useful insights.
• Analyze Brand performance/ Country opportunity understanding, providing updates and insightful summary.
• In conjunction with line manager to carry out market research projects within agreed timeline and scope.
• Perform other related duties as assigned ie. Qualtrics, Euromonitor, other internal data support, NRM, War Game, Workshops.
• Education Minimum in Bachelor of Business, Economics, Marketing, Research, any related field.
• Experience in Marketing or Market research field at least 2-3 years.
• Good analytical skill with a good sense of numbers.
• Enthusiastic and Agile.
• Passionate to win/high energy esp. toward Insight finding.
• Good English Communication skill.
• Possess good collaboration.
• Demonstrate Good Team player.
• Service mind and Can work well under pressure.

Experience:

3 years required

Skills:

Market Research, Market Analysis, English

Job type:

Full-time

• Research and collect market data in both digital and offline formats.
• Monitoring consumer trends.
• Conduct and handle marketing research projects for product development and other business objectives.
• Preparing raw data and making reports for executives and business units.
• Forecast market supply and demand.
• Perform related tasks as assigned.
• Bachelor's or higher in Research, Statistics, Economics, Computer Sciences, Marketing, or other related fields.
• 3-5 years experience in market research, data management, analysis, and programming.
• Able to use MS Office and Tableau.
• Good interpersonal skills.
• Able to do urgent work outside working hours.
• Ability to work on multiple projects.
• Being a detail-oriented person.
• Good command of English.

Skills:

Service-Minded, Good Communication Skills, Sales, English

Job type:

Full-time

• ให้คำปรึกษาและแนะนำการใช้ Smart Phone & Application.
• นำเสนอสินค้า โปรโมชั่น และบริการต่าง ๆ ของบริษัทให้เหมาะกับลูกค้า.
• ดูแล ให้ความช่วยเหลือลูกค้าภายในสาขา หรือช่องทาง Online และจัดการข้อโต้แย้งในเชิงสร้างสรรค์ รวมทั้งสร้างความรู้สึกพึงพอใจของลูกค้าสูงสุด.
• อายุไม่เกิน 30 ปี ไม่จำกัดเพศ.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา).
• มีบุคลิภาพที่ดี มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีใจรักในงานบริการ.
• มีทักษะการนำเสนอสินค้า โน้มน้าวใจลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสารด้านภาษาที่ดี (ภาษาอังกฤษหรือภาษาอื่น ๆ).
• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (หมุนเวียนวันหยุด).
• Job Posting Location: Chiang Mai.
• Recruiter: Jedsada Kumfun (เจษฎา คำฝั้น.

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, English

Job type:

Full-time

• Preparing reports, memos, invoices letters, and other documents.
• Filing and retrieving corporate records, documents, and reports.
• Maintains executive s appointment schedule by planning and scheduling meetings, conferences, teleconferences, and travel.
• Helping prepare for meetings.
• Accurately recording minutes from meetings.
• Greeting visitors and deciding if they should be able to meet with executives.
• Using various software, including word processing, spreadsheets, databases, and presentation software.
• Reading and analyzing incoming memos, submissions, and distributing them as needed.
• Performing office duties that include ordering supplies and managing a records database.
• Experience as a virtual assistant.
• Provide general administrative support.
• Proven experience as an executive assistant or other relevant administrative support experience.
• Fluency in the English Language is a must.
• Familiarity with office gadgets and applications (e.g. e-calendars and copy machines).
• Ability to organize a daily workload by priorities.
• Must be able to meet deadlines in a fast-paced quickly changing environment.
• A proactive approach to problem-solving with strong decision-making skills.
• Professional level verbal and written communications skills.
• Outstanding organizational and time management skills.
• Discretion and confidentiality.

Experience:

5 years required

Skills:

Management, English

Job type:

Full-time

• Management of the Executive diary and appointments.
• Screen incoming calls, correspondence and handling mail, forwarding appropriate materials to the manager or relevant departments.
• Undertake the designated administrative duties, and attends to personal travel arrangements, business appointments and administrative tasks related to functional responsibilities.
• Prepare presentations, reports and announcement for Executives and circulate via email to the target group. - Work effectively with heads of division/department, business units in the company and external parties.
• Coordinate and Work closely with the management and coordinating with all departmental units and outside parties.
• Be part of Division Assistant group in assisting communications with the Directors, Executive Committee members and others.
• Assist department projects and company projects as assigned.
• Bachelor degree of Business Administration, related field.
• 5 year s experience as Management Assistant, Personal Assistant or Secretarial duties.
• Excellent English communication skills, both verbal and written.
• Excellent typing skills-Good computer literacy, speed and accuracy essential. (MS Office, Excel, PowerPoint).
• Ability to represent the company in a professional and respectable manner, and advance the interest of the company.
• Proven ability to work under pressure and to tight deadlines.
• Flexible and mature approach with ability to work unsupervised.

