Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Organize training on products/services, scientific areas, brand and Divisional values, doctor-centric approach (SIMAC) and the medical, competitive, and regulatory environment.
• In charge of Medical Business Academy roll out and implementation, working in close collaboration with HR learning department.
• Define team objectives and follow-up, in line with Medical Management.
• Ensure training in internal and external with ethical standards regarding relations with health professionals.
• Upskills whole organization on medical topics.
• You Have:Bachelor's degree in major Pharmacy or Science (master's degree is a plus).
• Minimum 5 years in Sales/ Training Manager or management role in sales or marketing.
• Proficient in sales processes, skills, and techniques.
• Proven track record in creating and implementing training programs, particularly in sales training for teams and channel partners.
• Extensive technical product knowledge and strong business acumen.
• Experience in curriculum development, designing, implementation, and delivering both in-person and online training programs.
• Strong understanding of product specifications and competitive offerings.
• Ability to analyze training needs and conduct competitive analysis.
• Highly effective communication skills, both written and oral.
• Proficiency in English.
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track - opportunities for growth & development.

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, Statistics

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ วางแผน และควบคุมการดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงตามเวลา.
• ประเมินและวางแผนงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์.
• วางกลยุทธ์ในการบริหารทีมให้เกิดโฟลวการทำงานที่ราบรื่นที่สุด.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ ทั้งในและนอกองค์กร.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า และเข้าใจความต้องการของพาร์ตเนอร์และลูกค้าเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงาน Project Manager พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ รับผิดชอบได้หลายโปรเจกต์ในเวลาเดียวกัน.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

1 year required

Skills:

Analytical Thinking, Customer Relationship Management (CRM), Leadership Skill

Job type:

Full-time

• เข้าใจและวิเคราะห์โจทย์พัฒนาผู้นำของลูกค้า จากทีม Sales ร่วมกับ Chief Solution Design Officer.
• ออกแบบ Solution โดยเฉพาะ Customized Program Learning Journey ร่วมกับ Chief Solution Design Officer.
• ประสานงานสื่อสารกับ ทีม Sales, Learning Design และ Project Manager เพื่อให้พวกเขาเข้าใจและ Execute ได้ตามที่วางไว้.
• ชอบพัฒนาตัวเองและหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาและคิดเป็นระบบ.
• ชอบคิดนอกกรอบ ออกแบบให้แตกต่างและตรงโจทย์.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ในการร่วมออกแบบหลักสูตรพัฒนาผู้นำ.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• ออกแบบหลักสูตรและคอร์สสำหรับองค์กรที่ต้องการ Drive Change / Transformation ให้เกิดขึ้นจริง.
• ออกแบบ Proposal ตามโจทย์ลูกค้า.
• ทำงานร่วมกับผู้สอน เพื่อให้สิ่งที่ออกแบบสร้าง Impact ให้กับผู้เรียน.
• เป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้า และทำให้หลักสูตรหรือคอร์สที่จัดสร้าง Impact ให้กับลูกค้า ตามเป้าหมายของหลักสูตรหรือคอร์ส.
• มีประสบการณ์ทำ Change Management และ Digital Transformation ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กรใหญ่.
• ชอบพัฒนาตัวเอง และหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ แก้ปัญหา และเชื่อมโยง.

Job type:

Full-time

• We are seeking a dynamic and knowledgeable Product Education and Training Manager for our Aesthetic Products division. This role will be responsible for developing and implementing comprehensive training programs that enhance the understanding and effective use of our aesthetic products among healthcare professionals and clients. The ideal candidate will possess a strong background in aesthetic medicine, excellent communication skills, and a passion for educating others about innovative products and techniques..
• Design, develop, and implement efficient training programs focused on aesthetic products, application techniques, and best practices.
• Create engaging training materials, including curriculum guides, presentations, videos, and hands-on workshops tailored for various audience.
• Organize and facilitate workshops and seminars to demonstrate product usage and techniques in aesthetic procedures.
• Stay updated on the latest industry trends, product advancements, and emerging technologies in aesthetics to provide current and accurate information during training.
• Foster strong relationships with product development teams to ensure that training materials reflect the latest products and techniques.
• Collaborate with sales and marketing teams to align training initiatives with promotional strategies and product launches.
• Assist in creating promotional materials and resources that support the sales team in delivering product education effectively.
• Gather and analyze feedback from training participants to continually improve program content and delivery methods.
• Track performance metrics and training effectiveness, providing regular reports on participant engagement and satisfaction.
• Partner with key opinion leaders (KOLs) and industry experts to enhance the credibility and relevance of training programs.
• Work with customer support teams to address common queries and develop FAQs or training aids for quick reference..
• Bachelor s degree in Nursing, Aesthetic Medicine, Medical Science, Education, or a related field. Advanced degree or certification in aesthetic medicine preferred.
• Minimum of 5 years of experience in training, education, or clinical support within the aesthetic or medical device sectors.
• Proven experience in developing and delivering training programs in aesthetic procedures and products.
• Strong knowledge of aesthetic treatments and products.
• Excellent presentation, communication, and facilitation skills.
• Ability to simplify complex information and engage diverse audiences in a compelling manner.
• Proficiency in using presentation software (e.g., PowerPoint), and other instructional tools.
• Highly motivated with a passion for aesthetics and education.
• Strong interpersonal skills with the ability to build rapport and trust with diverse stakeholders.
• Creative problem-solver with a results-oriented mindset.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• ออกแบบหลักสูตรและคอร์สสำหรับองค์กรที่ต้องการนำ AI ไปใช้ในองค์กร หรือพัฒนาทักษะ AI ให้กับพนักงาน.
• ออกแบบ Proposal และให้คำแนะนำลูกค้าองค์กรตามโจทย์ลูกค้า.
• พัฒนาหลักสูตรให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา.
• ทำงานร่วมกับผู้สอน เพื่อให้สิ่งที่สอนร้าง Impact ให้กับผู้เรียน.
• เปิดรับทั้ง Full-Time และ Part-Time.
• เข้าใจ AI โดยเฉพาะแต่ละฝ่ายในองค์กรสามารถเอา AI ไปใช้ได้อย่างไรบ้าง.
• มีประสบการณ์ทำ AI Transformation ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กรใหญ่ หรือให้คำปรึกษาองค์กรใหญ่ในการใช้ AI.
• ชอบพัฒนาตัวเอง และหาความรู้ด้าน AI และ Digital Transformation.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และเชื่อมโยง.
• มีทักษะในการสอน.

Experience:

1 year required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Human Resources Development, Management

Job type:

Full-time

• จัดการ Operations & Logistics ในทุกโปรเจกต์ให้ผู้เข้าเรียนและ Instructors ได้รับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม.
• ติดต่อ ประสานงานทุกบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี ในตำแหน่งประสานงาน พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Market Research, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• จัดทำเนื้อหาที่น่าสนใจและเข้าใจง่าย (Curate) เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• ช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อป.
• เรียบเรียงคอนเทนต์สำหรับการสอนให้ออกมาน่าสนใจ เข้าใจง่าย และให้เข้าถึงใจผู้ฟัง.
• ค้นคว้าและวิเคราะห์ Framework, Case Study, Research ที่น่าสนใจ ด้านซอฟต์สกิล ธุรกิจ หรือดิจิทัล เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ภายในองค์กรและวิทยากรผู้สอน.
• มีทักษะในการสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายและน่าสนใจ.
• มีประสบการณ์ในการสนับสนุนผู้บริหารในการจัดทำเนื้อหาสำหรับการสื่อสาร.
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารของผู้บริหารว่าควรสื่อสารอย่างไรให้มีประสิทธิภาพเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน.
• มีทักษะในการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูง และสามารถอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อปได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Creative Writing, Creative Thinking, Content Creator

Job type:

Full-time

• ช่วยผู้สอนค้นคว้า Content, Case Studies และ Framework ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• เรียบเรียง Content ให้เข้าใจง่าย มี Story.
• ออกแบบเนื้อหาให้เอาไปใช้ได้จริงและเหมาะกับคนเรียนแต่ละกลุ่ม.
• ประสานงานสื่อสารกับผู้สอนและ Project Manager.
• ชอบพัฒนาตัวเอง และหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และเชื่อมโยง.
• มีทักษะในการเล่าเรื่องให้เข้าใจง่าย.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีในด้าน Content หรือ Training.

