Filter Jobs

Skills:

Compliance, Payroll, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• LOCATION: Bangkok
• LEVEL: Manager
• CONTRACT: Full-Time
• BOYY is looking for an experienced store manager to join its retail team. Responsibilities include:- Responsible for achieving the Sales and Profit goals in the store by creating a plan to deliver a Great Customer Experience in line with Retail Manager
• Regularly analyze and follow up the Store s Sales & Profit KPIs and take actions accordingly to maximize results
• Set the hours plan in line with the sales budget
• Together with the Store Team, ensure scheduling maximizes conversion within the frame of the hours plan
• Prioritize and take actions in the store that have a clear impact on sales in line with Team and Retail Manager
• Give input to the Retail Manager on the Store s allocation to secure a good merchandising level according to sales
• Ensure that Store s execution continuously meets company standards and follow up using the Customer Experience Tool
• Ensure Store Operations Best Practices are followed in store, according to the plan
• Ensure customer service standards are delivered in the store
• Ensure that the maintenance in the store is managed in a cost-efficient way and meets company standards and initiate actions accordingly
• Actively prevent loss and ensure the Store Team follows appropriate guidelines and takes any appropriate action
• Inform of any potential risks, threats and opportunities related to the competitor landscape
• KEY SKILLS
• Works well under pressure and with deadlines
• Significant experience in retail business and human resources
• Strong leadership, interpersonal, management, customer service, and multitasking skills
• DESIRED QUALIFICATIONS
• University degree in business or related field
• JOB TITLE
• Store Manager
• HOW TO APPLY
• Please send a cover letter and copy of your resume to [email protected]

Skills:

Enthusiastic, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Implement and maintain all human resources activities relating to Staff movement - recruitment, probation, promotions, transfers, personnel administration.
• Work closely with Head Department and acting like HR Business partner for all HR Recruitment activities.
• Organize and co-ordinate the recruitment and selection of new staffs.
• Ensure that the recruitment standards are maintained at the highest practicable level and that recruitment processes are professional and vigorous.
• Search, select and process candidates for Head Office and/or Store position.
• Work closely with C&B team for Job offering process.
• Deal/Advice proper work condition agreement with agencies and job advertising agency for recruitment activities processes.
• Handle hiring process of subcontractor employment for temporary staff included transferring process to be permanent staff.
• Conduct Mass recruitment in related to new store opening or mini recruitment to support staff shortage during high season.
• Work with OD team to ensure job descriptions/specifications are developed, updated and communicated on a regular basis for all positions.
• Work closely with OD/Training team, C&B, Corporate General Admin and Store/concerned partied to connect the process of on-boarding program for new joiners and OJT program for all new promotions/transfers.
• Ensure exit interviews conducted and taken into action for all level in Head Office and management position in Store.
• Prepare and update Staff movement weekly reports for management in relation to new hires, resignations, and OJT tracking. (prepare report to present in Quarterly Area Meeting for staff movement-vacancies/promotions/resignations.
• Co-work with Functional Heads for Selection Test/Promotion Test, etc.
• Train or coach HR stores (together with HR team) to do recruitment as per the company guideline.
• Bachelor or higher degree in Human Resources Management, Law, Political Science, General Management, Psychology or other related fields.
• At least 5 years of experience in Recruitment (Mass or High Volume) especially in retail business is highly preferable.
• Have knowledge of principles and procedures for HR recruitment, selection, benefit and welfare,.
• Good attitude, Attention into detail, Maturity, proactive, high responsibility, service-minded, enthusiastic, adaptable/flexible, dynamic, team work, initiative, and well organized. Ability to work multi-task and be able to work under high pressure. Strong leadership, good analytical, interpersonal and problem solving skills.
• Good communication skill, able to coordinate with all level of people and ability to influence, coach at all levels of the organization. Good command both of spoken and written English.
• Good computer literacy.
• Be able to travel upcountry from time to time.