Experience:

5 years required

Skills:

Publishing, Social Media Management, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• Consistently monitor & analyze content performance, brand channels (Organic - Facebook, IG, Line, Tiktok, Website).
• To monitor the market situation and competitors to achieve business objective.
• To ensuring marketing budgets are met.
• To create content plan monthly to align with content/activity/campaign schedule.
• Manage own media channels (Organic post - Facebook, IG, Line, Tiktok, Website, Internal E-mail).
• Online content production / VDO & Static content (65%).
• Develop, execute and planning a content strategy, engaging Static & VDO content, influencer content that aligns with the business's goals.
• Produce high-quality content by collaborating with agency, internal team.
• Ensure content is aligned with MHA guidelines and connects with the target audience.
• Plan content calendar and production schedule to ensure consistent and timely delivery of all MHA contents (Both Static & VDO Content).
• Manage adhoc content, Quickly develop and produce content to capitalize on these opportunities and engage audiences in real-time.
• Collaborate closely with other teams such as store operation, PR, internal team, agency and production team.
• Generate reports on content performance metrics such as reach, engagement, click, and conversion rates.
• Optimize content based on performance insights to improve effectiveness.
• Website development and administrator (10%).
• Keep the website up-to-date and responsive to current events.
• Create and manage banners, visuals, and promotions for the website.
• Verify information accuracy before publishing it online.
• Collaborate with internal team to plan and implement website improvement guidelines.
• Configure and manage website-related data.
• Bachelor degree or above on Marketing Communication, Content Marketing or field related.
• 5 years of experience in content design, marketing, or creative/digital agency is a plus.
• Good sense of creativity and strong content ideation/production knowledge.
• Interpersonal skills - active listening, teamwork, responsibility, motivation, and flexibility.
• Excellent communication and writing skills.

Experience:

5 years required

Skills:

Digital Marketing, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.

Experience:

2 years required

Skills:

Legal, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Assist the BP in the daily work of the development department.
• Assist BP in communication and coordination with external agencies.
• Responsible for written translation and on-site interpretation of various daily written documents.
• Responsible for overseas development, broaden effective immigration channels or immigration project direction.
• Responsible for the management and maintenance of existing immigration channels and customer relationships, as well as the expansion of family affairs.
• Provide customers with project-related suggestions such as overseas configuration and identity planning.
• According to the customer's identity planning needs, formulate a reasonable immigration plan and family overseas plan for the customer.
• Lead and continue to study relevant immigration business knowledge and immigration policies, understand market dynamics, and prove their professionalism.
• Bachelor degree or above, fluent in reading and writing in Chinese, Thai and English.
• Candidates with work experience in channel development, immigration and study abroad, financial institutions or database marketing are given priority.
• Proficiency in all kinds of office software, good communication and coordination skills.
• Strong ability to resist pressure, positive learning ability, result-oriented, good at writing and communicating with team members.
• Can cooperate with business trips, good driving experience and legal driving certificate are preferred.
• 工作职责:
• 协助合伙人开展部门日常工作 .
• 协助合伙人有关的外部机构的沟通协调工作 .
• 负责日常各类书面文件的书面翻译及现场口译工作 .
• 负责进行陌生开发 拓展有效合作的移民渠道或移民项目方 .
• 负责现有移民渠道及客户关系管理维护以及家办业务拓展 .
• 提供客户海外配置 身份规划等与项目有关的建议 .
• 根据客户的身份规划需求 为客户制定合理的移民方案及家庭海外规划 .
• 主动及持续地学习相关的移民业务知识 移民政策 了解市场动向 保证自身的专业性 .
• 任职资格:
• 本科及以上学历 中泰英三语读写流利 .
• 拥有渠道拓展 移民留学 金融机构或数据库营销工作经验者优先考虑 .
• 熟练掌握各类办公软件 具备良好的沟通 协调能力 .
• 抗压能力强 积极的学习能力 结果为导向 善于与团队成员写作沟通 .
• 可配合出差 良好驾驶经验及持有合法驾驶证件者佳 .