Job type:

Full-time

• About TikTokTikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join UsCreation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible. Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day. To us, ever ...
• Minimum Qualifications1. Proficient-level knowledge of local languages in both oral and written.2. Bachelor of Arts (majoring in language, linguistics, or other related fields) or related working experience in translation.Preferred Qualifications3. Good communication & presentation skill.4. Co-operative & Friendly personality.5. Ability to multitask and manage multiple projects at once.6. Understanding online marketing or online platform is plus. 7. Proficiency with Microsoft Office (Power Point, Excel).TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Skills:

Project Management, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ควบคุมคุณภาพแผนกอาหารสดของสาขา ดูแลควบคุมคุณภาพแผนกอาหารสดของสาขา เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนด รวมถึงการตรวจสอบอาหารสด ทดสอบการปฎิบัติงาน เพื่อรักษาคุณภาพและความปลอดภัยของอาหาร.
• การพัฒนาหลักสูตรการอบรมให้กับพนักงานแผนกอาหารสดของสาขา เทคนิคการเตรียมอาหาร และความรู้เกี่ยวกับอาหารสด เพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญของพนักงานของแผนกอาหารสด.
• ส่งเสริมและสนับสนุนการปฎิบัติงานของพนักงานแผนกอาหารสดเพื่อสร้างแรงจูงในในการทำงาน มุ่งเน้นที่การพัฒนาคุณภาพของสินค้าอาหารสด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ในสาขา Food Science หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2-3 ปี ในงาน Functional Trainer, Operation Trainer (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการพัฒนาและออกแบบสื่อการเรียน การสอนได้ดี.
• Strong Training Facilitation and Project Management.
• ชำนาญการใช้ Microsoft office.
• มีความคิดเชิงบวกและมีทัศนะคติ Can Do Attitude.
• สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• มีรถยนต์และใบขับขี่รถยนต์.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Provide legal advice and recommendations to executives and various departments.
• Establish and develop company policies and operational guidelines in collaboration with relevant departments to ensure compliance with applicable laws, regulations, and rules.
• Research, study, and monitor laws and regulations related to the company s business.
• Oversee and coordinate the company s legal cases by working with the legal team and legal officers to ensure proper management.
• Draft, prepare, and revise contracts to align with the company s requirements.
• Manage and oversee the company s contractual documents.
• Verify the accuracy and draft contracts, letters, or any documents legally binding the company in both Thai and English, including memorandums of understanding (MOU) and non-disclosure agreements (NDA).
• Perform other duties as assigned by supervisors.
• Bachelor s degree in law or higher.
• Lawyer s license (preferred and will be given special consideration if available).
• Proficient in English communication with a TOEIC score of 650 or higher.
• At least 5 years of work experience in real estate business law and contract-related legal matters.
• Strong knowledge and understanding of legal principles related to the real estate business.
• Excellent analytical and problem-solving skills, ability to manage assigned tasks effectively, and capability to work efficiently under pressure.