Experience:

5 years required

Skills:

Product Development, Negotiation, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Managing own category to reach yearly targeted budget with cost consciousnessKeep tracking daily, weekly and monthly sales performance and planning for strategy to achieved sales target.
• Analyzing for the opportunity to gain more profit through Sale & Margin simulation.
• Increasing customer penetration by promotion strategy, new product development and low price product.
• Review product range and analyzing gap with customer behavior to improve the variety of Optimizing space and display range to increase product availability and also maximizing the return of profit regarding to space using.
• Initialing Pricing Strategy and Price Structure to maximize range performance.
• Ensuring high competitiveness and differentiation of my own categoryBeing professional in brand and product positions within my category and spotting the opportunity.
• Initialing New Product Development to be on plan and also has smooth execution with cross functional team.
• Sourcing reasonable price, high quality product and trustworthy vendor, working closely with them as business partner for business growth.
• Promoting product s brand in Lotus s. Briefing and Reviewing the media used for communication with person in charge.
• Managing vendor s performance, identifying and assessing potential new venders as well as building long term relationship with currently available venders. Including understand venders target, KPI and any concerns to bring the win-win negotiation scenario.
• Conducting regular store (and website, application visits), keeping monitor competitors and develop my own category to turn it into future range development.
• Bachelor s degree or higher in Food Science, Food Technology or any related fields.
• A minimum of 5 years Commercial buying experience with retail business with having direct experience in Fresh Processed Food especially Bakery & Delicatessen would be a BIG PLUS.
• Influencing and negotiation.
• Stakeholder Management.
• Supplier Management.
• Category management.
• Data Analysis and Report preparation.
• Range and trade planning.
• Microsoft Excel.
• Strong leadership skill and high resilience.
• Category Management and Commercial Acumen as well as developing Category Strategy.
• Leading a team and understanding of country and global supply chain products.
• Product Development.

Experience:

3 years required

Skills:

IC License, Finance, English, Thai

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ สาขาที่ปฏิบัติงานในห้าง สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้.

Experience:

3 years required

Skills:

IC License, Finance, English, Thai

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

Experience:

2 years required

Skills:

IC License, Finance, Sales, English, Thai

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (LIB,NIB).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

Experience:

2 years required

Skills:

IC License, Sales, Finance, English, Thai

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (LIB,NIB).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

Skills:

Social media, Enthusiastic, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• Achieve & maximize both individual and team target across all platforms.
• Coach & lead sales associate team to achieve sales goals.
• Conduct regular store meetings to discuss performance, product & promotion knowledge and merchandising to convey information to manage team.
• Liaise between sales and management team.
• Use MS Office & social media platforms and technology to connect with customers and encourage sales.
• Strategy & Management.
• Analyze & review business performance as well as identify opportunities and improvement are with HQ quarterly.
• Regularly meet with HQ team to proactively discuss, develop and plan sales targets and strategies.
• Teach & encourage team in O+O and omnichannel selling.
• Drive, motivate, coach & create a positive working atmosphere within team.
• Manage & evaluate teams.
• Recruit & develop talents.
• Work with Retail Manager and Head Office to build a client-centric store culture.
• Client Service & Management.
• Coordinate sales promotion activities.
• Develop & Analyze CRM plan and provide the team with direction on delivering exceptional service to customers both online and offline.
• Ensure sales teams offer a positive customer experience.
• Enhance customer experiences of both CXE & NPS.
• Retail Excellence.
• Product & Stock Management.
• Inspect & manage department inventories.
• Provide plans & feedback to HQ regarding NPD/Current promotions/Traffic etc.
• Data Collection.
• o Corroborate proper customer and sales data collection.
• Brand Identity & Store Image.
• o Establish & maintain appropriate store image within brand identity.
• Sustainable Operations.
• o Embedded sustainability practices at counter operations.
• Are you .
• Proficient in Thai Language, as well as fluent in English for both speaking & written.
• Enthusiastic and empathic with strong leadership, interpersonal and communication skills.
• Agile, comfortable to adapt and a fast learner.
• Confident and determined to initiate and express ideas.
• Passionate about luxury beauty and cosmetics.
• Digitally savvy with computer literacy, social media and data analysis skills.
• Equipped with O+O sense.
• Experienced in retail or hospitality is a plus. Exceptional recent graduates are welcome.
• The tribe at L Oreal is diverse and you re encouraged to express yourself. You will also have the opportunity to shape your own career path and grow as a leader.
• You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
• You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
• Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
• Please don t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.