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, English

Job type:

Full-time

• Manage scheduled meetings and appointments and properly align with the CEO s day-to-day activities.
• Work in parallel with the CEO in daily routines, tasks, and assignments.
• Act as a point of contact on behalf of the CEO: dealing with stakeholders.
• Take minutes of the meeting; monitor progress and do necessary project follow-ups to ensure that each of the projects is moving (not stagnant).
• Prepare (confidential/urgent) documents and ensure that all information is up-to-date.
• Accordingly, handle concerns/matters based on levels of priority and confidentiality.
• Provide administrative support to the Social Marketing and Brand Communications Team.
• Miscellaneous tasks to support the CEO including personal aspects, which will vary according to the situation.
• Able to manage a flexible schedule, always available, mobile, and open to travel.
• Able to multitask and prioritize daily workload.
• Able to thrive in a fast-paced environment; adaptable to change and work under pressure.
• Have good English communication skills.
• Able to work on Saturday or Sunday as your day off will vary based on 5 working days/week.
• Have hands-on experience and be a good team player.
• Passionate in Cryptocurrency, Blockchain Technology, Start-Up, FinTech, Digital currency, Tokenization is a plus.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Purchasing

Job type:

Full-time

• Supplier Management and Development Identifies suppliers who can co-develop products.
• Cooperates and maintains good relationship with suppliers who are reliable in providing products.
• Commits to all agreements made with the suppliers (i.e. invoice control arrangements, price differences), all of which are subject to a written contract or confirmation.
• Visit suppliers and producers.
• Product Management and Development.
• Conducts market research and analysis to identify products that can be developed and adopted as Fresh Food Products.
• Coordinates with concerned Director, Sr. Buyer and Buyers to identify existing shelf-products that are sellable and can generate desired sales and profits if developed and marketed as Fresh Food Products.
• Monitors the performance of Fresh Food Products, identify route causes of shortfall and plan actions to improve performance Sales Target.
• Work with Marketing team to develop new launch activity in stores to drive sales Pricing and Makro Mail Promotional Program.
• Ensures that products being developed match or better quality than benchmarks and priced lower than the benchmark according to brand positioning.
• Work with Marketing team to produce an effective Makro Mail Program, to achieve sales budget and profit targets.
• Team Management Feeds back market information, competition information, projects, sales and profit results to line manager and supported team.
• Gives all necessary information and documents (i.e. article, supplier, ordering, promotions) to the stores.
• Makes regular store visits to detect operational problems and follows-up on product quality and presentation.
• Gives all the necessary information to the Commercial Director and concerned Sr Buyer.
• Master degree in Business Management, Marketing, Economics or related.
• At least 2 years in managerial experience or level in commercial sourcing or buying operations of retails or whole selling business.
• Effective Negotiation and Communication skills.
• Strongly in capability dealing with different parties and levels.
• Strongly in result oriented, resourceful, attention to details, analytical skills.
• High flexibility both time and travelling.

Experience:

5 years required

Skills:

Human Resource Management, Project Management, English

Job type:

Full-time

• วางแผนงานด้านการบริหารและการพัฒนาบุคลากร งานธุรการโรงงาน ทั้งระยะสั้น ระยะยาวให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และเป้าหมายกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ของโรงงานบ้านบึง.
• วางแผนงาน กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ โรงงานบ้านบึง ในทุกด้าน ได้แก่ ด้านแรงงานสัมพันธ์ ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการสรรหาและว่าจ้าง ด้านสวัสดิการและเงินเดือน และด้านงานธุรการโรงงาน.
• บริหารจัดการ โครงการ งบประมาณ และการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ตามนโยบายที่ได้รับ ได้แก่ การจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ตามแนวทาง Happy Workplace.
• การควบคุมและดำเนินงานด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกระบวนการทางวินัย.
• การสื่อสารภายในองค์กร (ตามขอบเขตงานที่รับผิดชอบ).
• เจรจาข้อเรียกร้องกับสหภาพแรงงานโรงงานบ้านบึง.
• เป็นตัวแทนบริษัท หรือเป็นผู้รับมอบอำนาจของบริษัทในการประชุมหารือกับคณะกรรมการลูกจ้าง เพื่อยุติข้อร้องเรียนต่าง ๆ และ/หรือ หารือเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงาน.
• เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินงานต่าง ๆ กับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน เกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการโรงงาน เช่น สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และเกี่ยวกับงานการต่อใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น อุตสาหกรรมจังหวัด สำนักงานสาธารณสุข เทศบาล ฯลฯ.
• บริหารจัดการ กำกับดูแล ตรวจสอบและควบคุมการดำเนินการต่าง ๆ ด้านทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงาน ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมาย ข้อกำหนดลูกค้า และข้อกำหนดของระบบคุณภาพต่าง ๆ เช่น พรบ. คุ้มครองแรงงาน พรบ. แรงงานสัมพันธ์ พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน กฎหมายด้านความปลอดภัย กฎหมายของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสุข ข้อกำหนดระบบคุณภาพ GMP HACCP และ BRC เป็นต้น.
• ประเมินความเสี่ยง และบริหารความเสี่ยงในเบื้องต้น เกี่ยวกับผลกระทบจากประเด็นต่าง ๆ ที่จะเกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล และธุรการโรงงาน เช่น ความเสี่ยงด้านกฎหมาย ความเสี่ยงจากประเด็นสิ่งแวดล้อมชุมชน ความเสี่ยงด้านการจัดการบุคลากรตามกฎหมายแรงงาน ฯลฯ.
• ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการบริหารจัดการ และร่วมหารือเพื่อแก้ไขปัญหา หรือข้อขัดแย้ง ด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร และหัวหน้างานทั้งหมดของฝ่ายการผลิต.
• ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการดำเนินงาน ด้านการพัฒนาระบบ ขั้นตอน การปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และติดตามการดำเนินงานให้ได้ตามแผนงาน.
• ส่งเสริมพัฒนาความรู้ ความสามารถแก่บุคลากรงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงานบ้านบึง.
• ร่วมกับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงงาน หรือ สำนักงานใหญ่ ในโครงการต่าง ๆ และในการปรับปรุง พัฒนาขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ทำงาน 6 วัน (จันทร์-เสาร์).

Experience:

3 years required

Skills:

Marketing Strategy, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Co-create channel & trade marketing strategies for assigned channel and support all initiatives and executions throughout the year.
• Track effectiveness and impact of all Initlatives and activities.
• Monitor and analyze market trends, consumer insight, competitor movement and propose creative idea to brand manager.
• Work dosely with external agencies to ensure all campaigned and activities are implemented successfully to drive brand growth.
• Ensure and maximize the usage of marketing materials e.g. POSMs across all channels and evaluate effectiveness.
• Regular market visits to maintain great relationships with business partners, collecting insights & competitor's movements to analyzed and plan for tactical strategies.
• Monitor brand performance regularly.
• Bachelor's degree or higher in Marketing or related fields.
• At least 3 years of working experiences especially in marketing/brand management.
• Experience in FMCG company is an advantage.
• Excellence communication skills in English.

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, Project Management, English

Job type:

Full-time

• กำหนดเป้าหมาย วางแผนการขาย และส่งเสริมการขายช่องทาง ON TRADE ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• กำหนดวางแผนกรอบการใช้งบประมาณในการจัดกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละทีม และกำกับดูแลให้การใช้งบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ผู้บังคับบัญชากำหนดไว้.
• กำกับดูแลแผนการเยี่ยมและรายงานการเยี่ยมร้านค้าของทีม ON TRADE ให้เป็นระบบ รวมทั้งตรวจสอบและดูแล การฏิบัติงานให้บรรลุตามรูปแบบที่กำหนด.
• ติดตามและประเมินผล ผลการทำงานของทีม On Trade ในส่วนยอดขายและงานมอบหมาย เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายในการจ่ายเงินจูงใจ และ KPI ในแต่ละเดือน.
• วางแผนการกระจายสินค้าและสื่อ ให้ตรงกลุ่มเป้าหมายและขอบเขตระยะเวลาที่กำหนด.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรืออื่น ๆ อย่างน้อย 5 ปี โดยต้องผ่านการบริหารการขายและ/หรือส่งเสริมการขายสินค้าอุปโภคบริโภค.
• การบริหารจัดการด้านบุคคลากร ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด มีทักษะการวางแผน การจัดการและการวิเคราะห์เป็นอย่างดี.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน ขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้.
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่าง ๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholder) ในธุรกิจเครื่องดื่มเป็นอย่างดี.
• พื้นที่ปฏิบัติงาน: ระยอง จันทบุรี ตราด ภูเก็ต พังงา กระบี่ ตรัง พิษณุโลก ตาก สุโขทัย.