Experience:

4 years required

Skills:

Marketing Strategy, Project Management, Market Research

Job type:

Full-time

• Develop and Implement Product Marketing Strategy: Create a comprehensive strategy and materials that engage B2B audiences, elevate brand awareness, and deliver tangible business results across multiple business units.
• Craft Compelling Product Messaging: Develop messaging and positioning that differentiates our products in the market.
• Project Management of Cross-Functional Initiatives: Ensure alignment and effective communication among all stakeholders while managing cross-functional projects.
• Performance Analysis: Analyze product and channel performance metrics to refine marketing strategies and enhance product offerings.
• Enhance Sales Materials and Strategy: Design and execute go-to-market plans for product launches, including promotional campaigns, sales enablement, and training.
• Conduct Market Research: Identify partner needs and market trends to develop a competitive positioning strategy.
• Craft Engaging Presentations: Design and manage high-impact presentations that effectively convey Agoda's brand story and core strategies to partners and C-suite executives.
• What You'll Need to Succeed.
• Extensive Experience: A minimum of 4 years in product marketing, strategy, content marketing, or related roles preferably in the tech industry. Experience in a B2B marketing environment is a plus.
• Data-Driven Approach: Strong analytical skills with the ability to analyze data (SQL knowledge is a strong plus), translate data into actionable insights, and support content strategies and value propositions.
• Innovative Problem-Solving Skills: The ability to tackle complex challenges in a non-linear fashion is essential. We seek a resourceful candidate who can effectively navigate the organization to gather necessary information and implement innovative solutions while adapting to evolving scenarios and leveraging valuable resources creatively.
• Strong Communication Skills: Exceptional writing and verbal communication abilities, with proficiency in creating impactful and visually appealing presentations.
• Strategic Mindset: Proven experience in developing content that aligns with business objectives and enhances brand narrative.
• Industry and Product Knowledge: Familiarity with the tech and travel industries, with experience in the online travel agency sector being a plus.
• Technical Proficiency: Knowledge of marketing automation tools, CRM systems, and analytics software is an advantage.
• Why Join Us?.
• At Agoda, you will play a pivotal role in shaping our communication strategies and driving growth within the B2B marketing division. If you are an innovative thinker passionate about travel technology and have the skills to elevate our brand narrative, we invite you to apply and be part of our dynamic team!.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, Data Analysis

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กรในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD.
• กำหนดตารางและระยะเวลาการทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า.
• มอบหมายงานให้กับสมาชิกหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องกับโปรเจกต์นั้นๆ ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวก เพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดต่อประสานงานกับบุคคลที่เกี่ยวข้องกับโปรเจกต์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ภายในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล.
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร.
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมาย.
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

Skills:

Contracts, Meet Deadlines

Job type:

Full-time

• Event Management: Own the planning, execution, and coordination of events, ensuring seamless experiences.
• Sales & Marketing: Develop and implement strategies to drive attendance, engagement, and revenue. Collaborate with marketing to create promotional content and campaigns.
• Team Collaboration: Lead cross-functional teams to manage logistics, vendor relations, and client interactions.
• Budget & Logistics: Manage event budgets, venues, and vendor contracts to ensure cost-effectiveness and smooth operations.
• Post-Event Analysis: Evaluate event success, gather feedback, and provide insights for future improvements.
• Proven experience in event management, sales, or marketing.
• Strong leadership, communication, and organizational skills.
• Experience with event management software is a plus.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.

Skills:

Project Management, Problem Solving, Excel

Job type:

Full-time

• Overall transport/DC operations management to fulfill the company needs.
• Control transport cost as budget.
• Control and run transport operation.
• Develop and implement improvement projects to reach and sustain project objective.
• Establish employee s goals and conduct employee performance reviews and conformance to regulations and recommend appropriate personnel action.
• Bachelor Degree of Logistics & Supply Chain/ Engineering/ Financial.
• Experience in Transportation & Logistics 7 Years.
• At least 3-5 years experience of DC & Transport Process Improvement Project.
• Experience in Retail, FMCG, Manufacturing or Logistics/Warehouse Business.
• Excellent in Project Management skill.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel.

Experience:

5 years required

Skills:

Compliance, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Responsible in providing sound technical advice to stakeholders to ensure proper translation and manufacturability of the selected design concepts.
• Be a catalyst or change agent to lead and support all consumer insights preferred packaging designs with Marketing and Operations to meet with business needs and financial objectives and challenges.
• Work closely with bottlers/manufacturers & Technical team, to audit & be part of the decision for line validation with a variety of intended commercial processing & fil ...
• Identify skill gaps & transfer knowledge to external/internal package design & operational teams to achieve robust package design & seal integrity.
• Plan and organize the packaging tasks in good manner and support project leader to achieve business target.
• Design & execute experiments/trials to represent production for new product & package innovations.
• Develop and optimize packaging specifications. Complete packaging documentation; updating trackers, collating project information accurately.
• Keep abreast of competitor & market activities & innovations.
• Develop & strengthen network amongst industry packaging experts and community to ensure regulatory compliance, re-application of technologies and best practices.
• As part of global packaging team, contribute to global packaging strategy and targets.
• Qualifications:Travel - worldwide trips require overnight stays. Occasional weekend travel is possible due to time required to travel to certain regions. Total travel ~20%. Business skills.
• Minimum 5 years FMCG packaging experience, ideally good experience of beverage packaging materials (PET Bottles, Glass Bottles, Closures, Cans, Beverage Cartons, Bag in Box).
• BS/MS in Packaging or Material Science or Chemical Engineering in Food & Beverage Technology or Mechanical Engineering or Microbiology or relevant industrial expertise preferred.
• In depth knowledge of innovation process, rigid/flexible pack manufacturing process, know how for scale up.
• Leadership to drive projects to completion.
• Compliance to procedures, identify improvements to ways of working.
• Proven ability to document project and packaging development progression.
• Excellent Planning and organizational skills.
• Decision making based on factual data, considering what is best for the Customer and Pepsi Lipton.
• Personal skills Passion for great Lipton products; balancing technical requirements with brand design values, managing complexity where these are at odds.
• Team working with across function teams.
• Result orientated, self-motivated for own success, a Can do attitude.
• Strong analytical & creative thinking.
• Continuous Improvement and Trouble Shooting mindset. Driving simplification and standardization of packaging tasks.
• Professional proficiency in English (speaking and writing).

Experience:

8 years required

Skills:

Compliance, Safety Management, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Collaborate with the regional H&S team to design and execute strategic health, safety and wellbeing plans, programs, and standard operating procedures (SOPs), with a focus on promoting awareness and fostering a strong H&S culture in Thailand.
• Provide expert consultation and technical support to guarantee the effective application of H&S priorities throughout all Thailand-based operations.
• Lead and manage H&S initiatives, training programs, and compliance activities in accordance with regional standards and local regulations specific to Thailand.
• Assess and address any gaps in H&S compliance, ensuring alignment with both local laws and regional H&S standards across business operations in Thailand.
• Mentor and support H&S Committee Members, Safety Officers, First Aiders, and Emergency Responders, building their competence in addressing H&S issues and reinforcing a culture of safety.
• Identify and assess potential H&S hazards in retail locations, distribution centers, events, and other company facilities across Thailand.
• Develop and execute risk mitigation strategies that comply with local legislative requirements while aligning with regional H&S standards.
• Partner with regional and local stakeholders to manage emergency response protocols, ensuring employee preparedness through drills and awareness initiatives.
• Develop and implement Health & Wellbeing programs that focus on managing and mitigating occupational health hazards and promote mental wellness to support employees' overall wellbeing.
• Contribute to the ISO 45001 certification process by developing procedures, conducting internal audits, and leading the certification journey.
• Manage and oversee H&S programs, projects, and activities, ensuring they stay within budget and align with Thailand s operational goals.
• Oversee the reporting and investigation of H&S incidents, conduct root cause analyses, and track the implementation of corrective actions.
• Serve as the primary point of contact for all H&S-related matters in Thailand, liaising with internal teams, vendors, regulatory bodies, and external partners.
• What you will bring Bachelor's degree in occupational health & safety management or related field.
• At least 8 years of experience in H&S management, preferably within large organizations with multiple locations throughout Thailand, retail business will be advantageous.
• Certified or registered as a Safety Officer at the Professional Level with the Thailand Department of Labor Protection and Welfare.
• Proven experience in designing, implementing, and managing H&S strategies, systems, and programs, as well as leading H&S Committees to strengthen safety practices and foster a positive safety culture.
• In-depth knowledge of Thailand H&S legislation, ISO 45001 standards, and H&S management systems and ability to apply requirements practically and resourcefully.
• Adept at driving H&S performance, highly skilled in analyzing and advising on H&S and risk management matters, working collaboratively with stakeholders to tackle complex challenges to promote a safety-first culture.
• Demonstrated flexibility and initiative, with a strong capacity to work independently and adapt swiftly to evolving business needs while meeting tight deadlines.
• Proficient in planning, time management, problem-solving, and decision-making, with the ability to prioritize tasks and manage competing demands.
• Excellent communicator, with proven influencing capabilities and a solid background in change management. Fluency in both English and Thai.
• What Chanel can offer you The opportunity to work with one of the world's most iconic luxury brands, renowned for its heritage and innovation.
• Ongoing training and development to enhance your skills and knowledge.
• A supportive team environment where your contributions are valued.
• Competitive compensation and benefits package.
• At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to Chanel.

Skills:

Finance, Power BI, Tableau

Job type:

Full-time

• Monitor sales trends, manage stock levels, and coordinate with supply chain teams to ensure accurate inventory and avoid stock discrepancies.
• Oversee daily operations, including order processing, inventory updates, and issue resolution to ensure smooth platform performance.
• Support the setup, integration, and operational rollout of new sales channels, ensuring alignment with existing workflows.
• Identify operational gaps, propose process enhancements, and lead initiatives to improve efficiency, reduce errors, and optimize resource usage.
• Ensure accurate and timely order fulfillment by working closely with warehouses, logistics, and customer service teams.
• Investigate and resolve operational issues such as stock mismatches, delayed orders, and return discrepancies, with a focus on root cause analysis.
• Track key operational KPIs, analyze data to identify trends, and prepare reports to support decision-making and process improvements.
• Work with IT, logistics, finance, and customer service teams to ensure seamless end-to-end operational processes.
• Ensure operational systems and workflows are up-to-date, efficient, and well-documented for easy reference and continuous improvement.
• Provide operational guidance and support to internal teams, ensuring best practices are consistently applied across all channels.
• Bachelor s degree in Business administration, Economics, Supply Chain or a related field.
• 2+ years of experience in e-commerce, marketplace operations, demand planning, or inventory management.
• Familiarity with online merchandising and marketplace platforms is a plus.
• Proficient in MS Excel & PowerPoint and Google Sheets.
• Experience with other analytical tools (e.g., Power BI, Tableau) for data analysis is a plus.
• Knowledge of forecasting techniques and inventory management software is advantageous.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Able to work under pressure and handle multiple projects simultaneously.
• Detail-oriented with good organizational skills.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• Identify opportunities based on category insight and understanding to growth the size and value of assigned product category in modern trade channels.
• Develop yearly category & channel plan in area of assortment, visibility and merchandising in line with brand guideline.
• Work on key strategic projects with retailers, aiming to influence purchasing behavior, drive in-store activity for the brand portfolio, and support the sales effort in the creation and implementation of innovative and effective trade support activitie ...
• Develop winning customer propositions for key strategic initiatives including major innovation launches, across multiple channels based on strong insight into those customers and their shoppers.
• Provide a channel plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
• Provide market ongoing trend analysis, account-specific data and accurate information to track key performance indicators versus objectives and address complex business problems.
• Supervise team member to lead their own implementation and execution.
• Bachelor Degree or higher in related fields.
• 5 - 8 year experience in trade marketing or category management in modern trade channel (prefer experience in FMCG).
• Strong experience of category management and customer marketing.
• Proven ability to use data and analytics to develop insights, turning insight into actions.