Experience:

2 years required

Skills:

IC License, Sales, Finance, English, Thai

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (LIB,NIB).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

Experience:

2 years required

Skills:

IC License, Finance, Thai, English

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต,ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (LIB,NIB).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

Experience:

5 years required

Skills:

Purchasing, Data Analysis, Management, English

Job type:

Full-time

• Define and develop in store standards for primary shelf and secondary placement in line with category and brand strategy, adapt it to each retail environment by customer and all supporting rationale and customer stories.
• Interpreting data and shopper insight data to leverage market and customer intelligence to identify key opportunities and delivery innovation program. (incorporating understanding on shoppers, category, customer, competition, channel and external environment).
• Accountable for leading in planogram change and merchandising guideline by account and category.
• Review an suggest the proposal space by category with category performance when market trend change.
• Suggest assortment review relating to market opportunity information and business strategy.
• Work with purchasing team to create and initiate selling tools support to sales team, included POSM usage tracking report.
• Perfect Store KPIs tracking and identify distribution opportunities - analysis, action plan and activities execution.
• Provide support with fast track: analyze, calculate, prepare for revision, sign off and monitor priorities and results together with Category Planning and activation.
• Manage all activities in line with budgets agreed.
• SPECIFICATION:
• Bachelor s or Master s degree in relate field.
• 5-7 years experienced in trade marketing in modern trade channel.
• Ability to understand linkage with data analysis and integration, presentation, influencing skills and process driven for quality deployment.
• Self-motivated and able to work multitask with clear priority setting.
• Be able to use market & retailer data analysis tools such as AC Neilson, Dunnhumby, C Smart, etc.
• Analytical & logical thinking.
• Relationship management.
• Communication and presentation skill.
• Work with high passion to deliver result.

Skills:

Sales, Problem Solving, IC License, English

Job type:

Full-time

• Serve as front line and primary contact person in handling incoming calls for all enquiries and service requests from customers under responsible regions.
• Coordinate and work with other functions in order to acquire all needs to deliver service for BA Sales and SCB branch staffs.
• Analyze regional target under own responsibility and develop plan with banks to achieve goals.
• Contribute and support on Month-end closing period.
• Negotiate on sales event and activities.
• Solve various pending problems after sales.
• Follow up with BA Sales Representative on all pending cases.
• Baseline Qualifications:
• Bachelor s degree in Business Administration or related fields.
• Experience as an insurance or background SME Loan.
• Basic knowledge of insurance.
• Experience in delivering client-focused solutions and in creating long-lasting relationships.
• Problem Solving, Communication and Presentation skills.
• LIB / IC license.
• Workplace is in Chumporn/Ranong.
• Able to use Microsoft Office, Internet.
• Good command in English both verbal and written.
• Proactive, Open, Caring, Commit, Innovative.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Key Accountabilities:-
• Handle AR management and perform credit control for all local customers.
• Maintain inventory and AP, perform 3 way matches within payment cycle.
• Reconcile with AP/AR with vendors and customer on monthly base.
• Perform the bank reconciliation with bank at monthly base.
• Reconcile for all the inter-company items.
• Responsible for the invoicing function in AP/AR module of the oracle system
• Invoice, and date report for the national tax bureau at monthly base
• Prepare the AR monthly activity report and aging report for the management
• File the related accounting documents such as PO, sales contract, receiving and delivery tickets.
• Implement and maintain internal control that support to company's vision
• Ensure that all invoices and receipts are timely and correctly issued by branch and complied with Revenue Recognition rules
• Collaborate with related departments to ensure timely collection as planned
• Regularly review customer aging report, identify and manage the potential overdue account.
• Ensure that branch management report are in place (AR aging, Credit Line review and other key metric), addressing the key issue with action plan.
• Manage and support branch administration and human resource activitiesอัตรา: 1 ตำแหน่งเงินเดือน: สถานที่ปฏิบัติงาน: ทำงานวันจันทร์ - เสาร์จังหวัด: ชลบุรีคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Female age above 28 years old
• Bachelors degree in Accounting.
• Having at least 3 years of experience using Oracle, SAP or ERP
• Experience in other Oracle Accounting modules is a plus
• Excellent communication, presentation and interpersonal skills
• Ability to work in multi-task for supporting the goal of branch
• Able to work for 6 days from Monday to Saturday
• Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. is a leader in recruitment and selection services to top leading companies. The firm is licensed to provide jobs based in Thailand under the Recruitment and Job Seekers Protection Act B.E.2528, we have earned the trust of customers for over 10 years with a team of experts and consultants under the slogan "Perfect Job for Perfect life&quot. Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. สวัสดิการ: Social security
• Company uniform
• Provident fund
• Bonus
• Life Insurance
• Medical Insurance วิธีการสมัครงาน: ส่งใบสมัครทาง E-mail
• ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ มาที่บริษัท จัดหางาน เพอร์เฟค ฮันเตอร์ จำกัด
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
• รบกวนขอประวัติอย่างละเอียดและรบกวนแนบรูปถ่ายด้วยค่ะ (เพื่อเป็นประโยชน์ในการพิจารณาสัมภาษณ์อันดับแรก)
• Please send your CV English version and Picture by Email.
• Please send your application in English only!!ติดต่อ: คุณปิยาพรPerfect Hunter Recruitment Co., Ltd.
• 51 ถนนรัชดาภิเษก (ซอยพระราม 3 ที่ 78 ) แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110

Experience:

5 years required

Skills:

Document administrative, Service-Minded, Thai, English

Job type:

Full-time

• Provide guidance of Omne application to customer.
• Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
• Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
• Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
• Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
• Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
• Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
• Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture.
• Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.
• Bachelor's Degree in any related field.
• Minimum 5 year of experiences in Customer Service related fields with excellence service-minded.
• Broad knowledge and experience in life insurance industry is preferable.
• Good command in Thai and English languages.
• Able to base in Phuket, prefer local.
• We provide good benefits and insurance coverage for employee.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, Compliance, SAP, English

Job type:

Full-time

• Manage and provide administrative support for the assigned grants.
• Coordinate with other departments across the IRC Thailand program, especially Partnerships, Programs, M&E, Finance, Supply Chain, and HR, as well as IRC s Asia regional office and HQ.
• Support the Senior Awards Management Coordinator to compile and edit high-quality donor reports.
• Support the Senior Awards Management Coordinator to respond to queries and requests from the IRC Thailand offices as well as IRC s Asia regional office and HQ.
• Support the Senior Awards Management Coordinator to track new funding opportunities and grants in the pipeline using IRC s tracking system.
• Support in reviews of donor agreements and communicating donor requirements prior to signing the award. Coordinate the signatures required at the country level.
• Coordinate any required agreement amendments and requests for approvals above threshold limits. Ensure that all the grant phases are tracked and approved in IRC s tracking system.
• Maintain knowledge of grant agreement language and donor compliance requirements, serving as a knowledge resource on assigned donors and advancing questions where needed.
• Consistently review and advise on compliance requirements for respective donors to ensure all departments follow accordingly. Ensure sharing of compliance requirements as per the Project Cycle Meetings (PCM), especially at the Project Opening and Project Closing Meetings. Log Compliance questions and recommended actions in the Compliance Trackers.
• Keep the Senior Awards Management Coordinator informed of any projected inability to meet contractual obligations, report submission and spend rates/significant budget variances.
• Ensure regular updates for the assigned awards in the IRC s grants trackers(open, closed, pipeline grants, reporting calendar, quarterly workplans).
• Business Development:
• Support the Sr. Awards Management Coordinator in preparation of high-quality proposals and budgets in line with the Thailand Strategic Action Plan (SAP) and Thailand Business Development Strategy, while including input from key collaborators (finance, operations, programs, partners, etc.) in liaison with the Asia RPAS focal point in adherence with the internal and external timelines and requirements.
• When requested, contribute to all aspects of the proposal development process - including compiling and editing proposal narratives, budget narratives, logframes, workplans, drafting of required annexes, etc.
• Support the grants team with any other management/administrative tasks as assigned.
• Key Working Relationships:
• Position Reports to: Senior Awards Management Coordinator
• Position directly supervises: N/A.
• Other Internal and/or external contacts:
• Internal: Grants and Partnership team members; Program team members; Finance Department; Supply Chain; Operations; HR; regional and HQ colleagues.
• External: Donors, partners and relevant stakeholders.
• Education: Bachelor s degree in a relevant field (required); master s degree preferred.
• Work Experience:
• At least 2 years experience in grant management and compliance.
• Experience in international humanitarian/development work (desired).
• Demonstrated Skills and Competencies:
• Familiarity with grants process of major IRC donors e.g. PRM, USAID, FCDO, BHA, SIDA, ECHO.
• Proven ability to develop and maintain organized and streamlined systems for managing processes and tracking status and progress.
• Strong communication and presentation skills.
• Excellent English and Thai grammar skills and writing ability.
• Computer proficient, with experience using Microsoft Word and Excel.
• Ability to analyze and synthesize complex materials and documents.
• Ability to be flexible and work in a fast-paced environment under regular deadlines.
• Ability to work effectively in a team as well as independently.
• Understanding of working in a multicultural environment.
• Must be enthusiastic and willing to learn and develop.
• Language Skills: Demonstrated fluency or near-fluency in English and Thai required.
• Certificates or Licenses:N/A.
• Working Environment:
• The position is a NATIONAL post and will be based in the IRC office in Bangkok, with travel to the Thailand-Myanmar border area as required.
• Application Deadline: 14 August 2024.
• Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way - our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.
• Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.

Experience:

5 years required

Skills:

Market Planning, Data Analysis, Management, English

Job type:

Full-time

• ดูแลการเป็นหน่วยงานสนับสนุน และประสานงานการดำเนิน โครงการด้าน IT (IT Projects)การจัดทำ Business Requirement และขออนุมัติการดำเนินการตามหลักการโครงการ ควบคุมการใช้งบประมาณ และติดตามความคืบหน้าของโครงการด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพด้าน Operation ของสาขาต่างประเทศเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับท้องถิ่น รวมถึงโครงการ IT ที่เป็นการดำเนินงานภายในงานด้านกลยุทธ์สาขาต่างประเทศ.
• ติดตามรายการคงค้างและการบันทึกบัญชีตอบรับ ของสาขาต่างประเทศกับสำนักงานใหญ่ เช่น การเ ...
• ดำเนินการนำส่งการรายงานของผู้สอบบัญชี งบการเงินและหมายเหตุ ประกอบของ.
• สาขาต่างประเทศไปยัง ธปท. ตามข้อกำหนดของ ธปท. (สำเนาให้หน่วยงานกำกับ).
• ติดตาม ประสานงานกับ สาขาต่างประเทศ ในด้านการควบคุม FX Position / Head Office A/C1 การโอนกำไรเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ตามที่ธนาคารกำหนด.
• ดำเนินการจัดทำ รวมรวม รายงานต่าง ๆ ของสาขาต่างประเทศ เพื่อส่งให้หน่วยงานภายในตามระเบียบทางการและธนาคาร.
• เผยแพร่งบการเงินสาขาต่างประเทศ บนเว็ปไซต์ธนาคาร (Vientiane/Singapore).
• สนับสนุนสาขาต่างประเทศในการเข้าใช้ และสิทธิเข้าถึงระบบงานต่าง ๆ และร่วมเป็นคณะทำงานโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน ไม่น้อยกว่า 5 ปีในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ระบบงาน IT ของธนาคาร ระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และประมวลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก.

Skills:

Service-Minded, Good Communication Skills, Pleasant Personality, English

Job type:

Full-time

• Welcome the customers and provide information.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Coordinating with outsource service, Event preparation staff.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers in TRUE ICON HALL and Event.
• Bachelor's degree in MICE / Hotel Management, Humanities, English.
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• Able to work 6 days per week in shift time.8 working hours + 1 hour break per day.
• 2 Shifts (09.30 - 18.30 and 13.30 - 22.30 Hrs.).
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Good communication skill in English.

Experience:

4 years required

Skills:

Scrum, Software Development, English

Job type:

Full-time

• Assist business development team to plan and enhance G-Able s service offering in area of cloud solution by adopting best practice from partners and consulting firm.
• Adopt best practice, perform R&D to develop G-Able cloud adoption framework and cloud migration framework as to onboard and support cloud solution team to implement and deliver cloud migration consulting projects.
• Act as IT cloud process consult as to co-conduct workshop and assess customers in term of cloud migration readiness (in areas of Business, Platform, People, Governance, ...
• Act as continual improvement owner for G-Able cloud migration and modernization service offering.
• Coordinate with technical team, partner (AWS), sales and marketing to drive AWS partner s competency (G-Able certified AWS Digital Customer Experience and AWS Migration Competency in Y2023).
• IT Service Management:
• Act as ITIL process consultant to plan, assess, and develop ITSM processes for customer. This includes understanding as-is, identifying gaps and risks, providing recommendations, and developing to-be processes, templates, and training to close gaps of Service Management based on ITIL frameworks.
• Act as ITIL process manager to assist Service Delivery Manager to roll-out G-Able managed service projects. This is to understand existing work environment of customers, identify gaps, setup account governance/account handbook, setup processes and templates as necessary. Including conducting the customer satisfaction survey (executive interview) at year-end to collect feedback from customers for service improvement purpose.
• Internal Process Consult:
• Conduct internal G Able process initiatives/improvements to assess, develop and roll out processes in G Able e.g. G-Able Deal Review Process, G-Able CSIR Plan (Cyber Security Incident Response Plan), ITSM process for Solution Management team, Standard Package/Service Offering Catalog for Solution Management team.
• Act as Scrum Master of G Able Leadership Program to promote and support scrum team to communicate and coordinate in order to meet team s goal in Agile s way.

Experience:

2 years required

Skills:

Social media, Digital Marketing, eCommerce, English

Job type:

Full-time

• Ensure channels TIKTOK and others (if any) are growing and deliver KPI on track.
• Manage budget & P&L.
• Planning and creating engaging contents direction on social media.
• Create and edit captivating short-form videos for TIKTOK, ensuring they align with the brand's voice, style, and target audience. Develop and execute creative content strategies for TIKTOK, aimed at building brand Awareness, driving engagement, and increasing follower growth.
• Optimize TIKTOK content for maximum visibility and engagement, including appropriate use of music, effects, and transitions.
• Monitor and analyze TIKTOK performance metrics, such as views, likes, shares, and comments, and leverage data to optimize content strategies.
• Ensuring optimal product presentation and visibility on online channels.
• Leading all initiatives across different services with platform theme and our own brand campaign for each platforms.
• Ensure consumer acquisition and retain them with satisfaction method, tool or program base on consumer behavior.
• Manage day-to-day collaboration all channel with partner/customer.
• Coordinating with internal cross function and partner.
• Establish and monitor progress against key performance indicators.
• Monitor market trends and competitor analysis.
• Responsible for partnership retain client satisfaction and tracking customer behavior based on data.
• Works with internal and external stakeholders, other departments, Merchandise, marketing team, sales team, online team, agency etc.to ensure that everything is ready for go-live: branding, product and campaign.
• Work with TIKTOK platform and Brand team to ensure that activities are in place and growing business together.
• The ideal candidate should possess the following background:
• Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.
• Experience in online marketing with a focus on TIKTOK trends.
• 2-3 years of direct experiences in E-commerce and Digital Marketing from Retail.
• Direct experience E-Commerce Marketing, CRM and Database Marketing in Online Retail and digital campaign.
• Experience end-to-end customer shopping experience - UX, UI and CX.
• Up-beat, positive, can-do attitude, inquisitive personality; trusted, reliable and goal-oriented.
• Fast-learner; Adaptability Quotient , analytical thinking and good communication skills; organized and dedicated.
• Good communicate both Thai and English.
• Able to work under pressure very well.
• Excellence work with MS Office task.

Job type:

Full-time

• ร่วมจัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี และงบประมาณประจำปีให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ.
• ดูแลรับผิดชอบงานด้านการขายภายในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• บริหารจัดการงานด้านการขายรวมทั้งการควบคุมค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการขายและการส่งเสริมการขายของพนักงานขายที่อยู่ภายใต้พื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์ผลการขายและจัดทำรายงานสรุปการขายเพื่อนำมาพัฒนาการขาย.
• Job Qualification
• ปริญญาตรี ทุกสาขา.
• ประสบการณ์ด้านการขาย (Van Sales) 5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์บริหารทีมงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านการบริหารทีมขาย ในช่องทางการขาย Traditional Trade (TT).
• มีทักษะการวิเคราะห์ และสามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหา และตั้งเป้าหมายในงานที่รับผิดชอบได้.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.
• Contact Information
• นิศากร.