Experience:

5 years required

Skills:

Event Planning, Project Management, Market Research, English

Job type:

Full-time

• ร่วมกำหนดแผนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในแต่ละพื้นที่ โดยมุ่งเน้นเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับแต่ละตราสินค้า โดยการเข้าร่วมกับกิจกรรมของแต่ละจังหวัด และให้การสนับสนุนกิจกรรมประจำจังหวัด/ตำบล.
• ร่วมจัดทำงบประมาณประจำปี และงบจัดรายเดือนของหน่วยงานอีเว้นท์.
• จัดหาสถานที่ หรืองานกิจกรรม และการขายสินค้า เช่น ลานเบียร์, งานกาชาด, งานประจำจังหวัด, งานงิ้ว, งานประเพณีตามเทศกาลต่าง ๆ ฯลฯ ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ควบคุม ดูแล องค์ประกอบในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้เป็นไปตาม Theme งานที่บริษัทกำหนด เช่น เวที, เต็นท์, ป้ายไฟ, สื่อส่งเสริมการขาย ฯลฯ.
• วางแผนการสื่อสารข้อมูลข่าวสาร และกิจกรรมต่าง ๆ ที่ทางบริษัทให้การสนับสนุนในพื้นที่จัดงาน เพื่อสร้างความผูกพันธ์ในตราสินค้าให้กับชุมชน.
• ตรวจสอบการใช้งบประมาณในการจัดกิจกรรมในพื้นที่ที่รับผิดชอบ โดยควบคุมให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนดไว้.
• ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาในการบริหารงานในพื้นที่ที่รับผิดชอบแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ตรวจสอบและวิเคราะห์รายงานประเมินผลการตอบรับการจัดกิจกรรมในพื้นที่ที่รับผิดชอบเพื่อนำมาปรับปรุงในการจัดงานครั้งต่อไป.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการกิจกรรมส่งเสริมการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์.
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่าง ๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการงาน Event และเลือกจัดงาน Event ให้มีการผลักดันกระตุ้นการกระจายสินค้าไปยังกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้ในการบริหารการใช้พื้นที่คลังให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• พื้นที่ปฏิบัติงาน: เชียงใหม่ ลำพูน แม่ฮ่องสอน เชียงราย พะเยา พระนครศรีอยุธยา อ่างทอง สิงห์บุรี สระบุรี ลพบุรี สมุทรสาคร สมุทรสงคราม เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Product Development, English

Job type:

Full-time

• Be responsible for all aspects of Products comprising of project management, marketing plan development, control & evaluation, annual sales budget preparation, A&P control, sales and profit monitoring.
• Formulate specific brand strategies and business/marketing plans consistent with overall category strategies.
• Properly follow up, control and evaluate each marketing activity and promptly propose necessary measure to direct toward the set objectives if necessary.
• Coordinate and motivate the parties concerned for smooth and effective execution of the planned marketing program within the set deadline.
• Monitor the market with the specific attention on product s distribution, display, off-take, pricing, product s condition, to propose appropriate corrective measures.
• Keep up with the economical market situation and competitive activities and propose proper counter action activities if necessary.
• Initiate concept development for new products and continuously identify market opportunities and propose new product development within the company s objectives & resources, to serve the market need.
• Monitor progress in product launches; identify task success, program setbacks and failures, capture learning for future improvements.
• Work in liaison with advertising agency for proper development of advertising strategy and effectively plan and execute advertising program to achieve the marketing objectives.
• Be conscious of company and division expense and cost, and try to optimize all kinds of expenditures.
• Propose the product cost saving whenever the opportunity arises.
• Effectively plan the production requirement and the consequent optimum inventory level.
• Master's Degree in Marketing / Advertising or related field.
• At least 3 - 5 years experience in marketing or related field (FMCG is preferable).
• Good creative, interpersonal, negotiation, and compromising skills.
• Good planning and management skill.
• Good analytical, problem-solving skills.
• Ability to use personal computer.
• Good knowledge of written and spoken English.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Excel, Document administrative, English

Job type:

Full-time

• Provide full supports in the company's business operations & events e.g., workshops, seminars and marketing events.
• Prepare events and learning materials, event venues, coordinate with vendors to ensure smooth learning and consulting operations.
• Manage in-coming calls, provide primary information of the company's products to the clients.
• Coordinate with external parties e.g. the clients, business partners, suppliers & local authorities in relations to the business activities in timely manners.
• Arrange the meeting rooms for the team members (Virtual & On-sites) and the clients.
• Oversea office administrative, maintain office facility and equipment for the efficient use.
• Perform other assignment and handle ad-hoc assignment as required from the superiors.
• Atleast Bachelor degree in general management, human resources (HR) and/or other relevant areas.
• General Business Administration, HR and/or Educational internship experience are preferred.
• Strong computer literate in MS Office (Word, Excel, Power Point & other Office Suites).
• Experience in Office Administration, Adminitrative Assistant is preffered.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Good command in English.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing team & client needs.
• Client-focused, teamwork attitude & able to work in a flexible environment.
• Able to start immediately will be advantage * * *.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Financial Analysis, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Conduct and prepare comprehensive financial performance analyses.
• Collaborate closely with internal teams to facilitate budgeting processes.
• Conduct financial information to support commercial team s objectives.
• Collaborate with stakeholders to monitor, review, and update the status of key strategic initiatives.
• Prepare presentations to support Senior management team and other stakeholders.
• Ad-hoc projects as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Business, Accounting, Economics, or a related field.
• Fluent in English communication skills, both spoken and written.
• Proven experience as a project manager or planning manager.
• Ability to prepare and analyze project information effectively.
• Essential interpersonal skills for effective job performance.
• Capability to initiate and strategically plan projects.
• Proficient problem-solving skills.
• Quick decision-making abilities with timely problem resolution.
• Skilled in clear communication and coordination with team members and stakeholders.
• Teamwork-oriented with a proactive approach to leadership.
• Positive work attitude and quick adaptability to changes.
• Strong relationship-building skills with all relevant parties.
• Creative in presenting opinions and ideas to the public.
• Capacity to work effectively under pressure.
• Skilled in the clear presentation of information.

Experience:

2 years required

Skills:

Financial Analysis, Financial Modeling, English

Job type:

Full-time

• Responsible for driving great performance and leading the outlook projection.
• Support and prepare P&L outlook projection and Annual Operating Plan and 3-year Mid-Term Plan.
• Prepare and analyze monthly performance vs those plans and provide important insights that will drive the business success, identify risks & opportunities, and work collaboratively with cross-functional team to improve performance to meet financial goals.
• Support robust financial forecast and ensure accurate delivery of result as per monthly financial forecast.
• Build business case and lead financial analysis projects and strategic commercial initiatives to ensure financial viability and support decision making.
• Addresses challenges as opportunities for improvement and constantly seeks ways to improve processes.
• Support in implementation of business application, automation, simplification process to drive efficiency and productivity.
• Qualificaiton:
• Bachelor s degree or above in finance related field.
• Experience in commercial finance, financial planning, FP&A or business partnering roles, preferably FMCG exposure.
• Solid technical/functional knowledge in Finance and Accounting.
• Strong analytical skill.
• Strong financial modeling skill. Highly organized and detailed oriented.
• Business partnering mindset to work effectively with cross functions.
• Strong communication and people skills. Able to influence across functions.
• Ability to work under pressure, meet tight deadlines, and focus on priorities.
• Good written and spoken English.
• Advanced Microsoft Office skills, particularly on Excel. Familiar with SAP and Power BI is a plus.

Experience:

5 years required

Skills:

Market Research, Market Analysis, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ สำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research).
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ (Data Crunching).
• วางแผนกลยุทธ์การขาย เปรียบเทียบคู่แข่ง เพื่อค้นหาโอกาส และช่องทางในการเพิ่มยอดขายและพัฒนาการรับรู้ในตัวผลิตภัณฑ์ให้กับกลุ่มเป้าหมาย.
• วิเคราะห์ข้อมูลทางการขาย และการตลาด ในการนำไปบริหารและพัฒนาธุรกิจโมเดิร์นเทรดแต่ละช่องทางให้เกิดประโยชน์สูงสุด.
• รับผิดชอบการจัดทำรายงานผู้บริหารให้เป็นมาตรฐาน ของข้อมูลทีได้รับจากภายในและภายนอก.
• สนับสนุนด้านข้อมูลและการจัดทำรายงานของทีม.
• สื่อสารประสานงานระหว่างทีมการตลาดและทีมขายเพื่อให้สามารถดำเนินไปตามแผนกงานและเป้าหมายของบริษัทฯ.
• ดูแลเรื่องปัจจัยกระตุ้นการขาย (Sale Driver) ร่วมกับทีมขายทุกช่องทาง.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด/บริหารธุรกิจและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 5 ปี โดยต้องผ่านการบริหารงานการขาย หรือ ส่งเสริมการขายในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้และทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาในหลายๆรูปแบบ ผ่านทาง Sale Driver.
• สามารถประสานงาน และ เชื่อมต่อการทำงานร่วมกันกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง.